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ポジション
内部監査担当※残業少なめ【中国と化学製品を輸出入する商社】
仕事内容
客観的な視点で日本国内の組織における内部統制の整備及び運用状況を確認・評価し、結果報告と改善提言を行う。

●国内事業の内部監査
・内部監査計画
→リスクベースで年度監査計画と個別監査計画を策定する
・確認手続きと問題発見
→内部監査の確認手続きを実施し、問題点を発見する
・改善提案
→発見した問題に対して改善提案を提示し、改善に導く
・フォローアップ監査
→定期的なフォローアップ監査を実施し、改善状況を評価する

●内部統制評価
・整備と報告の支援
→内部統制システムに関する日本国の法令上の義務を果たすために、
(1)監査法人に対応する
(2)社内で整備面の提案を行い、改善に導く
(3)報告資料の作成に支援する

●その他コンサルティング
・1線・2線向け
→1線・2線(営業、生産、物流、法規制など)に向けて事業関連のリスク管理を強化させるよう、横断的に提案する
・内部監査室向け
→組織専門性:内部監査室の専門性向上に向けて提案・支援する
→業務管理・効率化:内部監査PJ管理やデータ分析に関するDX推進に提案・支援する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
(1)監査業務の実務経験
※下記いずれかの経験、もしくは類似のご経験を5年以上お持ちの方
・監査法人での監査業務経験もしくは、アドバイザリー業務経験
・商社/メーカーでの内部監査の実務経験(監査法人対応有)
・商社/メーカーでのJ-SOX業務経験
(2)日本語ネイティブ

<歓迎>
・リスクマネジメント/内部統制
・営業管理/国際物流/法規制対応
・サプライチェーン管理/生産管理/品質管理
・語学力(中国語、英語)
・CIA、CFE、QIA、CPA
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事部長候補【大手商社100%出資会社】
仕事内容
人事業務全般のマネジメントに加え、全社戦略に対する人事面での企画運営、制度改革等を行っていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・100名以上の規模の会社での人事業務経験
・マネジメント経験
想定年収
900万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務担当・マネージャー候補/フルフレックス
仕事内容
・資金管理全般: キャッシュフロー、資金繰り、借入残高の管理、社内ルールの整備・運用
・金融機関との連携・渉外業務: 資金調達・運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ
・資金に係る経理処理: 仕訳入力、決算仕訳調整、データ集計・分析・調査
・個別案件の管理: WBS作成、進捗・課題・ToDo管理、関係者との連携による課題解決

経営層への報告: 経営会議などでの重要事項報告
【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・一般事業会社の財務部門等で資金管理・運用、資金調達の業務経験
・会計原則、資金管理、資金調達等の財務関連業務の知識
・貸借対照表(B/S)、損益計算書(P/L)、キャッシュフロー計算書(C/F)といった財務諸表を理解できる

【歓迎要件】
・金融業界のご経験
・システム導入による業務改善等のご経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事労務スタッフ【創立30年以上/業績好調/労務から制度にも携われる魅力的なポジション】
仕事内容
・給与計算(社労士と連携しつつ)
・採用窓口
・各種届出対応
・勤怠チェック
・歩合計算
・振込処理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・事業会社での人事労務経験(1年程度目安)

【求める人物像】
・『主体的、能動的』に行動ができ、フットワークの軽い方
・情報収集能力に長け、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・向上心があり、責任感を持って仕事に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【経理管理職候補】◆創業146年!老舗安定の衣料事業を主軸に展開/WLB良好◎/東証スタンダード上場
仕事内容
財務会計の責任者候補として、以下の業務をお任せ致します。

・決算対応(月次決算・四半期決算・年次決算)
・グループ会社決算対応(連結決算)
・その他経理財務業務(開示・税務 等)

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業における経理業務経験
・連結決算の経験

想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
経理課長候補※グロース上場/WLB◎/副業可
仕事内容
既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指し、M&Aを積極的に行っております。そのため、強固な管理部体制の構築が重要課題となっています。

【職務内容詳細】
・四半期決算
・年次決算
・連結決算
・会計システム対応
・税理士対応
・会計監査対応
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・開示業務(決算単信の作成・有価証券報告書の作成)またはその補
・子会社PMI(M&A成立後)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・事業会社での経理実務経験(年次決算以上のご経験をお持ちの方)
・連結や開示経験もしくは知識をお持ちで今後対応していきたい方

