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ポジション
【経理(課長~部長クラス)】長期就業◎定年65歳<創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業/就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業>働き方◎
仕事内容
【求人の特徴】
上場に向けてビジネスが急成長する中、経理組織のマネジメントをしつつ、経理業務全般のオペレーションを担って頂きます。グループ全体の連結業績管理、収益改善、業務効率化等にご尽力頂きます。ご志向と適正によりますが、IR関連の業務に将来携わっていただける可能性があります。

【業務概要】
会計原則、会計基準および関連法令に基づく正確な会計処理と記録保管を行い、経営者および社内関係者に適時に情報提供することにより、経営管理、経営判断に資すること、また社外関係者、ステークホルダ―に適時に各種決算情報等を提供することを主な目的として、次の業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
【業務概要】
会計原則、会計基準および関連法令に基づく正確な会計処理と記録保管を行い、経営者および社内関係者に適時に情報提供することにより、経営管理、経営判断に資すること、また社外関係者、ステークホルダ―に適時に各種決算情報等を提供することを主な目的として、次の業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
●当社グループ全体の会計方針に関する事項
●勘定科目および会計帳簿に関する事項(帳簿組織、勘定体系の設定管理、会計帳簿の作成および保管、会計諸帳票および証票書類の保管及び処分)
●債権債務管理に関する事項
●資産の取得、売却または廃棄に係る経理処理に関する事項
●決算に関する事項(当社グループの連結、単体、グループ会社の決算方針および日程の決定、当社グループの連結、単体、グループ会社の月次・四半期・期末決算の確定、報告)
●税務に関する事項(法人税、地方税等の税務申告、納付、会計処理基準及び税務に関する官庁への届け出、その他の税務に関する業務)
●開示に関する事項(有価証券報告書、決算短信、有価証券届出書および臨時報告書の作成、計算書類および附属明細書の作成)
●債権債務・会計基幹システム(OBIC)の利用・運営、業務効率化に向けて必要な改編等の検討および実施
●グループ会社に対する経理業務全般の助言、サポート、会計方針の通達・グループ会社への適用等に関する事項
●その他特命事項(経理関連規定の管理・運営、グループ会社の月次決算管理、将来的な基幹システム更新プロジェクトの検討・実施・運営等)、将来的な基幹システム更新プロジェクトの検討・実施・運営等)

【求人の魅力】
・将来、上場企業の経理部門を統括する責任者としてキャリアを広げていただける可能性があります。
・上場フェーズ特有のスピード感と専門性が求められる環境で、上場実務経験を積めるチャンスがあります。
・経営層のパートナーとして、IR領域にもキャリアを拡張し、キャリアアップいただけるチャンスがあります。
・国内3社・海外3社の連結決算から単体決算まで幅広く管轄いただくなかで経理のコア業務を主導することができます。

【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算業務のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・開示業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・将来の経理部の責任者候補として組織のマネジメントを常に意識しながら業務ができる方
・社内外とのコミュニケーション能力やプレゼンテーション能力に長けた方
・単体だけでなく連結グループ全体を俯瞰して見れる方
・改善マインドを常に意識し、新しい仕事への興味とチャレンジができる方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
◆財務経理(課長候補)<半導体集積回路の開発・設計・製造・販売>
仕事内容
■職務内容
総務部の財務経理課の課長候補として、財務経理業務全般を統括していただきます。

■職務詳細
・月次・年次決算業務全般(早期化に向けた改善提案・実行)
・資金繰り管理、銀行折衝
・輸出入業務・外貨建取引の経理処理
・製造業における原価計算・管理
・部門内の業務フロー改善・効率化推進

慣れてきたら、以下もお願いいたします。
・経営陣(社長・取締役会)への財務状況報告、提案
・会計システム導入・運用、ERP導入プロジェクトへの参画
・部下の指導・育成、マネジメント
・総務部長、他部門(特に総務情報システム担当課長)との連携・調整

■インターチップ株式会社で働く魅力:
(1)成長著しい半導体業界でのキャリアアップ
半導体業界は今後も成長が見込まれる分野であり、その中で財務経理の専門性を高めることができます。

(2)総務部内の財務経理責任者として、会社全体を見渡しながら、財務経理部門の強化・改善を推進する重要なポジションです。

(3)ERP導入プロジェクトへの参画
当社では親会社主導のもと、来年度に基幹システムの刷新を検討しており、財務経理の立場からERP導入プロジェクトに参画し、中心的な役割を担うことができます。
あなたの経験と知見を活かし、会社全体の業務効率化に貢献してください。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・年次決算業務の経験がある方
・製造業での原価管理の経験がある方
※会計事務所出身の方も大歓迎です!

