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大手証券会社のクライアント先を担当する業績堅調な税理士法人での税理士求人【残業少なめ・高処遇】

196801

ポジション: 税理士

仕事内容: 【雇入れ直後】
～資産税関連の税務業務に広くご対応いただきます～
具体的には以下の通りです。
◇相続・贈与・譲渡などに関する税務申告及び事前対策など
◇野村証券各支店からの税務相談対応
◇クライアント打合せ対応
◇クライアント先への訪問・同行　など
※ご経験内容や適性に応じて、組織再編の税務、資産管理会社の設立、株価算定（非上場）、株価引き下げ対策、社団・財団の設立及び株式の移管、税務猶予申請などにも携わっていただく可能性がございます。
※使用ソフト…弥生など
【変更の範囲】
なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇税理士有資格者（登録未登録は問いませんが早期に登録できる方に限る）
◇相続税関連の実務経験（目安として3年以上）

【尚可】
◇税理士法人などの資産税部門などのマネジメント経験

想定年収: 500万円～ 1,300万円

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東証プライム上場／1921年設立、大手医療機器・医薬品メーカー／従業員数連結30,000名以上

207088

ポジション: 【東証プライム上場】税務（メンバー～主任職）/1921年設立の大手医療機器メーカー/働き方〇

仕事内容: ・単体及び連結決算（税務）
・法人税、消費税等の税務申告
・税務調査対応
・各部門からの税務相談の対応

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】※下記のいずれかに当てはまる方
・事業会社、税理士法人等における税務業務の経験をお持ちの方
・税理士資格、若しくは税理士試験科目の合格の方（実務経験不問）

想定年収: 550万円～ 1,050万円

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税務会計スタッフ/完全週休2日/資格取得支援手厚い/大阪市内アクセス至便/税理士法人

221724

ポジション: 【夜間通学OK！勉強支援◎】税務会計スタッフ

仕事内容: ■税務業務全般
　・会計・財務監査を中心とした巡回監査業務
　・月次・年次決算業務
　・各種税務申告書の作成業務
■経営改善サポート
　・経営計画策定
　・財務体質改善計画策定等
■事業承継サポート

※入社後、基本業務からスタートしていただき、将来的にご興味があれば各種特殊案件にも携わって頂きます。
※関与先について
規模は年商数億～10億円がボリュームゾーンで、最大50億円程度です。
自計化率が高く、記帳代行を請け負っているのは、およそ2割以下です。

【会計ソフト】弥生、ＭＦクラウド、freee、ICS、達人（申告）など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・会計事務所での実務経験者（目安：1年以上）

【歓迎】
・税理士試験科目合格者、税理士有資格者
・巡回監査、申告書作成のご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【労務担当】上場グループ/ITコンサルティング企業/残業時間10～20時間・リモート活用も可

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ポジション: 労務担当 ※上場子会社/残業少で働きやすい環境/リモート可

仕事内容: グループ会社・労務関連業務
・給与計算業務
・社会保険入退社および変更手続き
・その他、労災、産休、育休などの手続き
・安全衛生、メンタルヘルス　など

当社グループでは給与計算や手続き等をアウトソーシングしているので、委託先への　正しいデータの提供や、そのための社員からの問い合わせ、相談窓口が主な業務。
委託先と連携して社員になるべく負荷をかけず正しいデータを委託先へスムーズに提供する。
また、給与計算・福利厚生・安全衛生などの業務の効率化、改善を行う。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算、社会保険業務の実務経験（※事業会社でのご経験）
・基本的なoffice（EXCEL、PPT等）スキルがある方

【歓迎】
・産育休手続きのご経験
・安全衛生やメンタルヘルス関連の業務経験

【求める人物像】
・業務の効率化や改善に積極的に取り組む方
・コミュニケーション能力のある方
・明るく前向きに会社生活をすごせる方
・顔の見えない人と話す機会も多いので声の感じのいい方
・会社のイベントや部活等積極的に活動する方

