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ポジション
経理スペシャリスト(東証グロース上場/増収増益/直近40%成長/フレックス制)
仕事内容
経理担当として、下記の業務をお任せいたします。

■具体的な業務
・月次決算、四半期及び年次決算の対応(日本基準、単体決算メイン)
・有価証券報告書等、開示資料作成
・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・既存業務の業務フローの効率化
・外部機関対応(金融機関、監査法人、税理士法人 等)

■将来的に担当していただく可能性がある業務】
・M&A後のPMI、子会社管理
・連結決算業務
・予算策定・予実管理業務

(変更の範囲)全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社における経理部門での決算業務経験ををお持ちの方
・Office系ソフトの基本的なスキル
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

■歓迎条件
・クラウド会計システム(freeeなど)を用いた業務経験
・WEB業界での経理実務経験
・連結決算の経験
・M&A買収企業のPMI経験
・公認会計士、税理士、簿記1級、米国公認会計士の資格(科目合格可)
想定年収
624万円 ~ 800万円
ポジション
経理(決算)担当◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです!◆
仕事内容
ファーストリテイリンググループのいずれかのブランドの日本事業経理担当として決算(連結含む)業務および取りまとめをお任せ致します。
(どのブランドを担当いただくかは、選考の段階でご相談します)

単に業務を行って頂くだけではなく、会社の財政状態および経営成績を総合的に把握し、経営判断に必要な情報を経営層へ直接報告頂きます。経営数値に基づく事前予測や問題解決提言を推進することもミッションとなります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理経験(年次・連結決算含む)、または会計士として監査法人での経験のどちらか、いずれも5年以上
・TOEICスコア700以上、または実務使用(会話)経験
・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる力
・高いコミュニケーション力
・Microsoft Excel(基本関数)

【歓迎】
・将来、経理または経営計画の担当として海外に駐在頂く可能性もありますので英語力は歓迎です。
(レベルは想定グレードにより異なります)場合によってはこれから頑張って身につける意欲のある方、歓迎します。
想定年収
800万円 ~ 1,576万円
ポジション
経理マネージャー候補※医療DXプラットフォームとしてヘルスケアサービスを積極展開/裁量高く経験積める環境/IPO準備企業/成長性◎
仕事内容
■ 具体的な業務内容(入社直後〜当面)
親会社の単体決算業務の取りまとめ
(月次・四半期・年次)
日次〜月次仕訳のチェック・レビュー
BS勘定管理、残高の整合性確認
経理アシスタントの業務フォロー・品質管理

子会社決算数値の管理
(※子会社決算自体は税理士が担当)

■ 将来的にお任せしたい業務(適性・希望に応じて)
子会社決算・連結決算業務(日本基準)
事業部と連携した会計処理の整理・検討
内部統制整備・運用
経理業務フローの改善・仕組み化
管理会計・経営企画領域への関与
監査法人・税理士との実務的なコミュニケーション
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・月次決算における取りまとめのご経験 ※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上の知識

【このポジションにフィットする方】
・事業会社での単体月次決算経験(3年以上)
・単体決算を一人で締めた経験がある方
・BS勘定管理・残高管理に自信のある方
・実務を担いながら、周囲のサポートや改善にも関心がある方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【財務経理GM/マネージャー候補】フルフレックス/テレワーク/残業10時間程度/働き方◎
仕事内容
①月次/年次決算の統括(進行管理、論点整理、精度・スピード改善)
②予実管理・着地見込みの作成、経営へのレポーティング(数字を意思決定に変換)
③資金繰り・キャッシュマネジメント、金融機関交渉
④税務対応(顧問税理士連携)
⑤規程・内部統制、業務プロセス整備(属人化の解消、再現性づくり)
⑥経理業務のDX推進(会計/請求など)
⑦関連部署(事業部・人事・法務等)との横断調整
⑧事業部壁打ち

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験(目安:5年以上)
・月次/年次決算を主担当として完遂した経験
・部門横断での調整・改善推進の経験(業務フロー整備、運用設計など)
・ご自身で税務申告書の作成経験有
・日商簿記検定2級
・PCスキル(ピポット、LOOKUP関数必須)

