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【大阪梅田】プライム上場企業の連結会計ポジション！在宅勤務制あり

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ポジション: 経理◆在宅勤務週2回&フルフレックス/東証プライム上場

仕事内容: 単体決算業務を中心に、将来的には連結決算、財務企画、資金管理、税務など多様な業務にも関与いただけます。

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■単体決算業務（目安３年以上）

【歓迎条件】
■連結決算業務
■公認会計士資格保有者（監査経験のみの会計士歓迎）
■開示業務（有価証券報告書・決算短信等）経験者

想定年収: 610万円～ 850万円

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【愛知／刈谷】人事求人／採用担当／経験者歓迎／年間休日121日

226072

ポジション: 人事（採用担当）／470万円～820万円

仕事内容: トヨタグループの中核企業として世界トップクラスの製品を有する当社にて、新卒・中途の採用を中心に人事業務をお任せ致します。フレックス・在宅勤務可で働きやすい環境がございます。

【具体的業務】
■新卒・中途の採用業務
(紹介会社管理・イベント実施・面接等の選考対応・入社者のサポート等)
■各部門とのコミュニケーションによる採用ポジションの管理
■採用戦略策定・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■新卒・中途問わず採用業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■人事業務に携わったご経験をお持ちの方

想定年収: 470万円～ 820万円

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【愛知：名駅】物流インフラを支えるエネルギー関連事業を手がける安定企業／年間休日120日／定着率◎

225965

ポジション: 経理求人／500万円～800万円

仕事内容: 同社経理部にて、下記業務を中心にご担当いただきます。

【具体的業務】
・決算業務（月次、四半期、年次）、原価管理、経費管理、売掛・買掛管理、固定資産管理等の日常業務
・地方税、消費税等の税務申告書作成、管理等
・資金調達、運用、金銭・有価証券等の管理、金融機関や株主、外部関係者との折衝

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・経理職経験5年以上(目安)

＜歓迎要件＞
◇財務会計のご経験
◇日商簿記２級以上

想定年収: 500万円～ 800万円

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＜面接1回案件＞経理財務マネージャー/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社

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ポジション: 経理財務課長候補/リモート週1～2回/大手総合商社100%子会社/全国にドラッグストアの展開

仕事内容: ・伝票計上管理業務
・決算対応（単体・被連結
・監査法人対応
・キャッシュフロー管理業務
・業務効率化、経理DX
・部内メンバーのマネジメント

ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきたいと考えています。
・J-SOX、会計基準、税法対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・単体決算対応経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（育成・評価含む）
・Excel、Wordの基本的スキルをお持ちの方

【尚可条件】
・業務改善、DX化の推進経験
・連結決算のご経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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【法科大学院修了生】品質保証ビジネスにてトップクラスのメーカー/業績堅調◎年間休日131日以上

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ポジション: ※法科大学院修了生対象※法務/上場グループ/ニッチ産業にて世界トップシェアのメーカー/残業10H程度/年休131日

仕事内容: 当社は非破壊検査用探傷剤,マーキングペイントで国内トップシェアを誇っています。M&A戦略も積極的に行っており、今後世界トップシェアを目指すため海外展開も加速します。

■取引基本契約書、秘密保持契約書のレビュー、作成・審査、社内法務相談、規定の整備
■コンプライアンス関係業務
■親会社（アルコニックス株式会社）、顧問弁護士の法務との協議
■管理本部の重点計画の業務一部担当、遂行
■工業所有権関連事務（特許・商標等の管理、特許事務所、顧問との連携、特許委員会への出席）

※当社子会社の法務業務等もご担当頂きます。
※契約書レビュー・相談は年間150～200件程度。（和文8割、英文2割くらいのイメージです。）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
■法科大学院修了生

【歓迎要件】
■英語力初級（英文契約書の対応ができることを想定）
■ビジネス実務法務検定2級または1級をお持ちの方

想定年収: 380万円～ 460万円

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調剤薬局を主たるビジネスを行っている企業より経理管理職の募集です/業績安定/ワークライフバランス◎

