東京の経理・財務の求人・転職情報の34ページ目

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ポジション
経理リーダー候補※リモート可/フレックス制/副業可/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場
仕事内容
上場企業(東証プライム市場)の経理部門で、経理業務全般に幅広く携わっていただきます。

・連結決算関連業務(国際会計基準:IFRS)、単体決算関連業務(日本基準)、および会計監査対応業務等
・決算短信、四半期報告書や有価証券報告書等の開示資料の作成業務
・中期経営計画・予算等の作成や取りまとめ
・子会社に対する経理面での指導・支援業務
・グループ全体の内部統制強化 他
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理経験、もしくは、監査法人での監査やアドバイザリー経験(目安5年以上)
・簿記1級資格もしくは同等の知識・経験

【歓迎要件】
・公認会計士の資格を保有する方
・国際会計基準(IFRS)での決算業務経験のある方
・英語力(TOEIC(R)テストスコア700点以上もしくはビジネスレベル)
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
【連結会計課(係長候補)】安定した経営基盤と成長性/在宅勤務可/フレックス
仕事内容
・持株会社における連結決算手続きの最適化(IFRS18など制度対応を含む)
・再上場実施の場合に必要となる適切な開示に向けた対応
・海外関係会社(200社程度)を含む、グループ内の経理・決算手続きの改善
に関する施策立案および実務対応

※連結対象会社は約200社で、一部会社はサブ連結を行い、約60社単位の連結パッケージとしてまとめられており、5名で分担して担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・上場会社またはこれに準ずる企業で経理・決算業務の改善に主体的に取組んだ実務経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識

◆歓迎条件
・上場会社またはこれに準ずる企業での連結決算・開示の実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上が目安)または英語を使用した経理業務経験
・経理部門における管理職および海外グループ会社の管理の経験
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
【経理(リーダー候補】◆残業少なめ|代表直下ポジション
仕事内容
将来の経理リーダー候補として、下記業務をお任せいたします。
入り口からすべてをお任せするのではなく、その方の適性に応じて業務範囲を決定致します。

【ご入社後お任せしたい業務】
・仕訳、試算表作成(日常経理)
・月次、四半期、年度の決算業務
・請求・入金管理
・経費精算内容の確認、処理
・各種データ入力、帳簿管理
・税理士、社労士等の外部専門家との連携・やり取り(資料準備等)
・会計システム(freee)を用いた経理業務全般の運用

【将来的にお任せする可能性のある業務】
・経営会議資料作成およびレポート、会議体への出席など
・経営分析資料の作成業務・予算作成業務・予実差異分析
・業務プロセス(内部統制、J-Sox)の遂行、改善
・経理業務の整備、仕組みづくり

※システム:freee

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験


想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理スタッフ【プライム上場大手塾】残業10-20時間程度/チームで働ける環境/有給取得率100%/平均勤続年数9.7年
仕事内容
経理総合職として日々の仕訳から年次決算まで幅広い経理業務や事務業務をお任せします。
ゆくゆくは管理職/専門職としてもご活躍いただけるポジションです。

・日々の仕訳~月次業務
・年次決算業務(固定資産関連の処理含む)
・経費精算システム処理
・子会社の経理処理
・連結パッケージソフトを視聴した凍結処理
・キャッシュフローの作成
・開示業務
などをチームで分配しながら手分けして進めていただく予定です。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理実務経験をお持ちの方(月次決算以上)
・WordやExcelの基本的な操作ができる方

【歓迎(WANT)】
・年次決算のご経験
・上場企業/上場企業の子会社での勤務のご経験
・社内外の調整業務のご経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

【求められる人物像】
・数字に強い方
・責任感が強い方
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション能力が高い方
・変化に対応できる方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理管理職【プライム上場大手塾】有給取得率100%/平均勤続年数9.7年
仕事内容
経理部門の高度経験者として、決算から開示業務までの実務をメインにお任せします。
管理職(マネジメントにも関わる)または 専門職(経理のプロフェッショナルとしての職責を担う)として、ご経験と志向に合わせてお迎えするポジションです。

