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＜千葉＞社会貢献性の高いバイオベンチャーより経理担当者～リーダー候補/残業少

220669

ポジション: ＜千葉＞経理メンバー～リーダー候補/社会貢献性◎/世界トップシェア/残業少

仕事内容: 経理メンバーとして、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・日次から年次決算までの一連の業務
（例）仕訳入力、請求書チェック、勘定奉行会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務（請求書処理、インターネットバンキングからの振込等）
・入金管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・月次～年次決算のご経験がある方
・英語にアレルギーのない方（海外とのやり取りが多く英文での請求書等が発生するため）
└9割日本語　読み書き翻訳ツール使用可能

【歓迎要件】
・管理会計のご経験
・製造業での実務経験
・勘定奉行使用経験
・資金調達経験

想定年収: 450万円～ 800万円

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【千葉】社会貢献性の高いバイオベンチャーより経理責任者候補の募集/～1300万/残業少

220663

ポジション: ＜千葉＞【経理責任者（候補）/～1300万円/シニア歓迎】社会貢献性◎/世界トップシェア

仕事内容: 経理責任者候補として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・日次から年次決算までの一連の業務
（例）仕訳入力、請求書チェック、勘定奉行会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務（請求書処理、インターネットバンキングからの振込等）
・入金管理
・業績向上へ向けての提案・実行推進
・コスト分析・改善のリード
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算から税務申告までの一連の流れを理解している方（最終的には税理士へ外注もOK）
・原価計算実務経験者
・メンバーマネジメントのご経験
・業務での英語使用経験者（海外とのやり取りが多く英文での請求書等が発生するため）

【歓迎要件】
・外貨の取り扱い経験者
・管理会計実務経験者
・製造業での実務経験
・勘定奉行使用経験
・資金調達経験
・上場基準で経理を行っている企業やIPO準備企業でのご経験（将来的にIPOの可能性あり）

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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管理部長/給与～1000万円/在宅勤務可/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社

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ポジション: 管理部長（候補）◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業20H程度/実働7.5H未満◆

仕事内容: 35年ぶりの社長交代により、新たな成長フェーズにある当社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。
全社的な組織基盤の強化と経営ビジョンの実現に向けて、制度改革・業務効率化・新たな仕組みの導入など、戦略的なマネジメントをリードしていただくポジションです。
既存の制度や企業文化を尊重しつつ、時代や経営環境の変化に応じて、柔軟かつ着実な変革を推進していただくことを期待しています。

【主な業務内容】
■管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括およびマネジメント全般
■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課題抽出、方針の立案・実行
■人事・評価制度、財務管理、ガバナンス体制等の見直しと強化
■経営陣との連携による、中長期的な組織体制の構築
■部門横断的な対話と協働による、社内連携の強化と全社最適の推進
■「守るべき基盤」と「変えるべき仕組み」を見極めた段階的な改善の推進　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■管理部門（経理財務や人事総務）全般の実務経験、もしくは経営企画の経験。
■業績管理、管理会計の経験
■マネジメント経験（５名以上）
■将来東京で勤務可能

【歓迎】
■ファイナンスの知見の深い方

【求めるお人柄】
■経営ビジョンの実現に向け、管理部門としてのビジョンを描き、熱意をもって取り組める方
■経営層、営業部門、管理部門の間に立ち、広い視野を持って、公平かつ柔軟に対応できる方

想定年収: 825万円～ 1,000万円

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【愛知／伏見駅すぐ】法務事務／実務未経験可／福利厚生充実／キャリアチェンジ・法科大学院卒業生歓迎

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ポジション: 法務事務／年収400～450万

仕事内容: 契約書の精査や各種書類作成、コンプライアンス業務を通じて、会社全体の法務体制を支えていただきます。
不動産取引に不可欠な正確性とスピード感をもって業務を遂行できる方を募集します。

【業務詳細】
■契約書類チェック業務(売買契約書、重要事項説明書、物件状況確認書、付帯設備表などについて、ひな形との相違点、記載漏れ、誤記等を確認し、修正指示を行う)　
■各種書類作成・発送業務(相手方への合意書・通知書等の定型書面を作成し、期限内に発送)
■コンプライアンス関連業務(コンプライアンス研修の事務局としてスケジュール調整、運営サポート、資料体裁整理、アンケート集計・分析などを担当)

【変更の範囲】）当社業務全般

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれか
■社会人経験3年以上
■同業界もしくは管理事務系のご経験がある方
■法科大学院を卒業された方

