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急成長中経営コンサルファームから人事　中途採用担当です！

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ポジション: 【東証プライム上場】中途採用リクルーター※未経験者歓迎/働き方◎

仕事内容: ■与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。

・採用戦略立案と実行
・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕
・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行
・候補者対応全般（面接面談の日程調整～内定承諾後、入社処理まで）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】※下記のいずれかに当てはまる方
・人材紹介会社でのRA経験　2年以上
・企業での採用業務経験　2年以上

想定年収: 550万円～ 1,200万円

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人事担当※ポテンシャル可/新卒・中途採用/リモートなど柔軟な働き方可能◎

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ポジション: 人事担当※ポテンシャル歓迎/新卒・中途採用/リモート有/柔軟な働き方可能◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
■候補者とのカジュアル面談・選考対応
■採用広報やブランディング施策の立案
■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
■インターン採用・中途採用の戦略立案および実行
■各種採用データの分析と改善提案
■社内制度の構築・運用

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・人事として幅広い経験を積んでいきたい方

■歓迎
■人材紹介会社でCAまたはRAを担当されたご経験
■店舗サービスでの店長経験など採用の実務経験をお持ちの方

【魅力/得られる経験】
■採用人事としてキャリアを歩むことができる
■未経験から将来的にはマネジメント、人事責任者等なりたい姿に応じて幅広いキャリアパスが見込める
■IPOに向け採用強化中のため、複数ポジションでの採用プロジェクトを同時並行で進める必要があり、多職種の理解が深まる

想定年収: 330万円～ 680万円

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管理部長候補/IPO準備中/中国で事業拡大中/クイックコマース事業

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ポジション: 管理部長候補/IPO準備中/中国で事業拡大中/クイックコマース事業

仕事内容: 【メイン業務】
● 月次・四半期・年次決算業務（単体・連結）
● 監査法人対応：主査との折衝、監査資料作成
● 中国子会社の財務経理サポート：現地チームとの連携、連結決算業務、J-SOX対応
● 上場準備資料作成：開示書類、内部統制文書の整備
● チームマネジメント（正社員2名＋派遣スタッフ）

【あなたの経験が活きる場面】
● 連結決算における複雑な会計処理の判断
● 監査法人との論点整理と対応方針の決定
● IPO準備におけるスケジュール管理とタスク推進成長フェーズ（将来的に・管理部長として）管理部門全体の統括に業務を拡大していただきます。
● 人事労務・法務・総務領域のハンドリング
● 管理部門全体の戦略立案と実行（経営企画を除く）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 必須要件（以下のいずれか）
・上場企業または上場準備企業での単体決算＋連結決算の実務経験（3年以上）
・管理部長経験：単体/連結決算の実務に加え、管理部門全体の管掌経験

■ 歓迎条件（あればさらに活躍できます）
・IPO準備経験：N-2期以降のフェーズでの実務経験
・人事労務・法務・総務の実務経験：管理部門を幅広く見てきた方
・中国ビジネス経験：中国子会社との連携経験
・中国語スキル（日常会話レベル以上）：現地チームとの直接コミュニケーション

■ こんな方を求めています
・成長企業で自分の裁量を広げたいという想いがある方
・0→1の体制構築にやりがいを感じる方
・スピード感とフレキシビリティを楽しめる方
・グローバル環境でのチャレンジに前向きな方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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経理メンバー/世界4億DL達成アプリの開発企業/～540万円

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ポジション: 経理メンバー～主任候補＜東証グロース/ワークライフバランス◎/約5億DLのスマッシュヒットアプリを手掛けたスマホアプリ開発のエキスパート集団＞

仕事内容: 仕訳や伝票入力・決算業務の実施、報告資料の作成及等。上場後更なる成長を目指してM&Aも積極的に実施していく方針であるため、業務効率化、仕組み作り等のサポートにも取り組んで頂きます。