・決算業務(月次/四半期/年次/連結)
・開示業務(決算短信/半期報告書/有価証券報告書)
・固定資産管理
・税務(申告/税効果)
・予算作成支援
・監査対応業務(内部統制/会計士監査)
・税務調査対応業務(法人税/消費税)
・部下のマネジメント
などを現職の部長や他の専門職の方と協働しながら担当いただきます。


【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理実務のご経験(年次決算)
・税務もしくは開示/連結決算業務のご経験
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】
・上場企業/上場企業の子会社での勤務のご経験
・公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方
・システム導入のご経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理(メンバークラス)※新規スタンダード上場企業/リモートワーク、フレックス可で働き方◎/創業以来18期連続成長中
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務
・監査法人対応業務
・管理会計業務
・開示業務
・J-SOX、内部監査対応
・税務対応業務
・請求業務
・その他付随する業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算補助以上のご経験:2年以上
※事業会社/事務所いずれのご経験でもご応募可能です

【歓迎】
・日商簿記2級以上の有資格者
・簿記、ビジネス会計等の資格、有価証券報告書(又は上場準備会社における開示書類)作成経験(補助経験でも可)
・上場企業もしくはIPO準備企業での経理のご就業経験3年以上の方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・数字を扱う業務に抵抗のない方
・こつこつと真面目に業務に取り組んでいただける方
・主体的にチームを牽引していきながら取り組んでいただける方
・マネジメント経験ある方尚可
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※未経験者歓迎!※【経理担当】★10社10事業を見据える事業拡大中の成長企業◎残業ほぼ無し
仕事内容
■ご経験、スキルに応じてお任せする業務を決定致しますが主には、
・グループ会社の会計業務
・その他グループ会社の各種調整等
をお任せしようと考えています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・コミュニケーション力/社内外の調整を自ら行う事が出来る方。

■歓迎要件
・簿記3級以上をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格を有している方 
※資格取得を目指す方に会社からの補助制度及び資格手当等の支給もあります。
想定年収
336万円 ~ 380万円
ポジション
経理財務マネージャー候補/IPO準備中/フルフレックス×リモート有/最先端のARソリューション
仕事内容
・経理
・予算管理
・資金繰り
・財務
・IPO準備業務
・開示業務作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある



勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場会社または上場準備会社での経理経験、財務経験、開示業務経験(会社法計算書類、附属明細書、短信、有報、適時開示書類等)
・Excel、PowerPointを用いての資料作成
・Excelスキル四則演算以上(IFやVLOOKUP等の関数)

【歓迎】
・英文会計、英語での開示
・IR経験

【求める人物像】
◎自身で考えて行動できる方
◎チームワークを重視し、メンバーへの配慮ができる方
◎変化に対して臨機応変に対応できる柔軟性がある方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務経理スタッフ※穏やかな風土/未経験者歓迎/非上場経理経験から上場経理にチャレンジ可能/東証グロース上場
仕事内容
具体的には以下の業務を想定しています

・支払処理(振込/現金払い/引落手続き等)
・債権管理
・問い合わせ対応(支払いに関する問い合わせ・代金督促)
・月次・四半期・年次決算業務補助
・税務対応(税務申告補助)
・経理業務の改善
・その他経理にかかる事務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・社会人経験3年以上
・日商簿記2級


<歓迎条件>
・経理業務の経験
・上場企業・上場準備企業での開示書類作成経験
・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行った経験
・生成AIを活用した業務の効率化経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【東京】決算業務担当(個別決算 または 連結決算)◆東証プライム上場/大手電機メーカーから独立/半導体成膜分野で世界トップレベルの技術力を誇る会社です!
仕事内容
(1) 個別決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・個別決算処理(決算整理仕訳など)
・個別財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書など)
(2) 連結決算業務(四半期決算、年次決算)
・連結決算処理(個別財務諸表の合算、グループ会社間取引の消去、連結修正仕訳など)
・連結財務諸表作成(連結財政状態計算書、連結損益計算書、連結キャッシュ・フロー計算書など)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理業務の経験 3年程度以上

