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ポジション
経理スタッフ※経理未経験者歓迎/大手グローバル企業/リモートワーク可/所定労働7時間で残業少な目/退職金あり◎
仕事内容
KPMG税理士法人の管理部門・経理スタッフとして、経理業務全般を担当していただきます。
入社後は、ご自身の適正とスキルを見ながら以下の業務をお任せします。いずれも、OJTにて基本からお教えします。
<業務内容>
・ 国内・海外支払業務
・ 経営管理者向けの実績管理レポート作成
・ 小口現金・当座預金の入出金管理
・ 電話対応など経理事務全般
・ 売上管理をはじめとした管理会計全般
・ 月次・年次決算業務

ゆくゆくは、以下のような業務もお任せします。
<業務内容>
・ 法人税・消費税等の税務申告
・ 固定資産管理
・ 資金繰り、銀行折衝
・ 経理DX化に向けたシステムの導入・構築
・ クライアント向け請求・入金管理
・ 職員の経費精算

※KPMG税理士法人内の管理部門・経理スタッフとしての採用です。クライアント向けの税務コンサルタントやKPMG海外ファームへの勤務をご希望の方は、他の募集要項よりご応募ください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・ 3年以上の社会人経験
・ 日商簿記検定3級以上
・ Excel、Access、業務システムのいずれかを通じたデータ集計の経験がある(業種・職種不問)
・ 英語にアレルギーの無いレベル(目安 TOEIC 500以上)

<歓迎>
・ 日商簿記検定2級以上
・ ユーザーまたはシステムベンダーの立場で、SAP等のERPシステム、または、コンカー等の経費精算システムに触れた経験
・ データベース構造・SQLやExcel・Accessマクロの経験
・ 業務の中で簡単な英語対応ができるレベル(目安 TOEIC 600以上)

<求める人物像>
・ 管理部門・経理の一員として、誠実な対応ができる⽅
・ 同じ会社・組織に一定期間以上在籍する辛抱強さとストレス耐性があり、当法人の経理メンバーとして腰を据えて長期的に働く意欲がある方
・ 細かい作業や地道な事務・定型業務が大半を占める経理業務の中で、粘り強く担当業務を完結できる方
・ チームとして調和を取りながら働く協調性・コミュニケーション力がある方

※ 今までの業務や日常の中で培った経験を活かし、経理職へのキャリアチェンジを希望する方を歓迎します。そのため、現時点での経理実務経験や経験業種・職種は不問です。
想定年収
376万円 ~ 450万円
ポジション
【横浜】経理スタッフ ※残業少なめ/将来的な経理部責任者候補
仕事内容
【業務内容】
・日常経理業務(入出金管理、仕分けの入力など)       
・決算業務(月次および年次。顧問税理士のサポート有り)         
    
・請求書、領収書など帳簿その他の整理           
・各店舗の予実管理(社内資料の作成)          
・顧問税理士の窓口業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【いずれも必須】
・事業会社での経理実務経験者もしくは会計事務所勤務経験者(目安3年以上)
・簿記3級以上有資格者もしくは同等の知識
・Excelでの書類作成(vlookup関数など)

【歓迎】
・お一人で決算業務をこなせる方
・マネーフォワード等の会計ソフトの利用経験がある方
・将来的にマネジメントにも携わりたい方
想定年収
391万円 ~
ポジション
【シニア歓迎】人事課長候補/平均勤続年数19年/年間休日122日/穏やかで落ち着いた社風です※老舗66年
仕事内容
■現在の課長の方が担われている人事制度業務をお任せいたします。その他ご経験に応じて、人事業務全般を見ていただきます。人事業務以外にも部下の方のマネジメントもお任せする想定でございます。
※メインは人事制度業務と部下のマネジメント業務に従事頂き、その他の人事業務の実務は担当者の方が担当いたします。

■労務管理
・人事情報管理、勤怠管理、退職金、健康診断等
※給与社保関連は社労士にアウトソースしております。

■採用、研修
・新卒採用(年間5~10名:営業職・制作職)
※制作職の採用については、写真専門学校等の学校と連携して採用を目指します。
※営業職の採用は人材紹介の方とやり取りすることが多くございます。
・中途採用(年間3名程度:人材紹介メイン)
・各種社内研修実施

