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ポジション
社内情報システムSE(アプリケーション担当)
仕事内容
【業務内容】
(1)業務システムの設計構築・運用保守
・新技術や製品の導入検討・評価・設計構築・運用保守
・利便性・セキュリティ・コストのバランスを考え、安定したサービスを提供

(2)社内からの問い合わせ対応
・ネットワークやセキュリティ関連業務に関する問い合わせ対応
・ERPシステムに関する問い合わせ対応
・その他、社内からの情報システム部門担当業務全般の問い合わせ対応

<情報システム部の役割と業務状況>
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用ではなくシステムを活用した効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM(生産・在庫・販売等)のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
またその他、ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

<弊社で導入している主なシステム>
・SAP S4/HANA(会計分野)
・富士通製ERP ProcessC1(生産・在庫・販売等のSCM分野)
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
<必須要件>
・社内SE経験またはIT関連企業における実務経験(3年以上目安)
・ERP における開発もしくは運用保守経験

<歓迎要件>
・IT知識(基本情報技術者程度)
・SAP における開発もしくは運用保守経験 (SAP S4/HANAであれば尚可)
想定年収
530万円 ~ 770万円
ポジション
社内情報システムSE(IT・DX関連推進リーダー)
仕事内容
ITツールやAI等を活用した業務効率向上・デジタル化DX推進

製造業における業務プロセスの改善およびITツールやAIツールの導入・活用を推進するポジションです。
社内各部門と連携し、業務課題の抽出からITソリューションの選定・導入・定着までを一貫してご担当いただきます。
・部門と協力(聞き取り等も含む)し、業務プロセスを理解し改善を行うため、AIツールやITツールを活用する。
・ベンダーを交え、ツールやソリューションの選定、導入を行う。
※一般的なAI(ChatGPTやCopilotなど)や全社的な事務関連、業務システムなどを対象としています。

想定している具体な業務例
・生産計画策定の効率化や自動化
・特許などの知的財産情報の検索・調査の効率化

<情報システム部の役割と業務状況>
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM(生産・在庫・販売等)のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

<弊社で導入している主なシステム>
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure
・SAP S4/HANA(会計分野)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
<必須要件>
・業務プロセスの分析、ITツールやデジタル化を活用した改善方法の知識と経験
・社内外の関係部門とのコミュニケーション能力

<歓迎要件>
・AIツールの知識と導入経験(自動学習等も考慮したセキュリティを含む)
・G検定などのAI関連資格
・基本情報技術者などのIT資格
想定年収
620万円 ~ 1,010万円
ポジション
人事(労務)リーダー◆介護事業で兵庫県内トップクラスの会社/転勤無/年休120日/有休取得率80%以上◆
仕事内容
労務管理のルーティン業務だけでなく、社内の人事制度や労務規定の整備や現在整備されていない社内規定を一から構築し、将来的にはグループ会社の統合も見据えた制度設計を人事責任者と協同していただきます。

・人事制度企画・運用・浸透
・人事制度規程作成・届け出・浸透(周知徹底)
・労務問題対応
・勤怠締め、給与計算業務
・評価制度構築
・障がい者雇用対応(法定雇用率担保への取り組み)
・人事関連コンプライアンス対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務問題対応
・勤怠締め、給与計算業務

【歓迎】
・アウトソーサーコントロール
・人事関連システム導入経験


【求める人物像】
・論理的思考
・課題解決を自ら実行できる
・全体最適思考
・誠実であること
・プロフェッショナル思考
想定年収
600万円 ~ 820万円
ポジション
経理担当(収益認識・売掛金管理)/リモート中心(週1日程度出社)/実働7時間
仕事内容
PwC Japan合同会社 経理・財務部は、日本におけるすべてのPwCグループ会社の経理・財務業務を担当する部署になります。
入社いただきましたら経理・財務部において、プロジェクトの収益管理のサポートを行うチームに配属され、売上周りに関するプロフェッショナルとして業務遂行支援を担当していただきます。

