東京の経理・財務の求人・転職情報の16ページ目

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【経理】単体担当/リモート可・フレックス有/CPA資格保有者多数/東証プライム上場

221725
ポジション
【経理】単体担当/リモート可・フレックス有/東証プライム上場/国内No1の医療・保険のビックデータベース
仕事内容
・単体業務全般（勘定奉行を使用）
・稟議や請求書のチェック・承認・改善
・連結PKGへの組替（STRAVISを使用）
・取締役会報告資料・IR資料作成補助
・事業部門・子会社からの会計処理相談対応
・各種税金申告業務サポート（顧問税理士との連絡が含まれます）
・監査法人対応
上記および単体決算業務全般から、希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※1-3のいずれか（経験目安2年以上）
1. 一般企業での経理業務経験者
2. 会計及び税理士事務所での勤務経験者
3. 監査法人や会計コンサルでの業務経験者

【歓迎条件】
・２級以上の簿記資格等の会計資格保持者
・コンサルティング会社での業務改善支援経験者

【求める人物像】
・新しい知識を積極的に学習し、業務に活かしていける方
・よりよい業務パフォーマンスの改善に挑戦していける方
・積極的にコミュニケーションの取れる方

▼その他 ・上場企業での経験不問 ・語学力不問（現状は国内子会社が中心のため海外勤務経験や語学力も必須ではありません。）
想定年収
400万円 ～ 800万円
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管理部門スタッフ（人事・総務・経理）/リモートワーク可/光通信グループの保険事業統括

227796
ポジション
管理部門スタッフ（人事・総務・経理など）/リモートワーク可/光通信グループの保険事業統括
仕事内容
人事・総務・経理・広報の分野を横断的に担当し、『もっと裁量を持って会社づくりに関わりたい』という方を募集しています。

＜人事＞
部門責任者の指示のもと、入社後は募集対応業務を中心に、新会社準備対応の進捗状況に合わせて下記業務をお任せいたします。
・募集対応業務
・人事企画・運用：人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画・運用
・就業規則/規程の改定：法改正対応、人事制度改定による改定等
・要員管理：当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理
・雇用管理：出向・契約社員の契約関連業務
・人事関連会議事務局他

＜総務＞
・株主総会、取締役会等の運営
・物品管理
＜経理＞
・経理事務

＜広報＞
入社後すぐはありませんが、新会社設立後、状況に合わせて下記業務をお任せいたします。
・プレスリリース文書・資料の作成
・対内コミュニケーション企画業務
・上記に伴う社外業者との折衝・調整業務
・各種マスコミ対応

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要件》
・日本語でのビジネス上のコミュニケーションが可能な方

《歓迎要件》
・人事部門の経験がある方
・総務部門の経験がある方
・経理部門の経験がある方
・広報部門の経験がある方
・新規事業の立ち上げにかかわったことがある方
・英語力あれば尚可
想定年収
400万円 ～ 800万円
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＜東証プライム上場＞グローバル消費財メーカーより経理財務スタッフを募集

205148
ポジション
連結決算担当/マネージャー候補/プライム上場グローバルメーカー/リモート・フレックス活用可能◎
仕事内容
【お任せしていく具体的な業務内容】
・連結決算業務(連結精算表、連結キャッシュフロー作成等)
・監査対応、海外子会社の経理業務指導（資金管理、決算業務等）
・単体決算業務（会計・税務・財務）
・各種の開示業務・国際税務業務
・M&A等の業務・業務改善（IoT、デジタル化等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必要要件：
・連結決算のご経験3年以上
・簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方

◆歓迎要件：
・上場メーカーにおける経理業務のご経験
・開示／財務実務のご経験
・英語力（メールでのやり取りは発生致します）
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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＜東証プライム上場＞グローバル消費財メーカーより税務スタッフを募集

219706
ポジション
税務/プライム上場グローバルメーカー/リモート・フレックス活用可能◎
仕事内容
【お任せしていく具体的な業務内容】
・国内税務対応
・国際税務対応（BEPS、APA対応含む）
・税制改正、税務調査対応
・他部門・国内外グループ会社からの税務相談対応
・グローバル税務ガバナンスの推進
・優遇税制の適用検討
・M&A支援（買収・再編に際する税務検討、PMI等）

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必要要件：
・単体決算業務経験：3年以上
・国内又は国際税務経験：3年以上
・簿記2級以上、または同等以上の知識又は業務経験がある方