【歓迎項目】
・連結会計業務経験
・開示業務経験
・企業買収後のPMIを行った経験
・3名以上のマネジメント経験
・上場企業において主経理業務の経験(開示/有価証券報告書作成/監査法人対応含む)
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
社内弁護士※一般民事のみの方も歓迎!スタンダード上場/リモート~週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M&A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・企業法務のご経験
想定年収
790万円 ~ 950万円
ポジション
【六本木ミッドタウン】◆中途採用担当/採用戦略など裁量のある業務をお任せ!/人事企画やCHROのキャリア〇/リモート週4~5日可/フルフレックス/副業可能!/DX支援会社
仕事内容
◆具体的には
・採用戦略の策定・実行: 事業計画に基づいた採用戦略を立案し、実行までをリードします。
・採用基準・選考手法の策定: 職種ごとに最適な採用基準や選考手法を設計し、効果的な採用活動を推進します。
・候補者対応: 面談・面接を通じて候補者のモチベーションを高め、入社までのクロージングを行います。
・採用ブランディング: 採用PR活動の企画・実施、各種採用媒体の企画・運営を通じて、当社の魅力を発信します。
・採用手法の多様化: ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画・実行を推進し、採用チャネルを拡大します。
・選考プロセスの改善: 採用活動全体の効果測定と改善を行い、より効率的で質の高い採用を実現します。

【ポジション(職務)の魅力】
1.大きな裁量と影響力
変革期にある当社において、採用戦略の立案から実行まで、大きな裁量を持って業務に取り組めます。あなたの手で会社の未来を創っていくやりがいを感じられます。
2.多様な職種への関わり
エンジニア、クリエイティブ、バックオフィスなど、多岐にわたる職種の採用に携わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。
3.経営層との近さ
経営陣や事業責任者と近い距離で仕事を進めるため、経営視点や事業視点を養うことができます。将来的にHRBP(HRビジネスパートナー)として活躍するための土台を築けます。
4.風通しの良い環境
上司やメンバーとのフラットなコミュニケーションが活発で、風通しの良い組織です。あなたの意見やアイデアが積極的に採用される機会も豊富にあります。

【キャリアパス】
未来のHRリーダー、HRBPへの道
入社後はまず採用担当として、採用戦略の策定・実行、候補者対応、採用ブランディングなど、採用業務全般に深く関わっていただきます。
将来的には、本ポジションで得られる採用の専門知識や、経営陣・事業責任者との連携を通じて培われる事業視点を活かし、HRBP(Human Resources Business Partner)候補としてキャリアアップを目指せます。組織の拡大や人材の多様化に伴い、より難易度の高い組織運営へのチャレンジも可能です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用担当のご経験(IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用)
・採用代行のご経験(IT/AI職種、クリエイティブ職種の採用)

【歓迎】
・技術者としての就業経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験

【求める人物像】
・自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方
・マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務を取り組める方
・前向きに取り組める方
・ステークホルダーを巻き込み推進できる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【六本木ミッドタウン】◆人事企画(人事制度設計・研修制度企画、運用)/リモート週4~5日可/フルフレックス/副業可能!
仕事内容
◆人事戦略に基づいた中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。
以下の領域における企画・運用をお任せします。

・人事全般(制度、組織、教育)の企画/設計、導入/運用、現場支援
・教育の体系化:人事評価制度に基づくスキルセット、必要な研修の抽出と組み立て
・教育制度設計:必須研修の設定、研修計画・設計、昇格条件などへの紐づけ

◆ポジションの魅力
本ポジションは、弊社の「組織力の向上」と「持続的な成長」を人事の側面から支えるポジションであり、未来に向けた事業拡大を支える成長戦略の根幹を担います。

◆本業務で得られるもの、やりがい

社内だけでなくマーケット全体を見渡しながら、市場価値の高い人材育成の仕組みや制度設計をするにあたり、そのプロセスから裁量を持って関わることができます。

・新たな制度や仕組みを構築する創造的な仕事でアイディアが形になる喜びを感じられる
・データや理論を駆使しながらロジカルに物事を考え実現に向けて組み立てる力が身につく
・人事制度(評価・報酬)や教育制度は、社員の成長やエンゲージメントにダイレクトに影響するため、貢献実感を感じやすい


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須
・事業会社の人事領域の企画及び実行経験者(人事制度/組織に関する制度設計、導入経験または人材育成に関する制度設計経験)