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ポジション: 弊社経由での入社実績有【経理（管理職候補）】/安定経営◎/年休120日/福利厚生充実◎

仕事内容: 当社では、主力の調剤薬局事業含め、医師紹介事業、医院開業支援、建築、広告、Webなど多様なグループ会社の会計業務を担っています。その中でも調剤事業以外の子会社経理業務全般をお任せします。

【詳細】
■月次決算業務(売掛・買掛金管理/現預金残高管理/請求書発行/各種費用/総合振込/固定資産管理等)
■年次決算業務(勘定科目内訳明細/単体法人税・消費税申告書作成や連結決算)
■業務改善PJT業務
■経営会議の報告資料作成業務

会計システム：財務顧問
決算月：3月

【GR企業(子会社)について】
■合計の売り上げ規模としては合計50億円規模となり、メインで月次・年次決算業務をお任せしていきます。

■一つの事業だけでなく、様々な事業領域の経理・会計業務を経験できるため、経理としてのスキルや専門性の幅を広げることができる機会がございます。
■業務改革や業務推進にも力を入れているため、ご自身のこれまでの経験・知識を生かして様々なご提案をしていただくことができる環境です。
■ゆくゆくのキャリアとして連結決算や管理会計業務等もお任せし、経営とより近い距離感でお仕事をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・年次決算経験

【歓迎】
・連結決算経験
・日商簿記2級以上
・10～ 200億円の売り上げ規模の事業会社の経理経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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調剤薬局を主たるビジネスを行っている企業より総務スタッフの募集です/業績安定/ワークライフバランス◎

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ポジション: 【総務スタッフ】キャリアアップ/年休120日/賞与4か月（前年実績）

仕事内容: 当社およびグループ各社のヘルプデスク業務および総務業務をご担当いただきます。
※業務比率は概ねですが、5割5割を想定しています。

【具体的には】
情報システム：システム関連業務・各種デバイス（パソコン・携帯電話、タブレット設定など）、社内ネットワーク環境の管理/運用保守並びに刷新など。

総務：オフィス環境整備・備品・機器管理、不動産・各種保険等契約管理、ブランディング・健康経営推進、庶務（各種ワークフロー管理、郵便物管理、来客対応、電話応対等）など。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■総務業務のご経験

【歓迎】
■リーダー経験のある方
■キャリアアップ、将来管理職を目指している方

【このポジションの魅力】
■事業成長を堅調にしているので様々な事業領域の総務業務を経験できます。
■経営層と近く、提案もしやすい環境です。

【こんな人に向いています】
■指示を待つだけでなく、能動的に業務改善を行ったり、提案できる方
■拡大期の中で自己成長したい方

想定年収: 350万円～ 490万円

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経理財務/事業安定性◎/幅広い経験・スキルが積めます

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ポジション: 【経理財務（管理職候補）】※東証上場安定企業/働きやすい環境です

仕事内容: ※財務部の要員として、会社の会計業務に幅広く関わっていただきます。

●グループ会社単位での決算（受注～売上損益計算に至る一連の処理／単体決算)
●グル－プ連結財務諸表確認、上場に伴う決算短信等開示資料作成
●外部監査対応(監査法人等)
●所属部門の後進育成、マネジメントなど

【仕事の魅力】
●財務や経理の業務を通じて自社の経営を支えている実感が得られる
●財務や経理の専門的な知識と経験が身に着けられる

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・決算関連のご経験
・日商簿記二級

＜歓迎条件＞
・原価計算
・業績管理、予算編成の実務経験・経理諸資料の作成、取りまとめの経験
・連結決算実務の経験
・外部監査(監査法人・税務)対応経験
・マネジメント経験
・海外子会社管理経験(英文会計)

想定年収: 550万円～ 750万円

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ベンチャー企業/大阪市内/法務（マネージャー～部長／副参事）

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ポジション: 法務（マネージャー～統括）　※CMやスポンサー多数有/創業から黒字経営を続ける安定した企業

仕事内容: －具体的な業務内容－
・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答
・新規事業立ち上げ時の法務対応（関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等）
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・M＆A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善（法務DXの推進）
・契約管理システムの構築・運用・改善（法務DXの推進）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・企業法務経験