想定年収: 400万円～ 500万円

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人事労務/国内トップシェアの老舗大手グループ企業/在宅勤務有/年間休日127日

220695

ポジション: 人事労務◆在宅勤務可(週2～3回)/年休127日/大手上場グループ◆

仕事内容: エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、人事労務をご担当いただきます。
労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
◎労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等)
◎給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等) ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。
いずれは
◎人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等)
◎人事制度企画(人事制度設計《未経験者可・経験者歓迎》)

【出張頻度】必要に応じて※頻度は少ないです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事労務の実務経験

■求める人物像
・次期管理職候補となるような、知識とマネジメント能力を磨きたい方
・関連部門、外部関係者との信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方
・担当会社の課題に問題意識を持ち、主体的に取り組める方

想定年収: 450万円～ 700万円

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経理係長/大手グループ企業/経営に近い位置で活躍/働き方良好

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ポジション: 経理係長/建設大手大林グループの安定雇用/経営に近い位置で活躍

仕事内容: 大林組100%出資のIT子会社の当社で経理・財務業務（会社決算、予算管理、財務分析、計画・見込策定、税務申告、資金繰り、親会社への連結決算報告など）や経営管理DXの推進をお任せします。

【詳細】
■使用している会計システム：NetSuite
■部下の育成および指導も担当していただきます。

変更の範囲：入社後は上記の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
■経理または財務の実務経験（目安：年次決算レベル）
■日商簿記検定2級又は同程度の資格
■Excelスキル・会計ソフト使用経験

【歓迎】
■法人税申告実務の経験
■IT企業経理経験
■メンバー指導経験

【入社後の条件】
ITパスポート（代替資格あり）は入社後6か月以内取得必須　
※上位階位への昇進には、ITパスポート（代替資格あり）の取得必須

想定年収: 550万円～ 789万円

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食にまつわる社会貢献性の高いプライム上場企業から経理財務担当の募集です！

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ポジション: 【公認会計士歓迎！】経理財務マネージャー候補※東証プライム上場

仕事内容: CFO直下で財務経理部のマネージャー候補を募集！公認会計士資格保持の方を歓迎！

《職務内容》
・決算業務（月次・四半期・年次）の統括と品質向上
・子会社・関連会社の経理業務支援と連結決算
・有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成

ご志向や適性に応じて、下記業務もお任せします。

・会計監査対応および内部統制の構築・運用
・経営陣への財務分析レポート作成と提言
・事業計画策定支援と予実管理
・M&A・資金調達における財務デューデリジェンス
・会計・税務に関する社内コンサルティング

（変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須要件》
・当社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方
▼下記いずれか必須
・公認会計士資格をお持ちの方（実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇）
・上場企業での経理実務経験者（公認会計士資格がない場合）

《求める人物像》
・公認会計士資格をお持ちの方（実務経験なしでも可。監査法人経験者優遇）
・上場企業での経理実務経験者（公認会計士資格がない場合）
・会計基準（J-GAAP、IFRS）に関する深い知識
・論理的思考力と問題解決能力
・コミュニケーション能力と説明力
・業務改善への意欲と実行力

想定年収: 600万円～ 800万円

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プライム・上場メーカーにて、経営管理・経理の求人です【海外のグループ会社に出向】

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ポジション: 【経理・経営企画/京都】プライム上場/英語◎/年間休日122日

仕事内容: これまでのご経験、ご希望に応じて、経営管理または経理業務をご担当いただきます。

（経営管理）
当社または国内グループ会社の業績管理、経営会議や予算会議、
年に数回行われる国内外のグループ会社全体で行うグローバル会議のアレンジ等を行っていただきます。

（経理）
・グループの連結決算及び開示
・単体月次決算、固定資産・在庫管理
・国際税務・税務申告
・海外グループ会社を含む資金管理、外国為替
・与信・債権管理など
※これらの業務をチーム単位で実施していきます。
　適性を見て配属先が決定します。

