IPOの求人・転職情報の34ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

求人検索結果 全11160件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更

人事制度/残業10h/強固な経営基盤

219072

ポジション: 戦略人事/残業10h/強固な経営基盤個人と組織の成長に貢献！経営視点に立ち会社創りを行う！教育体制◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・上記制度と連携した社内研修の運用、改善
・入退社手続き・給与計算・社会保険手続き
・勤怠管理・社会保険労務士対応

◎ゆくゆくは
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた施策の立案
・人事業務のDX化やシステム構築の推進
・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画・運営
・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■人事としての業務経験1年以上

想定年収: 480万円～ 680万円

エントリーする詳細を見る

【東京or大阪/中途採用担当】採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション

222480

ポジション: 【東京or大阪/中途採用担当】リモート・フレックス可/採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション/成長中SaaS企業

仕事内容: Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力しております。
まずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております。
また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。

弊社の人事部門では、人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。
そのため、キャリアについても採用・育成から評価・報酬・配置など柔軟に対応できますので、中長期的に人事のスペシャリストを目指されている方も歓迎しております。
（少人数のグループのため、志向や能力に応じて担当分野などを都度相談し、フォローしあいながら進めていくことが可能です）

企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。

※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【具体的な業務内容】以下のような業務をお任せしていきます。
・中途採用の計画立案、各種施策の検討
・面接官対応
・エージェントとのリレーション強化
・ダイレクトリクルーティングの活用
・オンボーディング施策の立案、実施
・採用広報
・社内活性化施策の実施　など
※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。

【やりがい・魅力】
・役員や事業部長とコミュニケーションを取りながら採用活動を進めていくため、視座や視野を広げていくことができる
・大量採用ではなく、各ポジション厳選採用を行うため、事業貢献度を実感しながら採用活動をすることができる
・採用のみならず、育成や組織開発、制度設計など様々なキャリアを歩むことができるため、人事として幅広い経験を積んでいくことができる
・採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングも強化しているため、1人1人に寄り添った対応ができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・人事（中途採用）経験、あるいはそれに準ずる経験：3年以上
準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験
・ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験
・紹介会社各社とのリレーション構築経験（要件定義、能動的なアプローチなど）

【歓迎】
・キャリア採用の計画・施策立案～実行などの経験
・入社後オンボーディング体系の構築・運用経験
・経営層や現場責任者との折衝経験
・社内研修の全体設計経験（単発の研修ではなく、戦略的なもの）

【求める人物像】
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・能力開発分野や組織のモチベーション向上、活性化などに強い興味関心があり、探求できる方
・人事領域の最新情報や外部情報などを積極的にインプット、アウトプットしている方
・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方

想定年収: 500万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

【東京or大阪/新卒採用担当】採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション

222479

ポジション: 【東京or大阪/新卒採用担当】リモート・フレックス可/採用からオンボーディングまで一貫して担当できる人事ポジション/成長中SaaS企業

仕事内容: 新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。
Valueである「101点のサービス」を体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。
そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす」だけの人材は必要としていません。経営層も巻き込みながら、より良い企業作りを推進したいと思う気概のある方とご一緒したいと考えています。
採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。
役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。

幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていっていただきたいと考えております。
企業の根幹となる【人】の採用に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。

※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

【具体的な業務内容】以下のような業務をお任せしていきます。
・採用計画・戦略の立案
・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行
・ATSの管理、運用
・面接、クロージング等の学生対応
・採用進捗のデータ分析
・内定承諾後＆入社後のオンボーディング
・各種イベント（内定式等）の企画、運営　など
※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。

【やりがい・魅力】
・大量採用ではなく、厳選採用を行うため、1人1人に向き合った採用活動を遂行できる
・役員含め、全社的に採用に関しての重要度が高いため、多くの人を巻き込んだ取り組みやスピード感を持った新規施策の実行ができる
・キャリアパスとしては、採用のプロフェッショナル、人事領域の幅を拡げることのどちらも可能
・挑戦を重視する社風なため、市況感をとらえた新しい施策、ツールの導入など、仕組みづくりから関わることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用のご経験
・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験

