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ポジション
経理課長候補※保管システム業界No.1/長期就業◎/年休123日
仕事内容
■業務概要:
・当社の経理職として、決算業務から税務対応、原価管理業務まで幅広く担っていただきます。
・将来的には当社の経理部を率いていく役割を期待しております。

■業務詳細:
・月次決算業務
・年次決算業務
・原価計算
・税務対応
※今後、購買,販売等の業務システム導入を控えており、段階的にバックオフィスの業務効率化を進めている状況です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算までのご経験
・原価計算のご経験
・税務関連業務のご経験

【尚可】
・マネジメント経験
・メーカーでの経理経験
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理担当※スタンダード上場/黒字経営/チームワーク重視の働きやすい環境/平均残業10時間未満!
仕事内容
■上場企業の経理部員として、以下を中心とした実務
・四半期及び期末の親会社またグループ子会社の決算、及び連結決算
・振替伝票作成、支払稟議作成、勘定科目内訳書作成、固定資産管理等
・システムを使用した単体および連結財務諸表作成
・外部開示資料(四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類)作成
・監査法人による会計監査への対応
・グループ戦略に基づくM&A対応
・その他管理会計など上記に付随する業務
※同社グループの規模:国内外に連結子会社25社超(主に金融業の連結子会社で構成)
(2023年12月期)営業収益 約1,100億円、総資産 約1.2兆円

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・親会社側での連結決算のご経験(目安3年)

【歓迎】
・簿記1級、またUSCPAなど資格保有者
・海外子会社を含む上場企業グループでの連結決算の経験
・金融業、証券業における経理実務の経験
・エクセル等のPCスキル

【求める人物像】
・他部署とのコミュニケーションに抵抗を感じない方
・自ら率先して動ける方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理職 ※業界大手企業/東証プライム上場※
仕事内容
入社後は大阪本社において決算業務(連結)や管理会計等の社内経理業務に携わって頂きます。関連会社17社の統括と合わせて幅広くお任せ致します。
同社は東京経理部と大阪経理部の2部制をとっており関西のとりまとめをしています。

・決算業務(月次/四半期/年次)
・関西グループ会社の月次決算業務
・税務申告業務 等
・グループ会社の管理
・管理会計業務 
・現業部門の経理支援業務(工事受注、不動實偉業、建設作業所)等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・一般事業会社での経理経験または会計事務所でのご経験者

【歓迎】
・監査法人でのご経験
・建設、またはメーカーでの経理経験
・上場企業もしくは上場企業子会社での経理経験

【求める人材】
・高い目標や経験のないことに前向きに取り組むことのできる方
・自分の軸を持ってぶれない判断ができる方
・課題解決に自ら工夫し知恵を出せる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理職 ※グローバルに展開する東証プライム上場企業※
仕事内容
■同社の経理部において以下の業務に携わっていただきます。

・決算業務(月次、年次)
・売掛金、買掛金
・原価計算、原価管理
・管理会計

ご経験がある方には、
・法人税・消費税申告
・経理システム導入・運用

■経理部の役割
対外的な開示のための制度会計、社内向け管理会計の二本柱です。

■将来的には、以下の業務に関わるチャンスもあります。ご本人の適性と意欲を見ながら検討いたします。
・会社全体の採算管理の標準化、製品別採算管理の実現、SAPでの連結採算管理のオペレーション統一、及びグローバル展開
・国内での管理会計・税務のスペシャリスト、約50社の関係会社の連結制度会計スペシャリスト(海外関連会社への出向の可能性もあります)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・他部門との協働に前向きで、コミュニケーション能力が高いこと。継続的に実行する責任感。
・製造業または当社と同規模の会社での経理実務経験・管理会計対応経験・SAP使用経験
・狭い範囲の担当業務に閉じこもることなく、前後の工程を視野に入れ目的意識を常に念頭に問題意識をもって改善に取り組めること。