【尚可】
・銀行との交渉調整の経験
・マネジメント経験(人数不問、育成・レビュー・仕組み化の経験歓迎)
・予実管理、管理会計、FP&A的な業務経験
・内部統制、監査対応、上場準備経験
・会計システム/請求・稟議ワークフロー等の導入・改善経験
・日商簿記検定1級
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【品川/KOKUYO】経理・グループ経営基盤企画(M&A支援・会計プロセス整備) 【次世代F&Aリーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループのF&A(経理)領域において、経理実務を起点に、将来的にグループ全体の経営基盤を支えるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
まずは実務を通じて、グループ会計・財務の全体像を理解いただき、中長期的には、会計プロセスの高度化やM&A・組織再編を含む重要テーマを企画・推進する役割を担っていただきます。
入社後は、ご経験・志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

<経理・会計業務>
□連結決算業務(月次・四半期・年度決算) □連結統合業務(連結会計システム「DIVA」を使用)
□開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書 等) □監査法人対応(監査対応、資料準備、質疑応答)
□経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援 □グループ会社の決算プロセスの標準化・強化
□M&A案件の財務デューデリジェンスおよびPMI(Post-Merger Integration)の支援
※財務DDは外部アドバイザリーが実施 ※PMIも規模に応じて外部アドバイザリーと連携
□組織再編に関する会計処理の相談対応 □グループアカウンティングポリシーの作成 □月次経営報告資料の作成
<将来的に期待する役割>
□グループ全体を俯瞰した会計方針・業務プロセス設計の企画・推進 □M&A・組織再編プロジェクトにおける横断的なリード
□関係部門(事業部・経営企画・人事 等)との連携・調整 □後輩・若手メンバーの育成、チーム運営への関与
□経営層に近い立場でのレポーティング・意思決定支援
※現時点でマネジメント経験は必須ではありません。実務を通じて視座を高め、段階的にリーダーシップを発揮していただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆応募要件:以下のいずれか
・事業会社での経理実務経験 
・監査法人での実務経験(3年以上) 
・会計系のコンサルティング経験

◆歓迎要件
・日商簿記検定2級以上 
・上場企業での経理実務経験(5年以上) 
・会計系アドバイザリー業務経験(5年以上)
・公認会計士 ・チームマネジメントのご経験

<こんな方歓迎>
□経理・会計の専門性を軸に、将来的にはより広い視点で事業や組織に関わりたいと考えている方
□決められた業務を正確にこなすだけでなく、「なぜこの業務が必要なのか」「どうすればより良くなるか」を考え、改善提案ができる方
□周囲と協働しながら、プロジェクトや課題解決を前向きに進められる方
□将来的に、F&A領域でリーダーシップを発揮したいという志向をお持ちの方
※現時点でのマネジメント経験は問いません。育成を前提としたポジションです。

【求める人物像】
・自ら意思を持ってプロジェクト業務等にも積極的に関与出来る方
・ユニットメンバー、子会社経理財務部門、他部門、社外と上手くコミュニケーションを取りながら、自ら率先して課題を発見・解決していける方。
・自身が望まない業務についても、チームに貢献するため、中長期的な自身の成長のために必要と考え、積極的に取り組んでいける方。
・業務に関する知識習得に積極的な方。(中長期で会計に関する専門性を高めていきたい方)
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理(課長候補)】清水建設G◇残業少なめ/年休124日/時間スライド勤務/転勤なし
仕事内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・決算整理仕訳、勘定科目残高管理
・法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務
・税理士、監査法人との折衝・対応
・その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など
・メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理業務5年以上(決算対応主担当、申告書作成業務、税理士対応等)
・マネジメント経験

■歓迎条件
・いずれかの資格(簿記2級、建設業経理士1・2級)
・税務申告書作成経験、税理士とのやりとり
・DX化のご経験
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当課長相当(将来の部長候補)/大手上プライム上場グループ/再生エネルギー事業展開/フレックス可能
仕事内容
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。