◆歓迎要件：
・上場メーカーにおける経理業務のご経験
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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【MBO以来21期連続黒字決算】落ち着き系/総合不動産事業/働き方◎/経理管理職

227645
ポジション
経理管理職 ＜連続黒字経営/平均年齢39.5歳/フレックス有・在宅2日可能＞
仕事内容
今までのご経験に応じて、担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社（約40社）に影響を与える業務にも関わって頂きます。

・決算関連業務...月次決算、年次決算
・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得
計算等、税務戦略の策定。
・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成
・財務...資金調達

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれも当てはまる方
・従業員数500名以上の事業会社での年次決算取りまとめ経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・税務関連の知識や実務経験のある方・決算業務及び連結決算業務の実務経験を3年以上お持ちの方

【求める人物像】
・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方
・自らチャンスを作ることができる方
想定年収
750万円 ～ 900万円
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経理・バックオフィススタッフ／PEファンド／業界未経験歓迎／残業無し／リモート有

227749
ポジション
経理を中心としたバックオフィススタッフ※独立系PEファンド／業界未経験歓迎／時短勤務・リモート勤務可／残業ほぼ無し
仕事内容
■経理業務（主業務）
・日常経理（仕訳入力）
・支払処理、請求書管理
・月次決算補助
・会計ソフト（freee ）への入力・管理
・税理士との連携（資料準備、確認対応 等）

■労務・総務業務（一部）
・入退社手続きの実務・補助
・社会保険・労働保険手続きの実務・補助（社労士連携）
・勤怠データの確認
・社内書類・契約書の管理
・備品管理、総務・庶務業務

※ 判断を伴う業務、専門的な論点は上席社員・外部専門家が対応
※ 業務比率の目安：経理7割、労務・総務3割

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・金融機関、事業会社または会計事務所等での経理実務経験（目安：2年以上）
・月次決算業務に関与した経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word 等）

■歓迎要件
・freee／マネーフォワード等のクラウド会計ソフト使用経験
・少人数組織・成長フェーズ企業でのバックオフィス経験
・労務・総務業務の実務経験または理解
・金融・投資関連企業での勤務経験（必須ではありません）

■求める人物像
・正確性・再現性を重視し、丁寧に業務を進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ルールや背景を理解しながら、実務を安定的に遂行できる方
・中長期的に会社とともに成長していける方（長期間勤務出来る方を優先）
想定年収
400万円 ～ 600万円
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経理財務/フルフレックス/リモート主体勤務/グロース上場/～900万円

227642
ポジション
経理財務※子会社出向※（東証グロース/リモート月初を除きフルリモートも可能/フルフレックス/残業平均15-20時間/副業可能）
仕事内容
【仕事概要】
■子会社管理業務（主に株式会社ロウプの経理関係業務や管理部門系業務全般）

【業務内容】
2025年10月より株式会社ロウプを子会社化し、現在PMIを実施中です。
当社の管理部門メンバーにてPMIを実施しており、そのチームに加わっていいただき、上場子会社として適切な会計、労務を中心とした業務の再構築およびその実行、さらなる改善を行っていただきます。
■子会社の決算対応(月次決算・四半期決算・年次決算)等の財務会計関連業務
■子会社の労務関連業務（労務担当や社労士によるサポート前提で手続き等を実施いただきます）
■子会社の株主総会や登記手続き業務（総務担当や司法書士によるサポート前提で手続き等を実施いただきます）
※業務範囲が広くなっていますが、入社後はまず決算関連から対応いただき、状況をみながら対応範囲を徐々に広げていくことを相談しながら進めていきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■上場企業または上場企業子会社での決算実務経験

【歓迎】
■給与計算や年末調整、雇用契約管理などの労務関連業務
■株主総会運営や登記手続きなどの総務系業務
■マネジメント経験(人数は不問です)

【マッチする人物像】
■周囲の方と協力できる協調性とコミュニケーション力をお持ちの方
■組織貢献の意識を高く持ち、前向きに取り組める方
■自ら改善策を考え実行できる行動力をもっている方
想定年収
700万円 ～ 900万円
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高級食材の国際貿易を中心にグローバルで活躍する会社から管理部門マネージャー候補の求人

217041
ポジション
経理財務マネージャー候補/老舗落ち着き系商社/残業少なめ/ワークライフバランス◎
仕事内容
上場子会社の経理財務業務とりまとめから、マネジメント業務等お任せします。
■業務例
・日常経理業務とりまとめ
・月次・四半期・年次決算とりまとめ
・親会社への連結報告
・財務(海外仕入れに伴う為替対応や海外送金、資金管理、銀行折衝等)
・買掛金管理

