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総務法務(グロース上場/リモート有/業績好調/幅広い世代の方が在籍)

221003

ポジション: 総務法務(グロース上場/リモート有/業績好調/幅広い世代の方が在籍)

仕事内容: ・株主総会・取締役会の運営実務
・株式実務（株主対応、株式管理など）
・各種登記手続き
・社内規程の整備・改定・運用管理
・庶務業務（備品管理、契約書管理、社内イベント運営など）　等々

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下に該当する方
・総務部門または経営企画での業務経験
・大卒以上、社会人経験3年以上の方

【歓迎】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・株主総会・取締役会の運営実務の経験ある方
・株式実務（株主対応、株式管理など）の対応経験ある方
・各種登記手続きの対応経験ある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【法務担当】自動車の総合グローバルメーカー/連結9万人/売上高１兆以上/大型IPO準備中

216196

ポジション: 法務担当※売上高1兆以上・大型IPOを目指すメーカー※リモートワーク週3～4回

仕事内容: 具体的な業務としては以下を想定しています。

コーポレート法務関連業務
・株主総会関連業務に関するリーガルサポート
・開示やインサイダー取引防止を含む各種金融商品取引等に関するリーガルサポート
・各種機関決定事項に関するリーガルサポート
・ガバナンスのあり方に関する企画
・契約審査業務
・各種法務相談対応、M＆A、訴訟等の対応

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務
・(変更後の範囲)会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
(1)企業において上記業務内容のいずれかの経験が３年以上ある方
(2)TOEIC600点以上の英語力（読み書き、メール利用に支障のないレベル）

【歓迎条件】
(1)上場企業において会社法/金融商品取引法等を中心としたコーポレート法務領域に関する法務担当者の経験がある方（目安：3年以上）
(2)経営企画部門の経験がある方
(3)上場企業におけるガバナンス企画に関する経験がある方
(4)事業法務領域（契約、M＆A、訴訟等）の法務担当者の経験がある方（目安：3年以上）

想定年収: 580万円～ 860万円

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法務事務スタッフ/丸の内にオフィスを構える国内最大手法律事務所/所定労働時間7時間

219941

ポジション: 法務スタッフ※フルリモートに近い形で勤務可/副業可/国内最大手/所定労働時間7時間/1か月当たりの残業約20時間/年間休日124日/オフィス環境・福利厚生充実

仕事内容: 1.契約書管理（締結・更新手続の管理を含む）
2.契約書・利用規約等のリーガルチェック
3.書式・所内規程等の作成・アップデート
4.コンプライアンスにかかわる所内研修関連業務
5.その他法務部機能を担う弁護士の業務の補助業務

※変更の範囲：事務所の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求められる職務遂行能力】
1.情報の収集・整理が得意な方
2.マルチタスクへの対応力、スケジュール管理能力がある方
3.課題を発見し、積極的・能動的に対処できる能力がある方
4.WORD、EXCEL等のパソコンスキル（中級程度）がある方
5.英語力（主に読解力）があるとさらに良い
※弁護士資格は不要

【応募資格】
4大卒以上であり、かつ、企業等の法務部において3年以上の職務経験がある方（業種不問）

【求める人物像】
■法務部機能を補助する人材として、即戦力となる方を希望。このため、企業等の法務部において一定の期間継続して勤務している方を求めたい。※事務所が締結している契約書を、系統だって整理すること、更新・保管等の管理をすることが入所後最初に取り組んでいただく最も大きなタスク
■弁護士資格は不要。
■事務所運営や機密情報にかかわる機会が多いと想定されるため、そのような環境を理解して入社していただける方を希望。

想定年収: 505万円～ 650万円

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世界最大級のグローバルファーム/大手・外資クライアントの労務支援/リモート・フレックス/実働7時間

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ポジション: 給与計算及び社会保険関連業務スタッフ/リモートメイン/フルフレックスタイム制/月平均残業20時間以下/実働7時間

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・給与計算及び社会保険手続代行業務（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等）
・給与計算に関する源泉所得税・社会保険に関するクライアントコンタクト
・その他人事労務業務支援（希望と適正によりクライアント先に一定期間常駐していただく場合もございます。）
※上記はクライアントに提供するサービスの一部です。業務範囲としては、給与計算・社会保険手続きが中心となりますが、ご本人の希望・適性に応じて、コンサルティング業務や人事労務関連の幅広い経験を積んでいただくことができます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算、社会保険業務の実務経験（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等）が2年以上ある方
・システムやテクノロジーの活用に抵抗のない方
・英語に抵抗のない方

【歓迎要件】
・システムやテクノロジーの活用に強みのある方
・英語でクライアントコンタクトの経験のある方

想定年収: 400万円～ 530万円

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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業より人事企画責任者の募集です!

