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ポジション
経理<将来の幹部候補>※東証プライム上場企業/残業10~20H程度/弊社からの決定実績あり!
仕事内容
上場企業の経理決算・開示業務をご担当いただきます

【説明】
経理・税務・決算開示等、制度会計全般について、一部業務をご担当しつつ、マネジャーの補佐として携わっていただきます。

入社直後は支払業務や仕訳記帳といった日々の経理オペレーションの一部を担っていただき、チームのサポートを受けながら徐々に税務対応・連結決算・開示書類作成等の専門領域へとステップアップしていただけるポジションとなります。
将来的には、マネジャーとして経理・決算チームを纏める役割を担って頂くことを想定しています。

・経理・決算チームの主な業務
 - 支払・仕訳記帳業務
 - 税務・単体決算・連結決算(年次・四半期)
 - 開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等)
 - 会計・税務上の論点の検討やそれに伴うフロント部門や監査法人との折衝
- J-SOX対応

その後は、経理決算・開示業務の枠を超え、ファイナンスに関するプロ人材として活躍の幅を広げて頂くことも可能です。
・M&Aや組織再編の実行支援(財務DD、ストラクチャー検討)
・マネジメントアカウンティング(予算策定、予実管理、部門損益管理)
・ IR業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■学歴・資格等
• 大卒以上
• 語学力 あれば尚可

■必要な経験・スキル
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・経理・決算実務経験(5年以上)
・監査法人での実務経験(3年以上)
・公認会計士の資格保有者歓迎

■望ましい人物像
• 事務処理能力があり、マルチタスクを優先順位をつけて能動的に動ける方
• 前向きに業務に取り組める方
• 業務改善志向がある方
• 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、業務を進められる方
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【経営企画(管理職候補)】東証プライム上場/フレックスタイム制/在宅勤務可
仕事内容
単なる資料作成や数字の集計に留まらず、グループ全体の「意思決定」をリードする以下の業務をお任せします。

(1)中期経営計画の策定と進捗管理
戦略ロードマップの構築: 市場動向や競合分析に基づき、グループ全体の成長戦略(中期経営計画)の策定をリードします。
各事業部門との共創: 計画を「絵に描いた餅」にせず、各グループ会社・各部門の責任者と連携し、戦略の実行を強力にプッシュします。

(2)グループ経営管理の高度化と意思決定支援
KPIマネジメントの再構築: グループ各社の経営状況を可視化し、適切なKPIを設定。月次・四半期ごとの予実管理を通じて、経営課題の抽出と打ち手の提言を行います。
経営会議の運営設計: 会議体の事務局に留まらず、アジェンダの設定や論点の整理を行い、経営陣が迅速かつ質の高い意思決定を行える環境をデザインします。

(3)組織変革・M&A関連業務(将来的なミッション)
M&Aプロジェクトの推進: M&A案件のリサーチ・情報整理、DDプロセスの管理、社内関係部署・専門家との調整・連携、PMIの実行支援等を行います。
特命プロジェクトの推進: 組織再編や新規事業の投資判断など、経営直下の重要プロジェクトを指揮します。

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経営企画業務のご経験(中期経営計画の策定と進捗管理)
・プロジェクトマネジメント経験(規模問わず)
※将来的に管理職としてマネジメントを目指したい方を募集します。

