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ポジション
経理財務/課長候補/400~600万円
仕事内容
・経理業務
 売上確認及び請求書作成、固定資産管理、各種資料作成

・財務業務
 金融機関対応、支払業務(振込データ作成・銀行窓口での手続き)、入出金管理
 ※金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・企業での決算業務を行った経験
・ハウスメーカーや不動産等、建設/建築業界での経理経験
・金融機関における融資業務など法人対応を行った経験
・上場企業での経理経験(主担当として)をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理◆中部地方を代表する空港
仕事内容
経理業務を入り口として、下記の業務を担当していただきます。

【業務詳細】
・決算に関する業務
・出納、資金調達に関する業務
・固定資産管理に関する業務
・日常的な伝票処理
・会計処理の問い合わせ対応 等

※ジョブローテーションによって、他の業務を担当していただくことがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◆必須条件
・経理のご経験のある方

◇歓迎条件
・管理部門に幅広く携わったことのある方
・営業の経験がある方
・ITの分野に携わったことのある方
・ジョブローテーションに興味のある方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(財務会計/管理会計)※管理職候補/580~700万円
仕事内容
半導体・電子部品を販売している専門商社で、経理部門の将来的なマネージャー候補をお任せします。
経理課長のもとで、実務を担いながら徐々にマネジメントにも携わっていただける方をお迎えしたいと考えています。
※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。

【具体的業務】
<財務会計>
■日常の会計処理(仕訳・債権債務・資金管理など)
■月次・年次決算業務(単体および連結)
■税務申告対応/監査対応 など

将来的には、海外子会社を含めた決算対応やチームマネジメントまで、幅広く経理業務を担っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社における経理実務経験/財務会計実務(目安5年以上)
■財務会計に関する知識・ご経験

【歓迎要件】
■管理会計のご経験者
■中長期的に腰を据えて働きたい方
■海外子会社の会計業務や連結決算に関心をお持ちの方
■将来はマネージャーとしてステップアップしたい方
想定年収
580万円 ~ 700万円
ポジション
【名古屋/経理】※グロース上場企業/フレックス/JPタワー勤務
仕事内容
当社財務経理課にて、経理業務をメインにお任せいたします。これまでのご経験を踏まえ、下記業務をお任せします。

【業務詳細】
・月次/四半期/年次決算の対応(単体決算、連結決算)
・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成
・業務改善主導(決算早期化対応、業務フロー改善)
※特に、開示資料の作成など、上場企業の経験を活かし率先して担っていただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理業務に携わられていた方(監査法人などの組織の方も歓迎)

【優遇】
・IFRS経験、日商簿記2級などお持ちの方
想定年収
430万円 ~ 602万円
ポジション
【三重】経理職(経理部 三重経理Gr)
仕事内容
【業務内容】
経理業務(主に予決算、原価管理業務)

【職務内容】
・年度予算編成、中期経営計画の作成支援
・決算業務(原価計算システムを用いた原価計算、決算分析、資料作成・報告等)
・各種仕訳作成
・損益予想
・経理業務の改善、効率化推進

【業務の流れ】
年度末に翌年度の予算編成を実施。
月次決算では、営業部門からは売上情報、調達部門からは仕入情報、製造部門からは製造実績や在庫情報を入手して
月次の締め後に基幹システムで原価計算処理を行います。
計算結果と予算を比較、分析して、経営層および各部門に提供する決算資料を作成します。

【部署の役割り】
毎月の決算書を作成し、結果を経営層や関係部署に経営状況を示す資料として報告する。
製品の製造原価を計算し、計算結果を見ながら製造部門と一緒に改善するための施策を検討する。

【職務のやりがい】
材料の仕入から製造~販売までのお金の流れを関連部門と協力しながら実態を把握する必要があります。
多くの部署、職位の方とのふれあいがあり、様々な観点での考え方を学ぶことができます。
また工場をもつため、事務所や会議で飛び交う言葉からは、改善の思想や方法論等を学ぶことができ、成長の機会が多い職務です。
経営陣と近いポジションで働くことができるため、経営的な視点を学ぶこともできます。

【組織構成】
部署の雰囲気:協力して作業を分担しあう気風が強い。現場からの直接の問い合わせ対応が多く、現場との密接なコミュニケーションを求められる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須要件】
・業務でのPC使用経験があり、MS Officeソフト(Excel、Word、Powerpoint)の基本的な使用方法を理解している方
・経理実務経験のある方(目安5年以上)

