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ポジション
法務(経営管理職)※東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
法務対応の企画・推進
 ‐ 所管事業に関わる法的リスクの把握・分析・対応方針の策定
 ‐ 戦略的プロジェクトや新規事業における法的課題の検討・助言

契約・係争案件対応
 ‐ 戦略案件や通常取引の契約書作成、審査、交渉支援
 ‐ 紛争、訴訟、仲裁などのトラブル対応および関係部門へのサポート

組織マネジメント
 ‐ チームメンバーの業務管理・指導・育成
 ‐ 部門内での知見共有や業務品質の向上推進

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日本法及び主な外国法(英米法、大陸法、中国法)の法令に関する知識・独禁法
下請法及び個人情報保護法並びに主な外国法(英米法、大陸法、中国法)でこれらに相当する法令に関する知識・部下の指導経験
・英語力(TOEIC700点程度目安)
・部下の指導経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
人事労務(リーダー)労務領域の運用・改善
仕事内容
労務、人事制度、D&I施策など、人事領域全般の企画・設計から運用を、本人の適性を見極めたうえでご担当いただきます。

・労務業務の運用管理および課題解決
 派遣会社や関係部署への指示出し、業務手順書や規程の整備など
・各種人事制度の運用および見直しや改定に向けた企画サポート
・D&I推進のための課題抽出および施策の企画・実行

【キャリアパス】いずれかの領域からご担当いただき、企画・設計・導入へとステップアップしていただきます。人事の専門性を幅広く磨けるポジションです。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事・労務いずれかの実務経験
・基本的なOAスキル(特にExcel関数/PowerPointによる資料作成)

【歓迎要件】
・人事制度の設計・改定プロジェクトへの参画経験
・労務領域のリスクマネジメントや規程整備経験
・D&I推進、エンゲージメント施策の企画・実行経験
・チームリーダーや後輩育成の経験
・社会保険労務士、衛生管理者など人事関連資格
想定年収
520万円 ~ 650万円
ポジション
【インドネシア赴任】海外子会社管理(係長~次長クラス)
仕事内容
・月次・年次決算業務: 海外子会社を含めた月次・年次決算業務の遂行と、親会社への報告
・海外子会社の経理業務支援: インドネシア海外子会社の経理処理のチェック、指導、管理
・内部統制の構築・強化: グループ全体の内部統制体制の企画、運用、改善
・現地スタッフの育成: インドネシア子会社の経理部門の現地マネージャーとして、現地社員の指導と育成
・連結決算業務: 海外子会社の連結決算対応
・監査対応
・グループ会社含む連結決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須の経験・スキル】
・月次・年次決算を一人で完結できるレベル
・監査対応の経験
・上場企業または子会社での経理経験(連結決算含む)
・IFRSの理解
・TOEIC600点以上、もしくは英語での実務に抵抗のない方

【あれば尚可の経験・スキル※必須ではありません】
・英語圏での経理実務経験
・内部統制・業務監査の経験
・海外子会社との経理連携経験
・USCPA・TOEIC等の資格学習経験を活かしたい方
想定年収
588万円 ~ 870万円
ポジション
【総務責任者】KDDIグループ/高輪ゲートウェイ直通!/リモート可
仕事内容
総務機能を横断的にマネジメントし、「安定運用」と「構造整理」の両面から体制を整えていただきます。

■ 経営支援機能の業務マネジメント
・取締役会等の会議体運営支援
・部門間調整、事業部サポートにおける判断・調整
・役員秘書業務・スケジュール調整の運営管理

■ 総務・管理機能の統括と設計
現場で迷いが生じない状態をつくるため、判断基準や役割分担の整理を進めていただきます。
・オフィス/資産管理業務の統括
・購買プロセスの管理・改善(ルール・フロー設計)
・組織変更・人事異動に伴う各種対応の設計・管理
・派遣社員・業務委託社員の管理

※一部の業務については自ら運用に入りながら、仕組み化・引き渡しを進めていただくケースがございます。
ゆくゆくは、事業拡大に応じた総務基盤の設計・高度化においても、構想段階から並走いただくことを期待しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務(適性・状況に応じて変更の可能性あり)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記において、判断理由を言語化し、関係者と合意形成してきた経験
・総務/管理領域における業務設計・標準化・運用定着
・経営支援領域または部門横断業務における判断・調整

