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ポジション
※未経験歓迎※経理/グロース上場企業/ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業!
仕事内容
【概要】
当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

基本的な経理業務はもちろん、業務フローの最適化など専門的な経理業務に携わっていただきます。

具体的な仕事内容
●月次、四半期、年次決算及び連結決算対応
●税務申告書作成
●会社法計算書類、事業報告の作成
●監査法人対応
●M&A等実施した場合の子会社管理
●その他付随する業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・簿記2級または簿記2級相当の知識のある方
※会計士の勉強をされている方も歓迎です!業務とバランスを取りながらご就業も可能です。

(歓迎)
・上場企業における経理・財務の経験

【求める人物像】
●学ぶ意欲があり、積極的に新しいことに取り組めること
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経営企画(国内M&A戦略主担当)/リモート週4日可能/フレックス有でWLB◎/2026年MBOを行い非上場化・経営基盤安定環境下での中長期戦略を担うポジション
仕事内容
●国内を中心としたM&A案件の実行及びPMI
●企業調査・市場リサーチ
●ベンチャー企業に対する戦略投資の実行
●MCJグループの戦略立案・実行 など
外部(FA)や経営層とコミュニケーションとりつつ業務を進めています。
会社を横断した提案を行うなど、1事業会社の経営企画にはない面白さがあります。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■社内、社外関係者との交渉、調整力
■Officeソフトをビジネスレベルで活用できること
■受け身でなく主体的に動けること
■コンサル・事業会社経営企画などでの実務経験があること

<あれば尚可>
■ビジネスレベルの実践英語が使える方
■M&Aプロジェクトのリーダー経験、サブリーダー経験(M&Aプロマネスキル)
■事業戦略企画(経営企画)、企業リサーチ/市場調査の経験
■ファイナンスの知識とスキル、会計/税務/知財等の基礎知識
■事業戦略策定に関する知識
■新規事業立ち上げ経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【人事室長~部長候補】東証プライム上場企業/フレックスタイム制
仕事内容
・グループ全体(約2,000名規模)の給与支給業務を内製で実施しています(グループのシェアード機能)。
※2年前までは外部委託していましたが、事業特性に即した機動的かつ柔軟な運用を実現するため、内製化へ移行しました。
・労務トラブル対応、就業規則改定、法改正対応などを含め、グループ全体の労務を担っています。
グループ横断での制度改定をリードするとともに、ガイドラインの制定や労基対応に関する相談窓口機能も担っています。
・専門性を有するメンバーを統率し、業務全体のフローやマイルストンを可視化・管理することで、チームの生産性を最大化する
・給与業務のプロセス標準化・仕組み化を推進し、将来的なシステム刷新も視野に入れた効率的な運営体制を構築する。
・労務領域において「守り」を確実に実行するとともに、トラブルの未然防止に注力し、再発防止・予防策の企画および実行を主導する
・給与や労務データを用い、定量的に現状を捉え、事業会社に提示したり、ベンチマーク企業と比較し経営への報告
・事業会社のコンサルティング(まずは労務対応を通して、事業会社の課題や生声を収集いただきます)
・グループ横断での取り組みテーマについて企画(育成・制度設計 等)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
以下複数に該当する方
【必須(MUST)】
・労務および給与の実務経験(3年以上)
・給与計算・社会保険等に関する基礎知識
・マイルストン管理・業務プロセス管理の経験
・チームマネジメント経験(規模不問)
・課題を整理・言語化し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】
・1,000名以上規模での給与実務経験
・シェアードサービス組織での勤務経験
・給与システム導入または刷新経験

