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ポジション
管理部長候補(メーカーDX/IPO/フレックス・リモート)
仕事内容
管理部長として、数字周りを軸に貢献しつつ、管理体制の構築・整備をしながら、成長フェーズに応じたミッションを広く担当いただきます。
■業務例
・経理取りまとめ(決算等)
・管理会計の仕組み構築(事業部別の採算を可視化、投資判断等を経営陣と行う)
・資金調達のサポート: VCや銀行からの調達時に必要な事業計画書の数字の裏付けや、デューデリジェンス(調査)の対応。
・投資管理: 研究所の設備投資(高額な工作機械など)のROI(投資対効果)の検証。
・取締役会/株主総会の運営
・労務や人事マネジメント
・オフィス移転やシステム導入などの対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・事業会社にて管理部長のご経験をお持ちの方
・経理や経営企画・財務領域で責任者の経験があり、今後管理部統括など、より幅広い業務に従事されたい方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
経営企画・財務※三井不動産と伊藤忠グループ出資の資産運用会社
仕事内容
主担当業務:
(1) 投資法人のファイナンス計画策定に関する事項
(2) 投資法人の借入金調達計画策定・実行に関する事項
(3) 投資法人債発行・償還計画策定に関する事項
(4) 投資口等(新投資口予約権を含む。以下同じ。)発行計画策定・投資口等発行に係る投資家対応に関する事項
(5) 投資法人による自己の投資口の取得計画等(その投資口の処分又は消却に係る計画を含む。)策定に関する事項
(6) 投資法人のファイナンスストラクチャリング全般に関する事項
(7) 投資法人の分配計画策定に関する事項
(8) 投資法人の余剰資金の運用計画策定・実行に関する事項
(9) 投資法人のインベスターリレーションズに関する事項
(10)所管業務に関わる帳簿書類や報告書の作成及び管理に関する事項
(11)前各号に付随する事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・不動産事業に関わる基本的知識
・不動産投資運用会社(J-REIT 資産運用会社尚可)、不動産開発・管理会社、金融機関等において、不動産(賃貸・分譲)に関する、財務、経理、会計等の業務経験がある方(3年程度以上尚可)
・ドキュメント能力が高い方
・ITリテラシーの高い方
・プロジェクト遂行能力の高い方
・協調性があり、チームでの業務遂行ができる方
・コミュニケーション能力(業務委託先等との調整交渉/プレゼンテーション)が高い方

■歓迎要件
・不動産ファンド・投資法人事業等に知見のある方
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格を保有していること
※不動産鑑定士、税理士、弁護士、公認会計士に資格手当有
・ビジネス英語ができる方(尚可)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理部長候補】◆リモート週4‐5日可/残業平均10時間程/日本最大級知財ファンド
仕事内容
ファイナンス部門の責任者として、月次・年次決算の遂行から、より高度な会計判断を要する業務まで幅広く担当して頂きます。

1. 決算業務の遂行・管理
・本決算、月次決算の実施
・財務諸表の作成および決算方針の立案
・勘定科目の制定・改廃、諸帳簿の記帳・管理
2. 債権債務・資金管理
・売掛金・買掛金・未払金の管理
・金銭(現金・預金・手形)および有価証券の出納・保管
・支払請求書の審査および支払実行
3. 税務・監査対応
・法人税、地方税等の申告書作成および納付
・会計監査および税務調査への立ち会い・対応
4. 経営管理支援・指導
・長期・短期の予算案作成のための資料作成
・減価償却管理、クレジット関連業務
・予実管理/分析、管理会計業務

※事業の特性上、現金を扱う業務は社内で対応ができないため、預金管理や振り込みなどの一部の業務が外注しております。
 その際に発生する支払い指図書の作成も担って頂く想定です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】
・月次及び年次決算の主担当としての実務経験(5年以上)
・法人税・消費税等の申告書作成の実務経験
・日商簿記2級以上の資格、またはそれに準ずる知識

【歓迎条件(WANT)】
・マネジメント経験(主任・リーダー層、または数名のメンバー指導)
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理メンバー(東証スタンダード上場/フルフレックス制/上場未経験の方歓迎/入社実績多数有)
仕事内容
経理メンバーとして、決算対応などの定例業務からお任せいたします。
ゆくゆくは、開示資料作成や監査法人対応における情報収集・対応業務を遂行していただきます。

