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ポジション
経理財務マネージャー候補/名証ネクスト上場企業/リモート有
仕事内容
このポジションは、上場企業の経理財務として“実務をしっかり回しながら”、第二創業期の会社づくりにも参加できるポジションです。求めているのは、「連結精算表・連結パッケージの意味がわかる」「決算の流れが理解できていて自分の手で動かせる」そんな、いま主任〜係長クラスで実務の手応えを得てきた方。

あなたが持っているその“実務力”を武器に、より広いフィールドで経営に近い業務へ一歩踏み出せる環境があります。

■ まずお任せしたい業務(できるところからでOK)
・仕訳、入出金管理、振込などの日常業務
・月次決算の取りまとめ
・四半期・年次決算の補助
・連結決算の実務(連結パッケージの受け渡し・チェックなど)
・子会社の経理サポート
・売上管理の巻き取り など

“できるレベル”は、「不安なことは自ら聞きながらなら問題なく進められる」で十分です。
そして、希望と成長に合わせてどんどんチャレンジできる領域上場企業でありながら、内部体制は整備中。
だからこそ、あなたの手で触れられる業務の幅が広いのが大きな魅力です。

例えば…
・決算開示資料の作成
・JSOXの整備、内部統制の仕組み化
・経営企画と協力しての予算策定
・中期計画づくりのサポート
・M&Aのデューデリジェンスの参加
・買収候補企業の財務分析や資料作成

こうした業務は通常、上場企業では“マネージャー以上”しか触れない領域です。
しかしOKWEBでは、実績を積み「やりたい」と手を挙げた人からどんどん任されていきます。

■得られるキャリア
・上場企業の経理実務を“手を動かして”経験できる
・経営陣のすぐ近くで、数字が意思決定に反映される瞬間を見られる
・内部統制、決算開示、M&Aなど“経理の上流スキル”にも挑戦できる
・第二創業フェーズの組織づくりに参加できる
・経営管理のプロである執行役員から直接指導を受けられる

「今の職場ではこの先のキャリアが描けない」「もっと経営に近いところで手を動かしたい」そう感じている方にとって、 弊社は“キャリアが一段上がる転機”になりうるポジションです。

必要以上に難しい能力は求めません。 スキルよりも、“自分の手で会社を良くしたい人”を歓迎します。
あなたの実務スキルを、 経営に直結するダイナミックな仕事へ広げていきませんか?

【使用システム】
・会計システム:freee会計
・開示システム:宝印刷

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
すべてに当てはまる必要はありません。
・上場企業、もしくは上場準備企業での経理実務の経験
・月次・四半期・年次決算の一連の流れを理解している
・連結精算表・連結パッケージの基礎知識があり、実務に触れたことがある
・仕訳、入出金管理、売上管理などの日常業務を正確に処理できる
・会計基準を調べながら業務を進められるレベルの基礎知識を持つ
「連結決算を全部一人でできる必要はありません。 意味が分かり、手順を理解し、必要に応じてキャッチアップできる方」で十分です。上場企業の経理として、ここから実務の幅を広げていきたい方を想定しています。

以下は必須ではありませんが、あると業務の幅が広がります。
・開示業務の経験(短信、四半期報告書、有価証券報告書などの補助含む)
・監査法人との折衝や資料準備の経験
・内部統制(JSOX)への理解や実務経験
・管理部門でのリーダー/マネジメント経験
・会計事務所や監査法人での財務/会計実務
・M&A(デューデリジェンス)に関わった経験
・日商簿記2級以上、または会計士科目合格レベルの知識
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
会長秘書【東証プライム】フレックス/残業少・WLB◎/福利厚生充実
仕事内容
当社会長付きの役員秘書業務をお任せします。

▼具体的な業務
・社内外スケジュール調整
・出張手配(旅券手配、手土産・贈答品・お花等手配)
・車の送迎や運転手のスケジュール手配(総務への依頼)
・取締役会、経営会議、事業執行会議等の各種会議サポート
・慶弔関連の書類作成(案内状・お礼状作成など)
・各種サポート対応(経費精算、決裁他各種申請業務、資料作成など)
・来客応対含むその他サポート業務全般

プライム上場企業の会長秘書としてきめ細やかな対応や、相応の振る舞い、的確かつ状況に応じた判断と行動が求められます。
様々な業務に携わりながら経営をサポートします。
※出張や会食への同行は基本ございません。

