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【経理】プライム上場/年間休日127日・残業少/福利厚生◎

223379

ポジション: 経理※東証プライム上場/1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー

仕事内容: ■ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。ご経験がないものは現職社員がサポートしますので安心して就業が可能な環境です。

・伝票処理、仕訳業務
・入出金対応
・売掛買掛対応
・月次決算
・四半期、年次決算
・税務関連業務
・連結決算業務
・予実管理、予算策定に関連する業務

【変更の範囲】：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・月次業務経験
・Excel、Word、PowerPointの基本的スキル（資格不要）

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・会計事務所、税理士事務所出身の方も歓迎

想定年収: 500万円～ 700万円

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未経験者歓迎の財務ポジション／成長中のIPO準備企業

224124

ポジション: 財務ポジション◆未経験者歓迎！/IPO準備中/AIやRPAを駆使するハイパーオートメーションのプロ集団/年休125日

仕事内容: ▼具体的な業務
1.お金回りを管理
・毎日の会社口座の動きをチェック
・入金管理、入金対応
・支払い処理などの振込対応
2.請求業務のリード
・案件ごとの契約書の内容を管理
・契約/実績に基づいて請求書を作成・送付
3.キャッシュフロー予測の策定
・将来のお金の動きを予想し、キャッシュフロー予測を作成

▼慣れてきたらお任せしたい業務例
・経理
　伝票起票、月次・年次決算、監査法人対応
・総務
　固定資産や備品等の管理、各種書類作成
・管理・労務
　給与計算、労働管理、会社規程の策定
・法務
　契約書の作成・確認、管理
・採用
　面接・面談、候補者との日程調整管理、採用に関する分析及び企画等
・営業事務
　コンサルや営業人員の補佐資料作成、BP様との相互連絡
・経営企画
　事業計画分析、予実管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社にて経理のご経験がある方（実務経験1年以上）or日商簿記2級以上持っている方
・Microsoft officeのご利用経験がある方

【歓迎（WANT）】
・総務／労務／法務業務経験1年以上経験
・経理だけでなく、総務／労務／法務／営業補佐等、他バックオフィス業務もやりたい方大歓迎
・freee会計／MF会計といった会計システムの利用経験
・簿記検定／公認会計士／税理士資格所持

想定年収: 276万円～ 350万円

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【未経験・経理】横浜勤務◎/日本初の派遣事業創業59年/アメリカ本社/リモート有/英語力

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ポジション: ＜横浜/みなとみらい＞未経験歓迎◎【IT×経理】/フルフレックスタイム制

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。
【主な仕事内容】
- IT予算の策定、管理、実績分析
- ITコスト（システム、クラウド、ライセンス、外注費等）の管理・最適化
- IT投資案件の費用対効果（ROI）評価、ビジネスケース作成支援
- IT関連契約・ITパートナー費用の管理、請求内容の確認
- 財務部門との連携、決算・レポーティング対応
- IT支出に関するルール整備およびガバナンス対応
- IT調達管理（契約管理、請求管理、支払管理）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的な会計や財務の知識（予算、実績管理、損益の基礎理解）※実務経験は不問です。
・Excelを用いたデータ集計・分析の基礎スキル（VLOOKUP、SUMIF、ピボット等）

★数字を扱う業務に抵抗がなく、ITやシステムに対する基礎的な関心・理解意欲があればどなたでもご応募歓迎いたします！

【望ましい経験、スキル】
- 経理・財務・管理会計いずれかの実務経験
- ITベンダーとのやり取りや見積・請求確認の経験

【求める人物像】
- 自分のアイデアを持ち、積極的に提案し実行できる方
- 課題解決に向けて主体的に行動できる方
- チームワークを重視し、メンバーや関係者との良好な関係を築ける方
- 変化に柔軟に対応し、新しいチャレンジに前向きに取り組める方

想定年収: 416万円～ 587万円

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東証グロース上場/人材ビジネスを手掛ける成長企業/人事担当※人事にキャリアチェンジ◎

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ポジション: 人事採用担当※未経験者歓迎！/グロース上場企業/過去最高益

仕事内容: ●現状の課題/今後取り組みたいこと●
採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大します。
今後、チームメンバーと共にみらいワークスの採用をさらに進化させるべく、
新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。

■具体的な業務内容■
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・採用に関するマーケティング

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれか
・中途採用のご経験
・法人営業のご経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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【栄駅直結ビル】未経験可／人事(エンジニア)採用経験が積める／無借金経営の安定企業／年休121日

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ポジション: 【名古屋／中日ビル】人事／エンジニア採用＜営業経験歓迎＞◎成果に応じて評価される風土

