- ポジション
- 【リスクマネジメント】ポリシーやシステムに関する問い合わせ対応/研修の準備・運営/関連ツールの導入やモニタリング
- 仕事内容
- グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。
また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。
【業務詳細】
■リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
■リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
■新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
■行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
■BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。
【CoreRMのチームに関して】
EY Japan Region全体のビジネスのセーフガードを担うリスクマネジメントチームの一員として、Japan Regionにおける幅広いリスク管理を行う非常に重要な責務を担うチームです。クライアントサービスのチームをサポートする上で、リスクを見極め、助言を行うなど、EYのビジネスの円滑に進めるべく、EY全体のリスク管理態勢をプロアクティブに強化・構築に向けて業務を行っていただきます。
【変更の範囲】
なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■リスク管理やコンプライアンス、内部統制、内部監査いずれかのご経験のある方
■クライアントや職員の重要な情報を扱っており、個人情報や機密情報について守秘義務を遵守できる方
■リスクマネジメント領域について、多種多様なリスク管理について学んでいきたい、自分で工夫をしてより強固なリスク管理体制を築くことで会社を守りたい、と考えている方、またそういった事を学んでいく意欲がある方
■リスクマネジメント関連のポリシーやプロセスの導入、関連研修の実施などで、関連部署とのコミュニケーションを行う頻度は高いため、対面・口頭・メールでのコミュニケーション能力が高い方
■業務範囲が多岐にわたるため、上位者の指示の下、業務の進め方や優先順位付けなどについてフレキシブルに対応できる方
■APACやGlobalの関係者との英語でのコミュニケーションも機会も多いため、過去にもビジネスで英語を使う機会あり、英語での読み書きをストレスなく行える方（翻訳ツールなどを活用いただいて結構です）
【尚可】
■コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査、金融犯罪、調査関連の経験のある方
■CPA、CIA、CFEなどの資格をお持ちの方
■ＩＴシステム導入や業務プロセス改革等で、プロジェクトマネジメントに携わったり、サポートした経験をお持ちの方
■AIの活用に興味がある方、実際にAIを使用して業務を行った事がある方
- 想定年収
- 370万円 ～ 800万円
