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ポジション
社内SE/430万円~
仕事内容
社内システムの導入に伴う、【企画提案・業者選定・スケジュール管理・導入後のアフターフォロー】までを一貫して担当いただきます。

【具体的業務】
◇各現場でのシステム企画提案やシステム要件のヒアリング〜要件定義、費用見積もり取得
◇システム開発(実際の開発作業はパートナー企業に委託する場合が多いです)
◇システムの導入支援、システム効果検証、システム運用等実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・システム要件定義・設計・開発・運用経験いずれかお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
・幅広い仕事に柔軟に対応が出来る方
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
仕事内容
営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
<労働者に占める女性労働者の割合>
(事技職)18.7%(管理職)3.6% (役員)15.4%
<男女別の中途採用実績>
(男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績

■働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備)
<男女の平均継続勤続年数>
(男性)14.8年 (女性)16.2年 ※事技職
<男女別育児休業取得率>
(男性)59.6% (女性)100%
<年次有給休暇取得率>92.4% ※事技職

<労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要>
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク ※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度 ※利用条件:勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大(育児休業: 2歳になるまで、介護休業: 1年と93日間)
⑥育児・介護特別勤務免除(育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給)
⑦産休期間の拡大(産前・産後休暇 8週間取得可能(無給))
⑧育児のための特別休暇(キッズサポート休暇 5日/年、子の看護の特別休暇10日/年)
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助(1日あたり5,000円/人)
⑪はたらくママパパ交流会
 (育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有)

<女性従業員の育成・支援活動>
 ・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム:近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
  研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
  実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
 ・Teaミーティング:女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
  新たな気づきや人脈づくりを促進。
 ・カムバック制度:留学などの自己研鑽や、
  育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

<DE&Iへの取り組み>
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県,愛知県
必要な経験・能力
求める知識・経験:営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
会計税務※パート/時短勤務可※
仕事内容
下記のような税務に関わる一連の業務をご担当頂きます。
■仕訳・会計データ入力
■試算表作成
■月次・年次決算
■税務申告書作成
■年末調整、確定申告  など
※これまでのご経験に応じてサポートしながらOJTで業務を覚えて頂きます。
※ご経験や希望に応じて、担当を持って巡回監査といった業務にもチャレンジしてスキルアップして頂けます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
<必須条件>
■業務上支障がないレベルのPCスキルがある方
■会計事務所・税理士法人での実務経験がある方(ブランクがある方もご相談下さい)
<歓迎条件>
■税務申告書作成、巡回監査の経験がある方
■税理士有資格者・税理士科目合格者
■ITツールの導入・使用に抵抗がない方
<求める人物像>
■新しいことにチャレンジしたい前向きさがある方
■明るく元気で挨拶が出来る方
想定年収
300万円 ~ 550万円
ポジション
内部統制/500万~850万円
仕事内容
内部監査室にて、J-SOX(財務報告に係る内部統制)対応を中心とした体制構築・評価業務をお任せします。
東証プライム・名証プレミア上場企業として、建設から不動産管理まで多岐にわたる事業プロセスの健全性を担保する重要な役割です。

【具体的業務】
■内部統制評価( J-SOX対応): 全社的統制、決算財務報告プロセス、業務プロセスの評価・調書作成
■IT全般統制およびIT業務処理統制の評価
■文書化業務: 業務フロー図、RCM(リスク・コントロール・マトリックス)、業務記述書の整備・更新
■外部監査対応: 監査法人による外部監査への対応および折衝
■報告・改善支援: 内部統制評価結果の役員会への報告、不備に対する改善指導・社内相談対応
■開示業務: 内部統制報告書の作成・開示

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
■事業会社における内部統制(J-SOX)の実務経験(文書化、評価、調書作成、外部監査対応の一連の経験)
■Excel、Wordの基本的な操作スキル
■第一種運転免許普通自動車