※将来的には管理部長としての活躍も期待・視野に入れた募集ですので、ご経験や適性におじて労務、総務、法務などに従事いただく機会もあります。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜応募資格＞
・決算含む一連の経理業務のご経験
・管理職経験もしくは、部下の業務管理や指導などのご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・上場基準での経理経験
・財務経験(海外子会社管理等で、為替を扱っている方も含みます)
想定年収
600万円 ～ 800万円
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【財務経理マネージャー候補】◆東証プライム上場企業/給与以外にも資産形成サポートが充実◎！

227973
ポジション
【財務経理マネージャー候補】◆東証プライム上場企業/給与以外にも資産形成サポートが充実◎！
仕事内容
ご経験に合わせ業務詳細は決定します。

■経理：
・日本基準での単体・連結決算のプレイングマネジャー
・監査法人対応
■財務：
・債権債務の管理（資金繰りは月次）
・有利子負債の管理
※なお、余剰資金の運用等の業務はありません。
■税務：
・税務申告（申告書は顧問税理士が作成、顧問税理士への資料提出と税務相談等が中心です）
・税務調査対応（顧問税理士の同席のもと、当局の対応）
・各種税制改正の対応
■開示：会社法、金融商品取引法、東証適時開示　など
■監査：監査法人対応
■経営企画：予算や中計の作成・管理、会議体へのレポート、M&A、コーポレートアクションなど
■IR：IR資料の作成、投資家対応、東証の対応

・主に使用するシステム：
会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業における業務経験
・連結決算の経験

【歓迎】
・経理・財務業務の組織強化、業務改善などのご経験
想定年収
750万円 ～ 900万円
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【経理管理職候補】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/退職金あり

223428
ポジション
【経理担当課長】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/退職金有
仕事内容
■日次経理業務（請求書・伝票決算）※承認　（仕掛品・受注損失引当金管理含む）
■社外対応　（監査法人対応資料作成、監査法人監査対応、税理士法人対応）
■決算関連（月次・四半期・年次）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■年次決算一通りのご経験
■日商簿記2級以上（取得見込み可）

【尚可】
■上場企業及びその子会社での開示・監査対応経験
■タスク・プロジェクト・部門の統括経験またはそれに類するマネジメント経験
■日商簿記1級保有または同レベルの知識・経験
■税務業務経験
■業務プロセス改善経験
■チームメンバーのマネジメント経験
想定年収
600万円 ～ 850万円
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【第二新卒】大手自動車メーカーの広告代理店からコーポレート募集

173824
ポジション
【第二新卒歓迎】コーポレートスタッフ※大手グループ企業／実働7.5ｈ／リモートワーク
仕事内容
所属部署によって、お任せする業務は異なります。
・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い
・各企業・各事業部の経営企画
・人事労務・働き方改革
・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理
・社内ネットワークインフラ・社内DX推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・4年制大学卒業以上(業界・領域・職種は問わない)
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word，Excel、PowerPoint、の基礎スキル

■尚可
・変化の激しいモビリティ業界において、スピーディーな意思決定とダイナミックな環境での業務経験
・自ら見つけた課題の解決をやりきった経験
・強いコミュニケーション力で新しいコミュニティを作った経験
・基盤業務等の確実な遂行と改革の併走経験
想定年収
450万円 ～ 600万円
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【経理財務マネージャー】経営層と距離が近く裁量権◎国内トップクラス再生エネルギー事業

227720
ポジション
【経理財務マネージャー】経理財務の再構築をお任せします/経営層と距離が近く裁量権◎国内トップクラス再生エネルギー事業
仕事内容
【主な職務内容】
＜組織マネジメントとガバナンス構築＞
リーダーシップ: 3支社の会計チームを直接管理し、業務配分、指導、業績評価を通じ、組織全体の専門性を引き上げていただきます。
財務管理制度の統一: グループ全体の会計処理基準や内部統制プロセスを健全化・統一し、リスク管理を徹底します 。

＜決算・税務・資金管理の統括＞
グループ連結決算: 年次財務諸表の作成を主導し、迅速かつ正確なグループ全体の財務状況報告に責任を持ちます 。
資金・税務戦略: キャッシュフローの最適化を図る資金計画の立案や、税務コンプライアンスの確保、合理的な節税対策を管理します 。

