東京の経理・財務の求人・転職情報の23ページ目

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ポジション
【経理担当】◆リモート可/フレックス/東証グロース上場企業
仕事内容
まずは日常的な仕訳や請求書管理からお任せいたします。
業務に慣れていただいた後には、少しずつ業務幅を広げていただきます。

【具体的な業務】
・仕訳入力:請求書などの証憑を元に、正しく仕訳し、会計ソフトに入力(奉行クラウド)
・原価計算作成:工数実績によるプロジェクト別原価計算作成(Excel)
・減価償却費の計算・台帳管理(Excel)
・電子帳簿保存法・インボイス制度を理解した、仕訳処理と証憑管理

【求める人物像】
ITリテラシー:
会計ソフトだけでなく、原価計算や減価償却台帳などの Excel 管理に正確に取り組める方。
ソフトウェアコンサルティングの会社として、現場ではさまざまなツールを活用しています。
経理担当がそれらを直接使用する場面は多くありませんが、ツールの背景や役割を理解しようとする姿勢を大切にしています。
オンライン会議やチャット、AI などのデジタルツールについても、前向きに取り入れて活用できる方を歓迎します。
・先輩に積極的に質問しながら学びつつ、自分で考えて行動できる成長意欲の高い姿勢。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験3年前後(月次決算の補助・一通りの仕訳入力ができること)

【歓迎】
・日商簿記2級程度
・小規模〜中規模企業で、ルーチンワークだけでなく幅広い経理実務に触れてきた方
・原価計算作業経験
想定年収
380万円 ~
ポジション
【経理】コネクタ業界トップシェア/業績安定成長/グローバル企業/月残業ほぼ無
仕事内容
■日常業務: 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理
■月次・年次業務: 月次決算の補助業務およびレポート作成
■その他: 人事・総務関連業務の一部
※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・経理、財務経験をお持ちの方(目安5年以上)
・英語での読み書きに抵抗が無い方

■歓迎要件
・簿記2級以上の資格保有者
・英語での読み書きが可能な方
想定年収
550万円 ~ 660万円
ポジション
経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度/裁量をもって幅広く経験積むことができる環境
仕事内容
◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務(単体・連結)
・税務申告業務(法人税、消費税等)
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援(J-SOX対応含む)
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験
・経理業務経験(3年以上目安)

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
※confidential※財務経理部長(~1400万円/IPO本格化/日本発、世界トップシェアメーカー)
仕事内容
経理財務部の部長として、下記業務をお任せします。

■単体および連結(海外/国内子会社)の決算業務
■海外/国内連結対象会社における経理指導および管理業務
■グループ全体の経理責任者として適切な決算プロセスのリード
■税務に関わるグローバルなコンプライアンスや規制への対応
■メンバーマネジメント(海外拠点経理メンバーとのコミュニケーション含む)
■証券会社、監査法人、税理士事務所、金融機関との連携/交渉
■経営企画室(予算作成・予実分析・IR の担当部署)との積極的な連携

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・海外子会社を含めた連結決算経験
・上場企業の経理財務部門におけるチームマネジメント・育成の経験
・英語利用に抵抗感の無い方

【歓迎要件(あれば尚可)】
・公認会計士、税理士資格保有者
・開示業務の経験
・IPO準備の経験
・海外勤務経験
・ビジネス会話レベルの英語力(目安:TOEIC800点以上)
想定年収
1,000万円 ~ 1,450万円
ポジション
【埼玉/連結決算】プライム上場・在宅勤務・フルフレックス・福利厚生◎
仕事内容
【具体的には】
・連結財務諸表作成 
・開示資料作成業務(決算短信、有価証券報告書など)※海外拠点担当者と連携して情報収集
・四半期ごとの決算に伴う会計監査対応 
・会計基準変更対応業務
・経営報告資料作成 等

【携わる可能性のある業務範囲】
・全ての業務への配置転換あり
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須となる資格・スキル・経験など】
・経理経験をお持ちの方(目安3年以上)

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・連結決算の経験
・開示資料作成の経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【アセット(プロジェクト)マネジメントスタッフ】弊社経由での入社実績あり/WLB◎/時差出勤可
仕事内容
〈入社後にお任せしたい業務〉
●アセットマネジメント業務
■銀行交渉・調達(プロジェクトファイナンスなど)
■事業計画・収支表の作成
■仕訳(簡易)
■雛形作成(契約書)
■債権債務管理(燃料仕入・販売管理)
■支払・請求処理
■経理精算業務