■入社後の業務イメージ:
①日常〜月次の実務(単体)
・仕訳起票・仕訳チェック(伝票起票、計上タイミングの確認、科目・税区分の整合など)
・勘定残高の照合(BS科目中心:未払・前払・仮払・売掛/買掛・固定資産など担当範囲を割り当て)
・入出金・債権債務・経費精算・支払などの実務を、締めスケジュールに合わせて前倒しで処理
・月次締めに向けた依頼・回収(他部門からの証憑、レポート、棚卸・売上データ等)と、差異の一次切り分け
②四半期・年次(単体)の決算対応(補助〜準主担当)
・四半期・年次の追加作業(引当、減価償却、棚卸・原価、固定資産、各種確認資料の作成など)
・監査対応の一次窓口(資料準備・照合・論点整理、QAの初期対応)
・税務は申告書作成経験は不問。ただし、顧問税理士に渡すための論点整理・必要資料の整備(申告『手前』まで)を担当
③締め運用の改善(経験に応じ徐々にやり切れる範囲で)
・月次の締めカレンダー/ToDo/担当分担の見える化(遅延ポイントを特定できる状態を作る)
・チェックリスト化・テンプレ整備(属人化の解消、レビュー観点の統一)
・ツール変更(会計ソフト、WF、ERP、BI等)にも耐えられる手順化(“一喜一憂せず淡々と適応”)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験(3年以上)
・日常経理業務から月次決算の一連した実務経験
・月次クロージングに関与した経験(仕訳・勘定照合・差異解消・締め資料作成のいずれか複数)

【歓迎要件(尚可)】
・Excelでの集計・照合が自走できる(ピボット、XLOOKUP/INDEX-MATCH等 ※VBAは不問)
・上場企業、もしくは上場子会社での経理経験(監査対応・内部統制の雰囲気を理解している)
・連結パッケージ作成や子会社データ回収に関与した経験
・開示資料作成の一部補助経験(注記の整合確認、数値整合など)
・ERP(SAP/Oracle等)や会計システム、ワークフローの入替・導入・運用改善に関与した経験
・業務改善(チェックリスト整備、テンプレ整備、締め短縮の取組み)を実務で進めた経験
想定年収
448万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験歓迎】財務経理担当者(経理財務業務全般的にチャレンジできます)
仕事内容
■財務部 経理グループにて下記業務を行っていただきます。

【具体的な内容】
①グループ会社4社の各部署から挙がってくる取引先支払、経費精算における申請内容の確認・承認処理、及び各種管理業務。
②管理会計のための各種実績データの分析・資料作成。
③税務申告に関する各種業務。
④固定資産管理に関する各種業務。
⑤その他、経営の要請等による各種資料作成 など
※もちろん上記以外の業務も多岐に渡ります。

■身につくスキル・アピールポイント:
・日々の経理記帳から年次決算、税務申告までの一連の処理が身に付きます。
・経営層に対し、財務状態・経営成績など経営判断に資する情報を提供することによる貢献を「やりがい」を感じることができます。
・グループ会社4社の経理・財務業務を担い、業務経験を深めてゆくことで、日々の経理記帳から年次決算、税務申告までの一連の業務が身に付けられ、経理・財務担当者としてのスキルを高めることが出来ます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上
・Excelによる集計スキル

【身につくスキル】
・日々の経理記帳から年次決算までの一連の流れが理解できます。
・会社活動を数値で示し、今後に資する資料等を提供することへの
 「やりがい」を感じることができます。
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
経理担当/年収350~500万
仕事内容
訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する同社にてで経理業務を担当頂きます。
グループ全体および単独の決算業務・経営管理業務について、全社を主導していきます。
会計基準や会社法・税法などに則って、経営成績や財政状態を正しく把握し、トップマネジメントに全体の利益管理のための報告や提案も実施します。
将来は上場を視野に入れており上場に向けた仕組みづくりを中心となって実施いただきます。