【尚可】
・IT業界での就業経験
・管理職としてのマネジメント経験

【求める人物像】
・積極的に他者とコミュニケーションをとることができる方
・役員にも主体的に業務を推進する力をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
M&Aコンサルタント
仕事内容
■M&Aに関する一連のコンサルティング業務
(案件発掘から始まり、企業評価・相手企業探索・条件調整・契約書作成などクロージングまで担当)
■提携機関との情報交換やセミナー開催による案件情報の発掘
※事業承継型・イグジット型など幅広いM&Aに対応し、譲渡/譲受双方の経営課題に寄り添ったコンサルティングを行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
<求める経験・知識・スキル>
■金融機関での営業経験がある方
■コンサルティング会社等での提案営業のご経験がある方
■事業会社でのM&Aの実務経験がある方
■事業会社や会計事務所・税理士法人での実務経験があり、税務・会計・法務に精通している方
■日商簿記2級やFP2級相当の財務・金融に関する知識
<活かせる資格>
■公認会計士、税理士、中小企業診断士の有資格者
<求める人物像>
■傾聴姿勢・コミュニケーション能力のある方
■自分自身でプロセスを考えて行動し、「お客様のために」という顧客視点で仕事ができる方
※M&A業務未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しております!バックアップ体制あるためご経験値以上に、やる気・意欲を重視しております。
想定年収
530万円 ~ 700万円
ポジション
労務担当/業績好調◎/リモート可/社員の定着率高
仕事内容
・給与計算業務全般
・社会保険業務
・労務関連の手続き、管理
・拠点からの問合せ対応(電話、メール)
・担当業務の棚卸し、改善提案
・部門内のスキル底上げのサポート


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
一連の労務業務経験者(事務所問わず)

<歓迎スキル・経験>
・業務改善の経験ある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【経理】◆連結決算、決算開示等にも挑戦可◆残業月20h未満/週1~2在宅×フレックス◆東証上場のIT企業/弊社からの入社実績有り!
仕事内容
経理チームにて、当社の月次・年次・四半期決算の仕訳入力を中心に出納業務や債券債務管理業務を担っていただきます。
その後は、子会社の会計管理、連結決算、決算開示など、ご経験や能力に応じて幅広く業務に携わることができます。
また、AIを用いた業務効率化・グループ経営管理などに取り組んでいますので、それらプロジェクトにも積極的に取り組んでいただけることを期待しています。

■具体的には…
・月次・四半期・年次決算業務
・原価計算
・ヘッジ会計
・子会社経理
・連結決算
・その他経理業務全般など

■このポジションのやりがい:
・上場企業である一方、小さなチームなので、通常の財務会計に加えて、連結財務諸表及び有価証券報告書等の作成、
 さらには管理会計まで幅広い業務に携わることができます。
・経営陣との距離感が近く、経理チームの立場から、事業拡大の一翼を担うことができます。
・チームで行っているため、不明点等があっても周囲からのサポートを適宜に受けることができます。

■会社の魅力
・単体事業の成長とM&Aによるグループ拡大により、売上高7期連続更新
・営業利益・当期純利益も過去最高を更新。
・フレックス・在宅勤務制度を活用しワークライフバランスを取りやすい環境
・夏季休暇等 連続休暇の取得も可能です。
・年間休日120日以上(2025年度実績124日)
・企業年金基金、持株会など福利厚生充実などなど

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
月次決算をお一人で対応できる方
※業界未経験歓迎、会社規模・上場非上場は問いません

■歓迎
・上場会社での経理実務経験がある方
・連結決算の実務経験がある方
・会計監査対応のご経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理主任~課長代理クラス※東証プライム上場/DX推進・老舗の変革期
仕事内容
まずは単体決算の現場からスタートし、段階的に「俗人化の解消」を目的としたジョブローテーションで幅を広げます。

初期: 売上・粗利管理、経費精算、税金計算。
中期: 子会社管理、連結決算(DIVA使用)、BS管理。
長期的: 将来的にCFO組織の中核として、国内外の拠点管理や税務のスペシャリストなど、幅広いキャリア形成が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・年次決算業務を主担当として対応可能な方(上場/非上場不問)
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務総務ディレクター(管理職クラス) ※ソフトバンクグループの一員、セキュリティソフトやIoTサービスの企画・開発・提供を行っている会社です/管理職として法務業務全般/働き方◎、リモートワーク柔軟に利用可、残業少なめ
仕事内容
■契約・取引リスク管理
契約書の作成・レビュー・交渉支援、取引スキームの法的リスク分析、対外的文書のリスクチェック、
紛争対応(訴訟・示談交渉など)、外部弁護士との連携・マネジメント

■ガバナンス・コンプライアンス
法令遵守体制の構築・運用(会社法、労働法、個人情報保護法など)、コンプライアンス教育の実施・社内浸透、
内部統制の整備・リスク管理体制の構築、不祥事・トラブル発生時の初動対応と再発防止策の策定、