【歓迎要件】
■宅地建物取引士資格
■不動産業界での事務経験
■リーダー経験
■法学部を卒業されている方　
■Excelでのデータ集計・管理やWordでの契約書修正履歴管理が可能な方
■他部署との連携が取れる方

【求める人物像】
■マニュアルに沿って正確かつ迅速に業務を遂行できる方
■自ら業務改善を提案できる主体性をお持ちの方
■報告・連絡・相談を円滑に行える方
■高い倫理観を持ち、機密情報を厳格に管理できる方

想定年収: 400万円～ 450万円

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大手コンサルティングファーム/人材開発・組織開発（従業員エンゲージメント向上）

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ポジション: 人材開発・組織開発（従業員エンゲージメント向上）　マネージャー候補※所定労働7時間/月半分のリモートワーク実施

仕事内容: 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます

〇評価制度の運用・改善　　　
　・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務

〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善
　・部下から上司への評価制度の実施を外部ベンダーと協力しながら業務推進する

〇グローバルエンゲージメントサーベイの運用・改善
　・KPMGグローバルで実施しているエンゲージメントサーベイの運用
　・サーベイ結果からの課題抽出及び解決施策の企画・実行・運用

〇社員の成長支援施策の実行・運用
　・スキルマップ構築、スキルマップに基づく社員育成制度の実行・運用

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【スキル要件】
事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。　　　
・評価制度や人事制度の企画、運用、改善
・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善
・社員の研修プログラムの企画、運用、改善

【歓迎要件】
・将来的に企画、及び、マネージャーを目指す方
・経営目線で考える姿勢、社内を巻き込む推進力
・社員500名以上の成長フェーズの企業での経験
・英語力（メール・日常会話）

想定年収: 500万円～ 800万円

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残業少なめ/プライベートとの両立可能/従業員数700名以上/将来の幹部候補

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ポジション: 【横浜】経理スタッフ　※残業少なめ/将来的な経理部責任者候補

仕事内容: 【業務内容】
・日常経理業務（入出金管理、仕分けの入力など）　　　　　　　
・決算業務（月次および年次。顧問税理士のサポート有り）　　　　　　　　　
　　　　
・請求書、領収書など帳簿その他の整理　　　　　　　　　　　
・各店舗の予実管理（社内資料の作成）　　　　　　　　　　
・顧問税理士の窓口業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【いずれも必須】
・事業会社での経理実務経験者もしくは会計事務所勤務経験者（目安3年以上）
・簿記3級以上有資格者もしくは同等の知識
・Excelでの書類作成（vlookup関数など）

【歓迎】
・お一人で決算業務をこなせる方
・マネーフォワード等の会計ソフトの利用経験がある方
・将来的にマネジメントにも携わりたい方

想定年収: 391万円～

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藤沢/7H勤務/残業少なめ/経理アウトソーシング

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ポジション: 経理アウトソーシングポジション【7H勤務/残業少なめ】

仕事内容: クライアントの経理代行業務
■仕訳入力
■経費精算
■売掛・買掛管理
■月次決算、年次決算
■給与計算　
■税務申告書作成　など

【会計ソフト】発展会計、MF、freee、キーパー財務、達人
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【求める人物像】
・経理の実務経験のある方

想定年収: 380万円～ 500万円

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未経験歓迎/法人税務＋相続にも挑戦可能/成長率・安定感共に抜群の優良会計事務所

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ポジション: 税務会計スタッフ※未経験歓迎/法人税務＋相続にも挑戦可能

仕事内容: スキル・ご経験によって業務を割り振りいたします。

◇一般税務会計業務
◇相続税関連業務
◇税務相談、経営コンサルティング
◇その他税務会計業務全般　

【具体的には】
◇入力業務、申告書作成業務
◇相続税のシミュレーションの作成及び対策

※ご志向に合わせて業務範囲を拡げて頂くことも可能です。
※OJTを通して、基本業務を学んで頂きます。
※規模・ボリュームによって、お任せする担当数は異なります。入力担当のパートの方も在籍。

【会計ソフト】：TKC / 弥生　/　ミロク　/ マネーフォワード　等、様々なソフトを使用
※経験が無いソフトも丁寧に教育・指導致しますのでご安心ください。

【変更の範囲】なし

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【求めるスキル・経験等】
・簿記2級以上

【歓迎するスキル・経験等】
・会計事務所実務経験者
・税理士試験科目合格者

【求める人物像】
・クライアントと円滑にコミュニケーションが取れる方
・前向きで向上心のある方

※スキル・ご経験については求人票記載以外の人材も幅広く検討致します。様々なご経歴の方が活躍できる環境であり、採用実績がございます。まずは、ご相談ください。

想定年収: 354万円～ 800万円

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人事企画（制度設計運用）/リモート・フルフレックス制/労務・採用経験者歓迎！プライム上場人事企画◎

