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ポジション
原価計算担当/事業運営本部
仕事内容
・製造グループ全体のコスト計算、価格決定、データ分析
・重要資材の購買窓口
・中長期予算策定、事業計画策定
・ISOマネジメント
・BPR(business process reengineering)の企画


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
下記いずれかに当てはまる方
・製造現場での原価管理業務に関する経験
・購買業務に関する経験
※運転免許が必要です。

■歓迎
・生産管理業務の企画運営
・ISO等品質管理業務に関する知識・経験
・各種データ分析に関する知識・経験
・・英語でのビジネス経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理【将来の管理職候補】◆黒字経営を続ける優良企業◆WLB◎/年休126日/残業10時間程度/福利厚生充実◆
仕事内容
総務部配属の経理担当として経理業務をお任せします。
幅広い業務にかかわることができるポジションです。(経理業務を7~8割、総務業務を2~3割お任せをする予定です)

【具体的な業務】
<経理業務>
・伝票処理、仕訳、支払処理
・入出金・資金管理
・月次・年次決算
・グループの連結決算
など
⇒会計システム:freee
※一部グループ会社では勘定奉行を利用(今後はfreeeに統合予定)

<総務業務>
備品管理/自社ビル保全管理など

フットワーク軽く業務を担当頂ける方を募集しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■下記のいずれかにあてはまる方
・年次決算補助のご経験
・日商簿記2級保有者

■当社理念に共感できる方

【歓迎】
■防火管理者の資格保有者

【求める人物像】
■人の役に立ちたいという気持ちをお持ちで、仕事を通して成長したい方
■仕事や人、全てに誠実に向き合える方
想定年収
396万円 ~ 600万円
ポジション
経理【東証プライム上場・老舗洋菓子メーカー】
仕事内容
■同社経理部に所属し、経理業務全般をご担当いただきます。
・月次、四半期、年次決算
・連結決算
・財務諸表作成、組替
・原価計算

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
一般事業会社での経理経験、または会計事務所での税務スタッフ経験をお持ちの方(目安:2年以上)

【歓迎条件】
・決算業務経験を有する方
・上場企業もしくはそれに準ずる企業において上記業務経験を有する方
想定年収
510万円 ~ 650万円
ポジション
【東京/板橋】支店の経理総務(将来の管理職候補)~券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増加~
仕事内容
【東京支店での総務人事経理を幅広くお任せします/管理職を目指していただけるポジション】
■業務概要
東京支店において下記業務を幅広くお任せします。
・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務
・備品購入、営業車管理
・就業管理(労務管理)
・メンバーの業務管理
入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています。
複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。

【変更の範囲:当社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理のご経験をお持ちの方(月次決算まで、お一人で行える方)

■歓迎条件:
・経理業務におけるマネジメント経験をお持ちの方
・総務業務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
25-G戦-02.企画管理 (事業及び関係子会社増加に伴う事業管理強化)
仕事内容
■業務内容
グローバル戦略本部は、アジア(東南・南)・オセアニアを中心とした地域の空調事業を統括する部門で、管轄地域の事業を拡大、強化していくための予算運営・管理、関係会社管理を担っていただきます。
■具体的な担当業務
予算運営・管理を通してグローバル戦略本部の事業運営に貢献いただく仕事です。
具体的には、部門の予算立案や管轄する事業会社の予算管理、事業管理が主な業務となります。
必要に応じ、関係会社設立(M&A含む)時の事業戦略立案・設立支援などの業務にも携わっていただきます。

【使用ツール】
Office 365 全般

【ポジション・立場】
予算グループの中堅の立場として、当初は上司・先輩からの指導を受けながら、その後は自立して様々な観点から事業管理の一翼を担っていただく予定です。

【仕事のやりがい】
中期計画の達成に向けグローバルでの事業成長、M&Aなどダイナミックな戦略、事業運営を行っております。グローバルの中でも特にグローバル戦略本部の管轄するアジア・オセアニアは市場拡大が続く地域です。
また、管轄地域には同じような形態の販売会社・生産会社ではなく、業容が異なる会社もあるため、様々な知識、経験を広げられる機会の多い部署になっております。

