- ポジション
- 経理スタッフ／年収350～500万
- 仕事内容
- 経理財務業務全般を実務担当者としてお任せします。
【業務内容】
・請求、支払
・仕訳入力
・決算業務（月次、年次）
※年次決算は税理士のサポートを受けています。
ソフト：奉行シリーズ
【変更の範囲】なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
何らかの事務経験（年数不問）
- 想定年収
- 350万円 ～ 500万円
IPO準備中企業の経理・財務の求人・転職情報の55ページ目
求人検索結果 全3089件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける- ポジション
- 経理【スタッフ】◆未経験者 応募可能◆世界トップシェアを誇るプライム上場企業◆年休125日/フレックスタイム制◆
- 仕事内容
- ■単体・連結の経理業務をメインにお任せします。
入社すぐは、仕訳入力、伝票起票や売掛・買掛金管理など、基本的な経理業務をOJTにて経理業務のスペシャリストがサポートいたします。第二新卒歓迎！
【ご入社時の業務】
■仕訳入力・伝票起票
■小口現金管理
■売掛・買掛金管理
■固定資産管理
■各種資料の作成
【中期的に学んでいただく業務】
■国内子会社の決算業務等、経理業務全般
■国内子会社の財務・税務・開示処理
一部海外子会社の対応もご担当いただくことを想定しています。
【当社について】
国内最大手、世界トップクラスの技術を持つ粉体処理機器メーカーです。
粉体処理は、あらゆるものづくりに使用されるため、高い知名度を誇ります。
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
当社業務全般
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
◆◇◆◇◆◇英語力のある方であれば未経験者 歓迎◇◆◇◆◇◆
【必須】
■下記いずれかに該当する方
(1)TOEIC750点以上またはそれに相当する英語力、かつ、簿記2級を有し月次決算補助程度のご経験
(2)TOEIC850以上あるいは「英語で会議できる」かつ、簿記2級または、それに相当する資格、知識（経理未経験 可）
【歓迎】
■上場企業や上場子会社での経理経験
- 想定年収
- 430万円 ～ 600万円
- ポジション
- 経理担当※工事元請け会社での経理経験が活かせます/創業100年越えの老舗安定木材メーカー/残業20時間程度
- 仕事内容
- 業務内容：建築事業における経理・収支業務を中心に、工事原価管理、建設工事に関する書類作成や届出など管理業務全般をご担当いただきます。
具体的な業務
● 経理（経費精算、伝票・帳簿・請求書作成、決算など）
● 建築工事における原価管理
● 入金、支払業務
● 基幹システムの操作・運用
● 関係部門との調整や、協力業者の対応
● 建築事業における管理業務全般
【変更の範囲】企業が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・工事元請け会社での経理経験（目安5年以上）
・経理システムを使用した業務経験
・Excelスキル（四則演算、sum、if、average、vlookupを理解し使用できるレベル）
【歓迎要件】
決算取り纏め経験、マクロ作成レベルのExcelスキル、勘定奉行操作経験、建設業経理士
- 想定年収
- 310万円 ～ 407万円
- ポジション
- 経理（リーダー/マネージャー候補）/スマホゲームの企画開発！リモート有
- 仕事内容
- 財務経理責任者と共に下記業務をお任せ致します。
・月次決算及び年度決算業務
（仕訳基礎資料の作成～仕訳計上～支払処理等）
・経理・財務周りの業務フローの整備・運用
・監査法人、顧問税理士対応
・銀行対応
※利用システム：勘定奉行、楽々精算、salesforth
ご経験に応じ、できるところからお任せいたします。
入社後は、メンバーからの業務引継ぎを通して、当社の財務経理の全体像を把握していただきます。
将来的には開示資料（計算書類及び上場申請書類等）の作成サポートもお任せいたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
（必須）
・事業会社における経理実務経験（上場・非上場問わず5年以上目安）
・月次、年次決算業務経験
・Excel中級程度（SUMIF、COUNT、ピボット、Vlookなど経理業務に必要な知識）
・経理に関する基本的な知識（簿記2級同等）
（歓迎）
・インターネット関連、ゲーム業界での就業経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・IPO準備経験
・会社法・金融商品取引法・法人税への知識
・マネジメント経験
（求める人物像）
・課題発見・指摘と改善・解決に向け主体的に行動できる方
・コミュニケーションを大事にしながら、他の部門も巻き込んで仕事ができる方
【アイディスが求める人物像】
ゲームが好きな方
主体性がある方
業務に必要な情報を自ら収集し、考え提案して目標を達成していくことができる方
- 想定年収
- 550万円 ～ 700万円
- ポジション
- 経理担当スタッフ（会計・税務）
- 仕事内容
- 本ポジションでは、従業員立替経費精算、一般請求書処理業務における以下の業務をご担当頂きます。
・Concurに関する従業員からの問い合わせ対応
経費精算システム（Concur）に関する社内ユーザーからの質問・不備対応を行い、業務効率化を推進します。
・業務改善活動の推進
DAP（デジタルアダプションプラットフォーム）、BIツール等を活用し、不備削減に向けたプロセス改善や、運用ルールの見直しを行います。
・経費データの分析および報告資料作成
