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ポジション
【知財】◆未経験可/東証プライム上場/平均勤続年数17.1年/福利厚生◎/リモートワーク可
仕事内容
特許関連業務
・特許調査(先行技術・他社動向の把握)
・発明発掘(開発者ヒアリング・アイデア抽出)
・権利化支援(出願書類作成補助・特許事務所連携)
・知財管理(特許情報管理・社内問い合わせ対応)

※将来的には商標を含む知的財産業務全般もご担当いただきます。
※全国社員のため、将来的に異動の可能性があります。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・知的財産関連業務に興味のある方
(理系大学出身の方や法科大学院で知財分野を専攻されていた方など歓迎です!)

【歓迎】
・知的財産関連業務、研究開発・製造分野いずれかの業務経験者
想定年収
380万円 ~ 770万円
ポジション
【法務(管理職候補)】◆WLB良好◎/東証プライム上場/冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1/定着率も高く働きやすい企業です!
仕事内容
ご経験を鑑みて、下記業務をご担当いただきます。慣れてきたら国内・海外のM&A案件など、徐々に守備範囲を広げJOBローテーションなどでさらに法務経験値を高めていただきます。ゆくゆくは、管理職を目指していただきたいと考えています。

<具体的には>
・契約書関連(比率 国内9:海外1)
・国内、海外M&A(案件ベースで1~5件/年)
→ 米国、欧州、中国、東南アジアなど
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・グループ組織再編
・事件事故対応
・ガバナンス関連 など

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向/転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務部パーパスに共感していただける方
・2年以上の実務経験がある弁護士有資格者または5年以上の企業法務経験がある方
・英語にアレルギーの無い方(TOEICの点数は不問)

【歓迎要件】
・弁護士有資格者(※法律事務所出身者で民事経験のみでも応募可能です。(採用実績複数あり))
・M&A関連の実務経験
・株主総会対応経験のある方
・ビジネス上で英語を使用された経験がある方
想定年収
500万円 ~ 720万円
ポジション
リスクマネジメント室<フルフレックス制度>プライム上場/創業100年を超える老舗コスメメーカー
仕事内容
グループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制
強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・内部統制推進の強化を取り組むこととなったため、これらを経験した人財を募集しており下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・全社的リスクマネジメント体制構築
・リスクマネジメント推進・統括管理
・リスクマネジメント委員会等の運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>下記いずれかのご経験
・リスクマネジメント業務の実務経験
・内部監査のご経験
・全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験
・経営企画、事業計画業務などの経験
・経営コンサル会社での経験を有する方

<歓迎>
・戦略に紐づくリスクマネジメント計画策定の経験
・英語(海外子会社出張時の実務以外のコミュニケーション)
想定年収
640万円 ~ 700万円
ポジション
※札幌勤務※【法務(商事法務)】プライム上場/業界トップレベルEC通販
仕事内容
約1,400項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた当社。
そんな東証プライム上場企業の商事法務・IR担当として幅広い業務に従事していただきます。

【具体的には】
下記の中から、ご自身の志向や適性に応じ、順次ご担当いただきます。

〈法務〉
・株主総会招集通知の起案から作成、株主への発送
・株主総会の企画運営(想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営)
・取締役会・経営会議の準備、運営、議事録の作成

〈IR〉
・適時開示資料の起案から作成、開示業務
・決算説明会補足資料等の作成、運営業務
・ESG対応 
・コーポレートガバナンスコード対応
・予実管理など経営企画関連業務

※契約書チェック等の業務は既存メンバーが担当しています

【変更の範囲】
会社の指示する業務
勤務地
北海道
必要な経験・能力
<必須要件>
■大卒以上
※法務・IR未経験の方のご応募もお待ちしております。

〈こんな方が向いています〉
• 自ら率先してやるべき事項を整理し、業務に取り組むことができる方
• コンプライアンスの重要性を理解している方
• スピード感を持って、ミスなく業務を行うことができる方
• マルチタスクで業務をこなすことが得意な方
• 実力次第で仕事の幅を広げたい方
想定年収
444万円 ~ 1,063万円
ポジション
法務/リモート・フレックス有/出身業界不問/服装自由/日本生命グループ
仕事内容
適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。