【歓迎】
・ITやWEB業界、ベンチャー企業での人事経験
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験

【求める人物像】
・業務の一部だけでなく、採用活動全般に携わりたい方
・短いスパンでPDCAサイクルを回し、改善や挑戦ができる方
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・個人ではなく、チームプレーで企画や運営がしたい方
・向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方
・構想だけにとどまらず、実運用まで仕組み化することにやりがいを感じる方

想定年収: 500万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

【奈良/平均残業3h！】経理財務◆三期連続増収増益！／ワークライフバランス◎／車通勤OK／転勤なし

228538

ポジション: 経理　※WLB◎/残業ほぼなし/年間休日130日

仕事内容: 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。
経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。
その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。

具体的には
・月次・年次収支表作成
・資金計画表作成
・予実実績管理
・財務・損益状況報告
・経営分析
・各部門長と一緒に事業計画の精査　等

経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。
ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきましょう。
財務の経験はなくても、財務のキャリアを築きたい方は、ぜひご応募ください。

【今後のビジョン】
将来的には財務業務をメインでお任せしたいと考えており、経営を支えるポジションとして管理会計に携わって頂くなども可能です。そしてゆくゆくは財務のスペシャリストや経営管理課の責任者といったキャリアアップを目指して頂けます。

【繁閑について】
決算時期などについても残業時間に大きな変動はありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 奈良県

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記両方を満たす方
・財務のキャリアを築きたい方
・会計事務所or金融機関においての実務経験をお持ちの方で簿記の資格をお持ちの方、または、経理or財務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・管理会計や経営分析のご経験がある方

想定年収: 400万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

歴史のある工務店での総務部長候補求人【大阪市内/駅チカ】

212301

ポジション: 人事職（将来の総務部長候補）

仕事内容: 【雇入れ直後】
◇新卒・中途の採用業務全般
※ゆくゆくは採用業務と並行して経理業務も習得いただき総務部長としてご活躍いただける方をイメージしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇採用の実務経験

【尚可】
◇経理経験の若しくは日商簿記2級をお持ちの方

【求める人物像】
◇ゼネラリスト

想定年収: 400万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

大手商社グループの菓子食品会社の中四国支店管理課（次期管理課長候補）

229327

ポジション: 中四国支店管理課（次期管理課長候補）※丸紅グループ

仕事内容: 営業部の内部管理部門を支えるコーポレートスタッフ業務をお任せします。
入社後は、入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力などの業務から始めることとなります。
ゆくゆくは社員やパート社員のマネジメント業務にも対応いただき、管理課長としてのご活躍を期待するポジションです。［総合職採用］

【具体的には】
・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務
・各部署の予算、実績管理
・社員/パートのマネジメント,勤怠管理
・コンプライアンス/内部統制など
※給与計算や月次・年次決算書の作成については、本社一括対応となる為、支店業務ではございません。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 広島県

必要な経験・能力: 【必須】
■経理、総務、労務管理など幅広いバックオフィスのご経験をお持ちの方
（全てを満遍なくは難しいと思いますが、売掛金・買掛金の精算スキルが必要となりますので、経理経験はマストとさせていただきます）
■日商簿記3級以上を取得の方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■マネジメント経験がある方

【歓迎】
■管理部門にてマネジメント経験がある方
※次期管理課長を目指して頂くポジションとなります。
■日商簿記2級以上を取得の方

【当社の強み】
■当社のお菓子の専門商社としての圧倒的なブランド
■お客様への提案の幅が広く、高い信頼度を獲得
■当社マーケティングや企画などの分業性による専門特化

想定年収: 530万円～ 730万円

エントリーする詳細を見る

【大阪】優良不動産企業での経理求人です！

229311

ポジション: 経理管理職候補【売上急成長中の不動産企業】

仕事内容: 約300棟、13,500戸の物件を管理している当社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。
将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。

【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等
■伝票起票
■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など)
■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
■財務戦略としての役員への月次報告の実施
■法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案
（すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
・事業会社での月次決算、年次決算、申告書作成までの業務経験
・会計事務所、税理士事務でのクライアント企業の経理経験をお持ちの方