(業務例)ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

・日々の経理業務の実施
・月次・連結四半期・年次連結決算の実施及びサポート
・監査法人依頼資料の作成等
・各種開示資料作成(連結決算短信、有価証券報告書等)
・業務フロー見直しや仕組み・体制づくりのサポート雇用期間期間の定め無し

【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務実務経験（目安：3年程度）

■歓迎条件
・会計ファーム、会計事務所、事業会社等での業務経験のある者
・上場企業及びそれに準じた企業にて決算・開示（英文も含む）、連結業務等、一連の業務に携わったご経験をお持ちの方
・ビジネス英語での実務経験

【求める人物像】
・高い倫理観とコンプライアンス意識
・同社の企業風土に適合できる方
・高いコミュニケーション能力

想定年収: 450万円～ 540万円

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管理部長候補/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社

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ポジション: 管理マネージャー（部長候補）/IPO準備中/中小企業に特化したM&A仲介・アドバイザリー会社

仕事内容: まずは日々の業務や毎月の決算に関わりつつ、徐々に年次決算や監査対応・IPO準備などにもチャレンジいただきます。
■業務例
・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・監査法人対応
※適性や意向等に応じて、開示やその他IPO準備に関わる機会もあります。

■経営企画領域
・経営戦略の策定・推進
・予算策定・予実管理
・市場・競合分析
・経営会議・取締役会運営
・IR（投資家向け広報）　など

■その他
・事業サイド（M&A仲介・アドバイザリー）フォロー
・人事・総務・法務などの管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理責任者や管理マネージャーなどの経験

【尚可】
・IPO準備企業でのご経験
・ベンチャー企業など小規模組織でのご経験

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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人事労務部長(～1000万/IPO/パート含め7000名規模)

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ポジション: 人事労務部長(～1000万/IPO/パート含め7000名規模)

仕事内容: 【業務詳細】
▼以下メインでご担当いただきます。
・労働基準監督署の対応
・労務問題の対応
・労災対応　
・訴訟対応
・懲罰委員会の主催など

▼他メンバーが担当しており、マネジメントをお願いします。
・勤怠管理
・社会保険等の手続関連業務
・給与計算、年末調整
・休職者対応
・障害者雇用納付金申請業務
・各種協定の届出
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・労務に関する一連の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・従業員500名以上の企業での勤務経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【財務経理】東証一部上場不動産会社/ワークライフバランス良好/福利厚生・手当充実

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ポジション: 財務経理エキスパート≪会計士・税理士≫プライム上場/時短勤務・リモート可/有給取得率80%以上/8年連続健康優良法人/男性育休取得約80％

仕事内容: 0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきます。
・タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応
・決算のために監査法人との折衝
・決算業務として経理メンバーのとりまとめ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記いずれかに該当の方
・公認会計士資格お持ちの方
・米国公認会計士をお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・税理士試験3科目以上合格されている方

＜歓迎条件＞
・マネジメントスキル
・法人税法の知識をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 850万円

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【新卒採用担当】東証プライム上場不動産会社より採用担当(新卒)の募集

218154

ポジション: 新卒採用担当/プライム上場/時短勤務・リモート可/有給取得率80%以上/住宅手当あり8年連続健康優良法人/男性育休取得約80％

仕事内容: 採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。
・新卒採用活動における手法選定、戦略立案、採用サイト運営
・イベント運営(インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など)
・採用面接実施、内定～入社までのサポート全般(内定者研修、フォロー面談、入社手続き、社宅・引っ越し手配など)
・新入社員研修の実施、運営
特に新卒採用戦略を現在いるメンバーとともに立案していただける方を募集します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれか
・採用計画のご経験をお持ちの方
・面接対応、面接官のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・採用管理システム「AOL」の使用経験
・説明会や研修の登壇経験