■人事諸制度の企画、運用
・就業規則等制定・改定、人事評価

※勤怠システムはKING OF TIME、給与システムはマネーフォワード給与、タレントマネジメントシステムはSmartHRを使用しています。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事制度のご経験をお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
経理アウトソーシングポジション【7H勤務/残業少なめ】
仕事内容
クライアントの経理代行業務
■仕訳入力
■経費精算
■売掛・買掛管理
■月次決算、年次決算
■給与計算 
■税務申告書作成 など

【会計ソフト】発展会計、MF、freee、キーパー財務、達人
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【求める人物像】
・経理の実務経験のある方
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
税務会計スタッフ※未経験歓迎/法人税務+相続にも挑戦可能
仕事内容
スキル・ご経験によって業務を割り振りいたします。

◇一般税務会計業務
◇相続税関連業務
◇税務相談、経営コンサルティング
◇その他税務会計業務全般 

【具体的には】
◇入力業務、申告書作成業務
◇相続税のシミュレーションの作成及び対策

※ご志向に合わせて業務範囲を拡げて頂くことも可能です。
※OJTを通して、基本業務を学んで頂きます。
※規模・ボリュームによって、お任せする担当数は異なります。入力担当のパートの方も在籍。

【会計ソフト】:TKC / 弥生 / ミロク / マネーフォワード 等、様々なソフトを使用
※経験が無いソフトも丁寧に教育・指導致しますのでご安心ください。

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【求めるスキル・経験等】
・簿記2級以上

【歓迎するスキル・経験等】
・会計事務所実務経験者
・税理士試験科目合格者

【求める人物像】
・クライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方
・前向きで向上心のある方

※スキル・ご経験については求人票記載以外の人材も幅広く検討致します。様々なご経歴の方が活躍できる環境であり、採用実績がございます。まずは、ご相談ください。
想定年収
354万円 ~ 800万円
ポジション
人事企画(制度設計運用)/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場の人事企画が経験可◎
仕事内容
●人事制度の設計・運用(評価・等級・報酬制度、各種規程全般等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●人事領域での実務経験または人事コンサルでのご経験
 ┗労務・採用・人事制度いずれかの実務経験をお持ちの方
●Excel・PowerPointなどの基本的な業務ツールの使用経験
●大学卒業以上

【歓迎するスキル・経験】
●人事制度(規程、評価・目標管理制度等)の設計や改善に携わった経験
●プロジェクトマネジメントの経験
●データ分析やロジカルな資料作成の経験
●Job型人事制度や裁量労働制に関する知識
●社労士資格の取得または勉強中

【求める人物像】
●言われたことだけでなく、自ら考え提案・行動できる
●制度の背景や目的を深く理解しようとする姿勢
●人事領域での専門性を高めていきたいという意欲
●チームや関係部署と連携しながら業務を進められる
●制度改定に伴う変化に前向きに対応できる
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
弁護士※2~5年目の方が主な対象/リモートワークを積極的に実施
仕事内容
離婚や相続の家事事件が3~4割、その他各種損害賠償請求案件や交通事故、不動産、労働などの案件をお一人30件程度ご担当頂く予定です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士有資格者
※70~74期の方が主な対象ですがその他の期の方でもご応募可能です
想定年収
ポジション
税務会計・事業承継コンサルティングスタッフ(マネージャー候補)
仕事内容
ミライズの主軸は資産税・相続ですが、今後は資産家/オーナー家に関連する顧問(法人税)も増やしていく方針の為、ご希望に応じた業務バランスで従事いただける環境です。

相続税を中心とした税務申告書作成業務、相続対策の提案
◆資産税を中心としたコンサルティング業務
 事業承継・M&A・資本政策・組織再編のサポート
 設備投資の最適化(税額控除・補助金申請など)

◆税務・会計業務(顧問・法人税)