〈ご経験に応じてお任せしたい業務〉
■月次・年次決算
■経理・税務関連業務全般

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
業務未経験の方のご応募歓迎します!
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理スタッフ/上場グループ/実働7時間/月平均残業20時間程度
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・仕訳入力、支払処理、入出金管理などの日常経理業務
・ 請求書や領収書の確認・整理
・ 月次・四半期・年次決算の補助
・ 顧問税理士や監査法人とのやりとり(資料準備など)
・ 社内の経理フロー改善サポート
※ 入社後はスキルや習熟度に応じて、担当業務を段階的にお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上(または取得を目指している方)
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長候補※AI×教育事業/累計登録者数500万人越え/リモート週4
仕事内容
■経理・会計・監査
・月次、中間、期末決算、税務申告(監査法人、税理士事務所との折衝含む)
・開示資料等の作成(有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等)
・会計監査・内部統制監査・監査等委員会監査の対応(監査法人、監査役会等との折衝含む)
・内部監査の企画、実施

■経営企画
・事業計画、予算策定・予算管理に関する業務
・アライアンス等に関する調査、事業部へのサポート業務

※下記内容はゆくゆくお任せする予定です。
■労務
・給与計算及び、社会保険、労働保険等に関する業務
・ 労務管理

■総務・法務
・株主総会、取締役会に関する業務
・株式、株主の管理、株主名簿管理人との連絡、管理
・リーガルチェック、顧問弁護士事務所との折衝、契約書等の管理
・リスクマネジメント及びコンプライアンスに関わる業務
*財務・資本政策、IR、経営企画等は取締役CFOが主に担当します

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ 上場企業または上場準備中企業にて経理財務または経営企画のご経験をお持ちの方(目安:5年以上)
・マネジメントの経験

【歓迎】
・マネジメント経験
・上場企業における管理部門のご経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
<経理メイン>バックオフィス リーダー[経理、法務他、事務職]
仕事内容
経理業務を中心に、法務を含むバックオフィス業務全般を幅広くご担当いただきます。 社内の各部署や外部関係者と連携しながら、業務が円滑に進むよう支援する、組織運営に欠かせない重要なポジションです。

具体的には以下のような業務を、裁量権を持ってお任せします。

①経理(60%)
出金業務(取引先請求書の確認、インターネットバンキングによる支払データ作成)
入金業務(売上請求書の作成、入金確認)
経費精算対応
出金・入金に関する帳簿記帳
アメリカ親会社への入出金報告
月次・年次決算業務の補助
税務申告書作成のための資料準備(申告業務は税理士に委託)
アメリカ親会社との連携・調整・業務サポート

②法務(20%)
契約書の締結・管理(弁護士のサポートあり)

③総務(20%)
その他総務業務(備品管理、社内イベントなど)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・Gibsonブランド、楽器、音楽に関する興味をお持ちの方
・海外親会社との連携や英語での会計業務に対応できる方

【歓迎】
・外資系企業での就業経験
・ビジネスレベルの英語能力
・業務改善に向けたITツールの活用経験(Excel関数、VBA、Power Automate等)
・Microsoft 365をはじめとする社内システム・クラウドサービスの運用・管理経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
物流経理リーダー候補/創業100年を超えた東証プライム上場企業/実働7時間30分/業績好調
仕事内容
■未収金・未払金の管理
■予算作成
■監査対応
■決算業務
■固定資産管理
■経理に関する問い合わせ対応
■会計システムや経費精算システムに関する対応

【魅力】
■リモートワークやフレックスタイム制度があり、柔軟に働き方を選択できます。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験

【歓迎】
■マネジメントまたはリーダー経験
■固定資産管理
■税務経験
■会計システムなどの導入・開発経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
税務担当※プライム上場/実働7H/創業300年以上の安定企業
仕事内容

法人税確定申告業務
・消費税等確定申告
・各種、地方税関係
・移転価格文書の作成
・個別及び連結税額計算、税効果会計の対応
・監査法人対応
・顧問税理士、税務調査対応
・月次決算業務 他
※その他、経理業務についても一部お任せすることもございます。

※連結会計ソフトは富士通GLOVIA使用
※対象子会社数は国内、海外の比率が50:50程度ですが、会社規模は国内が大きくなっております。
※今後BEPSやIFRSへの対応も検討中。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■税務申告書作成に携わった経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■同業界での就業経験のある方
想定年収
530万円 ~ 920万円
ポジション
【経理】※残業少、ワークライフバランス良好/老舗企業/定着性◎
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。