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ポジション: 人事企画責任者/上場企業/フルフレック有/副業可

仕事内容: 【職務概要】
人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。
経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。

【職務詳細】
具体的な業務内容
●人事戦略の企画・立案
　・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定
　・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進
　・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施
●労務管理およびコンプライアンスの推進
　・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必要な対応を実施
　・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保
　・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る
●勤怠管理と給与計算の統制
　・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート
　・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化
　・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う
●報酬・評価制度の設計・運用
　・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し
　・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築
　・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進
●労使関係の調整と職場環境の改善
　・労使関係を良好に保つための施策を実施
　・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（例：メンタルヘルス対策、安全衛生管理）
　・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定
●人事データベースの設計・分析と施策の効果測定
　・人事データベースの設計
　・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート
　・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る
　　※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】会社のすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●1000名以上の組織規模での労務経験
●人事企画部門でのマネジメント経験（ 5年以上）
●人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験のある方
●人事データの分析に基づく施策立案・実行経験
●報酬・評価制度に関する知識と実務経験

【歓迎要件】
●IT業界での人事企画業務経験
●社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方）

想定年収: 811万円～ 1,201万円

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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業より労務担当者の募集です!

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ポジション: 人事企画・労務リーダー/上場企業/フルフレック有/副業可

仕事内容: ●人事制度の企画および改善案の提案
●労働法や労務に関する情報収集・分析、最新の法改正への対応
●就業規則や諸規定の運用
●労働トラブルの予防・解決への対応
●人事データベースの管理および分析
●給与計算、勤怠管理、労働契約、社会保険手続きの監督及び効率化
●労働安全衛生の推進と職場環境の改善
※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

【変更の範囲】
会社のすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
●人事企画の実務経験 5年以上
上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事制度の企画及び改善の経験
・エンゲージメント向上施策の経験
・健康経営、女性活躍推進などの企画の経験
・業務効率化策の検討・実行の経験

【歓迎要件】
●多様なバックグラウンドや働き方に対応した人事制度の企画経験がある方
●人事データベースを活用した人事制度の企画・改善経験をお持ちの方
●労務管理のデジタル化に取り組んできた経験をお持ちの方
●社労士資格をお持ちの方（もしくはその勉強をしている方）

想定年収: 556万円～ 807万円

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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業/副業相談可能/フルフレックス

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ポジション: 【広報・PR担当】上場企業/フルフレック有/副業可

仕事内容: メディアへの働きかけ・取材対応（新聞記者や雑誌編集者などメディア関係者との連携）がメインです。

新聞、テレビ、雑誌などのマスメディアを中心に、あらゆる媒体で当社サービスや人材などを定期的かつ多数取り上げられるよう「マメ」なコミュニケーションを図っていただきます。

【変更の範囲】
会社のすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社におけるPR・広報経験5年以上
・記者経験5年以上

【歓迎要件】
IT/SaaS業界での広報経験

想定年収: 556万円～ 807万円

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日本最大級士業のポータルサイトを運営する上場企業/副業相談可能/フルフレックス

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ポジション: 【HRBP（開発本部）】上場企業/フルフレック有/副業可

仕事内容: 開発本部におけるHRBP業務の全般をお任せします。

エンジニア採用戦略の立案・実行、評価の運用、技術広報、テックカルチャーの醸成と業務は多岐に渡りますが、入社後はまずエンジニア採用の推進を中心に担当いただく想定です。

【募集部門の紹介】
開発本部　エンジニアリングオフィス
エンジニアリングオフィスは「技術組織のパフォーマンスを最大化する」をMissionに掲げ、
下記を担っています。

技術文化とナレッジ共有
技術文化の醸成
採用戦略
採用ブランディング・テックブランド・社外発信・学習文化形成
開発プロセスと組織の最適化
採用・評価・スキルマップ設計
入社者オンボーディング設計と運用
共通業務・シェアード機能
現在は2名体制で領域を細かく分けず、相互に支援し合いながらチーム運営をしています。

【変更の範囲】
会社のすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下の両方、または高いレベルでいずれか一方の経験を有している方
・エンジニアとしての実務経験
3年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験、またはそれに準ずる深い技術的な知見
モダンな技術スタックや開発プロセス、職種特性（フロントエンド、バックエンド、インフラなど）に対する深い理解
・エンジニア採用における戦略立案、実行経験
ミドル〜ハイレイヤーエンジニアの中途採用担当としての5年以上の実務経験
採用計画立案からチャネル開拓、クロージングまでの一連の業務を主体的にリードした経験