T&E（出張・経費）を分析・報告資料を作成し、運用状況や課題を可視化します。
・グローバルチームとの連携による改善活動
VAT還付対応、マネジメントレポートの構築、グローバルポリシーとの比較分析、課題抽出と対応策の検討などを行います。
・業務マニュアル・ナレッジの作成・整備
社内向けの業務手順書やFAQなどを作成・更新し、情報の標準化と共有を促進します。
・決算対応
年次で搭乗済未請求分の費用の引き当て、科目不備の振替、税調整等を行います。
・請求書処理に関する月次決算サポート
経験等に応じ、月次決算における請求書処理業務のサポートを行い、正確な経理処理を支援します。
【グローバル業務】有り。週に1回のタッチポイント、グローバル課題への協働等
【英語の使用頻度】毎日。海外メンバーのバックアップとして英語メール、チャットやり取りは日次で発生、グローバル課題への議論やタッチポイントでの会話は週に1回～程度。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社または監査法人で会計／税務における実務経験3年以上
・社内・社外、国内・海外問わず、円滑かつ積極的にコミュニケーションができること
・主体的に行動し、責任感を持って業務に取り組むとともに、チームメンバーを尊重し、協調性をもって行動できること
・変化を厭わず、環境変化や新しいチャレンジにも好奇心をもって、積極的に取り組めること
・日商簿記2級程度等、会計処理を行うために必要な会計知識 (2級程度が望ましい)
【英語】
・英語でのコミュニケーションができる方（TOEIC：800点以上あくまで目安）
【日本語】
・日本語能力試験N1またはそれと同等以上が望ましい
- 想定年収
- 650万円 ～ 947万円
- ポジション
- 単体決算・グループ会社経理担当/ヘルステック企業/東証プライム/会計士多数所属
- 仕事内容
- ■お任せしたい業務（ご経験・ご志向によってお任せするミッションを決定します）
・単体の日常経理業務のコントロール
・決算実務のコントロール
・監査法人との間の論点整理
・業務フローの構築・改善
・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決
・M&A後のグループ会社の各種経理業務対応
・日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務
・税務申告書の作成準備（申告書の作成自体は顧問税理士に依頼）
・グループ会社の経理業務フローの構築・改善
・必要なシステム導入の主導
・開示実務のコントロール・J-SOX対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理業務の実務経験（月次・年次決算経験） または 監査法人等での業務経験（目安3年以上）
・特定の分野のみでなく、広い領域に対する挑戦・成長意欲をお持ちの方
（様々なミッションやプロジェクトへのアサイン可能性があります）
【歓迎要件】
・下記のいずれかの企業にて経理実務のご経験がある方は、当社のカルチャーやフェーズにフィットする可能性があります
- インターネット企業
- 複数セグメント（複数事業）を持つ企業
- 上場企業
- ベンチャー企業
└当社は上場企業でありながら、グループジョインした企業の経理PMIなど業務プロセス構築・改善も多く行っている環境であり、ベンチャー企業にてゼロベースでのご経験がある方は活かしていただける可能性が高いです
・公認会計士、税理士（科目合格含む）
【求める人物像】
・与えられた業務をこなすだけでなく、本質を理解し、自ら調べ考え与えられた業務の最善を追及し続けることへの努力を惜しまない方
・変化対応を前向きに捉えられる方
・常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1,000万円
経理/CFO直下
225892- ポジション
- 経理担当/商用車サイトを運営の成長中企業
- 仕事内容
- ・売上・仕入・経費管理
・日々の支払・請求業務
・税務対応（税理士との連携）補助
・月次／四半期／年次決算業務補助
※ご志向により、成長機会となる、以下のような業務をお任せします
・事業別損益管理、KPIレポーティング補助
・業務プロセスの整備・標準化、デジタル化による効率化
▼想定ミッション
＜短期＞
・入出金管理・請求業務の正確性向上
・月次／年次決算の早期化
＜中期＞
・経理業務の自動化／効率化（システム、SaaS活用の最適化）
・事業損益管理
・管理会計構築
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・月次決算の実務経験
・マルチタスクをパラレルに処理してきた経験
【歓迎】
・リテールビジネスの経験
【求める人物像】
・プロフェッショナルとして信頼を積み上げる姿勢
・指示待ちではなく主体的に動けるスタンス
・言語化・定義化・ドキュメント化が得意
・建設的に議論し、チームで成果を出せる
- 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
- ポジション
- 【神戸】経理財務（部長）◆経営に近く携われる／創業110年以上／物流を支える老舗企業◆
- 仕事内容
- グループ全10社の経理財務業務をお任せいたします。経営層と距離が近く、経営に近い視点で業務に取り組むことができます。将来的には、管理部長、グループ会社社長などを目指せる環境です。
■業務詳細：
・決算書作成
・資金計画作成・運用
・資金繰り
・各種交渉
・銀行折衝
・部下のマネジメント など
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・事業会社での経理経験（目安5年）
