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事業右肩上がりのIPO準備企業/労務スタッフ～マネージャー候補

229090

ポジション: 【労務スタッフ～マネージャー候補】※BPOや事務所出身者も歓迎※IPO準備企業/モビリティ×住宅の融合/売上右肩上がり！

仕事内容: ・管理体制の構築と運用: 労務・経理・総務・法務などの実務基盤を整え、モビリティ事業における上場企業基準の管理体制を構築
・現場ガバナンスの強化: モビリティ事業の各拠点（営業所等）の役員や所長と信頼関係を築き、現場の実態に即したルールを浸透させる
・仕組み化の推進: Excelベースの管理をシステム化するなど、組織の成長に耐えうる効率的な運用スキームの確立
・マルチタスク実務: 専門領域に閉じこもらず、必要な管理業務全般を自ら調べ、手を動かして遂行する

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件（Must）】
①労務実務の自己完結能力：給与計算、社会保険、年調等の実務を、上司の細かな指示なく完遂できる方
②ITリテラシー：クラウドツール（SmartHR、マネフォ、KING OF TIME等）の操作に習熟しており、EXCEL等でのデータ加工が得意な方
③正確性とスピード：複数法人・多人数（グループ24社）の処理を、優先順位をつけて効率的にさばける方

【歓迎要件（Want）】
①IPO対応への関心：未経験でも、IPOに向けた規程整備や監査対応を「学び、実践したい」という強い意欲をお持ちの方
②制度設計の補助経験：人事関連規程の制定・改定や、評価制度の運用サポートなどのご経験
③フットワーク：IBI本体だけでなく、必要に応じてモビリティ事業の現場感覚を理解しようとする姿勢のある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務マネージャー（候補）/東証グロース

222301

ポジション: 法務マネージャー（候補）＜東証グロース＞

仕事内容: ナレルグループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。

・各種契約書の作成・レビュー（派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
・社内各部門からの法務相談対応（建設業法、労働者派遣法、個人情報保護法など）
・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報制度、教育研修等）
・上場企業としてのコーポレートガバナンス対応（取締役会、株主総会、開示書類レビュー等）
・社内規程の整備・改訂・運用
・訴訟・紛争対応、弁護士・社労士との連携
・グループ会社との法務連携・統制
・その他、上場企業グループに求められる法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務の実務経験（5年以上）
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・コンプライアンス・ガバナンスに関する知識と実務経験

【歓迎】
・弁護士資格または社会保険労務士資格
・建設業法・労働者派遣法・SES契約に関する知識

【求める人物像】
・柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せずに挑戦できる方

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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経理（税務関連）/上場グループ/実働7.5H/リモート勤務・時短相談可

227799

ポジション: ※新規エントリー受付停止※【経理（税務関連）】上場グループ/実働7.5H残業少/リモート勤務柔軟

仕事内容: ※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

・グループ企業の税務、及び経理業務
　※取引内容の確認、資料回収等を含む
　※一部在外会社あり
・記帳代行、連結パッケージ作成
・その他付随する業務

変更の範囲：会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
※下記いずれか必須
・税理士（会計）事務所でのご経験
・税理士科目合格

想定年収: 480万円～ 840万円

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株式会社安楽亭／採用企画担当／さいたま市／～594万

182424

ポジション: 採用企画担当※他ポジションも随時募集中※残業月10時間WLB◎

仕事内容: 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします　

【具体的に】
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・新卒採用設計、面接、オンボーディング
・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理）　
・候補者のクロージング、入社後のフォロー　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】
・事業会社での新卒・中途採用経験
・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験
・人事採用のコンサルタント経験
・人材市場に精通している

想定年収: 422万円～ 594万円

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第1期新卒採用担当／社会を支えるITインフラ企業

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ポジション: 【新卒採用担当】第１期新卒採用に向けた採用戦略をお任せ！／プロモーション担当／上場子会社

仕事内容: ■具体的な業務内容
入社後のフェーズに応じて、以下の業務をお任せします。
※ご経験や強みに応じて、担当領域は柔軟に調整します。

＜新卒採用業務の立ち上げ・戦略策定＞
・新卒採用戦略の企画・立案
・求人媒体の選定・運用
・学校（大学・専門学校）のキャリアセンターへの求人掲載・関係構築

＜採用活動の実行・運営＞
・新卒採用者への面接・面談
・企業説明会への参加・プレゼンテーション
・各種採用イベント（インターンシップ、座談会、選考会など）の企画・運営
・応募者とのコミュニケーション、選考フォロー、内定者フォロー
・採用広報（採用サイト更新、SNS運用など）