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・組織の成長を牽引する、マネージャー候補としての挑戦
 単なる実務だけでなく、チームマネジメント・経営戦略の立案・後進の育成など、リーダーとしての役割も担っていただきます。
 創業5年目の今だからこそ、組織をさらに発展させるフェーズ。裁量を持ち、当法人の成長を牽引できるポジションです。

・後進の育成を通じて、自身も成長できる
 マネージャー候補として、後輩の指導・育成にも関わるポジションです。
 ただ指示を出すのではなく、「教えることで自分も成長する」環境の中で、より高度なスキル・マネジメント力を磨くことができます。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
会計事務所もしくは税理士法人での就業経験5年以上

【歓迎条件】
◆税理士有資格者
◆リーダーシップとチームマネジメント力がある方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理・バックオフィス/ 日本法人新規立ち上げメンバーポジション】フレックス有※英語を活かしたい方歓迎
仕事内容
【雇入れ直後】
先ずは日次業務(仕分け、記帳、受注管理、請求書発行、現金出納)をお任せし、その他バックオフィス業務全般(給与計算、社会保険手続き、人事制度など)をお任せいたします。※お持ちのスキルを考慮し、業務をご依頼いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社での経理・労務実務経験(目安2年以上)

【歓迎条件】
英語が得意な方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理※リモート・フレックスあり
仕事内容
経理部門にて下記の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的業務】
・単体決算業務
・日常的な経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
◆経理の実務経験

【歓迎条件】
◇簿記2級以上の資格を有する方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり,物事に柔軟に対応できる方
・自発的に業務改善に取り組む意欲がある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
人事企画 課長または候補◆在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業の日本法人◆
仕事内容
人事制度の企画・運用、組織開発、人材戦略、福利厚生、人事規程の管理など、戦略的な人事施策をリードし、チームをマネジメントするポジションです。経営層と連携し、全社的な人事戦略の立案と実行を担います。
This role leads strategic HR initiatives including system design, organizational development, talent strategy, benefits, and policy governance. The manager will oversee a team and collaborate closely with senior leadership to drive company-wide HR strategy.

Job Responsibilities
•人事制度(等級・評価・報酬)の全体設計・戦略立案および運用の統括
Lead the strategic design and governance of HR systems (grading, evaluation, compensation)
•組織開発・組織設計・人材配置に関する中長期的な戦略の策定と実行
Develop and implement mid- to long-term strategies for organizational development, design, and talent deployment
•パフォーマンスマネジメントの方針策定と制度改善の推進
Formulate performance management policies and drive continuous improvement of related systems
•福利厚生制度の戦略的見直しと導入プロジェクトのリード
Strategically review and lead implementation of employee benefits programs
•人事関連規程の整備・改定における全社的なガバナンスの確立
Establish company-wide governance for HR policy development and revisions
•人材戦略(人員計画、育成、後継者計画等)の企画・推進
Plan and drive talent strategies including workforce planning, development, and succession planning
•経営層との連携による人事戦略の立案と実行支援
Collaborate with executive leadership to align and execute HR strategies with business goals
•チームマネジメント(メンバーの育成、業務の最適化、パフォーマンス管理)
Manage and develop team members, optimize workflows, and oversee performance
•データ分析に基づく人事施策の評価と改善提案
Evaluate HR initiatives using data analysis and propose strategic improvements
•training programs)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件 / Mandatory】
•事業会社での人事制度企画・運用経験(5年以上)
5+ years of experience in HR system planning and operations in a corporate environment
•チームマネジメント経験
Experience managing a team
•人事システムへの深い理解
Strong understanding of HR systems
•Excel・PowerPoint・Wordを活用した資料作成スキル
Advanced skills in Excel, PowerPoint, and Word for reporting and analysis
•英語力(TOEIC600点以上または同等レベル)
English proficiency (TOEIC 600+ or equivalent)


【歓迎条件 / Preferred】
•グローバル企業での人事経験
HR experience in a global company
•プロジェクトマネジメント経験
Experience in project management
•MOS、社会保険労務士などの資格
Certifications such as MOS or Labor and Social Security Attorney

