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【岐阜／岐阜市】労務求人／岐阜のプライム上場企業／福利厚生充実／年休125日／ジム無料利用可

229207

ポジション: 人事労務／年収315万円～450万円

仕事内容: 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社にて、労務業務をメインでお任せします。
社員と円滑にコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方が望ましいです。

【具体的業務】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険や雇用保険の手続き
・年次行事（年末調整、健康診断、36協定）等
※その他採用、教育などサポートとして入っていただくケースも可能性としてはございます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 岐阜県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務経験を2年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・人事として、幅広い業務を担当されていた方

想定年収: 315万円～ 450万円

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IPO準備を目指されているIT企業にて経理スタッフ/リモート週3日/年休124日/残業20H以内

229283

ポジション: 経理財務スタッフ◆業績好調のIT企業◆在宅勤務週3日/年休124日◆

仕事内容: 子会社を複数持つ親会社の経理担当として、急成長中の上場を目指す環境で経理業務をご担当いただきます。
チームで業務分担をしながら、日々の仕訳から本決算に至るまでの過程全体を見渡すことができ、当事者意識を持って業務に取り組めるので、ルーティンワークのみになることはありません。ご経験のある業務から始め、チームで教えあいスキルアップをしながら会社経営に携わることができます。
まずは月次決算からスタートいただき、ステップアップとして連結を含む決算業務や会社法対応の計算書類及び事業報告の作成、開示資料の作成、税務申告、監査対応といった上場準備に向けた幅広い業務に挑戦できる機会があります。

ベンチャー企業らしく、現行のやり方に固執することなく、会計システムの活用や新規導入、より効率的な業務フローの構築などをチームで話し合いながら改善していく風通しの良さがあります。また、会社としてリモートワーク（原則週２日出社）や時差勤務の制度があるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を応援します。

【具体的な仕事内容】
※ご経験がある部分から徐々にお任せする予定です。

■月次決算・四半期決算・年次決算
　会計システムへの仕訳入力・伝票作成
　旅費及び経費精算のチェック
　支払請求書処理（伝票作成と振込）
　各種勘定科目残高チェック
　各銀行残高チェック
　子会社経理・連結決算等
　固定資産管理（固定資産取得・移動・除却、棚卸の実施）
　資金繰り
■会社法に基づく計算書類及び事業報告の作成
■開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
■税理士法人、監査法人対応
■業務フローの構築・改善（経理業務のDX化や経理周りのシステム提案等）
■社内部署・外部との調整及び対応等
■その他財務・経理に関する庶務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級以上
・経理事務の実務経験2年以上（ブランクがある方も歓迎します）
・基本的なPCスキル（Excel・Word等）

【歓迎条件】
・上場会社又は上場企業の連結子会社における決算・税務申告等の経験
・IT/広告業界における経理経験
・会社法計算書類及び事業報告の作成経験
・その他、月次決算・年次決算・税務申告等の実務経験

【求める人物像】
・会計や経理の仕事が好きで、前向きに仕事に取り組める方  
・与えられた仕事をこなすだけではなく、経験のない新しい領域にもチャレンジし、市場価値を高めていきたい方
・プライベートと両立させながら、長期的なキャリアを築いていきたい方
・弊社の経営理念に共感でき、弊社のSPIRITを体現している方
（経営理念）世界中の人々に「！」と「♡」を（SPIRIT）HEROSHIP、 PROFESSIONAL、 HOSPITALITY

想定年収: 360万円～ 550万円

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【愛知／一宮】労務求人／経験者歓迎／福利厚生充実／中部地区最大級の電気機械器具メーカー

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ポジション: 人事労務担当／年収350万円～500万円

仕事内容: 下記、労務を中心とした業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・給与賞与計算
※給与ソフトへ新入社員の登録、人事情報の更新、過去給与不備対応、その他必要書類の作成等
・年末調整業務
・給与支払報告書の作成・提出
・勤怠システム（ＫＩＮＧＯＦＴＩＭＥ）の管理、運用
・産休、育休、介護休業などの対応
・社会保険、雇用保険の加入、喪失手続き
・社会保険労務士との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務部門の経験3年以上

想定年収: 350万円～ 500万円

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【神戸三宮】法務/年収～1000万/

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ポジション: 法務【神戸本社/業績好調企業/複数事業展開】

仕事内容: 下記、法務業務全般をお任せ致します。

【具体的な業務】
・契約書のリーガルチェック
・各種相談対応
・訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンスや内部管理体制強化における企画・立案・指導
・M&Aにおける法務デューデリジェンス等を担当して頂きます。

