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ポジション
人事担当※ポテンシャル歓迎/新卒・中途採用/リモート有/柔軟な働き方可能◎
仕事内容
【雇入れ直後】
■候補者とのカジュアル面談・選考対応
■採用広報やブランディング施策の立案
■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
■インターン採用・中途採用の戦略立案および実行
■各種採用データの分析と改善提案
■社内制度の構築・運用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・人事として幅広い経験を積んでいきたい方

■歓迎
■人材紹介会社でCAまたはRAを担当されたご経験
■店舗サービスでの店長経験など採用の実務経験をお持ちの方

【魅力/得られる経験】
■採用人事としてキャリアを歩むことができる
■未経験から将来的にはマネジメント、人事責任者等なりたい姿に応じて幅広いキャリアパスが見込める
■IPOに向け採用強化中のため、複数ポジションでの採用プロジェクトを同時並行で進める必要があり、多職種の理解が深まる

想定年収
330万円 ~ 680万円
ポジション
管理部長候補/IPO準備中/中国で事業拡大中/クイックコマース事業
仕事内容
【メイン業務】
● 月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)
● 監査法人対応:主査との折衝、監査資料作成
● 中国子会社の財務経理サポート:現地チームとの連携、連結決算業務、J-SOX対応
● 上場準備資料作成:開示書類、内部統制文書の整備
● チームマネジメント(正社員2名+派遣スタッフ)

【あなたの経験が活きる場面】
● 連結決算における複雑な会計処理の判断
● 監査法人との論点整理と対応方針の決定
● IPO準備におけるスケジュール管理とタスク推進成長フェーズ(将来的に・管理部長として)管理部門全体の統括に業務を拡大していただきます。
● 人事労務・法務・総務領域のハンドリング
● 管理部門全体の戦略立案と実行(経営企画を除く)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須要件(以下のいずれか)
・上場企業または上場準備企業での単体決算+連結決算の実務経験(3年以上)
・管理部長経験:単体/連結決算の実務に加え、管理部門全体の管掌経験

■ 歓迎条件(あればさらに活躍できます)
・IPO準備経験:N-2期以降のフェーズでの実務経験
・人事労務・法務・総務の実務経験:管理部門を幅広く見てきた方
・中国ビジネス経験:中国子会社との連携経験
・中国語スキル(日常会話レベル以上):現地チームとの直接コミュニケーション

■ こんな方を求めています
・成長企業で自分の裁量を広げたいという想いがある方
・0→1の体制構築にやりがいを感じる方
・スピード感とフレキシビリティを楽しめる方
・グローバル環境でのチャレンジに前向きな方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理メンバー~主任候補<東証グロース/ワークライフバランス◎/約5億DLのスマッシュヒットアプリを手掛けたスマホアプリ開発のエキスパート集団>
仕事内容
仕訳や伝票入力・決算業務の実施、報告資料の作成及等。上場後更なる成長を目指してM&Aも積極的に実施していく方針であるため、業務効率化、仕組み作り等のサポートにも取り組んで頂きます。

(業務例)ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

・日々の経理業務の実施
・月次・連結四半期・年次連結決算の実施及びサポート
・監査法人依頼資料の作成等
・各種開示資料作成(連結決算短信、有価証券報告書等)
・業務フロー見直しや仕組み・体制づくりのサポート 雇用期間 期間の定め無し

【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務実務経験(目安:3年程度)

■歓迎条件
・会計ファーム、会計事務所、事業会社等での業務経験のある者
・上場企業及びそれに準じた企業にて決算・開示(英文も含む)、連結業務等、一連の業務に携わったご経験をお持ちの方
・ビジネス英語での実務経験

【求める人物像】
・高い倫理観とコンプライアンス意識
・同社の企業風土に適合できる方
・高いコミュニケーション能力
想定年収
450万円 ~ 540万円
ポジション
経営戦略※超有名コンテンツを多数輩出大手アニメーショングローバル上場企業※
仕事内容
経営戦略部において、以下の様々な種類の経営戦略全般を任っています。
・出資/M&A等のノンオーガニック戦略策定/実施
・コーポレートガバナンス高度化に向けた新組織設計/各種施策
・新規海外事業展開の検討/実施
・国内外子会社・関係会社の経営管理・経理
また、仕事の選り好みをせずに何でも一緒に取り組める方やコミュニケーション能力の高い方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計業務知識(英文会計資料が理解できるレベル)