【求める人物像】
・社内外問わず、近くない人にも気にせず話をして、協力体制を構築できる方
・考える型を持ち、考えながら実行、振り返りを行える方
・達成意欲が高く、また自己満足は他者の喜びや笑顔が前提と考える方
※実務レベルの高さや経験よりも全体を俯瞰し、人的資源管理を行いながら組織パフォーマンスを最大化できる方を求めています。
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
弁護士求人/東証グロース上場企業/社会貢献度の高い宇宙ベンチャー/リモート・フレックス制度有/自由度の高い社風
仕事内容
・機関法務、コーポレートガバナンス(株主総会や取締役会などの機関運営、コーポレートガバナンス強化に向けた体制整備)
・海外、新規事業(海外拠点や新規事業立ち上げ時の法的課題の洗い出しと対策の検討、M&A や事業提携等に関する法務業務)
・契約法務(海外政府や海外パートナーとの契約含む)
・コンプライアンス・リスクマネジメント(社内コンプライアンス体制の運用・強化、法的リスクの管理)
上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ 弁護士資格(日本または外国法)
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・上場企業での法務業務経験
・国際取引や海外法務に関する実務経験
・M&A 関連法務(デューデリジェンス、クロージング)の経験

想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
※新規エントリー停止※【東京】労務管理・DEI推進(課長)東証プライム上場※在宅勤務
仕事内容
ご経験・適性を踏まえ、以下の業務の中からお任せします。
労務管理とDEI推進、双方のマネジメントを担うポジションです。

<主な業務内容>
・労務管理業務のマネジメント
(勤怠管理/給与計算/社会保険手続/年末調整/福利厚生/入退社対応/安全衛生管理/人事関連稟議作成など)
・国内グループ会社へのシェアードサービス展開
・人事・給与・就労管理システム(COMPANY)の運用マネジメント
・退職金制度の運用および見直し
・海外駐在員管理のマネジメント
・労働組合対応
・働き方改革・エンゲージメント向上に向けたプロジェクト推進

<DEI(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)推進関連>
・ダイバーシティ・マネジメントの企画・推進
・法令・行政動向の把握と対応方針の策定
・外部認定マーク取得・社内外PRを通じたエンゲージメント向上
・福利厚生施策の企画・実施
・障がい者雇用・シニア活躍の推進
・DEI関連KPIの設定・モニタリング・データ分析
・分析結果に基づく課題提起・改善提案
・社内へのDEI浸透施策(研修・啓発活動など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・労務実務経験(給与・社会保険・就業・退職金・税務等)5年以上
・DEI関連の実務経験
・管理職としてのマネジメント経験(部下数名以上)
 ※労務部門またはダイバーシティ関連部門での経験を歓迎

<歓迎条件>
・社会保険労務士、第一種衛生管理者資格をお持ちの方
・英語での人事労務コミュニケーションが可能な方(推奨)

<求める人物像>
・労働法や制度運用に精通し、課題解決・提案ができる方
・関係部署との調整・協業をリードできるコミュニケーション力のある方
・「人」を軸にした組織づくりや文化づくりに関心のある方
想定年収
765万円 ~ 1,150万円
ポジション
経営企画(管理職候補)◇JCBグループ/リモートワーク可/退職金有り/年休125日◇
仕事内容
◆経営企画
・全社予実管理
・経営計画・当期実行計画の策定
・実行計画に基づく各種KPIの管理
・経営会議の運営
・子会社・関連会社統括
・広報渉外関連業務・リスク統制、他

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】:下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画/事業企画業務の実務経験
・コンサルティングファームにおける、経営層向け提案・企画推進経験
・決済/金融/IT関連企業において、事業管理・経営管理に関与した経験

【歓迎要件】
・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/その他キャッシュレス関連会社における業務経験
・経営企画、全社予算管理、渉外対応の経験がある方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事労務課長◆IPO準備◆100年ニッチメーカー
仕事内容
人事労務業務全般をお任せします。

・人事制度/就業規則改定プロジェクト推進
・労務管理/給与計算・社保実務は管理だけとなります
・労務相談/入退社手続き
・キャリア採用業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
人事部門で5年以上のご経験

【歓迎】
給与計算、教育、採用、人事制度運用の内、複数のご経験
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
事業企画(新規事業・事業戦略)◇JCBグループ/リモートワーク可/退職金有り/年休125日◇
仕事内容
◆新規事業企画
・新規ビジネスの企画・立案・推進
・市場動向調査・競合分析
・新規アライアンス構築に向けたパートナー企業との交渉
・プロジェクトの進捗管理・調整