■生命保険会社における法務関連業務全般
・保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務
・外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務
・保険契約関連訴訟への対応(外部弁護士との連携)

■インベストメント関連
・デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック(外部弁護士との連携)
・証券化商品・プライベートエクイティ等の契約変更に関するリーガルチェック(外部弁護士との連携)

■その他
・商標権、特許権等の知的財産権の保護に関する業務
・内部通報等に関する業務 等

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・コンプライアンス領域または法務領域の実務推進力

■尚可条件
・生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験
・「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、生命保険業に関する全般的な業務知識
・メンバーへの業務マネジメントの推進力(業務指導・改善・管理等)
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
【法科大学院卒歓迎!】法務スタッフ※大手グループ企業/実働7.5h/リモートワークフレックス有
仕事内容
OJTに沿って、下記の業務をお任せいたします。

・契約書の作成・レビュー(NDA、業務委託契約など基本契約中心)
・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応(上司のサポートのもと)
・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進
・社内規程・ガイドラインの整備
・法改正対応や研修サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・法科大学院修了生の方
・課題を発見する力/論理的思考力/業務遂行力(圧倒的当事者意識)
・Word,Excel、PowerPoint、の基礎スキル
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務マネージャー(候補)<東証グロース>
仕事内容
ナレルグループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。

・各種契約書の作成・レビュー(派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など)
・社内各部門からの法務相談対応(建設業法、労働者派遣法、個人情報保護法など)
・コンプライアンス体制の構築・運用(内部通報制度、教育研修等)
・上場企業としてのコーポレートガバナンス対応(取締役会、株主総会、開示書類レビュー等)
・社内規程の整備・改訂・運用
・訴訟・紛争対応、弁護士・社労士との連携
・グループ会社との法務連携・統制
・その他、上場企業グループに求められる法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務の実務経験(5年以上)
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・コンプライアンス・ガバナンスに関する知識と実務経験

【歓迎】
・弁護士資格または社会保険労務士資格
・建設業法・労働者派遣法・SES契約に関する知識

【求める人物像】
・柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せずに挑戦できる方
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
<弁護士限定>法務◆サムスン日本法人
仕事内容
■顧客向け技術契約
・NDA(秘密保持契約)
・社内又は本社からの法令、判例調査 等

■研究開発関連
・NDA(秘密保持契約)
・共同研究開発契約
・共同出願契約
・研究開発業務委託契約
・購買契約 等

■その他
業務の割合は、契約関連が全体の7~8割、Complianceが2~3割となりますが、ご経験やスキル等によって、その他(広告・表現物審査、株主総会・取締役会運営(事務局業務)、コーポレート・ガバナンス体制強化、会社法内部統制、官公庁対応など)の業務も兼務いただければと思います。
※メイン業務(契約関連/Compliance業務)をこなしながら、他業務にも携わりたいという方を歓迎しております。

<契約関連に関して>
・契約関連書類作成、審査は英/和がメインとなります。
・ドラフティングもご対応いただきます。
 *一部契約で 和/韓 二か国語などございますが、グループ会社の韓国弁護士等の助けを得られることがございます)

<英語スキルの目安>
・本社Legalとの定期Meeting時に英語でのコミュニケーションを行います。
・他、本社Legalとのチャットやメール対応時に使用いたします。
* 事業所内では基本的に日本語でコミュニケーションをしております。

※業務状況により週1~2日程度、横浜事業所に行っていただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士
・英文契約書の作成・審査対応が可能な方
・技術法務に興味を感じていただける方
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上)

<歓迎>
・企業または法律事務所での企業法務経験
・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験
・国際取引に関する法務業務経験
・韓国語TOPIK6級以上
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
【IPO準備中】法務マネージャー候補<フレックス制度あり/週3日程度リモートワーク可能/N-2/~1200万>
仕事内容
■ミッション
当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。