【歓迎】
・出資/M&A実務経験者
・リスク管理業務(除くコンプライアンス)
・ビジネス上問題ないレベルの英語力

【求める人物像】
・アニメ―ションに興味があり、世の中に広めていきたいと思っている方
・コミュニケーションスキルの高い方
・向上心の高い方

【OAスキル】
Word : 中級
Excel : 中級
Powerpoint : 中級
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー(東証プライム上場/IFRS基準/自動車産業×ITのリーディングカンパニー)
仕事内容
ご経験・志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
いきなり全てをお任せする前提ではなく、現在の強みを起点に、対応領域を広げていただく想定です。

■入社後の主な業務
・単独決算業務(月次・四半期・半期、年次)
・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書 等)
・監査法人対応
・税務申告(法人税・消費税 等)
・税効果会計
■ご経験に応じてお任せする業務
・連結決算、IFRS対応
・子会社決算の管理、支援
・業務プロセス改善、標準化、決算早期化
・メンバーの育成、業務フォロー

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験(5年以上)
・決算取りまとめの経験
・会計や税務の規則に則った会計処理を立案し実施した経験

【歓迎要件】
・上場企業、もしくは上場準備企業での経理実務経験
・連結決算、IFRSに関する知識、経験
・業務フロー整備、業務改善の経験
・メンバー育成やプロジェクトリードの経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪】労務責任者候補
仕事内容
グループ全体の労務相談をお任せいたします。
各社から多様な労務関連の相談及び対応が都度発生するため、専門的知識を踏まえ適切な指示や対応をお願いいたします。
また、労務関連の各種助成金の申請等にかかる対応についても、グループ全体を先導して行っていただきたいです。

(対応いただく主な相談及び対応事項の例)
・入退社にかかる雇用契約の手続や相談
・就業規則や賃金規定等にかかる相談
・給与や福利厚生制度に係る相談
・ハラスメントやメンタルヘルスの相談窓口
・グループ全体の制度や規則の改善、統一等
・顧問社労士と連携した社会保険にかかる手続
・キャリアアップ助成金等の労務関連の助成金の申請

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
※いずれか必須
・社労士資格をお持ちの方
・労務経験者で、実務担当者からの相談対応ができる方

【歓迎】
・事業会社での労務経験
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・労務関連の助成金の取り扱い経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪】経理マネージャー候補
仕事内容
【経理業務】
・伝票整理・データ入力
・月次・年次決算
・経費精算及びチェック作業
・事業予算立案、分析、予算統制
・資金繰り管理 など

【総務労務業務】
・給与計算
・入退社連絡・書類作成
・社労士とのやりとり など

まずは、経理・労務を中心にお仕事をおまかせし、いずれは社員をサポートし全体を管理する立場となっていただきます。
事務職の枠にとらわれず、スキルアップして新しいサービスなどにも携わりたい方、広い視野を持って、経営陣の一員として会社と共に成長していける方をお待ちしております。
介護福祉・高齢者医療などの業界経験は必要ありません。
業務を通じて必要な知識は身に付けられますので、主体性を持って取り組む意欲があればOKです。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理や労務の経験がある方

【求める人物像】
・他事業部とコミュニケーションを取り、全体を見渡し管理できる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【福岡】経理・労務業務
仕事内容
<仕事内容>
老人ホーム運営会社をクライアントとし、以下の業務を担当していただきます。
会計・労務の実務から、経営支援まで幅広く携われるポジションです。
担当の会社をもち、その会社の経理・労務・会計に関する業務を一通りサポートしていただきます。
※担当する会社の難易度や数は、ご本人の経験・スキルに応じて段階的にお任せします。