<歓迎要件>
■建設・不動産業界での内部統制経験
■iGrafx(内部統制文書作成ソフト)の操作経験
■AccessやExcelを用いたデータ抽出・分析スキル
■IT統制に関する知見(システム構築やネットワークの基礎知識)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【稲沢】人事総務スタッフ※人材業界歓迎/土日祝休/年休120日
仕事内容
当社の人事総務として人事業務全般の業務をお任せします。

◎採用
・新卒/中途
・求人広告作成

◎教育
・社内向け研修の立案/運営

◎労務
・給与計算
・社会保険管理
・入退社管理 等

【変更の範囲】:当社の定める範囲
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
■事業会社での人事総務経験がある方
■基本的なPCスキル(Word・Excel)

<歓迎条件>
■労務業務の経験のある方

<求める人物像>
■成長意欲・向上心のある方
■コミュニケーション能力、調整力のある方(他部署対応のため)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理リーダー~リーダー候補】大東建託グループ/DX推進型の不動産総合サービス企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・日常経理(仕訳起票・伝票処理)
・債権債務管理
・月次決算(年次・連結)
・税務業務

ゆくゆくは下記をお任せする想定です。

・決算取りまとめ(月次・四半期・年次・連結)
・税務業務
・開示業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算のご経験(主担当、サポート問わず)

【歓迎】
・マネジメントのご経験をお持ちの方(内容不問)
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・会計士資格、税理士科目、簿記1級いずれかのご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
新規エントリー受付停止/財務経理部長候補◆IFRS◆前期比31.8%売上増/グロース上場/残業少
仕事内容
【経理関連業務】
・財務経理計画の策定・運用
・メンバーマネジメント 
・外注マネジメント
・子会社経理部門のマネジメント
・連結決算のスケジュール、リソースマネジメント
・内部統制を意識した業務フローの構築、管理

【財務関連業務】
・資金調達、資本政策の立案、実行
・メンバーマネジメント
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・銀行折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・能動的なインプット&アウトプットを行うことができる方
・コミュニケーションを円滑に行うことができる方
・事業会社での財務経理業務経験
・マネジメント経験
・エクセル中級以上(sumifs,xlookup,関数等の経験必須)

■歓迎要件
・新株予約権、転換社債等、資本を活用した資金調達の実務経験がある方
・未経験の事項でもご自身で調べる、外部に確認する等して推進できる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
【愛媛県松山市】経理スタッフ
仕事内容
経理関連業務を全般的にご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
※三浦工業並びに国内外三浦グループ会社の経理業務
・単体、連結決算業務
・有価証券報告書関連
・予算等管理会計業務
・資産、資産管理業務
など 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛媛県
必要な経験・能力
【必須】
■経理のご経験のある方※3年以上
■普通自動車運転免許

【歓迎】
■経理関連資格保有者
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務リーダー候補<公認会計士在籍/17億円資金調達/リモートメイン/残業時間少なめ/働き方柔軟/時短勤務/~750万>
仕事内容
■主要経理業務
・日常経理業務および業務改善
・月次、年次決算業務 
・監査法人対応
・資金管理
・管理会計関連の体制整備
・会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築
・部内教育体制整備

※ご希望の場合、以下のお仕事についてもお任せしたいです。
・新規論点に関する経理処理の検討および対応(新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など)
・財務業務(キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど)
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・予算編成および中期計画の策定 
・経営企画に係わる業務

<会計ソフト>マネーフォワード会計Plus
<決算期>3月

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弊社のVisionやValueに共感いただける方
・事業会社での経理経験3年以上
・決算業務(月次/年次)を理解している方

<歓迎>
・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記検定2級以上の資格
・ITスタートアップやメガベンチャーにおける業務経験のある方
・ワークフローシステムの設定や管理のご経験
・会計ソフト使用経験
・監査法人や税理士法人の対応経験