【役割・ミッション】
1.社会・ステークホルダー・従業員から信頼・尊敬される企業体をつくる
2.従業員が新しい戦略の実現にむけて全力投球できる企業の仕組み（＝お客様のために使える時間・リソースを増やす）をつくるとともに、現場感をもって変化し続ける
3.我々自身も成長を続け、Joy & Fun for Allを体現する

【やりがい・魅力】
グループ全体の経理業務を支える高度な業務を経験することができます。定期的にジョブローテーションをすることで、経理全体を経験することができます。また、経理部だけでなく、経営管理部や経営企画室に異動し、管理会計やIRといった多様なキャリアパスもあります。加えて、適性に応じて海外に出向し、グローバルな舞台での経験を積むこともできます。

【想定されるキャリアイメージ】
グループを牽引する経理・財務・税務のプロフェッショナル人財としてご活躍いただきます。
また、キャリアの幅を広げる機会として、経営管理部への異動による管理領域でのキャリアパスも用意されています。
さらに、希望があれば海外への出向を通じて、グローバル人財としてのキャリア形成も可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理もしくは経営企画の実務経験2年以上
・日商簿記2級相当

【歓迎要件】
・連結決算の業務経験
・会計事務所、税理士事務所などでの業務経験
・製造業での業務経験
・SAPを用いての業務経験
・TOEIC600点以上

想定年収: 400万円～ 800万円

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業界屈指の技術力/バルブ製品の開発を手掛ける企業/人事企画

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ポジション: 人事企画【流体制御機器の世界トップクラス企業！/年間休日120日/福利厚生充実◎】

仕事内容: 人事制度設計・運用担当として企業の人事制度を設計、運用を行っていただきます。
人事制度（等級・評価・報酬）の運用を通じて組織づくりに貢献いただくため、人事担当者としてキャリアアップできるポジションです。

【業務内容】
１人事制度の運用
■評価制度の運用：
・評価制度の策定、見直し
・評価基準の周知徹底と理解促進
・評価結果に基づく昇給、昇格の決定

■報酬制度の運用：
・報酬体系の定期的な見直し

■人事異動・配置転換：
・異動手続き、異動に伴う諸手続き

■労務管理:
・労働契約、就業規則の遵守
・労務トラブルへの対応
・労働基準監督署への対応

■人事データ管理:
・人事統計の作成・分析

2 人事企画の提案導入
■新規人事制度の企画・設計:
・報酬制度、評価制度の新規設計等
・新規事業立ち上げに伴う人事制度の構築

■既存制度の改善:
・制度改善
・制度運用の効率化・簡素化

■人事制度の導入・定着:
・制度説明会の実施
・マネージャー向け研修の実施

3 給与・人件費管理
■人件費予算策定:
・人件費の分析

■人件費管理システムの運用:
・人件費データの入力・管理
・人件費に関するレポート作成

■給与体系の設計:
・職務評価に基づいた等級・職位別給与体系の設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での労務関連業務経験（人事制度業務経験は不問）

【歓迎】
・人事制度に関する運用業務経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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【大阪／人事労務】流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生充実◎

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ポジション: 【大阪総本社】人事労務/流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生充実◎

仕事内容: 1.諸規則・諸制度の整備　法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。
2.労務問題への対応　労基署様対応、社内労務問題対応
3.新人事制度の運用　昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびにその調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談
4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新
5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。給料計算反映データを整備する。
6.労働時間の改善（長時間労働改善、年間休日改善、テレワークや柔軟な働き方の導入）
7.ワークライフバランスの観点からの制度新設や制度改定

※補足※
・3と4は年間スケジュールに基づき、業務を遂行します。
3と4以外は、自ら課題形成して取り組む、又は労基署様等からのご指示に基づき取り組みます。

【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】
弊社の成長ならびに社員のやりがい・働き甲斐につながるために担当業務を遂行する点がこの業務を担当する者としてのやりがいだと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・業務内容の1、2、３、４のうち、いずれかの業務を担当したことがある方
・新本社への転勤が可能な方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【大阪】急成長を遂げる教育サービス企業で、経理財務から事業成長を牽引する人材を募集

