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ポジション
上場企業の経理担当(連結決算・開示資料作成を担う中核部門)※シニアアソシエイト ~ヴァイスプレジデント
仕事内容
(雇入れ直後)
上場企業グループ全体の経理業務を担うポジションとして、以下の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・親会社および主要子会社の月次、四半期、年度決算業務
・60 社以上の連結子会社を含む連結決算業務(四半期ごと)
・適時開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書、招集通知、決算説明資料など)
・予算管理業務(年度予算の策定、月次・四半期の進捗管理、予実分析)
・管理会計業務(事業部別損益、ROI 分析、セグメント別業績管理等)
・連結納税制度を適用した税務申告、税効果会計対応
・グループ各社への会計・税務に関する指導・サポート(内部統制の整備支援を含む)
・外部会計監査、税務調査対応
・子会社が運用する投資法人・私募ファンドの経理、決算支援
・会計基準変更、制度改正に伴う社内対応・プロジェクト推進

(変更の範囲)
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~求める経験・スキルや能力~
◆必須要件
・上場企業における連結決算業務のご経験(1 年以上)
・日商簿記 2 級程度以上の会計・財務知識
・Microsoft Excel・Word・PowerPoint などの PC スキル(VLOOKUP、ピボット等)
・論理的思考力、問題解決能力、チーム内外との円滑なコミュニケーション能力
◆歓迎要件
・適時開示資料の作成(EDINET、TDnet 等)経験
・公認会計士・税理士資格、または科目合格者
・不動産業、REIT 運用会社等での経理・財務経験
・ERP(SAP、Oracle、勘定奉行など)導入・運用経験
~求める人物像~
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
・チームワークを大切にできる方
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
経理(日米連結・単体決算、開示業務、税務申告)
仕事内容
能力・ご経験に応じてご活躍頂きます。

<主計室の業務>
・当社の決算業務(月次・四半期・年次決算)
・当社の税務申告業務
・ホールディングス向けの連結パッケージ作成
・有価証券報告書の作成、持株会社の連結決算業務(海外連結含む)
・監査対応業務
・その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・決算又は税務業務経験3年以上(金融機関以外も可)又は、監査法人・税理士法人での業務経験3年以上

<歓迎>
・簿記一・二級級保有者、USCPA、税理士資格保有者
想定年収
550万円 ~ 1,150万円
ポジション
経理担当※残業10~20H/土日祝休/産育休復帰率100%/黒字経営
仕事内容
・仕訳・伝票処理、債権債務管理
・月次・年次決算の取りまとめ
・経費精算、固定資産管理
・税理士対応、試算表や各種資料作成
・経理プロセスの整備・改善提案

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大学卒以上
・月次決算のご経験をお持ちの方
※ 事業会社/シェアードサービス会社/会計事務所 いずれのご経験も歓迎です!

【歓迎】
・日商簿記2級以上
・法人税や消費税に関連する知識、税務申告書の作成補助経験
・スタートアップ企業におけるコーポレート業務全般の経験
・業務改善やフロー構築に主体的に関わったご経験
・少人数環境で幅広い経理実務を対応されたご経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理担当<メイン担当として上場子会社の経理業務をお任せするポジションです>※上場子会社/業績好調
仕事内容
親会社(ブリッジインターナショナル株式会社)在籍出向社員として下記子会社経理業務をお任せします。

<想定される業務内容>
・子会社の決算(月次・四半期・年次)業務等の経理全般、および付随業務
・内部統制(J-Sox)にかかる整備業務
・監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験(月次決算取りまとめ以上レベル)
・日商簿記2級程度の知識

<歓迎>
・上場企業における連結財務会計・開示業務のご経験がある方
・マネジメント経験がある方
想定年収
500万円 ~ 615万円
ポジション
【海外子会社管理】管理マネージャー/東証プライム上場メーカー
仕事内容
カシオブラジルの管理部門全体の統括管理
・財務(経理、財務、事業管理、損益管理、税務等)
・法務、物流、総務人事、IT、CS