▼会長専属につくまでの流れ
入社直後はまず管理本部への配属となります。
まずは会社のことを知る、当社の秘書として求められることを理解&身に着けていただく期間として3ヶ月~半年程度を想定しています。
その後正式に秘書課配属になった際は、先輩秘書から業務レクチャーを受けながらプライム上場企業の会長秘書として2人3脚で業務にあたっていただきます。

※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上場企業の役員付き秘書経験3年以上※オーナー系企業での経験であれば尚良い
・通勤1時間圏内に在住の方 ※臨時対応が必要になった場合に備えて
・word、Excel、pptを駆使したドキュメンテーション作成スキル

<あれば尚可>
・秘書検定準1級以上
・英語スキル(最低限、読み書きに抵抗がないレベルが望ましい)



想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
税務スタッフ/17時退社可/リモート週2日程度可能/法人業務(事業会社・医療法人)~コンサルまで幅広く対応
仕事内容
ご入社いただく方のご経験に応じて、お任せできることから徐々にカバー領域を広げていただきます。将来的には、税理士として中心人物になっていただける方を求めています。

<具体的には>
■担当顧客数(最大20~30社)をお任せし、月次巡回、経営指導、年次決算、申告書作成という一連のサイクルを担当して頂きます。■担当クライアントよりスポットで発生する資産税業務や財務DD等のコンサルティング案件も一気通貫で対応して頂きます。

※自計化されている顧客が多いので、記帳代行はあまりありません。

<クライアント層>
・医療系が3割で、その他は製造業・運送業・印刷・IT・美容・レンタルなど様々です。
・上場企業の親会社、IPO準備企業、中小企業など幅広く、売上規模としては、グループ会社で1,000憶、単体で200億円までと幅広く対応しています。
※決算時期は3月・6月が多くなっています。
<使用ソフト>
弥生会計、達人、魔方陣を使用し、電子申告を行っています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・税理士、もしくは科目合格者
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理<管理職候補>【育休・産休取得実績あり・福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開中】
仕事内容
グループ会社含めた経理業務全般をお任せ致します。

具体的には、
・日次処理、確認
・決算業務(月次・年次決算)
・予実管理、資金繰り作成

※ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務のご経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
人事担当 ※未経験OK/人事全般/東証プライム上場のグローバルメーカー/実働7.5時間
仕事内容
【雇入れ直後】
世界15カ国に34のグループ会社を抱える、プライム上場Gスミダ電機にて採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務について適性をみながら段階的にお任せします。

■業務内容
・採用業務
  企画実行、母集団形成、学校訪問、イベント出展、選考・面接対応、内定者フォロー
・教育研修
  企画、開催準備、運営事務局、受講管理
・労務管理、給与計算
  国内従業員500名を対象とした労務管理、給与計算実務、その他労働関係法規対応業務
・制度企画および年次業務のサポート
 
<キャリアパス>
人事部内のローテーションで幅広い人事業務を経験いただき、人事のプロフェッショナルを目指していただきます。管理職昇格はもちろんのこと、将来的には幹部人材として人事部を牽引していくことを強く期待しております。

【変更の範囲】国内および海外における会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人事業務に興味がある方(未経験の方も応募可能です)
・将来的に人事業務を幅広く経験し人事のプロとしてキャリアを積んでいきたい志向の方(原則、他部署への異動はございません)
・パソコン業務(ワード、エクセル等)に支障のない方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人事課長候補(労務・採用・制度等幅広くご対応いただきます)◆KDDIと野村総合研究所の合弁会社◆リモート・フレックス活用可能
仕事内容
CFO直下のコーポレート部門(統合サポート部)に所属し、労務・採用・制度構築の3領域を横断的にリードしていただきます。

<労務関連>
・出向者・プロパー社員・派遣社員の勤怠取りまとめ、月次締め業務
・勤怠・給与データの確認、出向元(KDDI/NRI)へのデータ報告連携
・法改正対応の情報収集と運用反映(就業規則・規程・システムなど)
・産業医・社労士対応、衛生委員会資料作成

<採用関連>
・中途採用の戦略立案・エージェントコントロール
・求人票/AGT説明資料の作成、面接運営・評価回収
・オファー面談、入社フォロー(志向・カルチャー確認)