■業務内容
- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
- メンバーのマネジメント

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験が3~5年以上ある方

【歓迎】
- AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験
- 上場企業の法務経験
- 個人情報保護法についての知見、経験
- 弁護士資格
- ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
- 弊社のMission/Valueに共感できる方
- 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
- 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【マネージャー候補】国内外のコンプライアンス施策の企画、推進※リモート勤務OK(日数指定なし)、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
仕事内容
① コンプライアンス推進(企画推進・組織運営)
国内外の法規制や市場環境を踏まえ、当社グループに必要なコンプライアンス課題に対する
強化施策を企画・推進していただきます。
 ・ 社会情勢や国内・海外規制(AIやサイバーセキュリティ、デジタルサービス分野の規制や経済制裁等を含む)の動向の把握
 ・ 必要な社内ルール整備や体制強化策の立案、推進
 ・ コンプライアンス啓発活動、全社教育の企画、実施
② コンプライアンス業務(調査・事案対応)
コンプライアンスに関する個別案件の対応を、室長候補として主導していただきます。
 ・ 内部通報制度の運用(グループ内周知、通報事案の調査等)
 ・ 公正取引、消費者保護に関するコンプライアンスリスク(独禁法、景品表示法、取適法、
   公益通報者保護法や贈賄規制等)の管理
 ・ 不正・不祥事等コンプライアンス案件の調査、再発防止措置の推進
③ 室長候補として期待する役割
今回採用する方には、上記の実務を担うとともに、室長に登用後は法務部長を補佐し、
以下の役割を担っていただきます。
 ・  国内外のグループ会社との連携体制の強化
 ・  経営層へのリスク説明(取締役会等報告用資料作成含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須条件
・上記業務内容に関連する 5年以上の実務経験
 (競争法/取適法/景品表示法/内部通報/汚職防止などいずれか)
・管理職またはそれに準ずる役割でのマネジメント経験
・日本語ネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル(読み書き必須、会話できれば歓迎)

歓迎条件
・メーカーでのコンプライアンス実務経験
・海外グループ会社との連携経験
・企画立案、推進、改善まで一連を自走できる方
・組織運営(組織設計・施策企画)の経験がある方

求める人材像
・自ら課題を見つけ、施策を企画し、関係部門を巻き込んで推進できる方
・「会社をより良くする」ことに喜びを持てる方
・多様なバックグラウンドの社員とのコミュニケーションが得意な方
・公正・中立の姿勢を徹底できる方

語学レベル
・日本語:ネイティブレベル(プレスリリースや当局提出文書等公式文書の校閲ができるレベル)
・英語:ビジネスレベル(読み書き必須、会議参加ややり取りが可能であれば尚可)
※海外グループ会社との連携があるため、実務での使用に抵抗のない方を歓迎します。
想定年収
850万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務(契約関連業務、社内規程の制定・改正管理等)
仕事内容
代表直下の部署にて、グループ全体の法務業務に携わっていただきます。
現在コーポレート内の法務チームには2名の社員が在籍おり、M&Aによるグループ拡大に伴い、法務体制の強化が急務となっています。
税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、自社の法務担当を募集します。

■詳細:
・東京本社および地域拠点の法務に関連する対応(契約関連業務、社内規程の制定・改正管理等)
・自社の拡大成長(M&Aなど)に伴う登記などの法務手続き関連
・一部総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務のご経験3年以上
・契約書レビューのご経験

【歓迎条件】
・自社の拡大成長(M&Aなど)に伴う登記などの法務手続き経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
BHC法コンプライアンス担当※リモート柔軟/英語力が活かせる
仕事内容
米国BHC法のゲートキーパーとして出資・業務提携案件の検討に関与し、BHC法における論点の有無を検証します。また、米国BHC法に基づく年次報告の作成といった法令対応業務も担当します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・金融機関・投資会社or弁護士事務所、コンサル、商社、メーカー、監査法人等での業務経験

