東京の経理・財務の求人・転職情報の39ページ目

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ポジション
経理責任者/東証グロース/※フランチャイズ加盟店の経理・資金繰りなど※/☆黒字経営を続けるベンチャー企業☆
仕事内容
フランチャイズ加盟先からの経理業務を受託する業務のチーム責任者をお任せします。対象先は中小法人となるため、税務申告書までの作成、資金繰りや事業計画、銀行融資のサポートなどが主な業務となります。中小企業で経理・財務・業績管理などのご経験のある方を求めております。

お任せしたい業務は以下のとおりとなります。
 ・受託している法人の試算表作成・決算業務のスタッフ作業の管理
 ・顧問税理士との連携(税金計算及び申告書作成は委託)
 ・フランチャイズ先の銀行融資の事務的サポート
 ・フランチャイズ先の出納業務の管理
 ・月次業績(PL/KPIなど)のレポート作成
 ・フランチャイズ先に対する財務・会計面での助言

※経理システム:勘定奉行
※決算月:8月

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・管理会計及び経理業務の実務経験
・日商簿記2級程度の知見
・EXCELが得意な方(各種レポート作成のため関数が使いこなせる方)
・後輩、部下の指導を行ったことがある方

<歓迎>
・銀行融資の対応経験
・中小企業での事業計画の策定経験
・複数名のマネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
<公認会計士歓迎>財務経理リーダー候補◎※IPO準備中
仕事内容
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など16都市でサービスを展開しており、15,300箇所(2025年10月末時点)以上を運営しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。(会社HP:https://luup.sc/ )

【仕事内容】
上場準備中かつ急成長中の当社で、財務経理のリーダー候補として基盤構築と実務遂行を牽引していただきます。特に、公認会計士としての専門知識と監査法人での経験を活かし、IPO達成に不可欠な財務経理体制の確立と、その後の上場会社としてのガバナンス強化において中心的な役割を担っていただくことを期待しています。以下の業務を中心に、ご経験やスキルに応じて裁量を持って幅広くご担当いただきます。

1. 決算・報告業務の主導と高度化
・月次・四半期・年次決算業務の主導および早期化・効率化の推進
・複雑な会計の論点対応及び監査法人との折衝
・開示資料(決算短信、有価証券報告書など)作成
2. 管理体制・内部統制の構築・強化
・主要な資産(車両・バッテリーなど)の管理体制、システム構築
・会計処理方針の策定・運用、経理業務フロー・マニュアルの整備および標準化
・内部統制の構築・運用サポートおよび改善提案
3. その他(志向性に応じて将来的に担当頂く可能性のある業務)
・予実分析・報告
・経理業務のDXプロジェクト等の推進
・税務申告の関連業務 等

【仕事の魅力】
1. 圧倒的な成長環境とキャリア機会
・社会インフラを創造するという壮大なミッションに、専門性と経験を活かして貢献できます。
・上場準備フェーズに求められる財務経理体制の高度化を、手触り感をもって推進することができます。
・多様な経験を有するCFO、コーポレート部長、社内公認会計士らと連携することで経験・知見の幅を広げることができます。

2. フラットでスピード感のあるカルチャー
・Mission First、Leader Mind、One Teamというバリューに基づき、役職や年齢に関係なく、誰もが当事者意識を持ってフラットに議論できる環境です。
・ミッションの実現に向けた提案は、オーナーシップをもってすぐに実行に移せる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
【経験】
・公認会計士(又は準会員)として監査法人・会計事務所での実務経験

【スキル】
・財務会計の読解・分析力と高度な会計知識
・Excel等を用いたデータ集計・分析スキル
・論理的な思考力と高いコミュニケーション能力

■歓迎スキル
【経験】
・事業会社での経理経験
・上場会社もしくは上場準備会社での体制整備業務に関わった経験
・スタートアップでの業務経験

■求める人物像
・社会貢献への強い意思を持ち、当社のミッションに共感できる方
・プロフェッショナルとして、現状に満足せず、自ら課題を設定し解決までやりきれる方
・不確実な状況でも変化を楽しみ、ゼロベースで「どうすればできるか」を考えられる方
・事業部門やチームメンバーと円滑に連携し、One Teamで目標達成を追求できる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京】経理課長・主任候補/東証プライム上場子会社
仕事内容
まずは既存業務を理解いただきながら、以下の領域でプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

