IPO準備中企業の経理・財務の求人・転職情報の8ページ目

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ポジション
※会計士対象【京都府/連結決算担当】世界トップクラスメーカーで中核を担う/IFRS・グローバル連結決算
仕事内容
・IFRS連結決算業務全般(監査法人対応、会計論点整理、SSBJ開示対応など)
・グローバルでのグループ内ガバナンス強化
・M&A対応支援

■魅力
グローバルに展開するムラタグループの連結決算を統括し、財務情報の適時・適切な開示を通じて経営や投資家の意思決定を支えるとともに、国内外拠点における会計ガバナンスの強化を推進するなど、当社の持続的成長を支える重要な役割を担います。
日々の業務は、各国子会社との調整や制度対応、財務数値の分析・確認など、緻密さが求められる場面も多くありますが、経営判断や資本市場からの信頼に直結する影響力の大きな仕事であり、高い専門性とやりがいを感じられるポジションです。国内外の拠点、監査法人、各事業部門など多くのステークホルダーと連携するため、グローバルな視点で多様なメンバーを巻き込み、仕組みを構築・高度化していく経験を通じて、大きな達成感と自己成長を実感できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
<求める要件[MUST]>
■Spec(~できる)
・公認会計士資格保有者
・監査法人における上場企業監査経験を有する

■Type(~したい)
・専門性を高めながら、連結決算の中核人材として長期的にキャリアを築きたい
・IFRSやグローバル経営管理に深く関わりたい
・ローテーション中心の組織の中で、専門性を軸に価値を発揮したい
・単なるオペレーターではなく、会計方針や業務プロセスの高度化に主体的に関わりたい
・グローバル企業の経営基盤を支える仕事に挑戦したい

<求める要件[WANT]>
■Spec(~できる)
・IFRS導入・改訂対応の実務経験がある
・会計システム導入/決算業務プロセス改善の経験がある
・英語での実務コミュニケーションができる
・データ分析や数値検証を通じて課題を特定できる
・連結決算業務を主体的に推進できる
・IFRSに基づく会計処理・開示対応ができる
・国内外子会社(約100社)とのコミュニケーションを通じて、決算情報を正確に取りまとめることができる
・会計論点に対し、仮説を持って整理・検討し、結論を導き出すことができる
・全社最適の視点で会計処理や業務改善を検討できる

■Type(~したい)
・新しい会計論点や制度変更に前向きに取り組みたい
・業務高度化やDX推進に挑戦したい
・経営層に近い立場で、グループ全体を俯瞰する仕事がしたい
・海外子会社を含むグローバル経営に関わりたい
・将来的に連結決算のリーダーや専門職として組織を牽引したい
・安定した環境で腰を据えて専門性を磨き続けたい
想定年収
500万円 ~ 980万円
ポジション
【経理財務/マネージャー候補】創立60年の安定専門商社/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。裁量が大きく幅広くお任せしますので、経理・財務としてスキルアップできる環境です。

(1)経理/月次・四半期・年次決算、税務対応・申告
(2)管理会計/収益分析と改善活動、予算作成と進捗管理
(3)資産管理
(4)財務/資金調達と管理、銀行との折衝
(5)その他/経理企画、株主総会の運営など

※役員と定期的な打ち合わせがあり、経営管理部自体が非常に役員と距離が近いです。意見を求められたり、提案することも多く、会社としての考え方・やり方をご理解いただいた上での提案であれば反映されることも多いです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・月次決算のご経験をお持ちの方(年次決算経験補助のご経験があると尚可)

【歓迎条件】
・税務・管理会計のご経験をお持ちの方
・銀行折衝経験(折衝経験がなくても、交渉力がある方であれば大歓迎です)
想定年収
700万円 ~ 860万円
ポジション
【東証プライム市場上場】財務部(予算管理(管理会計))/フレックス活用可/ワークライフバランス◎※弊社からのご紹介実績あり※
仕事内容
入社後は、既存メンバーのもとで予算管理・予実分析などの実務業務から担当いただきます。経験や習熟度に応じて業務範囲を段階的に広げ、会計知識や事業理解を深めていただきます。

具体的には

年間・四半期予算の作成および取りまとめ
月次の実績の集計および予実差異分析
経営層向けレポート、取締役会説明資料の作成
事業部との数値に関するコミュニケーション、情報収集
※連結決算・税務・開示業務は別チームが担当します。