想定年収: 509万円～ 586万円

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大手アニメーション企業より経営戦略の求人です。

224310

ポジション: 経営戦略※超有名コンテンツを多数輩出大手アニメーショングローバル上場企業※

仕事内容: 経営戦略部において、以下の様々な種類の経営戦略全般を任っています。
・出資/M＆A等のノンオーガニック戦略策定/実施
・コーポレートガバナンス高度化に向けた新組織設計/各種施策
・新規海外事業展開の検討/実施
・国内外子会社・関係会社の経営管理・経理
また、仕事の選り好みをせずに何でも一緒に取り組める方やコミュニケーション能力の高い方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・会計業務知識（英文会計資料が理解できるレベル）

【歓迎】
・出資/M＆A実務経験者
・リスク管理業務（除くコンプライアンス）
・ビジネス上問題ないレベルの英語力

【求める人物像】
・アニメ―ションに興味があり、世の中に広めていきたいと思っている方
・コミュニケーションスキルの高い方
・向上心の高い方

【OAスキル】
Word ：中級
Excel ：中級
Powerpoint ：中級

想定年収: 500万円～ 900万円

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東証プライム上場/業界トップシェア/自動車関連システム会社/経理マネージャー候補

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ポジション: 経理マネージャー（東証プライム上場/IFRS基準/自動車産業×ITのリーディングカンパニー）

仕事内容: ご経験・志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
いきなり全てをお任せする前提ではなく、現在の強みを起点に、対応領域を広げていただく想定です。

■入社後の主な業務
・単独決算業務（月次・四半期・半期、年次）
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）
・監査法人対応
・税務申告（法人税・消費税等）
・税効果会計
■ご経験に応じてお任せする業務
・連結決算、IFRS対応
・子会社決算の管理、支援
・業務プロセス改善、標準化、決算早期化
・メンバーの育成、業務フォロー

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験（5年以上）
・決算取りまとめの経験
・会計や税務の規則に則った会計処理を立案し実施した経験

【歓迎要件】
・上場企業、もしくは上場準備企業での経理実務経験
・連結決算、IFRSに関する知識、経験
・業務フロー整備、業務改善の経験
・メンバー育成やプロジェクトリードの経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【大阪】ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/労務責任者候補

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ポジション: 【大阪】労務責任者候補

仕事内容: グループ全体の労務相談をお任せいたします。
各社から多様な労務関連の相談及び対応が都度発生するため、専門的知識を踏まえ適切な指示や対応をお願いいたします。
また、労務関連の各種助成金の申請等にかかる対応についても、グループ全体を先導して行っていただきたいです。

（対応いただく主な相談及び対応事項の例）
・入退社にかかる雇用契約の手続や相談
・就業規則や賃金規定等にかかる相談
・給与や福利厚生制度に係る相談
・ハラスメントやメンタルヘルスの相談窓口
・グループ全体の制度や規則の改善、統一等
・顧問社労士と連携した社会保険にかかる手続
・キャリアアップ助成金等の労務関連の助成金の申請

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
※いずれか必須
・社労士資格をお持ちの方
・労務経験者で、実務担当者からの相談対応ができる方

【歓迎】
・事業会社での労務経験
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・労務関連の助成金の取り扱い経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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【大阪/兵庫】ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/経理マネージャー候補求人

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ポジション: 【大阪】経理マネージャー候補

仕事内容: 【経理業務】
・伝票整理・データ入力
・月次・年次決算
・経費精算及びチェック作業
・事業予算立案、分析、予算統制
・資金繰り管理　など

【総務労務業務】
・給与計算
・入退社連絡・書類作成
・社労士とのやりとり　など

まずは、経理・労務を中心にお仕事をおまかせし、いずれは社員をサポートし全体を管理する立場となっていただきます。
事務職の枠にとらわれず、スキルアップして新しいサービスなどにも携わりたい方、広い視野を持って、経営陣の一員として会社と共に成長していける方をお待ちしております。
介護福祉・高齢者医療などの業界経験は必要ありません。
業務を通じて必要な知識は身に付けられますので、主体性を持って取り組む意欲があればOKです。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府,兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・経理や労務の経験がある方

