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【経理スタッフ】世界的アーティストを支える仕事です/リモート可/残業少/7時間勤務

228598

ポジション: 【経理スタッフ】世界的アーティストを支える仕事です/リモート可/残業少/7時間勤務

仕事内容: 日常経理～決算までの会計業務データの作成を中心に、ご経験・スキルに応じて下記
業務の担当をお願いいたします。

■業務詳細：
・伝票処理
・仕訳入力（弥生会計）
・支払い（銀行取引）業務
・売掛/買掛金（債権債務）管理業務
・経費精算処理
・予算作成（現場への）支援・予実管理（現場への）支援業務
・月次/年次決算資料作成（税理士・会計士との連携）

会計システム：弥生会計

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験豊富な方
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎要件】
・弥生会計を使用した業務経験者

想定年収: 400万円～ 600万円

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成長企業の中枢で活躍／経営企画／働きやすさ◎／健康経営優良法人／福利厚生充実

227872

ポジション: 経営企画課長

仕事内容: ・経営計画の策定、進捗管理、業績分析
・予算策定とモニタリングの強化支援
・子会社の経営管理支援、PMI推進
・経営課題テーマの抽出・対応支援、経営トップからの特命案件対応
・関係部署との調整・コミュニケーション

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経営企画や事業企画の実務経験5年以上
・予算策定・業績管理の知見
・対人コミュニケーション能力
・Excel／PowerPointによる資料作成スキル

【歓迎要件】
・上場企業での就業経験
・新規事業の立案や立ち上げ経験
・PMIやM&A業務経験

【求める人物像】
定量分析および企画力に長け、経営層との折衝経験がある方
複数事業・子会社管理に携わり、実行力がある方
将来のマネジメント役割にも柔軟にチャレンジできる方
チームプレーヤーでコミュニケーション力が高い方

想定年収: 750万円～ 850万円

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大手通信事業会社より金融監査

217120

ポジション: MCR011-2025金融監査・金融監査担当/担当課長/大手グローバル企業/働き方柔軟◎

仕事内容: <担当業務>
・ドコモグループにおける金融事業に関する内部監査担当の管理職として、内部監査の一連の業務（リスク評価、内部監査計画策定、監査実施・取りまとめ、監査調書及び報告書作成、改善提案、経営への報告、フォローアップ、内部監査人育成など）の推進
・内部監査態勢の構築・運用、監査品質の確保・向上及び高度化の推進に向けた各種取組みの主導

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・金融業界（銀行、資金移動業者、証券会社、保険会社、クレジットカード会社等）や監査法人における金融庁ガイドラインや関係法令等に基づく監査経験又は金融業界での内部管理統括業務経験（コンプライアンス、リスク管理）3～5年以上

＜歓迎条件＞
・公認内部監査人（CIA)、内部監査士、公認金融監査人、金融内部監査士、金融内部監査人、CAMS-Audit、公認AMLスペシャリスト(CAMS)、AML／CFTオフィサー、AML／CFTオーディター、公認情報システム監査人（CISA）、システム監査技術者（AU）、公認情報セキュリティマネージャー（CISM）、CISSP、基本情報技術または応用情報技術者資格などの関連資格または同等の資格
・金融機関などにおける管理職経験、プロジェクトマネージャー経験
・監査業務プロセスのデジタル化推進の経験

想定年収: 1,000万円～ 1,090万円

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＼外航海運業など運営の老舗企業／経理担当※決算業務経験者歓迎！／カジュアル面談対応可

228095

ポジション: 経理／東証スタンダード／外航海運・倉庫運送事業

仕事内容: 主に、経理・財務業務をお任せする予定です。

（詳細）
・決算（単体決算、連結決算）
・予算
・ＩＲ
・財務
・税務
・監査法人対応
※会計システム：GRANDIT

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理の実務経験が3年以上ある方
・日商簿記2級相当の経理知識のある方

【いずれか必須】
・外貨建取引の実務経験1年以上
・税務実務（税務申告、税効果会計、税理士法人対応）経験1年以上
・連結決算実務（連結精算表、連結C/F）経験1年以上