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ポジション: 【大阪市/経理財務】経理財務の実務から経営企画まで｜急成長を遂げる教育サービス企業で、バックオフィスから事業成長を牽引する人材を募集

仕事内容: 経理財務のプレイングマネージャー候補として、経理財務業務全般をお任せします。まずは決算業務を中心とした財務会計の実務を担っていただき、将来的には管理会計や経営企画といった幅広い業務にも挑戦していただくことを期待しています。

【具体的な業務】
◆月次・年次決算業務：
各種仕訳の算定チェック
決算整理仕訳のチェック
監査法人対応

◆財務業務：
各種ルーティン業務（一部の仕訳入力、振込など）
月次決算書類、銀行提出書類の作成

◆業務改善：
業務フローの効率化・システム化
経費精算や請求書支払い申請システムの導入支援

◆育成・マネジメント：
将来的には経理チームメンバーへの業務指導・育成（教育を通じて組織を強化していただきたいと考えています）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算業務の補助経験（もしくはそれに準ずる複数の科目を締めた経験）

【歓迎】
・日商簿記2級レベルの知識
・経理業務の改善経験

【求める人物像】
・成長意欲が高く、上昇志向のある方
・経理チームメンバーに対し、具体的で明確な指示を出せる高いコミュニケーション能力

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東証プライム】トップシェアを誇るグローバル化学メーカー！法務スタッフ／働きやすさ◎

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ポジション: 法務担当（東証プライム上場/グローバル化学メーカー/リモート週2日/時差出勤可）

仕事内容: ◆契約法務
・契約書の審査、作成
・交渉支援業務
◆法務相談対応
・各研究所、間接部門等各事業部からの問い合わせ
◆法務問題、紛争問題に対する対応・助言
◆弁護士との対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・契約審査等の法務実務経験がある方（目安：3年以上）
・英文契約書の文章を理解・作成することが可能な方

■歓迎要件
・法科大学院を修了されている方
・TOEIC800点以上

想定年収: 500万円～ 750万円

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老舗大手の百貨店業を行う企業より内部監査担当求人です。

226105

ポジション: 内部監査担当者※東証プライム上場グループ※リモート勤務可能※フルフレックス

仕事内容: ご経験・専門性に応じて、以下業務を中心にお任せします。

・コーポレート監査／業務監査
・本社・各部門を対象とした内部監査の企画・実施
・全国店舗（百貨店）への業務監査
　└ 内部ルール・業務プロセス・リスク管理状況の確認
・監査結果の分析、経営層向けレポート作成・報告
・是正・改善に向けたフォローアップ
・ITガバナンス・情報セキュリティ監査（重点領域）
・IT統制、ITガバナンス、情報セキュリティ領域の監査
・IT資産管理、アクセス管理等の評価
・外部コンサルと連携した監査設計・品質管理
※将来的には、内製化の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

その他
・J-SOX対応
・外商監査への関与（経験に応じて）
※現場理解を重視しており、店舗監査（最大2泊の出張）も一部担当いただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のスキル・経験】
・内部監査の実務経験
　（業界不問／業務監査・コーポレート監査いずれも可）
・内部統制に関する基本的な理解
・経営層・現場双方と調整しながら監査を進められるコミュニケーション力

【あれば尚可のスキル・経験】
・IT統制／ITガバナンス／情報セキュリティ監査の経験
・J-SOX対応経験
・小売・流通業界での監査経験
・CIA、CFEなどの内部監査関連資格保有者

想定年収: 600万円～ 900万円

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老舗大手の百貨店業を行う企業より内部監査担当求人です。

226104

ポジション: 【未経験歓迎】内部監査担当者※東証プライム上場グループ※リモート勤務可能※フルフレックス

仕事内容: 入社後は段階的に業務をお任せします。

① 業務監査（入社後メイン）
・全国百貨店店舗への監査（2年に1回の定期監査）
・小売業務における内部ルール遵守状況の確認
・衛生管理、防火対応、サプライチェーンにおける公正取引の確認
・監査結果の取りまとめ、レポート作成
※1店舗あたり最大2泊程度の出張あり

