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ポジション
経理財務マネージャー~部長候補(~1300万/東証グロース/フレックス・リモート有)
仕事内容
経理財務部門では、経理・財務・税務に加えて、子会社管理、M&Aを含めた新規事業対応、事業支援といった役割を担っています。
入社後は、現在の経理財務部門でコーポレート本部長とコミュニケーションを図りながら、経理財務領域のマネジメント、戦略や方針策定に関与いただきつつ、当初は実務面にも幅広く担当いただきます。
新たな領域(新規事業やM&A等)への対応を通して、コーポレート本部長やCFOなどの経営陣や、事業運営の責任者との連携を推進いただき、事業の成長に貢献していただきます。

【主な業務内容】
・経理財務領域における特命案件/経営課題などのミッション対応
・M&A案件対応(Deal・DD・PMIなど)
・経理財務部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務
  [経理] 単体/連結決算、開示業務(短信・有報)、監査法人対応
  [財務] 資金調達(エクイティ・デット)、金融機関折衝、資金管理
  [税務] 各種税務対応
  子会社決算、子会社管理
  新規事業対応、事業支援
  管理会計についての経営企画部門との連携

【変更の範囲】
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・経理財務領域における豊富なマネジメント経験(上場企業での経験必須)
・M&A(経理財務領域)の実務経験
・M&Aなど各種プロジェクトをリーダーの立場で推進した経験
・経理財務領域またはコーポレート領域でのプロセス構築、業務改善の実務経験
・業務遂行のためのコミュニケーションスキル
・子会社管理の経験
※ご経験によって期待役割は検討します。
■あると望ましいスキル・経験
・ベンチャー企業での経理財務実務経験
・公認会計士資格
想定年収
804万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理(連結決算担当)/東証プライム上場/創業70年老舗スポーツメーカー/実働7.5h/リモートワーク(週2日程度)
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

【決算関連業務(連結決算中心)】(75%)
・制度会計業務と監査対応(単体・連結決算、会計監査、開示対応等)
・管理会計業務(部門別月次決算、子会社月次決算サポート等)
・国内リスク管理(国内における制度改正への対応等)

【税務関連業務】(15%)
・国内制度変更対応(税法改正対応他)
・税務調査対応(事前準備、調査立会、税理士・関係部署調整等)

【業務改善、その他】(10%)
・新基幹システム導入に関連する業務改善等
・税務業務改善、社内教育・発信等
・組織横断的な課題対応、業務改善等

出張頻度:年2~4回程度を想定(国内:富山本店など)

【変更の範囲】
当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業で連結決算及び開示業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・公認会計士の資格保有者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度)
・高いコミュニケーション能力
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務・経営企画※社会貢献性高/リモート・フレックス有/残業10h程度
仕事内容
▼職務内容
・資金管理(月次資金繰)
・予算作成、資金計画立案及び経営陣へのレポート等
・有価証券管理
・保有資産に係わる決算作業、会計監査の対応
・取締役会の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
※下記いずれか
・企業の経理財務部門での実務経験2年以上
・公認会計士資格をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・日商簿記資格
・IPO準備経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【経理】単体担当/リモート可・フレックス有/東証プライム上場/国内No1の医療・保険のビックデータベース
仕事内容
・単体業務全般(勘定奉行を使用)
・単体システム導入
・管理会計、FP&A業務
・連結PKGへの組替(STRAVISを使用)
・取締役会報告資料・IR資料作成補助
・予算策定、予実管理(事業部門とのコミュニケーションが含まれます)
・事業部門・子会社からの会計処理相談対応
・各種税金申告業務サポート(顧問税理士との連絡が含まれます)
・監査法人対応
・稟議や請求書のチェック・承認・改善

上記および単体決算業務全般から、本人の希望や適性によりアサインをさせていただきたく思っています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※1-3のいずれか(経験目安1年以上)
1. 一般企業での経理業務経験者
2. 会計及び税理士事務所での勤務経験者
3. 監査法人や会計コンサルでの業務経験者