【希望要件】
・簿記資格保有(日商簿記2級程度)
・会計ソフトの使用経験
・データベース管理やSQL作成といったIT系スキルをお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【北陸事務所】クライアント経理スタッフ/柔軟な働き方が可能!/アクセス◎
仕事内容
当法人のクライアント企業に対し、経理業務の代行・支援を行うポジションです。
単なる「経理代行」ではなく各企業の経営状況を理解しながら、安定した会計体制づくりを支援します。日常の経理処理に加え、月次・年次決算のサポート、経理フローの整備や業務改善提案など、クライアントに寄り添いながら経理全体をリードしていただきます。

【主な業務内容】
・記帳代行(仕訳入力、帳簿作成、残高管理など)
・月次・年次決算業務の補助
・経費精算、給与計算サポート
・試算表や管理資料などの作成
・クライアント企業とのやり取り(報告・相談対応など)
・経理プロセスの見直し・効率化提案
・財務課題に対するアドバイス・改善策の提案

※まずはご経験スキルに応じて業務をお任せいたします

仕事のやりがい・魅力:
・インハウスでは経験できない多様な業種、規模の企業経理に携われるため、幅広い知識が身につきます
・会計専門家のもとで実務と仕組みづくりの両方を経験できます
・働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
石川県
必要な経験・能力
必須要件:
・簿記2級をお持ちの方
・経理業務経験
実務未経験の方も検討いたしますので是非ご応募ください。

求める人物像:
*大手企業での経理業務経験がある方
*上場やIPO準備などをしている企業などでの組織再編税制や連結決算に携わったご経験がある方
*学ぶ姿勢がある方
*一つひとつの業務を丁寧に、誠実に取り組める方
*相手の立場に立って考え、気配りを大切にできる方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
経理税務【マネジャー候補】◆製薬メーカー/フレックス/年休125日
仕事内容
マネージャー候補として下記、経理税務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・月次・四半期・年次 個別・連結決算、開示業務
・財務レポーティング業務
・固定資産管理、リース資産管理、償却資産税の申告
・売掛金管理、買掛金管理
・税務(申告業務、税効果会計)
・業務プロセス改善、プロジェクト対応 

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・ 経理実務経験(3年以上)、税効果会計の実務経験
・会計ソフトの使用経験(SAP、固定資産奉行 等)
・ Excel/PPT/Word

【歓迎要件】
・簿記1級もしくは税理士・会計士科目合計レベルの知識
・監査法人・コンサルティング会社での勤務経験
・上場会社およびその子会社での経理経験
・IFRSの実務経験
・SAP会計システム経験
・J-SOXもしくはUS-SOX経験
・ 部下のマネジメント経験
・構造的な問題解決・解決提案スキル
・社内外のステークホルダーとの協働スキル
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理代行部門(BPO事業部)/322~650万円
仕事内容
グループの顧問先の経理代行を行います。

具体的には記帳代行・振込代行・請求書発行などお客様のニーズに合わせて対応していきます。
※経理代行のない日は社内にて業務を行っていただきます。(申告書作成も含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務の経験がある方

【優遇】
■日商簿記2級・3級または同等の知識を持つ無資格の方
■クラウドソフトなどに抵抗がない方

【歓迎】
■仕訳入力・月次決算準備・小口管理・出納係などの財務・経理事務経験者
■中小企業で顧問税理士さんとのやりとりを担当していた方
■税務調査の準備や、税務署の各種手続に関する知識をお持ちの方
想定年収
322万円 ~ 650万円
ポジション
社内経理/394~450万円
仕事内容
税理士法人グループの本部の経理総務職業務になります。

【具体的業務】
・経理業務をメインにお願いします。
・請求書発行から、支払業務、経費精算、売掛管理、仕訳入力~月次試算表作成、決算業務
・経営資料の作成やファイリング等の諸雑務
・給与計算、社会保険業務などの労務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・月次試算表作成レベルの経理経験者
・Word,Excelの基本操作

【歓迎】
・給与計算等の労務業務経験者
想定年収
394万円 ~ 450万円
ポジション
管理部門(統括責任者)※コンフィデンシャル/土日祝休
仕事内容
【担当業務】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【業務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

■お願いしたい業務
・管理本部部門(総務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・上場企業または上場準備企業での管理部門(経理・財務・人事・法務等)統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
・公認会計士の方であれば実務経験は問いません