■具体的な職務内容
・売上・売掛金・仕掛・債権管理の担当
・クライアント(国内・海外)向けの請求書発行および発送手配
・システム移行後対応と業務改善推進
・アカウント登録変更の担当
・制度対応・国内外税務に関する各種検討
・その他 DX推進、部内運営ワーキンググループ参加など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社等での経理実務経験(合計3年程度)
・PCスキル Word, Excel, Power Pointなどを一通り使用できること
・簿記3級以上

【歓迎要件】
・TOEIC 700点程度お持ちで英語を使っての業務に抵抗のない方(メール対応や英文契約書を読む機会があります。)
・デジタルツール(Power Automate, Power Apps 等)を使用しての業務改善経験

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーションをとることが得意な方
・変化に対応する柔軟性のある方
・プロアクティブに思考し行動ができる方
・マルチタスクができる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
財務会計担当/リモート中心(週1日程度出社)/実働7時間
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【具体的には】
・月次、年次決算業務全般(単体、会計・税務)
・分析資料作成および報告
・固定資産管理
・会計監査、税務調査対応
・その他  海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進、システム導入支援 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社等での経理実務経験(合計3年程度)
・単体決算業務経験
・経理業務の一連の流れの理解
・PCスキル Excel,Work, Power Pointなどのビジネスソフトウエアを一通り使えること

【歓迎要件】
・英語を使っての業務に抵抗のない方
・目安としてTOEIC 600以上
(担当によりレポート作成、メール対応や会議出席の機会があります)
・また英語を含めたビジネススキルの向上に対し、毎年20万円の補助あります

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力のある方
・変化に対応する柔軟性のある方
・自ら考え、発信し行動に移せる方
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【税理士・税務スタッフ】内勤・外勤柔軟に検討/ワークライフバランス◎【パート検討可】
仕事内容
ご経験により下記税務業務をお任せします。
内勤業務、外勤業務等、ご希望に応じて担当業務をお任せすることができますので、面接時にご相談ください。

■入力、入力データチェック業務
■月次・年次決算
■申告書作成業務
■巡回監査・指導・相談業務
■相続税申告、資産税関連業務
■経営コンサルティング業務 等々

★皆様平均15~20件程度をご担当されています。

【会計ソフト】JDL、マネーフォワード、freee
【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◆会計事務所でのご経験を有する方(巡回、内勤、アルバイト・パート経験も可)

【歓迎条件】
◆税理士有資格者・科目合格者

【求める人物像】
・明るいキャラクターの方
・コミュニケーション能力の高い方
・長く勤めたいと考えている方
想定年収
300万円 ~ 700万円
ポジション
【静岡(菊川)経理会計スタッフ】※東証スタンダード/独立系メーカー
仕事内容
菊川事業所の経理部門にて、制度会計、管理会計、予算管理、会計監査対応等の業務をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【経理部門の主な業務】
・各種決算(単体及び連結)
・管理会計(収益管理・関連会社管理等)
・財務会計(会計処理・管理等)
・原価管理、原価計算
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の経理実務経験
・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
※学歴不問

歓迎要件
・製造業における経理実務経験
・語学力(英語他)があれば尚可
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【小田原事業所】法務スタッフ ※東証スタンダード上場/独立系メーカー
仕事内容
契約査読・法務相談・その他渉外業務など法務に関する実務全般をご担当頂き、ご経験に応じ段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【具体的な業務内容】

①契約査読、法務相談受付
②訴訟案件等の対応
③法改正への適合検討
④法律・コンプライアンス社内教育及び仕組みづくり等の策定 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・専門学校卒以上
・法学部卒または法律系の専門学校卒、もしくは前職で法律実務(事務選任は除く)関係の対応経験がある方
※応募に際して必須資格はありません。同社への志望度や業務内容への興味関心・意欲を重視しての採用になります。