■歓迎要件
・情報システム課での経験がある方
・会計システムなどのシステム導入・運用の経験がある方
・Excel上級レベルの方(関数、ピボットテーブル等)
・部下指導・育成の経験がある方
・業務改善・効率化の推進経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理課長候補<東武グループ/ベテラン層歓迎!>
仕事内容
【雇入れ直後】
・月次決算、四半期、年次決算
・連結決算(連結決算システムへの入力)、親会社への各種報告業務
・固定資産管理
・以下の経理業務(アウトソーシング業務)に関するチェック・管理・承認業務
 ⇒現預金・入出金管理、売掛金買掛金管理(消込等)、小切手、仕訳入力チェック、月次試算表、四半期決算作業など
・その他、経理に関する附随業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・年次決算までの経理実務全般のご経験
・簿記2級以上の知識ご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・日商簿記2級
・建設業界でのご経験
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
【東京】財務会計担当(公認会計士採用)/東証プライム上場企業/業界トップレベルEC通販/化粧品・健康食品オリジナルブランド「北の快適工房」を展開
仕事内容
主に当社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務を行っていただきます。

【具体的には】
下記のような業務について、順次お任せします。
各業務、対応できるメンバーがいるため、進め方などを適宜レクチャーしながら対応できるようになっていただきます。
・グループ各社の会計基準論点対応(ロジック整理、ワークシート作成、監査法人との協議、子会社指導)
・会計基準論点をメインとした単体経理対応
・新会計基準導入対応
・連結決算業務
・開示書類作成業務(有価証券報告書・半期報告書・決算短信)
・M&A業務(デュー・デリジェンス、PMIなど)


【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
◎公認会計士、もしくは公認会計士試験終了考査合格済み(登録中)の方
◎社会人経験1年以上

<求める人物像>
・事業会社で組織内会計士として、専門的な会計業務をリード、マネジメントしたい方
・事業会社で多くのチームメンバーと目標に向けて切磋琢磨したい方
・経営陣との距離が近い環境で経営視点を身に付けたい方
・「超健全・高利益な財務体質」の秘訣を知りたい方
・成長企業でスケール感のある取組みがしたい方

<歓迎条件>
・監査法人、税理士法人での実務経験のある方(事業会社未経験でもOK)

【資格手当もございます】
・資格手当(税理士7万円/月、公認会計士9万円/月など。その他の資格は応相談)
・税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担

プライム上場企業の会計業務を学ぶだけではなく、
グローバルメーカーを自らの手で創っていきたいという人が成長し、活躍できる環境があることを保証します。
想定年収
612万円 ~ 1,176万円
ポジション
【財務経理】※残業5時間程度/フレックスあり/業界トップシェアを誇る老舗ユニフォームアパレルメーカー※
仕事内容
【メイン業務】
経理業務全般(経費精算/支払業務、月次~年次決算業務、予実等の管理会計業務、固定資産(リース含む)管理、与信管理、子会社経理代行)
→まずは子会社月次決算対応から初めて徐々に担当業務を増やして行きます。
 親会社は本部ごとに担当分け、子会社は会社ごとに担当分けをしています。
 適性・経験から、いづれかの業務を担当してもらいます。

【サブ業務】
中期経営計画・予算作成業務補佐、財務業務補佐、電話対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務のご経験(目安:年次決算業務)
・Excel、Word、PowerPointの基本スキル
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

【尚可】
・簿記2級
・財務業務

【求める人物像】
・周りとコミュニケーションをとりながらコツコツと業務を行うことができる
・経理という仕事上、几帳面に仕事に向かう姿勢を持てる方
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
【財務経理メンバー】※残業5時間程度/フレックスあり/業界トップシェアを誇る老舗ユニフォームアパレルメーカー※
仕事内容
【メイン業務】
経理業務全般(経費精算/支払業務、月次~年次決算業務、予実等の管理会計業務、固定資産(リース含む)管理、与信管理、子会社経理代行)
→まずは子会社月次決算対応から初めて徐々に担当業務を増やして行きます。
 親会社は本部ごとに担当分け、子会社は会社ごとに担当分けをしています。
 適性・経験から、いづれかの業務を担当してもらいます。

【サブ業務】
中期経営計画・予算作成業務補佐、財務業務補佐、電話対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次経験3年以上