【業務詳細】
・月次決算業務
・連結決算業務 ※連結子会社 2 社
・管理会計オペレーション(部門別損益等)の運用及び構築
・監査法人対応
・予実分析/予実管理/業績管理 
・キャッシュ・フロー計算書作成
・有価証券などの時価評価
・固定資産の減価償却・減損
・税金・税効果会計
・税務申告取りまとめ
・減損会計
・リース会計
・資産除去債務
・保有している資産の時価評価
・退職給付会計
・開示書類の作成:決算短信/四半期報告書/有価証券報告書
・業務効率化、改善提案
など
上場を目指す企業における決算高度化、社内規程・予実管理体制整備、J-SOX対応、など会社基盤の整備に関わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
・簿記2級以上の資格取得または同等の知識をお持ちの方
・上場準備に興味をお持ちの方。
・スキルアップをされたい方

■歓迎条件
・IPO(上場準備)のご経験をお持ちの方
・税理士、公認会計士の資格保有者
・上場会社における
 開示書類作成業務・四半期決算業務/予算編成、予算管理、予実分析
・上場会社での経理マネージャークラスでの業務ご経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【新規エントリー受付停止】【大阪市/財務本部・部長】化粧品OEMメーカーで経営に直結する財務責任者募集
仕事内容
化粧品・化粧用具のOEM総合メーカーである当社において、財務本部の包括的な責任者として業務を遂行していただきます。ポジションは将来的に執行役員としてグループ会社を含む企業全体の財務管理をお任せしたいと考えています。

主な業務は以下の通りです
・財務経理の統括
・経営陣と連携し、事業戦略に基づいた予算策定および進捗管理
・財務戦略の構築、資金調達および資金繰り管理、金融機関との折衝
・経営陣への財務報告、予算と実績の差異分析、企業価値向上のための指標の提供
・財務経理に関わる業務プロセスの標準化と効率化
・財務的な視点から経営戦略を支援、資本戦略のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理領域における実務全般の経験(概ね10年以上)
・財務責任者経験またはマネジメント経験(10名程度以上)
・経営層との連携および社内外のステークホルダーとの折衝経験
・月次、年次決算における実務を自ら完遂できるスキル

【歓迎】
・製造業での工場経理(原価管理)に精通している方
・SAPシステムの使用経験

【求める人物像】
・事業目標にコミットし、変化の速い環境で推進できる方
・グループ内の課題解決に積極的に対応できる方
想定年収
725万円 ~ 898万円
ポジション
経理スペシャリスト※東証プライム上場/リモート・フレックス可/国際税務・IFRS/世界トップシェアの老舗メーカー
仕事内容
ノーリツ鋼機単体の経理業務全般
〇税務申告書作成実務、固定資産税や税務回り
〇税務対応
〇連結決算
〇固定資産、有価証券
〇支払業務
〇買掛、未払い管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件 
・事業会社での経理経験

◆歓迎要件(尚可)
・税務(日本)、連結(グローバル)の経験者
・タックスプランニング、IFRS、監査対応、子会社管理、管理会計のいずれかの経験者
・簿記2級以上
・英語力(英語でのメールやり取りができるレベル)
・売上原価のご経験
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
管理部長候補/リモート可・フルフレックス/大手関連会社
仕事内容
■メイン業務(プレイングマネージャー)
・決算取りまとめ
・予決算業務(月次・四半期・年次)
・予実分析、管理会計の仕組み構築
・税務申告、海外税務対応
・入出金管理
・監査法人対応
・補助金への応募及び検査対応

■管理部門統括業務
・管理部門全体の戦略立案と実行、部門間連携の推進
・経営戦略・事業計画に基づいた管理機能の強化と経営層へのファイナンス的提言
・管理部門におけるDX推進と業務効率化
・全社の情報システム戦略、ITセキュリティ統制、および業務効率化(DX推進)を統括
・取締役会運営を含むコーポレートガバナンス体制の構築・維持
・株主や金融機関などの外部ステークホルダーとの折衝・調整
・米国子会社の現地アドミとの連携・全体統括

■その他業務(メンバーのマネジメント)
・人事: 採用戦略の実行、人員計画、評価・報酬制度の設計・運用、個別労務対応
・総務・IT: オフィス・固定資産管理、契約管理、社内ITインフラの整備・運用
・法務: 契約書等の重要書類の審査、コンプライアンス体制の強化
※人事、総務、経理業務はPreferred Networksからの出向・業務委託によるサポートがあります

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理財務部門でのマネージャー・責任者経験
・経理財務以外の管理部門のマネジメント経験
・英語での契約書のやりとりや、文章のコミュニケーションが可能な方(英語を使った業務経験は不問)