・日次業務のチェック
・決算業務(月次・四半期・年次・連結)
・税務業務
・監査対応
・管理会計

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算取りまとめ経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場基準での経理経験
・連結決算経験(被連結決算含む)
・管理会計経験
・インフラ・エネルギー業界での経験
・日商簿記1級レベル、税理士・会計士などの勉強経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【経理(主任候補)】清水建設G◇残業少なめ/年休124日/時間スライド勤務/転勤なし
仕事内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
・決算整理仕訳、勘定科目残高管理
・法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務
・税理士、監査法人との折衝・対応
・その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など
・メンバーの業務レビュー・指導も含めたチームマネジメント

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理業務5年以上(目安:年次決算を主担当レベルで担われたご経験)
・リーダー経験

■歓迎条件
・いずれかの資格(簿記2級、建設業経理士1・2級)
・税務申告書作成経験、税理士とのやりとり
・DX化のご経験
想定年収
580万円 ~ 680万円
ポジション
IR(経営企画室)/IR未経験者も歓迎/埼玉案件(与野駅)/退職金あり/おかしのまちおかを運営/スタンダード上場
仕事内容
IR戦略の立案・実行
- 企業のIR戦略を策定し、社内外への情報発信を行います。
- 投資家向けプレゼンテーションの作成
- 投資家向けのプレゼンテーション資料を作成し、説明会を実施します。
- 財務データの分析
- 財務データや業績報告を分析し、IR活動に反映させる業務を担当します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須※下記いずれかのご経験がある方
・IR戦略の立案・実行に関する実務経験ある方
・投資家向けプレゼンテーション資料作成の経験がある方
・財務データ分析や業績報告の作成経験がある方
・金融機関などご出身の方で上記業務にチャレンジされたい方

■歓迎
・IR関連法令やガイドラインに関する知識がある方
・社内各部門との連携業務において調整能力が高い方
・IR活動を通じた企業の透明性向上に貢献した経験がある方
・地域ニーズに応じた商品提供に関する理解が深い方
・IR施策の新規提案や実行経験がある方
・即戦力としての活躍を目指し、キャリアアップ志向の方
・社会貢献を重視し、企業理念に共感できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当(子会社担当)※東証グロース/エンタメ企業/実働7.5h/残業少
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
できるところからお任せいたしますのでご経験のない業務があっても問題ございません。

・勘定情報の集計・分析
・原価表管理
・請求処理業務
・印税・原稿料・経費などの支払業務
・売上、在庫管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務や経理事務のご経験(目安1年以上)

【歓迎要件】
・出版業界のご経験
・売上/原価に関するご経験
・簿記2級以上をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【フルリモート・時短OK】経理スタッフ/おいしいおやつの定期便事業/残業少/フレックス
仕事内容
経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。
今回のポジションでは、経理領域を中心に担っていただきます。

<主な業務内容>
・月次決算、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・経費精算
・税理士対応

<入社後のキャリアイメージ>
ご入社後は月次決算をお任せしながら、経理のパートの方への仕分けチェック等を実施していただきます。
最終的には年次決算までお任せし、経理のスペシャリストとしてご活躍いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・必須スキル
-3年以上の経理実務経験(年次決算の主導経験)
-会計ソフト(マネーフォワード等)の利用経験
-税理士との連携経験(資料提供や質疑応答の経験)

・歓迎スキル
-製造業における原価計算の基礎知識
-スタートアップや中小企業でのバックオフィス業務経験
-公認会計士資格またはそれに準ずる会計・監査の知見
-資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験

・求める人物像
-少人数の環境でも主体的に業務を進められる方
-実務をしっかり回しながら、業務の仕組み化や効率化にも意欲的に取り組める方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理(~750万円/地域密着型でトップシェア/落着き系◎/優良ファンド支援)
仕事内容
・精算システム対応含む、グループ各社の会計伝票起票 ・経理業務における業務フローおよび業務マニュアルの作成 ・月次報告資料の作成・共有および質疑対応
・グループ連結決算のルール策定および確定に向けた監査法人、税理士対応

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・MicrosoftExcelの操作スキル
・民間企業における月次決算の経理業務経験
・会計システムの利用経験