・3~4名規模のチームマネジメント経験

【歓迎】
・管理プロセスや内部統制に関する設計経験
・BCPやリスク管理に関する知見

【人物像】
・経営視点を持って総務機能を俯瞰できる方
・多様な関係者と合意形成を図りながら、課題解決と業務改善を推進できる方
・論理性と実行力を兼ね備えた方
想定年収
800万円 ~ 1,098万円
ポジション
法務(メンバークラス)※東証プライム上場グローバルメーカー
仕事内容
・各種契約関連業務(契約書の起案・審査、契約交渉支援、法務紛争対応、社内の法律相談など)
・コーポレート及びガバナンス関連業務

※ご本人の経歴、適性、希望を踏まえ、検討します。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・直近で企業法務の実務経験3年以上(必須)
・民法、会社法についての基礎的な知識・他部署への連絡、説明及び折衝、並びに部内で上長への報告及び相談を円滑にこなせるコミュニケーション力
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
管理部長候補(CFO候補)※IPO準備中/経営に近いポジション/フレックス〇
仕事内容
・中長期のファイナンス戦略の立案・実行
・エクイティ/デットファイナンス(金融機関対応、投資家折衝など)
・事業計画・資金計画の策定およびモニタリング
・月次/四半期/年間の予算策定、予実管理、分析・改善提案
・財務モデルの構築およびシナリオ分析
・監査法人・税理士・金融機関・投資家との対応
・管理部門のマネジメント、組織戦略の立案・推進

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社または金融機関・FAS等での財務や経営企画領域の実務経験(3年以上)

■歓迎要件:
・ベンチャー/スタートアップにおける財務・経営管理の経験
・エクイティファイナンス(VC・CVC・個人投資家)に関する実務経験
・デットファイナンス(銀行折衝、借入実行など)の実務経験
・財務モデリングやキャッシュフローマネジメントに強い方
・IPO準備企業や上場企業での開示・監査対応経験
・マネジメント経験(または将来的にCFOを目指したい方)
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
総務法務 年収500~600万円
仕事内容
総務部労務支援課にて下記の業務の実施をしていただきます。

■内容
・契約書の作成や審査、チェック
・労務関連の対応(トラブル対応含む)
・労働者派遣法や職業安定法など、人材業界特有の法令や規制への対応
・法律相談、社内コンプライアンス体制の構築、運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
●必須要件
・総務法務の経験がある方

●歓迎要件
・リーダーシップ経験のある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【東京/大崎】人事/エンジニア採用<営業経験歓迎>◎成果に応じて評価される風土
仕事内容
採用業務全般に関して下記業務中心にご対応いただきます。
・同社はエンジニアの採用が一番の収益源となるため、採用活動が事業活動の中核を担っています。そのため、採用成果が経営に直結する非常にやりがいのある業務となります。

【業務詳細】
■新卒・中途採用業務
└採用目標:新卒70名 中途35名
■求人媒体・エージェント対応
■面接対応
■日程調整、候補者フォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆人事に関する実務経験をお持ちの方歓迎!
☆学歴不問、業界経験は問いません
☆ご経験・スキルに応じて加給・優遇します。

< 歓迎条件 >
■人事での実務経験がある方
■人材・エンジニア業界などでの営業経験をお持ちの方

<求める人物像>
■数字・計算に抵抗がなく数字でコミュニケーションを図れる
■自分なりの視点を持ち、改善提案できる
■イレギュラーなことにも対応できる柔軟性がある
■立場の異なる相手の状況を尊重し、意見が発信できる
■主体的に動ける
想定年収
380万円 ~ 600万円
ポジション
サステナビリティ・ESG情報開示の企画・推進担当/リモート有、働き方◎
仕事内容
サステナビリティ、ESG情報開示の企画・推進

【具体的な業務内容】
■経営企画部門、サステナビリティ推進部門、人事部門などとも連携した、サステナビリティ・ESG情報開示関連業務
■サステナビリティ開示基準(SSBJ開示基準)の適用準備プロジェクトの企画推進
■有価証券報告書、統合報告書等でのサステナビリティ・ESG情報開示
■サステナビリティ・ESG開示動向、規制動向(特に欧州規制)の把握

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下、いずれかの経験があることが望ましい
■サステナビリティ、ESG情報開示に関する企画立案を行い、情報開示業務を推進頂ける方
■社内の関係部署を巻き込んだ社内プロジェクトの推進、プロジェクト管理ができる方