■機関法務
取締役会・株主総会の運営および管理

■知的財産・情報管理
商標・特許・著作権の管理、個人情報・機密情報管理体制の構築

■組織対応
就業規則・社内規程の整備、人事制度変更に伴う法的整理、安全配慮義務対応、労働問題対応(解雇・懲戒・ハラスメント等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社における法務実務経験10年以上

<尚可>
・法科大学院卒業、司法試験受験経験、ビジネス実務法務検定1級、行政書士、司法書士
・マネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 1,106万円
ポジション
法務担当/グロース上場/フレックス・リモート可能
仕事内容
◆下記業務についてスキル・ご経験に応じてお任せします。

・事業法務(契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など)
・商事法務(各種機関運営、金商法対応、社内規程管理など)
・組織再編等(M&A、グループ組織再編、JV、提携など)
・リスク管理・コンプライアンス
・訴訟その他の係争の対応
・許認可対応
・外部専門家(弁護士・司法書士事務所など)とのやり取り

※実際の2023年度の組織再編等の業務では、以下のようなものがありました。
・グループ外とのM&A 2件(100%株式取得、子会社の事業譲渡)
・分社化 2件(既存事業の切り出し)
・子会社の増資
・業績連動役員報酬の導入
・ESOP信託の導入
・臨時株主総会の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業又は法律事務所での企業法務経験(目安4年以上)
※法律事務や手続書類作成ではなく、契約書レビューや法律相談対応、新規事業や新サービス立上げに関する法的検討など、法的判断を要する業務の経験

【歓迎要件】
・SaaS系企業の企業法務経験
・ベンチャー企業での企業法務経験
・著作権法・個人情報保護法に関する実務経験
・SaaSの海外展開に関する法務実務経験
想定年収
552万円 ~ 900万円
ポジション
【財務課長~部長候補】※プライム上場 在宅勤務有
仕事内容
以下の業務を財務課長として担当いただきます。
部長候補として、実務に加えマネジメントもお任せいたします。

・金融機関対応(銀行、証券会社等)
・資金繰り管理
・資金調達
・キャッシュフローマネジメント
・財務戦略立案、予算編成管理(資金計画・設備投資計画)、リスク管理(与信管理等)
・債権債務管理
・チームビルディング
----------
※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
財務経験が3年以上
簿記2級

【歓迎】
経理の知見
想定年収
650万円 ~ 980万円
ポジション
本社人事(人材開発グループ)
仕事内容
入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。

■担当予定業務
・教育研修の運営(新入社員、階層別、スキル研修、語学研修など)、新規教育研修の企画立案


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務の実務経験が5年以上ある方
・採用業務の実務経験が3年以上ある方
・将来、海外出張・海外駐在等が対応可能な方

【歓迎要件】
・教育研修の運営または新規教育研修の企画立案経験が3年以上ある方
想定年収
620万円 ~ 780万円
ポジション
プロダクト採用担当※【直近上場】リモート・フレックス有
仕事内容
プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。
ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させていただきます。

●各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
●各チャネル(エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル)における母集団形成の戦略立案〜実行
●候補者体験向上のための戦略・施策立案(候補者フォローとクロージング含む)
●採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行

担当職種例
●エンジニア:Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager、CorporateITなど
●プロダクト:PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
●データ:データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニアなど


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件
●以下、いずれかの経験をお持ちの方
●中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上
●プロダクト職種の採用における実務経験2年以上(新卒採用もしくは中途採用)
●採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験
●エンジニア向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験
●データドリブンに課題を抽出し、採用施策の企画〜実施・リードをしたご経験

歓迎要件
●Webエンジニアの採用に携わったご経験がある方
●SaaS業界にて採用担当をされていた経験がある方
●Excelの関数やBIツールを用いたデータ分析に強みをお持ちの方

求める人物像
●弊社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
●物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
◎事務経験者歓迎◎法務事務<大手ハウスメーカー100%子会社/中途入社社員も活躍できる環境です>
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。