【尚可】
・簿記2級
・財務業務

【求める人物像】
・周りとコミュニケーションをとりながらコツコツと業務を行うことができる
・経理という仕事上、几帳面に仕事に向かう姿勢を持てる方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経営管理(部長候補)/人事・総務・経理等※週1リモート・フレックス制/実働7.5H
仕事内容
経営管理部の部長候補として、バックオフィス全般をお任せします。

・経理/財務業務(月次、年次決算対応/経営層に対する報告書作成/税理士対応)
・労務業務(社労士対応、勤怠管理、入退社管理)
・採用業務
・法務業務(弁護士対応、リーガルチェック)
・株主総会、取締役会などの事務局業務
・情報システム関係の業務  

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・幅広いバックオフィス業務のご経験
・管理部門でのマネジメント経験
・Excel・Word・PowerPointを使用できる方

【歓迎要件】
・法務業務(リーガルチェック、弁護士対応)
・株主総会などの事務局業務
・会計事務所などでのBPO経験
想定年収
600万円 ~ 820万円
ポジション
【海外経営管理(グローバルマネジメント室)】東証プライム/リモート週1~3日/フレックス
仕事内容
■課のミッション
当社グループ会社への運営基盤の整備を組織横断的に推進する
・グループ会社へのリスクモニタリングの仕組み整備とマネジメント情報提供の拡充
・グローバル経営人材の育成
・海外グループ会社を中心とした管理・支援の企画運営
・グローバル経理ガイドラインの展開

■業務内容
1.海外関係会社のガバナンス強化、及び課題解決サポート
 ・グループ経理ガイドラインの周知・運用徹底サポート
 ・各種相談対応
2.海外関係会社への経営関連情報の提供
 ・海外グループ会社の駐在員及び現地採用社員向けのセミナーの企画と運営
 ・「グループ会社向け経営ハンドブック」の作成及び更新
 ・社内イントラによる情報発信
3.中国・タイのアドミ統括会社運営を通じたグループ会社の経営管理基盤構築・事業構造改革
 ・業務監査


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社における財務会計(決算、原価計算、資産管理、税務、監査対応など)経験
・海外グループ会社等との会議をファシリ―テートできる英語力(※TOEIC800以上)
・コミュニケーション力(説明力・調整力・異文化理解)
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint他、Microsoft 365 の各種ツール)
・プロジェクトマネジメント力(計画立案、リソース配分、関係者との調整、進捗管理、コスト管理、リスク対応など)

■歓迎要件
・事業会社における管理会計
・海外子会社管理、海外駐在
・会計監査、業務監査、財務諸表作成に関する内部統制の設計・構築・運用
・中国語・タイ語
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【三菱商事100%子会社】経理担当/将来の管理職候補
仕事内容
【入社直後】
・経理関連:会計税務、予算管理、債権債務・資産(在庫・固定資産)管理等
・財務関連:決済業務、資金管理、外為業務(L/C決済、為替等)
・その他 :三菱商事連結決算、営業相談窓口対応、監査法人対応、税務調査対応

【変更の範囲】
当社における総合職業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※①もしくは②のいずれかに該当する方

・財務会計・管理会計業務、何れかの従事経験を目安10年有し、会計・税務及び決算の基本を理解していること。     
・日商簿記3級以上(2級以上が望ましい)
・職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル

・会計士、税理士

<歓迎>
・貿易取引に対する基本的理解を有すること
・英語力(TOEIC 600点以上)
・事業会社で連結納税申告の実務経験
・国際会計基準(IFRS)に関する知識
・商社業界での経理経験
想定年収
680万円 ~ 850万円
ポジション
経理マネージャー候補/東証スタンダード/残業少
仕事内容
マネージャー候補として、スタッフの業務チェックおよびフォローなども含めたプレイングマネージャーとして財務経理業務をお任せします。
・月次、四半期決算業務
・連結決算業務
・決算整理仕訳
・有価証券報告書等開示資料作成
若手スタッフ育成も含め業務フォローもお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・上場企業での財務、経理の実務経験
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験

【歓迎(WANT)】
・日商簿記2級以上取得
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理(総合職)※東証プライム上場子会社/双日グループ/普通残業制/実働7時間30分/リモート・時差出勤有
仕事内容
オフィスビル、マンション、商業施設等の管理事業を展開する当社において、財
務経理業務をお任せします。
ご入社後は組織の中核社員として以下の業務をご担当いただき、
将来的には、管理職としてのご活躍を期待するポジションになります。