＜研修・育成プログラムの企画＞
・OJT等、新入社員研修に関わる企画・運営
・配属後のオンボーディング支援
・育成担当者との連携による定着率向上施策の実施

＜その他人事関連業務＞
※適正や業務配分に合わせて、以下業務をお願いすることがあります。
・中途採用業務
・人事／労務業務
・総務関連業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用実務経験2年以上
・IT業界の基礎知識
・学生や社内関係者と円滑にコミュニケーションできる対人スキル

【歓迎】
・IT業界（SIer・ITインフラ事業者など）での採用担当業務経験
・新卒採用業務の立ち上げ経験
・採用イベント・インターンシップの企画・運営経験

【求める人物像】
◎目標達成や課題解決に向けて、主体的に行動できる方
◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を構築できる方
◎新しいことへの挑戦に意欲を持ち、柔軟に対応できる方
◎IT業界・技術分野に興味関心があり、学び続ける姿勢をお持ちの方

想定年収: 447万円～ 700万円

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【経理課長候補】プライム上場グループ/年次決算までのご経験者歓迎！平均勤続年数10年以上

223789

ポジション: 経理課長候補◆東武グループ/ベテラン層歓迎！平均勤続年数10年以上

仕事内容: 【雇入れ直後】
・月次決算、四半期、年次決算
・連結決算（連結決算システムへの入力）、親会社への各種報告業務
・固定資産管理
・以下の経理業務（アウトソーシング業務）に関するチェック・管理・承認業務
　⇒現預金・入出金管理、売掛金買掛金管理（消込等）、小切手、仕訳入力チェック、月次試算表、四半期決算作業など
・その他、経理に関する附随業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算までの経理実務全般のご経験
・簿記2級以上の知識ご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・日商簿記２級
・建設業界でのご経験

想定年収: 650万円～ 750万円

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経理財務/事業安定性◎/幅広い経験・スキルが積めます

210605

ポジション: 【経理財務（管理職候補）】※東証上場安定企業/働きやすい環境です

仕事内容: ※財務部の要員として、会社の会計業務に幅広く関わっていただきます。

●グループ会社単位での決算（受注～売上損益計算に至る一連の処理／単体決算)
●グル－プ連結財務諸表確認、上場に伴う決算短信等開示資料作成
●外部監査対応(監査法人等)
●所属部門の後進育成、マネジメントなど

【仕事の魅力】
●財務や経理の業務を通じて自社の経営を支えている実感が得られる
●財務や経理の専門的な知識と経験が身に着けられる

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・決算関連のご経験
・日商簿記二級

＜歓迎条件＞
・原価計算
・業績管理、予算編成の実務経験・経理諸資料の作成、取りまとめの経験
・連結決算実務の経験
・外部監査(監査法人・税務)対応経験
・マネジメント経験
・海外子会社管理経験(英文会計)

想定年収: 550万円～ 750万円

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急成長中の法律事務所で弁護士募集！

221613

ポジション: 弁護士　/初年度1080万円確約

仕事内容: ・離婚
・交通事故（被害者側）
・刑事事件（加害者側）
・その他、本人が希望する類型の事件

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府,福岡県

必要な経験・能力: 【必須】
弁護士資格（幅広い修習期の方を募集）

※バックグラウンド不問

想定年収: 1,080万円～

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コンプライアンス担当/年間休日125日以上/大手上場子会社/600～900万円

227439

ポジション: コンプライアンス担当/年間休日125日/大手上場子会社

仕事内容: ・業務全般の法令遵守確認等
・自主点検・内部監査に関する事項
・社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援
・社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般
・コンプライアンス体制の構築と整備（内部管理体制、社内ルール・マニュアル整備）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社でのコンプライアンス業務経験もしくは内部監査業務、法務業務

＜歓迎＞
・J-REIT運用会社またはその他金融商品取引業、金融機関等、または不動産会社での就業経験のある方
・不動産証券化マスター
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士

想定年収: 600万円～ 900万円

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＼未経験歓迎／経理事務/神戸/食品ディーラートップ/プライム市場上場企業

228734

ポジション: 【経理未経験者も歓迎！】経理事務・神戸／東証プライム／食品メーカー

仕事内容: お取引先からの電話応対、商品の受発注から仕入・売上・請求といった内容をシステム・Excelに入力するといった事務的な業務と現場でのピッキング作業をご担当いただきます。