＜経営参謀としての分析と提言＞
予算・業績予測: グループ予算編成を主導し、ローリング予測等を用いて経営陣へ改善提案を行います 。
多角的な財務分析: 現場に深く入り込み、プロジェクトごとの収益性やコスト構造を分析。経営判断に直結するインサイトを提供します 。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・事業会社での経理財務実務経験
・マネジメントのご経験

＜歓迎＞
・企業のIPO準備または会計監査事務所の経験者優遇。
・当該業界（エネルギー業）の業務経験者優遇。
・日商簿記1級
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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【公認会計士歓迎】経理財務マネージャー※経営層と距離が近く裁量権◎国内トップクラス再生エネルギー事業

228173
ポジション
＜公認会計士歓迎＞経理財務マネージャー※経理財務の再構築をお任せします/経営層と距離が近く裁量権◎国内トップクラス再生エネルギー事業
仕事内容
【主な職務内容】
＜組織マネジメントとガバナンス構築＞
リーダーシップ: 3支社の会計チームを直接管理し、業務配分、指導、業績評価を通じ、組織全体の専門性を引き上げていただきます。
財務管理制度の統一: グループ全体の会計処理基準や内部統制プロセスを健全化・統一し、リスク管理を徹底します 。

＜決算・税務・資金管理の統括＞
グループ連結決算: 年次財務諸表の作成を主導し、迅速かつ正確なグループ全体の財務状況報告に責任を持ちます 。
資金・税務戦略: キャッシュフローの最適化を図る資金計画の立案や、税務コンプライアンスの確保、合理的な節税対策を管理します 。

＜経営参謀としての分析と提言＞
予算・業績予測: グループ予算編成を主導し、ローリング予測等を用いて経営陣へ改善提案を行います 。
多角的な財務分析: 現場に深く入り込み、プロジェクトごとの収益性やコスト構造を分析。経営判断に直結するインサイトを提供します 。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・事業会社での経理財務実務経験
・マネジメントのご経験

＜歓迎＞
・企業のIPO準備または会計監査事務所の経験者優遇。
・当該業界（エネルギー業）の業務経験者優遇。
・日商簿記1級
想定年収
1,000万円 ～ 1,400万円
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注目の社会貢献事業を展開するグロース上場企業/経理財務責任者候補

227972
ポジション
経理財務※グロース上場/会計士直下
仕事内容
・決算業務全般の統括
（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ）
・開示書類作成および監査法人対応
（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝）
・高度な会計論点の整理・検討
（新規事業やM&A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定）
・内部統制の構築・運用および業務フロー改善
（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化）

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
以下いずれか
・上場企業または上場準備企業（N-2期以降目安）における、経理実務および決算取りまとめの経験
・監査法人出身の会計士有資格者

＜歓迎経験＞
・有価証券報告書、決算短信等の開示書類作成の実務経験
・監査法人や証券会社等、外部専門家との協議・折衝をリードした経験
・経理チームのマネジメント経験
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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【管理部門（幹部候補）】組織成長に貢献するコアメンバー募集｜業界トップクラスの税理士法人グループ企業

178666
ポジション
【管理部門（幹部候補）】組織成長に貢献するコアメンバー募集｜業界トップクラスの税理士法人グループ企業
仕事内容
入社後は下記のいずれかの部門に配属となり一連の業務を経験→部門責任者→管理本部という想定です。

■人事
会社の根幹である「人」を管理・活性化させるための様々な業務を行います。
採用・労務・育成などから適性やご経験に応じてお任せします。
・給与計算、社保手続き
・採用業務
・人事系システム対応
・勤怠、社員情報管理
・社内規定の改定
・人材育成、教育

■総務
管理総務（ルーチンを受動的に行う）ではなく戦略的総務（課題解決のために能動的に提案・実行する）として
会社の成長を継続的にサポートしていきます。
・電話対応、電話環境、オフィスレイアウトなどインフラ整備
・来客対応、郵便物処理
・福利厚生管理
・庶務（備品消耗品、名刺、会議室管理など)

■経理
「業務フローの効率化、生産性向上」「業務のデジタル化（ペーパーレス化）」に向けて
創意工夫による業務改善を目指し、経理部の土台作りを行います。
・経理業務デジタル化の準備、対応
・請求書発行
・小口現金管理
・決算業務
・経費立替金精算
・資金管理