仕事内容: 採用業務全般に関して下記業務中心にご対応いただきます。
・同社はエンジニアの採用が一番の収益源となるため、採用活動が事業活動の中核を担っています。そのため、採用成果が経営に直結する非常にやりがいのある業務となります。

【業務詳細】
■新卒・中途採用業務
└採用目標：新卒70名　中途３５名
■求人媒体・エージェント対応
■面接対応
■日程調整、候補者フォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ◆未経験可／人事に関する実務経験をお持ちの方歓迎！
☆学歴不問、業界経験は問いません
☆ご経験・スキルに応じて加給・優遇します。

＜歓迎条件＞
■人事での実務経験がある方
■人材・エンジニア業界などでの営業経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
■数字・計算に抵抗がなく数字でコミュニケーションを図れる
■自分なりの視点を持ち、改善提案できる
■イレギュラーなことにも対応できる柔軟性がある
■立場の異なる相手の状況を尊重し、意見が発信できる
■主体的に動ける

想定年収: 380万円～ 500万円

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高い成長率を誇る仮想発電所ベンチャー企業/IPO準備中/財務経理

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ポジション: ＜財務経理＞IPO準備/22.6億円調達済/エネルギー系スタートアップ

仕事内容: 執行役員兼管理部長のパートナーとして、単体・連結決算の実務およびフロー構築をリードしていただきます。また、上場準備（IPO）に向けたERP導入や内部統制構築など、フェーズに応じたプロジェクトを牽引する役割も期待しています。

※以下内容についてご経験に応じてお任せして参ります

●決算業務の主導・高度化（月次・年次）
　-事業の急拡大に対応した、精緻かつ迅速な月次決算フローの構築・実務対応
　-在庫管理・原価計算フローの整備（物流・調達拠点立ち上げに伴う会計フロー設計含む）
　-固定資産台帳の管理、減価償却費の計上
　-連結決算体制の立ち上げ

●M&Aに伴う連結パッケージの作成・運用
　-親会社・子会社間の取引消去、未実現利益の消去等
　-全社的な業務プロセス最適化・システム導入

●上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計
　-経理業務のDX/AX化（AI等の活用による業務効率化）
　-IPO準備・監査対応

●監査法人対応（特に在庫・固定資産の実査立ち会い等）
　-内部統制構築（J-SOX対応、業務フローの文書化）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
※必須条件を満たしていない場合であっても、当社ではポテンシャルや意欲も評価いたします。
少しでもご関心をお持ちの方は、積極的にご応募いただければ幸いです！

●事業会社での決算実務経験（目安3年以上）
　-月次・年次決算の一連の流れを自走して完結できる方
　-在庫管理（棚卸）、原価計算、固定資産管理（減価償却）の実務経験、または深い理解がある方
※SaaS/IT等の特定業界に特化したご経験だけではなく、メーカー/小売/物流/飲食/不動産など、複雑な会計処理の経験を有する方がフィットすると考えています

●高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力
　-複雑な会計論点を、経営陣や他部署へわかりやすく説明し、合意形成を図る力

＜歓迎要件＞
●スタートアップ企業での実務経験
　-未整備な環境において、経理機能の立ち上げや業務フローの構築をゼロから行った経験
　-職務範囲を限定せず、ボールを拾って解決してきた経験

●監査法人での実務経験
　-クライアントの体制構築支援や指導的役割を担ったご経験

●事業会社・監査法人にて上場プロセスに携わったご経験

●ERPパッケージ等の基幹システム導入経験
　-コンサルタントもしくは導入企業側プロジェクトの中心的役割として推進した経験

●連結決算の実務経験
　-連結修正仕訳の理解や、子会社管理の経験（補助レベルでも可）

＜求める人物像＞
・スピード感や、大小様々な変化を積極的に楽しみながら働くことができる方
・自ら意思をもって旗をふることを通じて、より社会、会社、周囲および自分自身にポジティブなインパクトのある仕事をしていきたいとお考えの方
・仕事とは、自身の存在や価値を社会に誇示するための手段ではなく、上司や同僚を含めた多様なステークホルダーに対するある種の贈与である、という感覚を共有できる方
・つねにかかわる他者をリスペクトしつつ、自らはリスペクトされるような言動を心がけられる方

想定年収: 700万円～ 900万円

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【人事課長】国内屈指のSaaS企業／連続増収の安定成長／残業月20h・福利厚生充実でWLB◎

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ポジション: 人事課長※プライム上場/SaaS系安定・高成長企業連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎/～1300万円※当社紹介実績あり