将来的には、数字の集計・分析にとどまらず、事業構造や収益モデルを理解したうえで、事業部や経営層と議論し、意思決定を支える分析・提言にも携わっていただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
簿記2級またはこれに準ずる知識
財務・管理会計・予算管理等の実務経験

<歓迎条件>
・英語にアレルギーがない方(高い英語力は不要で、苦手意識なく積極的にコミュニケーションが取れれば問題ないです。)
※入社後は読み書きを中心に英語を使用する機会があるため、入社後も継続して学習を続ける意欲は必要となります。
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
■財務/国内・海外子会社管理 (総合職) ◆フレックス可/東証プライム上場/世界シェア No.1◆
仕事内容
・国内、海外子会社管理
・移転価格税制対応 等

【業務で使用するソフト】
MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)OBIC7(会計)、 MoneyForward(経費精算)、GC-Summit(連結・グループ管理)、サイボウズkintone、Works-i(開示ソフト)

【やりがい】
・プライム上場企業かつ連結親会社として、単体だけでなくグループ会社全体の決算・財務のほか、監査対応まで幅広い業務を担当することができる。
・経営陣との距離が非常に近いため、新たなチャレンジなどを提案し実行しやすい環境である。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記2級以上
・国内子会社管理…財務諸表作成経験 もしくは 海外子会社管理…連結パッケージ作成経験

【保有していると望ましい経験】
・移転価格税制対応経験
・業務改革、質向上を追及できる人
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
■財務(総合職)◆フレックス可/東証プライム上場/世界シェア No.1◆
仕事内容
グループ全体における資金繰り計画、将来CFの作成をはじめとする財務戦略の構築・運営、経営層への提言
✓資金繰精度向上
→債権管理・得意先マスタ管理、将来CFの予測作成
✓グループ資金の有効利用
→グループ企業間での貸付・回収計画
✓為替管理体制構築
→ヘッジ予約、海外間取引における為替管理
→為替の変動による業績への影響分析

【業務で使用するソフト】
MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)OBIC7(会計)、 MoneyForward(経費精算)、GC-Summit(連結・グループ管理)、サイボウズkintone、Works-i(開示ソフト)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・財務業務経験者(資金繰り管理・グループファイナンスなど)

【歓迎要件】
・プライム上場企業・連結親会社での経験者、もしくは監査法人対応の経験

【求める人物像】
・常に主体的に考え、実行に移せる人
・円滑なコミュニケーションをとれる人
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【経理リーダー】弊社経由での入社実績あり/WLB◎/時差出勤可
仕事内容
※ご経験に合わせてお任せします

【国内法人の経理財務業務】
・仕訳、伝票起票
・現預金管理
・売掛金管理
・債権債務管理
・請求/支払処理
・固定資産管理
・経費精算業務 
・月次/年次決算
・法人税等納税業務
・経理/税務関連業務全般
・法改正対応業務 
・会計ソフト導入業務
・庶務業務
・税理士との税務検討 等

【インドネシア法人の経理財務業務】
・インドネシア現地で入力した仕訳内容の確認
・インドネシア監査法人からの監査対応
(報告は英語ですが、報告に至るまでの問い合わせはインドネシア会計事務所の日本人スタッフが間に入っております)
・日系インドネシア会計事務所とのやり取り(日本語)
・インドネシア現地スタッフからの問い合わせ対応(二人のうち一人は日本語可・もう一人は日本語不可)(毎月メールで送付する資料と随時対応するものがあります)
・年度決算業務(申告は顧問税理士が行っております)
・資金繰表の作成
・請求書発行・管理
・ファイリング 等
-----------------------------------

【シンエネルギー開発(株)】
会計システム:PCA会計DX 
経費精算システム:マネーフォワードクラウド経費
決算月:3月

【PT.NEW ENERGY DEVELOPMENT DUMAI(インドネシア法人)】
決算月:12月

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・年次決算のご経験のある方

<尚可条件>
・英語力

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務※IPO準備中/有名ブランドの展開
仕事内容
まずは、事務業務を確実に遂行できるように、そして
ゆくゆくはグループ企業や、M&A関連における資金管理・調達、
ファイナンス業務などにも挑戦してほしいと考えています。

【具体的な業務内容】
■精算、請求・支払い手続き
■給与管理、社会保険手続き
■銀行や税理士事務所などの対応業務
■IPO準備対応 など

【入社後は】
上長の指示のもと、確実に業務をマスターしていってください。
少しずつ、業務の幅を広げて言っていただきたいと考えています。
経験豊富な先輩が常にそばにいるので、分からないことはその場で質問・解決できます!
上長や税理士事務所のサポートもありますので、段階を踏みながらスキルアップが可能です。