想定年収: 600万円～ 950万円

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【愛知：名駅】物流インフラを支えるエネルギー関連事業を手がける安定企業／年間休日120日／定着率◎

225965

ポジション: 経理求人／400万円～550万円

仕事内容: 同社経理部にて、下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的業務】
・決算業務（月次、四半期、年次）、原価管理、経費管理、売掛・買掛管理、固定資産管理等の日常業務
・地方税、消費税等の税務申告書作成、管理等
・資金調達、運用、金銭・有価証券等の管理、金融機関や株主、外部関係者との折衝

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理職経験

＜歓迎要件＞
◇財務会計のご経験
◇日商簿記２級以上

想定年収: 400万円～ 550万円

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【経理】業界大手100％子会社/メーカー経験者求

229186

ポジション: 【経理】業界大手マブチモーターの100％子会社

仕事内容: ・日次月次経理業務（仕訳の入力、請求書/領収書の発行、債権債務管理、経費精算）
・月次、年次、被連結決算業務
・資金管理業務（支払業務、入出金管理、売掛金管理）
・内部統制（J-SOX）対応、業務フロー作成
・税務申告補助、税務対応
・会計システム運用、業務改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・製造業にて経理経験のある方
・上場本体、もしくは上場グループ企業にて連結決算の経験のある方
・日商簿記2級相当以上の資格
・Excelを使用できること（主要の関数が使用できる）

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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財務経理（課長候補）/創業79年/人々の心を豊かにし続ける企業/所定労働時間7時間45分

221331

ポジション: 【大阪／堺筋本町駅前】経理（課長クラス）◆残業15h程／転勤なし

仕事内容: 同社の財務・サポートグループの財務チームリーダーとして下記の業務に従事いただきます。

・日時、月次業務のチェック
・月次部門別実績表の作成・確認
・決算業務
・グループ会社の経理業務
・部下のマネジメント（2～3名）等
※会計システム：勘定奉行

【魅力】
まずは財務チームを統括するポジションでご入社頂き、その後、経営企画業務への参画や同社の経営を担っていただくことが期待されているポジションです。また社風として社員が裁量権を持ってチャレンジができる環境です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験のある方（年次決算）
・マネジメント経験のある方
　※マネージャー経験が無くても、部下や後輩の管理・育成経験があれば可

【歓迎】
・日商簿記検定二級以上をお持ちの方
・建設業経理士の資格をお持ちの方
・税務知識のある方
・業界経験（建設業、イベント業）のある方
・事業会社での経理経験10年程度

想定年収: 500万円～ 620万円

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国内外に回転寿司チェーンを展開するプライム上場企業/人事部戦略人事課

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ポジション: 人事部戦略人事課（メンバー～リーダークラス）◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆

仕事内容: 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。

人事制度の企画、運用
人事関連データの算出、分析、レポーティング
人員、人件費計画の策定
人事関連分野における課題解決

【入社後のイメージ、キャリアステップについて】
これまでのご経験を踏まえ、入社後にお任せする業務を決定します。まずは事業理解を深めていただくことを重視し、人事データの取りまとめや小規模な企画業務からご担当いただく予定です。（なお、業務ではExcelやPowerPointを多く使用します。）その後、段階的に報酬・評価・等級制度の運用や制度設計など、より中核的な業務に携わっていただきます。

制度設計の経験が浅い方でも早期から制度設計・企画業務に携わることが可能で、実際に人事未経験で入社した3年目のメンバーが業績評価の改定を担い、事業部門から高く評価されている事例もあります。

将来的には、各事業会社のHRBPのような立ち位置で、事業会社の経営層とも対話しながら、人事戦略の構築や要員計画の設計に関わり、事業の成長に貢献していただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・人事部門において、等級・評価・報酬のいずれかの制度設計のご経験がある方
・社会保険・給与・労務管理の実務経験・知識をお持ちで、人事企画、制度設計の業務をご希望されている方
※経験企業規模、業種は問いません。
※人事部門の経験はないものの、他部門で人事制度設計プロジェクトなどのご経験がある方はご相談ください。