・月次・年次決算業務
・管理会計を軸とした部門別損益管理・予実分析(管理会計の深い業務は各グループ会社で行っています)
・グループ会社(オートバックス関連含む)対応・連結業務サポート
・業務効率化・体制構築に向けた改善推進
・部内メンバーの進捗管理・教育(実務指導よりも調整・マネジメント中心)
・クライアントやグループ各社との経理窓口対応

※将来的には、部長業務の一部を引き継ぎ、経理執行部全体のマネジメントを担っていただくことを想定しています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での経理実務経験(年次決算まで一通り対応できる方)
・管理会計に関する実務経験(予実管理・部門別損益など)
・チームリーダーやマネジメント経験(メンバー育成・進捗管理など)
・社内外との折衝・調整力をお持ちの方

■歓迎要件
・連結決算の実務経験(または理解がある方)
・経理アウトソーシングやシェアードサービスの管理経験
・組織づくりや体制整備に意欲のある方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【東京】経理スタッフ(業務プロセス構築・新規対応)/東証プライム上場子会社※会計事務所のみご経験の方も歓迎しています!
仕事内容
経理執行部の一員として、既存業務に加えて下記のような“新しい仕組みづくり”に携わっていただきます。

・月次・年次決算、仕訳・伝票起票、請求・支払処理などの日常経理業務
・M&Aや新設法人の立ち上げに伴う経理処理対応(資本金仕訳、会計ルールの整備等)
・新規受託企業の経理プロセス構築・改善
・オートバックス・マネジメントサービス基準への統一対応
・システム変更や業務効率化に関する企画提案・実行支援
・関係部門との調整、進捗報告

※決められた業務をこなすだけでなく、課題を見つけ、優先順位を考えながら能動的に動くスタンスが求められます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・事業会社または会計事務所での経理実務経験
・簿記2級以上の資格
・新規対応(新しい取引先や会社の立ち上げなど)を主体的に進めた経験
・締切意識を持ち、優先順位を整理しながら業務を進められる

<歓迎要件>
・経理のプロセス構築・改善の経験
・システム導入や運用改善プロジェクトの参加経験
・M&Aやグループ会社対応の経験
・自らの提案を周囲に広げながら実行していける推進力

<この仕事で活躍できるのは・・>
・指示を待つのではなく、自分の仕事を“つくる”意識を持って行動できる方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・勉強熱心で、知識やスキルの吸収に意欲的な方
・周囲と連携しながら課題解決に取り組める方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【IPO本格化】経理マネージャー候補/リモート・フレックス有/海洋ベンチャー
仕事内容
■業務内容:
ご入社いただく方には、CFO直下でIPO準備を牽引し、上場企業にふさわしい管理体制の礎を築いていただきます。
業務は経理財務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。
具体的な業務は下記の通りです。

<具体的な業務内容>
・月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめ
・債権債務管理、費用管理、支払業務の承認・統括
・仕訳入力、請求書チェック、freee会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・IPO準備(開示資料作成・内部統制整備)
・監査法人対応

【会計ツール】
・freee会計

【その他ツール】
・ラクロー
・クラウドサイン
・Hubble
・Slack
・各種googleツール
・バクラク

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・経理実務経験(5年以上目安)
・月次・四半期・年次決算を主担当または、それに準じる担当として締めたご経験
・監査法人対応の実務経験
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識

■歓迎要件
・IPO準備企業での経理実務経験
 ※特に直前期に中心メンバー以上として関与した経験
・開示書類(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験
・内部統制(J-SOX)の構築・運用経験
・マネジメント経験(2~3名程度のチームリーダー等)