<求める人物像>
・MVVに共感いただける方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・部門の先頭に立って課題解決に取り組める方
・優秀なメンバーと密度濃く働くきたいと思っている方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
人事採用・教育担当<人材業界出身者歓迎!フレックス有/グロース市場上場>
仕事内容
□ グループ各社の新卒及びキャリア採用業務全般(新卒・キャリアのどちらに比重を置くかは選考プロセスを通じてお互いに目線合わせをする予定)
□ 新卒採用は年40~50名程度、キャリア採用はグループ全体で年30~40名程度の規模
□ 採用計画に基づく、具体的な採用戦略や採用手法等アクションプランの策定と実行
□ 採用管理システムを活用した応募者の管理や面接の実施 □ 採用に関わる現場管理職やスタッフとのコミュニケーション
□ 採用に関連する課題・意思決定事項について経営陣への報告と提案

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■以下いずれかの業務経験2年以上
・中途採用の実務経験
・人材会社側での採用支援・RPOのご経験
■Microsoft Office基本スキル、PPTでの資料作成スキルをお持ちの方

【尚可】
■年間採用人数50名以上規模での採用業務に取り組んだ経験
■施策の設計から運用までチームをリードする立場で主体的に取り組み、成果につなげた経験
■社内外の関係者を巻き込みながら、業務やプロジェクトを推進した経験
■変化の多い環境の中で、決まったやり方にこだわらず柔軟性をもって業務を推進した経験

【求める人物像】
■円滑にコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を遂行できる方
■業務フローやマニュアルが完全には整備されていない状況下でも、柔軟性とスピード感をもって業務を進めていける方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪】◇USCPA合格者歓迎◇財務・会計コンサルティング
仕事内容
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。

▼主な業務内容は以下のとおりです。
・米国会計基準(US GAAP)および国際財務報告基準(IFRS)に基づく財務諸表の作成・監査対応
・多国籍企業・海外拠点向けの税務コンサルティングおよび国際税務アドバイス
・M&Aや企業再編における財務デューデリジェンスの実施
・クライアントとのコミュニケーションを通じた会計・税務のアドバイザリー業務
・内部統制(SOX対応)やリスク管理に関するコンサルティング業務

【業務の変更範囲】会社の指示する業務

<提供できる価値>
同社では、会計コンサルティングファームが提供する各種サービスを幅広く体験することができます。これにより、自身の適性や関心に合った業務を見つけやすく、将来的に独立を検討されている方にとって非常に良い経験・環境を提供することができます。
クライアントの経営現場に深く関与することで、他のコンサルティング会社では得られない貴重な実務経験を積むことができます。クライアントのニーズを的確に把握し、実践的な提案を行う能力を高めることが可能です。
CEOや経営者と直接やり取りすることで、彼らの思考やマインドセットを学ぶ機会が得られます。それに伴い自身の成長も促進することができます。

<キャリアパス>
希望次第で、将来的にはニューヨークやマレーシアなど海外拠点への駐在も可能です。グローバルな環境でキャリアを積みたい方には最適な環境です。

<案件>
・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。
(例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等)
・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。

<体制>
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■USCPA合格者、資格者
※その他はお任せする業務や職に応じて検討します

【必須(MUST)】
<アソシエイト職以上>
・原則社会人経験1年以上
・コンサルティング業務への興味・関心(未経験可)
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心

<マネージャー職以上>
・財務・会計系コンサルティングファームでの就業経験3年以上
・監査法人での就業経験3年以上
・事業会社での経理職経験5年以上
・事業会社での経営企画職経験5年以上

【歓迎(WANT)】
・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
・監査法人や会計事務所出身の方
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・公認会計士資格保有者(試験合格者含む)
・USCPA取得者、中小企業診断士合格者、金融機関出身者 等
・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
※未経験応募可※ 大阪【FAS部門】戦略コンサルタント
仕事内容
主な業務は 「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」 の2点です。
<具体的な業務内容の例>
・ビジネスデューデリジェンス(市場・競合・事業性評価)
・M&A戦略の策定支援
・買収候補先企業のリサーチおよび発掘
・M&Aストラクチャーの設計支援
・M&Aプロセス全体のプロジェクトマネジメント
・候補先企業との条件交渉の補佐
・デューデリジェンス全般の実行支援
・企業価値評価(Valuation)
・契約書作成のサポート(グループの法律事務所との協業)
・PMI(買収後統合)における経営課題の整理・実行支援