仕事内容: ■主な業務内容
人事課題の分析と改善施策の立案
　・組織診断・キャリアアンケート結果の分析
　・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行
　・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用

評価制度の設計・運用・改善
　・評価制度の改善および運用・集計業務
　・分析・スコアリングによるバラつき是正
　・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など）
　・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備など）

人事制度の企画・運用
　・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善
　・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス
　・人事労務に関するトラブルシューティング対応

マネジメント業務
　・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒以上
・管理職経験3年以上
・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験
・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上

【歓迎要件】
・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験
・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験
・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス）
・労務経験（人事でのトラブルシューティング）
・M&Aにおける人事DD/PMI経験
・MBA資格

想定年収: 1,000万円～ 1,300万円

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【経理スタッフ】2018年設立/充実した福利厚生/テレコム事業・サービス & ソリューション事業

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ポジション: ＜経理スタッフ＞2018年設立/日常経理～仕組みづくりなど幅広くお任せ◎充実した福利厚生/テレコム事業・サービス & ソリューション事業

仕事内容: 【雇入れ直後】
・会計計上・監査対応および会計・財務に関する各種考案対応
・月次・四半期・中間決算における仕訳入力および帳簿管理
・月次・四半期・中間・単信対応を含む決算実務全般
・損益計算書・貸借対照表の作成補助または主担当としての財務諸表作成・経営層向けの会議資料
・業績分析資料の作成・若手メンバーへの業務指導・教育・レビュー対応　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・月次決算のご経験

■歓迎要件：
簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 492万円～ 526万円

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CFO/IPO準備会社/ハイパーオートメーション支援事業

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ポジション: 【CFO】◆IPO準備中/AIやRPAを駆使するハイパーオートメーションのプロ集団/年休 125日

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
● 月次・四半期・年次決算の主導およびレビュー（J-GAAP基準）
● 予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメントの実務統括
● IPO準備に関する経理・財務業務（監査法人対応、内部統制整備、開示資料作成等）
● 税務対応（顧問税理士との連携）
● 会計基準、税務、会社法等に関する社内アドバイザリー
● 経理チームのマネジメントおよび業務体制の改善
● 必要に応じて、財務戦略（資金調達、銀行対応など）の補佐業務
●総務・法務・人事等のバックオフィス全体の統括（管掌分野は応相談）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー～部長経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【栄駅直結ビル】無借金経営の安定企業／経理(管理職)求人／年休121日

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ポジション: 経理　※スタッフ～リーダークラス

仕事内容: 経理担当として下記のような業務に携わって頂きます。
■仕訳、データ入力、試算表作成
■月次、四半期、年次決算
■請求書作成
■入出金確認、資金繰り表作成
■給与支払い
■拠点からのデータ集計
■月次の数値報告
■顧問税理士の対応　　

ゆくゆくは管理会計など、より経営に近いところの業務にも携わっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
◆事業会社や会計事務所・税理士法人にて経理・会計の実務経験がある方

＜歓迎条件＞
◇マネジメント・後輩指導の経験がある方

＜求める人物像＞
・周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
・スケジュール管理ができる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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【グロース上場】業績安定のIT企業から経理スタッフの募集です。

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ポジション: 【経理メンバー～リーダー候補】※東証グロース上場/キャリアアップ◎

仕事内容: ■経理財務全般（制度会計、管理会計、税務、内部統制など）を幅広くご担当頂きます。
　・日次や月次決算等における各種仕訳のエントリー
　・月次試算表の作成・検証、および月次決算に関する役員会資料の作成
　・税務申告書作成補助（決算書、内訳書、その他申告に必要な資料の作成）
　　　※申告書自体の作成は顧問税理士にアウトソースしています。
　・その他税務（支払調書の作成・提出など）
　・支払業務、各種税金納付
　・従業員の経費精算業務
　・監査対応補助
　・内部統制業務補助
　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方もしくは相当の知識をお持ちの方
・経理財務のご経験（月次決算を自走できるスキルが目安です）

■歓迎条件
・経理として業務の幅を広げていきたい方
・売上管理／債権管理のご経験がある方
・決算補助などのご経験がある方
・会計知識の習得に前向きな方

想定年収: 400万円～ 600万円

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未経験OK＜創業以来 13期連続増収増益達成＞上場グループ／不動産×techで成長企業／事務職

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ポジション: ＜未経験歓迎＞事務（保険事務）※上場グループ/不動産×tech・急成長ベンチャー企業/フルフレックス

