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経理求人/管理職候補/上場グループ/～700万円/岐阜市内

219477
ポジション
総務経理【管理職候補】※上場グループ/転勤無
仕事内容
入社後は経理業務補佐として、売掛金・未払い金に関するデータ入力、資料作成などの経験を積んで頂きながら、同時に総務や人事採用業務にも補佐として入っていただき、将来はリーダー(幹部）候補として総務経理を主としつつ、人事採用業務を含めた、管理部全体のマネジメントを担える人材に成長いただきます。

【具体的業務】
・経理業務全般、管理会計
・売掛金・未払い金に関するデータ入力、売上債権管理
・請求書発行、支払い業務、発送業務、経費精算
・総務全般業務・人事採用業務
※原料仕入に関する業務も部署で行っているため、経理以外の業務も一部発生いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務経理での実務経験
・総務、人事採用業務での実務経験

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験
・日商簿記検定2級

【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
※業務が多岐にわたるため、まずは定型業務を問題なく進められる能力を求めています。また、さまざまな人と関わる機会の多いポジションのため、他の従業員と円滑なコミュニケーションを取れることが重要です。
想定年収
600万円 ～ 700万円
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大手上場グループ/社会貢献度の高い事業を展開/経理メンバ/リモート可/人の好い落ち着いた会社

201175
ポジション
経理メンバー（プライム上場グループ/増収増益/安定企業で長期就業可/入社実績多数！）
仕事内容
財務経理部の主担当として、下記のような業務をお任せします。

■入社後お任せする業務
・仕訳の入力
・経費精算
・他メンバーと共に、月次決算業務
・各種支払い業務
・勘定科目明細の作成

■将来的にお任せしたい業務
・四半期・年次決算業務（単体・連結）
・各種法改正に伴う業務推進、業務フローの見直し
・予算管理、予実差異分析

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・実務での月次決算補助の経験3年以上
・将来的に、下記のような経理領域で経験を深めていきたい方
　- 月次締め処理
　- 四半期決算
　- 年次決算 など

■歓迎要件（尚可）
・年次決算のご経験をお持ちの方
・上場子会社もしくは上場企業における経理実務のご経験
想定年収
400万円 ～ 550万円
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埼玉県川口市/経理/老舗メーカー

200581
ポジション
埼玉県/川口市【経理】創業50年以上/残業ほぼ無し
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理業務のとりまとめ
・月次決算（仕訳入力含む）、資金繰り表の策定
・予実管理・分析
・経営管理資料の作成（役員提出資料含む）
・個別原価計算策定
・年次決算取りまとめ、事業報告書作成

＜キャリアパス＞
総合職：一般職→主任→係長→課長→部長
専門職：スペシャリスト


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須要件
・製造業経理経験者
・原価計算を理解し実践できる
・会計ソフト操作経験（ソフトの種類は不問）
・ＰＣスキル（office 系）
・自動車運転免許（AT 可）

■歓迎要件
・マネジメント経験（３年以上）
・法人税別表計算経験
・税法、会社法知識
・海外取引経験
・日商簿記検定 2 級以上
・全経簿記検定 1 級以上
想定年収
350万円 ～ 650万円
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219835
ポジション
【プライム上場】経理係長候補※決算業務を入口に開示や連結まで幅広い経験が積めます/残業20h程度
仕事内容
■センコーグループ全体の決算業務、開示業務、及びグループ各社の決算書確認業務、経理支援業務。

【職務詳細】
以下をお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務
・決算短信や有価証券報告書等の開示業務
・グループ各社の決算書確認、経理支援業務
・税金計算などの申告業務


【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・月次決算の実務経験

＜歓迎条件＞
・税務のご経験
・ホールディングスやグループ本社での経理・税務経験
・自ら手を動かすことが出来る方
・協調性、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方
想定年収
530万円 ～ 730万円
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～経理財務マネージャー～創業100年以上※年間休日126日

203284
ポジション
【経理財務マネージャー～マネージャー候補】～創業100年以上/年間休日126日/
仕事内容
■当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。

＜具体的業務＞
・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など
※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。
※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須資格】
・財務経理の経験10年以上
・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等)

【求める人物像】
・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方
想定年収
550万円 ～ 900万円
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【シニア歓迎】～経理財務・部長候補～創業100年以上※年間休日125日

203278
ポジション
【シニア歓迎】～経理財務・部長候補～創業100年以上※年間休日126日
仕事内容
◆当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。また、部内マネジメントに想定しております。

＜具体的業務＞
・日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成
・資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など
※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。
※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須資格】
・税務関連業務のご経験(年次決算/税務申告経験/確定申告書等)
・部門マネジメント経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方
・周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方
想定年収
700万円 ～ 980万円
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＼半導体・電子部品・機器商社／※プライム上場【経理リーダー候補】実働7.5時間