・法務相談窓口の受付・管理業務
・第二種金融商品取引業等の届出手続き業務
・リスク報告書の受付業務
・定時経費の支払業務
・その他入力作業や書類保管の業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・何かしらの事務経験をお持ちの方(目安2年程度)
・受付業務などが発生するため多方面とのコミュニケーションが円滑に行える方
想定年収
390万円 ~ 470万円
ポジション
【遠方居住者限定】※フルリモート求人!人事労務<21期連続黒字決算/働き方◎>
仕事内容

・範囲:ザイマックスグループ(約40社)
・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など)
・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・大卒以上
・500名以上の事業会社での給与計算実務経験者(5年以上)
または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者(3年以上)

【歓迎要件】
・人事制度・雇用形態のご経験
・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験
・他部署と連携して業務を行ったご経験
・人事管理システムCOMPANYを使った実務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
想定年収
520万円 ~ 608万円
ポジション
経営管理部長※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤
仕事内容
■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理(連結、部門別)、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理/財務関連組織にて管理職として組織ミッション達成の責任者または責任者を補佐した経験
上記に加えて以下いずれかの経験
■原価計算の経験(原価計算のご経験をもとに予算編成管理などを行っていただきます。)
■制度会計 or 管理会計 or IFRS or 税務
■先行収益管理業務経験

【マインド・思考・スキル】
■主体性=メンバーを動かすと同時に自分も業務の大小や立場に関係なく動き成果を出す業務遂行スタイルを持っている人
■経営資源に制限がある中でも、知恵と行動力で現状を突破していく思考と行動力を持っている人
■ニデックグループ独特のグループ会社マネジメント強度やスピード感のある事業変化にも適応できるマインドを持っている人
■年齢に関係なく高い目標とを持って自身を成長させたいと強く考え、実行している人

【語学力】
■英語リーディング ビジネスレベル
想定年収
1,140万円 ~ 1,341万円
ポジション
人事 ※実働7時間/フレックス
仕事内容
【主担当業務】
■人事業務
・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務
・人事情報および人事労務関係資料の整備業務
・人事諸制度の新設や改廃業務
・給与・賞与・年末調整等の対応業務
・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務
・福利厚生関連業務
・社内の教育研修立案・実施に関する業務 など

【繁忙期等に協力をお願いする可能性がある業務】
■総務業務
・重要文書(契約書、記録書等)の管理業務
・株主総会・株式等に関する業務
・渉外・庶務・広報に関する業務
・登記・企業保険契約に関する業務 など

■法務業務            
・一般的な法務に関する業務
・訴訟(提訴・応訴)や調停等における法的対応業務
・コンプライアンスに関する業務 など

【やりがい】
将来的なワークローテーションにより総務・法務等の幅広い業務が経験できます。

【当社の風土】
自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、
どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・企業の採用または人事部門における業務経験(年齢に応じた経験があれば尚可)
・PCスキル(Word、Excel等)

【歓迎】
・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方
・主体的に行動が出来る方
想定年収
420万円 ~ 555万円
ポジション
労務部スタッフ※東証プライム上場<業界トップクラスの実績を誇る、ブライダルのリーディングカンパニー>
仕事内容
まずは給与計算を中心とした労務業務全般をご担当いただきます。その他の業務については、ご本人のご経験やご志向性に応じて徐々にお任せしていく予定です。

【主な業務例】
1)労務業務の統括
・給与計算(主担当)
・社会保険手続き(主担当)
・入退社手続き
・福利厚生制度の運用
・安全衛生管理 など

2)多様な雇用形態の従業員管理
・正社員、契約社員、アルバイト等、様々な契約形態に応じた労務対応

3)労働関連法・法改正への対応
・就業規則の改定
・労働時間の適正な管理
・関連法令のキャッチアップと社内展開

4)労務業務の効率化・標準化の推進
・労務管理ツールの導入・見直し
・業務のペーパーレス化や見える化の促進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
人事労務(給与計算)のご経験2年以上