また、今後大手企業様と業務提携を予定しており、それに伴って管理体制や業務フローを大きく見直すことになる見込みです。
新たな組織づくりにもぜひお力添えをお願い致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
法務実務経験者

【求める人物像】
業務を縦割りにしておりませんので、特定の分野に専門特化するのではなく幅広く様々な業務に携わって頂ける方
最初から部のマネジメントをお願いする可能性もありますが、その場合もマネジメントだけをするのではなく
必要に応じてご自身も動いて頂ける方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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内部監査室長候補（シニア歓迎）※コンフィデンシャル※／再上場を目指し体制構築フェーズ／働きやすさ○

228339

ポジション: 内部監査室長候補※confidential※/業績好調/フレックス有・残業少なめ・働きやすさ◎/シニア歓迎

仕事内容: ■上場企業として求められる内部監査・内部統制水準を確立・維持する
■内部統制/リスク管理/コンプライアンスの有効性を継続的に検証・改善
■経営層に対し、上場審査・監査を意識した客観的かつ実践的な評価・提言を行う

１．上場を視野に入れた内部監査の統括
２．内部統制（J-SOX）・ガバナンス対応
３．リスクマネジメント・コンプライアンス
４．経営・監査等委員会・外部対応
５．内部監査室の組織マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■内部監査又は、内部統制（J-SOX）に関する実務経験
■上場企業または上場準備企業における内部監査／内部統制対応経験
■監査法人による内部統制監査・会計監査対応の実務経験
■内部統制文書（業務記述書、フローチャート、RCM等）に関する理解と運用経験
■経営層に対し、上場審査を意識した説明・報告ができる能力

想定年収: 600万円～ 870万円

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【愛知／岡崎エリア】人事役職者候補／年間休日120日／総合人材企業／残業ほぼなし／面接1回

226576

ポジション: 人事（役職者候補）／年収500～700万円

仕事内容: 全社の人事担当として正社員の採用企画・人材開発・制度設計などを行なっていただきます。
派遣労働者の採用業務ではありません。

【業務詳細】
・正社員の採用企画及び採用実務
・人事評価制度・賃金制度の運用と改善
・人材教育と能力開発制度の策定及び実行
・エンゲージメント向上施策の策定
・勤怠管理・給与計算の管理
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
何等か人事業務の経験

【歓迎要件】
人材派遣業界での経験コミュニケーション力や調整力を重視。
経営層と現場双方と関わりながら、制度企画や教育に積極的に取り組める方を求めます。

想定年収: 500万円～ 700万円

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【愛知／岡崎エリア】人事／未経験OK／年間休日120日／総合人材企業／残業ほぼなし／面接1回

226574

ポジション: 人事スタッフ／年収350～450万円

仕事内容: 全社の人事担当として正社員の採用企画・人材開発・制度設計などを行なっていただきます。
※派遣労働者の採用業務ではありません。

【業務詳細】
・正社員の採用企画及び採用実務
・人事評価制度・賃金制度の運用と改善
・人材教育と能力開発制度の策定及び実行
・エンゲージメント向上施策の策定
・勤怠管理・給与計算の管理
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【歓迎要件】
人材派遣業界での経験コミュニケーション力や調整力を重視。
経営層と現場双方と関わりながら、制度企画や教育に積極的に取り組める方を求めます。

想定年収: 350万円～ 450万円

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奈良県/人事労務＜課長クラス＞/年間休日120日/老舗メーカー

226555

ポジション: 人事労務＜課長クラス＞【年休120日/働きやすい環境】

仕事内容: コーポレート部門の課長クラスとして以下の業務を幅広くお任せします。

・人事制度（評価、等級、報酬等）の構築および運用
・給与計算を中心とした人事労務の実務全般
・勤怠管理、社会保険手続き、労務管理体制の整備
・工場を含む全社の労務管理および労務課題への対応
・採用関連
・スタッフの育成、マネジメント
・管理職として、経営・財務セクションと連携した各種数値の確認・検証業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 奈良県

必要な経験・能力: 【必須】
■人事労務の実務経験
■マネジメント経験

【歓迎】
■経理の基礎知識・経験
※給与計算実務経験をお持ちの方は優遇

想定年収: 677万円～ 728万円

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経理/O2Oマーケティングサービスを行う企業/IPO準備