■歓迎要件
・銀行員としての経歴がある方
・投資関連業務の経験がある方
・米国法弁護士資格ないしそれに準ずる資格を有する方
・英語力(TOEIC 730点相当以上)
・海外経験がある方

■求める人物像
・法令対応の素養があり、BHC法の論点に関し、関係先としっかりコミュニケーションを取ることができる方(現時点で米国BHC法の知見がない方でも問題ありません)
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【大阪市/法務】不動産×グローバル案件/東証プライム上場G/即戦力採用
仕事内容
総務部 法務グループにて、国内外の法務業務全般をお任せいたします。
具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定いたします。

【法律相談・契約書審査業務(国内・海外)】
■法律相談対応
・社内各部門からの法律相談への対応
・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認
・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認
・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案
・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明

■契約書審査(国内・海外)
・各種契約書の作成・レビュー・修正
・取引スキームの法的検討およびリスク分析
・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案
・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝
※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。

<業務で使用するシステムについて>
案件管理:オルガ
契約書レビュー:リーガルフォース
書籍閲覧:リーガルスケープ
電子契約:クラウドサイン

【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用(意思決定基準・稟議等)

【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・法務経験(事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等)2年以上

【歓迎】
・不動産・建設業界での法務経験
・英文契約書の審査スキル
・海外投資に関する契約書審査や法務DD実施の経験
・取締役会等の機関運営の経験
想定年収
580万円 ~ 1,070万円
ポジション
【大阪本社/弁護士資格必須】テレビ局の「攻めと守り」を担う!経営戦略室付インハウスローヤー
仕事内容
経営戦略室ホームグループにて、インハウス弁護士として幅広い企業法務業務を担当していただきます。

1. 契約関連業務
番組制作に関わる契約書の作成・確認(フリーランス・外部パートナー・海外契約含む)
契約内容の法的リスク評価・助言

2. コンプライアンス・リスク管理
内部通報対応やコンプライアンス体制の整備
下請法対応、リスクマネジメント会議の運営
トラブル対応・法的リスクの予防策立案

3. 戦略法務・経営支援
経営戦略室所属として、M&Aや事業提携時の法務サポート
経営層への法的助言やリスク評価

4. キャリアパス・成長機会
入社後は企業法務全般の経験を積み、将来的にはコンテンツビジネス部門への異動の可能性もあり
経験に応じて、組織内でのリーダーシップや戦略的法務にも挑戦可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【応募資格(必須)】
・弁護士資格を有している方(日本国内有資格者)
・インハウス法務の実務経験をお持ちの方(契約法務・コンプライアンス・リスク管理など)
・テレビ・エンタメ業界に興味があり、長期的に活躍できる方

【歓迎条件】
・契約交渉、M&A、知財・著作権関連の経験がある方
・好奇心旺盛で積極的に業務改善・提案ができる方
・チームワークを重視し、風通しの良い環境で働ける方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当【IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業】
仕事内容
・契約審査(契約書の文案作成、レビュー)
・契約に関する事務手続(社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など)
・社内規程の整備
・ガバナンス(機関法務)、紛争・訴訟の対応
・コンプライアンス(法令遵守) など

※これまでのご経験に基づき、業務内容は調整いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務でのご経験

【歓迎】
・上場準備業務の経験
・株式事務関連業務の経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【新規エントリー受付停止】※法科大学院修了生歓迎※法務スタッフ(創業100周年を迎えた東証プライム企業/リモート利用可/長期就業性◎)
仕事内容
下記のような業務範囲をお任せいたします。
入社後は、先輩社員からのレクチャーを元に、契約関連業務や法務相談対応からお任せしていきます。