◆歓迎スキル
<人事企画>
・多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・人事システムの導入経験や、データを用いた人事施策の効果測定・分析の実務経験

<人材開発>
・各種研修設計/開発の実績
・人事コンサルや研修ベンダーとしての従事経験
・インストラクショナルデザインの知見
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【経理マネージャー(子会社担当)】シェアード拡大に伴う募集/東証グロース上場/リモート週3・フレックス勤務
仕事内容
当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般、および、若手メンバーの育成やサポートなどの管理業務を幅広くお任せいたします。

【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次・連結パッケージ)
・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・M&A実施時のPMI全般

現状の体制では各メンバーに1~2社を割り当て、最終的な数字確認、確定業務を課長にて行っています。
前述の通り対応社数が今後増えてくることを見越して、本ポジションにおいては、
課長と分担の上、一部子会社の経理責任者として、メンバーから上がってきた数値のチェックや、メンバーへの業務指導、サポート全般を行い、一部子会社における数値確定に責任を持って対応いただくことを想定しています。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場子会社(シェアードも可)において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方
※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。
想定年収
614万円 ~ 822万円
ポジション
【※東証スタンダード上場/平均残業10時間/有給休暇消化率80%以上/森トラストグループ】経理
仕事内容
連結決算
決算短信・有価証券報告書作成
監査法対応
税務申告
仕訳処理や払い業務
予実分析
決算業務
M&Aデューデリジェンス
PMI(経営統合)サポートなど

※能力や意欲次第で企業価値向上・経営戦略策定といった業務などにもチャレンジできます。

(従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(目安:年次決算~)

<歓迎条件>
・上場会社での決算業務経験
・税務申告業務
・予算実績管理
・内部統制業務の経験
・日商簿記検定2級
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理スタッフ※リモート可/残業少/年間休日126日/有名CM多数輩出の広告制作会社
仕事内容
社員の経費精算を中心に、あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せいたします。

【お任せする業務の一例】
経費精算
債権債務管理
現預金管理
支払調書作成、マイナンバーの管理
助成金申請
グループ会社経理業務 など

<まずお任せしたい業務>
同社の経理システムへのキャッチアップ/請求書処理・経費精算/会計システム仕訳連携/売掛金買掛金管理 など

■多種多様なブランドの世界観を表現するコンテンツを制作している会社のため、経費で購入する資材の幅が広いのが特徴です。また、個人事業主のクリエイターへの支払い、社員の国内外への出張も多くございます。
まずは経費精算に取り組み、経費・原価に関する社内ルールや事業全体を把握していきましょう。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のスキル、経験をすべてお持ちの方
・一般事業会社での経理(経費精算、決算補助業務など)の3年程度の経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint、もしくはGoogle Workspace)
・何らかの会計ソフト使用経験
・Excel等を用いたデータ加工・集計・システム連携の経験

【尚可】
◎日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
◎システムを活用して業務効率化を図った経験
◎仕事に関するプレゼンテーションの経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務(管理職候補)世界シェアトップの自動車サプライヤー
仕事内容
経営企画チームの管理職候補として、マネジメントとともに下記業務を管掌いただきます。

【業務内容】
・経営方針、中長期計画、年度予算の策定
・個別・連結決算業務
・予実管理、原価管理
・月次決算、四半期決算分析レポートの作成
・海外拠点の経営管理/指導、移転価格税制対応等

【転勤・海外赴任について】希望されれば海外赴任のキャリア選択も可能です
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須資格>下記いずれかのご経験必須
・財務経験
・経営企画経験

<歓迎条件>
・マネジメント経験をお持ちの方
・企画系業務(経営企画)における数値管理、分析ができる方
・自動車業界での就業経験をお持ちの方
・管理会計、原価計算の運用経験、経営への企画・提言のご経験

<求める人物像>
・チャレンジ精神をもって意欲的に取り組める方
想定年収
650万円 ~ 870万円
ポジション
採用リーダー(~800万/リモート週2日/フレックス制/採用入り口に多角的なキャリア機会◎/ファンド支援で経営改革推進)
仕事内容
採用活動をリードし、担当者のマネジメントを行いながら、自身も主体的に採用実務を担当していただきます。
新卒(年間8~10名規模)および中途(年間10名規模)採用の強化を推進いただきます。
対象職種は企画営業・施工管理・デザイナー・AI/DX関連人材など多岐にわたります。