226536

ポジション: 【経理】※IPO準備/ハイブリッド勤務可/風通しよく働きやすい環境です

仕事内容: ■主な業務
・決算業務全般：月次、四半期、年次決算業務のリード
・日常経理業務の標準化・効率化：伝票処理、債権債務管理、経費精算フローの改善
・監査法人対応：監査対応資料作成、会計論点の整理と対応
・開示業務サポート：将来的な開示資料作成の準備、情報収集
・予算策定・予実管理：事業部門との連携を通じた予実管理体制の構築と運用
・経営層へのレポーティング、管理会計の仕組み作り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理実務経験（月次決算レベル）
・日商簿記2級程度の知識
・Excelスキル（データ集計、分析、VLOOKUP、ピボットテーブル等の実務活用能力）

＜歓迎条件＞
・上場準備（IPO）に関わった経験
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での勤務経験
・監査法人対応の経験
・税務申告関連業務の経験
・連結、開示業務の経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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エンタメビジネス/労務担当者/年収500～700万円/フレックスあり

227534

ポジション: 労務総務※エンタメベンチャー/フレックスあり/家賃手当あり

仕事内容: 給与計算をはじめとした労務業務全般をメインに、総務、情報システムまわりをお任せします。

◼️具体的には
【人事労務】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険、雇用保険などの各種手続き
・入退社に伴う労務対応
・就業規則や人事制度の整備サポート

【総務】
・オフィス移転業務、レイアウト変更業務
・社内ワークフローの見直し、設計
・備品管理等

【情報システム】
・SaaS／クラウドサービスのアカウント管理、権限設計
・Google Workspace・Slackなどの管理運用
・PCやスマホなどIT資産管理、キッティング

人事関連システム：マネーフォワード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社や社労士法人等での給与計算・社保手続き実務経験

【歓迎】
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験

【求める人物像】
・新しい経験、スキル習得に前向きに挑戦できる方
・キャリアの大きな転機に挑む意思を持っている方
・エンターテイメントコンテンツに対して強い思い入れがある方
・日本のエンタメコンテンツにリスペクトを持ち、海外を含めた多くの人に届けることに貢献したい方

想定年収: 500万円～ 700万円

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上場グループ会社での人事労務（リモートワーク可／フルフレックス／ワークライフバランス◎）

229250

ポジション: 人事労務　※上場グループ会社、サイバーセキュリティ事業を展開/労務領域を中心とした人事実務全般/ワークライフバランス◎、リモートワーク可、フルフレックス、実働7.5時間、残業少なめ

仕事内容: サイバーセキュリティ事業を展開する当社において、労務領域を中心とした人事実務全般をお任せします。
今後の組織強化、また会社規模拡大に向けて労務制度の整備や法令順守の徹底、組織運営の基盤をより強固なものにしていくことがミッションとなります。
将来的には人事労務チームを牽引するリーダー／マネージャー候補として活躍いただくことを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
・給与賞与計算および税務関連業務
・入退社手続きおよび社会保険労働保険業務
・身上異動ライフイベント休職対応
・安全衛生および健康管理業務
・人事評価制度・福利厚生運用
・労務コンプライアンス・行政対応・その他
（給与計算の一部は関連会社に委託、採用については専任メンバーで対応）

＜働き方＞
・テレワークあり
・フルフレックス

＜変更の範囲＞
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募資格（必須）＞
・人事労務としての実務経験3年以上

＜応募資格（歓迎）＞
・社会保険労務士

想定年収: 450万円～ 800万円

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経理担当/東証スタンダード/早期から上場基準でスキルアップ可能！

226474

ポジション: 経理担当/東証スタンダード上場・働き方柔軟○/業界最大手を誇るゲーム運営のプロフェッショナル企業/リモート週2～3日可

仕事内容: ■職務概要
経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

■具体的には
・経理業務（決算業務、監査法人対応、申告・納税、子会社管理、預金管理）
・開示資料作成
・決算説明会運営
・外部ステークホルダー対応
・管理会計業務との連携

■ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です
・財務戦略策定～実行（資金運用、資金調達）
・財務リスク管理
・M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス）
・経営企画業務（事業計画作成、予実管理）

※当初から全てご対応いただくわけではなく、ご経験にあわせて調整可能です。
※会計ソフトはfreeeを使用しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記いずれかのご経験
・事業会社での経理実務経験
・簿記3級程度の知見をお持ちの方で、経理へのキャリアチェンジを希望する方