【歓迎】
・人事労務経験もお持ちの方
・簿記1級、2級いずれかをお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方
・財務分析から改善提案を行った実績をお持ちの方

【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方

想定年収: 600万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

【大阪勤務】業務戦略（社内SE）★基幹システムのリプレース/経験者募集/年間休日125日/WLB◎

228721

ポジション: 【大阪勤務】業務戦略（社内SE）★基幹システムのリプレース/経験者募集

仕事内容: 基幹システムのリプレースプロジェクトを中心に、企画・設計から開発、導入、運用・改善まで一貫して担当いただきます。
単なるシステム構築にとどまらず、業務戦略室の一員として会社全体の最適化を考える役割です。
事業成長を前提とした業務全体の再設計（BPR）を主軸としています。

【具体的には】
基幹システムリプレースプロジェクトにおける技術的リード業務として、要件定義・基本設計・詳細設計など
上流工程への参画、開発フェーズにおけるシステム構築・コードレビュー・品質管理やベンダーコントロール、進捗管理、課題管理、リスク管理などのプロジェクトマネジメント業務等をお任せします。
開発完了後の業務戦略室運営にも参画し組織運営やプロセス改善にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須経験】
■業務系システム（基幹システム等）の開発経験
■要件定義～開発・テストまで一連の開発工程に携わった経験
■システム構築における技術的な課題解決力
■マネジメント経験3年以上
業務・会計・ITを横断して全体像を描ける知見は前提とし、抽象論に留まらず現場に深く入り込める方を想定しています。
「設計・資料作成・関係者調整」を自ら担い、経営と現場の双方が「判断できる形」までアウトプットを落とし込みいただく必要があります。

【歓迎する経験・スキル】
■基幹システムのリプレースまたは大規模改修プロジェクト経験
■プロジェクトマネジメント、またはPL/PM補佐の経験
■ベンダーコントロールの経験
■業務改善、IT戦略立案に関わった経験

【求める人物像】
■正解がない状況を楽しめる人
■部署や立場を越えて考えられる人
■現場と経営、両方の視点を持てる人
■「考える時間」を大切にできる人
■変化を前向きに受け止められる人

想定年収: 540万円～ 750万円

エントリーする詳細を見る

【大阪】社内SE/年間休日125日/WLB◎

228719

ポジション: 【大阪】社内SE/年間休日127日/創業60年黒字経営/抜群の安定基盤

仕事内容: ■基幹システムの保守運用
生産性を高めるための機能改修をするにあたり社員へのヒアリング、概要設計、ベンダー開発コントロール、検証、リリースまで全体を対応します。
基幹システムのコーディングはベンダーへ依頼していますが、業務アプリケーション開発の一連の流れをコントロールすることが求められます。

■社内向けインフラ維持管理
クラウド環境上に構築されているAPサーバー、データベースの保守運用を行っています。
新規サーバー構築時の設計(構築自体はベンダーへ依頼しています)や、コスト削減案の立案など

■レポート開発
基幹システムのデータ(Oracle)を活用し、経営陣や営業部門へ日々有益な情報を提供しています。
データ活用がより進むようデータクレンジングや、PL/SQL、Tableauを使ったレポート開発も進めます。

■その他の業務
・全社ネットワークの維持管理
・ヘルプデスク業務(PC/スマホのIT資産管理、アカウント管理、ユーザーサポート)
・グループウェア(MS365)活用
・社内教育　等

応募者様の経験により、管理職候補に該当するのであれば、将来の情報システム課の方針策定やIT戦略まで企画していただこうと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【Must】
・セルフスターターであること
・自己学習や情報収集を継続できること

【Want】(いずれか3年以上)
・VB.NET C# PL/SQL Java など何らかの業務アプリケーション開発のご経験
・AWS、OCI、Azureなどクラウドインフラの設計構築のご経験
・Oracleデータベース構築のご経験
・ADサーバーやWindowsサーバーなどの設計構築、運用のご経験