【歓迎条件】
・公認会計士資格保持者
・1級以上の簿記資格等の会計資格保持者
・コンサルティング会社での業務改善支援経験者

【求める人物像】
・新しい知識を積極的に学習し、業務に活かしていける方
・よりよい業務パフォーマンスの改善に挑戦していける方
・積極的にコミュニケーションの取れる方

▼その他 ・上場企業での経験不問 ・語学力不問(現状は国内子会社が中心のため海外勤務経験や語学力も必須ではありません。)
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
【経理スタッフ】東証スタンダード上場/在宅勤務・時差出勤可/残業少なめ/穏やかな安定企業です
仕事内容
■売掛金管理
■入出金管理
■支払業務
■在庫管理
■固定資産管理
■月次、四半期、年次決算業務
■税金計算
■連結決算
■決算短信、有価証券報告書関連業務


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理実務経験
■基礎的なPCスキル
■日商簿記3級以上の資格

【歓迎】
■楽楽精算/スーパーストリームの利用経験
想定年収
440万円 ~ 560万円
ポジション
総務部 会計グループ(経費等支払事務担当)※プライム上場/在宅勤務可・ライフワークバランス◎
仕事内容
【担当業務】
・ERPシステムを使った経費等支払業務
ERPシステムを導入し、これまで社内で統一されていなかった予算管理・発注の手順を標準化します。総務部 会計グループは社内全部署の購買データとお取引先様等からの請求書を精査し、支払処理を実施します。ERPシステムでの処理が中心ですが、社員立替経費精算等で別の会計ソフトも使用しています。

・固定資産管理業務 
総務部 会計グループでは、固定資産管理システムを使用して物件登録から固定資産台帳の作成をしています。ERPシステムと連動しており、全社帳簿と固定資産システムの勘定照合も実施しています。
また、会計基準変更、税制改正に合わせた対応も行っていきます。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・3年以上の経費支払業務経験(伝票仕訳が分かる方)
・日商簿記2級以上

■尚可スキル
・経理業務(月次決算、年次決算)の経験 
・管理会計業務の経験
・ERPシステム利用経験
・経費支払システム(会計ソフト)利用経験
・固定資産管理システム利用経験

■求める人財像
・メンバー間で協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方
・周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方
・業務を進めるうえで「全体最適」な観点で考えることができる方
・関係者との調整が必要な場合、自分事として取り組める方
・新しいことに興味があり好奇心旺盛な方
想定年収
600万円 ~ 880万円
ポジション
経理シニアスタッフ【東証プライム上場/働き方柔軟なITコンサル企業】
仕事内容
◆概要
 フューチャー経理チームの一員として月次決算を中心に財務会計・管理会計等の業務に携わっていただきます。

◆詳細
・決算開示・金商法決算・会社法決算や監査対応、税務申告など幅広い分野に携わっていただき、経理のプロフェッショナルとして活躍して頂きます。
・柔軟な組織であるため、日々の業務については自ら改善案を提案し実行することのできる環境です。
・知識のある方や考えられる方を優先しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・簿記二級を保持されている方
※当社はコンサル職の採用に当たっても簿記二級の取得を義務付けています。
・上場企業の経理経験

<尚可>
・IT系企業の経理経験
・簿記一級または同等以上のスキル
・公認会計士、税理士(科目合格含む)資格保有者
・IFRS導入経験、収益認識基準適用経験

<求める人物像>
・プロフェッショナル志向と実践(日々の知識の習得)
・自ら考え、主体的に仕事に取り組む
・事業会社の経理として自社ビジネスに関心を持つ
・長期的な勤務が可能な方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
【東証プライム上場企業】財務・経理(税務)/リモート・フレックス〇/グローバルデジタル総合企業
仕事内容
・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等)
・税務調査対応、税申告
・税金費用計算、分析
・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・税務業務の実務経験をお持ちの方(事業会社でのご経験は不問で御座います。)

想定年収
700万円 ~ 1,050万円
ポジション
経理スタッフ【東証プライム上場/働き方柔軟なITコンサル企業】
仕事内容
◆概要
 フューチャー経理チームの一員として月次決算を中心に財務会計・管理会計等の業務に携わっていただきます。

