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ポジション
総務経理/360~420万円
仕事内容
■主な業務内容
【中心となる業務(総務・労務)】
・給与計算、勤怠データの確認
・年末調整、住民税・社会保険・労働保険関連の手続き
・入社・退社に伴う各種手続き
・有給休暇・残業時間の管理
・就業規則・社内ルールの運用、問い合わせ対応

【日常業務の中で関わる業務(経理補助)】
・日々の仕訳入力
・請求書の発行、各種支払業務
・月次・年次決算資料の作成補助
・税理士とのやり取り など
※経理業務は補助的な役割が中心です。

【定期的・必要に応じて行う業務(総務全般)】
・定期健康診断・特定健診の準備、受診管理
・熱中症対策など、社員の健康・安全に関する社内施策の運用・周知
・インフルエンザ予防接種等、福利厚生に関する案内
・社用車の管理、点検手配
・アルコールチェック等、安全運転に関する社内ルールの運用・記録管理
・災害時に備えたBCP(事業継続計画)に関する書類整備・運用サポート
・安否確認システムの管理
・消防点検、廃棄物管理などの総務関連業務
※BCPや安全衛生対応については、企画・判断を一人で担うものではなく、既存の仕組みを支える役割です。

■入社後の流れ
入社後は、まず給与計算や労務管理など日常的な総務業務からスタートしていただきます。
当社の業務の流れに慣れてきた段階で、これまでのご経験やご希望を伺いながら、経理補助業務やその他の総務業務にも少しずつ関わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・経理および総務経験のある方

【必須資格】
・普通自動車免許 必須

【歓迎資格】
・日商簿記2級
想定年収
360万円 ~ 420万円
ポジション
経理担当★える星認定企業★残業20時間以下
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務を担当していただきます。

<具体的には>
・月次決算、年次決算業務:決算作業及び進捗管理
・固定資産管理
・資金管理
・税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税(法定調書)、事業所税等)
・事業報告書、計算書類、附属明細書作成
・連結決算(親会社への報告資料作成)
・監査法人、税理士対応
・会計システムの管理
・部門メンバーの指導や育成
・業務改善、業務効率化の提案 等

各業務にはオービックシステムを利用しています。伝票入力、会計システム、固定資産システム、経費精算システム、支払調書のマスタ管理対応等の業務を行います。

新たなシステムを導入し、更なる効率化を目指しているため、今後もシステム導入や業務効率化の体系構築にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・専門学校卒以上
・日商簿記2級以上または同等の知識、資格
・月次決算レベル(※内容としては左記いずれか:固定資産業務の実務経験 or 源泉所得税及び法定調書の実務経験 or消費税法の基礎知識(課税取引、不課税取引、非課税取引の判断ができる)等をお持ちの方)
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

 <パーソナリティー>
・協調性があり、真面目に業務に取り組める方
・業務効率化に意識を持っている方
・システム導入や業務改善フロー見直しの経験をお持ちの方


※マネージャークラスの採用では、
下記必須
・経理財務部門での実務経験(5年以上)とマネジメント経験(管理人数問わず)
・税務申告書(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税(法定調書)、事業所税等)の作成経験


想定年収
500万円 ~ 670万円
ポジション
経理担当 ※未経験歓迎◎/週1~2リモート可能◎/メーカー等のプロモーションを担う成長企業
仕事内容
経理業務の内製化を中心とした管理部門業務です。外部委託している経理業務を段階的に社内で完結できるよう取り組んでいただきます。総務・労務業務も担当し、会社の基盤強化に貢献できるやりがいのある仕事です。

【経理業務】
■会計ソフトを使用した売上管理
■月次・年次決算業務
■イレギュラー支払いや仮払い申請等の処理
★経理業務の内製化を、パルディア社員と共に業務を覚えながら進めていただきます
【総務・労務業務】
人事管理、給与管理、年末調整、社内イベント企画運営等
★人事総務担当者と共に業務を進めていただきます
【その他】部署の垣根を越えて制作運用チームの事務的業務もお任せする場合もございます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・簿記2級をお持ちの方。

【歓迎スキル】
・事務のご経験。



想定年収
462万円 ~ 564万円
ポジション
◆財務経理(課長候補)<半導体集積回路の開発・設計・製造・販売>
仕事内容
■職務内容
総務部の財務経理課の課長候補として、財務経理業務全般を統括していただきます。