業務内容詳細
■会計・記帳業務
・領収書・請求書・通帳データの確認
・会計ソフトへの入力、日次・月次データの整理
・月ごとの数字をまとめた資料の作成

■労務事務業務
・勤怠データの確認・集計
・給与計算に必要な資料の準備・チェック
・入社・退社時の書類作成や管理

■税務相談業務
・経費の扱いや処理方法など、日常的な質問対応
・税理士へ渡す資料の準備や整理
・決算前のデータ確認や不足資料のチェック

■労務相談業務
・勤務時間、休日、有給休暇等に関する問い合わせ対応
・社労士へ確認が必要な内容の取りまとめ
・シフト制・夜勤など介護業界特有の働き方に関する事務対応

能力に応じて下記業務にもチャレンジいただけます。
■経営分析・コンサルティング業務
・月次・年次の収支データをもとにした経営分析
・人件費率・稼働率・利益構造などの数値可視化
・課題抽出および改善に向けた提案資料の作成、打ち合わせ同席

<事業内容> 事業部名はNo.Partners事業部です。
当事業部は、老人ホーム及び介護事業運営法人に対して、会計・税務・労務に関する実務支援および経営コンサルティングを行っています。
介護・福祉業界は、制度改定や人材不足、収支構造の複雑さなど、経営課題が多い分野です。
当社では、長年老人ホームの開設運営のコンサルティングを行ってきたノウハウをもとに、事務代行から、**「現場を理解した実務支援」と「数字に基づく経営改善提案」**を通じて、クライアントである介護運営会社の持続的な成長を支えています。


【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日照簿記3級以上をお持ちの方
・経理もしくは労務の日次業務の経験がある方(事業会社の担当だけでなく、税理士事務所や社労士事務所での代行業務経験でもOKです)


【求める人物像】
・経理・労務どちらも横断的に取り組んでいただける意欲のある方
・顧客の経理労務担当者もしくは社長とのやりとり(メールや電話)がありますので、基本的なビジネスマナーがある方

想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
<茅ヶ崎勤務>給与計算・社保手続き担当/福利厚生・各種手当充実◎【東証スタンダード上場企業】
仕事内容
本ポジションでは、本社給与課メンバーとして、給与計算業務全般を担当いただきます。
将来的には、給与担当者の育成にも携わっていただきます。

【業務内容】
給与計算業務(OBIC7を使用)
社会保険関係の手続き業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・給与計算のご経験がある方
※使用システムはOBIC7です。

■求める人物像
・社内の各部署のメンバーと柔軟に連携をとっていただける方
・積極的に提案し、主体的に動くことができる方

■求める能力
PCの基本操作(データ入力程度)。仕事の中でスキルアップしていただけたらと思います。
想定年収
470万円 ~ 620万円
ポジション
経理財務課長候補【横浜勤務/開示・連結にも挑戦可/残業5h程度/グロース上場企業】
仕事内容
■子会社1社の経理業務全般
・日次経理(仕訳入力・請求・伝票起票など)
・決算業務(月次・四半期・年次)

■ティアンドエスグループ本体の経理業務
・開示資料作成(有価証券報告書、短信)
・連結業務(連結精算表、連結仕訳、連結財務諸表を作成)
 ┗連結業務についてはご経験やご志向次第でお願いをしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・月次・年次決算の実務経験(事業会社・事務所での経験問わず)
・簿記2級以上の知識

【尚可】
・税務関連業務のご経験
・上場企業での経理経験
・公認会計士試験の勉強をされていた方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
管理部長(~1200/IPO/リモート・フルフレックス/大手金融機関と日本初ファンド組成の金融業)
仕事内容
コーポレート業務全般に従事していただくことを想定しています。
全てをご自身で行なっていただく必要はなく、CFOや各業務の関連メンバーと連携し、外部リソースも活用しながら、適宜ディレクションや実行をお願いしたいと思っています。

具体的な想定業務
・経理・財務
 - 財務・経理・労務の月次業務の指揮・管理
 - 決算業務(月次・四半期・年次決算)
 - 資金管理(支払業務・入金管理)
・法務関連
 - 契約管理・文書管理
 - 税理士・社労士・弁護士などとのケースワーク対応
・その他
 - 株主総会や全社会議などの会議体の運営
 - コーポレート業務の自動化・効率化の企画・設計
 - 規程・マニュアル・社内申請フローなどの各種整備および運用
 - 必要に応じた他部署からの情報収集・協力体制の構築
 - 中長期に、上場準備・IR・証券会社・監査法人との折衝など
 - SO設計・管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル>
- スタートアップまたは未完成な状況にある法人における、経理財務を中心としたコーポレート全般に関する3年以上の業務経験
- コーポレート全般に関する業務理解および法規制に関する知識
- ビジネス英語スキル
- めやす:CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72〜
※ 業務は日本語が中心ですが、社内のコミュニケーションで英語が発生します