216682
ポジション
経理リーダー候補/プライム上場/フルフレックス/グローバル展開中！
仕事内容
■入社後は、以下の業務をご担当いただきます：
・同社および事業子会社の経理処理（日常業務〜決算対応）

■ご経験・スキルに応じて以下の業務も担当
・税務申告書の作成
・移転価格税制対応
・開示書類作成

■将来的には、以下のようなプロジェクトにも参画いただき、キャリアアップを目指せます：
・IFRS導入
・基幹システムの刷新
・グループ経理の中核メンバーへの成長

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて経理業務経験が3年以上ある方
・簿記2級程度の知識がある方

【歓迎】
・日常のルーティンから決算対応までの経験（年度末決算を締めることができるレベル）
・会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成
・チームリーダーとして強いリーダーシップを発揮できる方
想定年収
600万円 ～ 850万円
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＼半導体・電子部品・機器商社／※プライム上場【管理会計担当】実働7.5時間

216725
ポジション
管理会計/担当～リーダー/東証プライム上場/フルフレックス/グローバル展開中！
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・各事業部門との連携による月次・四半期・年度の業績管理
・グループ全体の数値集計、分析、予実管理
・中期経営計画・年度予算の策定支援
・経営層向けレポート作成、経営会議資料の作成
・業績や環境変化に基づく経営分析（事業・市場・競合等）
・必要に応じた各種経営プロジェクト（M&A、組織再編、子会社支援など）への参画

＜キャリアパス＞
入社後は、事業ごとの連携窓口として経営管理業務を担っていただき、業務理解と組織把握を深めていただきます。
将来的には、FP&Aの中心メンバーとして、より上位の経営分析やM&A支援、グループ全体の戦略推進に関与していただくことを期待しています。

また、希望や適性に応じて、経理・財務部門や海外子会社への異動など、グループ内でのジョブローテーションによるキャリアアップも可能です。経営幹部候補として多様な経験を積める環境が整っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて管理会計業務、もしくは、事業計画（予算）策定業務の経験
（高い成長意欲・業務姿勢をお持ちの方）

【歓迎】
　・事業計画策定または管理会計のリーダー経験
想定年収
500万円 ～ 750万円
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【財務経理】/商社/残業少/ワークライフバランス良好/未経験歓迎

210828
ポジション
経理財務担当【未経験歓迎/教育体制・ワークライフバランス◎】
仕事内容
国内経理部門において財務・経理業務全般をお任せします。
※将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えております。

職務詳細：
・国内法人4社の月次決算及び年次決算業務
・会計システムへの仕分け入力業務
・経費精算の確認・承認業務
・仕分作成・財務諸表の精査
・税金計算や申告書作成のためのデータ作成
・予算データ収集・差異分析資料の作成（問題点・原因・改善）
・金融機関・税理士との日常的な連絡と問い合わせ

※使用ソフト※
SAP Business One、Excel、Word、Outlook等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・簿記3級
・中国語

【歓迎】
・経理経験
・中国語（日常会話レベル）
想定年収
350万円 ～ 450万円
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経理（管理職候補）/東証プライム上場/老舗メーカー/高い安定性/働く環境◎

221604
ポジション
【※プライム上場企業/リモート・フレックス可/老舗メーカー】財務経理（管理職候補）
仕事内容
ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。
・連結決算（月次・四半期・年次）の実務面のコントロール
・減損などの重要決算トピックへの対応、新しい会計ルールの導入等
・社内外の開示資料（取締役会・執行役員会資料、有価証券報告書、決算短信等）の連結部分のとりまとめ
・会計監査人との折衝および監査対応（決算・監査の進捗管理、重要トピックの調整）
・決算業務プラットフォーム（BLACKLINE等）の導入を通じた決算業務の標準化・可視化の推進、定型業務のBPO化推進、RPA等のツール導入による業務改善
・チームメンバーのマネジメント（教育・育成含む）

※英語は読み書き程度のレベルで対応が可能です。

その他、M＆AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かし、積むことができる環境です。上場企業でありながら、経理全体を俯瞰しやすく、

営業利益も10％前後の製造業の中では高利益体質にある当社で経理経験を活かすことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■連結決算の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
■減損、M&A、移転価格等の高度会計トピックへの対応経験
■連結決算及び開示業務のマネジメント及びとりまとめの経験
■業務改善やツール導入の経験

※マネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にリーダーシップを発揮いただける方を歓迎します。

【学歴】
■大卒以上
想定年収
650万円 ～ 850万円
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衣装レンタルサービスNo．1企業から経理スタッフの募集/年間休日125日/未経験歓迎◎