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ポジション: 人事企画（制度設計運用）/リモート・フルフレックス制/東証プライム上場の人事企画が経験可◎

仕事内容: ●人事制度の設計・運用（評価・等級・報酬制度、各種規程全般等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●人事領域での実務経験または人事コンサルでのご経験
　┗労務・採用・人事制度いずれかの実務経験をお持ちの方
●Excel・PowerPointなどの基本的な業務ツールの使用経験
●大学卒業以上

【歓迎するスキル・経験】
●人事制度（規程、評価・目標管理制度等）の設計や改善に携わった経験
●プロジェクトマネジメントの経験
●データ分析やロジカルな資料作成の経験
●Job型人事制度や裁量労働制に関する知識
●社労士資格の取得または勉強中

【求める人物像】
●言われたことだけでなく、自ら考え提案・行動できる
●制度の背景や目的を深く理解しようとする姿勢
●人事領域での専門性を高めていきたいという意欲
●チームや関係部署と連携しながら業務を進められる
●制度改定に伴う変化に前向きに対応できる

想定年収: 500万円～ 800万円

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家事事件や交通事故、労働など幅広い事件を対応されている法律事務所にて弁護士の募集です

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ポジション: 弁護士※2~5年目の方が主な対象/リモートワークを積極的に実施

仕事内容: 離婚や相続の家事事件が3~4割、その他各種損害賠償請求案件や交通事故、不動産、労働などの案件をお一人30件程度ご担当頂く予定です。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士有資格者
※70~74期の方が主な対象ですがその他の期の方でもご応募可能です

想定年収: ～

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【名古屋駅】相続事業承継コンサル求人／年間休日120日／駅近通勤◎

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ポジション: 税務会計・事業承継コンサルティングスタッフ（マネージャー候補）

仕事内容: ミライズの主軸は資産税・相続ですが、今後は資産家/オーナー家に関連する顧問（法人税）も増やしていく方針の為、ご希望に応じた業務バランスで従事いただける環境です。

相続税を中心とした税務申告書作成業務、相続対策の提案
◆資産税を中心としたコンサルティング業務
　事業承継・M&A・資本政策・組織再編のサポート
　設備投資の最適化（税額控除・補助金申請など）

◆税務・会計業務（顧問・法人税）

-------
・組織の成長を牽引する、マネージャー候補としての挑戦
　単なる実務だけでなく、チームマネジメント・経営戦略の立案・後進の育成など、リーダーとしての役割も担っていただきます。
　創業5年目の今だからこそ、組織をさらに発展させるフェーズ。裁量を持ち、当法人の成長を牽引できるポジションです。

・後進の育成を通じて、自身も成長できる
　マネージャー候補として、後輩の指導・育成にも関わるポジションです。
　ただ指示を出すのではなく、「教えることで自分も成長する」環境の中で、より高度なスキル・マネジメント力を磨くことができます。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
会計事務所もしくは税理士法人での就業経験5年以上

【歓迎条件】
◆税理士有資格者
◆リーダーシップとチームマネジメント力がある方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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新規立ち上げポジション（経理・バックオフィス）／海外20カ国以上で事業展開する物流企業/フレックス

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ポジション: 【経理・バックオフィス／日本法人新規立ち上げメンバーポジション】フレックス有※英語を活かしたい方歓迎

仕事内容: 【雇入れ直後】
先ずは日次業務（仕分け、記帳、受注管理、請求書発行、現金出納）をお任せし、その他バックオフィス業務全般（給与計算、社会保険手続き、人事制度など）をお任せいたします。※お持ちのスキルを考慮し、業務をご依頼いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
事業会社での経理・労務実務経験（目安2年以上）

【歓迎条件】
英語が得意な方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理財務求人／働きやすい環境／年間休日125日／成長性高い企業です！

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ポジション: 経理※リモート・フレックスあり

仕事内容: 経理部門にて下記の業務を中心にご担当いただきます。

【具体的業務】
・単体決算業務
・日常的な経理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆経理の実務経験

【歓迎条件】
◇簿記2級以上の資格を有する方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり，物事に柔軟に対応できる方
・自発的に業務改善に取り組む意欲がある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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人事企画　課長/大手外資系企業/在宅勤務有/年休120日/実働7時間

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ポジション: 人事企画　課長または候補◆在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業の日本法人◆

仕事内容: 人事制度の企画・運用、組織開発、人材戦略、福利厚生、人事規程の管理など、戦略的な人事施策をリードし、チームをマネジメントするポジションです。経営層と連携し、全社的な人事戦略の立案と実行を担います。
This role leads strategic HR initiatives including system design, organizational development, talent strategy, benefits, and policy governance. The manager will oversee a team and collaborate closely with senior leadership to drive company-wide HR strategy.