仕事内容: ■火災保険加入における物件情報の確認、計上、契約書類の対応
■クレジットカード登録のご案内
■お客様のお問い合わせ、メール応対等のアフターフォロー業務
■お客様情報の確認、修正、進捗確認

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
・基本的なPCスキル（ワード、エクセルの使用が可能）

＜求める人物像＞
・タスク管理が得意な方
・社内の誰とでも打ち解けられるような社交性のある方
・事務仕事と対人の仕事をバランスよくこなすことができる方
・自ら新しい意見を社内に提案でき、積極的により社員が働きやすい環境を作るために努力できる方

想定年収: 300万円～

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IR責任者 / 東証プライム / リモート / フレックス / 長期就業可能 / 安定した財務基盤

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ポジション: 【東証プライム】IR責任者／フレックス可／安定した財務基盤の元長期就業が可能

仕事内容: IR広報における責任者として、主体的に業務を推進していただきます。

・IR戦略の企画、立案
・適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等）
・東京証券取引所、財務局対応
・決算説明会対応（企画運営、資料作成）
・投資家（機関、個人）、アナリスト対応
・株主対応（株主総会、株主報告書ほか）
・メディア対応（取材対応、リリースほか）
・中期経営計画策定対応
・コーポレートガバナンス報告書対応
・IR関連イベント（見学会、海外IR等）およびIRサイトの企画、運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場会社でのIRに関する業務経験（2年以上）
・マネージメント経験（2年以上）

【尚可】
・財務会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般知識
・上場会社でのIR責任者経験
・英語力（ビジネスレベル）

想定年収: 793万円～ 979万円

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※シニア歓迎※【契約法務担当】上場子会社/分野トップクラスのシェア/福利厚生充実

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ポジション: 法務※契約法務メイン（SOMPOグループ/年休120日以上/福利厚生充実◎/リモート・時差出勤有）

仕事内容: 今回のポジションは、自社サービスに関わる契約法務をメインに担当していただきます。

■具体的にお任せする業務：
・各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成・審査・管理
　月間40本程度（0ベースからの作成も有）
・事業に関する法的リスク等のアドバイス
・各種法律相談対応
・弁護⼠との折衝
・その他法務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格】
　◆企業法務もしくは法律事務所での契約書作成・審査経験
　　（オーダーメイドで契約書を作成した等）
　◆契約書作成に必要となる法律知識
　◆OA基礎スキル（Word、Excel、PowerPoint）

【求める人物像】
　◎自ら考え、動ける方
　◎柔軟性がある方
　◎コミュニケーション力の高い方
　◎当社パーパスに共感いただける方
　※SWTのパーパス：https://www.sompo-swt.com/company/philosophy.html

想定年収: 584万円～ 684万円

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【人事/人材開発】/プライム上場・規模拡大中のメガベンチャー企業

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ポジション: 【人材開発】_東京（田町）※東証プライム上場のメガベンチャー/リモート・フレックス可

仕事内容: 【育成施策の企画・推進】

■育成施策の企画・実施
・今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計
■リーダー〜マネジメント層の育成施策の企画・実施
・新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修など）の企画・設計・ファシリテーションや講師
■次世代リーダーやメンバー向けの育成施策の企画・実施
・全社や次世代リーダー候補育成のための施策の企画・設計・ファシリテーションや講師
・HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施
■全社向けの育成施策の企画・実施
・上記以外で、強化すべき領域に関するアプローチの企画・実施

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
●事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（1年以上目安）
●特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験
●特定のパッケージを導入するだけでなく、会社の目指す方向性や組織課題からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験
●講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験

【歓迎】
●事業サイド(人事などのバックオフィス業務以外)でのご経験
●人材開発領域以外での人事経験
●500名〜1000名規模以上の成長企業での人事経験
●ピープルマネジメント経験
●ビジネスレベルの英語力（グローバル化に伴う英語研修や外国人社員対応のため）

【求める人物像】
●「研修を実施すること」を目的にせず、「事業・組織の成長」をゴールに見据えて必要な変化を考えて、実行までを担える方
●経営陣や現場マネージャーなどのステークホルダーと議論し、合意形成を図りながらプログラムの企画・デリバリーを行える方
●正解のない課題に対して仮説を立て、スピード感を持ってPDCAを回せる方
●人の成長や変化に強い関心を持ち、粘り強く向き合える方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【神戸】労務求人/月残業10時間以内/転勤無