■職務詳細
・月次・年次決算業務全般(早期化に向けた改善提案・実行)
・資金繰り管理、銀行折衝
・輸出入業務・外貨建取引の経理処理
・製造業における原価計算・管理
・部門内の業務フロー改善・効率化推進

慣れてきたら、以下もお願いいたします。
・経営陣(社長・取締役会)への財務状況報告、提案
・会計システム導入・運用、ERP導入プロジェクトへの参画
・部下の指導・育成、マネジメント
・総務部長、他部門(特に総務情報システム担当課長)との連携・調整

■インターチップ株式会社で働く魅力:
(1)成長著しい半導体業界でのキャリアアップ
半導体業界は今後も成長が見込まれる分野であり、その中で財務経理の専門性を高めることができます。

(2)総務部内の財務経理責任者として、会社全体を見渡しながら、財務経理部門の強化・改善を推進する重要なポジションです。

(3)ERP導入プロジェクトへの参画
当社では親会社主導のもと、来年度に基幹システムの刷新を検討しており、財務経理の立場からERP導入プロジェクトに参画し、中心的な役割を担うことができます。
あなたの経験と知見を活かし、会社全体の業務効率化に貢献してください。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・年次決算業務の経験がある方
・製造業での原価管理の経験がある方
※会計事務所出身の方も大歓迎です!

■歓迎要件
・情報システム課での経験がある方
・会計システムなどのシステム導入・運用の経験がある方
・Excel上級レベルの方(関数、ピボットテーブル等)
・部下指導・育成の経験がある方
・業務改善・効率化の推進経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【財務・企画責任者候補】 IPO準備中企業
仕事内容
【急務で進めるべき管理部門での内容】
・資金繰り
・金融機関対応
・内部統制の強化
・上記他、IPOに係る業務をご担当頂きたく思います。
例:事業計画の策定、予実管理、経営層への報告資料(取締役会報告の資料)の作成など

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務(決算早期化、監査法人・銀行窓口対応、資金繰り、管理部門全体を見渡し構造化するなど)経験
※()に記載しているすべての経験が無くても検討可能ですが、入社後は幅広くご対応頂く予定です。

【歓迎】
・経営計画や事業計画の作成に携わったことがある方
・建設や不動産業界での勤務経験

【求める人物像】※こちらも重視します
・レスポンスが早く、スピード感のある方
・数字に強く、正確性が高い方
・優先順位を理解し、自律的に動ける方
・責任感があり、経営層とのやり取りに慣れている方
・IPO準備に前向きに取り組める方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【海外経理担当】チーフ職/グローバルコンサルティングファームの経理担当
仕事内容
当社の海外拠点の経理業務(英文経理)をお任せいたします。

・仕分、伝票処理
・請求、支払処理
・担当国拠点の会計データの取りまとめ
・担当国拠点の売上管理、支払処理、資金管理
・クライアントとの連携(ビジネスメール等で英語使用あり)

ご経験に応じて海外経理にまつわる業務をアサインさせて頂きます。
社内外に対し、英語でのメール・電話等の連絡が発生します。
証憑は英語表記となります。また、通貨も各国の通貨での対応となります。

【会計ソフト】勘定奉行
※海外拠点の経理を担当する際は、拠点や国ごとに使用しているソフトを使用する場合もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・英語を使用した業務経験(ビジネスメール等)
・事業会社での経理経験または会計事務所や税理士事務所での実務経験

【歓迎】
・規模感の近い事業会社での経理経験
・英語のビジネス使用経験(メール等)がある方
・公認会計士、税理士資格保有者、またそれに準ずる知識
・監査対応や税務対応の経験
・IPO準備企業での実務経験
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
【大阪市/経理】上場を見据える急成長企業で経理リーダークラス募集|月次〜年次決算・開示業務まで幅広く挑戦できる環境
仕事内容
ゼロからの体制構築!あなたの経験を活かして「理想の経理組織」を創りませんか?

