IPO準備中企業の経理・財務の求人・転職情報の19ページ目

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ポジション
経理部 資金課(財務経理経験者)※東証プライム上場/給与水準◎/ワークライフバランス◎
仕事内容
グループ会社を含めた資金管理業務全般
 ・有価証券(主に株式)の取得・売却・評価
 ・資金関係の四半期及び年次決算業務(BS中心、監査法人対応含む)
 ・日常的な金融機関対応(借入、外為、保証など)
 ・グループ会社のキャッシュフロー管理(月次チェックなど)
 ・グループ会社の経理・資金面における課題整理・対策・仕組み構築など(海外出張あり)
 ・海外含めた取引先(客先・仕入先)の与信業務
注)上記業務の全てをいきなり担当していただくということではなく、グループ会社に関連した財務系の業務を中心にご担当いただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
 ・財務・経理実務経験者(5年以上)
 ・日商簿記2級レベル以上

<歓迎>
 ・建設業種企業ご出身者
 ・TOEIC800点以上
※語学力不問(グループ会社(海外)の経理担当者とメール(英語)でやりとりが出来れば可)
想定年収
800万円 ~ 1,080万円
ポジション
経理部 資金課 ※英語力のある方/財務経理未経験でも応募可/給与水準◎/残業20H【プライム上場】
仕事内容
グループ会社を含めた資金管理業務全般
 ・有価証券(主に株式)の取得・売却・評価
 ・資金関係の四半期及び年次決算業務(BS中心、監査法人対応含む)
 ・日常的な金融機関対応(借入、外為、保証など)
 ・グループ会社のキャッシュフロー管理(月次チェックなど)
 ・グループ会社の経理・資金面における課題整理・対策・仕組み構築など(海外出張あり)
 ・海外含めた取引先(客先・仕入先)の与信業務
注)上記業務の全てをいきなり担当していただくということではなく、グループ会社に関連した財務系の業務を中心にご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
 ・海外関係会社の経理スタッフと英語でコミュニケーションを行える方
 ・経理業務に興味がおありの方

<歓迎>
 ・海外での勤務経験がおありの方
 ・TOEIC800点以上
 ・建設業種企業ご出身者
想定年収
600万円 ~ 1,080万円
ポジション
【経理担当】海外子会社担当/東証プライム上場/リモート週2/フレックス
仕事内容
ホールディングスの財務チームの一員として、連結決算業務をリードし、海外子会社の財務チームと密に連携しながらグローバル経営を支援していただきます。主な業務内容は以下のとおりです。

<連結決算業務>
・海外子会社からの報告パッケージのサポートおよびレビュー
・連結試算表および開示資料の作成
・連結決算の早期化に向けたプロセス改善および標準化の推進

<海外子会社向けFP&A支援(副次的業務)>
・海外子会社の損益および財務状況のモニタリング
・経営層向けレポートの作成(英語レポートを含む)
・予算策定およびフォーキャストに関する海外子会社とのコミュニケーション
・グローバル経営管理体制の構築への貢献

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●連結決算の経験(国内・国外問わず)
●ビジネス英語レベル

【歓迎要件】
●公認会計士(日本)またはUSCPAの資格保有者
●海外子会社に関するFP&Aの実務経験
●IFRSまたはUS GAAPの知識・実務経験
●業務プロセス改善またはシステム導入の経験
●連結会計システムの使用経験(入力・運用)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理(グループリーダー候補) /リモート&フレックス可、柔軟な働き方◎/東証プライム上場企業
仕事内容
具体的な業務内容
・連結決算業務
・開示業務
・税務業務(税理士法人と業務提携しております)
・固定資産管理業務
・監査法人対応

【その他】配属グループによらず発生する業務です。
・経営層の意向に合わせた数値分析及び経営意思決定材料の提供
・新規事象に際し、新たな会計処理の提案、経理周りのオペレーション構築