【歓迎条件】
・ご自身の担当領域で会計士レベルの知識をすでにお持ちか、そのレベルに達するための具体的な取り組みをされている。
・海外拠点との英語でのやり取りといった事に対応できる語学スキル(TOEIC:600点以上)
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
経理財務管理職候補【定年65歳|ホールディングスへの出向※上場|リモート勤務相談可能】
仕事内容
<入社後にお任せしたい業務>
■日常経理業務
■決算業務(月次、中間期、年次)
<業務に慣れてきたら徐々に対応していただきたい業務>
■連結決算業務
■監査法人対応
■開示業務
■税金関係業務(税務調査対応)
■管理会計(予算編成・予実管理)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
■事業会社での経理実務経験5年以上(月次決算取り纏め経験をお持ちの方)
<尚可条件>
■簿記2級有資格者もしくは同等の知識をお持ちの方
■連結決算業務経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当者(リーダー職)~大手上場IT企業のグループ会社~所定労働時間7時間30分◎副業可◎
仕事内容
経営管理グループにおいて、連結子会社における経理業務全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・小口現金出納業務
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務申告書作成業務
・会計システムを含む経理業務の改善 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験(目安3年以上)
・日商簿記検定2級程度以上の会計知識
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎【広島市/経理】グローバルトップ企業で「専門性の高い経理スキル」をゼロから習得!
仕事内容
PEファンド参画、経理体制構築・運用を担っていただきます。

◆決算業務(JGAAP前提での日次・月次・年次決算の遂行または補助。)
◆連結決算(連結キャッシュフロー計算書等の作成を含む連結決算業務。)
◆開示・報告(事業報告計算書類等の作成。)
◆ファイナンス(資金繰り管理、銀行対応を含むファイナンス業務。)
◆予算管理(予算編成、予算管理、予算統制の推進。)
◆原価管理(原価計算、原価改善、原価企画(製造業特有の業務)。)
◆専門家対応(監査法人等対応、PEファンド傘下での組織改善。)

※上記は未経験でも大歓迎です。社内に経験者も多くおり0から丁寧に学べる環境、もしくはご活躍いただける環境が揃っていますので、お気軽にご応募ください。お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く歓迎しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
広島県
必要な経験・能力
【必須条件】
以下のいずれかの要件を満たす方を歓迎します。
・広島での勤務が可能であること(U/Iターン、転居可能な方、歓迎)
・経理・財務などの実務経験**、もしくは、当社のグローバルな環境で経理・財務スキルを習得する強い意欲**のある方

【歓迎条件】
・簿記資格をお持ちの方(日商簿記2級以上尚可)
・労務管理や給与計算のご経験をお持ちの方
・株主総会関連実務のご経験をお持ちの方
・経験の有無に関わらず、新しい仕事内容を積極的に習得しようとする学習意欲と向上心のある方

【求める人物像】
・スピード感を持って業務に取り組める方(PEファンド傘下企業の特徴)
・円滑なコミュニケーションがとれ、明るく素直に仕事に取り組める方
・広島では珍しい、グローバルトップ製造業かつPEファンド傘下という成長環境をチャンスと捉え、自身のキャリアアップと実務能力の修得に前向きにコミットしてくださる方
 もちろん、豊富なご経験を活かし、管理部門のコアメンバーとしてご活躍いただける方も歓迎いたします。
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
<会計士対象!>【経理マネージャー候補】<累計約131億円/社会貢献性が非常に高いIT×医療のスタートアップ>◆リモート◎・フルフレックス制度有り/SO付与有/IPO準備中
仕事内容
単体・連結の経理業務全般を統括いただくポジションです。
まずはご本人の適性や経験に応じて、単体経理業務を中心にお任せし、段階的に業務範囲を広げていく予定です。
組織が急拡大中ですので、各チームと連携しながら会社の成長とともに社内管理体制を構築していく経験を積むことができます。
上場準備を見据えた業務にも携わることのできるポジションです。

●単体経理業務全般
 ー月次・年次決算
 ー非定常取引の会計処理判断
 ー各種業務プロセスの構築、調整
●連結経理業務全般
 ー連結精算表作成
 ー連結CF作成
 ー子会社管理
●開示書類の作成
●税務申告・税理士対応
●監査法人対応
●上場準備業務
 ー各種開示書類の作成
 ー社内管理体制の構築
 ーJ-SOXの整備業務(ご希望に応じて)
 ー内部監査業務のサポート(ご希望に応じて)