・取引先からの受発注・伝票発行業務・在庫照合業務
・当社システムへの仕入・売上情報の入力、Excel入力
・電話応対、伝票整理・ファイリング
・現場でのピッキング作業

※将来的には複数拠点を経験し事業所の業務管理責任者を目指していただけます。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理業務の経験（未経験の方も歓迎）
・コミュニケーション能力のある方

【歓迎要件】
・フォークリフト免許

想定年収: 400万円～ 450万円

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事務長/年間休日115日/平均残業時間10時間程度/WLB◎/地域に根ざした医療機関

228452

ポジション: ※コンフィデンシャル※【田川市/病院事務長】地域密着型の医療法人

仕事内容: 下記業務を幅広く対応をいただきます。

施設全体の管理
経営者との折衝、会議
経営者からの特命事項の実行
各部門との連携、指示、統括
医局対応（医師マネジメント）
業績管理
行政対応,監査対応
苦情、クレーム対応
各種問い合わせ対応
人事考課
地域医療機関との連携、関係構築

＜組織としての特徴＞
様々な決定事項に関しては各事項の重要度に合わせて合議体や決裁にて進捗・決定していきます。
合議体や決裁での合意形成のための調査や企画立案など合理性が求められます。

＜現状の課題＞
各分野の改善、事業計画の遂行等　実行する、やり切る（メンバーにやりきらせる）という遂行力に課題がございます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: <必須条件>
◇医療法人や福祉法人での事務長経験をお持ちの方
◇マネジメント経験

<歓迎経験>
◇200床以上規模の病院での事務長経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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成長著しい上場企業での経営企画/在宅勤務週3日/年休120日/残業月10ｈ程/フルフレックス

229043

ポジション: 経営企画◆在宅勤務週3日/フルフレックス/残業月10ｈ程度◆

仕事内容: 経営企画部において、ご経験や適性に応じ、以下の業務のいずれか、または複数を横断して担当いただきます。
単なる管理業務ではなく、経営と事業現場のハブとなり、実行まで深く関与するポジションです。

【業務詳細】
■事業ポートフォリオ管理・資源配分
会社の資源（ヒト・モノ・カネ）の最適配分に向けた仕組みづくりと運用を担います。
・全社事業の収益性・成長性の可視化（KPI設計、ROIC等の指標を用いたモニタリング）
・事業撤退・縮小基準の策定および運用、投資配分案の策定
・全社中期事業計画の策定
■新規事業開発の制度設計・伴走支援
事業案の成功確率を高めるためのサポートを行います。
・事業立ち上げチームへのメンタリング、仮説検証（PoC）計画の策定支援
・既存事業部や管理部門（財務等）との調整
■M&A・アライアンスの推進（ソーシング〜PMI）
戦略実現のための手段としてM&Aを主導し、統合効果の最大化（PMI）までコミットします。
・成長戦略に基づくターゲット選定、ソーシング、FAとの連携
・デューデリジェンス（DD）の全体統括およびバリュエーション検証
・買収後の統合プロセス（PMI）の計画策定・実行指揮
・シナジー創出のモニタリング

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・事業会社での経営企画、事業企画、またはそれに準ずる実務経験
・財務諸表（PL/BS/CF）を読み解き、ビジネスの構造を理解できる財務リテラシー

【歓迎（WANT）】
・M&Aの実務経験（FA側、事業会社側問わず）、特にPMIの経験がある方
・コンサルティングファームでの戦略立案・業務改善プロジェクトの経験
・新規事業の立ち上げ経験
・VC等での投資・ハンズオン支援の経験

【求める人物像】
・論理的思考力に加え、正解のない中で仮説を立てて推進できる行動力
・自ら手を動かして泥臭い調整も厭わない方
・経営視点と現場視点の両方を持ち、バランスよく判断できる方
・変化を楽しみ、未整備な環境でも自律的に動ける方

想定年収: 600万円～ 800万円

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【大阪/労務リーダー(幹部候補)】年間休日122日★大手グループ

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ポジション: 【大阪/労務リーダー(幹部候補)】年間休日122日/関西電力グループ企業

仕事内容: 関西電力のグループ会社である当社にて、労務をお任せいたします。
リーダーポジションで、将来の幹部候補です。

■労務管理全般（給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等）
■健康経営の取組メンバーとしての参加
■部下への指導
■チームマネジメント