■求める人物像
・学習意欲が高い方
・丁寧に仕事が出来る方
・チームワークを大切に出来る方
・当事者意識をもち、社内外の対応が出来る方
・スピード感をもって物事に取り組める方
・物事に熱意をもって打ち込める方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理リーダー~マネージャー候補(リモート有/老舗SIer企業)
仕事内容
課長候補として、部長とともに体制構築を担っていただきます。
■業務例
・月次決算、四半期決算、通期決算、税務の対応・マネジメント
・経理部の組織マネジメント
・関連部署や事業部門も巻き込んだ決算早期化や業務改善の推進
・中期経営計画・年度予算におけるBS・CF含む財務パートの策定推進
その他、IFRS対応等のゆくゆく発生していく見込みです。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所で日々の経理から決算まで一連の業務を経験されている方
※業務改善などの経験をお持ちの方、歓迎
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【会計士/税理士】資格手当月5-7万円/スタンダード上場/残業10h/福利厚生◎
仕事内容
■経理
・有価証券報告書
・決算短信
・連結グループ各社決算(日次・月次・年次)
・監査対応

■財務
・連結グループ資金管理、新規・PJ資金調達
・銀行対応

■IR
・決算説明会、配信資料作成、株主総会・株主対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・上場企業にて経理または財務のご経験をお持ちの方

想定年収
530万円 ~ 914万円
ポジション
経理担当/老舗スタンダード上場企業/WLB◎/平均勤続16.9年/残業少な目・リモート・フレックス制度あり/☆健康経営優良法人5期連続選出のオススメ求人!☆
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

<日常経理>
・経費精算、伝票チェック
・支払管理、支払い処理
・入金、債権管理
・決算業務(月次、四半期、年次)
※収益認識会計基準に関連した履行業務の把握、収益・債権管理、財務会計予算管理、決算対応等の業務を行っていただきます。

また同社は少数精鋭で行っているため、ご経験やご志向によって早期から、原価計算や、開示資料作成、監査対応等の会計回りや、管理会計・経営企画との兼任など、経理職としてどんどん幅を広げていただくことも想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理財務部門による経理経験2年以上(事務所のみ経験者も歓迎)
・日商簿記検定2級以上

<歓迎>
・原価計算のご経験
・連結決算の知識、経験
・法定開示資料の作成経験

<求める人物像>
・受身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ業務を遂行できる方
・社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、広い視野のある方
・向上心の高い方
・柔軟性に豊み、様々な業務に積極的に挑戦できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【東証プライム】経理(グループ会社連結担当)/残業少なめ
仕事内容
ご経験に応じ経理業務全般をお任せします。
・グループ会社全体の連結決算
・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外)
・税務アドバイス業務  



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
※下記いずれかに該当する方!
①上場企業での事務経験者 (単体OK)
②上場子会社での経理経験者
③連結決算経験者     (未上場OK)
④海外子会社担当の経験
⑤語学スキル持ちの経理事務経験者

<歓迎>
・海外子会社の管理業務経験者(ロシア、インドネシア尚可)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東証プライム】経理(海外子会社管理)/残業少なめ
仕事内容
経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化等をメインにご担当いただきます。
・グループ会社全体の連結決算
・グループ会社の管理、支援業務(国内/海外)
・税務アドバイス業務  等

※経理のご経験を踏まえ、方針の決定や管理強化等をメインにご担当いただきます


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
※下記いずれかに該当する方!
①上場企業での事務経験者 (単体OK)
②上場子会社での経理経験者
③連結決算経験者     (未上場OK)
④海外子会社担当の経験
⑤語学スキル持ちの経理事務経験者

<歓迎>
・海外子会社の管理業務経験者(ロシア、インドネシア尚可)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
財務・経営企画/業界水準を上回る福利厚生の手厚さ!/東京食文化のパイオニア
仕事内容
■具体的な仕事内容
・投資家対応、エクイティ・ストーリー構築
・証券会社、関係部署との連携
・事業計画策定、予算管理
・銀行対応

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での経理または企画関連業務で1年以上、
 証券会社、FAS、商業銀行での1年以上の経験、またはそれに類する事業経験
・エクセルスキル中級以上

【歓迎要件】
・モデル作成スキル
・TOEIC 700以上

【求める人物像】
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理スタッフ ※東証プライム上場グローバル企業/地球環境への貢献性◎/成長意欲のある方歓迎
仕事内容
その方のご経験・能力により、上場経理業務全般をお任せいたします。具体的には、下記の通り。

◆⽉次・四半期・年次決算(連結・単体)
◆財務諸表の作成
◆勘定内訳照会書の作成
◆有価証券報告書の作成
◆予算統制、分析・報告
◆税務申告、監査対応
◆⼦会社管理
◆業務系データの作成 等