◆詳細
・単体経理・子会社経理・決算開示・金商法決算・会社法決算や監査対応、税務申告などいずれかを担っていただきます。将来的にはより幅広い分野に携わっていただき、経理のプロフェッショナルとして成長して頂きます。
・柔軟な組織であるため、日々の業務については自ら改善案を提案し実行することのできる環境で

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・簿記二級を保持されている方 ※当社はコンサル職の採用に当たっても簿記二級の取得を義務付けています。
・現在お勤めの会社で3年以上、経理経験を積まれている方

<尚可>
・上場企業の経理経験、IT系の企業経験があれば尚可

<求める人物像>
・プロフェッショナル志向と実践(日々の知識の習得)
・自ら考え、主体的に仕事に取り組む
・事業会社の経理として自社ビジネスに関心を持つ
・長期的な勤務が可能な方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【未経験歓迎】工場原価管理担当/※東証プライム/千葉※世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー/海外駐在あり/リモート・フルフレックス◎/福利厚生充実
仕事内容
当社の原価計算(工場原価管理、原価差額の仕組み改善・指導)業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・工場製品の標準原価計算、グループ間の取引価格計算
・製品標準原価計算の精緻化/高度化に向けた原価諸元の情報整備(調達・製造技術部門と協業)
・営業受発注判断のための製品総原価、売価案の見積もり提示(営業部門と協業)
・工場原価管理に関する統制強化、仕組み改善(工場会計、製造技術部門と協業)
・工場原価差額分析

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須
・大学卒以上
・社内関係者に対して適切な応対ができるコミュニケーションスキル(海外拠点或いは本社の様々な部門と協力して仕事を進めるため、相手の立場/考えを理解して仕事を進められる柔軟性を備えていることが重要)
・Excel、Word、メール等の基本的なPC操作
・TOEIC500点以上または英検2級以上相当の英語力

■歓迎
・製造業での経理業務実務経験
・Excel VBAマクロ
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
公認会計士限定!【経理部管理職候補】~東証スタンダード上場/年間休日132日/手当・制度充実/丸の内勤務~
仕事内容
同社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に、全国の不動産問題に向き合っている会社です。
経理部管理職候補として、以下の業務に携わっていただきます。

■伝票起票(仕入、売上、経費)
■月次・四半期・期末)
■開示資料作成(有価証券報告書、決算短信等)
■会計監査対応
■子会社経理業務
■税務申告
■新規事業における会計処理検討

【変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
監査法人における実務経験

【歓迎】
■税務申告経験
■不動産業界での経理経験もしくは監査経験

【資格】
■公認会計士合格 必須
■宅地建物取引⼠ 尚可

【求める人物像】
部署を越えて円滑に業務を遂行できる方、素直で向上心がある方を歓迎します。
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理マネージャー(~1000万円/創業100年超の老舗メーカー/月残業3時間/勤続年数15年超/時差出勤可)
仕事内容
連結決算や税務をはじめ、経理実務全般の取りまとめを担っていただきます。
■業務例
・連結決算(国内2社、海外1社)
・専務申告対応
・本社単体決算取りまとめ(月次や年次)
・予算や予実管理・分析
・監査法人対応(商法上大会社です)
・部下のマネジメントや教育
・業務フローの整備や効率化対応
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社または会計事務所やアドバイザリーファームでの経理経験(連結決算含む)

【歓迎条件】
マネジメントもしくはそれに近しいご経験(プロジェクトマネジメント等)

【歓迎条件】
・簿記資格(1級・2級)
・管理監督者の経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務(マネージャー候補)/7時間30分勤務/ワークライフバランス◎(時差出勤OK・残業少なめ)/老舗企業
仕事内容
1)経理業務の統括および管理
●日次・月次の会計処理の監督
●資金繰り計画の立案と実行
●予実管理および経営層への報告資料作成

2)決算業務の主導
●月次・年次決算の取りまとめ
●事業報告資料の作成
●経営会議用の決算説明資料の作成

3)経営分析・管理会計業務
●部門別収支分析
●原価計算および利益管理
●投資判断に関する財務分析
●予算立案と実行

4)税務・監査対応
●税理士・会計士との折衝窓口
●税務申告書類の確認(※作成申告自体は、税理士法人が担当)
●税務調査対応

5)部下の育成・マネジメント
●財務部員、支社総務室員の業務管理・指導
●業務フローの改善・効率化の推進・指導
●会計システムなどバックオフィス系システムの運用管理・改善提案・指導