【歓迎要件】
・技術広報・ブランディングの経験
技術ブログの執筆、技術イベント（登壇、ブース出展など）の企画・運営を通じた採用ブランディングの実務経験
・組織開発・文化醸成の経験
エンジニア組織を対象とした企業文化の浸透や、エンゲージメント向上施策の企画・実行経験
・人事制度の設計・運用経験
エンジニア組織の特性を考慮した評価制度、目標設定（OKRなど）、または報酬制度の運用改善、または設計に携わった経験
・新卒採用のリード経験
エンジニア（技術職）の新卒採用計画の策定、及び実行をリードした経験

想定年収: 619万円～ 1,200万円

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大手渉外法律事務所/パラリーガル/残業月０～１０時間

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ポジション: ※募集終了※【法学部・法科大学院卒業生枠】パラリーガル※7時間勤務/残業時間10時間程度/平均勤続年数10年以上/退職金あり/幅広いキャリア形成が可能

仕事内容: 【概要】
パラリーガルは、法的知識や法的思考力をいかし、弁護士の指揮・監督の下で業務を行います。その業務範囲は、当事務所が行う法律業務全般にわたります。
また、企業法務、金融法務、事業再生・再編法務、争訟法務、外国法務、これらの業務に関連する翻訳を対応するリーガル翻訳の6つの部署を置くことで、業務分野ごとの専門性を高めています。危機管理、ナレッジマネジメント等においては、部署を横断するチームも組んでいます。

【業務内容】
・会社設立や組織再編等の手続
・金商法等に基づく書類のドラフト、登録手続
・倒産/事業再生手続・争訟（訴訟・仲裁等）手続
・法務翻訳（日英・英日翻訳）
・法律／事実調査（外国の法令を含む）
【変更の範囲】その他事務所が命ずる業務をご対応頂く可能性がございます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法学部・法科大学院ご卒業された方
・英語に対するアレルギーがない方
※英語が得意な方であれば、英語力を活かした業務を行っていただくことも可能です。英語を使わない業務も多数ございますため英語ができない方でも問題ございません。

想定年収: 426万円～

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シニア歓迎/金融事業会社の経理管理職求人

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ポジション: 経理（マネージャー～部長候補）※金融業界ご経験者歓迎/所定労働時間7.5時間/転勤なし

仕事内容: ・月次/四半期/年次決算の統括、親会社へのレポーティング（IFRS/日本基準対応）
・暗号資産交換業に特有の会計処理(暗号資産の分別管理、ステーキング収益・貸借料処理等）の整備・運用
・金融庁・JVCEA等の規制報告資料作成支援
・監査法人・税理士対応（監査資料作成・質問対応）
・経理チーム（スタッフ2～3名規模）のマネジメント
・内部統制・経理規程・ワークフローの改善・強化
・海外株主向け財務資料の作成（英語対応）

＜変更の範囲＞会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・金融業界のご経験（FX、証券、暗号資産交換業のいずれかのご経験）3年以上
・月次～年次決算の実務経験
・マネジメント経験（後輩指導などのリーダー経験でも問題ございません。）
・英語にアレルギーが無い方（現状、翻訳ツールで対応できる程度で問題ございません。）

【尚可】
・英語：ビジネスメール・資料作成（親会社レポーティング対応）
・税務知識（法人税・消費税）
・公認会計士・税理士資格、または同等の知識
・IFRSやグローバル連結決算の経験
・内部統制・J-SOX対応経験
・システム導入・会計システム運用経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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信販業界の最大手企業/内部監査の募集です！

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ポジション: 内部監査担当/東証プライム上場/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎

仕事内容: ①内部監査業務
・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社（国内・海外）等に係る監査
②ITシステム監査業務
・ITやシステムに関連する監査業務
③監査企画業務
・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営
・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営
・監査DX化の推進・導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・内部監査実務経験3年以上

＜歓迎＞
・金融業界での実務経験
・海外での監査経験

想定年収: 540万円～ 960万円

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【人事(新卒担当)】リモート/残業少/有名アニメを多数手掛ける

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ポジション: 【人事(新卒担当)】リモート/残業少/「しかのこ」「地獄楽」「劇場版モノノ怪」等数々のヒット作を世界へ /弊社経由での入社実績有

仕事内容: ・新卒採⽤計画の⽴案/実⾏
・採⽤媒体（マイナビ）の管理/運⽤
・会社説明会、内定者懇親会等のイベント企画/実⾏
・選考準備/運営
・応募者/内定者/入社後の新卒社員フォロー
・各種社内調整
・その他⼈事業務