【この職種における強み】
予算管理業務を通じ、損益管理などに留まらず、関係会社の抱える課題を現地と一緒になって解決に取り組む機会もあり、その中で様々な経験を積むことができるのが強みです。
また、機会があれば、会計・財務知識のバックグラウンドや関係会社の課題解決等で得た経験を通じ、会社設立・買収にも関与できるということで、本部にいながら事業の方向性に関与できるところです。

【キャリアパス】
・予算管理の担当として関係会社の予算管理はもちろんのこと、経営管理に関係する業務(資金計画等)にも幅広く携わってもらい、予算管理・経営管理のスペシャリストとなるスキルを身に付けていただく。
・将来的には、現地会社へ予算管理・経営管理の責任者として、或いは現地会社のマネジメントとして海外出向することも可能。
・経営管理としてだけではなく、経営管理をバックグラウンドとして、事業戦略立案にも携わることも可能。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】下記のいずれかに該当される方
・海外子会社を有するメーカーの事業部門で予算管理、関係会社管理を担当されていた方。(3年から5年)
・海外子会社を有するメーカーの経理部門にて、関係会社の予算、決算を担当されていた方(3年から5年)

【歓迎条件】
・簿記(2級)


【語学力:必須条件】
基本的に国外とのやり取りとなるため、下記は必須
・英文資料を正しく読解できる。
・拙くとも業務での英会話、e-mailが可能である。

■求める人物像
・自らの経験を活かしながら、業務の中で提案し、実行していける人材
・前向きに仕事をしていける人材
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【広島市/経理・管理職候補】広島から世界へ。グローバルトップ企業の経営管理体制をPEファンドと共に創る経理部長候補
仕事内容
PEファンド参画、経理体制構築・運用を担っていただきます。

◆決算業務(JGAAP前提での日次・月次・年次決算の遂行または補助。)
◆連結決算(連結キャッシュフロー計算書等の作成を含む連結決算業務。)
◆開示・報告(事業報告計算書類等の作成。)
◆ファイナンス(資金繰り管理、銀行対応を含むファイナンス業務。)
◆予算管理(予算編成、予算管理、予算統制の推進。)
◆原価管理(原価計算、原価改善、原価企画(製造業特有の業務)。)
◆専門家対応(監査法人等対応、PEファンド傘下での組織改善。)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務等の実務経験
・もしくは準ずるご経験(もしくはその成長習得意欲)

【歓迎】
・日商簿記2級以上
・労務管理や給与計算のご経験
・株主総会関連実務のご経験
・その他未経験でも仕事内容を習得しようとする意思のある方

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションがとれる方。
・明るく素直に仕事に取り組める方。
・広島では珍しく、グローバルトップ製造業かつPEファンド傘下において、今後のキャリアアップと実務能力習得の素晴らしいチャンスにおいて、その修得を前向きに考えてくださる方、もしくは豊富なご経験を如何なく発揮してくださる方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
総務経理メンバー 実働7.5時間/無借金経営で財務基盤安定/自己資本比率45%超えの優良企業!
仕事内容
【具体的には】
■月次、年次の売上利益などの数値集計/分析/報告 
■予算策定、予実管理 
■売掛金、買掛金 管理/経費管理 
■小口現金管理、請求書処理 
■月次、年次決算 
■労務/庶務全般 

【変更範囲:会社の定める業務】
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■Word・Excelの基本的な使用経験がある方 
■経理または総務の実務経験 
■電話対応を含む事務経験

【歓迎】
■日商簿記2級

【求める人物像】
■会社全体を俯瞰して物事を考えられる方 
■自ら課題を見つけて動ける方 
■コミュニケーションを大切にできる方 
■数字や業務を通じて経営に貢献したい方
想定年収
340万円 ~ 420万円
ポジション
経理スタッフ
仕事内容
不動産総合デベロッパーである当社にて、経理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■月次・年次の決算処理
■売掛金・買掛金管理
■請求書の管理・支払
■経費精算
■経理事務
■小口現金の管理
■上記に関連するシステム入力、資料作成など

☆過去の事例やフォーマットもございますので、スムーズに業務を開始いただけます。

☆数字を正確かつ迅速に扱うのはもちろんのこと、経理同士や他部署との連携で業務を進めていきます。明るく協力的な雰囲気に惹かれたというメンバーも多く、コミュニケーションの取りやすい環境です。