【歓迎条件】
・多様な関係者との連携が必要な業務や複数部署が関わるプロジェクトを推進したご経験
・人事関連システムの導入・改修・運用のご経験

想定年収: 500万円～ 690万円

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【グローバル安全衛生】プライム上場/世界最大級のガラスメーカー/働き方柔軟

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ポジション: グローバル労働安全衛生企画推進スタッフ ※プライム上場／世界トップクラスの素材メーカー／リモート可／フルフレックス

仕事内容: １.リスクアセスメントによる災害発生防止策の推進

① 生産設備や化学物質のリスクアセスメント、分析、災害発生防止策の立案、最新技術の導入、国内外グループ会社（グローバル）への展開、指導
② 労働災害発生防止策に関する最新技術の導入、展開
③ 作業環境管理やエルゴノミクスなどの産業衛生向上策の展開、指導

２.安全人材の強化と展開
① 機械安全、化学物質管理、産業衛生を担当する安全人材を強化するための企画、推進

*担当業務は、経験、知識、適性を考慮の上で決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
労働安全衛生分野に関心を持ち、グループ全体・複数拠点に関わる企画業務に挑戦したい方専門性をベースに、部門や国を越えた調整・コミュニケーションを行える方

【歓迎】
・安全衛生に関する業務経験を有する方。・安全衛生に関する専門知識に関する知識を有する方。・化学物質の安全性に関する知識を有する方。・拠点での製造や設備技術の業務経験・セーフティアセッサーまたはセーフティアセッサー取得を目指している方・海外を含む部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション能力がある方。

想定年収: 670万円～ 1,170万円

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リモートメインの働き方/フレックス制/法務スペシャリスト/東証プライムの大手IT/事業会社経験不問

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ポジション: 法務(東証プライム上場/ほぼフルリモート/フレックス制/23年連続増収の大手IT企業)

仕事内容: 契約書のリーガルチェックなど、法務関連業務をお任せします。
主な業務内容は以下のとおりです。

■具体的な業務例：
・契約書案の作成及びレビュー（和文9割：英文1割程）
・展開する各サービスのリーガルリスクの検討
・各部門からの法律相談及び支援
・法改正情報の収集や周知
・各種法令等に関連する社内規程・ルール等の整備
・諸外国の法令調査
・弁護士との調整、渉外
・その他内部統制に関する業務
※一部英文契約の取り扱いがございますが英語力は不問です。
　翻訳ツールを使いながら、上長の下で徐々に慣れていただく想定です。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・契約書の作成及びレビューに関する業務経験
・法務関連業務の実務経験（出身・業界・規模感など不問）

■歓迎要件：
・英文契約書のレビュー経験
・IT領域の企業法務もしくは法律事務所での経験
・知的財産権の管理業務経験
・法学部・法科大学院卒の方

想定年収: 560万円～ 720万円

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【経理/子会社管理、国際税務、M&A対応等】世界シェアトップクラス鉄鋼メーカー/働きやすい制度多数有

229111

ポジション: 【経理】子会社管理・国際税務・M&A対応等 ※プライム上場／リモート・フレックス◎

仕事内容: ・連結業績
採用時には連結業績管理担当としてルーティン業務を主に作業してもらいつつ、国際税務関係の諸案件やM&A等のプロジェクト案件へも主担当として関与頂く。
※繁忙期（四半期に一回）は、高砂製作所へ1週間程度ご出張頂く予定です。

【キャリアパス】
管理会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。部署外へのローテーションとしては、事業管理部門や国内外子会社での管理者業務、コーポレート部門財務経理部などが挙げられます。

【変更の範囲】業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業の管理部門（財務、経理、企画、監査など）就業経験
・英語に抵抗のない方

上記に加え下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカの生産拠点で原価計算や操業分析を行った経験
・コーポレート部門で事業再編やM&A案件に従事した経験
・コーポレート部門で国際税務のご担当経験
・連結子会社の経理指導や業績管理を行った経験
・監査部で本体若しくは子会社の監査を行った経験
・海外拠点に赴任して経理含む管理業務を行った経験
・その他財務経理部門で就業した経験
・会計士事務所や税理士事務所で勤務した経験