≪社風≫
社員同士が助け合い、困りごとも相談しやすく、風通しの良い職場です。
また、持続的に成長していくため、新しい取組みに挑戦したり、前向きな提案を積極的に受け入れる雰囲気のある職場です。

≪身につくスキル≫
労務管理全般（給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等）について幅広い業務を経験できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
※以下の労務の業務経験（5年以上）
労務管理全般（給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等）

【歓迎】
社会保険労務士/メンタルヘルスマネジメント/キャリアコンサルタント等の資格保有者
※現在、規模拡大に向け人員増強中です。キャリア採用者も多数活躍しております。

【資格】
■IPA情報処理技術者、各種IT認定資格など（なお可）

想定年収: 569万円～ 792万円

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【社長室リーダー】年10%以上の成長を続ける業界No.1企業での経営企画メンバー/家賃保証業界トップ

228693

ポジション: 【大阪・東京/経営企画・社長室リーダー候補】社長直属で中期戦略・M&Aを推進/年10%以上の成長を続ける業界No.1企業

仕事内容: 1997年設⽴以来、⼀貫して家賃債務保証事業を展開し、取扱店登録店舗数60,000店を突破し、2021年12⽉のBain Capital の資本参加後も事業拡大し全国30拠点に拡大し、業界トップクラスの盤⽯な地位を築いています。
2025年12月には東証プライム上場を果たしました。
当グループは、持ち株会社で人事・財務経理・ITを始めとした本社系の組織です。

【業務内容】
社⻑直属組織の社⻑室のメンバーとして、中期戦略の⽴案、全社横断施策の実⾏、各部署における業務改善施策の企画や実⾏、新規事業の企画や⽴上、提携推進などを担当頂きます.
※社長室はコンサル/投資会社出身者で組成された組織であり、様々な業界にて経営を行ってきた代表取締役社長と密に連携し、経営企画業務全般を幅広に担っております。社長室の環境で企業経営の考え方を身に着け、長期的には社長室の責任者ポジションを担うことも視野に入れた想定となります。

【業務詳細】
■全社戦略の立案や推進ロードマップの策定
■事業企画⽴案と推進(営業/債権管理/審査/コールセンター/契約管理など)
■DXを含む業務改善施策の企画や推進
■新規事業検討や⽴上推進
■業務提携、M&Aなどの企画⽴案・実⾏支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■ データドリブンで企画できる/ロジカルシンキング
（数値データをもとに論理的に戦略を立案できる・構造化されていない問題に対し、分析的な思考ができる）
■定量・定性分析を基にした課題抽出および自ら手を動かす解決力
■会社を良くすることに対する信念・それを実現しようとする胆力
　
※ 経験の目安
・事業会社における戦略策定・経営企画・経営管理に関する5年程度の経験
・コンサルティング会社・投資銀行等のプロフェッショナルファームで2-3年程度の経験

【尚可】
■新規事業立上・推進経験
■不動産業界（特に不動産管理・仲介）での業務経験
■M&A案件の経験
■プロジェクトマネジメント経験
■他部門と連携・調整しながら事業成長を牽引してきた経験
■KPI/KGIを設定し、その達成に向けて責任を持って取り組んできた経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手上場グループ会社/人事採用/在宅勤務週2日/フレックスタイム制有/福利厚生充実

229255

ポジション: 人事（採用）◆関西のインフラを守る業績安定のプライム上場子会社/福利厚生充実/在宅勤務、フレックスタイム制有◆

仕事内容: 所属予定の人事企画ユニットは採用、教育研修、制度関連、労務対応を掌握されているユニットとなっています。
今回は担当者コメントに記載している様に、新たに取り組まれる正社員の中途採用を担っていただく方の募集となっています。

【当面のメイン業務】
・採用業務（年間50名前後）

【ご経験に応じて担っていただく業務】
・人事制度の設計・改定（等級制度、評価制度、報酬制度）
・社内研修の企画・運営（階層別研修、OJT制度整備）
・労務対応（休業者対応、復職フォローなど）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・採用のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・人事制度設計の基礎知識と実務経験
・採用管理システム（ATS）の使用経験
・Excel、PowerPoint、活用スキル

想定年収: 390万円～ 500万円

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住宅設備コンサルティング企業としてトップクラスのシェアを上場企業から主任クラスの募集です！

229286

ポジション: 経理財務職（主任クラス）/住宅設備コンサルティング企業としてトップクラスのシェア※上場企業

仕事内容: 今回のポジションの業務内容は、主に経理業務を担いつつ、将来的な税務部門の強化を担っていただくポジションとなっております。

～具体的には～
〇経理部長の業務の一部巻き取り
経理部長の業務の一部をサポートし、部門のマンパワー強化に貢献いただきたいです。
現在の主任と同様に、決算業務などをメインに社内の経理業務をご担当いただきます。