Job Responsibilities
•人事制度（等級・評価・報酬）の全体設計・戦略立案および運用の統括
Lead the strategic design and governance of HR systems (grading, evaluation, compensation)
•組織開発・組織設計・人材配置に関する中長期的な戦略の策定と実行
Develop and implement mid- to long-term strategies for organizational development, design, and talent deployment
•パフォーマンスマネジメントの方針策定と制度改善の推進
Formulate performance management policies and drive continuous improvement of related systems
•福利厚生制度の戦略的見直しと導入プロジェクトのリード
Strategically review and lead implementation of employee benefits programs
•人事関連規程の整備・改定における全社的なガバナンスの確立
Establish company-wide governance for HR policy development and revisions
•人材戦略（人員計画、育成、後継者計画等）の企画・推進
Plan and drive talent strategies including workforce planning, development, and succession planning
•経営層との連携による人事戦略の立案と実行支援
Collaborate with executive leadership to align and execute HR strategies with business goals
•チームマネジメント（メンバーの育成、業務の最適化、パフォーマンス管理）
Manage and develop team members, optimize workflows, and oversee performance
•データ分析に基づく人事施策の評価と改善提案
Evaluate HR initiatives using data analysis and propose strategic improvements
•training programs)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件 / Mandatory】
•事業会社での人事制度企画・運用経験（5年以上）
5+ years of experience in HR system planning and operations in a corporate environment
•チームマネジメント経験
Experience managing a team
•人事システムへの深い理解
Strong understanding of HR systems
•Excel・PowerPoint・Wordを活用した資料作成スキル
Advanced skills in Excel, PowerPoint, and Word for reporting and analysis
•英語力（TOEIC600点以上または同等レベル）
English proficiency (TOEIC 600+ or equivalent)

【歓迎条件 / Preferred】
•グローバル企業での人事経験
HR experience in a global company
•プロジェクトマネジメント経験
Experience in project management
•MOS、社会保険労務士などの資格
Certifications such as MOS or Labor and Social Security Attorney

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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財務経理部長候補/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/内部統制から携わる

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ポジション: 【財務経理部長候補】財務メンバーの統括/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業　※東京勤務

仕事内容: 財務マネージャー候補として、財務・資金管理業務全般を担当し、経営層と連携しながら企業の成長を支える役割を担います。
また、資金調達や財務戦略の立案・実行を通じて、安定した財務基盤の構築を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
✔ 財務戦略の立案・実行
└ 企業の資金計画の策定および運用管理
└ 事業計画に基づく財務分析・資本政策の策定
└ 予算策定・管理およびキャッシュフロー分析

✔ 資金調達・銀行折衝
└ 銀行・投資家との折衝および資金調達交渉
└ 借入金・社債発行・リースなどの調達手段の検討・実行
└ 金融機関とのリレーション構築

✔ 財務リスク管理
└ 金融市場の分析およびリスク管理
└ 為替・金利変動に対するヘッジ戦略の策定・実施
└ 内部統制および財務コンプライアンス管理

✔ 業務効率化・DX推進
└ 財務管理システムの導入・運用
└ DX推進による財務オペレーションの効率化
└ 財務データ分析による意思決定の高度化

✔ マネジメント業務
└ 財務チームのマネジメント・メンバー育成
└ 経営層へのレポーティングおよび財務分析報告
└ 組織の財務戦略の策定・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
✔ 銀行・投資家との資金調達交渉経験
✔ 予算策定・キャッシュフロー管理の実務経
✔ 事業計画に基づく財務戦略の立案経験

【歓迎条件】
✔ 上場企業またはIPO準備企業での財務経験
✔ 会計士・税理士・CFP・CFA資格をお持ちの方
✔ M&A・投資案件に関する実務経験
✔ ERP・財務管理システムの導入・運用経験
✔ データ分析を活用した財務最適化の経験