現在、当社の経理部門は新体制への移行期にあります。あなたのスキルと知見をフルに活かし、フローの改善、チーム作りまで、裁量を持って主導していただける方を募集します。

<主な業務内容>
・月次、四半期、年度の決算体制構築
・IPO準備に伴う体制整備業務
・開示(決算短信、有価証券報告書等)体制構築
・監査法人対応、税務対応業務
・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供
・J-SOX構築

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須要件>
・年次決算補助経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
CFO候補 ★ユニコーン企業を目指すIPO求人
仕事内容
CFO候補として実務およびマネジメント業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■上場準備業務
■月次、四半期、年次決算業務
■連結決算業務
■監査法人対応
■子会社管理業務
※ご経験に応じてMAなど経営企画としての業務もお任せする予定です。

【利用システム】
現在、勘定奉行を利用していますがOBIC7に移行予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■以下のいずれかに当てはまる方
・CFOのご経験がある方
・経理部門にてマネジメント経験がある方
・監査法人や監査コンサルティング業務のご経験がある方

【歓迎】
■IPO企業でのご経験がある方

【求める人物像】
■指導力のある方
■プロセスを重視し業務に取り組める方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
財務経理主任クラス☆ユニコーン企業を目指すIPO求人
仕事内容
【ご入社後に任せたい業務】
外部監査での不備の指摘数の軽減・仕組みづくり
月次決算・年次決算の正確性と処理のスピードの向上

【財務】
・予測キャッシュフロー資料作成
・予実管理
・半期決算資料の作成
・月次決算資料の作成
・外部向けIR資料の企画・作成
・有価証券報告書の作成
【経理】
・税理士対応
・税金計算
・予実管理

現在、当社では下記システムを導入しています。
・ERPシステム:OBIC7(オービック)
└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計:DIVA System(ディーバ)
└連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム:バクラク(請求書・ワークフロー対応)/固定資産管理システム(別途導入)

現在社内DXを推し進めている真っ最中。
新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。

▼決算の時期と対応について
決算期は3月・5月と2回あるが、個人に負担がかからないよう業務はしっかりチームで分担している。
※事業会社は3月、ホールディングスは5月が決算期

▼ご入社頂くことで叶えられること
・上場できる組織作りができる、チアアップ
└上場すると取引所から情報開示が求められるので、期限までに回答できるような状況を作る

【ミッション】
・監査法人とのコミュニケーションをとること
・全般の統括・財務的安全性の維持・決算業務・キャッシュフロー管理
・戦略的なインプットを浸透させてほしい

【ポジションの魅力】
・IPO準備に伴い貴重な経験を積める
・創業から黒字経営の当社でIPOに向けて裁量をもって業務ができる
・経営の根幹に携わることができる
・CFOとともに財務業務に携わることができる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・簿記2級をお持ちの方
・月次、年次、決算業務のご経験の方

【歓迎(WANT)】
・IPOのご経験のある方
・上場企業での経験
・国内大手企業での税務経理10~20年くらい経験
・公認会計士のご経験
・経理課長のご経験の方

【求める人物像】
・過去の入社理由「代表の人柄に惹かれた」理由が多い(直近他社から当社の取締役に就任した者2名)
・組織の雰囲気:全社的には営業会社なので「活気があり、元気のよい」印象。配属の管理部門は比較的アットホームな雰囲気
・「IPOに向けてガバナンスや内部管理体制を整備・構築中のため、他の管理部門メンバーとともにIPO準備を推進いただく」というのが主なミッション(ミッションに共感できる方)
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
財務経理 課長クラス☆ユニコーン企業を目指すIPO求人
仕事内容
▼経理
・税理士対応
・税金計算
・予実管理

▼財務
・予測キャッシュフロー資料作成
・予実管理
・月次・半期決算資料の作成
・外部向けIR資料の企画・作成
・有価証券報告書の作成

★社内DXに注力しています
現在、当社では下記システムを導入しています。

・ERPシステム:OBIC7(オービック)
└主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計:DIVA System(ディーバ)
└連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム:バクラク(請求書・ワークフロー対応)/固定資産管理システム(別途導入)

現在社内DXを推し進めている真っ最中。
新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態(リース・レンタル・保守契約等)の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門(ACN不動産)
・棚卸資産としての不動産(販売用不動産)の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用(契約ベースか引渡ベースか等)
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【ポジションの魅力】
・CFO直下のポジションで、財務・経理業務全般に携わることができます。
・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。
・チームメンバーのマネジメント、業務プロセス改善など、裁量大きく組織運営に携わることができます。

★代表の近くで学びを得られる環境
設立以来27年、黒字経営を続けている当社。現代表が一代で築き上げた会社です。
実際に、そんな代表の経営手腕や人柄に惹かれて入社した社員も少なくありません。
経営層直下のポジションで、学びを得ながら成長できる環境が整っています。

★大きなやりがいを感じていただけます
今まさにIPOに向けた体制強化のため地盤づくりを行っています。
大きな裁量を持ち、これまでの経験や発想を存分に活かしながらご活躍いただけます。
1→10のフェーズを自身の手で切り拓き、仲間とともに構築していく面白さを実感していただけるはずです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・大卒以上
・経理・財務の実務経験
・日商簿記2級