・財務に関わる知識
・マネジメント経験
■応募条件：
・経営に携わったご経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- ポジション
- 管理会計 経理からのチャレンジ可！リモート/フレックス/年間休日123日
- 仕事内容
- 短期から中長期的な企業の発展および成長を目指し、損益分析をベースにした経営サポートを行います。経営陣および各事業部長への適切なレポーティングや情報共有を通じて、課題を特定し、事業基盤の強化に貢献する役割を担います。
【業務内容】
■管理会計業務構築・分析基盤策定
・管理会計業務のプロセスおよび分析基盤の策定、運用体制の構築
・各種データ収集および分析ツールの選定・導入
・社内での管理会計の知識普及および活用促進
■予算立案および管理
・PL（損益計算書）に基づくコスト予算立案プロセスの策定
・予算管理フォーマットの精査および導入支援
・全社的な予算策定プロセスの進行管理および調整
■実績管理および分析
・各関係会社別およびブランド別のPL管理業務の導入および実績管理
・月次でのPL実績管理と予算対比分析
・コストアカウント別の分析スキーム策定と差異分析
・月次レポート作成および経営陣・各事業部への報告
・各分析結果をもとにした課題の抽出、問題提起、改善提案
■レポーティング業務およびコミュニケーション
・各分析結果や管理会計データを基にした定期的な経営報告
・経営陣および各事業部長との連携による意思決定のサポート
・HC/FTE（人員計画）資料の作成および月次レポーティング
・重要な経営指標（KPI）のモニタリングおよび達成状況の共有
■業務改善および基盤強化
・データの可視化および業務効率化のためのツール・システムの改善提案
・管理プロセスやフローにおける継続的な改善活動
・グループ全体の経営基盤強化を目的としたプロジェクトの推進
■その他
・会計システム保守
・経理サポート
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・経理経験（月次決算対応経験）
・Excel、PowerPointの基本操作
【歓迎】
・業務改善経験
・連結決算・原価管理・コスト管理・予算立案・予実分析等の経験
・メーカーでの経理経験
【求める人物像】
・数字を見るだけではなく、その数字が意味するものに興味がある方
・変化に柔軟に対応できる方、変化に前向きな方
・自ら考え自走できる方
・生産性を考え業務に取り組める方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 経理＜管理職候補＞【所定労働時間：7時間30分/年間休日120日以上/ワンフロアで雰囲気が良い部署/大手グループで安定した業績】
- 仕事内容
- 経営管理部にて当社のバックオフィスを支えてくださる経理職を募集します。
経理のみの独立した部門はなく、経理や総務業務をそれぞれが担当して行っています。
■主な業務内容
・決算業務（月次・四半期・年次）
・税務業務
・監査法人などの対応
・その他 経理業務
└仕訳、伝票記帳の入力、入金管理、支払業務 など
※会計システム：OPEN21 SIAS（ICS partners製）
※上記の通りメイン業務は経理業務になります。ただし、同部署内で総務業務も行っておりますので、経理業務以外にも携わっていただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理業務の経験をお持ちの方
【歓迎】
・簿記2級以上の資格
・税務のご経験
【求める人物像】
・幅広く業務に従事する意欲がある人
- 想定年収
- 550万円 ～ 660万円
- ポジション
- 【京都市/経理】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
- 仕事内容
- 【総合職】として経理部門に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は京都もしくは東京です。（初期配属は京都を想定しております）
■経理部
・単体及びグループ連結決算処理、開示資料（有価証券報告書等）の作成、効率化推進
・グループ子会社及び事業部門からの会計・税務に対する支援・アドバイスの実施
・当社及びHDの税務申告、グループ税務リテラシーの向上に向けた取組み
・国税調査や移転価格税制対応など
・経営管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 京都府
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・月次決算のご経験がある方
■歓迎条件
・グループもしくはホールディングスとしての連結決算の経験
・上場企業での決算・税務業務を3年以上ご経験のある方
・中堅以上の会計ファームでのご経験者
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- ポジション
- 財務経理【部長候補】※名駅勤務/年休125日/上場準備中/~1100万円
- 仕事内容
- 建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。
そんな当社にて、財務経理部の業務をご担当いただきます。
【具体的業務】
■企業全体の財務戦略立案／実行
■資金調達・運用の統括
■財務リスク管理・コンプライアンス遵守
■予算策定と実績管理
■経営層への報告資料作成
■部門スタッフの指導・育成
■内部統制強化、業務効率化推進
■月次・年次決算の統括
■財務諸表作成・分析
■税務申告・監査対応
■資金繰り計画と金融機関対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■財務会計・管理会計実務経験7年以上