【歓迎スキル】
・弁護士
・上場企業における法務実務経験
・法的素養―法学部又はロースクール卒

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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＜未経験歓迎＞経理スタッフ◆東証グロース上場/リモート・フレックス有/服装髪型自由/副業可能

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ポジション: ＜未経験歓迎＞経理スタッフ◆東証グロース上場/リモート・フレックス有/服装髪型自由/副業可能

仕事内容: 入社後、部長をはじめとするチームメンバーがOJT形式で丁寧にサポートしながら業務をキャッチアップいただきます。

■入社後の想定業務
- 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
- 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
- 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
- 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援）
- 経理業務フローの構築・改善

■下記については、ご志向に応じてゆくゆくお任せしたいと考えています。
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案）
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
- 経理業務に携わりたい方

【歓迎】
- 簿記3級以上

【求める人物像】
- yutoriのカルチャーに興味のある方
- 素直で誠実な方
- 新しいことやスピード感のある変化に対してポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方
- チャレンジ精神があり、主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
- 関係者を巻き込んで業務に取り組み、最後までやり切ることができる方

想定年収: 350万円～ 500万円

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大阪市鶴見区勤務/上場優良メーカーでの人事求人

226058

ポジション: 人事　※実働7時間/フレックス

仕事内容: 【主担当業務】
■人事業務
・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務
・人事情報および人事労務関係資料の整備業務
・人事諸制度の新設や改廃業務
・給与・賞与・年末調整等の対応業務
・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務
・福利厚生関連業務
・社内の教育研修立案・実施に関する業務　など

【繁忙期等に協力をお願いする可能性がある業務】
■総務業務
・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務
・株主総会・株式等に関する業務
・渉外・庶務・広報に関する業務
・登記・企業保険契約に関する業務　など

■法務業務　　　　　　　　　　　　
・一般的な法務に関する業務
・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務
・コンプライアンスに関する業務　など

【やりがい】
将来的なワークローテーションにより総務・法務等の幅広い業務が経験できます。

【当社の風土】
自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、
どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・企業の採用または人事部門における業務経験（年齢に応じた経験があれば尚可）
・PCスキル（Word、Excel等）

【歓迎】
・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方
・主体的に行動が出来る方

想定年収: 420万円～ 555万円

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【大阪・本町】経理部（税務担当）求人/外国人労働者の人材派遣◆年休120日／土日祝休み／転勤なし

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ポジション: 経理部（税務担当）_大阪◆年休120日／土日祝休み／転勤なし

仕事内容: 税務判断・申告対応・税務リスク管理を軸に、事業会社の内側から税務を支える“税務特化”の役割です。経理課・財務担当と連携しながら、複数事業を展開する成長フェーズの会社において、税務面から事業判断と経営の安定を支えていただきます。

【1｜税務申告・税務実務】
└ 申告業務を正確に行い、税務リスクのない状態を維持する
　法人税・消費税等の税務申告業務
　申告に向けた数値・資料の整理
　税務論点の整理および判断
　外部税理士・会計士との連携・確認

【2｜税務判断・リスク管理】
└ 取引・スキームを税務面からチェックし、リスクを未然に防ぐ
　取引内容・契約スキームの税務チェック
　税務リスクの洗い出し・整理
　税務上の論点に対する対応方針の検討
　税務調査対応（事前準備・立会い・指摘事項の整理）

【3｜事業に伴う税務対応】
└ 事業成長に伴う税務論点に向き合い、適切な判断を行う
　新規事業・新スキームに関する税務確認取引条件変更時の税務影響の整理
　事業内容を踏まえた税務観点での助言
　財務担当・経理課との連携

【4｜税務体制・フローの整備】
└ 税務対応を属人化させず、安定した体制を構築する
　　税務対応フローの整理・改善
　　税務判断ルールの明文化・共有
　　社内からの税務相談対応

【5｜税務リスク低減・改善提案】
└ 税務面から会社の安定運営・成長を支える
　税務上の課題・改善点の整理
　将来的な税務リスクを見据えた対応検討
　税務観点での改善提案