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■ 必須条件(いずれか)
・決済サービス事業会社/クレジットカード会社/キャッシュレス関連企業での業務経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
・事業会社における事業企画、経営企画、事業開発いずれかの経験

■ 歓迎条件
・新規事業の企画立案、立ち上げ、推進経験
・事業計画策定、予算管理、KPI設計・運用の経験
・アライアンス構築や外部パートナーとの折衝経験
・先端IT技術を活用したサービス企画・提供経験
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
【未経験歓迎】経営企画(メンバー)◇JCBグループ/リモートワーク可/退職金有り/年休125日◇
仕事内容
◆経営企画
・全社予実管理
・経営計画・当期実行計画の策定
・実行計画に基づく各種KPIの管理
・経営会議の運営
・子会社・関連会社統括
・広報渉外関連業務・リスク統制、他

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
※経営企画未経験でも検討可能です。
・コンサルティングファームにおける業務経験(分析・資料作成・課題整理等)
・事業会社における企画系・管理系業務の経験
 (経営企画、事業企画、事業管理、経理・財務、管理会計など)

【歓迎要件】
・予算管理、予実管理、KPI管理など数値を扱う業務経験
・経営層/マネジメント向け資料の作成経験
・複数部門と連携しながら業務を進めた経験
・キャッシュレス/金融/IT業界への興味・関心
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務(マネジメント候補)※グロース上場/フルフレックス制/戦略法務・商事法務/副業可
仕事内容
ご経験やスキルに応じて以下、いずれかの業務からお任せします。

・戦略法務
・契約書の作成・レビュー
・各部署からの法律相談対応
・M&Aの法務DD
・コンプライアンス対応
・株主総会・取締役会の企画・運営
・商事法務
・リスクマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約書の審査、作成、交渉対応(英文契約の経験があれば尚可)
・各種法的リスクの検討と対応(会社法、民法、下請法、景表法等)
・社内関係部署との調整、コミュニケーション力
・コンプライアンス意識と実行力

【歓迎要件】
・M&A、事業譲渡、アライアンス、海外事業等に関する法務対応経験
・紛争対応(訴訟・仲裁・調停等)の実務経験
・社内規程の整備・運用経験
・知的財産権(商標・著作権など)に関する基礎的な知識
・法務DX(契約書管理、電子契約、AIレビュー等)に関心のある方

【求める人物像】
・実務における自走力・判断力のある方
・成長志向があり、新しい法的課題への学習意欲を持つ方
・少人数組織での業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
・法務部長・法務部メンバーとバランスよく連携し、貢献できる方、正直な方
想定年収
650万円 ~ 950万円
ポジション
財務経理課長※グロース上場/リモート週2/フルフレックス制/副業可
仕事内容
・決算・開示実務の統括: 年次・四半期決算、連結決算のレビュー、および決算短信・有価証券報告書等の作成
・マネジメント: 3名以上のメンバーマネジメント(リーダー・主任クラス含む)、育成、進捗管理
・ガバナンスの再整備: 財務報告の信頼性を高めるための全社ルール構築、J-SOX対応の高度化
・経営判断のサポート: 会計・経理の高度化による迅速な数値提供と、経営陣への適切なレポート
・外部対応: 監査法人対応、税務調査対応、金融機関との折衝
・DX推進: 生成AI(ChatGPT/Copilot等)の実務活用やシステム周りの改善による業務効率化

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業またはIPO準備中企業での経理実務経験(5年以上)
・マネジメント経験 ※リーダー・主任クラスなど含む
・開示実務、税務の基礎知識