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計、ブラジル税務知識(移転価格税制含む)
・ブラジル法務知識
・ポルトガル語、英語コミュニケーションスキル

【歓迎】
・ITの知識あれば尚可
・ブラジル現地法人での実務経験者歓迎
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【FP&A】※弊社からのご入社実績あり※東証プライム上場企業/フレックスタイム制
仕事内容
経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。

1)経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み(フォーキャスト)の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断(新規事業、設備投資等)における経済性評価・費用対効果分析

2)事業部門の収益性改善と効率化支援
- 部門別事業計画の策定支援および、部門KPIの設定・目標への落とし込み
- 業績モニタリング、採算性分析を通じた対応策の協議・改善推進
- 管理会計に基づくコスト構造分析と、最適化の提案・支援

3)チーム基盤の構築と仕組み化
- 全社的な管理会計の仕組み(制度、レポートライン)の整備・標準化
- BIツール導入やデータソース連携を通じた、効率的なレポーティング環境の構築

【変更の範囲】会社内での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
- 事業会社における経営企画・事業企画、または事業部門の管理部門での予算策定、予実管理、収益性分析に関する実務経験
- コンサルティングファーム等における、管理会計・KPIマネジメントに関するプロジェクト参画経験

【歓迎】
- データスキル: SQLを用いた実務でのデータ抽出・加工・分析経験
- デジタルツール: BIツール(Tableau, Power BI, Looker Studioなど)の構築または利用経験
- 会計知識: 日商簿記2級相当の会計知識
- 経営企画: 全社の中期経営計画や経営戦略の策定プロセスへの参画経験

【求める人物像>】
- 複雑な事業構造を整理し、課題や指標を明確にできる方
- 曖昧な状況でも論点を設定し、主体的に課題解決を推進できる方
- 事業部門のパートナーとして、丁寧に関係者と連携できる方
- 分析で終わらず、次のアクションに落とし込める、未来志向の方

想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理リーダー候補 ※東証プライム上場のグローバルメーカー/IFRS基準、日本会計基準の双方の実務を積めます/語学力を活かせます/リモートワークメイン、実働7.5時間、ワークライフバランス〇
仕事内容
ご参画いただく方のご経験等にもよりますが、おおよそ以下の通りです。
 -グループ会計ポリシーの策定と実装
 -グループ横断的なビジネス事象の会計処理への落とし込み
 -アジア・パシフィック地域子会社との会計税務相談対応
 -連結決算及び法定開示の統括

<ポジションの魅力>
■東証プライム企業水準のガバナンスのもとで実務研鑽を重ねられる
■英語でのWeb会議や海外出張の機会が比較的多く、国際経験を積みやすい
■IFRS実務を体得できる
■国内外の会計基準、税法その他法制への知見を深める機会が得られる

【変更の範囲】
国内および海外における会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■簿記1級、USCPA程度の知識。資格取得は問わない
■TOEIC860点以上相当

<歓迎>
■公認会計士/税理士(科目合格含む)資格保有者
■論理的に考え、共感力と行動力で周囲を巻き込んで取り組むマインド
■主体的に、業務や課題に取り組む姿勢
■業務を選り好みしない姿勢
■向学心旺盛であること
想定年収
450万円 ~ 850万円
ポジション
外資系×経理スペシャリスト<フレックス/英語レッスン補助あり/世界TOPシェアのフィットネスマシン提供>
仕事内容
〇Accounts Receivable & Invoicing(売掛・請求)
・顧客への正確かつタイムリーな請求書発行
・売掛金残高・延滞債権の管理
・回収プロセスの改善・延滞抑制
・銀行口座と総勘定元帳の照合
・顧客台帳や入金状況の更新

