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ポジション
人事・総務リーダー候補 創業100年以上/所定7時間30分勤務/残業少/国内トップシェア!
仕事内容
■ 採用業務(中途・新卒)
・募集〜入退社手続きまでの一連の対応
・入社後フォロー

■ 労務管理
・就業規則の整備、労働契約に関する手続き
・勤怠管理、給与計算
・社会保険・労働保険の各種手続き

■ 総務業務
・社内規定の作成・管理
・契約書・文書管理
・備品および資産の調達・管理
・PC・アプリ等のシステム管理
・社内環境整備
・官公庁への各種届出

■ 将来的な期待
・上記の業務全般を幅広くお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業での採用活動、労務の経験者(2年以上)

【歓迎要件】
・総務業務のご経験
・英語力
想定年収
540万円 ~ 640万円
ポジション
人事/主任 ※東京本社/550万円~700万円
仕事内容
メインの業務は給与制度運営になります。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使っての実務を担っていただきます。全体の50〜60%は給与業務となります。
給与業務を前担当者から確実に引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当いただく予定です。

【具体的業務】
■労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等
■企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等
■教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等
■総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)のご経験
■製造業界での人事経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】
仕事内容
「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。

・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援(給与機能がメインとなります)
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
 L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
 L 給与計算データの検証(既存データと見比べてヌケモレがないか確認)
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案(給与計算、勤怠管理、労務管理など)
・人事労務業務の可視化と課題整理(必要に応じて)

<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度(案件により変動)
・基本的にマネージャー(社員など)と実務担当者(業務委託)2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり(フルリモート勤務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験

<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方


<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理※名古屋市内/グローバルに活躍する
仕事内容
<メイン業務>
グローバル経営を統括する本社での経理業務全般
(給与計算、月次決算、年次決算、税務申告業務他)

<サブ業務>
海外現地法人(子会社)等の財務管理、製造原価計算、年末調整、金融機関/行政機関対応等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■決算業務を含む経理のご経験
■日商簿記2級程度の会計知識
■パソコン(Windows11)、Microsoft OFFICE(Excel/Word/Powerpoint)の基本操作
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■英語を使った業務の経験もしくは読み書きレベルの英語力をお持ちの方
■工場等での原価計算経験
■海外現地法人の財務管理経験
■給与計算の実務経験
■財務会計ソフト「奉行シリーズ」の操作経験

【求める人物像】
■長期勤務を希望される方
■明るくコツコツ真面目に職務を全うされる方
■グローバルな視点で物事が捉えられる方
■対人折衝の出来る方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
経理※上場企業/テレワーク◎
仕事内容
経理部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。

【具体的な業務内容】
・連結子会社の会計、税務全般
・連結決算業務(補助作業)など

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・小規模会社の会計、税務全般の経験
・連結決算業務及び開示業務の経験(補助作業でも可)
・簿記2級以上

■求める人物像
・最終学歴:高専・専門学校・短大・大学卒以上
・真面目にコツコツと作業ができる方
・新しい案件に対しても積極的に取り組める方
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションが取れる方。
想定年収
605万円 ~ 660万円
ポジション
人事給与関連業務※アウトソーシング業務【残業20時間程度/7.5時間勤務】
仕事内容
クライアント企業の人事給与計算業務または、社会保険事務を行って頂きます。

・給与計算
・入退社・各種申請の受付・問合せ対応
・勤怠管理
・人事データ管理
・顧客対応 
・社会保険事務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
給与計算の実務経験(自身で計算可能な方を想定)
社会保険事務の実務経験
Excel中級程度スキル
(VLOOKUPやIF関数など)
想定年収
435万円 ~ 522万円
ポジション
税務アシスタント(時短/パート応相談可)◆姫路/明石/神戸/大阪 勤務地をお選びください
仕事内容
~社員の働き方を大切にする風通しの良い社風/週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎/年休118
日~

■業務概要:
会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)のアシスタントとして、下記業務をご担当頂きます。
入社後はOJTがつく形で、徐々に業務をお任せするので会計事務所未経験の方もご安心ください。

■業務内容:
・仕訳入力
・給与計算
・決算業務
・税務申告業務

〇クライアント1社に対し、フロントスタッフ+ミドルバックスタッフ=2~3名のチーム制で業務を行って頂きます。
○入社後20~30件程度の担当をお任せする予定です。
○ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

【変更の範囲:会社の定める業務】




勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
会計事務所/税理士事務所での経理業務(税務申告書作成)のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
税理士科目合格者・税理士資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)
仕事内容
~転勤無し/賞与年3回/週2回の勉強会で将来の会計税務コンサルタントの育成にも注力/アシスタントも充実でクライアントにつき2~3名体制で対応する環境~