■Must条件および、Want条件が1つ以上該当する方のご応募をお待ちしております。
Want条件が該当しなくとも情報システム課にとって有益な知識やご経験をお持ちの方のであれば、ご応募をご検討いただきたく思います。

【求める人物像】
勤勉を怠らず、自身の成長と共に、会社の成長を担おうという意気込みがある人。

想定年収: 410万円～ 545万円

エントリーする詳細を見る

総務/リモート/時差出勤可/東証スタンダード上場/経験者も未経験者も歓迎！

229374

ポジション: 総務【リモート/時差出勤可/東証スタンダード上場/年間休日126日/WLB◎】※経験者も未経験者も歓迎いたします！

仕事内容: ～グループの安定基盤！／東証スタンダード上場／休日126日／土日祝日休み／スキルアップが叶う～
■職務内容
・ファシリティ推進・管理
（レイアウト変更、設備・備品、電話回線）
・社内行事の実施
・経費削減、業務改善　等

※上記ほか総務として幅広くご対応いただきます。具体的にどこまでの業務をお任せするかは、スキルや能力等を考慮の上決定致します。
また、将来的には株主総会にかかわる運営業務等にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・総務業務経験（年数問わず）
※コミュニケーションが得意な方は未経験の方でも歓迎いたします！ぜひご応募ください。

■歓迎条件
・関係部署との調整力・交渉力をお持ちの方
・総務部門での実務経験をお持ちの方
・バックオフィスでの業務経験者

想定年収: 350万円～ 500万円

エントリーする詳細を見る

経営企画/輸送用機器でトップシェアのプライム上場メーカー/給与～600万円/残業20H程度

229299

ポジション: 経営企画スタッフ◆業績好調な東証プライム上場メーカー◆

仕事内容: 当社グループでは現在、2030年度にありたい姿を定めた長期経営ビジョンと、それを達成するための中期経営計画（2025年度～2027年度の3か年計画）に取り組んでいます。
その中では企業価値のさらなる向上に向け、経営企画部でも積極的なM&A実行やブランディング施策の実施などを計画しており、2028年度から始まる次期中期経営計画の策定準備も視野に入れています。

【経営企画部の業務内容】　
①経営計画の立案・進捗管理　
②企業買収（M&A）や資本提携等の検討・各種交渉・実行　
③当社グループ関係会社の統括・課題解決支援　
④ブランディング・企業PR関連業務（カタログ作成やイベント出展を含む）

【担当して頂きたい業務】　
・M&A及び各種提携案件の検討・分析・交渉など　
・役員会を含む会議資料の作成　
・中期経営計画進捗資料の作成　
・経営層への各種報告・相談　
・各種展示イベントでの立会サポート

※関係会社や提携候補先企業などを含め、2か月に1回程度の出張有り。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件（MUST）】
・M&Aや資本提携の検討・実行・統合後作業に関する業務経験がある方
・経営計画立案に関する業務経験がある方

【歓迎条件（WANT）】
・上記の業務経験3年以上
・製造業の原価構造の知識や収益改善プロジェクトへの関与経験がある方
・日常会話程度以上の英語力がある方

【求める人物像】
・自発的、主体的にグループの課題解決に取り組める方
・新たな知見獲得に向けての向上心がある方

想定年収: 480万円～ 600万円

エントリーする詳細を見る

【奈良】外装業界大手メーカーでの経理求人【未経験応募可/上場グループ】

229384

ポジション: 【奈良】経理職【メーカー/大手上場グループ会社】

仕事内容: 技術開発拠点における管理部門の一員として、経理業務全般を担当いただきます。
本社経理部門と連携しながら、拠点の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。

■拠点における日次・月次の経理処理
（伝票処理、経費精算、支払処理等）
■月次・四半期決算に関する資料作成、本社経理部門への報告
■予算管理
（開発関連費用の管理、固定資産管理等）
■税務・監査対応のサポート　など

※組織内では業務ごとに担当が分かれているため、メイン業務に集中して取り組んでいただける環境です。
ただし、状況に応じて他業務のサポートをお願いする可能性もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 奈良県