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
・税務申告に向けた判断・整理
・税務リスクの管理
・新しい取引やスキームに対する税務確認
・税務調査対応や改善提案

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【大阪・本町】経理部（財務担当）求人/外国人労働者の人材派遣◆年休120日／土日祝休み／転勤なし

225835

ポジション: 経理部（財務担当）_大阪◆年休120日／土日祝休み／転勤なし

仕事内容: 資金・予算・数値分析を軸に、経営判断を支える“財務特化”の役割です。経理課の責任者と連携しながら、会社の成長フェーズにおけるお金の使い方・投資判断・資金調達を担っていただきます。

【1｜資金管理・資金繰り】
└ 会社のキャッシュを守り、成長投資を可能にする基盤づくり
　口座残高・入出金状況の把握
　資金繰り表の作成・更新（週次／月次）
　中期的な資金見通しの整理
　大口支払や投資タイミングを踏まえた資金計画の立案
　資金ショートリスクの早期把握と対策検討

【2｜予算策定・予実管理】
└ 予算を“作るだけ”で終わらせず、経営判断に使う
　全社・事業別の予算設計
　月次での予実管理、差異分析数値の変動要因の整理・言語化
　予算修正やコスト配分の検討・提案

【3｜数値分析・経営判断サポート】
└ 経営陣・経理責任者と並走し、数字で意思決定を前に進める
　事業別・施策別の収益構造分析
　利益率・コスト構造の把握
　投資施策（採用・広告・システム等）の費用対効果分析
　経営判断に向けた数値資料・シミュレーションの作成

【4｜融資・金融機関対応】
└ 成長フェーズに合わせた資金調達を主導
　金融機関との折衝・関係構築
　融資検討に伴う資料作成（事業計画・資金計画・返済計画等）
　複数銀行との条件比較・調整
　将来の資金調達を見据えた中長期的な資金戦略の検討

【5｜投資判断・資金配分の設計】
└ 「何に、いつ、どれだけお金を使うか」を整理する
　投資案件の数値整理・優先順位付け
　稟議における数値面からの整理・判断材料作成
　投資後の効果検証（想定と実績の差分確認）

【6｜財務ルール・管理体制の整備】
└ お金が正しく、無理なく回る仕組みづくり
　資金管理・支払に関するルール設計
　数値管理フローの整理・改善
　経営・経理間での数値認識のすり合わせ

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
・財務管理の業務に携わった経験のある方
・仕事内容の[1]~[6]までの中で1つ以上の実務経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【京都/総務業務】※未経験応募可※受託製造に強みを持つモノづくり会社◆創業60年以上◆事業成長中

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ポジション: 【京都/総務】年休122日※未経験応募可※創業60年以上のモノづくり企業

仕事内容: 総務部にて総務業務をお任せいたします。

当社の総務部門は、社員一人ひとりの「心の拠り所」となるような、温かい雰囲気のチームであることが特徴です。
健康経営や安全衛生、総務庶務といった本来の機能に加え、企業成長を支える施設管理、サステナビリティ（環境対応）、さらには上場を見据えた内部統制や文書管理など、幅広い役割を担っています。

【「やる気」と「人物像」を最重視します】
総務の実務経験は問いません。それよりも「会社運営を支えたい」という意欲、そして「周囲を支える優しさ」を大切にしています。
まずは各業務の基礎から学び、徐々に専門性を高めていくことを期待しています。
一緒に経験を積み、成長していきましょう。

【チームで支える、安心のサポート体制】
入社後は、先輩社員が丁寧にサポートします。総務部門は6名のチーム制。
主担当は決まっていますが、全員でフォローし合う文化が根付いています。
一人で悩みを抱え込む心配はありません。人事・経理・法務と同じフロアの、明るく活気あふれるオフィス。チーム全員で課題を解決していく一体感の中で、毎日を前向きに過ごせます。

★未経験でも「やる気」「誠実さ」「学び続ける努力」があれば、着実に活躍できる体制を整えてお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ■総務業務に興味のある方・コミュニケーション力のある方
※総務業務や、管理系業務の経験者は歓迎します。
（意欲のある方であれば未経験でもOKです！）