【求める人物像】
・他事業部とコミュニケーションを取り、全体を見渡し管理できる方

想定年収: 550万円～ 750万円

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【経理労務事務等バックオフィス】未経験歓迎◎経験業界不問！第二新卒歓迎

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ポジション: 【経理労務事務等バックオフィス】未経験歓迎◎経験業界不問！第二新卒歓迎

仕事内容: グループ会社で訪問薬局事業を行っている会社のバックオフィス業務全般と、鳳事務所の庶務業務をお任せします。各業務について、それぞれ経験のあるメンバーがレクチャーをしていくので、業務に対する前向きな姿勢があれば未経験の方でもご活躍いただけます。

【業務内容】
■経理業務：
記帳/仕分入力、経費精算、各種支払い対応、債権債務の管理/月次決算処理、年次決算/入出金管理など
■総務・労務業務：
勤怠チェック/入退社者手続き/社労士とのやり取り/社会保険手続き/備品準備/自動車保険等管理更新など
■調剤事務業務：
施設の入居者様の薬の契約書の整理、保険情報の整理や更新・追加、入金管理や領収書・請求書の送付、レセプトの管理　など
■事務所庶務業務：
郵送物対応/来客取り次ぎ/事務所備品管理/所属メンバーが気持ちよく働ける環境づくり

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・基本的なPC操作が可能な方

【歓迎】
・経理・労務業務の経験がある方
・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

想定年収: 380万円～ 400万円

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福岡県【経理・労務業務】

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ポジション: 【福岡】経理・労務業務

仕事内容: ＜仕事内容＞
老人ホーム運営会社をクライアントとし、以下の業務を担当していただきます。
会計・労務の実務から、経営支援まで幅広く携われるポジションです。
担当の会社をもち、その会社の経理・労務・会計に関する業務を一通りサポートしていただきます。
※担当する会社の難易度や数は、ご本人の経験・スキルに応じて段階的にお任せします。

業務内容詳細
■会計・記帳業務
・領収書・請求書・通帳データの確認
・会計ソフトへの入力、日次・月次データの整理
・月ごとの数字をまとめた資料の作成

■労務事務業務
・勤怠データの確認・集計
・給与計算に必要な資料の準備・チェック
・入社・退社時の書類作成や管理

■税務相談業務
・経費の扱いや処理方法など、日常的な質問対応
・税理士へ渡す資料の準備や整理
・決算前のデータ確認や不足資料のチェック

■労務相談業務
・勤務時間、休日、有給休暇等に関する問い合わせ対応
・社労士へ確認が必要な内容の取りまとめ
・シフト制・夜勤など介護業界特有の働き方に関する事務対応

能力に応じて下記業務にもチャレンジいただけます。
■経営分析・コンサルティング業務
・月次・年次の収支データをもとにした経営分析
・人件費率・稼働率・利益構造などの数値可視化
・課題抽出および改善に向けた提案資料の作成、打ち合わせ同席

＜事業内容＞　事業部名はNo.Partners事業部です。
当事業部は、老人ホーム及び介護事業運営法人に対して、会計・税務・労務に関する実務支援および経営コンサルティングを行っています。
介護・福祉業界は、制度改定や人材不足、収支構造の複雑さなど、経営課題が多い分野です。
当社では、長年老人ホームの開設運営のコンサルティングを行ってきたノウハウをもとに、事務代行から、**「現場を理解した実務支援」と「数字に基づく経営改善提案」**を通じて、クライアントである介護運営会社の持続的な成長を支えています。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 福岡県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日照簿記3級以上をお持ちの方
・経理もしくは労務の日次業務の経験がある方（事業会社の担当だけでなく、税理士事務所や社労士事務所での代行業務経験でもOKです）