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士
・4大監査法人での勤務経験のある方(5年程度)

【歓迎】
・上場企業/上場準備企業等での経理実務経験のある方(3年程度)
・スタートアップにおいて経理業務全体をとりまとめた経験
・バックオフィス系Saasの設定、メンテナンス経験
・チーム横断で業務プロセスを整備した経験
・税理士
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【IPO準備中】経理マネージャー候補<フルリモート&フルフレックス/SO検討可/~650万>
仕事内容
■現在、IPO準備フェーズに入り、バックオフィス体制の強化が急務となっています。本ポジションは、月次・四半期・年次決算の取りまとめから開示資料の作成までを主導し、CFOや管理部長、会計士と連携しながら上場準備を推進いただきます。

【具体的な詳細】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備(内部統制・開示体制含む)
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務(必要に応じて)
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・年次決算までのご経験

■歓迎
・IPO準備経験(監査法人や証券会社との対応含む)
・給与計算/社会保険手続きのチェック体制を構築・運用・管理した経験
・内部統制・J-SOX対応の実務経験
・チームマネジメント経験
・会計士資格を持ち、事業会社で実務経験を積んだ方

■求める人物像
・経理の枠にとどまらず、バックオフィス全般の仕組みづくりに前向きな方
・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
・上場をゴールではなく、その後の成長を一緒に描ける方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【正社員】経理労務スタッフ ※残業ほぼ無し/長期就業が叶う環境
仕事内容
【雇入れ直後】
★経理業務を中心に、月次・年次決算、税務関連、労務総務手続きまで幅広くご担当いただきます★

~具体的には下記業務となります~
■毎月の業務
・仕訳入力・月次決算補助(勘定奉行使用)
・給与計算、年末調整、社会保険・税務関連手続き
・請求書作成・入出金管理・支払処理
・決算準備(資料作成、法人税・消費税対応)
・各種庶務業務(保険・退職関連手続き など)

■月別の業務(一部)
1月:給与支払報告書提出(市区町村宛)、法定調書作成
3月:決算準備、決算賞与計算
4〜6月:決算資料作成、法人税・消費税納付、社会保険算定基礎届・労働保険申告
7月・12月:賞与支給関連、年末調整業務
11月:年末調整用資料送付・年末調整計算

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれも該当する方
・事業会社あるいは会計事務所においての経理実務経験3年以上(仕訳・月次決算まで対応可能な方)
・給与計算・社会保険手続きの実務経験

【歓迎条件】
・会計ソフト(勘定奉行)の使用経験があれば尚可
・Excelの基本操作(VLOOKUPやSUMIFなど)

【歓迎条件】
・建設業経理または製造業経理の経験
・年次決算・税務申告補助の経験
・労務業務(社会保険・労働保険手続き)の経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理スタッフ(支払業務もしくは経理)/ホテル経理部門/リモート週2日
仕事内容
◆ご経験、スキルに応じて下記業務についてお任せします。

・支払関連業務
・ホテル経理部門の月次決算・年次決算のサポート業務
・会計・税務関連業務

日々の実務をこなしつつ、チーム全体の進行を見ながら、効率化や品質向上にも関われるポジションです。

■従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・基本的なPCスキル(特にExcel)
・報告・連絡・相談を丁寧に行い、チームで動ける方

【歓迎条件】
・日商簿記2級程度の知識、または経理実務経験
・会計事務所などでの勤務経験
・チームリーダーや後輩指導などの経験がある方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
経理(部長)/上場プロジェクトをリードするポジション
仕事内容
・経理部門の統括業務
・財務諸表(連結)の作成及び監査対応の管理監督
・上場準備に伴う経理関連業務プロセスの整備
・予実管理及び重要会議への報告資料作成
・税務申告及び税務コンプライアンスの維持
・経理業務に係る内部統制の強化とリスク管理
・適時開示資料作成及び外部ステークホルダー対応
・その他、経理に付随する業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理部門統括経験(3年以上)
・財務諸表(連結)作成経験
・税務及び内部統制に関する深い知識
・優れた組織マネジメント能力
・経営層含む社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・分析力及び改善提案能力