採用目標人数：本体約10名、グループ会社約40名

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用業務の実務経験（3年以上）
・応募学生に対するホスピタリティ
・アニメ・マンガ・ゲーム等のエンタメに対する興味関心

【歓迎】
・エンタメ、特にアニメ関連企業での新卒採用経験
・新卒採用の企画立案経験
・新卒向けマイナビサイトの利用経験
・中途採用業務の経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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企業の海外進出を徹底支援！将来的な海外勤務も可能の若手会計事務所で公認会計士の募集。

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ポジション: 公認会計士(M&A・国内外税務)

仕事内容: ■海外進出サポート
資料作成・プロジェクト会議への参加、M&A、DD、バリュエ―ション、J-GAPP等
■クロスボーダーM&A
海外進出・投資ストラクチャーに関する会計・税務アドバイザリー、移転価格　等
※クロスボーダーのM&Aは常に走っている状況で、年間30～40件ほどあり、その内6～7割が海外案件です。売却、買収に伴うPMI、トランザクション、バリュエ―ション、横断的に様々な案件に関与頂きます。
※数億円単位～数十億円単位のディールも複数あり。
※非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。

※将来的には海外で働くチャンスもございます。
※入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で2～3案件への関与からスタートします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,海外

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記のいずれかの業務経験者
・会計監査業務経験3年以上
・FAS業務経験（特に財務デューデリジェンス業務や企業・事業価値評価業務）2年以上

＜歓迎条件＞
・公認会計士もしくは公認会計士試験受験経験者
・TOEIC(R)テスト700点程度以上

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【沖縄勤務】税理士法人/WLB/働きやすい/自由な社風

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ポジション: 税理士【沖縄勤務】

仕事内容: 【雇入れ直後】
税理士として、顧問先様のサポート業務全般をお任せします。
＜入社後は＞事務所内での書類作成や申告業務に慣れていただき、顧問先様への訪問監査をお願いします。
具体的には会計データの入力、決算業務・申告書作成・給与計算・顧問先への訪問監査・経営アドバイス・業務遂行に付随する一切の業務など

※会計ソフトは「ミロク」「MF」等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 沖縄県

必要な経験・能力: 【必須】】
■税理士資格をお持ちの方
■5年以上の実務経験
■普通自動車運転免許
【こんな方と働きたい】
■従来の堅苦しい事務所の風土や、縦割りな環境が合わなかった方
■資格や経験を、お客様や仲間のために活かしたいと思える方
■チーム内の「横のつながり」や雑談を大切にできる方
■地域貢献や、税務以外の事務所の取り組みにも興味を持てる方

想定年収: 600万円～ 700万円

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【愛知／名古屋市】M&Aスペシャリスト求人/東証プライム市場上場/大手メーカー/世界シェアに強み

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ポジション: M&Aスペシャリスト／1100万円～1700万円

仕事内容: M&A案件(含む、売却案件)の担当者として、以下の業務をお任せします。

【具体的業務】
・ソーシング・オリジネーション：対象事業、企業の初期分析
・スキーム検討：スキームの立案、条件交渉戦略の構築
・企業価値評価：財務諸表分析、事業計画評価に基づく企業価値算定
・ドキュメンテーション作成：情報メモ、インフォメーションパッケージ、タームシート、契約書等の作成支援
・デューデリジェンス対応：買い手側DDへの情報提供、Q&A対応、データルーム管理
・交渉支援：契約条件に関する交渉支援、クロージングまでのプロセス管理
・M&A実行後のサポート：PMI（Post Merger Integration）における初期的な連携支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・M&Aアドバイザリー会社、金融機関（投資銀行部門）、FAS、または事業会社でのM&A実務経験3年以上
・財務モデリングおよび企業価値評価（DCF法、類似会社・類似取引比較法など）の実務経験
・複雑な情報を構造化し、論理的に思考・分析する能力、高いコミュニケーション能力と交渉力
・経営層への明快なプレゼンテーション能力および会議での効果的な説明能力

【歓迎要件】
・売却案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務経験
・経営企画、事業戦略立案、事業開発、PMIの経験
・会計士、証券アナリスト、弁護士など
・英語*（資料作成、会議対応できるレベル）
*：英語力に応じて、業務割当が実施させていただきます。）

【あれば望ましい】
・強いオーナーシップと責任感：担当案件に対して最後まで責任を持ち、主体的に業務推進できる方
・高いプロフェッショナリズム：高い倫理観とプロ意識を持ち、冷静かつ的確に業務を遂行出来る方
・チームワークを重視する姿勢：社内外の関係者と連携し、チームでの目標達成に取組める方

