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経理担当者/五大商社グループ/リモート・フレックス有/退職金有/WLBを重視してご転職したい方に◎

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ポジション: 経理担当/五大商社グループ※週2在宅/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎/勉強時間確保したい方にもオススメです！

仕事内容: 管理本部経理部において、以下の業務に従事頂きます。
１．出納業務
２．銀行口座管理（CMS 管理を含む。）
３．入出金管理（国内・海外含む）
４．決算補助業務（月次、四半期、年次）
５．伝票入力、仕訳チェック
６．経費精算管理

■将来的なキャリア
決算業務（単体・連結）を含め、経理業務全般を幅広くご担当いただくことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件 ※会計事務所/税理士法人ご経験のみの方も大歓迎です！
・経理経験2年以上
・日商簿記3級以上を有する方
・簡単なビジネス英文メールの読み書きの実務経験

■歓迎要件
・決算業務または決算補助業務（月次、四半期、年次）の経験

■求める人物像：
自ら考え、実行できる方。

想定年収: 430万円～ 550万円

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新卒採用担当※未経験歓迎/上場企業/福利厚生◎/実働7h/残業10h程度

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ポジション: 人事（新卒採用担当）※上場/福利厚生◎/実働7h/残業10h程度/独自構築した日本最大1,250万件のデータベースを保持

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
■新卒採用
・採用方針の提案（媒体選定やターゲットのすり合わせ）
・イベント企画・運営（採用イベントのスピーカー）
・母集団形成（求人掲載や媒体の運用）
・日程調整
・内定者フォロー
・ベンター対応（アウトソースを行う上での方針のすり合わせ、タスク管理）

■研修
・新卒・中途入社社員の受け入れ研修

■総務
・社内イベントの運営
・ユニークな福利厚生の運営
…など幅広い業務に関わる機会があります。

まずは27卒採用の母集団形成や日程調整からスタートし、ゆくゆくは組織拡大に向けての採用計画の策定にも携わっていただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件　※下記いずれかのご経験
・新卒採用経験もしくは採用支援、人材紹介会社での経験（１年以上）
・営業職のご経験があり、人事へキャリアチェンジしたい方

■歓迎要件
・IT業界出身の方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【愛知／名古屋】税務スタッフ／有休取得率高／実務経験者歓迎／社会貢献事業

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ポジション: 税務スタッフ／345～850万円

仕事内容: 医療分野を中心に、クリニック・歯科医院などの医業経営や労務管理に関するコンサルティングを担当いただきます。
クライアントの課題を把握し、会計・税務の枠を超えた経営サポートを行うポジションです。
記帳代行のみならず、経営支援・課題解決を重視したトータルコンサルティング業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・医院経営コンサルティング
・月次・年次決算業務
・税務申告補助・税務コンサルティング
・給与計算、年末調整
・巡回監査（月1回程度／担当15～20件を想定）

■クライアント
愛知県を中心に、東海3県のクリニック・歯科医院など開業医のお客様がメインです。

■入社後の流れ
入社後は、研修や先輩社員のサポートを受けながら、半年〜1年を目途に担当顧客を持っていただきます。
経験や資格に応じて、人材育成チームが個別カリキュラムを作成し、動画研修・座学・先輩同行などを通して実務を丁寧にサポートします。

■歓迎する経験
・会計事務所や税理士法人での実務経験
・巡回監査の経験
・営業・コンサルティング職での経験（未経験者も歓迎）

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記2級
・税理士事務所で勤務経験

【歓迎】
・税理士・会計士試験の受験・勉強経験（資格なしでも可）
・科目合格者
・折衝などの営業業務の経験

想定年収: 345万円～ 850万円

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【経理リーダー候補/ワークライフバランス◎】不動産売買、不動産投資を手掛ける上場グループ/実働6時間

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ポジション: 【経理リーダー候補/会計士資格歓迎】※残業10h以下/実働6h/年休131日/ワークライフバランス◎

仕事内容: 現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。

■具体的には・・
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・買/売掛金支払管理
・月次、四半期、中間、年次の決算
・固定資産管理
・原価計算
・B/S、P/Lの作成
・損益計算書の作成
・監査法人および税理士対応　　　

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社（上場企業およびグループ会社）、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を経験された方
※経験目安5年以上

【歓迎】
・監査法人対応経験
・会計士および税理士有資格者
・会計士および税理士資格科目合格者
・不動産業界での経理経験者
・税効果会計や消費税計算処理の経験者
→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!