<制度企画関連>
・人事制度・評価制度の構築・改定(等級/報酬体系)
・社内規程・ガイドブックの整備と運用
・社労士との協議を通じた制度設計・更新

【変更の範囲】
会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須要件(Must)
・労務の実務経験(給与・勤怠、システム運用経験(5年以上)
・採用の実務経験(管理職採用尚可)
・人事制度(評価/等級/報酬体系)の構築または改定経験及び運用経験
・複数部門・親会社・外部パートナーとの調整力

■ 歓迎要件(Want)
・SaaS/クラウド/IT業界での人事経験
・子会社やスタートアップなど立ち上げ期での人事経験
・システム導入・リプレース(勤怠/給与)の経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
総務(商事法務)スタッフ◆未経験者 歓迎◆140年以上の歴史を誇るプライム上場企業◆WLB◎年休125日/残業20H程度◆
仕事内容
本社にて総務業務全般をお任せします。総務業務の中でも特に専門性の高い商事法務に関する業務に未経験から挑戦できます。社内での調整や業務管理を通じて、組織の基盤を支える大切な役割です。

■商事法務(株主総会 運営、株式実務)
■社内文書の管理や会議の運営、福利厚生関連業務などを幅広く担当していただきます。
■各部署との調整を行い、円滑な業務運営をサポート
■社内イベントの企画や実施を通じて、組織全体のコミュニケーションを向上
■業務改善や新たな取り組みにも積極的に関与し、革新的なサービスの実現に貢献
★多様な業務に関わることで、あなたの専門性を高めるチャンスが広がり、成長を実感できる環境です。

【変更の範囲】当社が定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆
※法科大学院修了生に応募可能

【必須】
■総務職をご希望される方

【歓迎】
■総務業務のご経験
■法律の知識がある方
■上場企業での実務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理【管理職候補】※業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20H/年休123日※三菱商事グループ/業績安定/リモートワーク◎
仕事内容
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・日次業務
・月次/年次決算
・財務諸表作成
・税務申告

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・年次決算のご経験をお持ちの方
※非上場のご経験の方も歓迎です。

<歓迎>
・部下の育成や指導に関わったご経験をお持ちの方

<求める人物像>
・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方
・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方
・素直に吸収してくれる方
・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方
・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方(歓迎)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
税務コンサルタント【全国に拠点があります】
仕事内容
【クライアント件数拡大により、メンバーを補強中!!】
具体的には
■法人に対する各種税務申告 
■組織再編・M&Aに関する税務面からのアドバイザリー 
■上記案件に関わるデューデリジェンス 
■SPC組成・運営に係る税務コンサルティング 
■相続・事業承継対策 
※クライアント規模は、大手上場企業~未上場企業まで幅広くございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府,大阪府,兵庫県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士試験終了者(税法免除者含む)、税理士試験3 科目以上合格者としての実務経験がある方
※ご経験内容により資格に関しての要件を満たさない方でも応募可

【求める人物像】
◇提案型のコンサルティング業務に興味のある方

想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
税理士補助(科目合格者対象・実務経験不問)※勤務地は金沢・福岡・静岡よりお選びいただけます
仕事内容
~ 数字で見るK・S・Dグループ ~
◎拠点数:6拠点(グループ拠点含む)
◎グループ法人含む従業員数:83名
◎入社から3年内の有給休暇取得率:91.2%
◎キャリアアップも充実♪税務・会計の試験合格率:90%
◎対面研修もWEB研修も充実!年間研修時間:120時間
◎定時後の平均残業時間(入社後3年内):38分/日(13時間/月)
▶福利厚生も充実!
昼食は全額会社負担、飲料はフリードリンク制!1人暮らしでも安心!朝の時間を有効活用!

▶経験や希望に応じた職種の準備可。求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。
例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。
・税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方(資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など)
・一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方
・組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方
・まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方

《業務例》
■顧問先への監査、経理指導、年末調整
■決算申告業務、節税・決算対策の提案・実行
■節税・自社株対策の提案・実行
■相続対策の提案・実行

※会計ソフト:TKC、弥生会計、EPSONほか

【変更の範囲】 なし
勤務地
石川県,静岡県,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士試験の科目合格者
◇普通自動車免許(AT限定可)
◇パソコン(Word、Excel)の基本操作ができる方