■尚可要件
・ベンチャー・スタートアップ企業でのバックオフィスでのマネジメント経験

■求める人物像
・未整備領域や新たな業務課題を自らオーナーシップをもって解決・実行できる
・スタートアップ経営層の幹部の一員として、バックオフィスの所掌に留まらず、事業目線で戦略的な意思決定ができる
・株主や取引先などの外部ステークホルダーとの間に立って調整業務を行うことができる
・海外ステークホルダーとの調整に関与できる、またはグローバルな事業展開を視野に入れた管理体制構築への意欲
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理担当※東証スタンダード上場/会社規模不問で上場企業へチャレンジできます!
仕事内容
入社後は、まず経理(日次)・事務業務をご担当いただき会社の流れを掴んでいただきます。
慣れてこられましたら、決算、開示、税務、監査法人対応、管理会計など、専門性を広げながらキャリアアップしていって
いただきたいと考えております。

[入社直後の業務内容]
■経理業務
・仕訳伝票の入力(約130件/月)
・請求書の発行(約1,300件/月)
 ※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々
・入金業務
・未入金債権対応(資料作成、架電等)
・社員経費の確認
・口座振替データ全般(口座登録、データ作成等)
■事務業務
・電話応対(代表電話/部門電話の対応)
・受付対応(来客・郵便・宅配便等)
・受注処理など
・資料作成(適宜必要な場合)
経理系業務と事務系業務は7:3くらいの割合です。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日常経理のご経験
・Excelスキル(初級関数程度の知識)
・何かしらの会計ソフトの使用経験

【歓迎】
・上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験
・IT企業での経理業務経験
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
管理マネージャー【子会社出向】/リモートワーク中心/実働7h30m/年間休日129日/東証グロース上場企業
仕事内容
決算取りまとめや親会社へのレポーティングなどの経理領域の業務を中心に、人事総務を含む管理部門の体制構築などバックオフィス業務全般を担っていただきます。

・経理:日常経理、月次決算・年次決算、売上・支払管理、法人税など申告関連業務 等
・労務:勤怠管理、人員の入退場手続き、規程管理、労務対応 等
・法務:契約書の作成、レビュー、契約手続き 等
・総務:設備管理、備品管理、購買手続き、書類管理、会議体の事務局対応 等

【備考】
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理実務経験(特に決算実務)が5年程度ある方
・経理以外のバックオフィス関連業務に仕事の幅を広げたい方

【歓迎】
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します
・体制構築していくことに前向きに取り組んでいただける方
・方針の策定から実務まで幅広く担っていただける方

【求める人物像】
・ 相互協力してチームの課題解決に取り組める方
・ コミュニケーション能力の高い方
・ 協調性のある方
・ 自ら課題を見つけ解決する事が出来る方
想定年収
780万円 ~ 1,020万円
ポジション
経理スタッフ(東証スタンダード上場/年休128日/着実なステップアップが可能)
仕事内容
部長・在籍メンバーと連携しながら、まずは経費精算や仕訳入力、月次の決算対応からお任せしていきます。
業務の流れを把握いただきながら、徐々にカバー範囲を広げていただく想定です。

■入社後お任せする業務内容
・証憑の整理、仕訳入力
・経費精算、データ集計、勘定精査
・月次決算対応
・支払処理

■将来的には下記業務にも携わっていただきます。
・四半期・年次決算業務 
・連結決算対応             
・税理士・会計監査対応
・開示業務(決算短信、有価証券報告書作成)
・海外子会社管理
・部下のマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
※事業会社や会計事務所、税理士事務所など出身は不問

【歓迎要件(あれば尚可)】
・月次決算に関わる実務経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【経理財務】プライム上場グループ/Fintech・決済ソリューション事業/働き方柔軟
仕事内容
Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。

【具体的な業務内容】

当社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推進
仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など、日常的な決算業務を担当していただきます。
また、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関わっていただき、経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦していただけます。

加盟店向け精算業務の運用・改善
日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など、精算プロセスに関わる実務全般を担当していただきます。
経験に応じて、業務改善や効率化の提案にも挑戦していただけます。

事業部門との連携による収益・原価管理の高度化
ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリード。
経理視点からの「事業提案」が歓迎される環境です。