M&Aの実行前後における課題整理から、投資判断に必要なBDD、買収後のPMIまで、一気通貫で経営の意思決定に関わることができる点が特徴です。
また、事業会社に対しては、経営層と直接向き合いながら、新規事業立案や中期経営計画の策定など、純粋な戦略案件を担当いただきます。

<クライアントの特徴>
PEファンドや売上高ベースで数十億円~数百億円規模の事業会社がボリュームゾーンであり、クライアント企業とともに会社全体を動かすことが可能な規模感に注力しています。

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■アソシエイト職
・大卒以上
・M&A業界に対する強い関心

■シニアアソシエイト
・ M&A関連業務経験(金融機関・PE・コンサル・FASなど)
・経営企画・財務部門でのM&A実務経験

■マネージャー職以上
・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aブティック、PEファンド、その他プロフェッショナルファーム等で、M&A関連業務の経験をお持ちの方。
※目安3年

【歓迎(WANT)】
・国内外の主要大学・大学院を卒業
・公認会計士資格保有者若しくは受験経験のある方
・USCPA保有者
・戦略コンサルティングファームでの就業経験
・会計系コンサルティングファームでの就業経験
・金融機関経験(5年以上)
・経営企画業務経験(3年以上)
・起業経験(1年以上)
・事業会社でのM&A関連実務のある方
・監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方

【求める人物像】
・真にクライアント企業のために、情熱をもって案件に従事できる方
・知力のレジリエンスが高い方(≒思考の持久力が高い方)
・立ち上げ期のチームを、自分自身で強力なチームに押し上げていくという強い覚悟をもてる方
・当事者意識を持ち、能動的に行動できる方
・自己研鑽を絶やさず、ハード・ソフトスキルの向上心の高い方
想定年収
600万円 ~ 2,000万円
ポジション
≪弁護士対象≫法務担当【東証プライム上場│在宅勤務・時短勤務制度有│実働7時間20分】
仕事内容
法務室に所属し、以下業務をご担当いただきます。
◆主に次の国内外ファイナンス分野に関する、投資部署、専門営業部署、審査部署等からの法務相談への対応(一部グループ会社にも対応)
・再生エネルギー、スタートアップ投資、ファンド投資、ストラクチャードファイナンス、LBOローン等
・上記分野に付随する業務(NDA、業務委託契約に関する対応等)
◆経営管理部署等からのM&Aおよび合弁(JV)事業設立に関する法務相談への対応
◆一般営業部店からのリース、割賦その他ファイナンス取引に関する法務相談への対応
◆担当する分野の法務関連ニュースの社内発信・研修等による法務知識の社内啓発・ノウハウの共有

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・弁護士資格保有者(日本国内外を問わない)
・事業会社または法律事務所において、投資(海外・M&A・出資・投資・不動産・再生エネルギー等)案件に関する契約法務その他法務実務経験のある方

<歓迎要件>
・長文の英文契約書の読解と修正、簡単な英文契約書のドラフトが実務レベルで可能な方(TOEIC等のスコアは問いません)
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
バックオフィス担当【所定労働7.5時間/住商100%出資/在宅1日/3年定着率100%】
仕事内容

人事:採用・人事制度の運用・企画
総務:物品管理、社員証管理
審査:与信審査
法務:法務相談や契約書の審査
経理:月次・年次の決算業務
IT:社内システム管理・PC備品系の管理

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・何かしらの管理部門経験がある方

■歓迎要件
・総務/人事/審査/法務のいずれかのご経験をお持ちの方
・経理事務等のご経験もしくは日商簿記2級レベルの知識をお持ちの方

想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎※事業戦略担当(産業資材事業部)/スタッフクラス【世界50拠点以上、グローバル視点で経営戦略を支える財務部の実務担当者】
仕事内容
本ポジションは、産業資材事業部 事業戦略部に所属し、部門横断での事業推進・経営支援を担う重要な役割です。