② コーポレート監査・外商監査（将来的に）
・本社部門を対象とした業務・統制監査
・外商取引に関する監査業務
・経営層へのフィードバック・改善提案

③ ITガバナンス／情報セキュリティ領域（今後強化）
・IT統制、情報セキュリティ、アセット管理等の監査
・外部コンサルと連携しながら監査品質の向上に関与
※現時点では専門性は不問。将来的に内製化を目指しています。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須のスキル・経験】
※未経験者歓迎です
・2泊3日の店舗出張可能な方（全国にある店舗に監査しに出張に行っていただくことがあります）
・PCスキル。文章をレポートする能力。
・モニタリング・インタビューを行うコミュニケーションスキル。
・コーポレートガバナンス、内部統制に関する一般的な知識。

【あれば尚可のスキル・経験】
・外部監査機関、内部監査人としての実績がある方
・企業の内部統制部門経験がある方
・法務知見・コンプライアンス知見のある方

想定年収: 500万円～ 650万円

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経理財務/東証プライム上場/教育業界/ワークライフバランス良好

211901

ポジション: 経理財務/東証プライム上場/教育業界/ワークライフバランス良好

仕事内容: 【概要】
当社の経理・財務担当者として、請求書の処理や月次、四半期、年次の決算などを中心に業務をお任せします。
経験に応じて以下の業務も含まれます。
・仕訳や各種伝票入力
・月次決算の社内報告資料作成
・固定資産の管理
・連結決算
・決算開示資料の作成
・予算資金管理

※会計システムについて：PCA会計

【当社について】
都立受験において圧倒的なシェアを獲得しており、今後も事業を推進/拡大していきます。規模拡大だけでなく、総資産利益率・自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き、企業としての堅実さを一層高めています。

【魅力】
◆経理と財務が融合したような部署で、幅広い仕事に携わることができるため、スキルアップできる環境が整っていること

【職務内容の変更の範囲】：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
経理業務経験お持ちの方(目安　経験年数：3年以上　スキル：月次決算取りまとめ以上のご経験)

【求める人物像】
・上場企業で、腰を据えて長期的に、経理としてスペシャリストを目指していきたい方
・自分の仕事の範囲を狭めず、幅広く仕事をしていただける方
・将来的に組織マネジメント経験も積んでいきたいと考えている方

想定年収: 400万円～ 600万円

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労務担当/テレワーク可/プライム上場Gの安定基盤で長期就業が叶う！

213209

ポジション: 労務担当※テレワーク可/プライム上場Gの安定基盤で長期就業が叶う！

仕事内容: ・給与計算及び各種手続き
・勤怠管理
・入退社手続き
・安全衛生管理
・福利厚生管理
・各種書類作成及び手続
・電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
労務業務のご経験(2年以上)

【歓迎】
労務業務のご経験(1年以上)

想定年収: 400万円～ 450万円

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財務部長候補/給与～700万円/転勤当面無し/業績安定の業務用調味料メーカー

214949

ポジション: 財務部長候補◆転勤当面無し◆業績安定の業務用調味料メーカー◆

仕事内容: 調味料メーカーの財務部長候補として、以下の業務をご担当頂きます。

■部門方針策定、運用及びマネジメント
■年間予算、年次月次決算、BSPL作成、資金繰り管理の対応
■棚卸在庫精査、〇月次損益表や試算表などの月次資料作成および報告。
■償却資産申告、年次決算関連業務、そのほか監査・税務調査の対応
■給与計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・財務実務経験
・給与計算の実務経験
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・製造業での経理全般の経験をお持ちの方

想定年収: 560万円～ 700万円

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新卒採用担当（メンバー）♦テレワーク可♦フルフレックス♦成長産業で採用経験を積む！