■業務内容:
税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。

■具体的な業務:
ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。
・税務申告業務
・経営計画の策定とモニタリング
・資金調達支援
・事業承継(自社株対策、相続対策)
・組織再編
・M&A業務(DD、FA)
・企業再生 など

○入社後20~30件程度の担当をお任せする予定です。

○会計ソフト:MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
会計事務所・税理士法人での実務経験を3年以上お持ちの方

【歓迎条件】
税理士資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
相続専門コンサルタント
仕事内容
税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を
行っていただきます。

・相続税の申告業務
・相続対策
・シュミレーション等

1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、
その先にある提案業務(対策業務)にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました。
現在は『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティングを提供しています。
相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円~数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサル
ティングを行っています。
スタッフ全員がファンクション(各業務)の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする体制を整えてお
り、税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます。

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
税理士事務所での勤務経験者(相続税申告作成のご経験者)
税理士/税理士試験科目合格者
会計/税務/相続に興味をお持ちの方

【歓迎条件】
税理士資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【税理士補助スタッフ】内勤・外勤いずれも可/2025年より新オフィスに移転予定
仕事内容
同事務所では、顧客企業からの経理・財務を含めた様々な業務のご依頼に対応しています。
担当業務はご本人のご希望やこれまでのご経験・スキルを考慮して決定いたします。
☆内勤希望のみの方も歓迎です!

<業務内容例>
下記のような業務をお願いします。
■決算業務/法人税・消費税などを計算し、決算書を作成します。
■月次業務/試算表の作成、給与計算、資金繰りの計画などを行ないます。
■経理業務の補助/支払い・請求などの対応も行なっています。経験豊富な先輩の補助業務からスタートしましょう。
■顧客訪問/スキルに応じて、先輩の顧客訪問に同行しながらサポートをお任せする場合もあります。実践を通じてスキルを学ぶことができます。
※確定申告に関連して、12~4月は繁忙期となります。
※ご経験の浅い方、未経験者の方については、入力業務や先輩社員との同行などからお任せします。

<仕事のポイント>
◎繁忙期でも、有給休暇などはプライベートの予定に合わせて柔軟に取得できます!ワークライフバランスを大切にしながら働いていただきたいと考えています。
◎業務はペーパーレス化を進めており、最先端のシステム(API連携など)を活用し効率化しています。

<1日の業務の流れ例>
▼出勤、チャットツール(Slack、Chatwork、LINE WORKS、メールソフトなど)の確認・返信、1日の業務の確認
▼午前/顧客への連絡、先輩の依頼による入力業務、相続案件などの資料作成
▼昼休憩
▼午後/先輩に同行し顧客訪問(税金・資産・キャッシュフロー・節税関連の相談など対応)
▼帰社、訪問後の対応(試算表作成、フローの見直し、資料作成・メール送信)
▼退勤
※当日の顧客訪問時間などにより、業務の順序は変動します

<入社後について>
先輩が丁寧にサポートしますので、専門的な知識やシステムの使い方などを一から学ぶことができます。未経験の方もご安心ください!

【会計ソフト】ICS、TKC、弥生会計

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所、あるいは事業会社の経理職の実務経験

【歓迎】
・巡回担当者の経験、申告書作成のご経験
・税理士資格、税理士試験科目合格
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理※時差出勤可/麻布台ヒルズ/安定成長中のIPO準備企業
仕事内容
◇日次・月次補助業務(買掛金・売掛金管理/仕訳/現金出納等)
◇請求書のとりまとめ
◇月次、年次決算補助業務(会計事務所とやり取り)
◇各種支払い(ネットバンキングの振込等)
◇売上の入金消しこみ 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社の経理実務経験(目安:3年以上/年次決算)

【求める人物像】
■自部門、他部門とも円滑にコミュニケーションを取り、業務遂行できる方
■変化の多い環境でも柔軟に対応し、楽しめる方
■人生を謳歌している方、もしくは謳歌したいと思っている方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
内部監査(総合職)◆未経験者 歓迎◆業績好調の老舗プライム上場メーカー◆※極秘案件のため他言厳禁※
仕事内容
【業務内容】
本社での監査業務全般をお任せ致します。

■本社もしくは国内グループ会社ならびに海外現法を含む関連会社の監査業務全般(J-SOX整備運用評価含む)
■監査報告書の作成等

【出張頻度】平均 1週間/月 (国内および 海外/アメリカ・ベトナム・カナダ)

※将来的に経理部や経営企画部等への人事ローテーションを視野に入れています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社で管理部門職種のご経験がある方(経理、財務、人事、総務、法務、経営企画など)
■英語力(読み書きが出来るレベル)