■歓迎要件(あれば尚可)
・日商簿記3級資格
・給与計算・労務管理に付随する業務経験
・不動産領域における業務経験
・メンバーマネジメントの経験
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経理(チーフ候補)/IPO準備/リモートワーク可/働き方良好
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せいたします。

・月次・年次決算業務(試算表の作成、管理会計資料の作成など)
・計算書類作成
・決算短信・有価証券報告書作成
・監査法人対応
・連結決算
・税務業務(税務業務自体はアウトソーシングしています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・年次決算の経験

<歓迎条件>
・IPO準備関連の経験
・開示資料(短信・有報など)の作成経験(補助も可)
・連結決算業務の経験
・海外企業との取引にあたっての会計・税務の経験がある方
・原価計算の経験
・マネジメント、リーダー経験

※全てを満たす必要はございません
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
《事業会社へのキャリアチェンジ大歓迎》経理担当※大手自動車メーカーの100%出資子会社/リモート可/フルフレックス
仕事内容
経理全般を一貫して経験できるポジションです。分業体制では得られない幅広い視点を持ち、決算から資金管理、税務対応まで経営に直結するスキルを総合的に磨ける環境を提供します。
・月次決算、年次決算
・資金管理、予算管理
・税務対応、監査対応
・各種分析レポート作成(予実分析・月次収益分析等)
(業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
スキル/適性に合わせて上記いずれかの業務からお任せいたします。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・本社経理経験が4年以上ある方(会計事務所・税理士法人等でのご経験も可)
・日商簿記2級以上の知識→予算策定、システム導入の経験があれば尚可
・PCスキル(Excel、PowerPoint)の基本操作
・普通自動車免許(AT限定可)を持っている方

【求める人物像】
・目的/課題の設定~企画立案~実行までの遂行できる方
・社内関係部門・対外パートナーとの良い関係を築き、柔軟なコミュニケーションが可能な方
・会社経営に対する感度が高い方(会社の体質改善へ貢献できる)
想定年収
520万円 ~ 700万円
ポジション
経理部(将来の管理職候補)【上場グループ子会社/ニッチトップで業績安定/残業少なく落ち着いた環境です】
仕事内容
【雇入れ直後】
・会計システムへの入力・締め処理などの運用管理
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務申告での雑務(税金計算は顧問税理士へアウトソーシングしていますので、内訳書の作成などがメインです)
・会計監査対応(四半期・年次)
・法改正対応
経理部のメンバーでフォローしますので、徐々に慣れていただければと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・年次決算業務経験
・税務の知識
・日商簿記2級

<歓迎>
・会計監査対応のご経験
・税理士や会計士など外部との連携経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理(主計)担当※プライム上場/年次決算から開示・連結へ広げられるポジション/所定7時間
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務の中からお任せ致します。

■個別決算対応(日常経理業務・月次・四半期・年次決算業務)
■連結決算対応(連結パッケージ作成・子会社との連携)
■開示対応(決算短信・有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書等作成、確認・開示関連のスケジュール管理、他部署との調整)
■会計監査対応
■私募ファンド(SPC等)の会計業務(記帳業務のセットアップ・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携)
ゆくゆくは以下のような経理業務を担っていただくことも可能です。
■管理会計業務(予算策定・予実管理)
■海外子会社対応
■税務業務(税務論点検討・顧問税理士法人との連携・税務関連書類対応)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに該当する方
・年次決算(補助も可)のご経験
・公認会計士、税理士(科目合格の方も含む)資格をお持ちの方

【歓迎】
・不動産金融、不動産ファンド業界経験者
・日商簿記2級
・上場企業での経理経験
・私募ファンドの経理経験

【求める人物像】
業務経験のみではなく、採用においては以下の点も大切にしています。
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・ご自身の担当業務以外についても興味を持ち、積極的に携われる方
・弊社の経営理念や行動規範に共感できる方
想定年収
700万円 ~ 2,000万円
ポジション
【東京】管理部門管理者候補(部長・課長ポジション) ※安定基盤の危機管理会社
仕事内容
管理部門管理者候補(部長・課長ポジション)として、管理部業務全般(人事・総務・経理・IT・法務)を幅広く管轄いただきます。
実務は担当者が中心で行うため、制度や業務の方針決め、指示出し・承認など、マネジメント業務中心に管理部門の業務を担っていただきます。