【求める人物像】
・経理・労務どちらも横断的に取り組んでいただける意欲のある方
・顧客の経理労務担当者もしくは社長とのやりとり（メールや電話）がありますので、基本的なビジネスマナーがある方

想定年収: 380万円～ 550万円

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東大発の創薬開発ベンチャーよりIR担当の募集

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ポジション: IR担当（チャレンジしたい方歓迎！英語生かしたい方も〇）/弊社経由での入社実績複数あり！◆東大発の創薬バイオベンチャー／東証グロース上場企業◆リモート有・フルフレックス

仕事内容: ・国内外の投資家・株主との面談調整管理業務
・国内外の投資家・株主への会社概要や業績の説明補助業務
・決算関連資料（短信、説明会資料など）の作成業務
・適時/任意開示資料等の準備、開示業務
・会社ホームページ(IRサイト)の運営管理業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかに当てはまる方
・IR業務のご経験/近似経験（未経験も可）
・事業会社における開示業務の知見もしくは経験がある方

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・経理・財務などの計数的な管理業務経験
・投資・金融に関連する基礎知識
・医薬品関連業界出身の方

【求める人物像】
・株式市場やIRの役割についての深い理解
・投資家との適切なコミュニケーション・信頼関係を築けるコミュニケーション力と誠実さ
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力

想定年収: 500万円～ 700万円

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＜茅ヶ崎勤務＞給与計算・社保手続き担当//福利厚生・各種手当充実◎/ニッチな業界で最大手の上場企業

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ポジション: ＜茅ヶ崎勤務＞給与計算・社保手続き担当/福利厚生・各種手当充実◎【東証スタンダード上場企業】

仕事内容: 本ポジションでは、本社給与課メンバーとして、給与計算業務全般を担当いただきます。
将来的には、給与担当者の育成にも携わっていただきます。

【業務内容】
給与計算業務（OBIC7を使用）
社会保険関係の手続き業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須要件
・給与計算のご経験がある方
※使用システムはOBIC7です。

■求める人物像
・社内の各部署のメンバーと柔軟に連携をとっていただける方
・積極的に提案し、主体的に動くことができる方

■求める能力
PCの基本操作（データ入力程度）。仕事の中でスキルアップしていただけたらと思います。

想定年収: 470万円～ 620万円

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経理財務課長候補【横浜勤務/残業5h程度/7.75h勤務/開示・連結にも挑戦可/グロース上場企業】

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ポジション: 経理財務課長候補【横浜勤務/開示・連結にも挑戦可/残業5h程度/グロース上場企業】

仕事内容: ■子会社1社の経理業務全般
・日次経理（仕訳入力・請求・伝票起票など）
・決算業務（月次・四半期・年次）

■ティアンドエスグループ本体の経理業務
・開示資料作成（有価証券報告書、短信）
・連結業務（連結精算表、連結仕訳、連結財務諸表を作成）
　┗連結業務についてはご経験やご志向次第でお願いをしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・月次・年次決算の実務経験（事業会社・事務所での経験問わず）
・簿記2級以上の知識

【尚可】
・税務関連業務のご経験
・上場企業での経理経験
・公認会計士試験の勉強をされていた方

想定年収: 450万円～ 700万円

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管理部長(～1200/IPO/リモート・フルフレックス/大手金融機関と日本初ファンド組成の金融業)

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ポジション: 管理部長(～1200/IPO/リモート・フルフレックス/大手金融機関と日本初ファンド組成の金融業)

仕事内容: コーポレート業務全般に従事していただくことを想定しています。
全てをご自身で行なっていただく必要はなく、CFOや各業務の関連メンバーと連携し、外部リソースも活用しながら、適宜ディレクションや実行をお願いしたいと思っています。