【あれば尚可】
■会計の知識(公認会計士や税理士資格歓迎)
■監査業務経験
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
※未経験応募可※【税理士補助スタッフ】教育体制◎/新オフィスに移転予定
仕事内容
当事務所では、顧客企業からの経理・財務を含めた様々な業務のご依頼に対応しています。

<業務内容>
下記のような業務をお願いします。
■決算業務/法人税・消費税などを計算し、決算書を作成します。
■月次業務/試算表の作成、給与計算、資金繰りの計画などを行ないます。
■経理業務の補助/支払い・請求などの対応も行なっています。経験豊富な先輩の補助業務からスタートしましょう。
■顧客訪問/スキルに応じて、先輩の顧客訪問に同行しながらサポートをお任せする場合もあります。実践を通じてスキルを学ぶことができます。
※確定申告に関連して、12~4月は繁忙期となります。
※ご経験の浅い方、未経験者の方については、入力業務や先輩社員との同行などからお任せします。

<仕事のポイント>
◎繁忙期でも、有給休暇などはプライベートの予定に合わせて柔軟に取得できます!ワークライフバランスを大切にしながら働いていただきたいと考えています。
◎業務はペーパーレス化を進めており、最先端のシステム(API連携など)を活用し効率化しています。

<1日の業務の流れ例>
▼出勤、チャットツール(Slack、Chatwork、LINE WORKS、メールソフトなど)の確認・返信、1日の業務の確認
▼午前/顧客への連絡、先輩の依頼による入力業務、相続案件などの資料作成
▼昼休憩
▼午後/先輩に同行し顧客訪問(税金・資産・キャッシュフロー・節税関連の相談など対応)
▼帰社、訪問後の対応(試算表作成、フローの見直し、資料作成・メール送信)
▼退勤
※当日の顧客訪問時間などにより、業務の順序は変動します

<入社後について>
先輩が丁寧にサポートしますので、専門的な知識やシステムの使い方などを一から学ぶことができます。未経験の方もご安心ください!

【会計ソフト】ICS、TKC、弥生会計

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・税理士を目指している方
※未経験の方のご応募も歓迎です

【歓迎】
・日商簿記2級、もしくは同程度の知識
・会計事務所で巡回監査経験者
・税理士資格、税理士試験科目合格
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
物流経理リーダー候補/創業100年を超えた東証プライム上場企業/実働7時間30分/業績好調
仕事内容
■未収金・未払金の管理
■予算作成
■監査対応
■決算業務
■固定資産管理
■経理に関する問い合わせ対応
■会計システムや経費精算システムに関する対応

【魅力】
■リモートワークやフレックスタイム制度があり、柔軟に働き方を選択できます。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験(5年程度)
【歓迎】
■マネジメント経験、または後輩の指導経験
■固定資産管理
■税務経験
■会計システムなどの導入・開発経験
■日商簿記検定3級以上
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【採用担当/広島】~時差出勤制度有・残業ほぼ0でWLB◎/転勤無~30名規模の組織を50名、100名へと導く『最初の人事責任者』募集~
仕事内容
【雇入れ直後】
・新卒・中途採用(母集団形成、面接対応)
・HP,SNSを通じた広報活動
※施工管理や職人の魅力を言語化し、電気施工業界のイメージを刷新する採用ブランディングの確立。
・評価制度の設計・導入(経験は必須ではない)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県
必要な経験・能力
【必須】
・採用において、母集団形成に関わった経験のある方
・面接対応の経験がある方

【求める人物像】
・仕組みが整っていない環境で、ゼロから人事フローを構築した経験などがある方。
・現場の職人やエンジニアと対等に話し、彼らの想いを言語化できるコミュニケーション能力がある方
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
経理(管理職候補)/650万円~
仕事内容
コメダグループ国内単体決算経理業務全般のマネジメントを担当いただきます。

【具体的業務】
・日次月次の得意先経理、仕入先経理、一般経理の業務管理
・会社法決算、税務申告書の作成、管理
・税効果会計、減損会計、リース会計などの各制度会計への対応、監査対応
・税務調査の対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・単体の月次、年次決算管理、同業務に付帯する部下のマネジメントの経験
・日本の各種会計基準(中小企業会計ではない)に準拠した財務諸表作成の経験
・税務申告業務、税務調査対応の経験
・事業会社、会計事務所又は税理士事務所における実務経験10年以上