【求める人物像】
✔財務・経理の実務経験があり、資金調達・キャッシュフロー管理・予算管理をリードできる方
✔銀行・投資家との折衝経験があり、企業の資金戦略を推進できる方
✔財務分析を通じて、データドリブンな意思決定・経営戦略に貢献したい方
✔IPO準備・上場企業での財務・開示業務の経験があり、企業の成長を支えたい方
✔M&A・投資戦略・資本政策など、高度な財務領域に関心があり、実務経験を積みたい方
✔ERP導入・業務自動化など、財務DXに興味があり、業務の効率化を推進できる方
✔経営陣・他部門と連携し、財務戦略の視点から企業の成長に貢献できる方
✔チームマネジメント経験があり、組織の強化・育成を推進できる方
✔将来的にCFO・経営幹部として、企業の財務戦略を担いたいと考えている方

想定年収: 700万円～ 900万円

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安定基盤のメールサービス提供企業　管理部長候補の募集

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ポジション: 【人事労務スタッフ】東証グロース/フレックスタイム制度/弊社経由での入社実績有

仕事内容: -入退社手続き(SmartHR)
-社員身上変更手続きおよび事務手続き
-勤怠管理全般（KING OF TIME）
-給与計算データ作成（アウトソース先からのデータ確認含む）
-監査対応
-規程改定
-特別徴収関連事務
-社員情報の推移や平均年齢の資料作成　等

ご志向性に応じて採用業務や人事制度業務をお任せすることも可能です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務実務経験がある方

【歓迎要件】
・四大卒以上
・採用業務経験のある方
・SmartHR、KING OF TIMEの利用経験がある方
・柔軟性があり、様々な意見や考えを受け入れられる方
・問題解決能力のある方
・前向きに取り組み、キャッチアップできる方
・システム処理が苦にならない方

想定年収: 450万円～ 600万円

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経理スタッフクラス求人／残業6時間以内／～420万円

218269

ポジション: 経理スタッフ　※成長中のIPO企業

仕事内容: 医療・福祉事業所本部の経理業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】
■仕訳の入力
日々の取引内容を会計システムへ正確に入力
勘定科目や取引内容に応じた仕訳処理を行う

■領収書・レシートの保存・管理
経費精算に関する証憑書類の回収・整理・保管
スキャン・電子保存にも対応し、帳簿との突合を実施

■固定資産台帳の管理
建物・車両・設備などの固定資産を一覧で管理
取得日・金額・耐用年数などを記録し、資産状況を常に把握

■売掛金・買掛金・未払金の管理
請求・支払いのスケジュール管理
入金確認、支払い漏れ・遅延の防止
未払金（水道光熱費・保険料など）の処理・台帳管理

■減価償却資産の管理
固定資産の減価償却計算（法定耐用年数に基づく）
月次・年次での償却費の記帳処理

■決算書の作成補助
月次・年次決算に関わる仕訳入力・帳簿確認
試算表、貸借対照表、損益計算書などの作成支援
決算整理仕訳や勘定科目残高のチェック

■会計システムの運用管理
使用中の会計ソフトへの入力・操作
マスター設定、勘定科目の整備、部門別管理などを実施

■会計監査・税務監査対応
会計士・税理士との連携、監査資料の準備・提出
監査対応の窓口として、社内外の調整を行う

■法人税・消費税申告書の作成補助
決算後の税務申告に必要な資料の収集・整理
顧問税理士とのやりとりを通じて、正確な申告をサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理事務の実務経験が3年以上　必須
・普通自動車運転免許(AT限定可) 　必須
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）　必須

【歓迎要件】
・経理事務（決算書作成）の実務経験のある方　歓迎
・建設業会計のご経験がある方
・長期間勤務できる方
・一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方
・自分で手順（スケジュール）を考えれる方

想定年収: 420万円～ 600万円

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未経験可/税務・経営コンサル/スポット8割税務2割/ワークライフバランス◎

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ポジション: 【五反田】税務コンサルティングスタッフ/未経験歓迎/経営コンサルティング/事業承継対策/MAS

仕事内容: ＜税務・コンサルティング全般＞
■税務・会計業務（決算・申告書作成を含む）
■相続・事業承継コンサルティング
■経営改善MAS
■企業発展コンサルティング