<歓迎条件>
■金融機関(銀行・証券会社・保険会社)、事業会社、監査法人、コンサルティングファームなどでサステナビリティ関連業務の実務経験がある方(3年以上)
■日本語・英語でのコミュニケーション能力(英語はビジネスレベル)
■ESGに関するコンサルティング、アナリスト資格・経験のある方
■サステナビリティ・ESG開示関連のプロジェクトマネジメント経験、資格のある方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【法務担当者】契約管理、法的対応・アドバイス/東証プライム上場/フレックスタイム制
仕事内容
【ご入社直後の業務詳細】
知識経験に応じてご担当いただきます
・契約法務
契約書レビュー、ノウハウの集積・効率化などリーガルオペレーションの企画・実行

【将来的には】
・法務・コンプライアンス体制の整備
法的リスクを発生可能性・結果の重大性から分析し、事業部門とともにどうすればできるかを考える仕組みの構築。(例)法律相談、知財戦略、投資法務、法的なパブリック・リレーションズ、法令改正対応等

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務の経験1年以上
・法務領域でキャリア形成を考えている方
・組織間の調整等を厭わない方

【尚可条件】
・法律系資格有又は勉強中の方(勉強中の方は過去の成績をお伝えいただきます)
・IT系企業の法務経験がある方
・知財を扱う企業の法務経験がある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理部(経理総合職)_FHまたはFFBXへ出向
仕事内容
弊社経理部において経理全般(単独会計、連結会計、税務、財務)等、経理業務全般をご担当いただきます。
お任せする業務及び選考はご本人のご経験やご意向を踏まえて、下記いずれかの領域で選考を進めます。
業務経験に応じて、富士フイルムホールディングスや富士フイルムビジネスエキスパート(国内シェアード会社)にて経理業務をお任せします。
===========================
【経理業務の内容(例示)】
■富士フイルムホールディングスを含めた経理業務全般(連結、税務、財務)
 ◇連結財務諸表・連結決算書の作成
◇事業報告書等の情報開示
◇会計方針の策定、国内外グループ会社の決算支援・管理
◇法人税(グループ通算)/消費税等税務申告及び決算関連(税金計算)
◇国際税務関連(移転価格税制対応等)
 ◇連結キャッシュマネジメント(資金繰り、CMSの構築・管理、グループローン)、連結為替リスク
◇資金調達、企業年金管理(DB)、有価証券管理
◇経理的側面での事業支援等

■富士フイルムビジネスイノベーションの単独決算業務、国内関連会社のシェアード業務
 ◇決算全般(売上、棚卸資産、固定資産、一般会計等) 
◇会社法計算書類等の情報開示
◇経営情報の作成・報告
 ◇関連部門への経理的側面からのサポート
===========================
※ご経験に応じて業務をお任せします
※業務内容に応じて出向先が決定します
(FH:富士フイルムホールディングス FFBX:富士フイルムビジネスエキスパート)

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務会計、税務、財務、など経理関連業務のご経験

【歓迎要件】
・事業会社において経理業務に携わったご経験
・日常会話レベル以上の英語力
・簿記2級程度の経理知識、USGAAPや IFRSに関する知見または実務経験

【求める人物像】
・人(現場)とのコミュニケーションを大切にし、部門を超え積極的にネットワークを拡げられる方
・当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
戦略人事(HRマネージャー)/スタンダード上場/フレックス制度活用可能/年間休日124日
仕事内容
【具体的には】
■採用共通:ブランディング、役員への進捗レポーティング、メンバー育成
■新卒採用:採用計画(ナビ選定・イベントや大学との連携・年次計画等)の立案から、進捗管理
※場合によっては、全国拠点の採用活動のため、繁忙期(3ヶ月ほど)には月1~2回程度の出張があります。
■中途採用:人材紹介会社との折衝、ダイレクトリクルーティングの実務対応
■組織開発…若手層研修企画の承認、階層別研修企画・運営、タレントマネジメント関連企画

◆キャリアステップ
ご本人のキャリア感・希望等も考慮し、制度設計、労務関連など、業務の幅を広げて、更に上位レベル(部長)への登用を目指すことが可能です

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用全般の経験(5年以上)
・研修の企画運営または組織開発に携わったことがある方

【歓迎】
・変化を楽しみながら、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・困難な課題や環境の変化にも前向きに取り組み、粘り強くやり遂げられる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
総務労務(主任~係長級)
仕事内容
ご経験に合わせて、下記総務もしくは労務のいずれかをご対応いただきます。