<歓迎スキル>
- 上場準備に関する業務経験
- スタートアップ・ベンチャー企業・VCなどでのコーポレート業務経験
- 資金調達に関する業務経験
- 公認会計士・税理士・中小企業診断士などの有資格
- 株主総会の運営経験
- 事業部サイドの業務経験

<求める人物像>
- 細かい間違いや数字の違和感に強い方
- エクセルやスプレッドシートでの管理表作成や業務管理をするのが得意な方
- 金融のエコシステムを良くしたいという情熱をお持ちの方
- フィードバックを素直に受け入れ改善することをいとわない方
- 取り組んだことのない分野・業務においても自ら積極的に調べて動ける方
- 課題解決に主体的に取り組みやり切るマインドセットの強い方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
労務担当/完全週休2日制/年商300億円規模
仕事内容
・グループ会社の給与計算
・グループ会社の労務管理
・グループ会社の報酬管理
・グループ会社の助成金管理業務
・グループ会社の労働問題対応(労基署・弁護士対応含む)

【ご経験に応じて以下もお任せします】
・経費の税法上理解
・全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応、規程管理と改定業務
・グループ間の出向対応並びに調整業務
・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務
・健康管理・安全衛生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験(目安:3年以上)

■歓迎要件
・助成金対応の経験
・労働問題の対応経験
・医療法人やMS法人での経理経験
・多様なシステム(給与計算システム、勤怠管理システムなど)やスプレットシート等による業務効率化をされてきたご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事企画(マネージャー候補)/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり
仕事内容
■会社や各部署の人事課題を洗い出し、それを解決するための施策や制度の企画から運用を担当
■経営層と密に連携しながら、現場の声を反映した実現可能な改善案を推進
■人事評価の運用を担当し、改善や改定を推進
■将来のリーダーを育成するタレントマネジメント施策の企画・運用
■管理職が効果的に組織を牽引できるよう、研修やサポートプログラムの企画・運用
※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■評価・報酬・等級制度いずれかの企画・導入・運用の経験をお持ちで、チームと共に実務も推進できる方(3年以上)

【歓迎】
■人事制度(評価・報酬・働き方・雇用形態など)の改定に主体的に関わった経験
■組織開発、タレントマネジメント、またはHRBPとして人や組織に関わる業務の経験
■複数部署や役職をまたいだ関係者を巻き込みながら、プロジェクト等を推進した経験
■IT業界、Webサービス業界、インターネット関連企業での人事経験

【求める人物像】
■新しい役割・領域に挑戦する意欲がある方
■既存の仕組みを理解しつつ、現場課題に即した改善を進める実務力がある方
■現場と経営の間で関係者を巻き込みながら課題解決を進められる方
■営業部長(50代)とメンバー(20代~30代)間にて橋渡しができる方
■マネジメント未経験でステップアップしたい方
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
人事企画(アシスタントマネージャー候補)/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり
仕事内容
■社員一人ひとりが“使える制度”に育てるための 評価・報酬制度の運用・改善
■制度運用にとどまらず、社員一人ひとりの成長や組織力アップにつながる仕組みづくりを行う
■現場視点・経営視点の両方を踏まえた 制度の定着・活用支援
■会社の理念浸透、社員のモチベーション向上、仕事への満足度を高める仕組みづくりを推進
※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■人事制度(等級・評価・報酬)の制度企画・運用に関する実務経験(3年以上)
 ※設計が中心の方も、運用を通じて制度を使える形に仕上げたいという方も歓迎