【入社後について】
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1~3カ月ほどを研修期間として、OJTをメインに、先輩メンバーから徐々に業務を引き継いでいただきます。
これまでのご経験に応じ、適切な業務から段階的にお任せします。

【キャリアパスについて】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は売上1000億円を目指して、管理部門のメンバーの増員を積極的に進めています。
あなたにも将来は経理部門のマネジメントや、会社経営そのものを支える中核としてご活躍いただきたいと考えています。
ライフステージの変化を経ても働きやすい環境をご用意していますので、経理として「次のステップ」をお考えの方はぜひ、面接でお話ししましょう。

【変更の範囲】希望によらない職種変更なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理業務の実務経験

【歓迎要件】※必須ではありません。
■日商簿記3級以上または同程度の知識をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください】
■経理としてキャリアアップできる環境を求めている方
■ライフイベントを経ても長く働ける職場を探している方
■プライベートとキャリアアップのバランスを重視している方

※高卒以上
※業種未経験OK
※社会人経験10年以上歓迎
想定年収
420万円 ~ 700万円
ポジション
【東京/板橋】支店の経理総務~キャリアチェンジ歓迎/券売機や自動ゲートの省力化システムで受注増
仕事内容
★東京支店での管理部門業務を幅広くお任せします/事務経験者も歓迎★
・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務、月次決算業務
・備品購入、営業車管理
・就業管理(労務管理)
・メンバーの業務管理
入社後早々に業務グループを率いていただける方を求めています。
複数の営業所を管理いただき、管理職へとステップアップいただくことが可能です。
※入社後は、個々の適性に合わせて業務を割り振っていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・バックオフィスで何らかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・経理のご経験をお持ちの方
想定年収
320万円 ~ 400万円
ポジション
【荻窪勤務】経理部長候補※業績安定/年間休日130日/残業少な目でWLB◎/スタンダード上場
仕事内容
経理部門のマネジメント、日次/月次/年次決算業務、税務申告書の作成や監査法人対応など実務全般をお任せします。

【職務詳細】
・日常経理業務、決算業務(月次/年次)、 税務申告書の作成・税理士・監査法人対応
・決算短信、有価証券報告書などの開示書類作成

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での開示業務経験をお持ちの方(会社規模不問)

【歓迎】
・建設、不動産業界での業務経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理課長候補】※IPO準備企業/業績好調
仕事内容
ご経験に応じて以下業務をお任せしていきます。

・月次・四半期・年次決算業務
・月次損益管理(予実差異分析)、予算策定
・監査対応、税務申告書作成、その他税務対応

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
企業等での経理実務経験(年数不問)
※監査法人、コンサル出身でも可

<歓迎条件>
・今後、マネジメント業務にも携わっていきたい方
・開示の実務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当者◆業績好調/残業10h/落ち着いた社風/横浜勤務
仕事内容
・固定資産・経費・現預金等の科目ごとの仕訳
・各店舗・部門の収支の取りまとめ
・グループ会社の経理業務全般
・決算業務
※ご入社後は固定資産、経費、現預金等の仕訳、各店舗・部門の収支の取りまとめなどの日常業務を中心にご担当頂きます。
将来的には決算対応にも携わることができ、急成長企業でキャリアアップすることができる環境となっております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
以下のいずれかに該当する方
【経験者】経理実務経験がある方(アシスタント・経理事務レベル◎)※優遇有
【未経験】簿記資格をお持ちの方で、数字関連の処理知識(請求書など)がある方

■歓迎要件:
・日商簿記検定2級以上所持者
・小売業界でのご経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【財務経理マネージャー】◆フルフレックス/リモート勤務可/IPO準備中
仕事内容
財務経理マネージャーとして、経理業務全般を担いながら、経理スタッフのマネジメントも行うプレイングマネージャーの役割をお任せします。
その他、バックオフィスチームの一員として上場準備などの業務にも関わっていただきます。

・月次、四半期、年次決算
・税務申告書作成サポート
・税理士・司法書士・監査法人対応
・金融機関対応
・スタッフマネジメント
・上場準備(IPO)サポート

【使用ツール】freee会計/slack/Notion

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算をお一人で締められる方
 ※会計事務所やアウトソース会社でのご経験者も歓迎です!