1. 事業戦略・業績管理
・事業戦略(方針・リソース配分)の策定支援
・中期計画に基づく事業計画・KPI設計、モニタリング
・業績管理/収益性・原価管理(本社・子会社含む)
・投資・設備導入における財務・税務面のサポート

2. プロジェクト推進・事業課題の解決
・戦略施策・改善施策の進捗管理(PDCA)
・複数部門にまたがる事業課題の整理・解決推進
・中長期戦略の検討および推進サポート

3. グローバル連携・経営サポート
・欧州・米州・アジア拠点との連携スキーム構築、データ管理
・海外生産拠点との需給・在庫調整
・経営層向け資料作成・レポーティング
・PSI や経営会議など主要会議の運営サポート

4. サプライチェーン・組織運営の最適化
・需給・在庫計画(PSI)の最適化
・事業部内の人材育成支援、配置最適化 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】※以下いずれかを満たす方
・簿記2級レベルの知識 もしくは 営業や企画等での「数値改善」経験
・複数部門と連携してプロジェクト推進した経験


【歓迎条件】
・管理会計の知識、財務三表の理解、数値分析スキル
・事業管理/事業企画/経営企画など経営管理領域における実務経験
・製造業での事業管理経験
・海外関連会社との業務経験
・財務・税務・投資評価に関する知識
・英語力(ビジネスレベル)
・積極性と柔軟性
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
労務担当※フレックス勤務可能/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業
仕事内容
・勤怠管理、承認フロー運用
・給与計算データの取りまとめ
・社会保険、入退社手続き
・就業規則、労使協定の運用補助
・労務問い合わせ対応、記録管理

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での労務実務1年以上
・給与計算、社保手続の実務経験
・勤怠システムの運用経験
・基本的な労基法知識と遵守意識
・正確性と期日管理、丁寧な対応力

■歓迎要件
・IPO準備やJ-SOX対応の補助経験
・就業規則改定や届出の実務補助
・産休育休・休復職フロー運用経験
・ISMS/ISO27001運用の基礎知識
・ベンダー対応、外部委託管理経験

■求める人物像
・主体性 :自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性 :チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲:常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦  :環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪本社/スタッフ~係長クラス】経理部門※大手グループ会社※
仕事内容
下記の業務をお任せ致します。海外子会社もございますので、将来的には海外子会社管理などにも挑戦することも可能です。

■決算業務(月次、四半期、年次)、連結決算業務
■自社グループ及び親会社へのレポーティング業務
■税務申告書作成業務、税理士対応や監査対応
■子会社管理
※会計システム:SAP
能力がありやる気のある方はしっかりと評価を頂ける環境です。(弊社からの入社実績もあり)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理経験者 
■PCスキル(Excel vlookup/if・word・PowerPoint)
■日商簿記2級以上もしくは同等の知識をお持ちの方

【歓迎条件】
■上場企業出身の方
■マネジメント経験のある方

【求める人物像】
■主体的に仕事に取り組める方
■責任感を持って仕事を遂行できる方
■コミュニケーション力の高い方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
業務総合職(人事労務担当)/労務管理G
仕事内容
当社は、大手のグループ会社の中核を担う総合物流会社として、住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。
本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般をご担当いただきます。

【詳細】
・全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算
・勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)の手続き
・年末調整および法定調書の作成
・福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務

労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です。
ゆくゆくは、賃金制度や人事制度の整備・構築など、組織全体に関わる仕組みづくりにも携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◆給与計算や勤怠管理など、一連の労務業務の理解と実務経験
◆社会人経験4年以上
◆Excel関数を活用したリスト作成やデータ集計ができるスキル