【歓迎(WANT)】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代~40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
総務経理【管理職候補】※上場グループ/転勤無
仕事内容
入社後は経理業務補佐として、売掛金・未払い金に関するデータ入力、資料作成などの経験を積んで頂きながら、同時に総務や人事採用業務にも補佐として入っていただき、将来はリーダー(幹部)候補として総務経理を主としつつ、人事採用業務を含めた、管理部全体のマネジメントを担える人材に成長いただきます。

【具体的業務】
・経理業務全般、管理会計
・売掛金・未払い金に関するデータ入力、売上債権管理
・請求書発行、支払い業務、発送業務、経費精算
・総務全般業務・人事採用業務
※原料仕入に関する業務も部署で行っているため、経理以外の業務も一部発生いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務経理での実務経験
・総務、人事採用業務での実務経験

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・日商簿記検定2級

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
※業務が多岐にわたるため、まずは定型業務を問題なく進められる能力を求めています。また、さまざまな人と関わる機会の多いポジションのため、他の従業員と円滑なコミュニケーションを取れることが重要です。
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【岐阜】経理担当 ★海外向け事業好調/ニッチトップ
仕事内容
グループ内において、各担当を割り当て、業務を遂行しています。
グループ内のジョブローテーションも含めた対応を予定しており、募集をしています。

【具体的には】
■税務業務全般:
法人税、消費税、事業所税などの各種税務申告書の作成・レビュー
税務調査対応、税理士との連携
税効果会計の計算、検討

■連結決算業務:
国内外のグループ会社を含む連結決算(月次・四半期・年次)
連結パッケージの作成・レビュー、グループ会社指導
開示資料(有価証券報告書など)の作成支援

■日常・月次・年次決算業務:
単体決算業務(月次・年次)
伝票処理、債権債務管理、固定資産管理
資金繰り、予実管理のサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】※以下いずれか必須
・事業会社での経理実務経験 5年以上
・法人税・消費税に関する実務経験(申告書作成またはレビュー経験)
・連結決算(グループ会社複数社以上)の実務経験

【歓迎要件】
・上場企業またはそのグループ会社での実務経験
・開示資料(有価証券報告書など)作成経験
・ERPシステム(SAP, Oracleなど)の利用経験

【求める人物像】
・課題意識、改善意識があり、能動的に粘り強く業務を推進いただける方
・協調性を持って、チームワークを向上させることができる方
想定年収
470万円 ~ 580万円
ポジション
経理(日常経理~決算まで)/土日祝休/木材建業界で東海トップクラス
仕事内容
【雇入れ直後】
総合木材建材業グループの同社において日々の経理業務をお任せします。
今回お任せするのはグループ会社の東陸ロジテック株式会社の経理担当になります。
■具体的には:
・小口現金管理、出納管理
・伝票整理、振替伝票発行
・請求書発行
・売掛、買掛金管理
・仕訳、他
慣れてくれば下記業務もお任せしていきたいと考えております。
・税務対応
・決算対応(月次・四半期・年次)
・財務資料作成・収益評価(管理会計)
将来的には決算業務などにも取り組んで頂けます。ゆくゆくは主担当として経理業務全般をお任せする予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
・経理実務経験をお持ちの方(日常業務)

■歓迎条件
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・税務対応や決算業務の経験がある方

■応募者へのメッセージ
・安定した経営基盤を持つ総合木材建材業グループで、経理としてのキャリアを築ける環境です。
・土日祝休みで働きやすい環境です。
想定年収
400万円 ~ 470万円
ポジション
経理◆経験者歓迎/大手工作機械メーカー/岐阜勤務
仕事内容
■経理部にて、「財務会計」もしくは「原価計算」をお任せします。ゆくゆくは双方をお任せする可能性もあります。未経験の方でもしっかり基礎から教えます。
<具体的な仕事内容>
◎月次決算
◎年次決算
◎予算管理
◎会計監査対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
■必須要件:
・経理のご経験のある方(会計事務所でも可能)

■歓迎要件:
・金融機関出身者
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
経理スタッフ/400~550万
仕事内容
制度会計を中心とした月次・四半期・年次決算業務をお任せします。
上場企業としての正確性・スピード・開示視点が求められるポジションです。

【具体的業務】
■月次・四半期・年次決算業務(連結決算含む)
■会計ソフトを用いた仕訳・伝票入力、帳簿の管理
■監査法人対応、財務諸表のチェックや資料準備
■税理士との連携、勘定科目内訳明細書などの作成
■IR資料の元データ提供や社内調整など、間接的な情報開示支援もあり
※将来的には、経営判断に必要なレポート作成や数値分析業務にも挑戦可能

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理実務経験(目安:決算対応経験をお持ちの方)
■日商簿記2級以上、またはそれに準ずる知識
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理責任者 ※~900万円/上場グループ企業
仕事内容
経理業務全般およびマネジメントをお任せしたいと思います。
現在、部長を含めて5名体制で業務を行っておりますが、グループ規模拡大に伴い、新しい仲間を募集中です!