【歓迎要件】
・上場準備~上場経験があれば尚可
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
財務・経理担当者(リーダー候補)※大阪大学発の化学ベンチャー 上場企業
仕事内容
事業拡大に伴い、財務・経理領域の業務が複雑化する中、これに対応していくために増員を行います。まずは各業務の実務をお任せしますが、将来的には同領域のリーダーとして、会社の経営部分に携わり幅広く活躍いただくことを想定しています。

・出納業務/債権、債務管理業務
・決算・開示業務
・予実管理業務
・資金繰り業務
・業務プロセス設計(改善)業務
・その他、財務・経理領域の関連業務全般

【やりがい】
・ベンチャー企業特有の会社の成長を通して自分も成長できる
・経営陣と近いところで会社全体の仕組み・経営に直接携わることができる
・自分自身の行動が会社の変革に繋がることを実感しやすい
・経験・年齢・性別関係なく活躍できるチャンスがあるやりがい

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・簿記2級もしくは同等以上の財務・経理知識
・財務・経理領域の実務経験(主担当として)

【歓迎】
・上場企業または経理BPO、シェアードサービス会社等での実務経験
・委託金、助成金に関する実務経験
・決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成等の業務経験
・マネジメント経験

【求める⼈物像】
・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・臨機応変に対応し、柔軟な姿勢がある方
・正確性があり、責任感が強く、積極的に行動ができる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にし、周囲を巻き込める方。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
国際税務・制度会計
仕事内容
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務
IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など

●税務業務
税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・制度会計、税務のいずれかの実務経験3年以上

【あれば望ましい経験・スキル】
・海外との英語でのコミュニケーション
・公認会計士、税理士、CPAの資格
・日商簿記2級以上

【求める人物像】
・今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
・変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
・縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
・好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
・プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
ポジション
CFO候補 ※スタンダード上場/飲食サービスやコンテンツ企画サービスを展開
仕事内容
責任者として、以下の業務の推進をお任せします。
【具体的な業務】
・代表、主要幹部とともに会社全体の戦略立案(全社戦略、事業戦略、財務戦略)
・予算策定、管理
・資本政策の立案、実行
・コーポレートガバナンス対応
・月次・四半期・年次決算のマネジメント
・単体財務諸表作成
・法定開示書類作成
・監査法人対応(会計監査、内部統制監査対応)
・投資家、株主対応
・IR に係る業務
・親会社とのコミュニケーション、折衝
・組織運営


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須条件》
・銀行で資金調達のご経験
・法定開示資料作成のご経験
・上場会社における経理、IR業務のご経験
・経理財務部門で管理職のご経験
・ファイナンス知識をお持ちの方

《歓迎するスキル・経験》
・管理管掌下において人事総務部が存在するため、人事/労務に関する知識、株主総会運営に関する知識、ご経験があれば尚可
・株主総会運営に関する知識、ご経験をお持ちの方
・マーケティングの知識、ご経験をお持ちの方
・チームマネージメント経験の豊富な方

《求めるマインド》
・コミュニケーション能力の高い方
・各部署に積極的に働きかけることができる、フットワークと主体的を持った方
・落ち着いていて、謙虚な方
・協調性がある方
・直接管掌するバックオフィスの実務の詳細に対して細やかにフォロー、実作業ができる方、必要に応じて対応をリードできる方
・論理的思考力と十分な表現力・読解力の他、変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら問題を解決していける方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務経理部長候補/クロスボーダー×マーケティングで流通構造の変革を推進する成長企業/CFOも目指せる◎/フレックス有
仕事内容
・⽉次決算
・売掛⾦/買掛⾦/従業員⽴替⾦精算業務
・⽀払業務
・仕訳⼊⼒
・各種事業に必要な経費の予実管理及び、資産(固定・棚卸)の変更記録/報告
・各税務申告の対応(法人税/消費税/固定資産税等)
・会社法や金商法に基づく、計算書類の作成、及び財務諸表作成
・既存子会社の管理業務
・戦略的な子会社設立に係る実務対応  など