■具体的な業務例:
・契約関連業務(各種契約書の作成・レビュー・管理)
・訴訟・紛争対応
・法務相談対応(社内各部門からの問い合わせ対応、法務知識の提供)
・戦略法務(M&A、事業拡大に伴う法務対応)
・会社法、建設業法関連手続き(国交省申請など)
・子会社の法務関連業務(株主総会・取締役会運営、書面やり取り、業法対応)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・法科大学院を修了されており、企業法務への強い関心をお持ちの方
・新しい分野に対して積極的にキャッチアップし、幅広い業務に取り組む意欲のある方

■求める人物イメージ:
・素直に学び、周囲とコミュニケーションを取りながら成長できる方
・指示を待つだけでなく、自ら考え、必要な情報を取りにいける能動的な姿勢をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務<IPO準備/スタートアップの成長性 × プライム上場企業グループの安定性>
仕事内容
「事業を止めない法務」として、事業成長とリスク最小化を同時に実現する役割を担っていただきます。
・契約法務:各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・機関法務:株主総会、取締役会の運営サポート
・コンプライアンス:社内規程の整備、教育、運用
・規制対応:割賦販売法、資金決済法、個人情報保護法等への対応
・知財管理:商標、特許(Y-Tech/Z-Tech関連)の管理・運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または法律事務所での法務実務経験(目安3年以上)
・契約書の作成、レビュー、交渉の実務経験
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力

【歓迎】
・金融、決済関連の法規対応(割賦販売法、資金決済法、下請法等)の経験
・利用規約やプライバシーポリシーの新規策定経験
・知的財産権の管理、運用に関する基礎知識
・スタートアップや上場準備企業での実務経験

【求める人物像】
・事業とリスクのトレードオフを理解し、前向きな解決策を提案できる方
・スピード感を持ちながら、細部まで品質を志向できる方
・変化を楽しみ、自ら業務範囲を広げていける自走力のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当【将来の管理職候補】リモートワーク週2回可/大手上場グループ/社会貢献性の高い事業◎
仕事内容
<職務内容>
・企業法務全般
・国内外の各種取引契約の審査、作成(和文・英文の比率は7:3程度)
・各種法務文書作成
・コンプライアンス体制の推進(教育含む)
・日常的な法務相談・指導
・各種トラブル対応、訴訟対応支援
・新規事業等の各種プロジェクトに対する法的側面からの支援

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業での法務実務経験者(2年以上)

【歓迎】
会社の業務・サービスが多岐にわたるため、様々な問題も発生いたします。現場力を持って粘り強く対応できる方、チャレンジ精神が旺盛な方を歓迎します。
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【知財】社内の知的財産管理 
仕事内容
社内の知的財産管理(主に特許および意匠権)を担当いただきます。
①特許・意匠の先行調査
②発明抽出から特許権利化業務
③IPランドスケープ(将来的におまかせしたい業務です)
④特許、意匠等の知財の社内における利活用促進業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・特許、意匠出願にあたって先行技術調査業務や出願、権利化業務の経験がある方

<尚可条件>
・ソフトウェア関連特許の出願経験者

<求める人物像>
・明るく社交的で、技術者とのコミュニケーションが良好な方
・知財業務に責任をもって取り組んで頂ける方
・できれば、地図情報に興味があり、柔軟な思考ができる人物
想定年収
466万円 ~ 640万円
ポジション
法務※シニア活躍中※【非常勤勤務相談可/通勤至便/IOT×交通社会の安心・安全を提供する企業】
仕事内容
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。

・契約書作成/審査/管理(NDA、売買契約、海外契約等)
・自社サービスの利用規約作成/修正/管理
・弁護士・弁理士の窓口対応
・各種リーガルチェック
※法務業務をメインに、法務業務に付随する総務業務を行っていただくこともございます。(業務内容は、適性やご経験を基に相談させていただきます。)
※将来的には知的財産管理/調査/申請などにも携わっていただきます

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・法務の実務経験

■歓迎条件:
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・英文契約の審査・作成経験
・知的財産に関する業務経験
・総務全般の経験
・法務ポジションでのマネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 600万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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