【歓迎要件】
・連結決算、財務(資金繰り等)の実務経験
・日商簿記2級以上の資格(公認会計士、税理士科目合格者も歓迎)
・システムに強い方(勘定奉行の利用経験、ITスキルの高い方)
・生成AI(ChatGPT/Copilot等)を実務に活用する意欲・スキル
・監査・税務対応において、適切な説得や交渉ができるコミュニケーション能力
・J-SOX対応の経験
想定年収
750万円 ~ 950万円
ポジション
総務リーダー※グロース上場/リモート可/フルフレックス制/副業可
仕事内容
・ガバナンス・機関運営: 会社の成長に合わせたガバナンス体制の見直し、および取締役会の円滑な運営・実装。
・ワークプレイス・デザイン: クリエイティブな発想を促すオフィス環境の改善、および従業員のモチベーションを高める環境整備。
・規程・ルールの再構築: 変化の早い事業環境に即した社内規程の見直し、および運用定着。
・リスクマネジメント: BCP(事業継続計画)の策定や、全社的な安全管理体制の強化。
・チームリード: メンバーの育成・進捗管理を通じた、総務組織のパフォーマンス最大化。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での総務実務経験(5年以上): 総務の広範な実務知識を網羅していること。
・リーダー・マネジメント経験: 2名以上のメンバーマネジメント、またはプロジェクトを主導した経験。
・高い遂行能力: 多岐にわたるタスクの優先順位を見極め、自走して完遂できる能力。
・ガバナンスへの理解: 上場企業における機関運営やコンプライアンスに関する基礎知識。

【歓迎要件】
・オフィス移転や大規模なワークスタイル変革(ハイブリッドワーク導入等)の経験。
・ISMS(ISO 27001)またはプライバシーマーク(JIS Q 15001)の事務局運営の実務経験。
・ITツール(SaaS等)を活用した、総務業務のDX・効率化スキル。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務(コンプライアンス対応)担当◇JCBグループ/リモートワーク可/退職金有り/年休125日◇
仕事内容
下記業務を幅広くお任せします

■業務内容
・各部署が締結する契約書の確認(月100件程度/和文9割、英文1割)
・法改正時のアセスメント、社内体制の構築
・知的財産権の管理・統括
・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善
・ミス・トラブル管理体制の運用・改善
・自己点検活動の運用・改善
・上記に関する従業員向けマニュアル・ツールの整備・改善、勉強会の実施 等

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・企業法務の実務経験(目安5年以上)
・契約書レビューの経験

■歓迎条件:
・金融業界、特にクレジットカード・決済領域の法務経験
・金融業界を顧客とした法務経験(例:IT・SIer企業で金融系クライアントを担当)
・リスク管理・内部統制への興味関心
想定年収
680万円 ~ 940万円
ポジション
経理(財務会計/決算・開示)JCBグループ/リモートワーク可/退職金有り/年休125日◇
仕事内容
・年次決算対応(決算説明等)
・開示書類の作成(決算公告、英文財務諸表等)
・監査法人との監査対応
・税効果会計、税務調査対応
・業務改善・効率化、基幹会計システムの更改対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社(会計・税理士事務所も含む)での経理経験2年以上

【歓迎要件】
・税効果会計、連結決算、法人税申告書作成、税務調査対応の経験を有する方

【歓迎資格】
・日商簿記検定2級、1級(尚可)
・税理士資格、税理士科目合格、公認会計士資格、公認会計士準会員(尚可)
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
法務担当※HDへ出向/スタンダード上場/リモート~週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M&A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求めるご経験】
・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験(2年程度を目安としております)

【歓迎要件】
・企業法務のご経験
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
法務(管理職)※HDへ出向/スタンダード上場/リモート~週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
仕事内容
以下の業務と併せて、次代を担う法務部員に対する業務指導、部門の管理運営業務もご担当いただきます。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M&A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求めるご経験】
・法務として部下又は後輩の教育指導等に当たった経験
 ※管理職として組織を任された経験がなくても、これまでの後輩等の指導経験や実務経験を踏まえ検討いたします。