■定常業務
月次、四半期、年次決算(単体)
税務関係(法人税・消費税・地方税)
勘定科目残高精査・確認
会計監査対応
固定資産管理
資金管理業務(資金計画、調達、資金繰り管理) 等

■非定常業務
会計基準変更対応
経理業務のデジタル化推進対応 等

※定期的に業務ローテーションを行っているため、将来的に幅広い業務を経験す
ることができます。
※組織の中核社員として、裁量を大きく働くことが可能です。
※財務会計システム:OBIC

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・経理実務経験5年以上(事業会社・会計事務所・税理士事務所可)
・日商簿記検定2級程度の知識を有する方
【歓迎スキル・経験】
・連結決算に関連した業務経験
・業務改善経験をお持ちの方(効率化、工数削減、システム導入)
・メンバーマネジメント・育成・教育
想定年収
536万円 ~ 688万円
ポジション
管理副部長(将来の取締役管理部長候補)/リモートワーク可
仕事内容
管理部副部長として、以下の業務を担当していただきます。
 
■経理財務業務 
-月次・年次決算、資金管理
将来は予算策定、経営会議の参加など

■人事総務
-人事制度の運用、労務管理、社内規程整備、保険、リース、
将来は株主総会・社員総会運営など

■利用システム導入・運用 
-会計、固定資産管理、給与計算システムはTKC利用
2025/10月より基幹システム導入プロジェクトが開始
⇒エクセル管理、既存システム見直しの可能性あり

■外部専門家との連携 
-税理士、社会保険労務士、弁護士との連携による業務推進
※社会保険業務、給与計算業務は社会保険労務士へ委託しており、取り次ぎ業務があります。

■将来的な役割
現管理部長の後任候補として、業務を覚えていただき、将来的には経営にも参画していただく予定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・月次決算、年次決算取り纏め(税額計算、申告書作成は顧問税理士が行います)
・資金管理および銀行折衝
・給与計算、入退社手続きの経験

■歓迎要件
ゼネラリスト志望の方

※正社員50~60人規模の企業で、プレイヤーを経験し会社を理解していただき、
 将来は管理部門を統括してください。管理部長がフォローします。
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
経理担当/20代のキャリア支援に特化した人材ベンチャー/フレックス/スキル・キャリアアップ◎
仕事内容
<経理業務>
・月次・年次決算の対応(サポート)
・請求書発行、入出金・売上管理
・管理会計の補助
・各事業部の勘定科目の管理、原価・予実管理の補助
・税理事務所対応、資料作成

<営業経理>
・現場数字チェック・管理
・売上請求書作成や入金消込
・契約書・帳票類の確認、PDF作成
・営業部との連携サポート


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
月次決算補助経験者 (経験年数目安1‐2年程度)
想定年収
390万円 ~ 520万円
ポジション
経理(連結決算担当)◆東証プライム◆働きやすさ◎(リスモートワーク率高/サテライトオフィス有/フルフレックス制/副業可)
仕事内容
◆連結経理業務:子会社・関連会社48社(2013年度よりIFRS任意適用)※会社ごとに担当がございます。
・国内外の子会社経理部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら連結財務諸表を作成する。
◆決算開示資料の作成業務
・月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。
・社内関連部門と連携し社外開示資料(決算短信、有価証券報告書等)を作成する。
◆新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援
◆会社法決算対応、J-SOX対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
◆以下いずれかに該当する方
 ・公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
 ・税理士(あるいは科目合格者)の方
 ・連結決算の実務経験(3年程)
◆英語力(メール対応レベル)
想定年収
650万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度
仕事内容
◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務(単体・連結)
・税務申告業務(法人税、消費税等)
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援(J-SOX対応含む)
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算業務経験(5年以上目安)
・経理一連の業務経験

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理財務リーダー候補/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
仕事内容
【担当業務の詳細】
・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結)などの経理財務業務
・資金繰り管理、金融機関対応資料の作成
・グループ会社の経理指導、内部統制や規程整備のサポート
・管理会計の基礎データ整備(部門別・拠点別・子会社別の損益分析 等)
・予算策定・予算統制、フォーキャスト運用
・KPI設計および実績のモニタリング
・経営会議資料、銀行向けIR資料、取締役会資料の作成
・子会社・新規事業の数値分析(収益性、損益構造、原価・販管費分析 等)
・中期経営計画の策定補助
・投資評価(新規投資・設備投資の簡易DD、回収計算、投資基準との比較)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
事業会社または会計事務所での経理財務経験(目安:3年以上)
・月次決算を一人称で完結できるレベル
・Excelを用いた数値分析スキル(VLOOKUP/IFS/SUMIF/ピボット基礎)
・財務三表のつながりを理解している
・経営企画領域への関心、または一部経験(予算策定/KPI管理/管理会計 等)
・チーム内外と連携しながらプロジェクト型で業務を推進できること