想定年収: 1,100万円～ 1,700万円

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大手五大全国紙の1社/経理求人

218618

ポジション: 経理【フジサンケイグループ/勤務時間7.5h/年間休日120日以上】

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せする想定です。
・仕訳チェック
・経理実務指導（他部門及び子会社）
・帳票管理
・会計システム管理
・月次、年次決算補助
・監査対応
など

将来的には連結決算・経営企画・財務領域の業務も視野に対応の幅を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験(目安：月次決算レベル、経験年数3年以上）　※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上、または同等の知識

想定年収: 420万円～ 572万円

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【未経験者歓迎】◆財務経理＜今期18期目不動産開発・コンサルティング事業を展開！＞年休120日以上

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ポジション: 【千葉／市川駅】※未経験歓迎※◆財務経理（成長意欲のある方は大歓迎です！）＜今期18期売上24億目標／不動産開発・コンサルティング事業を展開！＞◆東京駅直通16分／年休120日以上(実績125日)

仕事内容: ◆ご入社後はご経験応じて徐々に業務をお任せいたします。

【業務内容】
- 財務業務全般（仕訳、資金繰り、資産管理、税務関連業務など）
- 不動産プロジェクトにおける財務戦略の立案・実行支援
- 顧問税理士との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験が3年以上ある方
・不動産業に興味がある方

【歓迎】
・不動産業関連会社勤務経験者（営業からのキャリアチェンジ歓迎）
・金融業界勤務経験者
・宅地建物取引士の有資格者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、チームで円滑に業務を進められる方
・将来的に不動産の財務プロフェッショナルを目指したい方

想定年収: 500万円～ 900万円

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大手グループ企業で経理スタッフを募集します。働き方が柔軟な会社です。

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ポジション: 経理課長候補※スーパーフレックス制度、在宅勤務可能

仕事内容: 【具体的な業務内容】
業務内容、キャリアプランは以下の通りです。
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
・子会社の経理業務。

【キャリアパス】
・3年後に子会社経理を管理していただき
・5年後にはマネジメントになっていただける方を期待してます。

【変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須知識・経験】
・上場会社またはその子会社での5年以上の経理実務経験
・ITスキル（エクセル中級、access初級）

【あれば尚可な知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験

【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること

想定年収: 903万円～ 1,130万円

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大手グループ企業で経理スタッフを募集します。働き方が柔軟な会社です。

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ポジション: 経理スタッフ※スーパーフレックス制度、在宅勤務可能

仕事内容: 【募集部署のミッション】ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。

【具体的な業務内容】
・日本基準での単体決算
・国際会計基準での親会社への財務報告
・上記に伴う会計監査、内部統制対応
・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断
・新規ビジネスについての会計相談
・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）
・子会社の経理業務

【変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場会社またはその子会社での3年以上の経理実務経験

【望ましい知識・経験】
・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験あれば尚可
・税務に関する知識、実務経験があれば尚可
・マネジメントの経験があれば尚可
・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点から検討し、システムを含めた社内調整、監査法人との折衝を通じて解決した経験

【人物像】
・数年後にマネージャーになることを目指す積極性
・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること

想定年収: 602万円～ 782万円

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【法科大学院修了生歓迎！】大手グループ企業で法務スタッフを募集します。働き方が柔軟な会社です。

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ポジション: 法務スタッフ【法科大学院修了生歓迎！スーパーフレックス制度、在宅勤務可能、MS-Japanから入社実績あり！】

仕事内容: 法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。

【具体的には】
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M&A対応（法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他）
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂　等

【変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・Microsoft Office基本操作（Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します）
下記（１）or（２）の経験に該当する方
（１）法科大学院修了生で法務未経験者の方
（２）企業法務経験者の方

【望ましい知識・経験】
・法科大学院卒業者
・企業内法務実務経験者
・有資格者（弁護士、弁理士等）
・司法試験受験に取り組まれた方

【人物像】
・「複雑な事象に対して積極的にヒアリング・調査・分析・整理し、本質的な問題を洗い出し、回答を検討・提示し、関係者との合意形成に向けて最後まで粘り強く対応する」といったことに前向きに取り組める意識のある方
・ビジネスの現場で求められる事項と法的な議論のバランスを取りながら、最適解を導ける方
・法的な事項をわかりやすく説明することができ、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・新しいことや変化に柔軟・前向きに対応できる方
・失敗や意見の食い違いをおそれず議論のできる方
・上記のような環境に身を置いて自分も成長してみたいと思える方、それを喜びに変えて会社の成功と自身の成長を重ね合わせていきたいと思える方

想定年収: 499万円～ 836万円

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