★☆★☆財務未経験の方、経験浅い方はアシスタントとしてのスタートもOK!★☆★☆

経験やスキルに不安がある方はまずはデータ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、受付などのアシスタント業務をこなしながら、専門的な知識を身に付けていってください!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
経理・財務の実務経験ある方(年数、業界は不問)
※経験や知識よりも、成長意欲を重視しています。

【歓迎条件(当てはまらなくてもOK)】
・財務業務の実務経験もしくは携わったことのある方
・年次・月次決算の実務経験
・簿記・会計などの資格や知識(独学OK)をお持ちの方
・監査法人等での経験がある方
 など

<活躍できる人物像>
・会社・組織作りに興味がある方
・ルーチンワーク以外にも挑戦したい方
・成長企業で早期キャリアアップを目指したい方
・管理職や幹部を目指したい方
・当社のビジョンに共感してくれる方
想定年収
380万円 ~ 450万円
ポジション
経理マネージャー候補※スタンダード上場グループ/フレックスあり
仕事内容
【主な業務】
・月次・年次決算(単独・連結)業務の統括
・管理会計・税務申告・資金管理
・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成(決算短信・有価証券報告書 等)
・IFRS(国際会計基準)対応業務の推進・実務支援
・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進
・経営層へのレポーティング、外部監査対応

【業務の魅力】
・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジション
・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦可能
・成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境

【当社の魅力】
★東証スタンダード上場の持ち株会社★
・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。
・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。
・経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。
・これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での月次・年次決算のとりまとめ
・マネジメント経験(リーダー経験も歓迎です)

【歓迎】
・連結決算実務経験
・IFRS(国際会計基準)に関する知見・実務経験
・公認会計士/税理士資格
・上場企業での経理・開示経験
・経営視点での改善提案・仕組化ができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理リーダー~マネージャー候補【IPO準備中/リモート・フレックス有/年間休日127日/入社実績有】
仕事内容
■業務例
・日常経理業務とりまとめ
・月次・年次決算とりまとめ
・財務分析、資金繰り管理
・予算実績管理サポート
・新規サービスの会計処理の検討、導入など
・IPO準備や業務改善・プロジェクト参加
・経営報告書作成
・監査法人対応等のIPO準備(上長とも連携)
・部下のマネジメント業務(ご経験に応じてお任せします。)
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社にて日々の経理から決算までの一連の業務経験をお持ちの方
 (マネジメント経験は必須ではなく、歓迎条件です)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理(決算)担当◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです!◆
仕事内容
ファーストリテイリンググループのいずれかのブランドの日本事業経理担当として決算(連結含む)業務および取りまとめをお任せ致します。
(どのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します)

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理経験、または会計士として監査法人での経験のどちらか、いずれも5年以上
・TOEICスコア700以上、または実務使用(会話)経験
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力
・高いコミュニケーション力
・Microsoft Excel(基本関数)

【歓迎】
・将来、経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性もありますので英語力は歓迎です。
(レベルは想定グレードにより異なります)場合によってはこれから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。
想定年収
800万円 ~ 1,576万円
ポジション
経理担当者【弊社からの入社実績有!未経験可|平均年齢37歳|残業ほぼなし|定着率95%以上】
仕事内容
まずは実務を幅広くご担当いただきながら、将来的にはメンバーのマネジメントも行っていただくことを期待しています。

・店舗売上管理
・伝票仕分け起票
・帳票管理
・請求書確認
・小口現金管理
・経費精算
・給与計算
・決算補助業務
・総務補助(社会保険手続・勤怠管理・福利厚生関係手続き)
・備品資産管理 等

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
■下記いずれかを満たす方
・日商簿記3級以上の資格
・経理実務経験(月次決算)
・会計事務所での経験をお持ちの方
※基本的なエクセルスキル使用に抵抗感がない方
想定年収
300万円 ~ 595万円
ポジション
【神奈川】経理マネージャー候補※新興上場/フレックス制度有
仕事内容
■具体的な業務内容
- 月次・四半期・年次決算 / 実務対応
- メンバー仕訳レビュー / 指導
- 監査法人対応 / 税理士対応 / 折衝
- 開示資料作成補助 / 決算短信 / 半期報告書 / 有価証券報告書
- 他部署連携 / 業務フロー整理 / 会計観点での改善