【歓迎】
・簿記検定／公認会計士資格／税理士資格
→合格に至らずとも試験勉強に挑戦した経験

【求める人物像】
・メーカーのコーポレート部門もしくは事業所の財務経理部門で勤務されている方。
・財務経理部門ではなくとも、経営企画や監査部などに従事されていた方。
・会計士事務所、税理士事務所に勤務されていた方。
・事業再編やM&Aプロジェクトに参画され、業績管理や経理の業務に興味を持たれた方。

想定年収: 610万円～ 1,120万円

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溝の口近くの会計事務所/中小企業支援/17時終業／実働7時間/退職金あり

219366

ポジション: 【川崎or鎌倉】税務会計スタッフ※17時終業／実働7時間/退職金あり

仕事内容: 【具体的には】
お客様先への巡回監査、試算表の作成、および決算・申告書の作成等、一連の業務をお任せします。担当件数は20件前後を想定していますが、毎月月次巡回をしている件数は10～15件程度なので、負担は比較的少ないかと思います。

また担当件数・担当先は、あなたのスキルレベルに合わせて調節いたします。経験の浅い方は、少ない件数、業務負担の少ないお客様から担当いただき、徐々にステップアップしていただくことが可能です。

※スキルレベルの高い方は、経営計画の策定支援などの業務に携わっていただくことも可能です
※マネジメントスキルを身に付けたい方は、他のスタッフへのフォローや教育・指導に携わっていただくことも可能です。まずはご相談ください

※鎌倉事務所では、記帳代行も行っており、今後自計化を進めていく予定です。

【使用ソフト】
TKC・弥生会計
※鎌倉事務所はTKCのみとなります。

【業務内容】
雇入れ直後：税務会計業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
日商簿記2級以上
会計事務所での実務経験1年以上必須※3年以上経験歓迎
基本的なPCスキルをお持ちの方
【歓迎】
税理士試験勉強中の方歓迎します
法人税の申告書作成経験がある方歓迎

想定年収: 400万円～ 700万円

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【中途採用マネージャー候補】リモートワーク可/残業少/観光×飲食Tech

227498

ポジション: 【中途採用マネージャー候補】リモートワーク可/残業少/観光×飲食Tech

仕事内容: ビジネス部門、エンジニア部門、コーポレート部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。

・採用戦略の立案・実行：経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当します。
・採用広報・ブランディング：採用広報やブランディング施策の企画・実行(例：FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展など)。会社の魅力を発信し、母集団形成を強化します。
・ダイレクトリクルーティング：リファラル採用やダイレクトスカウトを活用し、質の高い人材獲得を目指します。
・データ分析・効果検証：ATSなどのデータを活用し、採用活動の効果を検証。改善提案を行い、採用プロセスの最適化を目指します。

中途採用目標目安：30名程度（今期）

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・中途採用業務の経験（目安3年以上）
・採用計画に基づいた求人票作成、候補者対応、面接調整・実施の一連のフローを遂行した経験

【歓迎要件】
・多様なステークホルダーとの関係構築/折衝経験
・新しいツールやシステム、仕組みなどを導入し、定着までのリード経験

想定年収: 583万円～ 819万円

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人事総合職（給与労務チーム）/五大商社グループ/退職金有/WLBを重視してご転職したい方に◎

229067

ポジション: 給与労務チーム/五大商社グループ※リモート有/7時間15分勤務/残業も少なくWLB充実◎

仕事内容: ① 給与賞与計算、年末調整業務（人事給与システムデータ登録・チェック）
② 社会保険（健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災保険）、住民税、所得税手続き
③ 法改正に伴う社内規定の整備
④ 勤怠・社宅・福利厚生関連業務
⑤ 海外赴任関連（海外給与算定、赴帰任手続き等）業務
⑥ 健康経営の既存施策の運用と新規施策検討
⑦ 業務サポート全般

■業務内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・企業か社労士事務所での給与業務経験（５年）

■歓迎要件
・企業での社会保険業務（２年以上・知識をお持ちの方）
・日商簿記３級
・社会保険労務士の資格
・海外関連業務（給与算定・支給、赴帰任手続き、問合せ対応、等）の経験
・TOEIC 600 点程度の英語力

