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ポジション
単体決算担当/直近Google社と資本提携!【子育て世代活躍/フレックス・在宅で働き方◎/平均年齢40歳】
仕事内容
・単体決算業務の一部(売掛金の消込や未払費用計上など)
・税務申告業務
・開示業務
・IFRS仕訳作成

※今後、ジョブローテーションにより担当業務の見直しを行う可能性がありますが、その場合は経理のみならず、財務業務をお願いする事もあります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
必要な経験・能力
【必須】
・税務申告の経験(法人税申告業務の主担当としてのご経験)
・簿記2級相当の知識

【歓迎】
以下ご経験・スキルをお持ちの方は優遇いたします。
・税効果会計の経験

【求める人物像】
・業務の正確性が高く、細部まで拘りを持つ事ができる方
・部内や他部署の者と友好的な対応ができる方
・バックオフィスとして、チームや組織・会社全体の調和を図りながら業務を遂行できる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【愛知/春日井市】人事担当 ◆上場企業
仕事内容
当社の人事職として、入社後は主に以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・人事諸規則、諸制度の企画・整備
・採用活動全般
・教育・人材育成
・その他人事に関する業務など
※今回のポジションでは、人事業務全般(採用~制度企画まで)をお任せする予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・人事業務経験のある方

■歓迎条件:
・給与計算スキルをお持ちの方
想定年収
535万円 ~ 635万円
ポジション
経理マネージャー候補※医療DXプラットフォームとしてヘルスケアサービスを積極展開/裁量高く経験積める環境/IPO準備企業/成長性◎
仕事内容
当社経理業務の単体決算(月次・年次・四半期決算)の取りまとめを主にになっていただきます。

ゆくゆくは下記業務についてもお任せする想定です。
・子会社の決算業務(連結決算)
・事業部と連携した会計処理の検討
・経理スタッフの指導と育成 
・内部統制の強化
・管理会計を中心とした経営企画業務
・監査法人対応
・税理士対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・月次決算における取りまとめのご経験 ※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上の知識

【求める人物像】
・最後までやり抜く力がある方
・これまでの経験に固執することなく柔軟な発想ができる方
・単なる事務屋ではなく、周りを巻き込むことができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理・財務会計◆上場企業/高速通勤OK
仕事内容
決算(月次、期末)及び収益管理業務、各工場や子会社との連結決算業務をご担当頂きます。

国内拠点2社(埼玉/岩手)と 海外拠点4社(タイ/アメリカ/中国/インドネシア)で構成されており、
経理としてスキルアップいただける環境です。

■経理システム:GLOVIA


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理のご経験のある方(目安:3年程度)

■歓迎条件:
・決算のご経験のある方
・日商簿記検定2級
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【東京】経理責任者 ◆東証プライム上場/年間休日122日!/柔軟な働き方が可能!/業績好調/グローバル展開!
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■決算業務
■各種資料作成
■証憑類の管理
■税務申告に関する業務
■会計監査に関する業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算経験もしくは開示業務経験者
もしくは
・上場企業経理で決算経験者

【歓迎条件】
・監査法人での業務経験
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京】経理メンバー ◆東証プライム上場/スーパーフレックス/年間休日122日!/柔軟な働き方が可能!/業績好調のグローバル企業!
仕事内容
・決算業務
・各種資料作成
・証憑類の管理
・税務申告に関する業務
・会計監査に関する業務
・電話対応
・業務に付随する事務作業 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験(年数不問)
※会計事務所/監査法人出身の方も歓迎いたします!
・Word、Excelの基本操作等

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方(子会社側含む)
・連結決算の実務経験
・開示書類の作成経験
想定年収
380万円 ~ 500万円
ポジション
法務(主任~課長候補)※上場グループの中核企業/フルフレックス制/M&A含め事業拡大中
仕事内容
法務担当として、下記のような業務を担当していただきます。
・契約書の管理・作成・リーガルチェック
・会社法関連業務(株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか)
・商標等の知的財産権管理業務
・コンプライアンス関連業務(社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備)
・プロジェクト案件(M&A、会社再編等)の法務面でのサポート
・社内各部門からの法律相談
・Pマーク、ISMS、FSC等の認証系更新業務
・弁護士、弁理士との連携
・グループ会社における上記案件に係る業務
※法務がメインですが、総務業務も若干お任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における法務実務経験をお持ちの方
(契約書の管理・レビュー業務の経験)