新規事業、サービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計
新たなFintechサービスに伴う会計論点の整理、内部統制ルール設計。
“仕組みを作る経理”として、0→1フェーズに携わることができます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上

【歓迎条件】
・実務で月次、四半期、年次決算の主担当として完遂経験があること
・税務(法人税、消費税)に対応できる実務力があること

【求める人物像】
・数字の背景にある事業実態を理解し、関係部門と連携できる方
・主体的に課題を捉え、改善を推進できる方
・経理だけでなく事業運営にも関心を持ち、現場とのコミュニケーションを楽しめる方
・安定運用と改善提案の両立を意識できる方
・マネジメント志向の方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【経理財務マネージャー候補】プライム上場グループ/Fintech・決済ソリューション事業/働き方柔軟
仕事内容
Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。
早々にマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

当社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推進
仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など、日常的な決算業務を担当していただきます。
また、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関わっていただき、経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦していただけます。

加盟店向け精算業務の運用・改善
日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など、精算プロセスに関わる実務全般を担当していただきます。
経験に応じて、業務改善や効率化の提案にも挑戦していただけます。

事業部門との連携による収益・原価管理の高度化
ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリード。
経理視点からの「事業提案」が歓迎される環境です。

新規事業、サービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計
新たなFintechサービスに伴う会計論点の整理、内部統制ルール設計。
“仕組みを作る経理”として、0→1フェーズに携わることができます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験5年以上(特に非定型・イレギュラー処理のご経験がある方)
・業務フロー設計・改善のプロジェクト経験
・部門横断コミュニケーションが苦にならない方

【歓迎条件】
・PSP事業・決済・Fintech企業での経理・精算の経験

【求める人物像】
・「経理だけやります」ではなく 業務ラインも巻き取る柔軟性がある方
・決済スキームの複雑さを楽しめる方(例:例外処理の根本原因を探ることが苦でない)
・前例がない場合でも 仮説思考で動ける自走型
・機能別最適ではなく “会社全体として”最適な処理を選べる視点をお持ちの方
・自分で課題を見つけ、周囲を巻き込み標準化・仕組み化までやり切れる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務経理 ※大学発AIベンチャー/IPO準備中企業/創業6期目で黒字化達成
仕事内容
ご経験に応じて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。

・仕訳入力、請求書処理、支払処理、経費精算などの日常経理業務
・月次・四半期・年次決算対応(監査法人対応を含む)
・固定資産・減価償却管理
・原価計算(部門別/プロジェクト別の原価集計・配賦設計・実績分析)
・税務対応サポート(法人税・消費税申告資料準備 など)
・予実管理・キャッシュフロー分析・財務モデル作成(経験や意欲に応じて)
・IPOを見据えた内部統制・経理体制の整備(経験や意欲に応じて)

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかの経験を有すること
・経理業務の実務経験(2年以上)
・会計ソフトの利用経験(freee/マネーフォワード/弥生/勘定奉行 など)
・簿記2級程度の会計知識
・Excel/スプレッドシートを用いたデータ管理スキル

【歓迎】
・財務会計/管理会計に関する知識・経験
・経営計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験
・上場準備企業または上場企業での経理実務経験
・業務フロー改善やシステム導入経験
・税務/労務まわりの基礎知識
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理(スタッフクラス)※会計事務所でのご経験のみの方も応募可【通常期の残業月10時間未満/年間休日120日以上/大阪梅田のオフィス/事業拡大中の医療法人】
仕事内容
・記帳/売掛金、買掛金管理
・現金出納/資金管理
・支払い処理/経費精算
・固定資産管理
・決算業務(月次・年次)
・予算管理
※会計ソフト:勘定奉行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがない
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験(月次決算補助レベル~)もしくは会計事務所経験者(目安:約2~3年程度)
※経理の年間の一連の流れを理解している方であれば問題ございません。

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・Excel(ピボットもしくは関数計算による集計、残高管理等)

~求める人物像~
・自分自身のやり方に固執することなく、変化に対応できる柔軟性・協調性を持った方
・コミュニケーション力のある方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【経理マネージャー候補】東証スタンダード上場・省エネビジネスのパイオニア企業/実働7時間30分
仕事内容
【具体的な業務内容】
■経理業務
・振替伝票処理
・原価経費計上及び支払処理
・売上計上及び入金処理
・決算整理処理
・月次決算・年次決算
■財務業務
・預金残高管理
・借入金管理
■連結決算業務
・決算短信や有価証券報告書、招集通知などの開示資料作成
■その他
・税制改正等に対応した業務
・監査対応