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記２級以上の資格もしくは同等の知識、経験
もしくは経理業務の経験者
★経理実務未経験でも応募可能な案件になります★

【歓迎】
・メーカーでの経理経験者
・決算業務経験者

想定年収: 450万円～ 690万円

エントリーする詳細を見る

新たなステージを迎えるドラッグストアで管理本部長を募集中！

228958

ポジション: 管理本部長│【業績好調！昨対比二桁成長/安定した財務基盤を誇る優良企業】

仕事内容: 管理本部長業務全般をお任せいたします。

■メイン業務
・予算の取りまとめ・中期経営計画の策定
・財務経理、情報システム、人事総務面での統合的な戦略立案
・メンバーマネジメント業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務もしくは経営企画のご経験
・マネジメントのご経験

【歓迎】
・管理部長のご経験
・同業種もしくは小売り業界での経理財務・経営企画のご経験

想定年収: 700万円～ 850万円

エントリーする詳細を見る

大手海運業のシェアードサービス会社にて経理の募集です。

220452

ポジション: ＜日本郵船グループ＞経理※リモート週1～2/フレックス/残業20h程度/実働7時間

仕事内容: ■担当企業の幅広い会計業務をお任せ致します。

＜業務例＞
・各種決算業務
・連結決算（日本郵船株式会社等への報告/報告用システム有）
・計算書類作成、会計システム運用、資金繰り
・各種監査、税務調査対応
・税務申告資料作成補佐
・出納業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
決算業務までの経験

■資格
簿記2級またはそれに準ずる資格の保有

＜歓迎＞
決算～税務申告まで一連の流れ経験者
税理士試験科目合格者

想定年収: 470万円～ 650万円

エントリーする詳細を見る

【弁護士歓迎】大手上場ハウスメーカーのグループ企業/不動産・ホテル事業/売上高2000億以上

225371

ポジション: 【弁護士求人】＜大手ハウスメーカー100％子会社/中途入社社員も活躍できる環境です＞

仕事内容: 法務業務をお任せします。

・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般

当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・事務所、事業所問わず法務のご経験をお持ちの方（訴訟対応、契約書作成等）

【歓迎要件】
・不動産業界での法務経験（特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などの経験者歓迎）

想定年収: 700万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

経理責任者/将来の管理部長候補/IPO準備中企業/実働7.5時間/残業少～10時間未満(月)

223833

ポジション: 【経理責任者候補/将来の管理部長候補】IPO準備中企業/実働7.5時間/残業少～10時間未満(月)

仕事内容: 経理業務の内製化をファーストミッションとして、下記業務内容をご経験やご志向性に応じてお任せいたします。

【業務内容】
- 年次決算、財務諸表作成
- 月次決算及び月次決算の早期化
- 予実管理及び分析
- 債権債務の管理
- 現金及び預金管理、口座管理
- 売上管理、仕分業務
- 税理士事務所との連携及び税務署対応
- 財務経理部署のマネジメント
- 財務経理業務全般の把握とリード
- その他、財務経理業務全般

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・決算一通りを自走したご経験
・決算業務の内製化または業務フローの構築、システムの導入等のご経験

想定年収: 600万円～ 900万円

エントリーする詳細を見る

人事労務担当/上場グループ/リモート週2～3日程度可能・フレックス可能/

204332

ポジション: 人事労務担当/上場グループ/リモート週2～3日程度可能・フレックス可能/

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

【雇入れ直後】
・入社、退社、転籍等の手続き
・従業員の勤務表チェック
・給与資料作成
・給与データチェック
・給与振込作業等の給与、賞与に関する実務
・安全衛生委員会の実行(定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配)
・就業規則の管理/改定
・社内労務相談

※実際の給与計算、社会保険手続きは外部に委託しております。
ご入社される方のご意向に応じて内製化も検討可能です。
※採用業務については部門ごとに行っております。今後人事制度業務について携わることも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務業務経験（3年以上目安）
※内製化での経験がなくとも可能です。