6)その他管理業務
●経理規程などの規程整備、内部統制体制の構築・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
●事業会社での経理実務経験
●マネジメント経験(3 名以上のチームリーダー経験)
●会計システムの実務経験(ERP システムなど)

2)歓迎(加点要素)
●日商簿記 2 級、もしくは同等以上の資格
●会計システムなどのバックオフィス系システムの導入・更新プロジェクト経験
●管理会計・財務分析の実務経験
●経営企画部門での業務経験
●総務・人事部門での業務経験

想定年収
810万円 ~ 870万円
ポジション
管理会計担当※上場子会社/電子機器メーカー/長期就業可/安定基盤
仕事内容
スキルやご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。

■業務内容詳細:
損益管理(連結、部門別)
予算編成管理
組織構造・収益見直し
事業計画・中期計画策定,管理遂行
事業分析
資本政策
経営モニタリング
特命プロジェクトマネジメントなど

※上記は組織の業務となります。
入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・業績管理/管理会計/事業管理(原価計算・販売生産管理等)/制度会計(単体決算、連結決算等)
 などの業務経験が5年程度
・エクセル、パワーポイント等の基本的なスキル

【尚良要件】
・簿記2級以上
想定年収
571万円 ~ 733万円
ポジション
【管理部長候補(経理財務)】東証グロース上場/大手も導入!自社SaaS展開◆キャリアアップ可◎上場企業での経験が身につく
仕事内容
■具体的な業務内容
・経理財務/業務推進の統括: 支払管理・承認、経理処理の確認・指示・管理、月次・四半期・年度決算、予算管理・策定。
 監査法人との折衝、上場企業として必須の開示対応など外部連携をリード。社内業務効率化プロジェクトの推進。
・与信管理の統括と最適化: 与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理。属人的な運用から脱却し、与信モデルを構築、煩雑なオペレーションの改善。審査フローの精度とスピードの向上。
・データドリブンな戦略立案・実行: データを整備し、データから課題を抽出し、売上と損失のバランスを考慮した最適なルール設計とPDCAの仕組みの構築。
・新規事業/プロダクトへの対応: 新規サービスの会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業の推進。

■期待する具体的な成果
・期日までに必要な適時・法定開示資料の確実な開示。
・人員増に頼らない中長期的な業務効率化プロジェクトの推進と達成。
・与信ロジックの構築とオペレーションの効率化により、与信コストの削減に貢献します。
・将来的には、事業視点での与信戦略の「推進者」として活躍し、新たな事業の立ち上げ・推進をリードする「事業責任者」としての成長を期待しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
●必須スキル
・経理・財務の知識をお持ちで、かつ年次決算業務の経験がある方。
・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。
・マネジメント経験をお持ちの方。

●歓迎スキル
・決済サービスまたは金融業界でのプロジェクト経験。
・データサイエンス環境の構築経験、またはデータサイエンスを用い、業務効率化・コスト削減を実現した経験。
・PythonまたはR言語を用いた開発経験、BigQueryなどのビッグデータ解析ツール、Hadoop・Sparkなどの分散処理フレームワークの使用経験。
・経営幹部、会社経営のご経験。

●求める人物像
・経営陣、社長と、自身のやりたいことやあるべき姿などを擦り合わせ、事業を前に進められる方。
・「事業推進のオールラウンダー」として、管掌領域に固執せず、事業を伸ばすために必要なことに手を伸ばせる方。
・一人でやりきるオーナーシップ、胆力、強い責任感を持ち、結果にコミットできる方。
・仕事の進め方において、個人の価値観よりも「会社として」「株主目線」という視点を優先できる方。
・ビジネスプロセスの全体を理解し、俯瞰的な視点を持てる方。
・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応できる方。
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理責任者/IPO準備/韓国化粧品会社の日本法人
仕事内容
ご経験に応じて下記のIPO準備業務と経理財務業務の全般をお任せします。