■歓迎要件
・日商簿記2級
・上場企業でのご就業経験
・資金調達実務のご経験
・監査法人において公認会計士としてのご就業経験
・RMのご経験

■求める人物像
・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方
・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方
・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方
・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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経理（管理職候補）/実働7.15時間/年間休日130日/業績堅調な老舗企業

228806

ポジション: 経理（管理職候補）/実働7.15時間/年間休日130日/業績堅調な老舗企業

仕事内容: 経理部の将来の部長候補として下記業務を管理職として携わっていただきます

1. 決算業務の統括
月次・四半期・年次決算の取りまとめおよびレビュー
連結決算業務
財務諸表の作成・チェック
監査法人対応

2. 税務関連業務
法人税・消費税等の申告書作成・レビュー
税務調査対応
税理士との折衝・連携

3. 財務・資金管理
資金繰り管理・資金計画の策定
銀行折衝・金融機関対応
予算策定・予実管理

4. 内部統制・コンプライアンス
会計基準・法改正への対応
内部統制（J-SOX等）の整備・運用
業務フローの改善・効率化推進

5. 経営サポート
経営陣へのレポーティング
財務分析・経営指標の管理
経営会議資料の作成

6. マネジメント業務
経理部メンバーのマネジメント（育成・評価）
業務分担の最適化
他部門との調整・連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理実務（年次決算レベル～、目安：経験10年以上～）
・マネジメント経験
・Excel、Powerpoint等での提案・分析資料の作成経験

【歓迎】
・上場企業のグループ会社でのご経験

想定年収: 510万円～ 750万円

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総務法務担当※未経験応募可/実働7.15時間/年間休日130日/業績堅調な老舗企業

228803

ポジション: 総務法務※未経験応募可/実働7.15時間/年間休日130日/業績堅調な老舗企業

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて、下記のような同社の総務法務等の業務をお任せいたします。

1．法務対応
契約書レビュー
顧問弁護士との連携
コンプライアンス推進

2．総務業務全般
社内規程の整備・改定
株主総会・取締役会の運営サポート
各種契約書管理
資産管理、備品管理
行政対応　等

3．自社ビル管理
グループ会社との連携・調整
修繕・設備関連の稟議対応
管理コストの適正化

4．労務管理
勤怠管理体制の整備
社会保険手続き管理
労務トラブル対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記のいずれか
・法学部または法科大学院の出身で、社会人経験のある方
・管理部門での、労務/法務/総務業務等のご経験

想定年収: 360万円～ 620万円

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プライム上場の戦略コンサルティング企業にて、経理/将来の幹部候補の募集です。

228900

ポジション: 経理＜将来の幹部候補＞※東証プライム上場企業／残業10～20H程度／弊社からの決定実績あり！

仕事内容: 上場企業の経理決算・開示業務をご担当いただきます

【説明】
経理・税務・決算開示等、制度会計全般について、一部業務をご担当しつつ、マネジャーの補佐として携わっていただきます。

入社直後は支払業務や仕訳記帳といった日々の経理オペレーションの一部を担っていただき、チームのサポートを受けながら徐々に税務対応・連結決算・開示書類作成等の専門領域へとステップアップしていただけるポジションとなります。
将来的には、マネジャーとして経理・決算チームを纏める役割を担って頂くことを想定しています。

・経理・決算チームの主な業務
　- 支払・仕訳記帳業務
　- 税務・単体決算・連結決算(年次・四半期)
　- 開示書類作成（有価証券報告書・決算短信等）
　- 会計・税務上の論点の検討やそれに伴うフロント部門や監査法人との折衝
- J-SOX対応

その後は、経理決算・開示業務の枠を超え、ファイナンスに関するプロ人材として活躍の幅を広げて頂くことも可能です。
・M&Aや組織再編の実行支援（財務DD、ストラクチャー検討）
・マネジメントアカウンティング（予算策定、予実管理、部門損益管理）
・ IR業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■学歴・資格等
• 大卒以上
• 語学力あれば尚可

■必要な経験・スキル
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・経理・決算実務経験（5年以上）
・監査法人での実務経験（3年以上）
・公認会計士の資格保有者歓迎

■望ましい人物像
• 事務処理能力があり、マルチタスクを優先順位をつけて能動的に動ける方
• 前向きに業務に取り組める方
• 業務改善志向がある方
• 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、業務を進められる方

想定年収: 650万円～ 900万円

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グループ会社の経営企画管理職候補／東証プライム上場／大手企業や官公庁等と取引多数／WLB◎