【歓迎要件(尚可)】
・会社法関連業務の経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【東京】経理(将来の管理部門責任者候補)※安定基盤の危機管理会社
仕事内容
危機管理会社として様々なサービスを提供している当社にて、経理業務を担当いただきます。
将来的には管理部全体(人事・総務・ITなど)の取りまとめをお任せすることを見据えています。

【経理業務詳細】
・日次業務(現金出納・伝票処理・仕訳)
・月次決算
・年次決算等

【入社後のキャリア】
入社~1年:課長候補として経理業務を通して業務および会社全体の理解を深めていただきます 
1年経過後以降~:管理部門全体へ担当業務を広げていただきながら、課長→事業部長へ管理部のゼネラリストとしてキャリアアップいただきます

【働きやすさ】
勤続平均10年以上、転勤無、土日祝休み、年間休日120日
現在、社内制度の改革も積極的に進めております。具体的には、評価制度の明確化・各種システムの導入等を行っており、経理システムの導入も検討を進めています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■管理部門でのご経験 

\こんな方を歓迎します!/ 
保険業界や金融業界出身の方、営業で培った数字を読み解くロジカルな考え方をお持ちの方をお待ちしています
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【大阪市/経理総務】管理部門を幅広く担うポジション/加湿器でお馴染み深い国内有数の家電メーカー
仕事内容
当社管理部門にて、経理・総務業務を中心に下記の業務をお任せします。

◆経理業務
・売掛金、買掛金の管理
・仕訳入力(入出金、売上、費用等)
・前払費用の管理・計上
・固定資産の管理・減価償却仕訳計上
◆総務業務
・労務管理
・オフィス整備・管理等
◆その他業務
・輸入管理
・営業管理

【引継ぎについて】
前任者からの引継ぎは1年~2年を想定していますので、
じっくりと引き継いでいただけます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理総務の実務経験
・PCの基本操作スキル(Word、Excel、スプレッドシート)

【歓迎要件】
・スプレッドシートやExcel業務が得意な方
・クラウドシステムに抵抗のない方
・様々な方とのコミュニケーションに抵抗がない方
・新たな業務習得に抵抗のない方
想定年収
350万円 ~ 630万円
ポジション
人事部 人材開発室(研修担当)所定労働時間7時間20分/残業少な目でWLB◎/キャリアパス◎/みずほフィナンシャルグループとしての安定性◎
仕事内容
・社内研修(階層別・スキル別)の企画・設計・運営
・外部研修機関との連携、研修効果の測定・改善
・キャリア開発支援施策の企画・実行(キャリア面談、社内公募制度など)
・人材開発に関する社内制度の整備・運用
・経営層・部門責任者との連携による人材戦略の立案・推進
・新卒・中途採用に関する戦略立案、母集団形成、選考運営

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】企業の人事部門または人材開発部門での研修企画・運営経験
【歓迎】採用業務のご経験、Excel・PowerPointなどを用いた資料作成スキル
【尚可】人材育成・組織開発に関する知識や資格(例:キャリアコンサルタントなど)、社内制度の企画・導入経験、データ分
析に基づく人材施策の立案経験
想定年収
529万円 ~ 700万円
ポジション
階層別・キャリア研修の企画運営(リーダー候補)/500万円~740万円
仕事内容
新設される階層別研修・キャリア研修チームのリーダー候補として、社員のキャリア形成を支援する研修の企画・運営を担当します。具体的には以下の業務を行います。

【具体的業務】
・経営課題・人事課題を踏まえた研修プログラムの企画・改善・効果検証
・キャリア研修の年間計画立案
・研修資料の作成から当日の運営・ファシリテーション
・その他社員のキャリア開発を促進する施策の検討・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・企業研修の企画・運営の経験(目安5年以上)
・社員のキャリア支援にやりがいや意義を感じる方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・メーカーでの研修の企画・実施、または研修運営に関する業務経験
・人事制度(評価制度)の企画・運営に携わった経験
・企業コンサルティングにおいて、研修企画や教育プログラム設計に関与した経験
想定年収
500万円 ~ 740万円
ポジション
人事(採用)/年収590万円〜1280万円
仕事内容
グループ全体の人事業務全般(採用・人事制度等)を担っていただきます。

【具体的業務】
・採用業務(中途・新卒・派遣・障害者、海外採用)の計画や手法の検討、実施
・各種人事制度の企画立案、実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・企業での人事、採用業務経験5年以上

■歓迎要件:
・製造業または外資系企業での人事経験
想定年収
590万円 ~ 1,280万円
ポジション
経理/年収420万〜600万
仕事内容
オフィスワーク効率化クラウドサービス「manage」を提供する当社の経理担当として、リーダーシップを発揮しながら以下の業務を担当いただきます。