【歓迎】
・統合会計システム『SuperStream-NX』経験
・連結会計システム『DIVA』経験
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・キャリアの違いにこだわらず部員の育成に対して、前向きに取り組み、経験を通じた助言ができる方
・ワークライフバランスと生産性を高めるため、チームを業務改善志向にリーディングできる方
想定年収
650万円 ~
ポジション
【人事責任者/広島】~時差出勤制度有・残業ほぼ0でWLB◎/転勤無~30名規模の組織を50名、100名へと導く『最初の人事担当者』募集~
仕事内容
【雇入れ直後】
・新卒・中途採用(母集団形成、面接対応)
・HP,SNSを通じた広報活動
※施工管理や職人の魅力を言語化し、電気施工業界のイメージを刷新する採用ブランディングの確立。
・評価制度の設計・導入(経験は必須ではない)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(特に数十名〜数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ)における人事責任者のご経験
・限られたリソースの中で、事業成長に直結する人事戦略を立案し、会社を大きく成長させた実績をお持ちの方
*現在は特に「採用」のご経験を重視します。

【求める人物像】
・仕組みが整っていない環境で、ゼロから人事フローを構築した経験などがある方。
・現場の職人やエンジニアと対等に話し、彼らの想いを言語化できるコミュニケーション能力がある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
税務会計スタッフ
仕事内容
税務アシスタント業務をお任せします。

【具体的には】
・月次巡回監査
・決算業務・税務申告業務
・経理部門の合理化、IT化支援
・事業計画、融資支援、各種コンサルティング
・相続税、資産税申告業務など

経験の浅い方はまず帳簿入力や書類作成などの内勤業務から慣れていただきます。
経験豊富な方には20~30社程度クライアントをお任せします。ご希望の収入に応じて担当先を増やしていくことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
以下いずれかに当てはまる方
・会計事務所での勤務経験者
・銀行、信金、保険会社など金融業界での営業職経験者
・事業会社での経理経験者
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(部長候補)/年収550~800万円
仕事内容
部署のリーダーとして、マネジメントも含めた業務をお願いしたいと考えているポジションです。
上場を目指すにあたり、管理組織体制の強化ならびに経理業務全般をお任せします。

■経理業務
・月次年次決算業務、請求、支払、経費清算業務、出納管理、監査対応
・開示資料作成(有価証券報告書、短信)
・連結業務(連結精算表、連結仕訳、連結財務諸表を作成)
・IPO関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次・年次決算の実務経験(事業会社・事務所での経験問わず)
・今後さらなるキャリアップを目指したいという思いをお持ちの方

【歓迎要件】
・税務関連業務のご経験
・上場企業での経理経験
・税理士、公認会計士試験の勉強をされていた方

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
・新しいことも覚えようという意欲のある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築いていける方
・数字に抵抗のない方 など
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
人事(採用戦略・人材育成)/年収450~600万円
仕事内容
人材育成/教育を中心とし、年間採用計画や採用進捗の管理、採用戦略立案や研修制度設計までをメンバーと協力しながら推進していただける人材の募集となります。

【具体的にお任せする業務内容】
■人材育成プログラムの企画・実施、社内研修の運営、社外折衝
■年間採用計画、新卒・キャリア採用の進捗管理、戦略立案、実行
■新制度設計と実行による組織力の底上げ
★リーダーシップ経験をお持ちの方、キャリアアップを目指す方歓迎★

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
いずれか3年以上経験のある方
(1)人材育成、教育担当のご経験 
(2)企業で人事、採用業務の経験

【歓迎要件】
理系学生の採用経験、キャリア教育・採用経験

【必須資格】
第一種運転免許普通自動車
想定年収
450万円 ~ 600万円

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【公認内部監査人※公認内部監査人対象※】ワークライフバランス◎/フルリモート可/フレックス有)/※J-SOX・内部監査のアウトソーシングを中心とした業務をお任せします

400万円 ~ 1,200万円

【採用担当】設立から数年で事業、売上急拡大/IPO準備企業(224109)

採用担当 未経験歓迎◎/急拡大ベンチャー/裁量のあるポジション

400万円 ~ 600万円

財務基盤が安定したシステム会社より経理リーダー候補募集/残業10~20時間/人間関係良好(223543)

経理~リーダー候補ポジション~※9期連続増収のSIer/残業20時間以下/都内最寄駅から徒歩1分

800万円 ~ 1,000万円

人事労務担当/創業以来黒字経営/前年比120%の成長/在宅勤務2日可能/残業10時間未満(227080)

人事労務採用マネージャー※創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能

600万円 ~ 1,000万円

管理部門マネージャー/創業以来黒字経営/前年比120%の成長/在宅勤務2日可能/残業10時間未満(227062)

管理部門マネージャー※創業以来黒字経営/前年比120%の成長を続けています/MSからの入社実績多数あり/在宅勤務2日可能/残業10時間未満/時短勤務も可能

600万円 ~ 1,000万円

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