【歓迎(WANT)】
・IPOの経験
・上場企業での実務経験
・公認会計士の資格・経験
・マネジメントの実務経験

【求める人物像】
・リーダーシップがある方
・社内の業務改善に貢献したい方

★業界経験について
オフィスソリューションや不動産業界に関する専門的な経験があるに越したことはありませんが、必須ではありません。
実際に、ACNの管理部門では他業界(IT、製造、サービスなど)からの中途入社者も活躍しており、職能ベースでの即戦力性を重視しています。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【企画管理】財務経理(財務スタッフ)
仕事内容
【業務内容】
現在、金融機関対応を担っているメンバーが1名在籍しています。
今後、あなたと2名体制で下記業務を分担しながら進めていただけることを期待しています。

▼具体的には…
・資金繰り表の作成・更新、資金計画の立案
・金融機関との折衝、借入条件の調整
・稟議書・融資関連資料の作成、経営陣へのレポーティング
・借入管理、返済スケジュール管理
・Excelベースでのシミュレーション、管理台帳・グラフ作成
・その他、財務・経理部門に関わる実務全般(仕訳、月次決算サポートなど)

※決算期について
事業会社は3月、ホールディングスは5月の年2回。
個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。

【現在利用しているシステム】
・ERPシステム:OBIC7(オービック)⇒現在導入中
 └主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。
・連結会計:DIVA System(ディーバ)
 └連結決算や財務報告対応のために導入されています。
・サブシステム:バクラク(請求書・ワークフロー対応)/固定資産管理システム(別途導入)

【入社後の流れ】
★業界特有の対応やキャッチアップについて
以下のような業界特有の対応がありますが、入社後のOJTや社内資料でのキャッチアップが可能です。

▼オフィスソリューション部門
・商材ごとの販売形態(リース・レンタル・保守契約等)の理解
・代弁請求処理における消費税・売上計上の調整ルール

▼不動産部門(ACN不動産)
・棚卸資産としての不動産(販売用不動産)の会計処理
・販売時の収益認識基準の適用(契約ベースか引渡ベースか等)
・管理組合関連費用の取扱い・修繕積立金の扱いなど

いずれも初期は伴走体制で進められるため、3ヶ月〜半年程度でのキャッチアップを想定しています。もちろん、個人差はありますが、周囲との連携・質問ができる方であれば比較的早期に適応可能です。

【ポジションの魅力】
・融資管理・資金繰り・借入交渉など、銀行などの金融機関出身者が実務経験を活かせます。
・急拡大中の不動産・オフィスソリューション事業に直結する形で、資金管理・金融機関連携に携われます。
・経営層直下のポジションでスピーディに業務推進を行うことができます。
・IPO準備フェーズの貴重な経験を積むことができます。
・ゆくゆくは財務計画・資本政策・CFO補佐といった上流業務や幹部候補へのチャレンジが可能です。

★当社では入社年次に関わらず、成果や貢献度に応じてスピーディーに昇給・昇格できる環境です。
 実際に、今年入社したメンバーは半年で統括に抜擢され、報酬も大きく上がっています。

【配属先のメンバー】
財務経理・管理部門は、20代後半~50代半ばの幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、特に中核を担っているのは30代〜40代前半の経験者層で、若手とベテランがバランス良く在籍しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
金融機関にて下記ご経験をお持ちの方
・法人融資/不動産ファイナンス/融資管理/審査/資金管理のいずれかの経験
・金融機関で稟議書作成や審査対応などの実務経験(資料作成・調整を自分で手を動かして行っていた方)
・資金繰り表や資金計画の作成経験

【歓迎スキル】
・IPO(準備)の経験
・上場企業での実務経験
・Excel(管理台帳・シミュレーション・グラフ作成)/Word/PowerPointのスキル
・金利、返済スケジュール、元利均等・元金均等などの金融知識

【求める人物像】
・資料作成やチェック業務にも丁寧に向き合える方
・目の前の業務に前向きに取り組み、最後までやり切れる方
・企業の成長フェーズに携わりたい方
・ベンチャーマインドを持ち、裁量をもって業務を進めたい方
想定年収
396万円 ~ 672万円
ポジション
【経理スタッフ】東証スタンダード上場/フレックス/在宅勤務週2日
仕事内容
〇月次/日次
・支払業務、経費精算業務
・請求書作成、入金消込
・仕訳入力
・月次決算業務補助
・事業別予実対比表作成業務補助
・業務効率化
・業務フローの構築
・その他、各種事務作業、資料作成、エクセルワーク
〇決算業務
・四半期決算
・年度決算
〇請求業務
・請求に関わるプロセス全般
〇総務業務