・月次決算業務
・決算開示業務または税務申告業務
・会社法・金商法対応、計算書類作成
・予実管理、予算作成
・経営管理部内および経理全般業務
※ご経験・スキルに応じて業務範囲を調整します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【歓迎(WANT)】
・事業会社の管理部門(経理、財務、会計)で就業経験のある方 ※目安5年程度
・簿記2級以上の資格保有者
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪市/内部監査メンバー】ワークライフバランス重視◎ 大手上場企業で専門性を活かす/在宅勤務あり(週1~2回)
仕事内容
グループ各社の内部監査業務を担当します。

・財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価、内部監査
・ホールディングス及びグループ会社を対象とした業務監査
・監査等委員会事務局
・グループ会社監査役連絡会事務局
・ISMS内部監査員

【本ポジションの魅力】
・経営に資する「次世代型監査」への進化
従来の監査業務にとどまらず、さらなる企業価値向上に向けて経営課題に直結する「リスクベース監査」や「現場の業務改善を促す提案」を実行し、監査の質を次のフェーズへ引き上げることができます。

・「次期責任者候補」として監査体制を再構築
現担当者の定年退職(来年12月)に伴う次期責任者候補の募集です。これまでの知見を継承しつつ、あなたのご経験や専門知識で「次世代型監査」の新体制構築をリードまで任せられる環境があります。

・事業拡大フェーズでの経験
経営コンサルティングのみならず、M&A仲介業務やシステム開発業務、物流3PL業務など総合経営コンサルティング事業を加速させるグループにおいて、
事業内容・提供役務・会計計上方法が多様化する中で、変化・複雑化するリスクに対応する、市場価値の高い監査スキルを磨くことができます。

・ライフワークバランスのとれた環境
宿泊を伴う出張は年間4~6回程度で、そのほかはオンラインでの対応が基本です。
グループ会社が本社オフィス(東京八重洲・大阪梅田)に集約されているため、遠方への出張などもありません。
※25年海外拠点のグループ子会社が増えたため、数年後に上海・インド拠点への往査(2〜3泊)を実施する予定はございます。
また、残業時間も0-20時間/月程度です。ご自身の裁量で事前にスケジューリングできることと、端境期に業務監査やグループ会社往査を入れますので、分散は可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・大卒以上
・内部監査業務等の実務経験3年以上
・内部監査の独立性・客観性を維持する高い倫理観とプロフェッショナリズム
・経営層や他部門と円滑にコミュニケーションし、合意形成を図る能力

<歓迎>
・日商簿記検定3級と同等の知識
・情報セキュリティマネジメント(ISMS)の監査経験
・IPO準備企業・上場企業での内部監査経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
人事(主任)/500万円~650万円
仕事内容
人事職として同社の規模拡大、企業醸成に貢献いただきます。
具体的には(人事課全体で保有している業務一例)>※経験に応じて業務をお任せ致します。チームでの分担となるため全てを一人でお任せするわけではありません。ご自身の得意な領域、やってみたい事柄などから出来る範囲内で徐々に広げていってください。

【具体的業務】
■労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生、派遣管理 
■企画業務:就業規則改定、規定作成、評価、子会社就業規則・人事考課・給与規定策定
■採用業務:人員計画・予算策定、新卒採用、中途採用、パート採用
■教育業務:教育研修企画、研修業務、研修講師、外部講師との調整 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■従業員500名以上の企業にて下記のご経験をお持ちの方
・4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)のご経験

【歓迎】
■人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に取り組んだご実績
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
人事(給与担当)/ 450万円~550万円
仕事内容
当社で、まずは人事として、給与業務をメインに担っていただける方を探しています。
当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、、給与システムを使っての実務を担っていただきます。
その他の業務については経験や適性を踏まえ、以下の業務をいくつか担当いただく予定です。

【具体的業務】
■労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生、派遣管理
■企画業務:就業規則改定、規定作成、評価、子会社就業規則・人事考課・給与規定策定
■採用業務:人員計画・予算策定、新卒採用、中途採用、パート採用
■教育業務:教育研修企画、研修業務、研修講師、外部講師との調整 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■従業員数300名以上の企業で4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)のご経験

【歓迎】
■製造業経験者 
■社会保険労務士の資格をお持ちの方(実務経験が豊富であれば同等とみなします)
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理/マネージャー※東京本社/700~790万円
仕事内容
■業務内容:
創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。
本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な経理財務業務:
・月次、年次決算業務の取りまとめ
・固定資産税業務
・経理関連SaaSの運用管理
・会計システムを活用した決算業務の改善
(財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応)