歓迎要件
・事業会社における法務部門の実務経験 ※業界は問いません

【求める人物像】
・高い専門性を持ち、困難な問題や相談にも責任感を持って解決する意欲のある方
・デリケートな案件等においても常に自身の考えを持ち、適宜周囲を巻込んで確実且つスピーディーに業務を進められる方
・ロジカルな思考力を持ち、社内、社外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【連結会計(本社経理/将来のリーダー候補)】※東証スタンダード上場/独立系メーカー
仕事内容
本社の経理部門にて、制度会計実務(個別・連結)、会計監査対応等、スキル・ご経験によっては実務スタッフのマネジメント業務もご担当頂きます。
入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【経理部門の主な業務】
 ・各種決算(単体及び連結)
 ・管理会計(収益管理・関連会社管理等)
 ・財務会計(会計処理・管理等)
 ・原価管理、原価計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかに該当する方
・連結決算のご経験
・簿記1級の資格をお持ちの方


【歓迎】
・製造業における経理実務経験
・語学力(英語他)があれば尚可

【求める人物像】
コミュニケーションを大切に周りとの連携を図れ、責任感を持って業務を能動的に進められる方

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
センターチェック(資産税)担当(管理職)※国税局出身者歓迎
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・センターチェック機能専任者として申告内容のレビュー・品質管理を担当
・資産税分野に関する専門的な知見を活かし、業務の精度向上に貢献
・試算業務に係る各地方事務所との連携や若手専門職への指導・助言も含む

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・国税局、税務署勤務経験のある方
・資産税分野に関する知見を有する方
・相続申告の実務経験がある方
想定年収
820万円 ~ 1,000万円
ポジション
法律事務職員※残業月20時間以内
仕事内容
弁護士をサポートする事務スタッフとして、事務所の運営を支える業務をお任せします。

■基礎事務
・郵送・発送: 送付状の作成、書類の封入、発送作業。
・ファイリング・データ格納: 紙資料のスキャニング、ファイリング、およびPC上の指定フォルダへの適切なデータ格納。
・資料作成: PC(Word、Excel、PowerPoint)を使用した各種書類・データの作成。

■ 法律事務※法律事務所での経験がある方には、以下の専門的なサポートもお任せします。
・専門書類の作成補助: 訴状、報告書、各種申請書・届出書の作成。
・リサーチ: 証拠資料の収集、判例や法令などの情報収集。
・官公庁対応: 管轄官公署への書類提出。
・経理・庶務: 請求書作成、入金・経費管理、契約書作成。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■営業事務・一般事務等パソコン(Word・Excel)を使用した実務経験がある方

【歓迎】
■法律事務所での事務・パラリーガル経験
想定年収
308万円 ~ 490万円
ポジション
【上尾】税務スタッフ ※残業ほぼなし/リモートワーク可
仕事内容
具体的には以下の業務をお任せします。

●仕訳・入力業務
●決算・申告書作成
●月次巡回
●税務相談対応等
●年末調整 等

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車免許を取得されている方

※以下いずれか必須
・科目合格者の方
・会計事務所での実務経験のある方

【歓迎】
・税理士(未登録可)の方
・勉強との両立を図り、将来的に税理士を目指していきたい方
想定年収
400万円 ~
ポジション
経理マネージャー(HD本体やグループ会社の経理・仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/IPO準備)
仕事内容
その方のご経験に応じて、持ち株会社や事業会社の経理、IPO準備、仕組みづくりなどに従事いただきます。
下記は網羅的に記載していますが、実際携わる業務はその方のご経験に応じてお任せします。
業務例
・日常経理業務とりまとめ
・決算(月次・年次)作成
・税務対応
・監査法人対応(まずはショートレビューから)
・決算早期化
・業容拡大に向けた業務フローの整備や構築、マニュアル作り(必要に応じたシステム導入や見直し)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社または会計事務所での経理経験5年以上
※マネジメント経験は問いません
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理【課長候補】◆再生可能エネルギー分野で事業を拡大中◆
仕事内容
●各種管理や決算対応などの経理業務全般をお任せします!
具体的には…
・請求管理、入出金管理
・仕訳入力
・月次、年次決算対応
・銀行窓口処理
・伝票起票業務など

業界未経験でもご安心ください◎

【変更範囲:変更なし】
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
◇月次決算業務のご経験をお持ちの方