【歓迎条件】
・日商簿記検定2級をお持ちの方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【経理】会計担当(マネージャー候補)※超有名コンテンツを多数輩出大手アニメーショングローバル上場企業
仕事内容
経理部にて、以下のいずれかの事業の経理業務全般及びメンバーのマネジメントを担当して頂きます。
(各事業の売上/原価、販管費処理、配分金計算、予実分析等)
①企画製作
②管理部門
③ライセンス事業(映像販売、商品化)
④商品販売事業、催事・イベント事業等
適性に応じて業務をアサインいたします。
将来的に部内ローテーション、他部署への異動の可能性があります。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・100名以上の事業会社での経理経験5年以上(月次、四半期、年次決算業務)
・2年以上かつ2-3名程度のマネジメント経験(チームリーダー経験可)
・簿記2級程度の経理、財務、会計に関する知識

■歓迎条件
・映像製作orエンタメ系の実務、著作権取り扱い経験
・日常会話レベル以上の英語力
・SAP経験

■求める人物像
・向上心の高い方、受け身ではない方
・情報収集、情報連携の得意な方

【OAスキル】
Word :中級
Excel :中級
Powerpoint :中級
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当(スタッフ)※グロース上場/働き方自由/8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長中!
仕事内容
■業務内容
- 決算実務(単体)
- 月次・四半期・年次決算の実行。
- 経費精算、仕訳入力の確認。
- 監査法人対応のサポート
- 監査資料の準備や、監査法人からの問い合わせ対応の補助。
- 開示書類作成の補助
- 決算短信や有価証券報告書などの作成に必要なデータの集計・整理。
- 連結決算・子会社管理(※経験・希望に応じて)
- 子会社から提出される決算データの確認や連結調整仕訳のサポート。
- 業務改善の提案
- 決算早期化に向けたフローの見直しなど、チームの一員としてアイデアを出していただきます。

■社内共通ITツール
- Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
-Slack
-Notion
-Dialpad
-SmartHR
-Money Foward
-バクラク


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での経理経験(目安2年以上)
・ITリテラシーとExcelスキル
→VLOOKUP関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計がスムーズにできること。
→クラウド会計ソフトやSlackなどのチャットツールに抵抗がないこと。

【歓迎】
・製造業経理経験
・監査会社又はコンサル業界での実務経験
・英語力(社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用する可能性あり)

【求める人物像】
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当(マネージャー)※グロース上場/働き方自由/8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長中!
仕事内容
【職務内容】
経理マネージャーとして、上場企業における計算書類の作成から開示、監査法人対応までの一連の実務を統括していただきます。

- 決算業務の統括・精査(レビュー)
- 月次・四半期・年次決算(単体・連結)のスケジュール管理および着地管理。
- 連結子会社の管理・指導、および連結パッケージの精査。
- ディスクロージャー(開示)実務
- 決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成。
- 招集通知(計算書類・事業報告)の作成およびPRONEXUS/宝印刷等のシステム操作。
- 外部監査・税務対応
- 監査法人による四半期レビュー・期末監査への対応(指摘事項の検討・解消)。
- 税理士法人と連携した税務申告書のレビュー。
- 内部統制(J-SOX)の運用・評価
- 決算・財務報告プロセスに係る内部統制の運用および整備。

■社内共通ITツール
- Google Workspace (Gmail, G-cal, Gmeet等)
-Slack
-Notion
-Dialpad
-SmartHR
-Money Foward
-バクラク


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での経理経験(5年以上)
 - 監査法人側、事業会社側のいずれかでの対応
 - 単に仕訳を打つだけでなく、決算スケジュールを管理し、着地まで導ける
 - 決算短信・有価証券報告書(有報)の作成実務経験(注記の作成や、開示システムの操作経験。)
 - 税務申告書の作成または精査(レビュー)経験(税理士法人とのやり取りを主導できるレベル。)

【歓迎】
・資金調達やIRサポートの経験(CFOと連携し、投資家向け資料の数値的裏付けを作成できること。)
・監査法人および証券代行との折衝経験
・内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・ERP(基幹システム)の導入・リプレイス経験
・連結決算等の経理実務経験
・公認会計士(会計士補含む)又はUSCPA資格
・ビジネス英語