その他ご経験やキャリア志向に合わせて下記の業務にチャレンジいただくことも可能です。

・株式関連業務
・資金調達、DD対応
・予算編成・管理
・取締役会、株主総会運営
・IPO準備 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・株式会社における一連の経理業務経験(自力で決算書を作り上げることができる程度のスキルを想定)
・コミュニケーション能力に自信のある方(監査法人対応等で交渉が必要なシーンも多いため)
※監査法人対応経験は必須ではありません。
・日商簿記2級以上に相当する財務会計知識

■歓迎要件
・スタートアップ・事業立ち上げフェーズでの就業経験
・インターネット企業での勤務経験(上場/未上場問わず)
・オーナー企業での勤務経験(規模問わず)

■求める人物像
・当社のミッションに共感いただける方
・事業成長や組織に対して価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける
・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方
・ロジカルな思考力とメンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理(部長候補)※京都から世界を目指す。食の総合プロデュース企業を支える経理
仕事内容
当社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、通常の経理業務やマネジメントだけでなく、経理業務の効率化に向けた施策立案等、事業や組織の成長に直結する幅広い業務にも携わっていただきます。

<業務内容>
・個別決算
・監査法人、内部統制対応
・税務/財務関連業務
・有価証券報告書作成
・業務効率化及び改善に向けた施策立案
・経理部メンバーのマネジメント(業務フォロー、目標設定・評価)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・事業会社での経理実務経験(5年以上目安)
・メンバーマネジメントの経験
・京都での勤務が可能な方

【歓迎】
・公認会計士の資格をお持ち、もしくは試験に合格された方
・経営企画やIPOに関わる実務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理職(メンバー~課長クラス)※京都から世界を目指す。食の総合プロデュース企業を支える経理
仕事内容
・個別決算
・監査法人対応
・税務/財務関連業務
・業務効率化及び改善に向けた施策立案

当社は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズにあるため、通常の経理業務だけでなく、経理業務の効率化に向けた施策立案等、事業や組織の成長に直結する幅広い業務にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(売掛買掛管理の経験)

【歓迎】
・飲食/食品卸売業など当社に近しい業界・業種での勤務経験

【求める人物像】
・目的意識をもって自発的に行動できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理担当【課長候補】 ※SDGsに貢献/土日祝休みで働きやすさ◎
仕事内容
経営の羅針盤となる経理財務業務全般をお任せします。単なるルーティンワークに留まらず、会社の成長をダイレクトに感じながら、経営陣に近いポジションで活躍できるのがこの仕事の醍醐味です。

■具体的な業務内容
月次・年次決算業務
原価管理、資産管理
金融機関との折衝・対応
給与計算、勤怠管理
子会社の業績管理支援、経営分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業経理の経験または税理士事務所での就業経験が5年以上ある方

【歓迎経験・資格】
・日商簿記2級
・建設業経理士2級
・管理部門でのマネジメント経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【港区/デロイトトーマツグループ】/総務・経理スタッフ/残業月平均10時間程度
仕事内容
【仕事内容】
会計事務所における経理・総務・人事・庶務業務全般をお任せします。

■備品管理・契約書管理
■請求書関連業務
■当社及び関連会社の記帳業務
■支払関連業務
■社労士事務所との連絡や調整業務(給与計算は社労士事務所に委託しています)
■当社グループ法人との連絡や調整業務
■事務所内の庶務業務全般
■会計・税務スタッフのサポート業務(資料整理やデータ入力等、専門知識は不要です)
■その他、所内のサポート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理の実務経験
■基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等)

【歓迎要件】
■少人数の会社で経理や総務業務を幅広く担当されていた方
■一人で経理・総務の実務をこなしていたご経験のある方
■幅広い業務に柔軟に対応できる方
想定年収
331万円 ~ 500万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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