<歓迎条件>
◇日商簿記2級
◇建設業経理士2級
想定年収
391万円 ~ 534万円
ポジション
【リスクマネジメント】ポリシーやシステムに関する問い合わせ対応/研修の準備・運営/関連ツールの導入やモニタリング
仕事内容
グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。
また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。

【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。

【CoreRMのチームに関して】
EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■リスク管理やコンプライアンス、内部統制、内部監査いずれかのご経験のある方
■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方
■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方
■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方
■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方
■APACやGlobalの関係者との英語でのコミュニケーションも機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方(翻訳ツールなどを活用いただいて結構です)

【尚可】
■コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪、調査関連の経験のある方
■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方
■ITシステム導入や業務プロセス改革等で、プロジェクトマネジメントに携わったり、サポートした経験をお持ちの方
■AIの活用に興味がある方、実際にAIを使用して業務を行った事がある方
想定年収
370万円 ~ 800万円
ポジション
人事担当【人材紹介会社出身者歓迎/リモート・フレックス/大手企業取引多数/業績好調のIPO準備企業】
仕事内容
■採用(中途・新卒/採用広報含む)
-事業戦略・成長フェーズに即した採用戦略の立案および実行
-中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでの全工程のマネジメント
-採用チャネル設計(媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等)
-採用広報・ブランディング施策の企画・運用
-採用サイト/ SNS運用、社員インタビュー、イベント企画など
-候補者体験( Candidate Experience)の設計・改善、内定者フォロー施策
-採用データの分析・KPIモニタリングによるPDCA運用
■教育/研修(人材開発)
-入社後オンボーディングプログラムの設計・運用(早期定着・早期活躍の仕組みづくり)
-キャリアパス設計を含む人材育成方針の策定と実行
-階層別研修(新卒/若手/ミドル/リーダー層)の企画・運営
-社員の自律的成長を支援する施策(メンター制度、1on1、キャリア面談制度など)の推進
-研修効果測定・サーベイ分析をもとにした改善サイクルの構築
■組織開発(エンゲージメント/カルチャー醸成)
-組織診断・サーベイの設計・分析・改善施策の実行
-リテンション/エンゲージメント向上施策の企画・運用(キャリア支援・フォローアップ等)
-ビジョン、タグライン、パーパス、カルチャーの浸透と組織文化醸成施策の企画・推進
-その他社内コミュニケーション活性化(タウンホール、ワークショップ、インナーイベント等)
■このポジションの魅力
・経営層と近い距離で、組織づくりの意思決定に携われます
・採用を軸に、人事領域全般を経験・マネジメントできるキャリアステップがあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・人材サービス企業での法人営業経験をお持ちで、事業会社での人事をご志向されている方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務担当<フルリモート/フレックス可/総額50億円超の資金調達完了>
仕事内容
同社は、ギフト領域に特化したセレクトECモール『ギフトモール』を運営し、訪問ユーザー数では日本最大級の規模を誇ります。オンラインギフト市場は約3.5兆円規模に拡大中で、私たちはさらなる市場創出と成長を目指しています。

この成長を支える「経理財務部」の体制強化を図るため、新たに仲間を募集します。
上場準備中の当社で、整った環境の中、上場企業レベルの経理業務に携わるチャンスを提供します。

【具体的な仕事内容】
・月次/四半期/年次決算業務全般
・経理・財務の業務改善(BPR)
・税理士、監査法人監査対応

将来的には、子会社の経理業務や連結決算、開示業務などのキャリア拡大にも挑戦していただけます。メンバーと協力しながらジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験(お一人で完結できる程度のスキル想定)

【歓迎】
・上場会社で経理業務の主要プロセスを担当されたご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※海外現地法人の設立や海外M&Aを視野に入れており、担当者とビジネス会話ができる英語力をお持ちの方を歓迎します。

【求める人物像】
・裁量を持ちながらもチームで協力し、業務改善に挑戦できる方
・経営陣との連携やフロー構築を進められるコミュニケーション力のある方
・「新しい挑戦」を楽しめる意欲的な方
・ミッション・ビジョンに共感し、組織文化との親和性が高い方
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
アシスタントスタッフ ※社会貢献性高い事業展開/年収360~480万
仕事内容
ご経験、適性などを考慮し、相談の上決定いたします。
◆セールスアシスタント
・見積書の作成~送付
・点検に関する完了報告書など各種書類の作成
・営業スタッフのサポート業務

◆オペレーションサポート
・ビジネスパートナー(点検業者)、行政との連携サポート業務
・各種書類の作成~送付

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・営業職など、対人折衝のご経験
もしくは
・事務経験

※事務未経験でも教育していきますのでご安心ください!