<入社後の業務イメージ>
まずは一通りの流れをご経験頂きます。基本的にはOJTを通じて、当社での仕事の流れを学んでください。⽉次・四半期・年度決算を⼀通り経験していただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇経理業務実務経験者。会計事務所出身者も応募可能です。

<尚可>
◇英語力のある方。
◇決算まで全てを⼀通り経験されている⽅。
◇上場会社での経理経験者。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理(主任クラス)】◆フルフレックス/残業月14時間程度/プライム上場/二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー
仕事内容
【入社後お任せしたい業務】
◇一般会計仕訳業務
◇固定資産業務
◇原価計算

【将来的にお任せしたい業務】
◇連結決算業務
◇海外決算とりまとめ業務
◇海外送金・入金対応
◇子会社決算対応

経験やスキル、適性や本人希望を加味して上記以外の職務もお任せします!

【入社後フォロー体制】
入社後はティラドの基本的な経理業務を覚えていただきつつ、その後は管理職のサポートを受けながら主任として経理業務の推進役を担っていただきます。
また、周りの社員、上司も逐次フォローを実施します。

【描けるキャリア】
まずは経理として管理職を目指していただきつつ、その後は経理・財務部のプロフェッショナルとして様々な職務(連結決算業務・海外決算とりまとめ・海外送金・子会社決算対応・海外駐在)にチャレンジいただくことも可能です。

【職務の特徴・魅力】
2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務経験5年以上

【歓迎】
・製造業での経理財務経験3年以上
・日商簿記検定3級以上
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
【経理】※虎ノ門駅徒歩1分/平均残業時間20h程度
仕事内容
経理業務を中心に担当いただき、月次決算・年次決算、税務申告補助まで幅広く対応して頂きます。

【具体的には】
経理業務(入金消込、経費・販管費支払・伝票入力等)、預金残高管理、
固定資産管理、月次・年次決算、税務申告補助、税理士対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務実務経験3年以上/決算業務経験 (幅広い経理業務の経験)
・簿記2級程度の知識

【歓迎】
・マネジメント経験(経験がなくともチームをまとめて引っ張っていける方、またはマネジメントを希望する方)

【求める人物像】
・成長意欲のある方
・周りを巻き込んでいける方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補)※東証グロース上場/不動産業界DX・業界特化型SaaS/自己資本比率高水準/業績好調/リモートワーク週4日可能
仕事内容
ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。

・月次・四半期・年次決算関連業務
・税務申告書等の作成・報告(申告外部)
・有価証券報告書および開示資料の作成
・監査対応
・M&A関連業務
・IR関連の業務(決算説明資料の作成、投資家対応など)
・メンバーのマネジメント 

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における財務経理の実務経験(決算・監査対応など)目安:5年以上

【歓迎要件】
・上場企業、上場子会社、IPO準備中企業でのご経験
・経理、財務部門のマネジメント経験
・会計ソフトを利用した業務経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
★積極採用中★経理担当◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手
仕事内容
■財務会計業務
・各種伝票処理、帳票保存、原価計算
・月次/四半期決算等
・財務諸表作成
・税務申告、会計監査対応 など

※ご経験に応じて管理会計業務も行っていただきたいと考えております。
■管理会計業務
・月次決算での予算策定や予実分析などの事業収支管理から業績予測
・プロジェクト案件(作品)の進捗状況把握および収支管理
・事業部へのヒアリング、営業戦略資料の作成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験を3年程度お持ちの方(月次決算業務に携わったご経験をお持ちの方が目安となります。)

【尚可】
●日商簿記資格保持者
●税理士科目合格者
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※簿記3級未経験者歓迎!※経理担当者/20代から裁量権◎/福利厚生多数/年間休日125日/服装自由
仕事内容
【業務内容】
入社して最初は、先輩社員からOJTで教えてもらいながら、以下の業務を主体的に行なっていただきます。

【業務内容】
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析
└四半期決算、年次決算
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般
・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析
・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング
・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行