※属人的な運用ではなく、再現性・仕組み化を前提としています。

■必要となるスキル/知見
- 体系的な会計の理解(資格または実務)
- 他部門を巻き込んだ業務フロー整備・会計処理検討の経験
- 監査法人対応の実務経験
- 税務に関する実務経験

【変更の範囲】 なし
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験 3年以上
・マネジメント経験(人数不問)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理メンバー/フレックスタイム制・リモート併用可/老舗安定企業/IPO準備中
仕事内容
当社の経理業務全般をお任せします。経験に応じて決算業務や連結業務にも携わっていただきます。

・月次・四半期・年次決算業務(仕訳、勘定科目残高の確認、決算資料作成)
・連結財務諸表作成補助(連結パッケージ作成、子会社との数値確認など)
・監査法人対応サポート(資料準備、質問対応)
・その他付随する経理業務全般

【変更の範囲:会社が指定する業務】
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・製造業(メーカー)での経理実務経験(目安5年~、月次/年次決算 作成経験等)

【歓迎条件】
・簿記検定 2 級所持
・金商法に基づく財務諸表の作成経験
・上場企業にて経理業務の経験がある方
想定年収
610万円 ~ 810万円
ポジション
<未経験歓迎>経理・総務スタッフ※残業月10h未満/ワークライフバランス良好‼/福利厚生充実◎
仕事内容
▼具体的な業務内容
【経理・管理会計業務(メイン)】 
・月次決算の取りまとめ、管理会計サポート 
・経費関連データ集計、経費精算業務
・入退社対応、有給管理
・請求書作成・管理、領収書管理 
・インターネットバンキング、銀行窓口での出納業務
・口座管理サポート(約50社)

【総務・庶務業務(サブ)】 
・他部署社員のサポート(依頼・困りごと対応) 
・社内広報、システム管理
・押印申請、社内スケジュール管理、取締役会の議事録作成
・郵送対応
・受付業務
・書類管理、備品発注等のオフィス環境管理や庶務全般

▼使用ツール 
・Microsoft Office(Excel、Word) 
・Google Workspace(スプレッドシート、カレンダー、Googleサイト) 
・会計ソフト:勘定奉行 
・ネットバンキング 
・Kintone

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須スキル 
下記いずれかに該当する方
・日商簿記3級以上の保有(経理未経験の方歓迎)
・経理実務の経験(目安:仕訳ができる程度)

<目安のスキル>
・PCおよびビジネスメールの実務経験(社外・社内メールの基本運用ができる方)
・Excelの実務スキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、IF、SUM関数が使用できる方) 
・正確な四則演算と割合計算(税率/レート/日割計算等)

▼歓迎スキル 
・ExcelのQUERY関数が使用できる方 
・社内ポータル構築経験(Googleサイト、Kintoneなど) 
・秘書検定、MOS資格をお持ちの方
想定年収
365万円 ~ 400万円
ポジション
【名古屋】PMI推進・経理責任者候補(M&A先への出向/管理体制の整備・運用)
仕事内容
数字周りのところを軸に、徐々に管理全般のマネジメントを担っていただきたいと考えています。
■業務例
・日々の経理や決算(月次・年次)のとりまとめ
・税理士対応
・予算管理や経理などの仕組みづくり
・資金繰りや資金管理
・金融機関対応
・海外子会社管理
・各種規定の策定や整備
・管理業務全体の体制構築、システム入れ替え・導入など
・各種会議体の運営
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
・事業会社にて経理財務経験のある方
・日商簿記2級程度の知見
・英語に抵抗のない方(翻訳機等を使用して海外子会社管理で書類確認等があります)
■歓迎要件
・海外子会社管理のご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
CAO候補(~1500万/IPOを視野/リモート週3回・フレックス/リモート週3回/副業可)
仕事内容
管理部門の実務を中心に担いながら、メンバーのマネジメントおよび業務プロセスの改善・標準化を推進していただきます。段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には管理部門全体を担うキャリアパスを想定しています。

■経理財務・会計業務の運営
・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ
・予算管理・実績管理の運用
・監査法人・税理士との日常的な連携・折衝補助
・伝票フロー・承認ルールなど内部統制の運用・改善

■総務・法務・IT領域のサポート・推進
・各種社内規定の整備・運用
・契約書の一次審査・リーガルチェックの補助
・社内ITツールの管理・ベンダー対応

■チームマネジメント
・管理部門メンバーの業務管理・育成
・業務フローの標準化・ドキュメント化
・関係部門との連携・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・監査法人、事業会社またはスタートアップの管理部門での実務経験 3年以上
・メンバーや関係部門を巻き込んだ課題解決・PJT推進の経験
・複数タスクを並行して自走で進められる自己管理能力
・月次決算業務の実務経験(経理・会計系)