想定年収: 302万円～ 373万円

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【京都勤務】本社人事における労務管理等/フレックス/歴史ある老舗メーカ /大手上場企業

226018

ポジション: 本社人事における労務管理等（人事部人事G）＜リーダークラス＞【東証プライム上場/グローバル企業】

仕事内容: 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。

【業務内容】
①　組織設計・再編の企画／調整
②　人材配置・雇用管理
③　人事評価・昇進昇格制度の企画・運用
④　外部労働力（派遣・請負）の管理
⑤　海外駐在員処遇制度の企画・運用
⑥　障がい者雇用、LGBTQ施策
⑦　ハラスメント防止などのコンプライアンス推進等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【応募要件】
・事業会社における人事経験5年以上
・人事制度設計・運用の実務経験
・組織・人員配置および異動管理の実務知識
・マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験
・Word、ExcelなどOffice365を操作できる方

【歓迎要件】
・海外駐在員の管理
・タレントマネジメントシステムの運用管理

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・周囲を巻き込みながら業務を推進していける方
・自律的に行動できる方

想定年収: 530万円～ 860万円

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【京都勤務】本社人事における人事制度企画業務/フレックス/歴史ある老舗メーカ /大手上場企業

226019

ポジション: 本社人事における人事制度企画業務（人事部企画G）＜リーダークラス＞【東証プライム上場/グローバル企業】

仕事内容: 当社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。

【主な業務内容】
・人事制度の企画立案
・就業規則改定労働組合との折衝
・関係会社の人事制度改定支援
・労働時間管理　等

人事制度企画・労政分野のメンバーは少数精鋭で推進しており、主体性をもって取り組める方にとってやりがいのある環境です。

また、近年では本社の人事制度に留まらず、当社の国内関係会社を対象とした人事制度の改定支援、法改正対応支援等も実施しており、グループ全体の人事基盤整備にも取り組んでいます。

＊求人部門の魅力：
全社的な人事制度を自ら設計・実装の経験を積みつつ、将来的には制度企画のリーダー、人事アドミニストレーションなどのキャリアアップが見込めます。

＊求人部門が抱える課題、入社される方に期待すること：
現在、一般社員の人事処遇制度は約10年前に改定した後、現在まで大きな改定はしておらず、一方で、近年の人材流動化、キャリア観やライフスタイルの多様化を踏まえた上で制度を見直すタイミングにあります。また、管理職はジョブ型の要素を取り入れた人事制度にシフトしており、管理職制度と一般社員の連動をどうしていくかということや、事業戦略と人事戦略をどう結びつけて、人事施策や制度に反映していくことも課題となっています。

今回入社いただく方には、当社の前例や過去の慣習に捉われすぎず、柔軟な発想でアイディアを出したり、制度企画から制度運用を意識した実装に至るまで経験いただきたいと思います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験（3年以上）
・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験

【歓迎要件】
・労働組合との折衝経験
・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験

【求める人物像】
・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精神や好奇心、行動力のある方
・特定領域を任されることにやりがいを感じる方

想定年収: 530万円～ 860万円

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労務人事 / 優良化学メーカー / 年間休日125日 / 福利厚生充実

226078

ポジション: 労務人事【業績安定/化学メーカー/働き方◎/社員を大事にする風土】

仕事内容: 総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。

【詳細】※入社当初の想定業務
①勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般
②衛生管理業務
③営繕、社内福利業務全般
④各種法改正対応
⑤若手社員および派遣社員の管理指導

その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。

【キャリア】
入社後、数年はスペシャリストとして、実務全般を習得し、その後、マネジメントやジョブローテーションを経験し、管理職を目指して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
■労務業務（給与計算・社会保険）のご経験

【歓迎要件】
■後輩指導やメンバーマネジメントのご経験
■第一種衛生管理者
■マルチタスク能力

【求める人物像】
・忍耐力があり、明朗快活な方
・自己研鑽を惜しまず、学習意欲の高い方
・主体性があり、自らの頭で考え、率先して行動できる方
・幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な人に適性がある方