■具体的な業務例:
・採用戦略の企画・立案・改善
・エージェントや大学とのネットワーキング
・ダイレクトリクルーティングの活用
・採用広告の企画・運営(イベント運営含む)
・採用ブランディングや企業PR、SNS運用による採用チャネル活用
・内定辞退防止の対応
・教育・研修等のオペレーション(運営レベルで対応可能な範囲)
・必要に応じてHRテックの活用や労務管理のサポート

ご経験やご志向に応じて、HRテックの活用推進や労務管理業務、制度設計や評価運用の改善提案にも関与いただく可能性があります。

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社における採用経験をお持ちの方(5年以上)

■求める経験:
・採用戦略の企画・改善経験
・エージェントや大学とのネットワーキング経験
・ダイレクトリクルーティングや採用広告運用の経験
・採用ブランディング・企業PR・SNS運用経験
・内定辞退防止対応経験
・教育・研修の運営経験(業務として対応可能なレベル)
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
グローバル採用担当 ※上場製薬会社
仕事内容
■米国、中国、欧州等において、英語および現地の公用語を用いて臨床開発、メディカル、薬事、営業、事業開発、ライセンス等を推進するグローバル人財を採用する。
■関連部門メンバーと協力しながら、採用要件の定義から行い、母集団形成施策の検討や、実際の採用フローの実行まで、グローバル人財の採用に関する一連の業務を担当する。

【期待される役割】
グローバル人財 採用担当の立場として、上記仕事内容の遂行を期待する。
本人の能力・資質・適性等を考慮して判断する。
※グローバル人財の採用業務が主ですが、状況によってはグローバル人財育成の業務や国内人財の採用プロセス等にも携わって頂くことがあります。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・英語ネイティブないしネイティブ並みのコミュニケーションができること
・日本語を用いて関連部門メンバーと連携ができること
・英語での採用業務(面接・書類選考)のご経験が 2 年以上ある方(企業内人事での採用業務もしくはエージェント経験)
・対人コミュニケーション力が高く、最低限の指示のもと自律的に業務を遂行できること

【歓迎条件】
・社会人経験 3 年以上をお持ちの方
・製薬業界もしくはヘルスケア業界における採用業務の経験をお持ちの方
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・採用業務に必要な IT/DX リテラシーをお持ちの方
・経営学修士(MBA)等の経営に関する基礎知識をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,050万円
ポジション
ビジネスリスクサービス(シニアアソシエイト)
仕事内容
■グループガバナンス支援チーム
・クロスボーダー比率80%
・ガバナンス・内部統制関連PMI
・現地往査による課題抽出、改善提案
・地域統括会社の設立、機能強化支援
・リスクマネジメント体制構築・実行支援
・海外子会社不正リスク診断
・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援
■海外内部統制関連チーム
・クロスボーダー比率100%
・決算・財務報告に関わる内部統制の構築/評価
・業務プロセスに関わる内部統制の構築/評価
・全社統制
■国内外内部監査関連サービスチーム
・内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・内部監査体制構築支援
■日系企業の海外子会社、外資系企業、外資系企業の日本子会社に向けた下記サービスを提供
・海外子会社向け内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・グローバル内部監査体制構築/強化支援
・海外拠点往査による課題抽出

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
下記いずれかのご経験が必須となります
・内部監査、内部統制やガバナンスに関する業務
・海外への事業進出、海外M&A・PMI
・海外駐在または海外事業の管理
・監査法人での監査業務※目安3年以上

<歓迎要件>
・公認会計士、USCPA、公認内部監査人
・PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成
・ビジネスレベルの英語(TOEIC L&R 800点相当)

想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
IPOコンサルティング・会計コンサルティング
仕事内容
IPOの実現をクライアントと共に構想し、推進するポジションです。
・クイックレビュー(予備調査)
・資金調達/株主変更支援
・財務諸表作成支援
・事業計画及び資本政策支援
・会計システム導入支援
・内部監査体制構築支援 等
・IPOコンサルティング(各制度対応、内部統制構築、業務フロー整備、規程整備等含む)
・ベンチャー企業支援
・IFRS対応コンサルティング
・サステナビリティ関連(TCFD開示等)コンサルティング
・他、組織再編等各種会計コンサルティング