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理の業務経験2年以上もしくは会計事務所勤務経験等
・基本的なITリテラシー(各種クラウド、Excelなど)

【歓迎要件】
・IT企業での経理業務経験
・SaaSビジネス企業での業務経験
・上場企業での経理業務経験
・簿記2級、1級保有者、公認会計士の勉強をしていた方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理補助 兼 情報システム担当◆実働7時間/残業原則無し/年休127日◆今後着実に伸びる電池エネルギー産業にかかわる成長企業◆
仕事内容
「ITの力で会社をアップデートする」ことに関する業務全般を担っていただきます。
部署の垣根なく、自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる環境です。

■経理・業務システムの刷新・保守管理(メインミッション 入社後ウエイト8~9割の想定)
・受発注管理、契約台帳、経理システムの連携および仕組みの再設計
 外部ベンダー(開発会社)の選定、要件定義、プロジェクト管理
・経理業務の補助
 より深く業務理解をいただいた上で仕組みを作っていただきたいため担っていただきます。

■情報システム業務(基盤管理)
・PCキッティング、アカウント・携帯電話等のIT資産管理
・サーバー・ネットワーク・基幹システムの運用保守
・外部ベンダーとの窓口

■社内DX・業務効率化の推進
・営業・技術部門の業務改善に向けた相談窓口
・RPA導入や自動化ツールの活用による生産性向上
・その他、組織運営に伴う事務・ITサポート全般

■総務人事部門の補助
総務部全体で管理部門業務を行っているため、幅広く業務に携わっていただきます。

「ITの専門家」として、社内のあらゆる相談に柔軟に対応いただきます。

【利用システム】弥生会計

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
異動無し
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・業務プロセスの改善、またはIT化を主導した経験(規模不問)
・ITの基礎知識(PC・ネットワーク・SaaS等への理解)

【歓迎】
・1人情シス、またはベンチャー/中小企業でのIT担当経験
・経理、受発注、在庫管理などのバックオフィス業務への理解
・外部ベンダーに対する要件定義やディレクションの経験
・RPAやノーコードツールの導入・運用経験

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力と調整力(現場の要望をくみとり、形にする力)
・「自分の守備範囲」を決めず、何事にも主体的に取り組めるマインド
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理リーダー候補(フレックス/IPO準備中/☆累計資金調達額267.9億円の大注目の再生エネ企業☆)
仕事内容
まずは日々の経理や決算対応の実務及びマネージャーと共に、フロー構築・IPOに向けた準備作業に従事いただきます。
■業務イメージ
・日常経理業務の取りまとめ
・月次決算や支払い業務などある程度固定業務はあるものの、日々スクランブル対応のため、柔軟な対応が求められる。
・月次、年次決算
・経理業務フローの構築や整備、決算早期化など
・監査法人や税務対応
・その他IPO準備に応じた業務(内部統制やシステム化、開示(Iの部)作成等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
会計事務所または事業会社にて月次や年次決算の一連に従事されていた方
(上場や上場子会社、IPO準備企業等での経験、もしくは同等企業への会計支援をされていた方歓迎)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【プライム上場】経理担当※週3日リモート可/残業少ない/中途入社6割で馴染みやすい
仕事内容
1. 現在想定している業務
● 日常経理/月次決算/年次決算
● 連結会計システムの導入推進
● 監査法人対応
● 経理業務の改善活動全般
● 各種業務委託先との連携
● 財務・IR業務
● 銀行・証券会社との折衝

2. 将来的な業務(キャリアパス)
● 国際税務の論点への対応
● 連結・開示のマネジメント全般
● 海外子会社(豪州・米国)決算の連結対応
● 内部統制の整備・改善
● 新規事業の業務フローの構築
● M&A関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに該当する方
①上場企業での経理業務経験(1年以上)
②非上場企業(売上高100億円以上)での経理業務経験(1年以上)
③監査法人での上場企業担当経験(1年以上)