想定年収: 650万円～ 850万円

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東証プライム上場の老舗IT企業より経理(管理職候補)の求人/リモートワーク・時差出勤・福利厚生◎

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ポジション: 経理(将来の管理職候補)/時差出勤・福利厚生充実◎/キャリアアップも可能！/健康経営優良法人/プライム上場

仕事内容: 【業務の概要】
⽉次・四半期・年次決算業務、開⽰業務、監査対応業務

【具体的には】
・開発プロジェクト原価管理
・税⾦(法⼈税・消費税)算定補助および分析等
・開⽰資料等作成(決算短信・招集通知(事業報告書)・有価証券報告書)
・社内外監査等対応（内部統制対応含む）
・ニーズに応じた数値情報の提供・配信
・仕訳計上・⽀払チェック　等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験(目安：10年程度)※会計事務所ご出身の方からのご応募も歓迎しております。
・⽇商簿記２級をお持ちの方

【歓迎】
・⽇商簿記１級をお持ちの方
・上場企業コーポレート部⾨の実務経験（内部統制対応経験があれば尚可）
・ソフトウェア開発会社での経理実務経験

【求める人物像】
経理業務において発⽣する様々な課題に対して、社内外の関係者と円滑に連携し、必要な情報を適切に伝えると共に問題解決に向け推進できる⽅を求めています。また会計基準や関連法規・制度など常に新しい知識やスキルの習得に努め、⾃⼰成⻑を⽬指す姿勢を持つ向上⼼のある⽅、数字やデータの正確性・整合性を保つため、細かい作業にも集中できる⽅も歓迎します。

想定年収: 666万円～ 790万円

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ポジション: 【社内弁護士】※リモート、フレックス有/福利厚生充実

仕事内容: 能力や適性に合わせ、下記の業務を担当いただきます。
・保険業法・保険法等に関する法的支援（法律相談、訴訟対応、社内法務教育、監督官庁（金融庁・財務局等）対応）
・金融取引に関する法的支援（法律相談、契約書レビュー）
・業務提携その他M&A取引に関する法的支援（法律相談、契約書レビュー）

＜変更の範囲＞
　従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
日本法弁護士として下記の経験をお持ちの方
5年～15年程度の法務実務経験（企業又は法律事務所を問いません。）

想定年収: 900万円～ 1,800万円

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日本初のカラーグレーディング専門スタジオから、人事総務担当の募集！

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ポジション: 人事総務スタッフ※フレックス/残業10H以下【話題作を多数手掛ける最先端の映像クリエイティブスタジオ】

仕事内容: バックオフィス部門の中心メンバーとして、以下の人事総務業務をお任せします。すべてをお任せするわけではなく、ご経験やご志向に合わせて労務を軸に徐々にお任せしていくことを想定しています。（ご希望があれば最初から幅広くお任せすることも可能です）
顧問社労士事務所と連携しながら業務を進めていただく形となります。
システムはfreee人事労務を使用しています。

★勤怠管理
★入退社処理（社会保険手続きは顧問社労士委託）
★給与確認
★住民税手続き
★各種規定類の更新・策定
★新卒採用・中途採用（年間合計8名程度）
★人事研修の運営・管理
★備品・設備管理
★本社宛の郵送物の処理や経理業務との連携
★電話対応・来客対応など
★定時株主総会事務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須スキル / 経験
・何らかの人事関連業務の実務経験（これから労務の経験を積みたい方も歓迎）
・基本的なPCスキル

◆尚可スキル / 経験
・企業での人事労務経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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【経理メンバー】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

225618

ポジション: 経理メンバー※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。

・子会社の単体決算業務
※単体決算に慣れて頂いた後、以下適性に応じてお任せしていきます。
・連結決算
・開示業務
・M&Aに伴うPMI
・会計システムに関わる業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算含む経理実務経験2年以上（事務所出身の方も歓迎致します）