219934

ポジション: 新卒採用担当（メンバー）※テレワーク可/フルフレックス

仕事内容: 【新卒採用】
・新卒採用活動における業務
・対象学生へのスカウトおよびメール送付 (内定後フォロー含む)
・面談 / 面接の日程調整
・採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理
・新卒採用に係る各種イベントの準備と運営
・学生向け説明資料および社内説明資料の作成
・新卒社員向け研修の企画 / 運営

現在採用している技術やツール
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
業務利用：HERP

【キャリアパス例】
このポジションは、今後当社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。
現任のリーダーの下で学生に対し当社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。
また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用/研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。

[業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用業務のご経験がある方(目安1年)
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Excel、word、PPT等）
・基礎的な社会人スキルのある方

【歓迎】
・IT企業やベンチャー企業での、新卒採用業務経験がある方
・RPOのご経験がある方
・ベンチャー企業での中途採用領域での企画/立ち上げ経験がある方

【求める人物像】
・責任感を持って前向きに業務を遂行し、成果にコミットできる方
：各種プロジェクトの結果に強い責任を持ち、達成に向けて工夫し努力を惜しまない方を歓迎します。
周囲のサポートを活用しながら、最後まで粘り強く取り組む姿勢を大切にできる方をお待ちしています。

・柔軟かつ主体的に問題解決を行う姿勢がある方
：変化が多く関与範囲が広い環境の中で、課題と優先順位を見極め、適切な解決策を自ら計画・提案し実行できる方がマッチします。
また、自分の役割を限定せず、知らない領域についても楽しんで取り組むことができる方を歓迎します。

・チームで動く意識を持ち、プラスαの行動を意識できる方
：プロジェクト型で動く新卒採用という業務の特性上、チーム内での情報連携は必須となります。
そのため、報連相、挨拶、基礎的なコミュニケーションが取れる方がマッチします。

またベンチャー企業のため、言われたことを言われた通りにただやるという方ではなく、プラスαの行動を意識し主体的に行動できる方を歓迎します。

想定年収: 360万円～ 538万円

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【経理部長候補】◆大手企業への導入多数！生成AI×広告で急成長のベンチャー企業！

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ポジション: 【経理部長】◆大手企業への導入多数！生成AI×広告で急成長のベンチャー企業！

仕事内容: ①決算・会計業務
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ（財務会計、管理会計）
・税務申告に関する対応（外部税理士との連携含む）
・会計基準（ J-GAAP）の適用確認と処理検討
・監査対応

②開示・IPO準備対応
・未適用の会計基準の適用、ポジションペーパーの作成
・原価計算制度の確立
・決算早期化、予実管理精度の向上
・Ⅰの部等の提出書類作成支援、IPO審査資料の整備、監査対応
・決算短信、有価証券報告書など開示資料の作成

③チームマネジメント・部門連携
・経理チームのマネジメント・育成
・経営層への定期的な報告・経営資料の作成
・他部門との連携、業務調整、経理ガバナンスの強化

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・上場企業またはIPO準備企業での経理実務経験（5年以上）
・月次・年次決算を一人称で完結できる会計実務能力
・開示資料（決算短信、有報等）の作成経験

【歓迎（WANT）】
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・クラウド会計ツール（freee、マネーフォワード等）の利用経験
・IPOプロジェクトにおける実務主導の経験
・スタートアップやテック領域への理解・関心

【求める人物像】
・自ら手を動かすことを厭わない方
・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方
・取り組むべきことを自ら模索して決定し、推進できる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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大手優良メーカー/経理・原価管理担当求人/年間休日120日以上

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ポジション: ※未経験歓迎【兵庫県/経理・原価管理担当】東証プライム上場/グローバルメーカー

仕事内容: 国内外のグループ会社を対象として、製造原価に関する情報を分析する。
予算を達成するため必要指針を作成するとともに決算報告・見通し報告と提言を行う。
原価計算システム再構築プロジェクトを進める。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上

想定年収: 450万円～ 600万円

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IPOの求人・転職情報の175ページ目

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