【歓迎】
■制度の改善・定着に主体的に関わった経験
■現場の声やデータを元に改善策を検討した経験
■関係部署との調整・調整に関わった経験

【求める人物像】
■制度運用だけでなく 現場の課題をつかみ、改善につなげたい方
■実務力をベースに、 制度活用・組織への展開まで見渡せるようになりたい方
■周囲と連携しながら 制度を定着させるための調整力を磨きたい方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
桜橋事務所(西梅田)【社労士補助】大手クライアント多数/完全週休2日
仕事内容
社会保険労務士補助のスタッフとして、下記のような業務をお任せいたします。
■社会保険・労働保険の手続き業務全般
■顧客企業からの労務相談対応
■書類作成やデータ入力などの事務作業 
など
※給与計算の業務に就いては、提携先に委託しています。

【業務で利用するシステム】COMPANY、社労夢COMPANY Edition など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■社会保険労務士試験の勉強をしている方
■下記のいずれかのご経験
(目安:2年以上/社会保険手続きのご経験がある方)
・社労士事務所/社労士法人でのご経験
・一般事業会社の労務担当として、社会保険業務の経験
・アウトソーシング会社/シェアードサービス会社でのご経験

【歓迎】
・社会保険労務士有資格者、試験合格者
・大企業での労務担当、あるいは大企業をクライアントとするアウトソーシング会社/シェアードサービス会社での経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
財務経理General Manager【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験
・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力
・マネジメント経験
・大学卒、大学院卒
併せて下記いずれかに該当する方
・財務経理の経験(5年以上)
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方


【歓迎スキル※必須ではありません】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(例:海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能)

【求める人物像】
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・同社のMVVに共感できる方
想定年収
1,300万円 ~ 2,000万円
ポジション
未経験歓迎※経理事務【上場スタンダード/産・育休取得率100%/年間休日123日/フレックス制度や在宅可能!】
仕事内容
当社の経理業務を担当いただきます。
先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。

・伝票の確認、承認
・勘定科目の照合、債権債務残高管理
・四半期、年次決算での伝票処理
・習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理/会計に興味がある方
※経理未経験の方も数字に対するアレルギーがなければ応募歓迎です!

■歓迎条件:
・簿記3級以上の有資格者
想定年収
360万円 ~ 400万円
ポジション
経理職(管理職) ※東証プライム上場のグローバルメーカー/ジョブローテーションを通し幅広い会計経験を積めます/管理職クラスとしてのご活躍を期待
仕事内容
東証プライム上場のグローバル企業にて、経理部門のマネジメント業務をお任せいたします。プレイングマネージャーとして連結決算のとりまとめやM&Aについての財務戦略の策定など上流の業務をお任せいたします。また、海外のグループ会社への監査など、グローバル企業ならではの活躍も可能です。

◇単体・連結決算業務(国内・海外)
◇開示資料作成
◇監査法人対応
◇法人税の申告書作成業務
◇税務調査の対応
◇経営陣への業績報告
◇M&Aに関する資金調達や予算管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・上記業務内容のいずれかの経理業務実務経験10年程度以上
・上場会社での管理職経験

<尚可>
・公認会計士資格または税理士資格保有者
・英会話力または中国語会話力のある方
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
財務経理マネージャー【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務
・法人税等の申告書作成、申告業務
・監査法人の監査・レビュー対応業務
・Ⅰの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務
・主幹事証券及び取引所の審査対応業務
・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務
・チームメンバーのマネジメント


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・マネジメント経験
・大学卒、大学院卒
併せて下記いずれかに該当する方
・財務経理の経験(5年以上)
・上場会社での経理経験、もしくは、N-1以降のIPO準備フェーズでの経理経験
・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方

【歓迎スキル※必須ではありません】
・ベンチャー企業での就労経験がある方
・営業事務やコーポレート業務のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(例:海外の駐在出向経験があり、実務レベルで活用可能)

【求める人物像】
・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
・同社のMVVに共感できる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務(係長~次長)/年収450万~800万
仕事内容
下記、法務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■契約書レビュー記録の保管・台帳入力
■顧問弁護士との打合せ
■押印申請対応と稟議文書の準備
■コンプライアンス研修資料の印刷・配布
■法務FAQの社内対応

※状況に応じて契約法務や戦力法務をお任せします

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での法務経験(目安7年)

【歓迎要件】
■弁護士
■不動産登記等の経験

【求められる能力】
■労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法をはじめとした法律知識
想定年収
450万円 ~ 800万円

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