223209

ポジション: 【経営企画(管理職候補)】東証プライム上場/フレックスタイム制/在宅勤務可

仕事内容: 単なる資料作成や数字の集計に留まらず、グループ全体の「意思決定」をリードする以下の業務をお任せします。

（１）中期経営計画の策定と進捗管理
戦略ロードマップの構築：市場動向や競合分析に基づき、グループ全体の成長戦略（中期経営計画）の策定をリードします。
各事業部門との共創：計画を「絵に描いた餅」にせず、各グループ会社・各部門の責任者と連携し、戦略の実行を強力にプッシュします。

（２）グループ経営管理の高度化と意思決定支援
KPIマネジメントの再構築：グループ各社の経営状況を可視化し、適切なKPIを設定。月次・四半期ごとの予実管理を通じて、経営課題の抽出と打ち手の提言を行います。
経営会議の運営設計：会議体の事務局に留まらず、アジェンダの設定や論点の整理を行い、経営陣が迅速かつ質の高い意思決定を行える環境をデザインします。

（３）組織変革・M&A関連業務（将来的なミッション）
M&Aプロジェクトの推進： M&A案件のリサーチ・情報整理、DDプロセスの管理、社内関係部署・専門家との調整・連携、PMIの実行支援等を行います。
特命プロジェクトの推進：組織再編や新規事業の投資判断など、経営直下の重要プロジェクトを指揮します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経営企画業務のご経験（中期経営計画の策定と進捗管理）
・プロジェクトマネジメント経験（規模問わず）
※将来的に管理職としてマネジメントを目指したい方を募集します。

【尚可】
・IT業界での就業経験
・管理職としてのマネジメント経験

【求める人物像】
・積極的に他者とコミュニケーションをとることができる方
・役員にも主体的に業務を推進する力をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 900万円

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【業界大手・東証プライム上場企業】未経験経理歓迎！スキルアップできる環境

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ポジション: 経理スタッフ【未経験歓迎/東証プライム上場/連結決算グループ】

仕事内容: ■日次・月次決算・連結決算（入出金伝票の起票、請求書支払処理等）
■四半期・年次決算（貸倒引当金計算・消費税・法人税計算・決算書作成等）
■その他（J-SOX対応・法定調書作成等）
※四半期・年次決算業務は将来的に覚えて頂く想定の業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・日商簿記3級以上（同等の資格可）
・EXCEL（SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【求める人物像】
日々の状況変化を楽しみながら一緒に挑戦できる方。 ※コミュニケーション能力が高い方は特に歓迎

想定年収: 350万円～ 480万円

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【名古屋・大阪・静岡】東海地区を代表するコンサルファームでM&Aコンサル募集／バックアップ体制◎

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ポジション: M&Aコンサルタント

仕事内容: ■M&Aに関する一連のコンサルティング業務
（案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当）
■提携機関との情報交換やセミナー開催による案件情報の発掘
※事業承継型・イグジット型など幅広いM&Aに対応し、譲渡／譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: ＜求める経験・知識・スキル＞
■金融機関での営業経験がある方
■コンサルティング会社等での提案営業のご経験がある方
■事業会社でのM&Aの実務経験がある方
■事業会社や会計事務所・税理士法人での実務経験があり、税務・会計・法務に精通している方
■日商簿記2級やFP2級相当の財務・金融に関する知識
＜活かせる資格＞
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
＜求める人物像＞
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております！バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。

想定年収: 530万円～ 700万円

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228536

ポジション: 経理リーダー※プライム上場＜三菱電機グループ＞穏やかな社風/残業20時間程度/リモート週1/年休124日

仕事内容: ご経験に応じて、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◇単体決算（月次・四半期・年次）
◇連結決算（月次・四半期・年次）
◇開示資料作成
◇税務関連（税務申告作成、税務調査対応など）
◇監査法人対応　etc

【変更の範囲】企業が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
◇事業会社での年次決算のご経験

＜尚可＞
◇上場企業での決算業務経験者
◇開示業務の実務経験
◇連結決算の実務経験
◇税務業務の実務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【労務担当】業績好調◎/社員の定着率高/リモート可

225437

ポジション: 労務担当/業績好調◎/リモート可/社員の定着率高

仕事内容: ・給与計算業務全般
・社会保険業務
・労務関連の手続き、管理
・拠点からの問合せ対応（電話、メール）
・担当業務の棚卸し、改善提案
・部門内のスキル底上げのサポート

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
一連の労務業務経験者（事務所問わず）

＜歓迎スキル・経験＞
・業務改善の経験ある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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