【具体的な業務例】
※経理部門の責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。
◆決算業務の統括:月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。
◆財務諸表の作成:上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。
◆内部統制と監査対応:内部統制の維持・改善および監査法人対応。
◆チームマネジメント:経理チームの指導、育成、業務分担の調整。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理経験(3年以上)
・月次・四半期・年次決算資料の作成経験
・課長クラス以上のマネジメント経験

<歓迎条件>
・上場企業における上記ご経験
・開示実務(決算短信・有価証券報告書)の経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
仕事内容
営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

■女性活躍に関する実績
<労働者に占める女性労働者の割合>
(事技職)18.7%(管理職)3.6% (役員)15.4%
<男女別の中途採用実績>
(男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績

■働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備)
<男女の平均継続勤続年数>
(男性)14.8年 (女性)16.2年 ※事技職
<男女別育児休業取得率>
(男性)59.6% (女性)100%
<年次有給休暇取得率>92.4% ※事技職

<労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要>
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク ※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度 ※利用条件:勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大(育児休業: 2歳になるまで、介護休業: 1年と93日間)
⑥育児・介護特別勤務免除(育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給)
⑦産休期間の拡大(産前・産後休暇 8週間取得可能(無給))
⑧育児のための特別休暇(キッズサポート休暇 5日/年、子の看護の特別休暇10日/年)
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助(1日あたり5,000円/人)
⑪はたらくママパパ交流会
 (育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有)

<女性従業員の育成・支援活動>
 ・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム:近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
  研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
  実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
 ・Teaミーティング:女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
  新たな気づきや人脈づくりを促進。
 ・カムバック制度:留学などの自己研鑽や、
  育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度

<DE&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;Iへの取り組み>
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県,愛知県
必要な経験・能力
求める知識・経験:営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材
想定年収
500万円 ~
ポジション
経理担当【課長候補】 ※SDGsに貢献/土日祝休みで働きやすさ◎
仕事内容
経営の羅針盤となる経理財務業務全般をお任せします。単なるルーティンワークに留まらず、会社の成長をダイレクトに感じながら、経営陣に近いポジションで活躍できるのがこの仕事の醍醐味です。

■具体的な業務内容
月次・年次決算業務
原価管理、資産管理
金融機関との折衝・対応
給与計算、勤怠管理
子会社の業績管理支援、経営分析

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業経理の経験または税理士事務所での就業経験が5年以上ある方

【歓迎経験・資格】
・日商簿記2級
・建設業経理士2級
・管理部門でのマネジメント経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
財務経理【管理職候補】♦大手出資の安定事業
仕事内容
管理職候補として、経理業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。

【具体的業務】
・月次・年次決算(会社法開示含む)
・親会社への決算報告業務
・税務業務(グループ通算税制の対応、申告・納税)※申告書作成は外部顧問税理士が担当
・監査法人対応、内部監査対応
・予算実績管理
・会計システムの管理・運用
・資金管理・出納業務

また、経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。

・原価計算
・与信管理
・会計監査対応、税務調査対応
・社内規程管理、決裁書・契約書管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【応募資格】
・日商簿記2級以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・PC基本操作(MS Word, Excel, Power Point)
・企業での会計(経理)実務経験2年以上

【歓迎要件】
・会計/税理士法人等での勤務経験を有する方
・会計システム Obic7の利用経験

【求める人物像】
・チームを牽引できる方
・税務や監査対応の経験がある方歓迎
・法改正への対応や業務改善に積極的に取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、親会社や外部関係者との調整が得意な方
想定年収
500万円 ~ 680万円
ポジション
経理事務【未経験歓迎】♦年休128日/残業ほぼ無
仕事内容
お任せする仕事は、伝票入力などの一般事務や庶務になります。
販売・仕入管理データ入力、総務経理の補助業務など。
個人の働き方を尊重の上、ご相談させて頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験の方の応募も歓迎いたします!

<歓迎条件>
・経理の実務経験
想定年収
250万円 ~ 400万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
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