想定年収: 530万円～ 720万円

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京都本社・老舗上場メーカーでの経理求人！（残業時間平均20h、平均勤続年数15年以上）

226107

ポジション: 経理財務メンバー【東証スタンダード/連結や開示・税務等も学べる！/グローバル職としてマルチに活躍したい方・スキルアップしたい方に最適】

仕事内容: 京都本社にて、財務経理職として下記業務などを担当いただきます。
経理部内でジョブローテーションも行いますので、上場企業の経理業務を幅広く経験することができます。

・月次、年次、四半期決算取り纏め
・子会社管理（会計、税務、資金）、連結決算
・税務申告書作成
・開示業務
・役員会提出資料作成
・支払業務
・資金管理
・原価計算　など

■研修
OJTだけでなく、同社では専門性の向上や各階層ごとに必要な知識を得るための研修を幅広く用意しております（専門別教育、階層別教育、次期リーダー教育など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理の実務経験をお持ちの方(目安：月次決算補助以上)
・上場企業の経理にチャレンジしたい方

【歓迎】
・上場企業もしくは上場子会社で勤務経験のある方(連結決算のご経験がある方)
・開示、税務、単体決算取り纏め、連結決算経験者（業界問わず）
・会計士有資格者（監査法人からのキャリアチェンジ可）
・メーカー出身者

想定年収: 450万円～ 550万円

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人事労務/東証プライム上場G/残業20H程度/年休124日

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ポジション: 人事総務【労務中心のポジション（管理職）】◆東証プライム上場G/残業20時間程度/年休124日◆

仕事内容: 人事労務領域を中心に、採用・庶務・総務まで幅広く携わるポジションです。ご自身でも手を動かしながら、ゆくゆくはメンバーの業務の取りまとめや、より良い運用の仕組みづくりにも関与いただけることを期待しています。
《メイン業務》
・勤怠管理（出退勤、残業、休暇等）の集計・確認・問い合わせ対応
・給与計算に必要な情報の取りまとめ、本社との連携・確認
・年末調整のデータ収集・チェック・進行管理
・36協定の運用、労使協定に関する書類作成・管理
・安全衛生対応（健康診断の手配、ストレスチェック実施、産業医連携）
・保険関連業務（労災・火災・自動車保険等の管理や適用手続き）
・社内規定の確認・見直し・変更提案など制度整備対応

【サブ的に関与する業務：人事（採用）関連】
・新卒・中途採用業務の一部（応募管理、面接日程調整、面接官としての参加など）

【一部対応する業務：総務・庶務関連】
・備品やオフィス機器の管理・発注・在庫対応
・契約関連（社宅や車両リースなどの契約締結・更新・解約補助）
・社内申請書類の確認、簡単な庶務手続き対応。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・労務経験3年以上
・採用業務経験1年以上（新卒・中途不問）

■歓迎要件
・採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS（採用管理システム）実務経験
・総務業務・庶務業務：全般
・その他業務：法務関連対応、顧問弁護士との連携、各規定の管理、賃貸借契約書の管理、ビル管理等

想定年収: 540万円～ 560万円

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業務用卸売業・飲食サポート企業の経理【管理職候補】の求人です。

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ポジション: ★経理★管理職候補/年休120日／土日祝休◆大型イベントも主催する酒類や食品の卸売商社

仕事内容: 入社後は、適性に応じて下記の業務に取り組んでいただく予定です。

業務用酒類食品卸売業・飲食店繁盛サポート業を展開する当社の財務経理職として、経理・財務業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
■売掛金・買掛金管理
■固定資産管理
■月次、年次決算、税務業務
■資金管理、資金調達、金融機関折衝
■予実管理、管理会計
■与信管理、取引先信用状況確認
■債権債務管理
■税務調査対応
■契約書管理、保険管理
■部門マネジメント
※実際に手を動かしながらプレイイングマネージャーとしての活躍を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■年次決算業務
■マネジメント経験

【歓迎条件】
■小売り、卸売業界での経理経験
■DXへの知見

想定年収: 600万円～ 800万円

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