想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
◇MS-Japan独占案件◇ 経理【週1リモートワーク可/有給休暇消化率90%以上/転勤無】 
仕事内容
経理業務を中心にご対応いただきます。

・財務諸表作成
・会計伝票の起伝
・支払業務
・小口現金の管理
・入金管理
・部門別売上の集計
※決算書作成、税務申告書作成については顧問税理士に委託しております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記3級以上
・仕訳業務のご経験

想定年収
280万円 ~ 350万円
ポジション
【財務経理部長候補】財務メンバーの統括/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業 ※東京勤務
仕事内容
財務マネージャー候補として、財務・資金管理業務全般を担当し、経営層と連携しながら企業の成長を支える役割を担います。
また、資金調達や財務戦略の立案・実行を通じて、安定した財務基盤の構築を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
✔ 財務戦略の立案・実行
└ 企業の資金計画の策定および運用管理
└ 事業計画に基づく財務分析・資本政策の策定
└ 予算策定・管理およびキャッシュフロー分析

✔ 資金調達・銀行折衝
└ 銀行・投資家との折衝および資金調達交渉
└ 借入金・社債発行・リースなどの調達手段の検討・実行
└ 金融機関とのリレーション構築

✔ 財務リスク管理
└ 金融市場の分析およびリスク管理
└ 為替・金利変動に対するヘッジ戦略の策定・実施
└ 内部統制および財務コンプライアンス管理

✔ 業務効率化・DX推進
└ 財務管理システムの導入・運用
└ DX推進による財務オペレーションの効率化
└ 財務データ分析による意思決定の高度化

✔ マネジメント業務
└ 財務チームのマネジメント・メンバー育成
└ 経営層へのレポーティングおよび財務分析報告
└ 組織の財務戦略の策定・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
✔ 銀行・投資家との資金調達交渉経験
✔ 予算策定・キャッシュフロー管理の実務経
✔ 事業計画に基づく財務戦略の立案経験

【歓迎条件】
✔ 上場企業またはIPO準備企業での財務経験
✔ 会計士・税理士・CFP・CFA資格をお持ちの方
✔ M&A・投資案件に関する実務経験
✔ ERP・財務管理システムの導入・運用経験
✔ データ分析を活用した財務最適化の経験

【求める人物像】
✔財務・経理の実務経験があり、資金調達・キャッシュフロー管理・予算管理をリードできる方
✔銀行・投資家との折衝経験があり、企業の資金戦略を推進できる方
✔財務分析を通じて、データドリブンな意思決定・経営戦略に貢献したい方
✔IPO準備・上場企業での財務・開示業務の経験があり、企業の成長を支えたい方
✔M&A・投資戦略・資本政策など、高度な財務領域に関心があり、実務経験を積みたい方
✔ERP導入・業務自動化など、財務DXに興味があり、業務の効率化を推進できる方
✔経営陣・他部門と連携し、財務戦略の視点から企業の成長に貢献できる方
✔チームマネジメント経験があり、組織の強化・育成を推進できる方
✔将来的にCFO・経営幹部として、企業の財務戦略を担いたいと考えている方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【人事労務スタッフ】東証グロース/フレックスタイム制度/弊社経由での入社実績有
仕事内容
-入退社手続き(SmartHR)
-社員身上変更手続きおよび事務手続き
-勤怠管理全般(KING OF TIME)
-給与計算データ作成(アウトソース先からのデータ確認含む)
-監査対応
-規程改定
-特別徴収関連事務
-社員情報の推移や平均年齢の資料作成 等

ご志向性に応じて採用業務や人事制度業務をお任せすることも可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務実務経験がある方

【歓迎要件】
・四大卒以上
・採用業務経験のある方
・SmartHR、KING OF TIMEの利用経験がある方
・柔軟性があり、様々な意見や考えを受け入れられる方
・問題解決能力のある方
・前向きに取り組み、キャッチアップできる方
・システム処理が苦にならない方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ ※成長中のIPO企業
仕事内容
医療・福祉事業所本部の経理業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】
■仕訳の入力
日々の取引内容を会計システムへ正確に入力
勘定科目や取引内容に応じた仕訳処理を行う