【歓迎要件】
・総務・法務・ITなど複数の管理領域にまたがる業務経験
・会計システム(freee・マネーフォワード等)の運用経験
・上場準備・IPO関連業務への関与経験
・簿記2級以上、または公認会計士・税理士資格(一部科目合格含む)
・社内規程・業務フローの整備経験

想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
仕事内容
営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
<労働者に占める女性労働者の割合>
(事技職)18.7%(管理職)3.6% (役員)15.4%
<男女別の中途採用実績>
(男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績

■働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備)
<男女の平均継続勤続年数>
(男性)14.8年 (女性)16.2年 ※事技職
<男女別育児休業取得率>
(男性)59.6% (女性)100%
<年次有給休暇取得率>92.4% ※事技職

<女性従業員の育成・支援活動>
・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム:近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
・Teaミーティング:女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、新たな気づきや人脈づくりを促進。
・カムバック制度:留学などの自己研鑽や、育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

<DE&Iへの取り組み>
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県,愛知県
必要な経験・能力
【求める知識・経験】
・営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
・特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材
想定年収
700万円 ~
ポジション
※シニア歓迎!管理本部長候補【東証グロース上場/平均年齢35歳/週2~3日リモート可・時差出勤制度/所定労働時間7.25時間/ワークライフバランス◎/落ち着いた社風】
仕事内容

・経理(財務会計、税務会計、開示、経費処理、監査法人対応等)
・経営企画(事業計画策定・管理など)
・内部統制(JSOX対応等)
・IR(投資家対応等)
・財務(資金計画、資金繰り、金融機関折衝等)
※ファイナンス周りはCFO中心に行う想定です。

(変更の範囲)会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●必須スキル・条件
・上場基準での経理・財務・内部統制分野の経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【兵庫or東京】経理部長候補 東証スタンダード上場 健康経営優良法人~ホワイト 500~」に3年連続で認定!
仕事内容
【経理】
・月次決算
・四半期決算
・年度決算
・連結決算
・子会社管理
・開示関係(短信・有報等作成)
・開示関係(招集通知作成)
・開示関係(諸法令に基づく経理関係提出書類の作成)
・監査法人対応
・内部監査対応

上記業務をメインにスキル経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

【財務】
・年度資金繰り、月次資金繰り、日繰り
・売上債権管理
・買掛債務管理
・請求書発行・受取、領収書発行・受取
・金融機関折衝等

【経営企画・戦略】
・M&A
・年度予算作成・管理(全社、全部門)
・中期経営計画作成・管理
・月次マネジメントレポート
・適正KPIの設定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・経理の業務経験(目安:年次決算対応経験)
・マネジメント経験

【歓迎】
・上場企業や同業界出身の方
・開示資料の作成経験
・様々な仕事にチャレンジする事に前向き、幅広い分野の仕事に挑戦する意欲がある
・明るく快活なコミュニケーションが取れる
・自身で課題を見つけ、改善や提案を行える課題分析力、提案力がある
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※未経験歓迎【大阪市/経理】大手G/土日祝休み/残業月20h程度
仕事内容
大阪市中央区の大阪本社にて経理業務をお任せします。
メーカー系販売会社の経理部門の為幅広い業務が経験でき、専門性を高めることができます。
チームで協力しながら課全体で業務対応を行っております。

【経理課 担当業務】
・決算書の作成(連結パッケージ、会社法書類、取締役会資料など)
・在庫関連業務(棚卸、評価減)
・固定資産業務(固定資産管理・償却資産税申告)
・税務業務(法人税・消費税などの各種税務申告)
・資金業務(支払決済業務・資金計画作成)

入社後すぐは経費精算システム「楽楽精算」を利用した申請内容の確認、支払業務等の原始伝票の処理を担当頂きます。
その後、本人の経歴・適性・希望を考慮して担当業務を振分けいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・PCスキル(タイピングやExcelを使用した一般的な業務)
※VLOOKUP等の関数を使用した業務経験が望ましい
・日商簿記3級保有、もしくは取得に向けて勉強をされている方

【歓迎スキル】
・経理職での業務経験
・日商簿記2級保有

【求める人物像】
・自組織以外の人とのコミュニケーションを行うことに抵抗感がない人
想定年収
414万円 ~ 627万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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