【求める人物像】
◇組織としてともに成長発展を希望する方
◇新たなチャレンジや取り組みに興味や関心をもって取り組める方

例えば下記のような方も幅広く募集しています。まずはお気軽にご相談下さい。
弊社で資格支援のサポートも実施しています。
・本気で税理士試験の合格を目指している方
・実務は未経験で、これから専門家として経験を積みたい方
・大学院免除を利用すれば2年で税理士登録できる方
・現在、大学院免除を目的で通学や通信教育を受けている方
・会計科目は2科目保有、あと税法1科目と大学院への進学で税理士登録できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税理士 ※勤務地は金沢・福岡・静岡よりお選びいただけます
仕事内容
~ 数字で見るK・S・Dグループ ~
◎拠点数:6拠点(グループ拠点含む)
◎グループ法人含む従業員数:83名
◎入社から3年内の有給休暇取得率:91.2%
◎キャリアアップも充実♪税務・会計の試験合格率:90%
◎対面研修もWEB研修も充実!年間研修時間:120時間
◎定時後の平均残業時間(入社後3年内):38分/日(13時間/月)
▶福利厚生も充実!
昼食は全額会社負担、飲料はフリードリンク制!1人暮らしでも安心!朝の時間を有効活用!

▶経験や希望に応じた職種の準備可。求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。
例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。
・税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方(資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など)
・一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方
・組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方

《業務例》
■顧問先への監査、経理指導、年末調整
■決算申告業務、節税・決算対策の提案・実行
■節税・自社株対策の提案・実行
■相続対策の提案・実行
※会計ソフト:TKC、弥生会計、EPSONほか
※お任せする業務はスキル・ご経験に応じて応相談

【変更の範囲】 なし
勤務地
石川県,静岡県,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士有資格者・税理士試験合格者(官報合格者、大学院免除者、シングルマスター、ダブルマスター問いません)
◇普通自動車免許(AT限定可)
◇パソコン(Word、Excel)の基本操作ができる方

【求める人物像】
◇組織としてともに成長発展を希望する方
◇新たなチャレンジや取り組みに興味や関心をもって取り組める方


例えば下記のような方も幅広く募集しております。まずはお気軽にご相談下さい。
・登録できる状況にあるものの実務経験を積みたく登録を見合わせている方
・税理士登録手続き中の方
・転職を機に税理士登録を希望される方
・登録に必要な2年間の実務経験を満たそうとする方
・既に税理士として独立開業しているが、規模拡大や組織化を目指し、共に成長発展を検討している方
または逆に廃業や事業譲渡をお考えの方
・公認会計士登録者や公認会計士事務所を経営されている方で、税理士業への拡大戦略を検討されている方
・税務公官庁に10年勤務し、退官後に税理士登録しようとする方

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務【東証プライム上場】
仕事内容
経理部門にて以下の業務をお任せします。

■決算業務:伝票起票/決算取りまとめ(月次/四半期/年次)/連結決算
■税務申告業務:法人税/法人住民税/消費税申告書作成/税効果会計/税務調査対

■開示業務:決算短信作成/四半期報告書作成/有価証券報告書作成
■その他:内部統制/監査法人対応/IR業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務 ◆創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ/残業20h程◆
仕事内容
人事総務をご担当いただきます。

<具体的には>
・人事労務(勤怠管理/人事採用業務/人材育成体系構築の業務/諸制度の整備など)
・総務(会社情報の管理/社内規定の整備/社用車管理/通信管理/ISO取得運用業務/安全衛生業務/施設管理など)

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社にて総務or労務or人事業務のいずれかのご経験(年数・業界不問)

<歓迎>
・同規模の事業会社にて人事総務のご経験

<求める能力>
・問題解決能力、企画力、情報収集能力、事務処理能力、各部や役員と業務を進めるコミュニケーション能力や対人関係スキル
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理メンバー【創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ/残業20h程】
仕事内容
同社本社における経理業務全般を担当頂きます。
・小口現金管理
・売掛・買掛金管理
・月次決算/年次決算
・与信管理 他

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか
・経理の実務経験をお持ちの方
・会計事務所・税理士事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・決算のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【管理部長候補】◆WLB◎/テックとリアルを掛け合わせてエンタメ業界をアップデート!
仕事内容
当社の管理部長候補として、下記の業務をお任せ致します。
入口の業務範囲はご経験に応じて、決定いたします。