【歓迎】
◇社労士事務所でのご経験者
◇仕組み化や業務改善に取り組みたい方
◇社会保険関連業務のご経験

【人物】
・主体的に物事を進められる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方

【働き方/魅力】
月平均残業20h程度、21時ビル館内ロックダウン。以下、本町駅すぐそばに本社を構え、長期的に働ける環境です!大和ハウスGで安定的に好調な業績を誇る優良企業です。
想定年収
450万円 ~ 570万円
ポジション
新規エントリー受付停止 経理スタッフ/買掛~決算まで幅広く担当/大手玩具メーカーグループ/上場グループ
仕事内容
下記業務を幅広くお任せします。

・買掛金計上業務(会計システム入力) 
(タカラトミーからの仕入れ、社外取引を含む)
・未払金支払 
・経費精算 
・仕訳や消費税チェック業務
・売掛金や入金処理業務(売上データと入金データの照合消込作業)、請求書発行作業(請求額と売上データの確認作業)
・月次、四半期、年次決算 ・資金・預金管理など
・税務実務 等

【基幹システム】
・GLOVIA(グロービア)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理実務経験のある方
・日商簿記3級以上
※決算未経験の方も対象です

■歓迎要件
・月次・年次決算業務に一部でも携わったご経験
・税務・資金管理の経験

※決算業務はチームで分担しており、マニュアル・OJT体制も整っています。
想定年収
460万円 ~ 720万円
ポジション
【未経験歓迎】(大阪)経営/会計コンサルタント
仕事内容
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にに対して、経営の現場に深く入り込み、CFO/COOとして企業価値の最大化をリードします。
 
主な業務内容は以下のとおりです。
<会計コンサルティング業務>
・IPO準備支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入支援
・内部統制構築支援
・監査法人/証券会社対応

<経営コンサルティング業務>
・経営企画や経営アクションの立案・実行
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・管理会計導入や原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・IPO支援、事業計画策定・予実分析
・M&A関連(DD、ストラクチャー立案、実行支援)
・マーケティング・業務効率化施策の企画・実行
・株主/ファンド向け経営会議のレポーティング
・コーポレートファイナンス業務

☆コンサルティング部門では、6ヶ月から1年程度のプロジェクトを通じて様々な業種や規模のクライアントに対する支援経験を積むことができます。プロジェクトはチームで対応し、経験豊富な経営陣や専門領域を持つメンバーと連携しながら進めます。
少数精鋭の組織であるため、若手でも積極的に手を挙げれば、会計財務コンサルティングやM&Aコンサルティング、経営コンサルタント業務など多様なプロジェクトに参加する機会があります。

<案件例>
・上場企業からIPOを目指すベンチャー、PEファンド投資企業など
・年商10兆円規模の上場企業から、数十億規模の非上場企業まで幅広く経験可能
・プロジェクト期間は6ヶ月~1年程度、様々な業種や規模の経験を積めます

<体制>
・プロジェクトは原則2~5名のチーム体制
・経験豊富な経営陣・コンサルタントと連携し、若手でも早期に案件を担当
・スキルや経験に応じて柔軟にアサインされるため、成長機会が豊富

<今後のキャリア>
将来的には、CFOやプロ経営者としてのキャリアを築ける環境です。
スキル・志向に応じて、戦略コンサルティング・M&A支援など他事業領域へのキャリア展開も可能です。


【業務の変更範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
<アソシエイト職以上>
・原則社会人経験1年以上
・コンサルティング業務への興味・関心(未経験可)
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心

<マネージャー職以上>
・財務・会計系コンサルティングファームでの就業経験3年以上
・監査法人での就業経験3年以上
・事業会社での経理職経験5年以上
・事業会社での経営企画職経験5年以上

 
【歓迎(WANT)】
・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
・監査法人や会計事務所出身の方
・事業会社での経理経験をお持ちの方
・公認会計士資格保有者(試験合格者含む)
・USCPA取得者、中小企業診断士合格者、金融機関出身者 等
・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
想定年収
500万円 ~ 1,500万円

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