■領収書・レシートの保存・管理
経費精算に関する証憑書類の回収・整理・保管
スキャン・電子保存にも対応し、帳簿との突合を実施

■固定資産台帳の管理
建物・車両・設備などの固定資産を一覧で管理
取得日・金額・耐用年数などを記録し、資産状況を常に把握

■売掛金・買掛金・未払金の管理
請求・支払いのスケジュール管理
入金確認、支払い漏れ・遅延の防止
未払金(水道光熱費・保険料など)の処理・台帳管理

■減価償却資産の管理
固定資産の減価償却計算(法定耐用年数に基づく)
月次・年次での償却費の記帳処理

■決算書の作成補助
月次・年次決算に関わる仕訳入力・帳簿確認
試算表、貸借対照表、損益計算書などの作成支援
決算整理仕訳や勘定科目残高のチェック

■会計システムの運用管理
使用中の会計ソフトへの入力・操作
マスター設定、勘定科目の整備、部門別管理などを実施

■会計監査・税務監査対応
会計士・税理士との連携、監査資料の準備・提出
監査対応の窓口として、社内外の調整を行う

■法人税・消費税申告書の作成補助
決算後の税務申告に必要な資料の収集・整理
顧問税理士とのやりとりを通じて、正確な申告をサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理事務の実務経験が3年以上 必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)  必須
・PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint) 必須

【歓迎要件】
・経理事務(決算書作成)の実務経験のある方 歓迎
・建設業会計のご経験がある方
・長期間勤務できる方
・一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方
・自分で手順(スケジュール)を考えれる方

想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
【名古屋市/経理】駅から徒歩3分/創業60年の安定基盤/自己資本比率83.4%
仕事内容
■業務概要:
本ポジションでは、業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化を推進していただきます。仕組みづくりの経験は必須ではありませんが、税法や会計に関する知見を持ち、自分の判断軸で説明できる方を歓迎します。その判断を、誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく―新しい経理のあり方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

■業務詳細:
・仕訳入力・伝票処理、入出金・預金管理
・売掛金・買掛金管理、請求書発行・支払業務
・月次・年次決算業務、各種財務資料の作成
・固定資産管理、税務申告書作成補助
・税理士・会計士、金融機関対応
・上記実務に加え、ツール導入や仕組みづくりの企画・運営


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・基礎的な経理実務に加えて、税法の理解がある方

■歓迎要件:
・マネジメントのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・過去事例をなぞるだけでなく、判断の考え方を整理していくことに興味がある方
・業務フローの見直しや、ツール・AIの活用など、新しいやり方にも前向きな方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【五反田】税務コンサルティングスタッフ/未経験歓迎/経営コンサルティング/事業承継対策/MAS
仕事内容
<税務・コンサルティング全般>
■税務・会計業務(決算・申告書作成を含む)
■相続・事業承継コンサルティング
■経営改善MAS
■企業発展コンサルティング