■期待すること
・財務会計/管理会計/税務などの専門知識を継続的に研鑽し維持向上しようとする姿勢
・現状維持を是とせず常に業務改善の意識をもって業務に取り組めること
・常に誠実性を意識してコミュニケーションをとる姿勢

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件 ※下記いずれかのご経験
・事業会社における 経理財務経験5年程度またはそれ以上(企業区分不問)

■歓迎要件
・BtoC事業や小売業に関する知見
・新たな事業・取り組みにおいて業務フローや仕組みを構築した経験
・個人での実務経験だけではなく、チームでの実務経験
・有価証券報告書などの開示作成業務
・連結業務
・固定資産業務
・英語スキル
・公認会計士、税理士資格(科目合格含む) など

(求める人物像)
・国を問わず将来的に海外勤務志向のある方
・新たな事業・取り組みに対して、抵抗感なく積極的にチャレンジしていける方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理プレイングマネージャー■国内屈指規模の法律事務所■
仕事内容
■申告書一式作成(法人税・消費税)
■本支店会計監査、月次/年次決算対応
■本支店給与監査、弁護士報酬計算等
■年末調整業務、法定調書業務、給与支払報告書、償却資産税申告書
■本店経理業務監査(振込・経費精算・請求書管理等)
■本支店間経理、会計システム構築
■業務マニュアル作成(会計・社会保険・報酬給与・本支店間の取り決め等)
■コスト管理と財務強化に関する提案、資料作成
■確定拠出年金事務
■その他経理関連業務(関連会社を含む)

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【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】①②いずれも該当する方
①事業会社または会計事務所等において年次決算のご経験がある方
②業務フローの改善や、プロジェクトの推進・牽引経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理(部長候補)※将来的に管理部門の中核を狙えるポジション/IPO準備中/落ち着いた環境/
仕事内容
経営陣・従業員・監査法人・証券会社などの多くのステークホルダーと調整をはかりながら、
次期経理部長候補として、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。

<具体的には以下のような業務を想定しています>
・決算短信、四半期報告書及び有価証券報告書の作成
・月次/四半期決算の取りまとめ(予実分析等)
・損益分析及び取締役会資料の作成
・決算修正業務
・事業規模に合わせた社内経理システムの検討及び構築
・監査法人対応
・証券会社対応
・IPO準備に係る経理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での開示業務のご経験

■歓迎要件
・上場会社での予算管理のご経験がある方
・連結財務三表作成のご経験がある方
・月次の予算統制(予実分析)のご経験がある方
・子会社の決算管理(税効果等)/PMIごご経験がある方

■求める人物像
・コミュニケーションが得意な方
・幅広いスキルを身につけたい方
・IPOを経験したい方
・開示対応経験のある方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【新宿本社】経理(主任~係長候補)事業会社未経験可
仕事内容
当社にて、主任として経理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・決算業務(月次、四半期、年度)
・監査法人対応
・税務対応(社内税理士がおりますので、ご経験に応じて)
・業務改善

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社未経験の会計士・税理士(科目合格含む)
・1年以上の経理実務経験

【歓迎要件】
・年次決算の取りまとめ経験
・上場企業、大企業での経理経験
・日商簿記2級
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務<管理職>【成長企業/年間休日125日以上/経営層に近いポジション】
仕事内容
【雇入れ直後】
・決算全般(月次・年次など)および会社法計算書類の作成
・管理会計(予実管理、分析業務など)
・税金計算や法定調書の作成、税務調査対応等
・経理業務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・会計システム改修等のプロジェクト対応
・一般総務業務の一部・ 財務業務全般
・組織マネジメント
・銀行折衝
・投資案件の検討・管理

※経理実務に関しては担当者がおります。そのためマネジメントをお任せします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・経理業務全般と財務業務のご経験をお持ちの方