■求める人物像：
自ら考え、実行できる方。

想定年収: 660万円～ 910万円

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【神戸】総務(安全衛生環境室)/ カーボンニュートラル施策の企画・推進業務/電子制御の大手メーカー

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ポジション: 【神戸】総務(安全衛生環境室)/ カーボンニュートラル施策の企画・推進業務

仕事内容: ここがオススメ
脱炭素社会の実現に向けた企業の取り組みが加速する中で、当社においても持続可能な成長を支える環境施策の強化が求められています。エネルギー削減や環境啓発活動をはじめとする施策の企画・推進を通じて、実践的なスキルと専門性を身につけることができます。将来的には環境戦略の中核を担うポジションを目指せます。
特色
これまでのエネルギー管理や省エネ推進の経験を活かし、拠点や関係部門と連携しながら、環境経営の実現に貢献していただきます。単なる目標達成にとどまらず、社員の環境意識を高める活動にも主体的に関与し、企業文化の変革にも寄与していただける方を歓迎します。
【業務概要】
カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただきます。

【業務詳細】
・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理
※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や生産技術系のものが担当いたします。
・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整
・環境委員会の運営（専門分科会との調整、活動進捗の把握）
・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施（情報発信を含む）

【キャリアイメージ】
入社後は実務を通じて当社の環境施策全体に関わる経験を積み、社内外との連携力やマネジメントスキルを高めていただきます。将来的にはカーボンニュートラルに関するプロジェクトの中心的存在として、活動を牽引するリーダーやマネージャーへのキャリアアップを期待しています。

【業務の魅力/身に着くスキル】
カーボンニュートラルに向けた戦略的施策の立案・推進に携わることで、エネルギー管理やISO14001をはじめとする環境マネジメントの実践知識を習得できます。また、環境教育や社内啓発活動を通じて、企画力や発信力、関係部門との折衝力といった多様なスキルを高めることができます。

【働き方/テレワーク環境】
働き方は柔軟性を重視しており、出社・テレワークを業務内容や個人の状況に応じて選択可能です。ただし、業務の特性上、必要に応じて出社いただく場合があります。
また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、勤務時間をある程度自分で調整できるため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。

テレワーク頻度：部署平均週2-3回
出張頻度：年1-2回(小山・中津川製作所)
残業時間：月20時間程度

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須要件　※いずれかのご経験と知見が必要となります
〇いずれかのご経験
・メーカーにて、エネルギー管理または省エネ施策推進の実務経験
・環境マネジメントシステム（ISO14001）またはエネルギー管理業務の運用経験
〇知見
・環境に関連する法規に対する知見

■歓迎要件
・啓発・教育プログラムの企画実施経験

■求める人物像
・関係部署との調整や連携を円滑に行ったご経験のある方
・自律的に学び、主体的に課題解決に取り組む姿勢のある方
・カーボンニュートラル・脱炭素経営に関する知見や関心が高い方

想定年収: 680万円～ 900万円

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人事管理職候補/半導体事業/上場企業

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ポジション: 人事部リーダー(部長)候補【東証スタンダード上場企業/フレックスタイム制】

仕事内容: ・採用業務全般（新卒／中途の企画立案〜実行、エージェント対応、面接調整）
・入退社手続き、雇用契約管理
・勤怠管理、給与計算・社会保険手続き（社労士との連携含む）
・人事制度の運用・改善（評価制度、報酬制度等）
・労務対応（就業規則改定、労務相談対応）
・人材育成、研修企画・運営
・人員計画の策定および組織設計支援
・社内イベント企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事業務経験（目安8年程度）
・マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 730万円

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アメリカに本社を置くグローバルメーカーより経理求人です！