【労務】
・勤怠管理
・給与計算
・社保手続き
・時間外労働の管理
・証明書発行業務 など

【総務】
・健康診断対応
・表彰式(企画・運営)
・内定式・入社式(企画・運営)
・障がい者雇用管理
・福利厚生
・消耗品備品の管理
・慶弔管理
・職場環境設備 など 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆総務または労務のご経験がある方

<歓迎条件>
◇マネジメントに関わったことのある方

<求める人物像>
・周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
・スケジュール管理ができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【会計職オープンポジション】プライム上場企業/世界トップクラスの海運企業/所定労働7時間/リモート
仕事内容
■単体決算チーム
個別決算並びに開示に関する業務の全体管理
個別決算関連業務、および会計監査対応業務
個別決算における監査法人との会計処理方針の確認
社内における個別決算にかかる会計相談対応
個別決算の分析並びに社内説明対応
チーム長補佐 等

■決算統轄チーム
会計基準改定等の制度変更対応
会計処理方針・開示方針の検討及び相談対応
会計監査人に関する対応
会計関連研修の運営方針の検討

■連結決算チーム
会計基準改定等の制度変更対応
会計処理方針・開示方針の検討及び相談対応
会計監査人に関する対応
会計関連研修の運営方針の検討


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・4年制大学卒以上
・reading/writingの英語力
(英文契約書を読むのに妨げにならないレベルor海外子会社と英語でコミュニケーションするのに妨げにならないレベル)
・以下いずれかの経験に該当している方
-大手企業で5-10年程度の個別決算または連結決算実務経験があること、又は監査法人にて監査経験があること
-個別決算または連結決算を取り纏める能力を有していること
-以下のいずれかの職務において5~10年程度の実務経験があること
 └監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務
 └税理士法人における申告実務、税務コンサルティング業務
 └大手企業における財務、会計、税務関連業務


【歓迎される経験・資格等】
・日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者)
・税理士資格保有(税理士法人での実務経験が望ましい)
・Microsoft365各種アプリ利用経験(Outlook, Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive等)
・ERP利用経験(SAP等)
・経営情報、財務情報の収集・分析・活用にかかるデジタル技術に関する知識・経験のある方
・連結システム(STRAVIS等)利用経験
想定年収
800万円 ~ 1,600万円
ポジション
【契約社員】広報※撮影、配信、編集などの経験者/プライム上場企業/世界トップクラスの海運企業/所定労働7時間
仕事内容
広報グループは、当社グループミッション「Bringing value to life.」の実現に向けて、NYKブランドのイメージ向上を図り、株主、投資家、採用候補者、顧客、従業員などの社内外ステークホルダーにとって誇りに思える企業を目指し、企業情報を適時適切に発信しています。スタジオユニットが属するコミュニケーション推進チームでは、プレスリリースやマスメディアを除く、オウンドメディアサイト、SNS、社内報、社内配信などの各種媒体を通じ、社内外の認知度とエンゲージメントの向上に向け、有益な情報を分かりやすく発信するために日々工夫を凝らしています。

<具体的業務内容>
①社内スタジオでの動画撮影、配信、編集
②社内スタジオ以外での場所での撮影、配信、機材セッティング
③社内各部署及びグループ会社からのニーズに応じた企画、映像制作、編集
④スタジオ他、社内の映像系機材の管理、購買など
⑤マニュアル整備と更新(機材、配線、撮影、編集など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
①撮影、配信、編集など、映像に関する全般的な技術と経験
・タウンホールミーティングやウェビナーなどの配信業務を一人で運営できる方
・ビデオカメラマンとしての撮影経験がある方
・動画エディターとして完成パッケージ編集までの経験がある方
・Public Address業務としての場内拡声やハウリング抑制の知識がある方
・Microsoft Teams、Zoomを使った経験のある方
・カメラ、スイッチャー、ミキサー、照明などの設営、機材の接続経験のある方
など
②高品質な配信を効率よく進めるため、映像技術への理解が薄い社内やグループ会社からの要望に対して、適切なレベルでの見せ方を提案できるスキル