■情報システム
IT×相続の新しい形を生み出す自社プラットフォーム開発に参画していただきます。
当社のVisionに共感し、業界全体を盛り上げていただける方をお待ちしています。
・新規ITサービス開発、導入
・社内インフラ管理
・ヘルプデスク

■秘書
役員の右腕として戦略的な業務実行に携わります。
政治家の秘書のようなイメージで、役員のアイデアを形にし企画～実行までを通貫して担います。
・役員スケジュールや今後の予定を管理、共有
・社内外との調整、段取り
・役員の意向を汲み取り自発的に提案・調査・調整などを行う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・人事、総務、システム、経理、秘書のいずれかの業務経験3年以上
・マネジメント経験（人数・年数不問）
・守秘義務を遵守できる方
・PCスキル
Word：図形を用いての資料作成が可能
Excel：四則関数・グラフの作成が可能
PowerPoint：プレゼン資料が作成可能

■歓迎
・新しい制度やシステムの構築等、社内プロジェクトを主導して行った経験

■求める人物像
・フットワークが軽く、まずはやってみようというマインドをお持ちの方
・機密情報を任せられ、管理できる方
・指示待ちではなく考えて提案・実行ができる方
・慣習に沿うだけではなく、必要に応じて改善提案・実行ができる方
想定年収
600万円 ～ 800万円
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【経理マネージャー】業界トップクラスの税理士法人グループより組織成長に貢献するコアメンバー募集！

197350
ポジション
経理（マネージャー候補）※ニッチトップ・相続におけるリーディングカンパニー/残業時間月２０時間未満/退職金あり/時差出勤可能/創業以来黒字経営/副業可
仕事内容
・メンバーマネジメント（目標管理、リソース管理、業務管理）
・財務諸表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書）の作成と分析
・予算管理 / 資金管理 / 固定資産管理
・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む）
・会議資料作成（経営陣向け、部門責任者向け）
・事業部門と連携した業績集計の仕組み構築　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・PC実務スキル（Word、PowerPoint等）
・Excelスキル（SUM、IF、COUNT、XLOOKUPの関数が使用できるレベル）
・簿記2級以上
・経理実務経験5年以上

■歓迎
・販売管理 / 経理業務の汎用ソフト使用経験（商奉行、TKC 等）
・連結会計実務経験
・プロジェクト担当経験（経理システム切替に係る移行検討、進行管理、実務のプレイングマネージャー 等）
・管理職/リーダー経験（経理に限らず、部下指導・人事管理や他部門連携を伴う職務 等）
・士業事務所等での勤務経験

■求める人物像 ※下記要素をお持ちの方
・グループメンバーの業務管理、成長支援
・管理業務と自らも手を動かし進められるプレイングマネージャー志向
・多様なメンバーに対しての円滑な関係構築力・コミュニケーション力
・困難なことでも出来る方法を探して実現しようとするプラス思考
・自部門利益だけでなく、横断連携意識による全社最適視点
・時代潮流変化を意識した業務改善/変革への意欲と行動
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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経理リーダー / 上場グループ / リモート・フレックス可 / 柔軟な働き方が可能！

218799
ポジション
経理リーダー(子会社担当：heart relation社)◆リモート・フレックス有/上場企業
仕事内容
業容拡大およびグループ会社の増加に伴い増員の募集を行います。
※主にグループ会社の一つである株式会社heart relationの業務を担当いただく予定です。

▶︎入社後の想定業務
- 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
- 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
- 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
- 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援）
- 経理業務フローの構築・改善

▶︎志向や経験に応じてお任せします
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案）
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
- 事業会社で3年以上の経理経験
- 決算に携わった経験


＜歓迎条件＞

- 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験
- ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
- 監査法人対応のご経験
- 税務申告書作成業務（サポートでも可）のご経験
- 連結決算業務（サポートでも可）のご経験
想定年収
600万円 ～ 800万円
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経理企画（メンバー/エキスパート）／東証プライム上場

208798
ポジション
【G財務】経理企画（メンバー/エキスパート）
仕事内容
経理財務・経営管理領域における各種プロジェクト（業務改革・大規模システム刷新・各種制度対応・DX推進など）のリードをお任せします。　
検討中/進行中のプロジェクト（経費精算システム導入・会計システム刷新、・業務効率化/シェアード化など）のみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトでもバリューを発揮頂けます。
ご意向によってはプロジェクトだけでなくラインマネジメントとしての経験も積むことができ、更なるスキルアップも可能となります。