【歓迎】
・上場企業での経理経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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【法務総務メンバー】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

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ポジション: 【未経験応募可】法務総務メンバー※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・契約書のレビューおよび規程整備（新規・変更が中心、和文契約が約8割）
・取締役会運営、ガバナンス対応（議事録作成、株式実務、インセンティブ関連等）
・子会社（約10社）の法務体制整備・ルール設計
・顧問弁護士との連携、相談対応
・社内関連部門との調整、業務推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか必須
・総務や営業事務などで文書管理などをされていた方

【歓迎】
・法学部を卒業されており法務職を希望される方
・ビジネス法務のご経験（2.3年以上）
・子会社が複数社ある企業での勤務経験
・商事法務関連のご経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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【グループ採用人事責任者】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

222281

ポジション: グループ採用人事責任者 ※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・グループ横断の中途・新卒採用戦略の設計・実行
・経営陣・事業責任者との連携による採用要件定義と人材要件設計
・採用広報／ブランディング戦略の立案・実行
・採用チームのマネジメントおよび採用プロセスの最適化
・人事制度の設計・整備（評価・等級・報酬制度など）
・組織開発・人材開発戦略の企画推進（育成、1on1体制、キャリア支援等）
・グループ全体での人事ガバナンスの構築・運用
・M&A後のPMIにおける人事連携・統合支援（必要に応じて）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
※以下のいずれか必須※
・事業会社での中途採用の人事として、人員計画～採用企画～実行までのご経験
・エージェントにて大手企業担当（エンタープライズ企業担当）のRA、もしくは両面コンサル経験

＜歓迎＞
・メンバークラス・ハイレイヤークラスのいずれも採用経験がある方
・各ステークホルダーとの関係構築と推進力
・経営層や部門責任者との連携・調整の経験
・プレイングマネージャーとしての実務推進力
・ベンチャー・スタートアップでの人事責任者／CHRO経験
・新卒採用・育成の企画・推進経験
・ジョブ型人事制度の導入・運用経験
・人事領域でのPMI（M&A後統合）経験
・HRBPやタレントアクイジション領域での専門性

＜求める人物像＞
・経営と一体となって人事戦略を描ける方
・採用から制度設計まで幅広い業務に柔軟に対応できる方
・自走力・推進力があり、未整備な状況を楽しめる方
・人・組織の可能性に対する深い関心と情熱がある方
・フラットでオープンなコミュニケーションが得意な方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【HRBP】直近プライム市場への鞍替え達成/Web広告業界の成長企業

222279

ポジション: 【HRBP】※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業

仕事内容: ・各部門における組織・人材課題のヒアリング、分析、提案
・採用戦略の立案と実行支援（中途・新卒）
・評価・報酬制度の運用改善、タレントマネジメントの強化
・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画・実行
・労務・人事制度に関する課題対応（他人事部門と連携）
・経営層・事業部門長との折衝・提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
※以下のいずれか必須※
・事業会社での中途採用の人事として、人員計画～採用企画～実行までのご経験
・エージェントにて大手企業担当（エンタープライズ企業担当）のRA、もしくは両面コンサル経験

＜歓迎＞
・メンバークラス・ハイレイヤークラスのいずれも採用経験がある方
・各ステークホルダーとの関係構築と推進力
・組織課題への問題解決能力と推進力
・部門横断的なコミュニケーション力、提案力・HRBPまたは経営に近い立場での人事経験
・タレントマネジメント、組織開発、エンゲージメント向上施策の経験
・経営企画や事業企画の経験

＜求める人物像＞
・自己研鑽を怠らない方
・明るく、積極的な姿勢をお持ちの方
・建設的に考え行動できる人
・成果を上げるための地道な分析も厭わない方
・自分の意思や考えを言語化し、適切に伝えることができる方

想定年収: 600万円～ 900万円

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【名古屋】上場企業/総務（課長～次長）求人/勤務地駅前（JR/地下鉄）通勤至便/~780万円

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ポジション: 総務【課長候補】※上場企業/名古屋市内駅近立地/シニア歓迎