【歓迎】
・ビデオカメラマンとして実務経験があり照明(ライト)の知識もある
・動画エディターとして実務経験がある
・マイクの特性やイコライザーを使用したノイズ低減の知識がある
・ITパスポートやマルチメディア検定などで問われるぐらいのPC知識がある
・ディレクターやADなど技術以外での対応経験がある
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
<経理責任者候補>成長中の不動産企業
仕事内容
・税務申告業務 または 連結会計業務
・日常の経理業務
・日次経理業務
・月次経理業務
・固定資産管理

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
応募時に写真付き履歴書が必要となります。
・1年間における経理イベントの掌握
・業界や会社規模を問わず単体決算を締めたご経験または締められる程度のスキル
(その決算に対して監査対応までしていたら尚可)
・日常的な消費税の判定ができること
・一般的な固定資産の判定ができること
・一般的な交際費、寄附金などの判定ができること

【尚可】
・不動産業における経理経験
・連結会計の実務経験(補助でもOK)
・法人税や消費税などの申告書作成経験
・日商簿記1級、日商簿記2級であればそれに加えて財務諸表論などの勉強経験
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
<経理スタッフ>成長中の不動産企業
仕事内容
・税務申告業務 または 連結会計業務
・日常の経理業務
・日次経理業務
・月次経理業務
・固定資産管理

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
応募時に写真付き履歴書が必要となります。
・1年間における経理イベントの掌握
・業界や会社規模を問わず単体決算を締めたご経験または締められる程度のスキル
(その決算に対して監査対応までしていたら尚可)
・日常的な消費税の判定ができること
・一般的な固定資産の判定ができること
・一般的な交際費、寄附金などの判定ができること

【尚可】
・不動産業における経理経験
・連結会計の実務経験(補助でもOK)
・法人税や消費税などの申告書作成経験
・日商簿記1級、日商簿記2級であればそれに加えて財務諸表論などの勉強経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
<労務担当>※エンタメ×SaaSの急成長企業/創業以来、無借金黒字経営 /バックオフィスDXに積極投資中
仕事内容
【具体的な業務内容】
・入退社手続、社会保険手続き全般
・勤怠管理の手続き全般
・給与関連の処理全般(給与計算・住民税・年末調整など)
・健康診断、ストレスチェックの実施
・その他労務業務全般

【社内ツール】
・Slack(社内コミュニケーション)
・Google Meet(社内コミュニケーション)
・ジョブカンシリーズ(勤怠管理、労務HRなど)

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・従業員100名以上の事業会社での労務実務経験2年以上

【歓迎】
・ジョブカンシリーズを利用した経験(勤怠管理、給与計算など)
・ExcelやGoogleSpreadSheetで数式を組める方
・以下いずれかの資格を持ちの方
 ー衛生管理者(2種)
 ー防火防災管理者
 ー社会保険労務士資格
 ーキャリアコンサルタント

【求める人物像】
・変化を楽しみ、自ら仕組みをアップデートできる方
・イレギュラーにも柔軟に対応できる方
・現場の声を拾い上げながらも、全社最適の視点で『本質的な課題解決』を提案・実行できる
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理※東証プライム上場/1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー
仕事内容
■ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。ご経験がないものは現職社員がサポートしますので安心して就業が可能な環境です。

・伝票処理、仕訳業務
・入出金対応
・売掛買掛対応
・月次決算
・四半期、年次決算
・税務関連業務
・連結決算業務
・予実管理、予算策定に関連する業務

【変更の範囲】:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・月次業務経験
・Excel、Word、PowerPointの基本的スキル(資格不要)

■歓迎条件:
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・会計事務所、税理士事務所出身の方も歓迎
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理課長候補~課長/総合職 ※大手商社グループ/実働7時間15分/フレックス/リモート可
仕事内容
国内外グループ会社経理の取り纏めをお任せします。
・財務諸表のチェック、決算業務、税務
・財務業務(外国送金)
※会社ごとの縦割りでの担当となりますが、課長候補の方には全般を見て頂く予定です。
※船舶保有運航業専用システムを導入しており、入社後習得して頂きます。
※担当会社によっては国際会計基準を導入しており、英語を使用することもございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務経験5年以上
※事業会社、会計事務所、BPOなどの経験業界は不問

<歓迎>
・子会社やグループ会社での経理経験をお持ちの方
・日商簿記資格をお持ちの方(2級以上は尚可)、あるいは経理知識をお持ちの方
・当社は一般的な経理ソフトではなく、船舶保有運航業専用のシステムを導入しています。PCスキルがある方は歓迎いたします。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

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