218631
ポジション
経理メンバー　未経験歓迎◎/撮影用ファッションビジネス/年間休日125日/残業10時間以下/服装髪形ネイル自由！
仕事内容
【経理業務】
・仕訳入力、売上管理
・請求書の発行・処理
・経費精算
・月次決算作成
・店舗の売上集計
・振込業務（国内・海外）
・会計ソフト入力（使用ソフト：freee）

【総務業務】
・経理書類発行（請求書・領収書）
・書類管理（稟議書・契約書）
・備品発注
・来客・電話応対
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
簿記3級以上

【歓迎条件】
簿記2級以上
経営直下での経理経験がある方
想定年収
350万円 ～ 480万円
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東証グロースのオフィスリノベーションビジネスのリーディングカンパニーで経理担当者を募集！

224372
ポジション
経理担当者【上場企業の安定性×成長企業のスピード感】多彩なキャリア／サイバーエージェントG／フレックス有
仕事内容
・月次、年次決算業務
・固定資産関連業務
・開示関連業務（有価証券報告書・決算短信など）
・監査法人対応
・各種経理プロジェクト（システム導入、業務改善 など）
・経営判断に資する数字分析　など

【ポジションの魅力】
固定資産関連業務や建設業経理などの専門領域に加え、経営判断に資する数字分析や開示業務など、意欲とスキル次第で幅広い経験を積むことができます。
①年齢や年次を問わない早期のキャリアアップが可能な環境
②5営業日でのスピード決算を行っており、効率的な決算体制の構築・運用を実践的に学べる
③公認会計士資格を持つ役員兼経理部長のもとで、会計領域の高い専門性を身につけることが可能


【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験5年以上

【歓迎条件】
・上場企業での経験
・監査法人対応の経験
・不動産業界や建築、建設業界での業務経験のある方
・固定資産関連業務の経験がある方"

【求める人物像と理由】
・論理的なコミュニケーションが取れ、関係部署間での業務を推進できる方
・経理知識や周辺業務を積極的に理解・吸収する姿勢のある方
・全社的な視点から物事を判断する姿勢のある方

想定年収
500万円 ～ 700万円
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経理スタッフ/早期に管理職へのキャリアアップ＆年収1000万円を目指せる！

203829
ポジション
経理スタッフ/若手から管理職へのキャリアアップ＆年収1000万円を目指せる！
仕事内容
管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
管理部のゼナラリストとして、経理以外にも法務や総務の業務も行っていただきます。
入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。

■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理／買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・スキル】下記いずれかのご経験
■事業会社での経理実務経験
■月次決算実務経験
※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。

【歓迎要件】
・年次決算経験

【求める人物像】
・経営者視点で働きたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
想定年収
540万円 ～ 720万円
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急成長中のIT企業から経理総務スタッフの募集です。

193045
ポジション
【未経験・第二新卒歓迎！】経理担当/30代で年収1,000万目指せる！業績好調！
仕事内容
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
管理部のゼナラリストとして、経理以外にも法務や総務の業務も行っていただきます。
・伝票処理
・社内経費精算
・入出金管理
・月次、年次決算
・売掛金管理／買掛金管理
・年次決算補助
・売上管理
・労務・給料計算等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・スキル】
・大卒以上

【歓迎要件】
・経理・財務経験
・MOSエキスパート取得者
・簿記3級以上取得
想定年収
324万円 ～ 450万円
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多摩市/東証プライム上場G/経理担当求人

223816
ポジション
経理担当　※上場グループ
仕事内容
・基本的な会計知識
・会計システム操作経験
・売掛金処理（顧客向け請求書作成、入金処理）からの売上管理
・インタネットバンキング操作経験

【キャリアプラン】
担当→経理リーダー
経理知識、スキル経験が積んで頂ければ、経理グループリーダー（経理責任者）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・２～３年以上、実務経験
・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）

【歓迎】
・売掛金処理（顧客向け請求書作成、入金処理）

【求められる適正】
・守秘義務、コンプラ意識が高い
・PDCAで能動的に動ける
想定年収
400万円 ～ 450万円
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経理求人/東証上場のニッチトップメーカー/年間休日122日

223127
ポジション
【岐阜】経理担当 ★海外向け事業好調/ニッチトップ
仕事内容
グループ内において、各担当を割り当て、業務を遂行しています。
グループ内のジョブローテーションも含めた対応を予定しており、募集をしています。

【具体的には】
■税務業務全般：
法人税、消費税、事業所税などの各種税務申告書の作成・レビュー
税務調査対応、税理士との連携
税効果会計の計算、検討

■連結決算業務：
国内外のグループ会社を含む連結決算（月次・四半期・年次）
連結パッケージの作成・レビュー、グループ会社指導
開示資料（有価証券報告書など）の作成支援