〇General Accounting Support(経理サポート)
・仕訳入力、照合、月次決算補助
・顧客データベースの更新(CS部門と連携)
・外部業者との調整
・財務報告・分析の補助

〇Credit Management(与信管理)
・Finance Managerと連携し、取引先の信用リスク分析
・営業部門と協力し、支払条件の交渉・回収管理
・会社方針・法令に則った与信運用

〇SAP Implementation Support(SAP導入支援)
・日本チームとイタリア本社の橋渡し役
・ローカル要件に合うよう導入をサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務経験(目安:月次補助)
・日商簿記3級以上(2級尚可)

【歓迎要件】
・ビジネス英語力
・SAPまたは他ERP使用経験

【求める人物像】
・チームプレーヤーで協調性がある
・自発的・向上心があり、学習意欲が高い
・コミュニケーション能力・調整力がある
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
財務担当(財務戦略~M&A業務)※東証スタンダード上場
仕事内容
・M&A関連業務(PM、企業分析、デューデリジェンス対応、契約締結など)
・投資案件の検討・シミュレーション資料作成
・経営会議・取締役会向け資料作成
・グループ会社の財務分析・経営データの収集・整理
・証券会社・金融機関との折衝対応
・IR関連資料の作成・開示サポート(決算説明資料、有価証券報告書など)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務諸表・企業価値評価に関する基礎的知識(目安:簿記2級)
・Excel・PowerPointを用いた経営資料や分析資料の作成経験

【歓迎】
・金融業界出身
・M&A実務(FA、PMI対応、デューデリジェンス等)経験
・公認会計士、税理士、証券アナリストなどの有資格者
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【東証プライム上場】経理財務担当(リーダー~マネージャー候補)/
仕事内容
<具体的な仕事内容>
日常業務:仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理
決算業務:月次/四半期/年次決算
専門業務:連結決算、開示書類作成(有価証券報告書など)、税務申告対応、IFRS(国際会計基準)対応実務

▼上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です。
・M&A・PMI支援:デューデリジェンス(DD)やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA(取得原価の配分)対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築
・IR/株主総会:決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営
・管理体制強化:内部統制(J-SOX)の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進
・マネジメント業務:将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理実務経験(目安:年次決算の経験)
・日商簿記 2級

【歓迎】
・上場企業での経理財務、開示、IR実務のご経験
・税務のご経験
・マネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
経理メンバー(優良ファンド支援/ニッチトップで業界を牽引する美容リーディングカンパニー)
仕事内容
経理担当として、日々の会計処理から月次決算、業務フローの整備まで、バックオフィスの土台を支える業務全般をお任せします。
経理体制はまだ発展途上にあり、既存のやり方に縛られず、業務の「標準化・仕組み化」にも力を貸していただきたいと考えています。

■入社後の業務詳細
・日次仕訳入力
・経費精算処理、支払業務対応
・入出金管理、請求書発行
・月次決算対応
・試算表・残高チェック・債権債務管理
・税理士対応
・その他上記に付随する業務

■将来的に任せる可能性のある業務
・四半期・年次決算の主担当
・資金管理、予算管理 ・銀行対応(資金調達)
・会計システムの運用と将来的なシステム入替の推進
・IPO準備に向けた会計方針の整備・内部統制の構築
・他部門との連携による実務改善と業務最適化の実行

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次決算に関わる実務経験(目安:2.3年以上)

【歓迎要件】
・クラウド会計ソフトの経験(MF、freee)
・資金繰り管理の経験(資金繰り表作成)
・会計基準などに基づいた仕訳処理やフローの構築
・VLOOKUP、XLOOKUP、SUMIFの利用経験