■歓迎
・管理職の経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理(将来の部長候補)】◆横浜駅から30分/年休125日/残業0~10時間程度/健康経営優良法人に認定!
仕事内容
【日常業務】
・現金出納管理
・支出伺作成
・書類整理
・銀行出入金確認
・受注・出荷・売上・入金の販売ソフト入力チェック
・仕入・倉庫間移動・出金の販売ソフト入力チェック
・製造日報から原価計算
・製造日報の販売ソフト入力チェック
・仕訳が発生する全部門の取引について伝票起票チェック
・電話応対、来客応対

【月次業務】
月初:鮪事業部、販売部請求書作成、未収金滞留確認
中旬:給与確認
中旬~下旬:先月試算表作成(10日締)…現預金の残高確認/月次棚卸資産の確定/仮勘定の確定/部門振替の確認/税率確認/資金繰り月末振込

【年次業務】
1月:償却資産税作成提出
2月:第3四半期データ作成決算見込み財務諸表作成
4月:実地棚卸、全部門確認決算整理仕訳
5月:財務諸表作成(業務報告書)理事会、監事会用決算報告書作成消費税確定申告、税理士と打合せ、自己資産査定実施、書類作成
6月:税務申告(税理士打合わせ)
8月:第1四半期データ作成
10月:理事会、監事会用半期決算報告書
11月:上半期データ作成

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(決算取りまとめ程度)
・後輩指導の経験

【歓迎】
・給与計算、総務など経理以外のバックオフィス部門の経験
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【会計システム担当(係長~管理職)】◆東証プライム上場/手厚い福利厚生◎/リモート・フレックス勤務可
仕事内容
■現在、実行中の新システム稼働プロジェクトのにおいて、会計システムの新業務フローと運用などの落とし込みなどで現場をサポートいただきます。
■システムの新業務フローと運用などの落とし込みなどで現場をサポートいただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■以下いずれかを満たす方
・会計業業務の経験(財務会計、管理会計、一般会計のいずれか)をお持ちの方
・会計システム導入コンサルタント等のご経験をお持ちの方
■PCの基本スキル(Excel、Word)
※業務においてSAPシステム使用経験者は優遇します。

【求める人物像】
・組織のマネジメント経験が有る方
・現場の課題解決に取り組める方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理※上場グループ/和やかな社風/福利厚生充実/業務改善・テクノロジー活用が可能な環境
仕事内容
【1】 会計のプロフェッショナルとして、会社の基盤を固める
決算業務全般(最重要ミッション): 月次・四半期・年度決算において、数字の背景を理解した上で正確な仕訳・分析を行い、会社の状態を適切に報告します。まずはこの領域で、これまでのご経験を発揮していただくことを期待しています。
財務・資金管理業務: 日々の入出金管理や資金繰り管理など、財務面の実務も担当します。
専門性の習得(証券固有業務): 分別管理や自己資本規制比率の計算など、証券会社ならではの業務も、入社後に知識を習得しながら徐々に担います。

【2】業務プロセスの改善・効率化
現状の業務フローにおいて、「もっと効率よくできないか」という視点を持ち、改善施策に携わります。 (例:ツールの活用(Excel関数、SQL、生成AIなど)や、新システムの導入検討など)

【3】 事業成長を加速させるプロジェクトへの参画
新規サービス立ち上げ支援:企画段階から参画し、新しいサービス・プロダクトに対して経理・財務・リスク管理の観点からサポートを行います。経理以外の他部署のメンバーとも連携し、全社的なプロジェクトに積極的に参画します。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて年次決算までの一通りのご経験
・Excelを活用した業務経験 データ集計や分析など)

【経験】
・生成AIの活用スキル: ChatGPTやCopilotなどの生成AIツールを業務に取り入れ、分析補助、情報収集、資料作成などを効率化し、業務改善に活かせる能力。
※ 証券・金融業界の経験は問いません。 入社後に特有の経理・リスク管理業務を学ぶ意欲のある方を歓迎します。

【歓迎】
・業務プロセスの可視化・改善経験: 整理した業務要件をもとに業務フロー図などを作成し、可視化できる能力。または業務フローの改善を主導したご経験。
・SQLなどを用いた業務効率化: データ抽出・加工のご経験、または独学・学習への強い意欲。
・専門性の高い経理業務経験: 連結決算、開示、税務申告、監査対応などのご経験。