■月次・年次の決算取りまとめ
■グループ会社の連結会計
■経営管理部のマネジメント
■管理会計
■取締役会・株主総会の運営
■デッドファイナンス・エクイティファイナンスのサポート 等

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次・年次決算の取りまとめ経験
・管理会計の経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・管理部門全般の経験
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理財務】プライム上場グループ/Fintech・決済ソリューション事業/働き方柔軟
仕事内容
Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。

【具体的な業務内容】

当社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推進
仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など、日常的な決算業務を担当していただきます。
また、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関わっていただき、経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦していただけます。

加盟店向け精算業務の運用・改善
日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など、精算プロセスに関わる実務全般を担当していただきます。
経験に応じて、業務改善や効率化の提案にも挑戦していただけます。

事業部門との連携による収益・原価管理の高度化
ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリード。
経理視点からの「事業提案」が歓迎される環境です。

新規事業、サービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計
新たなFintechサービスに伴う会計論点の整理、内部統制ルール設計。
“仕組みを作る経理”として、0→1フェーズに携わることができます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験5年以上

【歓迎条件】
・実務で月次、四半期、年次決算の主担当として完遂経験があること
・税務(法人税、消費税)に対応できる実務力があること

【求める人物像】
・数字の背景にある事業実態を理解し、関係部門と連携できる方
・主体的に課題を捉え、改善を推進できる方
・経理だけでなく事業運営にも関心を持ち、現場とのコミュニケーションを楽しめる方
・安定運用と改善提案の両立を意識できる方
・マネジメント志向の方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
税務コンサルタント【「法人+資産税」希望の方もOK】
仕事内容
企業の経営に「お金」の管理・運用は必要不可欠。経営者が起業時に「こういったサービスを提供したい」と抱いた夢(本業)のさまたげにならないよう、企業経営のお金にまつわる部分のサポートをしていく仕事になります。
これまでの経験、資格、知識を活かして働くことができます。

具体的には、会計の書類を作成したり、それをお客様(企業経営者)にご報告をしたり、提案をしていきます。
またお客様は企業経営者の他にも、相続問題でお悩みの一般の方やなど多種多様です。

・クライアント先の税務、会計のコンサルティング
・決算書や税務申告書の作成法人の設立
・開業の支援
・資金調達サポートFP業務
・経営計画策定(資金調達のための事業計画書作成等)
・予算管理業務
・助成金申請サポート
・資産税や相続税の申告・シュミレーション

変更の範囲:無
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■資格
(未経験の方の場合)簿記2級以上(税理士、科目受験生、歓迎)

■経験
・会計事務所経験1年以上
・国税出身者歓迎
※上記以外も、営業(銀行など)経験がある方、ITリテラシーの高い方、日商簿記簿記1級お持ちの方、税理士科目1科目以上お持ちの方など未経験の方からの応募も歓迎しております。

■求める人材
周りと調和を取ってお仕事ができる方
成長意欲のある方
お客様をサポートする気持ちがある方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【人事(労務管理・人事企画)】◆リモート・フレックス/プライム上場子会社
仕事内容
企業理念を根幹に据え、労務管理・給与業務全般をリードいただくポジションです。
変化に柔軟に対応しながら、全従業員が安心して働けるように労務面・給与業務を通して主体的に進めていただきます。
若手メンバーの育成をしながら、より強いチームを築く役割も担っていただきます。

■職務内容(詳細)
労務管理・給与業務のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。
・毎月の勤怠管理・給与計算プロセスの運用および改善(関連部署との調整含む)
・法改正対応(社内制度や規程などへの迅速な反映と周知徹底)
・従業員からの労務に関する相談対応
・従業員の安全と健康を守る安全衛生管理体制の運用・改善
・人事システムの導入・運用・業務効率化推進
・部内メンバーの育成とチームビルディング
・その他、特命事項やプロジェクトの推進

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社の人事部門にて以下の業務経験をお持ちの方
・労務管理(主に勤怠管理)に関する実務経験(目安として5年以上)
・給与業務をリードしながら月次・年次の実務経験(目安として5年以上)

【歓迎】
・リーダー経験
・HRテックの導入や運用に携わったご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理職
仕事内容
大阪本社にて、経理業務全般的にお任せいたします。
※ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定いたします。