■求める人物像
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
『経理担当』◆任天堂子会社の経理・税務業務/フレックス可・残業20H以下◆幅広く経理経験を積んでいきたい方におすすめです!
仕事内容
経理チームにおける実務全般を担当いただきます。
• 日常業務:
o 日常仕訳計上(勘定奉行クラウド使用)
o 経費精算業務(楽楽精算使用)
o 請求書の受領、債務計上、残高管理
o 振込データ作成(ネットバンキング)、預金の入出金管理
o 固定資産管理(Assetment Neo、固定資産奉行使用)、棚卸業務
o 消耗品発注、他庶務業務

• 将来的な業務範囲:
o 月次・四半期・年次決算業務(親会社対応含む)
o 法人税等税務申告書作成(顧問税理士と連携)
o 会社法計算書類の作成、税金計算、取締役会資料の作成
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社にて月次補助以上のご経験をお持ちの方
・日商簿記3級程度の資格またはそれに準じた知識をお持ちの方
・会計ソフトの使用経験
・基本的なPC操作

【歓迎要件】
・上場子会社でのご経験

【求める人物像】
o 正確さと慎重さを大切にし、単純作業でも手を抜かず続けられる方
o 分からないことを正直に「分からない」と伝えられる方
o チームでの業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力がある方
o 想定年齢層:20代半ばから30代前半
想定年収
430万円 ~ 500万円
ポジション
※ confidential【申請期】経理担当/TPMに2026年4月予定/創業以来黒字経営を続ける堅実経営且つ成長企業
仕事内容
■月次・四半期・年次決算
■売上管理
■仕訳業務
■入出金管理
■税金の計算
■経費精算・処理
■決算書の作成
■業務の内製化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験(経理事務経験のみがあれば応募可能)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【財務経理リーダー候補】楽天グループ会社/フレックス/残業少/WLB◎
仕事内容
【入社後】
◇日常経理処理
◇業務把握や旅行業界についての知識習得
◇財務経理業務のワークフローおよび体制構築(業務の効率化、マニュアル作成)

【将来的な業務】
◇月次・年次連結決算業務
◇キャッシュマネジメント(キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など)
◇親会社や顧問税理士との折衝対応
◇メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●必須要件
・四半期決算もしくは月次決算のご経験がある方
・財務経理のご経験が3年以上の方

●歓迎・優遇要件
・顧問税理士対応のご経験がある方
・連結決算対応のご経験がある方
・財務業務の深い理解と実務経験(月次連結決算、予実分析、標準原価計算など)
・小規模であっても部署やプロジェクトを率いた経験のある方(経験よりも意欲を重視いたします)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
経理課(実務担当者) ※中国語を活かしたい経理業務希望者は歓迎/東証プライム上場のグローバル企業/待遇◎
仕事内容
財務経理部経理課において、下記業務をご担当いただきます。
・海外子会社(中国他)の会計処理レビュー・サポート
・連結決算業務(四半期・年次)
・監査法人対応
・社内外の関係者への会計税務面の説明・交渉 等

※まずは実務担当者として業務に取り組んでいただきますが、能力やご希望次第で将来管理職登用の可能性あります。

◇JOBローテーション:当面無し。入社後の会社の状況や本人の希望によっては可能性あり。
◇国内出張頻度:少ないが有り(出張先:国内支社支店・現場事務所、頻度:年1~2回程度、期間:1~4日程度)
◇海外出張:不定期だが有り(出張先:海外子会社、頻度:年1~2回程度、期間:2~4日程度)

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・中国語と日本語でコミュニケーションを行える方(日常会話レベル)
・経理実務経験3年以上
・簿記2級レベル以上