想定年収: 400万円～ 550万円

エントリーする詳細を見る

知的財産※プライム上場インフラ事業/リモート/フルフレックス

219066

ポジション: 知的財産※プライム上場/リモート/フルフレックス

仕事内容: 1.特許出願・権利化業務
国内外における特許出願から権利化までを一貫して担当していただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に業務を進めております。

2.調査業務
出願時における先行技術調査や、侵害予防調査等の知的財産に関連する調査を担当していただきます。また、特許出願戦略を立案するうえで必要な特許文献・非特許文献の調査を担当していただきます。

3.知財リスクマネジメント
侵害予防調査等を実施し、潜在的な知財リスクを評価します。事業への影響も考慮した対策を立案・実行していただきます。

4.知的財産権の管理業務
当社知的財産権の管理システムを運用して、知財の管理業務にも従事していただきます。

なお、上記業務量の比率のおおよその目安としては、「1.特許出願・権利化業務」が3割、「2.調査業務」が3割、「3.知財リスクマネジメント」が2割、「4.知的財産権の管理業務」が2割程度です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】国内の特許出願・権利化業務の実務経験10年以上

【歓迎する経験・スキル】
・知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験
・共同出願契約や共同研究開発契約など、知財関連契約書のレビュー経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・弁理士資格をお持ちの方、または資格取得を目指している方

想定年収: 720万円～ 1,100万円

エントリーする詳細を見る

＜千葉勤務＞大手グループ100％子会社の会社より「採用担当」のポジションです。

223166

ポジション: 採用担当※大手小売イオンのグループ会社／退職金制度あり、残業少なめ、ワークライフバランス◎

仕事内容: 人事業務、特に新卒、中途人材採用業務をお任せします。
【具体的には】
・新卒、中途人材採用
採用の応募者管理（面接設定、面接対応、選考案内など）
説明会の実施や広報活動
・公募の戦略立案など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用担当としての業務経験のある方（中途・新卒問いません）

想定年収: 400万円～ 700万円

エントリーする詳細を見る

経理財務マネージャー（管理部長候補）/上場グループ/リモート週2日程度・フレックス可能

229242

ポジション: 経理財務マネージャー（管理部長候補）/上場グループ/リモート週2日程度・フレックス可能

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。ご経験やスキルに応じてスタート時お任せするものは随時ご相談させていただきます。

＜入社直後にお任せする業務＞
・経理業務（決算業務など）

＜将来的にお任せする業務＞
・管理会計業務
・M＆A業務
・経営企画業務
・マネジメント
・労務、法務、総務に関連する判断の対応
・関係各所との連携　等

【変更の範囲】
企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験（目安3年程度）

【歓迎要件】
・予実管理のご経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

エントリーする詳細を見る

IPOの求人・転職情報の34ページ目

現在の検索条件

求人を職種から探す

IPOの求人を地域から探す

東北

関東

上信越・北陸

東海

関西

中国

四国

九州・沖縄

新着求人・転職情報一覧

【人事総務スタッフ】成長著しいリユース業界/人事総務全般にキャリアの幅を広げられる(228786)

【大阪市】総務人事の求人◆丸紅Gの電子部品専門商社／残業月20時間程度／賞与実績5.45ヶ月(229512)

【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/経理財務（大型空調事業部門の予算策定・事業管理）(229519)

【大阪】企業内保険代理店の人事担当/国内大手グループ会社/駅チカ/福利厚生充実/フルフレックス(229536)

未経験者歓迎/採用担当（新卒・キャリア）/年休126日/平均残業20H以内/転勤無し(229442)

プライム上場のニッチトップメーカーにて労務担当（給与・賞与等）求人(229513)

現在の検索条件

初めてご訪問の方へ

職種

管理部門

経理・財務

人事・総務

法務

経営企画・内部監査

広報IR・マーケ・購買

秘書・オフィスワーク

専門職

会計事務所・監査法人

法律・特許事務所

社会保険労務士事務所

コンサルティング

金融

その他

外資・グローバル企業

役員・その他

資格

勤務地

希望年収

こだわり条件