【歓迎(WANT)】
・IPO準備経験
・法務/労務の実務経験
・財務業務の実務経験(デットファイナンス)
・部下マネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理会計・経営企画担当/東証プライム企業のグループ会社/リモート週~3日/フレックス制度有
仕事内容
【具体的な業務内容】
CEO、COOを主とした経営層や、管理本部長・管理部長と共に、経営の中枢機能として以下の業務を主体的に推進していただきます。
■予算策定および予実管理体制の高度化
・全社・事業部別予算の策定プロセスの設計・運用
・月次、四半期ごとの予実分析、差異分析と経営陣へのレポーティング
・課題の抽出と改善アクションの提案
■事業別・サービス別採算管理の仕組み構築
・当社主力事業であるサーバープラットフォーム事業について、サービスごとやプロジェクトごとのPLを作成し、収益構造を可視化
・各プロダクトの収益性評価や、投資対効果(ROI)の分析
■経営判断に資するKPIの設定・モニタリング
・事業の成長ドライバーとなる重要業績評価指標(KPI)を各事業部と連携して設定
・BIツール等を活用したデータ分析基盤の構築と、経営状況の可視化(ダッシュボード作成など)
■経営会議資料の作成・分析
・業績分析レポートや、将来の事業計画に関するデータ分析・資料作成
・経営課題に対するデータに基づいたインサイトの提供
■中期経営計画の策定支援
・市場分析、競合分析、自社の実績データなどを基に、中期的な経営目標達成に向けた戦略立案を定量的にサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社における管理会計、経営企画、FP&Aいずれかの実務経験(3年以上)
・予算策定、予実管理、収益性分析といった一連の業務を主体的に行ったご経験
・Excelを用いて、関数やピボットテーブルを駆使したデータ集計・分析、事業計画モデルの作成ができるスキル
・日商簿記2級程度の会計知識

【歓迎(WANT)】
・IT、Webサービス、SaaS業界での実務経験
・管理会計の仕組みをゼロから構築したご経験
・BIツールの導入、または活用したデータ分析のご経験
・中期経営計画の策定に携わったご経験
・上場企業での経営企画・開示業務のご経験
・公認会計士、USCPA等の資格をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理(原価計算)】創業以来黒字/無借金/WLB◎
仕事内容
【主な業務内容】
主席の下で管理会計実務をおこなっていただきます。

■原価計算
■予算管理
■月次、年次決算
■連結決算
■その他、メンバー・派遣スタッフのとりまとめ

部下のマネジメントが主というよりは実際にご自身で手を動かしていただく事になります。

また管理部門についてはグループ会社である『渡辺電機製造株式会社』の
管理部門も兼務しておりますので、両方の経理業務に携わっていただきます。

・自社基幹システム
・勘定奉行
・Outlook
・Word
・Excel


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・原価計算の知識・経験
・リーダーやマネージャーの経験

【歓迎要件】
・管理会計の知識・経験
・工場経理経験のある方
想定年収
546万円 ~ 749万円
ポジション
【東大阪/上場グループ】経理総務担当
仕事内容
~入社当初は現担当者より経理業務(給与計算含む)を引き継いでいただき業務に従事いただきます。

◇月次試算表作成
◇売掛・買掛管理
◇入出金管理(銀行残高管理)
◇手形管理
◇領収書管理
◇小口現金管理(大阪・鳥取)
◇給与計算、関連業務 など
※使用ソフト…弥生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
経理事務の実務経験
日商簿記3級以上

【尚可】
日商簿記2級合格 若しくは 日商簿記2級受験経験
会計事務所での実務経験
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
コーポレートマネージャー/リモート勤務可/急成長越境EC/スタートアップ企業
仕事内容
当社の管理部門を責任者として統括いただきます。将来的な上場を視野に入れ、財務・管理会計、その他バックオフィス全体の体制構築をリードいただくポジションです。

【具体的な業務】
・財務・管理会計の体制構築
・本社および海外子会社のキャッシュフロー管理
・財務分析に基づく経営指標の改善提案
・内部監査や外部監査に対応するため管理体制の構築と強化
・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれか必須
・事業会社での経理財務の実務経験(目安5年以上)
・メンバーマネジメントのご経験