担当業務例)
・人事制度、社内規程の整備・運用
・勤怠管理等の承認業務
・システム・設備導入に伴う運用体制の構築
・管理部門全体のマネジメント業務 など

【入社後のキャリア】
現管理職の後継者としての採用です。
入社後~1年弱は課長(部長)候補として、現担当者からの業務引き継ぎを行いながら、会社全体への理解を深めていただきます。
その後は、課長から部長へと、早期のキャリアアップを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■管理部門でのご経験(人事・総務・経理・IT など)

【歓迎条件】
■マネジメント経験

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【港区】シニアアカウンタント/リモート可/外資系企業クライアント
仕事内容
シニアアカウンタントとして、外資系クライアントの会計および税務コンプライアンスを管理する重要な役割を担う。高い専門知識、優れたコミュニケーション能力、日本の会計・税務規制に関する深い理解が求められる。

主な業務内容:
1.会計業務:
o月次・四半期・年次財務諸表の作成を管理
o記帳業務を行い、日本基準(日本GAAP)および必要に応じてIFRSに準拠させる
o勘定科目の照合・レビューを行い、正確性と完全性を確保

2.税務コンプライアンス:
o法人税申告書、消費税申告書、その他税務関連報告書の作成
oクライアントに対する日本の税務規制に関するアドバイスおよび税務効率化戦略の提案
o税務調査の対応および税務当局との折衝

3.クライアント対応・アドバイザリー:
o担当する外資系クライアントの主要な窓口となる
o給与計算、社会保険、労務費管理に関するアドバイスを提供
oクライアントが日本の会計および規制要件を理解できるよう支援

4.チーム連帯・リーダーシップ:
oジュニアアカウンタントの指導・育成
o税務・監査などの他部門と連携し、総合的なクライアント支援を提供

5.業務改善:
o社内業務フローおよびクライアント業務の改善点を特定し、実施
oクライアントのニーズに応じた会計ソフトやツールの導入を支援

•勤務環境: 外資系クライアントと関われるダイナミックで支援的な職場
•勤務形態: 柔軟な働き方(ハイブリッド勤務の可能性あり)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
[必須]
•会計業務経験5年以上
•日本GAAP、税法、給与計算プロセスに関する知識
•会計ソフト(Xero、Oracle、ERPシステム等)の使用経験
•日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル(読み書き・会話)

[歓迎]
•IFRSおよびUS GAAPの知識
•移転価格やコストプラス方式での請求経験
•日本の労働法や社会保険制度に関する知識
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
FP&A課長<部門立ち上げ・事業拡大フェーズに携われる/東証グロース>
仕事内容
• 予算策定プロセスの設計・推進
• 予実管理および分析、経営陣へのレポーティング
• KPI設計・モニタリング(経営企画部門との連携)
• 短期・中期の経営計画の策定支援
• 投資案件や新規事業におけるファイナンス面での分析・提案
• M&A案件の検討・財務DDサポート・バリュエーション分析・
PMIにおけるファイナンス面での統合推進
• 銀行・投資家対応、エクイティストーリーの数値設計サポート
• 内部統制・オペレーションの高度化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
• 上場企業または上場準備企業でのFP&A・経営企画・管理
会計の経験(5年以上)または、プロフェッショナルファームでの
財務分析または会計監査経験(5年以上)
• Excelやスプレッドシートを用いた高度なデータ分析スキル
• ITツール活用に抵抗のないリテラシー

<任意>
• 公認会計士または税理士資格
• 人材派遣業界でのFP&A経験
• 監査法人・投資家対応の経験
• KPI設計や管理会計の仕組みづくりの経験

■求める人材像
• 柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せず挑戦できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
コーポレート本部長<事業拡大フェーズに携われる/東証グロース>
仕事内容
・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・新規事業等のリスクマネジメント
・コーポレート部門メンバーのマネジメント
・取締役会事務局、運営全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・全社的な管理体制構築・強化のご経験

<任意>
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験

■求める人材像
・社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方
・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方
・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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