■歓迎条件
多店舗型の業界のご経験者(化粧品・小売・飲食など)
給与計算をメインで担当されていた方
社会保険手続きのご経験
想定年収
500万円 ~ 680万円
ポジション
【経理財務リーダー候補】東証グロース上場/福利厚生充実◎
仕事内容
■主な業務内容
・各種支払処理
・現金出納・立替経費精算
・資金管理業務
・月次・四半期・年次決算業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務業務経験3年以上

【歓迎】
・上場企業での財務業務経験(IPO業務経験者等)

【こんな方を求めております!】
・前向きに業務に取り組むことが出来る方
・将来的に自身の業務範囲を広げていきたい方
・マネジメント経験のある方
 又は将来マネジメントに携わりたい思いのある方
想定年収
471万円 ~ 501万円
ポジション
<2名採用枠>グループ各社の単体決算業務・税務申告業務/東証プライム沖電気工業のシェアード会社
仕事内容
下記の業務をお任せします。

・OKI決算業務
 債務計上、人件費、経費計上、固定資産業務、決算整理仕訳
・OKI子会社単体決算業務
 債権債務計上、経費精算、支払業務、固定資産業務、税効果会計、会社法財務諸表作成、OKI本社への各種報告
・OKI子会社税金業務
 法人税申告書作成、消費税申告書作成、事業所税申告書作成、償却資産税申告書作成
・OKI子会社管理業務
 業績分析、関係部署への各種依頼・報告他

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税務申告(法人税および地方税の申告業務、消費税申告業務)含む経理実務経験5年以上
・日商簿記3級程度以上の経理知識保有者
・ Microsoft office(エクセル、パワーポイント)を使用しての実務経験(関数を用いた集計、検索、抽出及び簡単なプレゼン資料作成ができるレベル)

【歓迎】
・税務申告業務の経験
・Microsoft office(アクセス、ワード)を使用しての業務経験
想定年収
450万円 ~ 760万円
ポジション
経理※管理職候補/500~600万円
仕事内容
非上場・社会福祉法人と医療法人両方の決算と、経理チームのプレイングマネジメントをお任せします。

【具体的には】
■経理業務全般■
-日常の経理業務
-月次・年次決済
-予算統制、予算管理
-金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:経理業務のご経験

■歓迎要件:
・マネジメントのご経験
・中小事業体での経理課長・係長経験者(銀行折衝・決算の経験あり)
・売上規模5~10億以上の企業で経理職経験5~10年以上
・日商簿記2級以上
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務担当※業界大手/月平均残業10時間程度/実働7時間15分
仕事内容
・下記業務をお任せします。

・給与、賞与計算
・社保手続き
・福利厚生等の実務、および労務関連全般
・新卒、中途採用関連全般
・オフィス環境改善
・他庶務全般。
・組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事の実務経験がある方(3年以上尚可)
 ※採用(新卒or中途)、給与社保、労務など、いずれか1つのご経験でも可
・Office(word, excel, power point)を利用した資料の作成経験(スキル・表現力)

【歓迎要件】
システム導入のご経験がある方
想定年収
430万円 ~ 550万円

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【企業法務(弁護士採用)】~東証プライム上場企業/健康食品オリジナルブランド「北の快適工房」を展開(229712)

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700万円 ~ 1,000万円

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490万円 ~ 600万円

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【川崎勤務】総務担当(リモート週1~2日)

360万円 ~ 460万円

【川崎市勤務】新卒採用マネージャー候補/リモート週1~2日(229720)

【川崎勤務】新卒採用マネージャー候補(リモート週1~2日)

370万円 ~ 580万円

【川崎市勤務】新卒採用担当/リモート週1~2日(229721)

【川崎勤務】新卒採用担当(リモート週1~2日)

360万円 ~ 460万円

【東京/大田区】就社内規程・コンプライアンス業務 年間休日120日/転勤無で腰を据えて働ける環境◎(229494)

【東京/大田区】労務・総務業務(就社内規程・コンプライアンス業務メイン)年間休日120日/転勤無で腰を据えて働ける環境◎

400万円 ~ 600万円

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