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ポジション: 労務＜働き方◎/転勤無＞

仕事内容: ■給与計算
■勤怠管理
■入社手続き（社保手続き他）
■各種問合せ対応

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】　
・社会人経験

【歓迎条件】
・給与計算のご経験
・基本的なパソコンスキル（Excel・Word・PowerPointの使用経験）

想定年収: 350万円～ 400万円

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＼隠れ優良ホワイト企業／上場子会社♦残業10時前後で働きやすい！♦

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ポジション: 【FPG信託出向】経営管理※プライム上場の子会社/業界最大手の安定基盤/残業が少なくWLB◎

仕事内容: ・信託会社の企画（予算策定関連事務、会議運営等）
・総務業務全般
・当局対応（報告書の作成等）
・コンプライアンス・リスク管理業務
・固有勘定の財務管理・会計
※業務補足：顧客への営業活動は、親会社であるＦＰＧの営業担当者が担っております。また、顧客から問合せの電話等を受けた場合、商品に関する問合せは担当部署・担当者へ取り次いで頂きますので、専門的な回答をして頂く必要はございません。

【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかに該当する方
①信託銀行または信託会社での信託業務の経験（特に、経営管理・企画業務、銀行勘定(固有勘定)での経理の経験歓迎）
②金融機関でのミドル・バック業務の経験
③事業会社での財務・経理業務の経験（財務会計・税務知識）
・OAスキル
- Excel（四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
- Word（文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター）
- Power Point（修正、図形描画）

【歓迎】
・信託法・信託業法に関する知識・経験
・犯収法、AML/CFTに関する知識・経験
・顧客管理データベース等を活用した業務の経験
・簿記3級（簿記2級あれば尚可）
・ITパスポート
・Excelにおける関数知識・応用力

【求める人物像】
少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。

想定年収: 540万円～ 900万円

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＜未経験歓迎＞経理スタッフ◆東証グロース上場/リモート・フレックス有/服装髪型自由/副業可能

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ポジション: ＜未経験歓迎＞経理スタッフ◆東証グロース上場/リモート・フレックス有/服装髪型自由/副業可能

仕事内容: 入社後、部長をはじめとするチームメンバーがOJT形式で丁寧にサポートしながら業務をキャッチアップいただきます。

■入社後の想定業務
- 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
- 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
- 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
- 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援）
- 経理業務フローの構築・改善

■下記については、ご志向に応じてゆくゆくお任せしたいと考えています。
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案）
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
- 経理業務に携わりたい方

【歓迎】
- 簿記3級以上

【求める人物像】
- yutoriのカルチャーに興味のある方
- 素直で誠実な方
- 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方
- チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
- 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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アニメコンテンツに強みを有する大手広告代理店/連結決算経験者歓迎/経理マネージャー（もしくは候補）

201730

ポジション: 【HD】経理担当／マネージャー候補（東京）　※アニメコンテンツに強みを有する大手広告代理店／IFRS基準の会計全般／実働7時間15分、フレックス有、リモートワーク可

仕事内容: 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。

＜具体的な業務内容＞
●実務対応
・個別決算業務、連結決算、IFRS業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務

●経理DX・業務改革のリード
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割：現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます。

●経営戦略への参画
・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言
・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます（※英語力次第で応相談）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件（Must）＞
■①、➁のいずれかのご経験がある方
　①事業会社の連結決算取り纏めの経験
　➁監査法人、会計コンサルティングファームでのインチャージ経験

＜歓迎条件（Want）＞
■公認会計士（短答式、論文式科目合格を含む）、税理士（科目合格を含む）、USCPA
■連結決算システム使用経験、英語力（メール程度：必須ではありません）
■プロジェクトマネジメント経験がある方（業務改善、システム導入、経理DX関連）
■IFRS経験や知識

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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IPO達成企業の第二創業期｜経営管理責任者として成長戦略・M&Aを推進/グロース上場企業

210458

ポジション: 経営管理部長（経理財務・開示）グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業！

仕事内容: ■以下の業務をお任せいたします。

●開示業務
●M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理
●財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督
●投資家および取引先との関係構築
●財務リスクの評価と管理
●経営陣への財務分析およびアドバイスの提供
●資本投資の決定や資金調達戦略の策定
●税務戦略の策定とコンプライアンスの確保

※決算等の実務業務はメンバーの方がメインで対応しており、同ポジションの方には開示業務、財務業務、M＆A、部署のマネジメント等をメインでお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■応募資格（必須）
・開示業務のご経験

■応募資格（歓迎）
・上場企業での勤務経験
・財務領域のご経験（財務分析能力および戦略的思考等）
・国際的な財務報告基準（IFRS）に関する知識
・M&Aや資金調達の経験

想定年収: 950万円～ 1,200万円

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