■歓迎
・経営企画または管理会計の実務経験
・銀行対応・金融機関折衝の経験(借入手続、資料作成等)
・グループ会社を持つ企業での経理財務経験
・規程整備、内部統制、業務フロー改善の経験
・Tableau、BIツール、freee会計、ERP導入等の経験
・M&A、PMI、投資審査等のプロジェクト参画経験

【求める人物像】
・数字に強く、事業構造やプロセスに興味を持てる方
・手を動かしながらも、改善・分析・提案ができる方
・成長フェーズの会社でスピード感を持って働ける方
・グループ横断のコミュニケーションができる方
・CFOとともに組織を作り上げたい志向を持つ方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
経理【リモート可能/残業ほぼなし(所定労働7.5時間)/安定性◎】
仕事内容
・VCファンド(LPS:投資事業有限責任組合)の経理業務
・ファンド運営(会計実務、決算業務、親会社への連結報告など)
■決算期:12月
■会計システム:OBIC7
【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
会計仕訳入力ができる方
コミュニケーション能力がある方

【歓迎要件】
会計・財務・税務の知識
ファンド運営会社でのアドミ業務
金融機関又は会計事務所での業務経験
有価証券の知識
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【経理部長候補】東証STD上場/実働7h/フレックス有
仕事内容
財務経理部にて経理業務をお任せいたします。
プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。

・月次・四半期・年次決算業務の統括および管理
・開示業務(有価証券報告書・決算短信の作成等)
・監査法人対応(財務監査、内部統制監査)
・税務対応
・財務経理部門の業務改善・効率化
・会計関連システムの運用・改善・更新

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業での経理経験5 年以上
・月次・年次決算を主導した経験
・開示業務の実務経験
・監査対応の実務経験

【歓迎要件】
・会計システム導入経験
・ソフトウェア産業における勤務経験

~このような方をお待ちしております~
・責任感を持ち、業務に誠実に取り組める方
・スピード感をもって仕事を進められる方
・自分で考え、自ら行動できる方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理財務担当】面接一回/MS-Japan経由での入社実績有
仕事内容
当社およびグループ会社の経理財務全般をご担当頂きます。

・日常経理、支払・振り込み業務
・決算業務(月次・四半期・年次・連結)
・財務諸表の作成、財務補助
・開示
・監査補助対応
※会計ソフトはPCA会計を使用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・上場企業での経理経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経理リーダー※グロース上場/リスキリング・人的資本で注目集まる!人材育成コンサル業界で急成長企業/リモート可
仕事内容
<経理業務> 
・経理、決算関連業務
・連結決算・国内外含む子会社経理
・税金計算・原価計算・キャッシュフロー
・経費関連の日常業務
・財務分析
・有価証券報告書・短信作成
・監査法人対応
・経理業務の組織的な業務への改善
・M&Aやグループ再編に伴う経理業務(恒常的ではありません)

※ M&A関連業務(まずは同サポート業務など)、予算策定や中期経営計画の策定、予実管理や事業数値の取りまとめ、内部統制や法務領域にもご興味がおありの方は、ゆくゆく業務範囲を広げて頂くことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須> 
・上場企業/上場グループ企業における経理実務のご経験

<尚可>
・管理会計、もしくは経営企画のご経験
・M&A業務のご経験
想定年収
600万円 ~ 900万円

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?

  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』

Q.経理・財務全般のよくある転職理由は何?

  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?

  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』

Q.経理として年収を上げるためには?

経理・財務の転職でよくある質問

Q.経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは?
  • A.難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
    未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

  • 関連ページ:『【経理で役立つ資格20選】未経験者向け、年収・キャリアアップ希望者向けなど』
Q.経理・財務のよくある転職理由は何?
  • A.経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
    また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
    その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。
Q.年間を通して経理職が転職しやすい時期は?  
  • A.企業によって募集背景(欠員補充・増員募集など)が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は3月~5月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月~2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

    また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

    ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

    関連ページ:『経理の繁忙期を業務スケジュールと共に解説!忙しさを解消する方法など』
Q.経理として年収を上げるためには?

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