【歓迎条件】
・スタートアップでの就業経験
・上場フェーズでの準備経験
・公認会計士の資格保有
・海外企業への対応経験、IFRSの知識/経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務経理 ◆第二新卒歓迎/外資系製造メーカー/年休126日
仕事内容
将来的に財務経理部門の中核を担う会計・決算のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを見据え、まずは一般会計業務全般に幅広く携わっていただきます。 経理業務は、日次・月次・年次での仕訳処理や財務諸表の作成といった基本業務に加え、予算編成や各種財務分析など多岐にわたります。 また、経営層による迅速かつ的確な意思決定を支えるため、決算処理の迅速性と財務諸表の正確性を確保することも、当部門の重要なミッションです。
将来の体制強化を見据え、今後チームのリーダーを担っていただける方を募集します。

【具体的業務】
・伝票入力
・売掛金、買掛金管理
・各種費用管理
・国際会計基準(IFRS)に基づく決算業務
・親会社、関係会社への報告・相談
・内部および外部監査対応
・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映
・SOPの策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
三重県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験(業界不問)
・Microsoft Officeの基本操作

【歓迎要件】
・企業や会計事務所での社会人経験
・簿記2級・公認会計士・税理士・USCPA(科目合格可)
・基礎中国語
・SAP・Notesの使用経験
・TOEIC500以上
※海外親会社等へのレポートなどで英語を使用する機会があります(e-mail等)

【求める人物像】
・仕事への情熱・責任感をお持ちの方
・業務を遂行する上での論理的思考能力をお持ちの方
・各部署や社外の関係者とのやりとりを行うため、折衝力や調整力、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・挑戦心とともに、知的好奇心をもって自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
想定年収
610万円 ~ 1,000万円
ポジション
【新栄】経理/未経験可/リモート週1可
仕事内容
経営管理の高度化・効率化や非財務情報開示の拡充が求められる中、当社での経理財務の機能は、従来の「スコアキーパー」の役割から「ビジネスパートナー」の役割への変化が期待されています。
このような変化を加速させていくために、自ら積極的に挑戦する「チャレンジ精神」をもった人材を募集しています。

当社の財務は、全5名で経営管理・開示業務の全般を担当しています。
プロトグループ全体の財務面を支えるビジネスパートナーとして、子会社及び関連会社(20社程)のマネジメントを行っていきます。

【具体的な想定業務】
・連結及び単体決算関連業務(月次・四半期・年度末/日本基準)
それぞれの子会社の経理部門とコミュニケーションをとり、会計・税務処理に関する助言・支援を行いながら連結財務諸表を作成します。
  -決算整理仕訳、連結精算表作成、連結キャッシュ・フロー計算書作成など
  -グループ会社の連結パッケージデータのチェック
・決算開示資料の作成業務
  -月次、四半期決算に係る取締役会資料の作成、グループ会社の取締役会資料のチェック
  -社内関連部門と連携し、社外開示資料(会社法計算書類、有価証券報告書、決算短信など)の作成・チェック

また、今後のキャリアステップとして、業務の習熟度合に応じ以下の業務も担当いただきます。
・会計監査対応、内部統制(J-SOX)対応
・税務申告書作成、税務調査対応
・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援
・グループ会社からの問い合わせ対応、監査法人対応、税理士法人対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・Office系ソフトの基本的なスキル
・簿記2級以上の有資格者(金融出身者や、経理経験者など親和性のあるご経験をお持ちの方に限る)

<歓迎要件>
・企業経理の実務経験が1年以上もしくは、会計事務所の実務経験が1年以上ある方

<求める人物像>
バックオフィスとして、営業部門とコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていける方
新たなプロジェクトや新しい商品・サービスに関わることが好きな方
想定年収
403万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム上場】経理担当
仕事内容
●職務内容
入社後は経理部に所属し、決算・ディスクロージャー・税務・原価計算・管理会計などの各分野において、業務に携わっていただきます。他のメンバーの担当分を含めて業務を管理・遂行できるようになっていただき、経理部の幹部候補としてオールラウンドに業務に対応できるようになっていただくことを期待しています。

従事すべき業務の変更の範囲:当社の指示する業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●下記の経験、スキルを有する方
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方(3年以上)

●歓迎する経験・スキル
・IT企業(SIer、ITコンサル、パッケージベンダ、SaaSサービス事業)または製造業での経理業務経験
・チームを率いて業務に従事した経験
想定年収
570万円 ~ 1,170万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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