【求める人物像】
・経理の枠を超えて、会社の成長に貢献したい方
・柔軟性とスピード感を持って対応できる方
・自ら考え、改善提案ができる方
・チームワークを大切にできる方
想定年収
420万円 ~ 550万円
ポジション
財務部長/プライム上場/フルフレックス/グローバル展開中!
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・為替・金利等の金融リスクの分析・管理
・金融機関との折衝・交渉(資金調達、融資条件の最適化など)
・キャッシュマネジメントおよび資金繰り計画の策定
・財務戦略の立案と経営層への提言
・グローバル拠点との連携による資金最適化
・次世代の育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・金融リスク管理に関する高度な知識と実務経験
・金融機関との交渉における高いコミュニケーション力と交渉力
・財務部門のマネジメント経験
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方

【歓迎】
・証券アナリスト
・米国証券アナリスト
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
財務/未経験歓迎!★4名枠★/プライム上場/フルフレックス/グローバル展開中!
仕事内容
経験・スキル・ご本人の意向も加味し、以下の業務をお任せします。

・債権/債務管理・入出金突合・消込
・取引先管理(マスター情報管理)
・CCC改善に向けた施策の立案・実行
・営業キャッシュフローの予実管理及び見込作成
・資金調達(借入、社債・株式発行など)および金融機関との折衝
・Gr会社ファイナンスやグローバルキャッシュマネジメント
・為替リスク管理、ヘッジ戦略の立案
・M&A関連の財務デューデリジェンス、財務計画の立案・推進

入社後は、財務部の財務業務グループまたは財務企画グループに配属となります。実務を通じて当社の財務業務をしっかり理解していただき、数年後には課長職や業務リーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・簿記2級をお持ちの方
・事業会社での財務・経理業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・事業会社での財務・経理業務経験3年以上のある方
・金融機関でのバックオフィス3年以上のある方
・上場企業での財務・経理経験
・マネジメントまたはリーダー経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理課長(開示や決算等コア業務に従事/老舗東証プライム上場・経営改革)
仕事内容
プレイングマネージャーとして経理業務のとりまとめや一部実務に従事いただきます。
■業務例
– 入出金等、日常処理の承認
– 月次・四半期・年次決算:連結決算を含む。固定資産、棚卸資産(低価法)、ヘッジ損益等の特定の勘定科目では作業も担当いただく
– 開示資料作成:有価証券報告書・決算短信・決算IR資料など。特定のパートの作業・レビューを担当いただく
– 税務申告業務(法人税・消費税等):引き続き外部リソースを活用しながらも、当ポジションの方にはカウンターパートとして対応いただきたい
– 監査法人対応:会計論点に関する検討・協議
– 予算策定(部門予算の調整・総合予算の編成)、予算実績管理(差異分析・着地見通し)、管理会計の運用:経営企画部との協働を想定。経理部側では主
に経理データの収集・加工が求められるため、項目によって作業・レビューを担当いただく
– 内部統制の運用(J-SOX対応含む)
– 子会社・工場経理の指導
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・上場企業または上場子会社、IPO準備企業いずれかにて、一連の経理実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方、歓迎
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
財務部長(部長候補)/安定基盤×スピード経営×事業拡大フェーズ/リモート、フレックス有
仕事内容
財務業務の全般をマネジメントしていただきます。

<具体的な業務内容>
・証券取引等にかかる資金決済業務
・長期短期の資金繰り管理(外貨を含む)
・資金運用調達業務(銀行等の交渉業務も含む)
・与信リスク等の管理業務
・ピープルマネジメント業務

ご経験やスキルに応じて、担当領域やマネジメント範囲を段階的に広げていただく想定です。
(部長経験をお持ちの方には初期から財務部全体のマネジメントを、これから部長職を担っていただく方には、実務を通じて組織運営に慣れていただいた後にマネジメントをお任せします)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下すべての条件に該当される方
・金融業界における資金決済業務の実務経験
・資金繰り管理の実務経験
・メンバー育成またはチームリーダーとしてのマネジメント経験(マネジメント人数や管理職経験は不問)