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかに該当する方
・監査法人で監査を3年以上のご経験
・同種コンサルティングファームでのIPO支援業務を2年以上のご経験
・内部統制関連コンサルティング(JSOXの3点セット作成等)の経験のある方
・上場準備企業での経理実務3年以上のご経験 ※I・Ⅱの部の作成経験があれば尚可
・証券会社の公開引受部でのご経験
・上場企業における経理業務5年以上のご経験
・上場準備企業での経理実務3年以上のご経験 ※I・Ⅱの部の作成経験があれば尚可
<特に歓迎する経験(上場準備企業での実務経験がない場合、いずれかの経験が必須)>
・監査対応全般、経理チームのマネジメント
・決算財務及び販売・購買等全社の重要業務プロセス構築・改善
・上場準備やM&A、投資等のプロジェクトマネジメント及び経営陣向けの状況報告


<特に歓迎する経験(上場準備企業での実務経験がない場合、いずれかの経験が必須)>
・監査対応全般、経理チームのマネジメント
・決算財務及び販売・購買等全社の重要業務プロセス構築・改善
・上場準備やM&A、投資等のプロジェクトマネジメント及び経営陣向けの状況報告




想定年収
500万円 ~ 1,400万円
ポジション
M&Aアドバイザー(アソシエイト~シニアマネージャー)
仕事内容
■トランザクションサポート
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・モデリング
・データアナリティクス業務(デューデリジェンス業務やPMI業務におけるBIツールを使った業務効率化・ビジュアライズ化を実施します)
・クロスボーダートランザクション支援
・PMI
※個人だと2~3件程度、チーム全体だと10件程度並行して常時稼働しているイメージです。
■ファイナンシャルアドバイザリー
・オリジネーション、ソーシング
・エグゼキューション(トランザクションサポート業務の一環としてのディールサポート業務含む)
※上記いずれかで、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。




【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
下記いずれかに該当する方
・アドバイザリーファームでのDD業務もしくはValuation業務を専属で1年以上のご経験
・事業会社の経営企室やアドバイザリーファームでのM&A/PMI推進のご経験
・オリジネーション業務及びソーシング業務:ブティック系M&Aアドバイザリーファームでの営業のご経験
・エグゼキューション業務:金融機関、商社、会計系コンサルティングファームもしくはブティック系M&Aアドバイザリーファーム等でバイサイド・セルサイドともに複数件をマネージャーレベルで遂行したご経験
・監査法人で監査を3年以上のご経験
<歓迎要件>
資格:公認会計士、USCPA
言語:英語力につきましては高いものを求めませんが、英語で業務を行っていく意欲のある方を歓迎します。
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務※医療業界向けコンサル/IPO準備中/成長企業
仕事内容
・契約書立案(不動産関係メイン)
・契約書レビュー
・企業法務全般
・取締役会、株主総会議事録作成
・知財管理
・各種規程類整備

また、IPO実現に、各種規定類の整備にも携わっていただく予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書の審査のご経験

【尚可】
・企業法務・知財などのご経験
・ビジネス法務検定2級・1級
・行政書士、司法書士資格

想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
M&Aアドバイザリー※DD部隊での採用です
仕事内容
■トランザクションサポート
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・モデリング
・データアナリティクス業務(デューデリジェンス業務やPMI業務におけるBIツールを使った業務効率化・ビジュアライズ化を実施します)
・クロスボーダートランザクション支援
・PMI
※個人だと2~3件程度、チーム全体だと10件程度並行して常時稼働しているイメージです。
"■ファイナンシャルアドバイザリー
・オリジネーション、ソーシング
・エグゼキューション(トランザクションサポート業務の一環としてのディールサポート業務含む)
※上記いずれかで、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
下記いずれかに該当する方
・アドバイザリーファームでのDD業務もしくはValuation業務を専属で1年以上のご経験
・事業会社の経営企室やアドバイザリーファームでのM&A/PMI推進のご経験
・オリジネーション業務及びソーシング業務:ブティック系M&Aアドバイザリーファームでの営業のご経験
・エグゼキューション業務:金融機関、商社、会計系コンサルティングファームもしくはブティック系M&Aアドバイザリーファーム等でバイサイド・セルサイドともに複数件をマネージャーレベルで遂行したご経験
・監査法人で監査を3年以上のご経験

<歓迎要件>
資格:公認会計士、USCPA
言語:英語力につきましては高いものを求めませんが、英語で業務を行っていく意欲のある方を歓迎します。
想定年収
500万円 ~ 1,200万円

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