【歓迎】
● 事業会社での経理・財務部門もしくは経営企画部門の経験
● 多様な社内折衝経験
● 海外経験または海外コミュニケーションに長けている方

【求める人物像】
● 自責自走のマインドセットを持ち、何事にもチャレンジ意欲の高い方
● 目の前の業務に捕らわれず、先を見据えて行動できる方
● 周囲の環境に依存せず、目的遂行のために変化に対応できる方
● 様々な部署、人との連携を取ることが好きな方
● 平凡ではなく、挑戦や変化を柔軟に楽しむことができる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理職
仕事内容
<経理/会計業務>
・売掛金/買掛金の管理
・仕訳伝票の起票
・経費精算
・請求書の発行
・月次/年次決算(連結も含む)
・各種税務申告対応   など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて経理経験をお持ちの方

【歓迎】
・日商簿記2級以上をお持ちの方(できれば必須)
・PC(エクセル等)長けてる方(IF、VLOOKUP等の関数やピポットテーブル等が使える方)

【求める人材】
・コツコツとした作業が好きな方
・チームワークを大切にできる方
・経理分野でじっくりと成長したい方
・わからないことは自分から聞き、前向きに業務へ取り組める方
・明るい方
・数字が好きな方
想定年収
345万円 ~ 500万円
ポジション
経理財務(~700万/子会社管理一連担当/IPO・M&A/動物病院グループ)
仕事内容
担当グループ会社の一連の経理業務をほぼ全般お任せします。
■業務例
・日常経理業務とりまとめ
・月次・年次決算
・業務プロセスの整備
・担当領域における監査法人対応やIPO準備業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社または会計事務所での決算含む経理経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理(GLアカウンタント)/在宅勤務可(週3日)/フレックス/年間休日120日以上/大手インフラ
仕事内容
中途入社の方が多く、皆さん職場環境に早く慣れていますのでご安心ください。
入社後はご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

1) ヴェオリア グループ企業の月次決算および報告 (単体ベース)
2) 年度決算およびレポート (単体ベース) の決算
3) 法定監査の準備およびグループ事業体のグ監査対応
4) 税務申告の準備
5) 税務分析と報告用税額計算

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次・年次決算実務を含む経理経験 3年以上
・税務調査・監査対応のご経験
・日商簿記 2級以上

【歓迎】
・システム・デジタルツール導入経験 (経理関連に限らない)
・SAPまたはその他ERP環境の経験
・ピープルマネジメント経験またはリーダー経験
・月次・年次決算実務を含む経理経験 5年以上
・ビジネスレベルの英語力 (目安TOEIC600点以上)
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
経理リーダー~マネジメント候補(~850万円/フルフレックス・リモート有/自由診療向けSaaSで業界NO1企業)
仕事内容
■業務例:
・月次、四半期、年次決算業務
・税務申告業務
・営業チームとの連携による業務フローの構築、改善
・財務報告プロセスに係る内部統制の構築と運用
・キャッシュフロー、資金繰りの管理
・経営陣へのレポーティング、
・監査法人、税理士対応

■主な利用システム
Slack / Google Workspace / Notion / Office 365 / freee会計・給与 / バクラク

■得られる経験・魅力
・急拡大フェーズで決まっていないことを決める経験が積める
・複数産業・複数プロダクトを扱うため、SaaS企業の中でも経理業務の複雑性 × 介在価値が高い
・経験豊富な部長(大手企業や上場準備経験者)のもとで、次世代の経理責任者を目指すことも可能!

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・上場企業、上場準備企業での実務経験(月次・年次決算)
・会計、税務に関する知識(会計基準、金商法、会社法、税法など)

■歓迎要件:
・マネジメント経験
・SaaS企業での実務経験
・バックオフィス系クラウドシステムの導入経験
・会計士、税理士等の資格
・リモートワーク環境、クラウドネイティブの就業環境の経験
・複数部門を巻き込んだ業務改善プロジェクト推進などの経験
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
【未経験者OK!】経理総務スタッフ(上場グループ)
仕事内容
経理の補助業務をご担当いただきます。

【具体的職務内容】
■経理業務
・仕訳入力
・資料作成
・請求書管理(支払、売上管理)
■総務業務
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・役所関連対応(週1回、役所回りあり)

※総務業務については別の担当者がおりますので、入社当初お任せする事は想定しておりませんが、将来的にお任せする可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■歓迎条件
・簿記3級以上の知識を有する方

■求める人物像
・経理業務以外も意欲的にご対応いただける方
・フットワーク軽く動いていただける方
・製造現場や営業部門など他部署ともコミュニケーションのとれる方
想定年収
350万円 ~ 550万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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