■歓迎要件
・財務部長の経験
・銀行等との資金運用・調達交渉業務経験
・与信リスク管理業務経験
・経理経験もしくは簿記2級程度の経理知識
・英語を用いた実務経験(英文メールでのやり取りなど)
・証券アナリスト資格をお持ちの方

■求める人物像
・数字を基盤に経営層と建設的なコミュニケーションを行い、意思決定を支援できる方
・業務課題を自ら発見し、改善策を主体的に実行できる方
・約10名のチームをリードし、協働を通じて成果を創出できるリーダーシップをお持ちの方
・AI活用など新たな発想で財務機能の高度化・効率化を推進できる柔軟な思考力と実行力をお持ちの方
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
ポジション
【※東証プライム上場グループ/安定企業】経理財務
仕事内容
・伝票起票、現金出納、経費精算、支払請求書
・単体、子会社の月次決算・四半期・年次決算補助

※業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。
※税務、監査対応含めホールディングスの連結決算、開示業務も担当して頂きます。当社ではM&Aを積極的に行っており、連結決算でも多種多様な企業に携わる事が可能です。

【業務の変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・連結財務諸表作成業務のご経験
・事業会社経理実務のご経験5年以上

<歓迎条件>
・日商簿記検定1級



想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場】グループ税務部 部長候補
仕事内容
*日次:国際税務全般(移転価格関連/J-CFCなど)の相談対応、外部会計事務所との折衝、税務当局対応、グループ税務部メンバーのマネジメント、庶務など
*月次:海外法人も含めた税務コンプライアンスマネジメント、グローバル税務プランニング戦略の企画・立案及び実行、PHCに関する更新APA対応、海外子会社の移転価格マネジメント、国際税務(J-CFC/グローバルミニマム課税)マネジメント
*年次:事業計画の税金費用レビュー、PHCHDおよびPHCの移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、CbCR)レビュー、国際税務(J-CFC/グローバルミニマム課税)申告書レビューなど

従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・会計事務所での国際税務/移転価格税制の実務経験(マネージャー以上の経験)
・4,5名以上のチームマネジメント経験
・英語力(海外担当者とミーティングできるレベル、目安TOEIC800点以上)

<歓迎要件>
・会計事務所での経験に加えて事業会社でのマネジメント経験
想定年収
1,206万円 ~ 1,374万円
ポジション
経理部長候補/グロース上場/フレックス・リモート可能/☆前年同期比大幅成長の注目のAIベンチャー☆
仕事内容
下記業務についてスキル・ご経験に応じてお任せします。
■経理部門のマネジメント
■経理業務
・決算業務(月次/四半期/年次、単体/連結、親会社/子会社)
・開示書類作成
・子会社管理
・監査対応
・IFRS対応
・グループ全体の税務業務
■サービスや新会社設立などにおける会計・税務対応
■生成AIやAIエージェントを活用した業務プロセスの再設計・自動化

過去には以下のような業務も担当しております。
■M&A対応
■分社化
■子会社の増資
■オフィス増床・移転

当社で扱うシステムについて
■勘定奉行
■マネーフォワード
■Salesforce
※その他、社内エンジニアと協業しながら自社で作成したツールを活用することもあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業もしくは監査法人における会計監査の経験年数5年以上

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・簿記2級程度の知識
・開示書類の作成経験
・税務申告書の作成経験
・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務経験がある方
・コンサルティング企業での経理や財務関連のプロジェクト経験
想定年収
804万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東証プライム上場企業】経理担当(メンバー~リーダー候補)
仕事内容
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・国内事業会社の販管費関連業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて日常経理業務、月次決算業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務、内部統制対応等)
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトを中心メンバーとして推進したご経験がある方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
【東証プライム上場企業】経理担当(将来の管理職/スペシャリスト候補)
仕事内容
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社や監査法人等で会計に関する業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有

【歓迎】
・公認会計士、税理士、日商簿記1級の資格を保有している方。
・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務等)
・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・各種プロジェクトをリーダーとして推進したご経験がある方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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