<尚可>
・会計士、税理士の資格保有者
想定年収
550万円 ~ 1,070万円
ポジション
管理部マネージャー※1960年創業の老舗企業/残業20H以下・フレックス有/将来の管理部長候補
仕事内容
管理部の実務担当業務のマネジメントをご担当いただきます。
◼経理業務全般
・会計、税務会計、管理会計
・会計監査人、顧問税理士対応
・経理財務業務に関するグループ会社支援
・資金調達及び資金運用の管理
・資金繰り、銀行折衝
・予算立案及び管理、予算実績差異分析等
・管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
・部門マネジメント(部下3名の管理・指導)

◼人事管理職業務
・既存人事制度の改善、運用
・各種人事制度(目標管理、評価、昇給・昇格、研修など)の企画立案および導入
・その他の人事業務(労務、採用など)
・法務業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・経理・財務での実務経験豊富な方

【歓迎(WANT)】
・経理管理職経験者
・人事評価制度の改善・運用経験
・管理本部全般のマネジメント経験豊富な方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理部長 保育事業部での就業で社会貢献性◎/フルフレックス◎/残業10~15時間程度◎/風通しの良い社風◎
仕事内容
1. 経理・財務業務全般の統括
月次・四半期・年次決算業務の統括
仕訳・伝票処理、帳簿管理、固定資産管理の最終チェック
決算早期化・業務効率化の推進
会計基準・税務改正への対応

2. グループ会社管理・連結決算
グループ会社を含む連結決算業務の統括
グループ各社の経理体制構築・指導・業務標準化
グループ間取引・内部取引の管理
連結パッケージの作成・レビュー

3. 資金管理・資金繰り
グループ全体の資金繰り管理・キャッシュフロー管理
資金繰り表の作成・更新・経営への報告
銀行との折衝、借入・返済計画の策定
金融機関向け資料(試算表・事業計画等)の作成

4. 税務対応
法人税・消費税等の税務申告対応(税理士との連携)
税務調査対応
グループ内の税務リスク管理・節税施策の検討

5. 管理会計・経営支援
予算策定、予実管理、差異分析
部門別・事業別損益管理
経営会議向け資料の作成・数値面からの意思決定支援
KPI設計・数値管理体制の構築

6. 内部統制・コンプライアンス
内部統制の整備・運用準備(J-SOX対応含む/必要に応じて)
規程・ルール整備、業務フローの見直し
監査法人・会計士・税理士対応

7. マネジメント
経理部門メンバーのマネジメント・育成
業務分担・進捗管理
組織体制の強化・採用への関与

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
事業会社における経理実務経験(目安:7年以上)
月次・年次決算を主担当として完結させた経験
連結決算またはグループ会社管理の実務経験(連結パッケージ作成、内部取引消去等の経験)
資金繰り管理・キャッシュフロー管理の実務経験(資金繰り表の作成、資金計画立案)
税理士・会計士・金融機関との折衝・調整経験
経理部門またはチームのマネジメント経験(少人数チームのリード経験可)
実務からマネジメントまで自ら手を動かしながら対応できる方
Excel等を用いた数値管理・資料作成スキル(関数、ピボットテーブル等を業務で使用)

【歓迎要件】
複数拠点・複数法人を有するグループ会社での経理経験
管理会計(予実管理・事業別損益管理)の実務経験
金融機関との借入交渉・条件変更等の実務経験
税務調査対応の経験
会計システム・ERP導入、経理業務フロー改善の経験
IPO準備、上場企業、または上場子会社での経理経験
内部統制・J-SOX対応の経験(必須でなく可)
簿記2級以上、公認会計士・税理士科目合格等の資格保有者
想定年収
700万円 ~ 850万円
ポジション
バックオフィス担当<原則リモート/フレックス/子育て中の方も歓迎!>
仕事内容
■同社の労務/経理/法務といったバックオフィス全般的にお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
■人事労務
・入退社対応手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社保手続き
■法務
・契約書管理
・請求書作成
その他法務業務
■経理業務
日常経理業務(支払い対応など)

※同社にはバックオフィスの専任者がいらっしゃいませんので
今回ご入社頂く方のご経験に応じてバックオフィス全般的にお任せしていきます。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務(給与計算、社保手続きなど)のご経験

【歓迎】
・その他バックオフィス業務のご経験
・ベンチャーマインドがある方
・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
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