担当業務はご経験に応じて任される内容が変わります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算の実務経験
・普通自動車運転免許(年に数回監査対応などで運転いたします)

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
財務会計課部長(財務戦略)※受賞歴多数のクリニック専売コスメメーカー/落ち着いた社風/
仕事内容
財務戦略の立案および実行
・中期経営計画・事業計画の策定支援
・資金調達(金融機関折衝,借入,リース,補助金活用など)
・キャッシュフロー管理,資金繰り最適化
・予算策定・予実管理・KPI設計
・取締役会資料の作成、レポーティング
・会計監査対応,税務戦略の検討
・財務プロセスの改善,内部統制の強化
・部門マネジメント(組織運営,評価,育成)
・他部門との連携による全社最適の推進

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での財務・経理領域の実務経験(目安:7年以上)
・財務戦略立案や資金調達の経験
・経営層とのコミュニケーション能力
・財務会計・管理会計の深い理解
・チームマネジメント経験"

【歓迎】
・経営企画のご経験
・上場企業または上場準備企業での財務経験
・IPO準備の実務経験
・M&Aの実務経験
・公認会計士、税理士、MBAなどの資格・学位
・スタートアップでのCFO/財務責任者経験"

【求める人物像】
・経営視点で意思決定できる方
・数字に強く、論理的に物事を組み立てられる方
・変化の大きい環境でも柔軟に対応できる方
・組織づくりやメンバー育成に意欲的な方"
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
【横浜勤務】経理担当(リーダークラス)/大手上場グループ/グローバル企業/フルフレックス
仕事内容
・海外グループ子会社の予算/中計編成において数値計画取りまとめ、分析、ヒアリング、報告
・海外グループ子会社の月次取りまとめ、予実管理。課題・改善点の経営層への報告 等
・海外グループ子会社の制度会計・税務・資金支援。各拠点の運営に必要な会計・税務・資金の業務レベルを充足させ、継続的に向上・改善を図る
・国際税務 - 移転価格文書の更新。APA年次報告書作成等
・経理スタッフの育成・マネジメント - 業務指導や目標進捗管理、ローテーション計画の策定、OJTやフィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る

【部門ミッション】
・会計・税務・資金を統括し、利益最大化と企業価値向上に貢献する
・経営判断に有効な情報をタイムリーに提供する
・次世代を担う人財を育成する

【部門ビジョン】
・事業の前進を牽引する経理・・・現場課題を自分事として捉え、成果を生み出す
・経営を動かす提言型経理・・・数字の本質を読み解き、経営判断につながる提言を行う
・企業価値向上を支える経理・・・資本効率の向上を促し、価値創造を後押しする

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

■歓迎要件
・事業部門での損益総括経験。
・メーカーでの原価計算。
・SAP基幹システムの使用経験。
・会計士・税理士資格の知識、受験経験。
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験。
・海外駐在経験
・TOEIC 600点程度の英語力(メール対応、文書・マニュアル読解、駐在経験等)

■求める人物像
・誠実さ、責任感に自信をお持ちの方
・課題解決に主体的に取り組むことにやりがいを感じられる方
・事業(製造業)に対する興味がある方
想定年収
710万円 ~ 930万円
ポジション
経理/未経験歓迎!/働き方柔軟◎リモート・フレックス有/リスク保証型の決済サービスのパイオニア企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・単体及び連結(IFRS)決算業務全般(月次、四半期、年次)
・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示業務
・税務申告業務
・新しく発生した会計事象の論点整理及び会計方針策定
・監査法人対応及び税理士法人対応
・業務改善
・チームマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理を軸にキャリア構築を考えられている方
・日商簿記2級以上もしくは同等の会計知識(資格取得に向けて勉強中の方含む)

【歓迎】
・経理の実務経験をお持ちの方
・上場企業での経理実務経験
・メールでやりとりができる英語レベル
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

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【連結会計課(担当課長候補)】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス(225080)

【連結会計課(担当課長or担当課長候補)】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス制度有

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