仕事内容: 総務部の責任者として、部下の育成を含め主に下記業務を担っていただく予定です。

【業務内容】
・株主総会・取締役会の運営管理
・株式管理業務
・各会議体の事務局としての運営
・会社諸行事の企画運営
・適時開示
・規程の管理・改訂等
・適法かつ適正な労働時間管理の推進や適切な健康管理
・コンプライアンス遵守に向けた施策立案・運営
・契約管理
・グループ会社管理（グループ全体の統制を取っていただきます）
・その他、経営特命事項の推進、システム関連　　　　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

【必須】
総務（業務内容記載）の実務経験3年以上
マネージメント経験3年以上

想定年収: 519万円～ 560万円

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【名古屋】上場企業/勤務地駅前（JR/地下鉄）/シニア歓迎/~690万円/内部監査

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ポジション: 内部監査【課長～次長候補】※コンフィデンシャル/上場企業/名古屋市内駅近立地

仕事内容: ◇内部監査部にて、管理職または管理職候補として以下の業務に携わっていただきます。
・内部監査計画の策定
・会計監査、業務監査に関する業務
・内部統制に関する監査業務、内部統制報告書の作成
・監査法人との連携に関する業務
・監査報告に基づく部門指導、業務改善実施の確認
・公益通報事実への対応に関する業務
・コーポレートガバナンス（企業統治）に基づく業務の運用と確認業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ・内部監査部として実務経験（内部統制評価/J-SOX）5年以上
・マネージメント経験5年以上
・内部監査士もしくは、CIAの資格保有

想定年収: 565万円～ 690万円

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人事求人／上場企業／名古屋市／通勤至便/

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ポジション: 人事スタッフ ※上場企業/名古屋市内駅近立地

仕事内容: 全てのグループ会社の採用業務に携わっていただきます。

【具体的業務】
・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行
・採用基準の策定
・求人媒体の選定
・会社説明会/応募者の選考/面接
・学校訪問
・定着率向上に向けた取り組み　等々

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事（採用）の実務経験2年以上

想定年収: 315万円～ 375万円

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【大阪市／本町】法務担当＜実務未経験可＞◆東証プライム上場／年休120日／成長環境)

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ポジション: ※法科大学院修了生歓迎【大阪市／法務】創業120年超の安定企業で法務として活躍！

仕事内容: ～法学を学ばれた方・実務経験がある方歓迎／未経験でも安心のフォロー体制◎／東証プライム上場／衣料繊維・街づくりなど4事業を展開／創業120年超・1896年創業／年休120日

■業務内容：
（1）法務業務全般
・契約書作成及びリーガルチェック
・グループ内各部署からの法務相談への対応
・弁護士相談
・社内規程の管理
・コンプライアンス関連の施策企画及び実施
・M&A、組織再編等のプロジェクト業務
（2）株主総会等の対応
・招集通知の作成
・想定問答、シナリオの作成
・総会事務局の対応
・各種開示業務のサポート
（3）商標管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：以下いずれかを満たす方
・法務経験を有する方
・法学部学士（民法・商法・会社法履修）または法科大学院修了生
※実務未経験であっても可能です。法務業務に携わりたいという強い思いがある方を歓迎します。

■歓迎条件：
・事業会社における法務部門での経験
・弁護士資格

想定年収: 430万円～ 630万円

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【労務/給与社保】プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員3万人

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ポジション: 人事給与・社会保険担当※東証プライム・日系グローバル企業/リモート週１/実働7.5H

仕事内容: 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など

・入社、退職、休職手続き
・給与計算（住民税、年末調整含む）
・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携）
・人件費管理（経理や税務との連携）
・マイナンバー収集、管理
・VISA更新サポート（行政書士との連携）
・子会社給与シェアード業務
・給与システム保守、運用
・チーム内やチーム横断のプロジェクト参加や、プロジェクトマネジメント　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・100名規模以上の給与計算・社会保険業務経験
・ネイティブレベルの日本語

【歓迎要件】
・英語での実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・COMPANY（給与計算システム）の使用経験
・システム導入経験
・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験

想定年収: 500万円～ 800万円

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【給与社保】プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億/連結従業員数3万人

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ポジション: 給与計算・年末調整担当※東証プライム・日系グローバル企業/実働7.5H（モバイル事業担当）