■決算業務、資金繰り管理実務経験
【歓迎条件】
■財務戦略立案・決算・資金調達業務の統括経験
■管理職経験3年以上
- 想定年収
- 660万円 ～ 1,100万円
- ポジション
- 経理職/WLB◎ ※業界トップシェアの優良企業
- 仕事内容
- 経理業務及び総務業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■支払業務/買掛金管理/売掛金管理業務
■月次・年次決算資料作成業務
■予算管理業務
■資金繰り業務
■その他、経理全般の関連業務および総務業務
【利用システム】
TKC
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■簿記2級もしくは同等以上の経理知識
■経理業務実務経験5年以上
■財務諸表作成知識（BS/PL/CF)
■PCスキル（Excel,word,Powerpoint)
【歓迎】
■TKCの使用経験がある方
■メーカーでのご経験がある方
- 想定年収
- 420万円 ～ 600万円
- ポジション
- 経理担当※残業10H・年休125日以上/国内シェアトップメーカー
- 仕事内容
- ■以下業務をお任せいたします。
・経費精算
・伝票入力
・入出金管理
・請求書処理
・決算業務補助
・社員からの問い合わせ対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験2年以上
・Excelの使用経験（簡単な関数が使用できる程度）
【歓迎要件】
・製造業での就業経験
・原価計算のご経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
- ポジション
- 経理・財務部管理職候補／700～800万円
- 仕事内容
- トヨタ自動車の協力工場として基盤を気付いた当社にて、課長候補として経理・財務業務全般とマネジメントをお任せします。
・単体、連結決算業務（月次／四半期／年次）、原価計算
・財務報告資料の作成、予算策定、予実分析
・資金繰り、資金調達、金融機関対応
・入出金管理、経費精算
・各種税務申告、税務署対応
・部門別損益管理
・IPOに向けた管理体制の整備
・部下の育成指導 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・決算のご経験がある方
・PCスキルがある方
■歓迎条件
・日商簿記2級
・事業法人で連結決算の実務計算がある方、または監査法人や会計事務所での実務経験がある方
・管理職として部下マネジメント経験がある方
・公認会計士(CPA)資格をお持ちの方
- 想定年収
- 700万円 ～ 800万円
- ポジション
- ※ハイクラス求人※ 経営企画【課長クラス】年間休日125日/転勤無し/業界屈指の高収益
- 仕事内容
- ■職務内容
・当社の事業内容を理解してもらう目的もあり、まずは各部門の研修を通じてを業務を把握し、どの様に売上につながっているかを理解してもらいます。
・通常の業務としては部門別実績の算出や予算管理などの業務に携わって頂きます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析をしてください。また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を抽出し、解決してことで、業績向上につなげていきたいと考えています。改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。
・Ｍ＆Ａや不動産売買については金融機関や仲介業者など幅広いネットワークを構築して情報を得ながら、投資効率を計画して社内で提案していきます。
・様々な企画の観点から規程関連や関係する法務などの知識も必要となります。様々な分野で新しいものを取り入れ、当社の弛まぬ成長に貢献してください。
・将来的には新規事業の企画開発なども手掛けていくために様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとのマッチングなどにより、当社の発展にながる企画を立案していってください。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・経営企画または経営管理関連業務経験3年以上
【求める人材】
ヒアリング・ファシリテーション・クリティカルシンキング・柔軟性・探究心
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,500万円
- ポジション
- 経営管理本部グループリーダー（課長候補）リモート可（週3～4）/スタンダード上場/年間休日126日/実働７.5時間/管理職採用
- 仕事内容
- 1.財務経理
・財務業務を中心とした業務、グループ資金管理等
・印刷会社のソフトを使用した財務開示業務、リリース開示業務
・月次、四半期、決算業務、開示業務
・監査法人対応、監査書類作成他
・子会社財務経理
・経理、財務全般業務
・経営資料作成、IR担当窓口対応
2.人事業務
・社内通達などの発信、組織表の改定等
・社労士事務所との連携
3.総務業務
・株主総会開催業務、防災等施設関連業務（部下と一緒に）
4.法務業務
・グループ管理部門の内部統制整備業務等
・顧問弁護士と一緒に整備構築
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須経験】
■事業会社での経理、財務業務（年次決算以上）
■ベンチャーマインドをお持ちの方
【必須資格】
■簿記2級以上
- 想定年収
- 550万円 ～ 720万円
- ポジション
- 管理部門メンバー【財務経理メイン】リモート可（週3～4）/スタンダード上場/年間休日126日/実働７.5時間/将来の管理職候補