※まずお任せする業務
・請求書の発行
・入出金管理
・経理財務データの作成
・会計ソフト(SMILE V)へのデータ入力

※ゆくゆくお任せする業務
・会議体資料作成
・月次、年次決算対応

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理の実務経験(目安:月次決算レベル~)
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可
仕事内容
・経理部の以下の業務のうち、希望及び育成観点を考慮して担当業務を決定します。(兼務の可能性もあり)
・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等)
・発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、財務(キャッシュフロー管理)
・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との円滑な連携及び調整を通じた経営管理
・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理業務の経験
・エネルギー業界、脱炭素に向けた事業への関心
・他部署も含め、社内を巻き込んで業務を推進する姿勢
・英文メールの読み書き、英語での資料作成

【歓迎要件】
・多種多様なメンバーと協力しながら解決策を見出し、会社成長のために貢献する姿勢
・環境変化や未経験の業務を苦とせず、それを成長の機会ととらえて前向きに業務に取り組むチャレンジ精神
・スキルアップのための情熱と好奇心。財務会計のほか、ビジネスで必要な知識(例:管理会計、会社法、ファイナンス、英語)を学ぼうとする姿勢
・SDGs、脱炭素、再生エネルギー、気候変動といった分野における社会課題の解決への関心(再生エネルギー業界の経験は問いません)
・企業での経理又は予算業務の経験(例:連結財務諸表開示、税務対応、単体決算、事業経理、出納ほか)又は税理士法人、会計事務所、監査法人での実務経験 
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
管理部長候補(フルフレックス制/リモート可/~1200万/会社分割による新設企業 )
仕事内容
管理部長として、管理部門の立ち上げと統括をお任せします。
経営陣と密に連携し、経理・財務業務を基盤としながら、事業戦略の実現を管理部門の側面から強力に推進していただきます。
将来的な組織拡大を見据えた部門構築を担い、経営基盤を支える要として、当社の持続的な成長に貢献していただくことを期待しています。

■業務イメージ
・管理部門全体の立ち上げ、組織体制の構築と運用を主導
・月次・年次決算、予実管理など経理財務業務全般
・法務、労務、総務などバックオフィス業務の統括と実務推進
・経営戦略の策定支援と管理部門からの強力な推進
・内部統制、リスク管理、ガバナンス体制の構築・強化

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理部門の立ち上げ、または統括されたマネジメント経験
・月次・年次決算、予実管理など経理実務経験

【歓迎要件】
・労務・総務・法務いずれかの実務経験
・経営企画・経営管理の実務経験
・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理】※東証スタンダード上場/フレックスタイム制/ワークライフバランス良好
仕事内容
スキルやご経験に合わせて、同社および子会社の経理業務(財務会計・税務)および子会社の管理会計などを担っていただき、ゆくゆくは希望に応じてより高度な業務をお任せいたします。

・当社の各事業部または当社子会社(複数)の個別決算
・連結決算
・金商法や会社法開示資料の作成
・税務申告(法人税・地方税・消費税等)
・新規事業やM&A等について、特に会計・税務の観点からの助言

■評価・キャリアについて:
評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー等に昇格し、マネジメント業務を行っていただきたいと考えています。ご希望に応じてより高度な業務に関与しスキルを身に着けることができます。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理実務経験(仕訳の起票業務~、業務経験目安3年~)
想定年収
350万円 ~ 430万円
ポジション
【東京】経理(将来の管理部門責任者候補)※安定基盤の危機管理会社
仕事内容
危機管理会社として様々なサービスを提供している当社にて、経理業務を担当いただきます。
将来的には管理部全体(人事・総務・ITなど)の取りまとめをお任せすることを見据えています。

【経理業務詳細】
・日次業務(現金出納・伝票処理・仕訳)
・月次決算
・年次決算等

【入社後のキャリア】
入社~1年:課長候補として経理業務を通して業務および会社全体の理解を深めていただきます 
1年経過後以降~:管理部門全体へ担当業務を広げていただきながら、課長→事業部長へ管理部のゼネラリストとしてキャリアアップいただきます

【働きやすさ】
勤続平均10年以上、転勤無、土日祝休み、年間休日120日
現在、社内制度の改革も積極的に進めております。具体的には、評価制度の明確化・各種システムの導入等を行っており、経理システムの導入も検討を進めています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■管理部門でのご経験 