【経理財務チーム】
・個別および連結決算の取り纏め、財務分析、会社法計算書類の作成
・会計および決算業務(有価証券報告書および決算短信の作成など)
・税務申告書の作成、税務調査対象、国際税務対応の税務業務
・監査法人対応 など

【資金チーム】
・資金繰り
・資金調達
・資金運用
・銀行折衝 など

※施工部門の経理関係部署など、本社経理以外へローテーションの可能性がございます。
※語学力が堪能の方や意欲のある方は海外への出張や転勤などございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】※以下のいずれかに当てはまる方※
上場企業での経理経験(決算や税務申告など)のある方
非上場企業でも同社と同等の規模感で経理経験のある方

【歓迎条件】
・上場企業にて5年以上の経理業務経験
・連結決算業務のご経験
・有価証券報告書作成業務のご経験
・公認会計士、税理士(科目合格も可)、日商簿記検定(1級)、日商簿記検定(2級)、建築業経理士(1級)、建築業務経理士(2級)いずれかの有資格者
・英語スキルのある方

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
<AGT限定公開>【本社/東京】M&A・アライアンス担当 ※管理職候補_24035FO
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
当社は、旧日立化成の大型買収やその後の事業再編をはじめ、ポートフォリオ経営の高度化に向けた取組みを推進しており、事業会社として顕著なM&A実績を有しています。その中核を担っているのが事業開発部です。

<業務概要>
事業開発部において、M&A/アライアンス案件のプロジェクト主任(もしくはそれに準ずるメンバー)として以下の業務を中心にご担当頂きます。
M&Aアドバイザーやフィナンシャルスポンサーから更に一歩踏み込んだ、事業当事者の立場からM&Aや経営課題に向き合う胆力のある方、「第2の創業」とも言うべき変革期にある当社のCX実現に意欲的に挑戦されたい方を歓迎致します。

<業務詳細>
・M&A案件の初期的検討から、事業分析・事業計画検証、各種DD、バリュエーション、契約交渉、クロージング関連手続、PMI/TSA対応、等の一連の実務
・上記各プロセスにおける外部アドバイザー・社内関係部署との取り纏め、社内機関決定資料の作成・説明
・その他事業部プロジェクトへの参画(M&A前段階での事業支援・事前準備を含む)等

<やりがい・魅力点>
・日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する当社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。
・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。

<キャリアパス>
・グローバルに通用する人材創出会社を目指す当社では、「キャリア・オーナーは自分」とのコンセプトの下、ご自身のご志向に基づく自律的なキャリア形成を支援しております。
・プロフェッショナルとしてのスペシャリストを目指すキャリア、将来的にリーダーや管理職として国内外・投資先のマネジメント経験を積む方、どちらの道も目指すことが可能な環境が整っています。
・ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じてスキルアップ頂く事も可能です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方
・事業会社・金融機関・PEファンド・FAS等での企業投資/M&Aファイナンス、M&Aアドバイザリー業務経験・実績
・関係者調整・交渉の多いM&A実務に求められる、高いコミュニケーション/ファシリテーション/エグゼキューション力
・英語力(実務レベル)

<歓迎>
・公認会計士・税理士(国内・米国)、MBA、法律実務資格をお持ちの方

<求める人物像>
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好み、課題解決にむけて主体的・自律的に対応策立案、実行できる方
・将来のキャリアについて自ら考え、作り上げていく意識がある方
想定年収
980万円 ~ 1,800万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

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◆人事部長(HD全体人事戦略)〜1300万<創業95年ギフト事業や不動産事業・グローバルにインバウンド向け店舗事業もM&A等により展開!>連結子会社27社/関連会社3社※東証スタンダード上場

900万円 ~ 1,300万円

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経理補助 兼 情報システム担当◆実働7時間/残業原則無し/年休127日◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆

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税務スタッフ☆残業少な目/試験との両立も可/年収水準◎/スポット資産税/M&Aにも挑戦可(223590)

税務スタッフ<ワークライフバランス◎/年収水準◎/時差出勤あり/法人税+スポットで資産税あり>

600万円 ~ 1,200万円

経理リーダー候補(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業☆)(227312)

経理リーダー候補(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業☆)

500万円 ~ 800万円

【大阪/経理】堅実経営企業/福利厚生充実/年間休日123/上場グループ(222914)

【大阪/経理】堅実経営企業/福利厚生充実/年間休日123日/連結決算等スキルUP可能/上場グループ

477万円 ~ 675万円

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