228651

ポジション: 安定基盤のグローバル企業で活躍【平塚】経理リーダー／WLB抜群

仕事内容: 日本法人の経理リーダーとして、決算や税務申告、予算管理などの日常業務の他、プロジェクトにも積極的に取り組んで頂きます。
【業務内容】
・月次・四半期・年次財務諸表の作成
・税務申告書作成
・内部統制管理
・ローリングフォーキャストの作成および予実管理・分析
・経営陣への財務報告、予測、分析の提供
・監査対応
・財務業務の生産性向上のための改善活動を推進
・メンバーマネジメント（2名）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
■経理または財務領域での7年以上の実務経験
■月次・年次決算を主体的にリードした経験
■英語力（海外とのメール）
■メンバーの指導・育成・レビューなど、マネジメントまたはリーダー経験

【歓迎】
■外資系企業またはグローバル環境での就業経験
■US GAAPの知識・実務経験　
■日本の税務（法人税・消費税等）に関する知識　
■SAP等のERP使用経験　
■日商簿記2級相当の知識

【求める人物像】腰を据えて、一つの企業とじっくり向き合いたい」「日本にいながらグローバルな視点を持ちたい」方。これまでの経験で培った「経理の確かな実力」と「落ち着いた判断力」を、ぜひ当社で発揮してください！

想定年収: 700万円～ 900万円

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日本でトップシェアを誇る東証スタンダード上場メーカーより経理課長候補の募集です！

222581

ポジション: 経理（課長クラス）【東証スタンダード上場企業｜年間休日129日｜南武線沿線勤務】

仕事内容: ※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
・財務会計処理（単体・連結）
・開示資料作成
・原価計算・原価構造分析に基づく原価管理
・管理会計
・経営報告資料の作成
・会計監査、税務対応
など

■将来想定する業務範囲
戦略的な財務部門強化に力を発揮していただきたいです。

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・連結決算業務又は開示業務いずれかの実務経験(5年以上)
・簿記2級以上

■歓迎条件：
・原価計算・原価管理の経験
・グローバルメーカーにて海外子会社管理の経験
・語学力（英語）

想定年収: 750万円～ 850万円

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《事業会社へのキャリアチェンジ大歓迎》♦経理担当♦大手自動車メーカーの100％出資子会社♦リモート可

218148

ポジション: 《事業会社へのキャリアチェンジ大歓迎》経理担当※大手自動車メーカーの100％出資子会社/リモート可/フルフレックス

仕事内容: 経理全般を一貫して経験できるポジションです。分業体制では得られない幅広い視点を持ち、決算から資金管理、税務対応まで経営に直結するスキルを総合的に磨ける環境を提供します。
・月次決算、年次決算
・資金管理、予算管理
・税務対応、監査対応
・各種分析レポート作成（予実分析・月次収益分析等）
（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）
スキル/適性に合わせて上記いずれかの業務からお任せいたします。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・本社経理経験が4年以上ある方（会計事務所・税理士法人等でのご経験も可）
・日商簿記2級以上の知識→予算策定、システム導入の経験があれば尚可
・PCスキル（Excel、PowerPoint）の基本操作
・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方

【求める人物像】
・目的/課題の設定～企画立案～実行までの遂行できる方
・社内関係部門・対外パートナーとの良い関係を築き、柔軟なコミュニケーションが可能な方
・会社経営に対する感度が高い方（会社の体質改善へ貢献できる）

想定年収: 520万円～ 700万円

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経理財務MGR【本体経理・連結決算リード】フルリモート・フルフレックス/～1140万円/グロース上場

224583

ポジション: 経理財務マネージャー【本体経理・連結決算リード】フルリモート・フルフレックス/～1140万円/グロース上場企業

仕事内容: ■業務例
・親会社の月次及び四半期、年度決算業務
・親会社の資金繰り、与信管理を始めとする財務管理業務
・親会社の予実／計数管理
・連結決算業務
・決算短信及び有価証券報告書の経理の状況の作成
・監査法人対応、会計論点の整理・折衝対応
・工数管理を含むチームメンバーの評価・育成・マネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・連結決算及び開示書類作成経験または上場会社監査経験

【尚可】
※ 下記のいずれかの経験に該当する方
・公認会計士資格／米国公認会計士資格をお持ちの方
・工数管理を含むチームメンバーの評価・育成・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 900万円～ 1,140万円

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