【求める人物像】
・自律と貢献のマインド:指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決策を考え、周囲を巻き込みながら最後まで責任をもってやり遂げられる方。
・新しいことへの好奇心と推進力:経理の枠に留まらず、新規プロジェクトに積極的に関与し、会社の成長に貢献する熱意のある方。
・コミュニケーション能力:フラットな組織で、あらゆる職種のメンバーと建設的かつ適切なコミュニケーションが図れる方。
・常に学ぶ姿勢:会計基準や法規制、テクノロジー(AI等)の進化を自ら学び続け、業務に反映できる方。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
管理部長候補※AI×教育事業/累計登録者数500万人越え/リモート週4
仕事内容
■経理・会計・監査
・月次、中間、期末決算、税務申告(監査法人、税理士事務所との折衝含む)
・開示資料等の作成(有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等)
・会計監査・内部統制監査・監査等委員会監査の対応(監査法人、監査役会等との折衝含む)
・内部監査の企画、実施

■経営企画
・事業計画、予算策定・予算管理に関する業務
・アライアンス等に関する調査、事業部へのサポート業務

※下記内容はゆくゆくお任せする予定です。
■労務
・給与計算及び、社会保険、労働保険等に関する業務
・ 労務管理

■総務・法務
・株主総会、取締役会に関する業務
・株式、株主の管理、株主名簿管理人との連絡、管理
・リーガルチェック、顧問弁護士事務所との折衝、契約書等の管理
・リスクマネジメント及びコンプライアンスに関わる業務
*財務・資本政策、IR、経営企画等は取締役CFOが主に担当します

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ 上場企業または上場準備中企業にて経理財務または経営企画のご経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・マネジメントの経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業における管理部門のご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務担当※老舗食品メーカー/残業ほぼなし/引っ越し費用負担有/湯河原
仕事内容
下記の業務の中で、ご経験にあわせてお任せしていきます。
■月次/年次の仕訳から決算業務
・小口現金管理業務
・PCA会計ソフトでの伝票入力・管理
・支払い管理業務
・財務諸表の作成
・月次決算、年次決算
・財務経理管理資料の作成
・資金繰り
・その他、財務および経理に附帯する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理・会計業務経験(5年程度以上)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
想定年収
375万円 ~ 650万円
ポジション
経理課長※基盤安定/上場子会社/リモート・フルフレックス/陸上競技事業をメインとする老舗メーカー
仕事内容
【雇入れ直後】
・各種決算業務(月次、四半期、年次)
・監査法人対応(会計監査・内部統制監査含む)
・会計基準や税務法規に関する業務
・業務の効率化
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算のご経験5年以上
・マネジメントのご経験

【尚可】
・原価計算のご経験
想定年収
816万円 ~ 840万円
ポジション
【G財務】経理企画(メンバー/エキスパート)
仕事内容
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト(業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など)のリードをお任せします。 
検討中/進行中のプロジェクト(経費精算システム導入・会計システム刷新、・業務効率化/シェアード化など)のみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトでもバリューを発揮頂けます。
ご意向によってはプロジェクトだけでなくラインマネジメントとしての経験も積むことができ、更なるスキルアップも可能となります。

■詳細
経理財務領域プロジェクトにおけるプレイングマネージャーまたはリーダーの役割となります。
 ・要件定義(関係者へのヒアリングとそのリード、課題抽出、業務/システムの解決方針の策定など)
 ・業務設計(ToBe業務フローの設計など)
 ・展開(関係部門への説明/調整、会議のファシリテーションなど)
 ・プロジェクト管理(スケジュール及びタスク設計、進捗確認など)

担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・業務改革もしくは会計関連領域プロジェクトにおいてのリーダー経験(PM経験は尚可)
・会議でのファシリテーション、議論をリードできる方
・タスク設計/スケジュール策定が出来る方
・日商簿記3級相当の知識