〜管理本部MISSION〜
『1秒でも早く、1円でも高く、1件でも多く』
このMISSIONには、「1秒でも早く出稿、投稿ができるようにサポートをする」「1円でも高い単価で、1件でも多く請求する」という意味が込められています。そのMISSIONに向けて、担当者一人一人が行動するからこそ、バックオフィスではありながらも会社に+αの価値を提供出来ています。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・日商簿記3級以上の有資格者

■歓迎要件
・月次決算業務の経験(伝票処理や財務諸表作成など)
・四半期・年次決算の補助経験がある方
・複数事業部の経理業務に関わった経験
・予算管理・業績予測のサポート経験や、数字分析の経験

■求める人物像
・成長意欲が高く、経理スキルをさらに伸ばしたい方
・業務改善や仕組みづくりに興味があり、自ら提案して動ける方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、経営層や事業部門と連携して業務を進められる方
・将来的に経理リーダーや部長職を目指したい、キャリアアップ志向のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
財務・経理 ※東証プライム上場、建設コンサル業界大手、社会貢献性◎/中堅スタッフ~管理職候補としてのご活躍を期待した募集です/実働7時間
仕事内容
入社後は、本社財務・経理部にて以下の業務の内、本人の専門性や経験が発揮できる業務に従事頂きます。また、管理職やこれに準ずる役職として、財務、経理、税務、管理会計の視座から経営層への提案等も行っていただく予定です。

≪財務・経理部業務の例≫
◇全社、事業所、部室の予算編成、予算管理業務
◇月次決算、月次報告資料(管理会計・財務会計)の作成
◇財務諸表分析、財務リスクの検討
◇四半期決算、期末決算業務(決算短信作成、有価証券報告書作成)
◇決算に関する監査対応、内部統制に関する監査対応
◇決算説明会、株主総会に係る資料の作成
◇出納業務、口座管理、資金管理、貸付金対応
◇原価計算方式の変更対応と運用
◇会計法令の改正対応
◇法人税、消費税、法人地方税の納税、申告手続き
◇税制改正対応
◇税務調査対応
◇資金調達の検討(金融機関との折衝)
◇資金の運用検討及び実行
◇グループ会社の経理に関する運営支援

※近い将来の管理職候補を期待したポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇上場企業、またはこれに準ずる規模の企業で、上記に係る十分な実務経験がある方(10年程度 ※監査法人対応、税務調査対応、開示資料作成ができる方)
◇会計寄りの専門性が高く、実務経験がある方
◇培った経験やスキルを基に財務、経理、税務、管理会計と言った視座から経営層に向けて提言や施策提案を行える方
◇既存の方法に捉われずに、DXを含む業務効率化に前向きに取り組むことのできる方
◇技術部、人事部、総務部など他部門との調整、連携を図り、プロジェクトを進めた経験のある方
◇コミュニケーション能力を発揮して、他者と円滑に業務を遂行できる方

<尚可>
◇公認会計士、日商簿記1級 等の資格者
想定年収
750万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理担当者※東証プライム上場企業/残業少
仕事内容
*経理業務全般をお任せいたします*
具合的には…
・月次決算・四半期決算・年次決算業務
・伝票処理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須項目】
・経理経験がある方(目安:3年以上)

【歓迎項目】
・決算業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
管理部長候補※<15億円の資金調達達成/フルフレックス・リモート有>
仕事内容
【雇入れ直後】
◆経理・財務実務の統括
・月次・年次決算業務の取りまとめとレビュー(実務担当者、税理士との連携)
・管理会計の設計・運用、事業別収益分析、予実管理
・取締役会資料の作成(財務数値、KPIなど)
◆法務・労務・総務のマネジメント
・契約書のレビュー、締結オペレーションの管理(顧問弁護士との壁打ち含む)
・労務管理、給与計算プロセスの統括(社労士との連携)
・ファシリティ、備品管理など総務業務の監督
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での経理経験(月次・年次決算の経験)

【歓迎条件】
・管理会計の設計・運用経験
・取締役会資料など、経営層向けのレポーティング資料作成経験
・法務・労務・総務に関する基本的な知識、または士業との連携経験

【求める人物像】
・能動的に課題発見・解決に動き、カオスな状況を楽しめるスタートアップマインド
想定年収
500万円 ~ 800万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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