・決算業務
・上場申請書類の作成
・主幹事証券会社及び監査法人からの課題対応
・法定開示及び適時開示書類の作成
・主幹事証券及び東証の審査対応
・日本法人の顧問税理士対応

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・IPO準備企業での経理経験を5年以上お持ちの方
・英語にアレルギーがない方

<歓迎>
・監査法人・証券会社ご出身の方
・韓国語が堪能な方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理部長又は本部長※在宅勤務可能
仕事内容
・経理部門のマネジメント
・月次、四半期、年度決算の取りまとめ
 (単体・連結の財務諸表作成、監査法人対応、グループ会社間の対応)
・開示書類作成
・M&A等の組織再編対応
・制度改正対応
・金融機関政策、資本政策、
・資金業務全般(資金繰りの計画・運用・調達、与信管理)
・経理内部での業務効率化プロジェクト
・会計関連システムの運用・改善・更新

【具体的には】
■単体決算(参考:会計システムは「SuperStream-NX」を使用)
■連結決算(参考:会計システムは「STRAVIS」を使用)
■決算短信、有価証券報告書、計算書類作成(参考:宝印刷の開示システムを使用)
※上記の会計システム、開示システムの経験は問わず。
■監査法人対応(監査法人トーマツ)
■税務関連対応(デロイトトーマツ税理士法人と契約)
■制度改正対応(会計基準、開示基準、税制改正)
■グループ会社の経理業務統括
■資金計画他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計、税務に関する知識
・マネジメント経験あり(部長級以上)

【歓迎要件】
・上場会社での経験
・税務申告書の作成スキル
・連結財務諸表の作成スキル
・開示書類の作成スキル
・ゼネラリスト志向の方

【求める人物像】
・グループ全体を視野に入れ、経理業務から課題を積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・マネジメントから組織力向上を促した方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理リーダー ※グロース上場IT企業/16期連続増収増益/年間休日125日
仕事内容
当社の経営管理本部は、組織全体を把握し、経営陣の方針や戦略をまとめ、さまざまな部門と連携を取りながら、経営効率を改善していく仕事です。経理財務、企業会計を中心に予算策定やKPI管理、およびグループ会社の管理など経営に関わる仕事を中心に担当いただきます。

例)
●経理財務 月次・四半期・年次決算、連結決算、上場企業経理、有価証券報告書、決算短信、監査法人対応

【得られるスキル】
連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識
国際財務報告基準(IFRS)に基づく会計知識
プロジェクトマネジメント能力

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理経験3年以上(仕訳作業、決算書を作成できる程度の知識と経験)

【歓迎】
・簿記二級、税理士資格等
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【管理部長候補】業績好調&安定した財務基盤/社長の近くで働ける!
仕事内容
伊藤忠から独立し小売業向け総合支援を行う当社にて、次期管理部長候補を募集いたします。経理財務がメインとなりますが、総務、人事など管理部門全体の統括をお任せいたします。

【具体的には】
■月次・年次決算の取りまとめ
■月次会議での財務状況報告業務等 
■資金管理、銀行折衝
■人事・総務業務の統括等(実務はメンバーが対応しておりますが、業務管理や実務指導・チェック等をメインにご担当いただきます)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務経理のご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方

想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【財務(課長~次長候補】創業25年の伊藤忠初社内ベンチャー/財務基盤安定!/小売業特化のコンサル会社
仕事内容
伊藤忠から独立/小売業向け総合支援を行う当社で、当社及びグループ会社の財務管理をお任せします。経営層を財務部門からバックアップし、財務の幅広い知識・経験で経営のサポートができます!

■金融機関への折衝
■事業拡大に伴う資金調達
■資金繰り管理
■財務戦略策定/財務改善 
※メンバーのマネジメントにも携わります。

【入社後のキャリアパス】
部長、執行役員等の管理職を目指してもらう予定です。銀行交渉、与信管理等、他経営戦略にも携わって頂きます。役員クラスになると年収1000万以上!

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・資金調達の経験がある方

【歓迎】
マネジメント経験がおありの方/経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来
想定年収
600万円 ~ 800万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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