- 仕事内容
- 1.財務経理
・財務業務を中心とした業務、グループ資金管理等
・印刷会社のソフトを使用した財務開示業務、リリース開示業務
・月次、四半期、決算業務、開示業務
・監査法人対応、監査書類作成他
・子会社財務経理
・経理、財務全般業務
・経営資料作成、IR担当窓口対応
2.人事業務
・社内通達などの発信、組織表の改定等
・社労士事務所との連携
3.総務業務
・株主総会開催業務、防災等施設関連業務（部下と一緒に）
4.法務業務
・グループ管理部門の内部統制整備業務等
・顧問弁護士と一緒に整備構築
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須経験】
■事業会社での経理、財務業務（目安：決算以上）
■ベンチャーマインドをお持ちの方
【必須資格】
■簿記2級以上
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
- ポジション
- 【経理担当】※残業10h以下/実働6h/年休131日/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 現金管理や仕訳処理から決算、各種書類の作成、税理士および監査法人対応など経理業務を幅広くご担当いただきます。
■具体的には・・
・現金出納
・仕訳、伝票処理
・買/売掛金支払管理
・月次、四半期、中間、年次の決算
・固定資産管理
・原価計算
・B/S、P/Lの作成
・損益計算書の作成
・監査法人および税理士対応
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社（上場企業およびグループ会社）、会計事務所、税理士法人等で月次決算等の経理業務を経験された方
【歓迎】
・監査法人対応経験
・会計士および税理士有資格者
・会計士および税理士資格科目合格者
・不動産業界での経理経験者
・税効果会計や消費税計算処理の経験者
→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!
- 想定年収
- 420万円 ～ 650万円
大手商社グループの菓子食品会社の経理総務求人
176302- ポジション
- 【東京】管理部門ゼネラリスト(経理総務)※丸紅グループ
- 仕事内容
- 業務管理課に配属後、幅広く経理/労務/総務と携わって頂きバックオフィス全般の業務をお任せします。また実務業務に加えて、将来的には社員やパート社員のシフト管理等のマネジメント業務をお任せする予定です。
【具体的には】
・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務
・各部署の予算、実績管理
・社員/パートのマネジメント、勤怠管理
・コンプライアンス/内部統制など
※月次・年次決算書の作成等は本社部門対応の業務となります。
※業務に慣れてきましたら,社員やパート社員のシフト管理等のマネジメント業務をお任せします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■経理や人事、総務業務などのご経験をお持ちの方
【歓迎】
■管理部門にてマネジメント経験がある方
※次期管理課長を目指して頂くポジションとなります。
■日商簿記3級以上を取得の方
【当社の強み】
■当社のお菓子の専門商社としての圧倒的なブランド
■お客様への提案の幅が広く、高い信頼度を獲得
■当社マーケティングや企画などの分業性による専門特化
- 想定年収
- 490万円 ～ 710万円
求人を職種から探す
経理・財務の転職でよくある質問
Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？
-
A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。 - 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？
-
A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？
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A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。
また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。
ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。
関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには？
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A.経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。
ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。
また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。
関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理は年収が低い？真相を独自データで解説！年収が高い経理の特徴など』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』
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