\こんな方を歓迎します!/ 
保険業界や金融業界出身の方、営業で培った数字を読み解くロジカルな考え方をお持ちの方をお待ちしています
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
会計アウトソーシングスタッフ~マネージャー【カジュアル面談ご相談ください】
仕事内容
■クライアントから受託した経理・財務業務の遂行をご経験に応じてお任せします。
具体的には…
日常業務:支払業務、日常取引の記録、買掛金・売掛金の管理
決算業務:月次決算、年次決算(単体/連結)、開示資料作成補助、本国へのレポート業務
管理会計業務:予算管理や投資シミュレーション等の意思決定に必要な経営管理情報の作成と報告、資金繰りの立案など。
また、クライアントの課題に応じた提案や解決に向けたアプローチを経験することも可能です。

■クライアント属性
・上場企業:非上場企業=5:5
・グローバル企業:国内企業=7:3
・内資:外資=6:4

■チーム編成
・マネージャー1名 スタッフ4~5名という構成で案件にジョイン頂きます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
簿記2級をお持ちの方
事業会社での経理経験もしくは会計事務所等での税務経験をお持ちの方
<歓迎要件>
・事業会社もしくは会計事務所・税理士法人での実務経験
・中堅~上場企業の経理部にて決算対応まで経験した事のある方
・中小企業にて管理部門全般のご経験のある方
・マネジメント経験のある方
・英語力
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
HD財務(M&A案件)※大手上場小売/上場グループ
仕事内容
主に下記の業務のサポート及び実施を想定しています。

【グループ全体の資金調達・資金運用業務の企画・実行】
資金繰り表の作成・分析、金融機関との折衝・契約条件交渉
借入・社債発行に関する実務遂行(契約書確認、書類作成、決済対応)

【企業投資 及び M&A案件における財務面でのリード】
企業価値評価モデルの作成・レビュー。財務デューデリジェンスの計画立案・実務対応
社内関係者、外部アドバイザー及び金融機関との調整・資料作成

【その他】
財務戦略立案に基づく資金計画や資本政策の策定・実行
チームメンバーの業務レビュー・指導。経営層や社内関連部署へのレポート・提案資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・Excel、PowerPointなどのオフィスソフトを使用した実務経験をお持ちの方
・数値管理に強く、論理的思考力のある方
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎】
・M&A関連業務のご経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
グローバル税務/※リクルートホールディングスへの出向※フルリモート可
仕事内容
【概要】
国内外の税務業務をお任せいたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・国内税務
国内子会社の決算・申告・デイリー相談対応など
・国際税務
BEPS、移転価格、タックスヘイブン対策税制対応など
・企業再編、M&Aにおける税務対応
国内外の企業再編やM&Aにおける税務対応など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法人税に関連する実務経験(4年以上)
・ビジネスレベルの英語力(読み/書き)

<歓迎>
・国際税務のご経験
・ビジネスレベルの英語力(会話)
・税理士資格
・公認会計士資格(USCPA含む)
想定年収
916万円 ~ 1,319万円
ポジション
グローバル経理◆フルリモート可能※リクルートホールディングスへの出向
仕事内容
海外を含むリクルートグループ全社のグローバル会計ガバナンス、グループ全体のアカウンティング組織の連携強化を担っています。

・IFRSによるリクルートホールディングス単体・連結決算業務
・日本基準によるリクルートホールディングス単体決算・税務業務
・有報・短信・任意開示資料作成
・各SBUにおける会計カバナンスの構築
・グローバル含むリクルートグループ全体のアカウンティング組織の連携強化
・経営層へのマネジメントレポーティング
・新規事業における会計論点設計
・組織再編や国内外のM&Aにおける会計面でのプランニングおよびリスク提示

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>下記いずれかのご経験
(1)事業会社にてIFRSでの連結・単体決算経験5年以上
(2)IFRS適用企業の会計監査経験5年以上

◆語学力
・ビジネスレベルの英語力(読み/書き/会話)

<歓迎>
・英語での折衝経験
・経理における業務改善経験
・監査法人との折衝経験
想定年収
765万円 ~ 1,004万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

【経理スタッフ~リーダー(子会社経理)】IFRS導入プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー(218068)

経理財務(スタッフ~リーダー)※東証プライム・日系グローバル企業(モバイル事業担当)

500万円 ~ 1,100万円

プライム上場の総合不動産会社での経理担当課長/給与~900万円/年休129日/在宅勤務有(228602)

【大阪or東京】経理サブマネージャー◆業績好調、M&A・海外投資に積極的なプライム上場企業◆

700万円 ~ 900万円

大手生命保険会社/ 経理部 決算課 (主任)(222164)

経理部 決算課 (主任)/7時間勤務

470万円 ~ 550万円

経理・決算担当者(マネジャー、シニアマネジャークラス)/大手不動産金融/リモート・フレックス有(216168)

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