■歓迎
・システム導入知見のある方
・プロジェクトマネージャー経験
・コンサルティングファームでの経験
想定年収
560万円 ~ 1,090万円
ポジション
経理担当※リモート週3/フルフレックス
仕事内容

経理業務全般(仕訳入力・チェック、月次/四半期/年次決算)
事業部からの申請内容確認、問い合わせ対応
なお、ご経験やスキルに応じて、下記業務もお任せいたします。
内部統制構築及び運用
監査法人・証券会社対応
開示書類作成
経営管理・予算管理

■環境・使用ツール
【会計システム】
・ freee
【販売管理】
・ SalesForce
【環境】
・ 情報共有:esa
・ チャットツール:Slack

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
・事業会社の経理経験者(職種経験2年以上)

(歓迎)
・簿記2級相当の知識をお持ちの方
・上場企業での経理実務経験

(求める人物像)
・弊社のミッション・バリューに共感してくださる方
(参考:https://note.com/studyplusinc/n/n7fccb32d335f)
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体的・積極的に仕事に取り組める方
想定年収
371万円 ~ 500万円
ポジション
経理管理職候補 管理会計を中心にチームを引っ張っていただくポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実
仕事内容
【仕事の概要】
本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理の業務経験5年以上
・何らかのリーダー経験もしくはマネジメント経験

【歓迎条件】
・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業での経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識
想定年収
740万円 ~ 900万円
ポジション
経理スタッフ/350万円~750万円
仕事内容
単体決算だけでなく連結決算業務や子会社管理、税金計算、有価証券報告書などの開示書類作成まで幅広く担当していただきます。様々な会計論点に触れながら、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

【具体的な業務内容】
単体決算・連結決算業務を中心に、国内外の子会社の決算数値取りまとめや管理を担当していただきます。また、税金計算や税務申告書の作成、最終的には有価証券報告書などの開示書類作成まで携わることができます。会社の動きが活発なため、様々な会計論点に触れる機会があり、経理業務を幅広く経験できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須経験】
■簿記二級以上もしくはそれに相当する知識

【歓迎経験】
■事業会社での経理経験2年以上
■決算業務経験者(補助業務含む)
■会計事務所での勤務経験者
想定年収
350万円 ~ 750万円
ポジション
経理部長/480~800万円/IPO準備
仕事内容
【雇入れ直後】
2026年のTOKYO PRO Market上場に向けた、経理部門の統括および体制構築をお任せします。日次経理のオペレーションは既存スタッフが担当するため、責任者として「上場準備実務」および「マネジメント」に注力いただける環境です。

1. 上場準備(IPO)実務
J-SOX対応・内部統制の構築: 上場審査に耐えうる社内規定の整備、運用フローの構築。

ディスクロージャー書類の作成: 決算短信、有価証券報告書(またはそれに準ずる新規上場申請書類)の作成準備。

外部機関対応: 主幹事証券会社や監査法人との折衝、上場審査への対応。

2. 決算・財務管理
月次・四半期・年次決算: 単体決算の統括および、上場基準に合わせた早期化の推進。

管理会計の導入: 経営判断に資する部門別採算管理や、予算策定・予実管理体制の構築。

キャッシュフロー管理: 資金繰り計画の策定および財務戦略の立案。

3. 組織マネジメント
メンバーの育成・管理: 経理スタッフ(現在数名)の業務進捗管理およびスキルアップ支援。

業務フローの改善: DX化(経理ソフトの刷新やペーパーレス化)による業務効率化の推進。


【変更の範囲】
適正に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
上場企業もしくは上場準備企業での経理経験をお持ちの方
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
財務課長候補
仕事内容
銀行窓口として銀行との折衡(金額・期間・金利の交渉)
管理会計、事業部門別損益の管理
月次試算表、資金繰表、経理管理資料の管理
予算実績分析

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
マネジメント経験
管理会計の経験
経理、労務、法務業務経験をお持ちの方(業界問わず)
経営、事務企画のご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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