(業務内容の変更の範囲:会社の定める業務)

<当社利用システム>
会計システム:TKC、弥生会計
経理関連SaaS:楽楽精算、Invox、楽楽明細(その他導入検討システムあり)

◇経理財務業務を中心にシステムの整備・運用・改善を通じて、経理業務(特に決算関連)の
 効率化とレベルUPを担い、将来的には管理職として組織の中核を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次、月次決算業務(主担当)経験者
・税務申告や資金繰りの経験者
・マネジャー経験者

【歓迎】
・業務システムと会計システムのデータ連携した業務経験
・経理関連SaaSの導入、設定経験者
想定年収
700万円 ~ 790万円
ポジション
経理/マネージャー/700~790万円
仕事内容
創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い経理組織を牽引する経理マネジャーの募集を行います。
本ポジションは経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中、事業部内の経営支援や大会社化に対応すべく、会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事し、事業経営の羅針盤としてご活躍いただくことを期待しています。

具体的な経理財務業務:
・月次、年次決算業務の取りまとめ
・固定資産税業務
・経理関連SaaSの運用管理
・会計システムを活用した決算業務の改善
(財務諸表・事業別PL作成・資金繰り実績・付属明細等のシステム対応)

<当社利用システム>
会計システム:TKC、弥生会計
経理関連SaaS:楽楽精算、Invox、楽楽明細(その他導入検討システムあり)

◇経理財務業務を中心にシステムの整備・運用・改善を通じて、経理業務(特に決算関連)の効率化とレベルUPを担い、将来的には管理職として組織の中核を担っていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・年次、月次決算業務(主担当)経験者
・税務申告や資金繰りの経験者
・マネジャー経験者

【歓迎】
・業務システムと会計システムのデータ連携した業務経験
・経理関連SaaSの導入、設定経験者
想定年収
700万円 ~ 790万円
ポジション
大阪【社労士】ウメキタの新設事務所/年休125日/土日・祝お休み
仕事内容
社会保険労務士として、下記のような業務をお任せいたします。
■社会保険・労働保険の手続き業務全般
■顧客企業からの労務相談対応
■書類作成やデータ入力などの事務作業 
など

【業務で利用するシステム】COMPANY、社労夢COMPANY Edition(予定)

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■社会保険労務士有資格者(試験合格者) ※合格予定者含む
■下記のいずれかのご経験
・社労士事務所/社労士法人でのご経験
・一般事業会社の労務担当として、給与計算や労働/社会保険業務の経験
・アウトソーシング会社/シェアードサービス会社でのご経験

【歓迎】
・大企業での労務担当、あるいは大企業をクライアントとするアウトソーシング会社/シェアードサービス会社での経験
・給与計算や年末調整等の経験があり、体系的な理解ができて実践~チェックまでできる方
・業務効率化等のご経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
≪赤羽≫税務スタッフ募集(未経験可)残業少な目・勉強との両立◎
仕事内容
・月次決算処理 
・資金繰り・事業戦略のご相談や会計税務のコンサルティング(毎月定例で実施) 
・申告書の作成 
・確定申告対応 

※資産税案件も増えています。相続対策の案件も含め、直近では20件前後発生している状況です。
※所長が資産税に注力されており、信託も絡めた資産税案件もございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方(巡回は車を使用します)
■下記いずれかに該当する方
 ・会計事務所経験者
 ・税理士試験を受験した経験がある方
 ・事業会社での経理経験があり、税理士業界でのキャリア構築を希望される方
想定年収
364万円 ~ 700万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

常勤監査役(リモート併用/IPO本格化/週3日程度想定)(226417)

常勤監査役(リモート併用/IPO本格化/週3日程度想定)

500万円 ~ 800万円

企業法務・IT・エンターテイメントに特色をもつ法律事務所/リモートワーク可/個人受任可(226565)

弁護士 ※原則リモートワーク/勤務時間自由/個人受任可/経費負担金原則0円/顧問業務及び一般企業法務

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450万円 ~ 700万円

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500万円 ~ 650万円

名古屋/経営企画・統括※年休123日/業界トップクラスの国分グループ(220759)

【名古屋/決算業務・経営企画】※年間休日123日/フレックス勤務可/土日祝休み

340万円 ~ 620万円

【大阪】急成長を遂げる教育サービス企業で、経理財務から事業成長を牽引する人材を募集(222704)

【大阪市/経理財務】経理財務の実務から経営企画まで|急成長を遂げる教育サービス企業で、バックオフィスから事業成長を牽引する人材を募集

400万円 ~ 600万円

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