【求める人物像】
・明るく、前向きに業務に取り組んでいただける方
・自ら考え、能動的に動ける方
想定年収
360万円 ~ 480万円
ポジション
【弁護士対象】法務部アシスタントマネージャー/フルフレックス・リモート週2~3日/社内弁護士8名在籍/CLOオブザイヤー2025『金賞』受賞
仕事内容
【雇入れ直後】
■CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

【職務詳細】
・CLOの意思決定サポート
・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理
・国内外の法律事務所の活用
・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格
・法務実務5年以上 (法律事務所/事業会社不問)
・能動的な姿勢・コミュニケーション

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【採用リーダー/HRBP候補】ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー/黒字化達成
仕事内容
中途採用を中心に戦略策定〜実行推進までをプレイングリーダーとしてお任せします。
各部門のハイアリングマネージャーと連携しながら求める人材像を定義し、母集団形成、アトラクト、入社後の定着支援まで、採用活動全般について、オーナーシップを持って取り組んでいただくことを期待します。

■具体的な業務内容
・事業計画に基づいた採用要件の定義/JD作成
・採用充足に向けた全体設計/予算策定
・採用チャネルの運用/改善(エージェント、スカウト、メディア等)
・選考プロセスの設計、候補者体験の改善
・候補者対応(カジュアル面談、面接対応)
・採用活動について定量分析と改善施策の実行
・新入社員向けオンボーディングプロセスの整備
・JULIA IVYの魅力を伝える採用広報の企画〜制作

■ポジション特徴・魅力
・経営陣と近い距離で、採用をレバレッジに事業と組織を前進させる経験ができる
・設計〜実行まで一貫して担える裁量とスピード感があるポジション
・採用に限らず、人事制度やカルチャー浸透などHRBPとしてのキャリアを目指せる

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・当社ミッション・ビジョン、各ブランドの世界観への共感

また、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における中途採用のご経験(目安2年以上)
・人材紹介会社での法人営業/RA経験(目安3年以上)

【歓迎要件(尚可)】
・採用広報/採用ブランディングの企画・実行経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・人事制度や目標管理の運用経験
・組織開発やカルチャー浸透施策の推進経験
・ブランドビジネス/美容・コスメ業界に対する知見・関心
想定年収
550万円 ~ 800万円

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【弁護士有資格者】~1400万/リモート・フレックス可/最先端技術のビジネス法務(226057)

法務アシスタント(~800万/リモート・フレックス有)

500万円 ~ 800万円

与信管理/年齢不問/給与~900万円/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社(227331)

与信管理【責任者候補】◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業 基本無し/実働7.5H未満◆

800万円 ~ 1,000万円

堺市の上場子会社での経理・管理職/業績安定かつ増収を継続(225362)

経理財務(責任者ポジション)【上場グループ】

500万円 ~ 650万円

東京勤務/人事制度担当/リモート/フレックス/年間休日128日/堅実にIPO準備中(228280)

【東京】人事制度担当 ※リモート/フレックス/年間休日128日/キャリアアップ可!/堅実にIPO準備中

600万円 ~ 800万円

【社会貢献性◎】医療通訳サービスを展開するIPO準備企業から経理の募集です。(209633)

経理(リーダー候補)【子育て世代活躍中!|医療用通訳サービスで業界№1企業|社会貢献!医療ヘルスケアSaaS|IPO準備企業|フレックス制度有】

500万円 ~ 600万円

【内部監査(J-SOX)】東証スタンダード/化学メーカー/ワークライフバランス◎(185152)

内部監査(J-SOX)/東証スタンダード/ワークライフバランス◎

620万円 ~ 730万円

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