【歓迎要件】
・上場企業での法務経験
想定年収
800万円 ~ 980万円
ポジション
法務管理職(社内弁護士)スタンダード上場/リモート~週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
仕事内容
以下の業務と併せて、次代を担う法務部員に対する業務指導、部門の管理運営業務もご担当いただきます。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M&A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・法務として部下又は後輩の教育指導等に当たった経験
 ※管理職として組織を任された経験がなくても、これまでの後輩等の指導経験や実務経験を踏まえ検討いたします。

【歓迎要件】
・上場企業での法務経験
想定年収
940万円 ~ 1,120万円
ポジション
経理◆未経験者、第二新卒 歓迎◆業績好調、業界日本一の事業がある優良企業/アクセス至便◆
仕事内容
経理財務部門にてご経験に応じて下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
①業務管理
・売上、売上原価管理
・売掛金、買掛金管理
②経理業務
・決算とりまとめ(月次/四半期/年次)
・給与計算チェック
③財務業務
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・グループ会社のキャッシュマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者、第二新卒 歓迎◇◆◇◆◇◆

【必須条件】
・大学卒業以上

【歓迎条件】
・事務職経験がある方
・営業経験がある方
想定年収
385万円 ~ 490万円
ポジション
人事(採用研修)【東証プライム上場グループ/人事としてスキル・キャリアアップ可!】
仕事内容
当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。
採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。
まずは、新卒採用業務を中心にお得意分野から少しずつ担当領域を増やしていっていただきます。

◆具体的な業務内容
・新卒採用・中途採用の企画・運営
・求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接調整
・新入社員研修・教育プログラムの企画・実施
・入社時研修、フォローアップ研修の設計、運営
・その他、東急不動産HDグループの人事会議参加など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
◆必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材サービス業界でのコンサルティング営業経験
・事業会社での新卒採用または中途採用の実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方

◆歓迎条件
・新入社員研修など教育業務の経験
・営業経験などの対外折衝経験を活かし主体的に業務を進められる方
・採用・研修業務のPDCAを自走できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
事務職(貿易書類作成業務)※医薬品・医療器具専門商社/設立以来売上前年比110%成長を続ける堅実経営/残業時間月10~20時間程度/長期就業者多数
仕事内容
一般的に「貿易書類」と呼ばれる書類を元に輸入申請に必要な書類の作成を行い
ます。これらの書類の作成や内容確認、送付、納期確認などの業務を行います。
(専門知識、業界経験不問(正確性を求められる業務です)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■事務経験者歓迎
※専門知識、業界経験不問(正確性を求められる業務です)

想定年収
300万円 ~ 350万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

事務スタッフ/会計事務所/残業少な目(229492)

事務スタッフ【未経験歓迎】※パート・正社員 ご希望に応じていずれもご相談可※

350万円 ~ 370万円

管理部門マネージャー(経理主軸)/IPO準備中の創薬バイオベンチャー/シニア歓迎(229412)

管理部門マネージャー(経理主軸)/IPO準備中の創薬バイオベンチャー/社会貢献性の高い事業/残業少なめ/シニア歓迎

550万円 ~ 650万円

【京都】採用企画(リーダー候補)/採用戦略策定など採用の上流工程からお任せ(229725)

【京都市/採用リーダー】グローバルブランドで採用計画の立案~実行を主導/採用戦略策定など採用の上流工程からお任せ

500万円 ~ 750万円

人事労務<係長~課長> / 業務フローの見直しや仕組みづくり / 急成長中の企業 / 女性活躍中(228423)

人事労務<係長~課長>【創業以来急成長のハウスメーカー】

500万円 ~ 700万円

法務/非常勤勤務相談可能/IoTで交通社会に貢献するサービスを企画・開発行う企業(227290)

法務※シニア活躍中※【非常勤勤務相談可/通勤至便/IOT×交通社会の安心・安全を提供する企業】

500万円 ~ 600万円

労務人事 / 優良化学メーカー / 年間休日125日 / 福利厚生充実(226078)

労務人事【業績安定/化学メーカー/働き方◎/社員を大事にする風土】

530万円 ~ 720万円

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