〇税務面のフォロー
・数年内に退任予定の税理士資格保有者（内部監査室長兼任）からの税務関連業務の引継ぎとフォローをいただきます。

～将来的には～
・M&Aの増加などにより複雑化する連結決算業務への対応
・事業拡大を支えるための業務範囲の拡大
→M&Aなど事業拡大に伴う業務の複雑化への対応などの業務を将来的にお任せするため、中長期的なキャリアアップが期待できるポジションとなっております。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・決算業務経験（目安3年以上）
※税理士事務所での経験のある方も歓迎です。

【歓迎条件】
・会計士、税理士などの有資格者
・連結決算業務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【愛知／名駅すぐ】税務コンサルタント／資格取得支援あり／インセンティブあり／フレックス／資産税に強み

176360

ポジション: 税務コンサルタント／年収400～1500万

仕事内容: ～ご経験に応じて会計・税務業務全般をお任せ致します～

・決算/申告書関連業務
・月次巡回監査業務
・組織再編業務
・資産税関連業務
・経営コンサルティング業務　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◇会計事務所での御経験

【歓迎条件】
◇税理士有資格者・科目合格者
◇会計・税務業務のご経験が5年以上ある方

想定年収: 400万円～ 1,500万円

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経理主任/風通しの良い社風/業績好調/IPO準備

211362

ポジション: 【※IPO準備中/業績好調/有給取得率◎】経理（担当～主任）

仕事内容: ※スキルやご経験により下記のような業務をお任せいたします。

・月次決算業務の実行（既存メンバーと協働しながら実行いただきます）
・証憑整理などの経理雑務
・四半期・年次決算対応（外部コンサルのサポートあり）
・監査法人・税理士対応（将来的にお任せしたい業務です）　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理実務経験（月次決算（補助）程度）
・基本的な仕訳の理解

※単なる作業者ではなく、業務の意味を理解しながら進められる方を求めております。

＜求める人物像＞
・自ら情報を取りに行き、周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方
・担当範囲に責任を持ち、誠実かつ着実に業務を遂行できる方

想定年収: 400万円～ 700万円

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【横浜市勤務/上場子会社】住宅建設企業より経理財務◆年間休日120日◆土日休みの募集です

224337

ポジション: 経理財務※上場グループ/7期連続売上好調※

仕事内容: ■業務内容：
経理財務担当として、日々の経理業務に加え、資金繰り表・銀行折衝（借入額増額交渉など）を主にご担当いただきます。

■業務詳細：
具体的には下記を想定しております。
◇月次
└現金管理
└試算表作成（クラウドサービスを使用しております）
└融資依頼
└給与計算（データの取り込み）
└親会社へのレポーティング（受注情報、仕入情報、販売情報、在庫数など）
└取締役会の事務局として書類作成その他

◇四半期
└四半期決算（親会社依頼書類の作成も含む）
└監査法人の対応

◇年次
└法定調書、給与支払報告書の入力と提出（毎年1）
└労務保険の申告（毎年5月）
└決算書類作成

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・一通りの経理業務のご経験
・コミュニケーションを苦手としない方（若手社員からの問合せ、当社代表とのやりとりが多いため）

■歓迎条件：
・財務業務のご経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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【横浜市勤務/上場子会社】住宅建設企業より総務リーダー候補◆年間休日120日◆土日休みの募集です

224396

ポジション: 総務リーダー候補◆年間休日120日◆土日休み

仕事内容: 総務・管理部門の様々な業務のうち、特に煩雑化している管理業務を中心に担当し、将来的にはこれらのプロセスをリードしていただきます。

■資産・物品管理の集約と標準化
固定資産管理、リース資産管理のフロー設計および実行。
社員への貸与物（PC、備品等）の管理台帳作成、棚卸し、運用プロセス構築。

■総務・人事連携業務
社員の入社・退社に伴う物品の貸与・回収管理。
人事・経理部門と連携し、部門を横断する総務関連業務の窓口対応。

■その他付帯業務
社員の運転免許管理など、法的に重要な管理業務への対応

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
事業会社での総務経験（3年以上目安）。
（固定資産管理、リース資産管理、または物品貸与管理のいずれかに関する実務経験。）

想定年収: 400万円～ 550万円

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