■詳細
経理財務領域プロジェクトにおけるプレイングマネージャーまたはリーダーの役割となります。
　・要件定義（関係者へのヒアリングとそのリード、課題抽出、業務/システムの解決方針の策定など）
　・業務設計（ToBe業務フローの設計など）
　・展開（関係部門への説明/調整、会議のファシリテーションなど）
　・プロジェクト管理（スケジュール及びタスク設計、進捗確認など）

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・業務改革もしくは会計関連領域プロジェクトにおいてのリーダー経験(PM経験は尚可）
・会議でのファシリテーション、議論をリードできる方
・タスク設計/スケジュール策定が出来る方
・日商簿記３級相当の知識

■歓迎
・システム導入知見のある方
・プロジェクトマネージャー経験
・コンサルティングファームでの経験
想定年収
560万円 ～ 1,090万円
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経理/大手グループ企業/平均勤続年数長/働きやすさ抜群

219531
ポジション
【大手グループ企業/平均勤続年数長/ハイブリッドも可/働きやすさ抜群】経理
仕事内容
■想定業務内容
※関連会社含め経理・財務全般に係る業務
・税務申告
・決算業務
・原価計算
・債権・債務管理
・連結決算業務
・関係会社経理業務
・M＆Aの企業分析・PMI
・システム検討

■他社との差別化できるポイント（SSOLだからこそできること）：M&Aに伴う企業分析、一貫した経理業務習得、連結会計の習得

■キャリアプラン参考（期待値や現メンバーのキャリアステップについて）
複数のキャリアプランがあります。(参考例)
・税務申告統括
・連結決算統括
・関係会社経理実務全般
・M&A推進
・管理会計


【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県,東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験2年以上

【歓迎】
■特に税務実務経験者(※簿記2級以上をお持ちの方)
想定年収
400万円 ～ 550万円
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船舶・海運ビジネスの経理/管理職候補/在宅・フレックス可能の募集です！

219085
ポジション
経理/管理職候補◆住友商事グループ◆リモート・フレックス可能◆弊社経由での入社実績あり◎
仕事内容
※ご経験・ご希望・適性に応じて、以下のいずれかまたは複数をご担当いただきます。

■ 財務会計関連
・単体およびグループ会社（SPC）経理業務
・伝票入力および管理、入出金・固定資産管理
・月次・四半期・年次決算、財務諸表作成
・各種残高管理表の作成・管理
・関連部署からの問い合わせ対応
　※会計システム：SAP など

■ 管理会計・経営企画関連
・管理会計業務
・経営分析、予算・業績管理およびレポーティング
・会計処理の相談対応、制度設計、法改正対応 など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・事業会社での本決算のご経験5年以上
・日商簿記検定2級以上

【歓迎（WANT）】
・TOEIC 730点以上
・システム導入や業務改善などへの主体的な関与経験
・マネジメント経験、またはマネジメント志向のある方
・経営視点をもって積極的に業務に取り組める方
想定年収
600万円 ～ 900万円
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求人を職種から探す

経理・財務の求人を地域から探す

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何？

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？

  • A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには？

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ：『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何？
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は？　　
  • A.企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ：『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説！忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには？

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

【経理スタッフ～リーダー（子会社経理）】IFRS導入プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー(218068)

経理財務（スタッフ～リーダー）※東証プライム・日系グローバル企業（モバイル事業担当）

500万円 ～ 1,100万円

プライム上場の総合不動産会社での経理担当課長/給与～900万円/年休129日/在宅勤務有(228602)

【大阪or東京】経理サブマネージャー◆業績好調、M&A・海外投資に積極的なプライム上場企業◆

700万円 ～ 900万円

大手生命保険会社/ 経理部　決算課　(主任)(222164)

経理部　決算課　(主任)／7時間勤務

470万円 ～ 550万円

経理・決算担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）／大手不動産金融／リモート・フレックス有(216168)

経理・決算担当者（マネジャー、シニアマネジャークラス）※健康経営優良法人／リモート・フレックスあり

950万円 ～ 1,650万円

財務/フレックス制度導入/第二新卒・未経験歓迎/大手生命保険会社(211940)

財務/フレックス制度導入/金融機関出身者歓迎/大手生命保険会社

450万円 ～ 700万円

経理職求人（公認会計士）管理職候補/リモート＆フルフレックス制度導入/大手生命保険会社(208218)

【経理職求人（公認会計士）管理職候補】リモート（週3日まで）＆フルフレックス制度導入/大手生命保険会社

800万円 ～ 1,300万円

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