■日常・月次・年次決算業務：
単体決算業務（月次・年次）
伝票処理、債権債務管理、固定資産管理
資金繰り、予実管理のサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須要件】※以下いずれか必須
・事業会社での経理実務経験 5年以上
・法人税・消費税に関する実務経験（申告書作成またはレビュー経験）
・連結決算（グループ会社複数社以上）の実務経験

【歓迎要件】
・上場企業またはそのグループ会社での実務経験
・開示資料（有価証券報告書など）作成経験
・ERPシステム（SAP, Oracleなど）の利用経験

【求める人物像】
・課題意識、改善意識があり、能動的に粘り強く業務を推進いただける方
・協調性を持って、チームワークを向上させることができる方
想定年収
470万円 ～ 580万円
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【京都/経理】上場G中核企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎

219084
ポジション
【京都市/経理】大手上場企業/年間休日120日以上/スキルアップ歓迎
仕事内容
【総合職】として経理部門に所属し業務を担っていただきます。
※業務内容や配属部門は一例であり選考過程で変更する場合がございます。その際は都度ご相談いたします。
※勤務地は京都もしくは東京です。（初期配属は京都を想定しております）

■経理部
・単体及びグループ連結決算処理、開示資料（有価証券報告書等）の作成、効率化推進
・グループ子会社及び事業部門からの会計・税務に対する支援・アドバイスの実施
・当社及びHDの税務申告、グループ税務リテラシーの向上に向けた取組み
・国税調査や移転価格税制対応など
・経営管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須要件
・月次決算のご経験がある方

■歓迎条件
・グループもしくはホールディングスとしての連結決算の経験
・上場企業での決算・税務業務を3年以上ご経験のある方
・中堅以上の会計ファームでのご経験者
想定年収
450万円 ～ 600万円
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業績好調のブランドリユース企業の経理スタッフの求人です

219017
ポジション
経理スタッフ/TOKYO PRO Market上場※1発面接
仕事内容
当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当頂きます。

・日常経理、支払業務
・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・開示
・監査補助対応
※会計ソフトはPCA会計を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方

＜歓迎＞
・上場企業での経理経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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IPO準備中/経理担当/映像・出版を始めとするエンタテイメント企業/フレックス・リモートあり

210038
ポジション
経理担当◆IPO準備/総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・カルチュアエンタテインメント グループ(株)及び各子会社の決算業務（月次・年次）
・連結決算業務
・IPOへ向けた対応サポート
・会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託）
・業務改善(決算の早期化、プロセス改善)
・資金管理
・グループ全体の経理システム導入の検討

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次処理全般と決算補助以上のご経験（会計事務所や税理士法人出身の方も歓迎）

【歓迎条件】
・規模問わず1社を担当したことがある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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経理求人/大手グループ/英語使える/連結/税務/長期就業向き/420～520万円

223369
ポジション
経理担当 ◆上場大手商社系グローバル企業/リモート可
仕事内容
東京本社（品川）にて、日次・月次・年次の経理業務を中心にお任せします。
★海外支店の記帳業務も本社で行うため、海外取引や英語にチャレンジしていきたい方歓迎★

＜経理業務＞下記の範囲から、業務領域、本・支店・現地法人ごとなどに担当します
・債権管理：日次での売掛金入金管理、消込、月次決算時の売掛金年齢表作成等
・債務管理：日次での買掛金支払依頼の精査、一般経費・未払金管理、従業員立替精算
・資金繰り管理：資金繰り表作成、借入手続き
・月次決算：固定資産台帳の作成、減価償却費の計上、前払費用振替、勘定科目残高管理、連結パッケージの補助資料作成、予算実績対比表の作成
・会計監査の残高確認状作成、資料提出、質疑応答
・年次決算時の勘定科目内訳明細書などの作成、税理士との質疑応答

★経験・能力に応じて次のような業務も担当
・海外子会社・支店を含めた親会社報告用連結パッケージ作成
・会社法計算書類の作成（会計システムからデータを抽出し、貸借対照表や損益計算書、個別注記表などの作成）
・親会社グループ（IFRS採用）への連結パッケージ作成・報告
・税務申告
・J-SOX文書（フローチャートや業務記述書の作成、関連する業務プロセス改善など）
・経理系のシステムやツール導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理部門または会計事務所での業務経験2年以上
・Excelによるデータ集計、加工スキル（ピボットテーブル、関数の活用）
・Excel（ピボットテーブル、Vlookup、SUMIF等の関数の活用）
・英語スキル：TOEIC500点以上
・英語（メールの読解、英語表記の請求書やシステム画面等）にアレルギーがない方、今後チャレンジしていきたい方

【歓迎】
・上場企業や上場準備会社など、会計監査を受けている会社での経理経験
・税務調査対応の実務経験
・ITツールの活用が得意な方
想定年収
420万円 ～ 520万円
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経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

  • A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何？
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　
  • A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには？

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