・1⼈あたりの担当件数は少なく、その分、1社1社にしっかり深くコンサルティングしていくスタイルです。経営会議、記帳業務、自社株の評価、給与計算や年末調整、決算前の対策検討など、1社のクライアントに対してさまざまな切り口で対応しています。
・複数担当制のため、1法⼈を1名で担当することはありません。豊富な経験を持つ、先輩コンサルタントと⼀緒に業務を進めています。業界未経験の⽅でも、安⼼して経験を積んでいただける環境を整備しています。
・通常期は残業がほとんどなく、ワークライフバランスの取れる事務所です。繁忙期でも、30～40時間程度の残業であり、確定申告は、2⽉中に終わらせています。
・1⼈1⼈の⽣活や家庭の事情にも配慮してくれるため定着率が良く、パートの⽅も4〜5年以上続く⽅が多く、社員は10年以上の⽅が中⼼です。
・記帳や申告書作成で終わらず、その結果を分析してクライアントへの提案につなげる⼒をつけたい⽅にお勧めです。
・経営に関連した幅広い知識が必要とされるので、簿記会計や税務の知識に限定されず常に自主的な学習が求められます。
※担当件数は、1⼈あたり10件以下の予定です。
＜入社後のイメージ＞入社後は、まずはクライアント（顧客）企業の原始証憑（請求書・領収書、通帳や各種ダウンロードデータなど）を元に、当社会計システムへのデータ入力から納品する月次財務諸表などの出力まで、巡回監査担当者の補助業務に学んでいただきます。月次決算のほか、法定調書合計表の作成、償却資産の申告、法人税の申告など、法人クライアントの一年間を通じた実務に慣れたのち、２、３年で一人でクライアントを担当できるよう育成していきます。一般会計事務所と異なり、担当クライアント数が少ないのが特徴で、その代わり、経営会議の資料作成や提案書作成の補助など幅広い業務に携わることを通じて、中小企業に的確な経営アドバイスできる知識と知恵を身につけていただくことが最終的なゴールイメージです。また英和グループではDX化とペーパーレス化を進め、事務処理からIOT活用の新しい時代の会計事務所に向けた取組みを積極的に行っています。勤務地のオフィスでは新たな取組みを実現する働きやすい環境を整えて、皆さんをお待ちしています。＜業務の進め方＞クライアントの多くが法人で、業務は出社してオフィスで行います。クライアントへの訪問もあります。クライアントとの経営会議などは訪問だけでなく、Zoom利用のオンライン形式の頻度も高いです。もちろんメールや電話でもご相談が入ります。

※ご希望次第ですが、セミナー講師やメールマガジン原稿の作成等に携わっていただくことも可能です。
※繁忙期は1月2月、4月の後半～5月

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～求める条件～
簿記2級以上の会計資格

＜歓迎条件＞
■経営コンサル経験者歓迎
■ＦＰの資格をお持ちの方歓迎

＜お人柄＞
■お客様とコミュニケーションを取るのが好きな方
■新しい取り組みにも前向きに興味を持って対処できる方
■指示待ち族でなく、自ら積極的に仕事を見つけて、社業への貢献意欲ある方
■営業や新規事業に興味がある方
■自分で仕事をみつけて、売り上げに貢献する意欲のある方
■仕事とスケジュール管理をきちんとできる方　　
■税務相談対応やセミナー講師経験など希望される方
■原稿作成経験を希望される方

想定年収: 400万円～ 460万円

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【労務担当】大手上場ハウスメーカーのグループ企業/不動産・ホテル事業/売上高2000億以上

195394

ポジション: 人事労務担当～管理職候補＜大手ハウスメーカー100％子会社/転勤無/中途入社社員も活躍できる環境です＞

仕事内容: 人事労務業務（採用、教育業務は他部署の分掌となります）

・社会保険の手続き
・入退職関連手続き
・健康診断関連
・変形労働を含めた勤怠確認　など

ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での労務経験（目安3年以上）
採用、教育業務は他部署の分掌となるため、特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。
★広く浅くやってこられた方歓迎◎★

想定年収: 470万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

業務のIT化に熱心な会計事務所/三ノ宮/代表若い

225579

ポジション: 税理士スタッフ

仕事内容: ◇会計ソフトへの入力業務
◇月次決算業務
◇年次決算業務
◇年末調整業務
◇確定申告業務
◇各種申告書作成業務
◇顧問先対応業務　
◇上記業務内容に付随する一切の業務　など

※使用ソフト：弥生・マネーフォワード

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
◇会計事務所での実務経験
◇日商簿記2級以上の資格・知識を有する方

【求める人物像】
◇業務改善や業務のIT化に抵抗がない方
◇スピード感をもって成長したい方

想定年収: 400万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

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