仕事内容: 単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。
プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げることができます。
以下の業務に関して、請負業者の管理、業務およびプロセスの改善を担当していただきます。

・給与計算（住民税・年末調整含む）
・各種社会保険手続き（社内労務コンサルタントと連携）

・個人識別番号の収集と管理
・従業員からの問い合わせへの対応
・その他関連業務

定型業務の自動化を進め、社内の顧客サービス機能の強化に取り組んでいます。
弊社の社員には外国籍の社員も多数在籍しており、これまでの経験を超えた付加価値の高い専門知識を習得することができます。
最初は英語力に自信がなくても、他のメンバーがサポートしながら徐々に慣れていけば問題ありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算会社での保険業務および年末調整業務の経験が複数年あること
・Excel（ピボット、ルックアップ関数、四則演算関数など）

【歓迎要件】
・英語力（テキストを読む）
・税務または財務の経験
・労働関連の資格（例：社会保険労務士）

想定年収: 650万円～ 900万円

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日本を代表する会計システム・コンサルティング企業/労務管理責任者/950～1200万円

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ポジション: 労務・給与業務の責任者／グループ会社の制度業務にも携われます！／東証プライム

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
・新システムの移管を完了させ、新しいかたちで給与計算が確実に行われる状態をつくる
・給与や労務データを用い、定量的に現状を捉え、事業会社に提示したり、ベンチマーク企業と比較し経営への報告
・事業会社のコンサルティング（まずは労務対応を通して、事業会社の課題や生声を収集いただきます）
・グループ横断での取り組みテーマについて企画（育成・制度設計　等）
・メンバーの業務マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・業務マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある方
・給与労務業務経験が2年以上ある方
・相談者や同僚に対し、丁寧かつ気持ちよく接することができる方
・目的志向を持ち、物事を深く考え、ロジカルに説明のできる方
・混沌とした状況の中で、課題を見つけ提案、実行できる方

【歓迎（WANT）】
・社会保険労務士資格

【求める人物像】
・社内外問わず、初めて出会う人にも気にせず話ができ、協力体制を構築できる方
・考える型を持ち、考えながら実行、振り返りを行える方
・達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方

想定年収: 950万円～ 1,200万円

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【大阪/経営企画】売上堅調な住宅部材メーカー/WLB◎年間休日125日

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ポジション: 経営企画（スタッフクラス）【トップシェア製品保有メーカー】年間休日125日

仕事内容: 同社、経営企画部のメンバーとして以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】　
・経営計画、事業計画の立案、遂行管理
・年次予算策定および予実管理、業績管理・分析
・国内外市場の調査、分析
・その他、経営企画に付随する業務
※上記業務のサポートから開始いただき、徐々にキャリアを積んでいただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画、または財務・経理（管理会計）業務の経験
・財務諸表に関する基本的な知識
・Excel、PowerPointによる基本的な資料作成スキル

【歓迎条件】
・全社の計数管理経験がある方（KPI設定、進捗管理など）
・BIツールやExcelマクロを用いたデータ集計、加工業務の経験がある方

想定年収: 468万円～ 648万円

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総務リーダー候補/月平均残業20～30時間程度/リモート週2～3日程度可能/プライム上場子会社

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ポジション: 総務リーダー候補/東証プライム上場子会社/メディカルバイオ/リモートワーク可能・フレックス有

仕事内容: ◆リーダー候補として下記業務についてお任せします。

・審査業務（稟議・契約書・反社/与信チェック）
・会議運営（株主総会・取締役会など）
・バックオフィスのシステム導入、業務改善
・総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務部門もしくは法務部門での実務経験（目安3年以上）

【歓迎要件】
・総務業務の幅広い経験（例：株主総会、オフィス管理、社内イベント運営など）
・日商簿記3級程度の知識や、簡易な経理・労務の知見がある
・社内システム（ワークフロー・勤怠管理ツールなど）の利用経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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与信管理/年齢不問/給与～900万円/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社(227331)

堺市の上場子会社での経理・管理職/業績安定かつ増収を継続(225362)

東京勤務/人事制度担当/リモート/フレックス/年間休日128日/堅実にIPO準備中(228280)

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