具体的な想定業務
・経理・財務
　- 財務・経理・労務の月次業務の指揮・管理
　- 決算業務(月次・四半期・年次決算)
　- 資金管理(支払業務・入金管理)
・法務関連
　- 契約管理・文書管理
　- 税理士・社労士・弁護士などとのケースワーク対応
・その他
　- 株主総会や全社会議などの会議体の運営
　- コーポレート業務の自動化・効率化の企画・設計
　- 規程・マニュアル・社内申請フローなどの各種整備および運用
　- 必要に応じた他部署からの情報収集・協力体制の構築
　- 中長期に、上場準備・IR・証券会社・監査法人との折衝など
　- SO設計・管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
- スタートアップまたは未完成な状況にある法人における、経理財務を中心としたコーポレート全般に関する3年以上の業務経験
- コーポレート全般に関する業務理解および法規制に関する知識
- ビジネス英語スキル
- めやす：CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72〜
※ 業務は日本語が中心ですが、社内のコミュニケーションで英語が発生します

＜歓迎スキル＞
- 上場準備に関する業務経験
- スタートアップ・ベンチャー企業・VCなどでのコーポレート業務経験
- 資金調達に関する業務経験
- 公認会計士・税理士・中小企業診断士などの有資格
- 株主総会の運営経験
- 事業部サイドの業務経験

＜求める人物像＞
- 細かい間違いや数字の違和感に強い方
- エクセルやスプレッドシートでの管理表作成や業務管理をするのが得意な方
- 金融のエコシステムを良くしたいという情熱をお持ちの方
- フィードバックを素直に受け入れ改善することをいとわない方
- 取り組んだことのない分野・業務においても自ら積極的に調べて動ける方
- 課題解決に主体的に取り組みやり切るマインドセットの強い方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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労務担当者/リモート週2回/美容業界/マーケティング/IPO準備

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ポジション: 労務担当者/リモート週1-2回/IPO準備中/ベンチャー企業

仕事内容: ・勤怠管理（使用システム…Touch on Time、HRMOS勤怠）
・給与計算（使用システム…給与奉行）
・社会保険/各種労務手続き（使用システム…SmartHR）
・労務業務フローの改善及び構築
・実運用及びガバナンスを意識した各種規程の策定及び改訂
・人事労務データの管理および分析、レポート作成
・労務問題に関する相談対応
・衛生管理/契約管理

【経験や能力に応じて】
・業務分析
・現状把握、課題抽出
・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計
・オペレーションの標準化・効率化・DX 化の推進
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・インハウスでの勤怠管理/社会保険手続き/給与計算のいずれかの実務経験が2年以上ある方

■歓迎要件
・勤怠管理/社会保険手続き/給与計算を一人で完結できる方
・従業員 500 名以上(グループ連結でも可)の給与計算業務のオペレーションマネジメント経験がある方

■求める人物像
・客観的かつ論理的に物事を考えられる方
・スピード感を持って自主的に行動をすることができる方
・成長意欲が高く、変化対応に強い方
・多様な個性、価値観を受容することができる方

想定年収: 380万円～ 600万円

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労務担当者/完全週休2日制/複数のグループ会社を傘下に持つ年商300億円規模のホールディングス

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ポジション: 労務担当/完全週休2日制/年商300億円規模

仕事内容: ・グループ会社の給与計算
・グループ会社の労務管理
・グループ会社の報酬管理
・グループ会社の助成金管理業務
・グループ会社の労働問題対応（労基署・弁護士対応含む）

【ご経験に応じて以下もお任せします】
・経費の税法上理解
・全社的な（グループ会社含む）法令遵守の対応、規程管理と改定業務
・グループ間の出向対応並びに調整業務
・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務
・健康管理・安全衛生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験（目安：3年以上）

■歓迎要件
・助成金対応の経験
・労働問題の対応経験
・医療法人やMS法人での経理経験
・多様なシステム（給与計算システム、勤怠管理システムなど）やスプレットシート等による業務効率化をされてきたご経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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