・1⼈あたりの担当件数は少なく、その分、1社1社にしっかり深くコンサルティングしていくスタイルです。経営会議、記帳業務、自社株の評価、給与計算や年末調整、決算前の対策検討など、1社のクライアントに対してさまざまな切り口で対応しています。
・複数担当制のため、1法⼈を1名で担当することはありません。豊富な経験を持つ、先輩コンサルタントと⼀緒に業務を進めています。業界未経験の⽅でも、安⼼して経験を積んでいただける環境を整備しています。
・通常期は残業がほとんどなく、ワークライフバランスの取れる事務所です。繁忙期でも、30~40時間程度の残業であり、確定申告は、2⽉中に終わらせています。
・1⼈1⼈の⽣活や家庭の事情にも配慮してくれるため定着率が良く、パートの⽅も4〜5年以上続く⽅が多く、社員は10年以上の⽅が中⼼です。
・記帳や申告書作成で終わらず、その結果を分析してクライアントへの提案につなげる⼒をつけたい⽅にお勧めです。
・経営に関連した幅広い知識が必要とされるので、簿記会計や税務の知識に限定されず常に自主的な学習が求められます。
※担当件数は、1⼈あたり10件以下の予定です。
<入社後のイメージ>入社後は、まずはクライアント(顧客)企業の原始証憑(請求書・領収書、通帳や各種ダウンロードデータなど)を元に、当社会計システムへのデータ入力から納品する月次財務諸表などの出力まで、巡回監査担当者の補助業務に学んでいただきます。月次決算のほか、法定調書合計表の作成、償却資産の申告、法人税の申告など、法人クライアントの一年間を通じた実務に慣れたのち、2、3年で一人でクライアントを担当できるよう育成していきます。一般会計事務所と異なり、担当クライアント数が少ないのが特徴で、その代わり、経営会議の資料作成や提案書作成の補助など幅広い業務に携わることを通じて、中小企業に的確な経営アドバイスできる知識と知恵を身につけていただくことが最終的なゴールイメージです。また英和グループではDX化とペーパーレス化を進め、事務処理からIOT活用の新しい時代の会計事務所に向けた取組みを積極的に行っています。勤務地のオフィスでは新たな取組みを実現する働きやすい環境を整えて、皆さんをお待ちしています。<業務の進め方>クライアントの多くが法人で、業務は出社してオフィスで行います。クライアントへの訪問もあります。クライアントとの経営会議などは訪問だけでなく、Zoom利用のオンライン形式の頻度も高いです。もちろんメールや電話でもご相談が入ります。

※ご希望次第ですが、セミナー講師やメールマガジン原稿の作成等に携わっていただくことも可能です。
※繁忙期は1月2月、4月の後半~5月

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~求める条件~
簿記2級以上の会計資格

<歓迎条件>
■経営コンサル経験者歓迎
■FPの資格をお持ちの方歓迎

<お人柄>
■お客様とコミュニケーションを取るのが好きな方
■新しい取り組みにも前向きに興味を持って対処できる方
■指示待ち族でなく、自ら積極的に仕事を見つけて、社業への貢献意欲ある方
■営業や新規事業に興味がある方
■自分で仕事をみつけて、売り上げに貢献する意欲のある方
■仕事とスケジュール管理をきちんとできる方  
■税務相談対応やセミナー講師経験など希望される方
■原稿作成経験を希望される方
想定年収
400万円 ~ 460万円
ポジション
人事労務担当~管理職候補<大手ハウスメーカー100%子会社/転勤無/中途入社社員も活躍できる環境です>
仕事内容
人事労務業務(採用、教育業務は他部署の分掌となります)

・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認 など

ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での労務経験(目安3年以上)
採用、教育業務は他部署の分掌となるため、特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。
★広く浅くやってこられた方歓迎◎★
想定年収
470万円 ~ 1,000万円
ポジション
税理士スタッフ
仕事内容
◇会計ソフトへの入力業務
◇月次決算業務
◇年次決算業務
◇年末調整業務
◇確定申告業務
◇各種申告書作成業務
◇顧問先対応業務 
◇上記業務内容に付随する一切の業務 など

※使用ソフト:弥生・マネーフォワード

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
◇会計事務所での実務経験
◇日商簿記2級以上の資格・知識を有する方

【求める人物像】
◇業務改善や業務のIT化に抵抗がない方
◇スピード感をもって成長したい方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【法務担当者/若手から即戦力層まで幅広く歓迎】リモート可/フレックス制度有/契約法務だけでなく戦略的な法務にもチャレンジ可能
仕事内容
ご経験/スキル/ご意向を考慮して、下記のような多岐にわたる業務をご担当いただきます。

・契約書・規約作成、チェック(英文含む)
・海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築)
・新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築)
・法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
・法令調査、監督官庁対応
・株主総会、取締役会関連全般(運営、議事録・資料作成管理等)
・規程作成管理、稟議運用、管理
・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認
・法律相談対応、支援、研修
・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等

<変更の範囲> 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験2年以上
・和文での契約書レビューのご経験
・英文での契約書レビューに抵抗のない方

【歓迎要件】
・法学部・法科大学院卒尚可
・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円

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