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ポジション
法務担当※東証プライム上場メーカー/定着率◎/フレックスタイム制
仕事内容
東証プライム上場企業である当社の法務担当者として、法務業務を広く担当していただきます。

・株主総会・取締役会の運営
・株式関連業務
・契約審査・締結(英文契約を含む)
・コンプライアンス
・リスク管理
・法律相談
・トラブル対応
・社内規程管理
・社内研修

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※以下いずれか必須となります。
・法科大学院修了された方
・法務実務経験(法律事務所、事業会社は問いません)

【歓迎要件】
・コーポレート・ガバナンスに関する基礎知識のある方
・コーポレート・ファイナンスに関する基礎知識のある方
・英語に抵抗が無い方

【求める人物像】
・バイタリティがあり新しいことにチャレンジできる方
・専門に偏り過ぎず、何事にも柔軟・迅速に対応できる方
・学習意欲が高く、自ら課題を発掘して主体的に行動できる方
・法務以外の部門でもキャリアを積んでキャリアアップしていきたい方
・協調性があり、円滑なコミュニケーションがとれる方
・文章作成能力がある方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
※confidential※【管理部マネージャー】リモートワーク/フレックス/IPO準備中/裁量◎
仕事内容
当社の財務戦略・予算管理担当として、管理会計・経理を中心にバックオフィス全般を統括していただきます。
メインは管理会計と経理ですが、一部労務・情報システム関連業務も含め、幅広くご活躍いただくポジションです。

経営の意思決定を支える管理体制の強化と、将来的な上場準備を見据えたガバナンス体制構築の両立を担うポジションです。
スピード感を持って新しい仕組みをゼロから設計しつつ、持続可能で信頼性の高いオペレーションを整備していただきます。

メイン業務(管理会計・経理)
- 管理会計:事業別・プロジェクト別の予実管理、KPI設計・分析、経営陣へのレポーティング
- 経理:月次・四半期・年次決算、支払・請求業務、会計監査・税務対応、IPOを見据えた内部統制の整備

サブ業務(労務・情報システム)
- 労務:バックオフィス業務全般の効率化・システム化の推進(販売管理プロセスの設計、購買管理プロセスの設計)
- 情報システム(情シス):社内ITインフラ・ネットワーク管理、セキュリティ対策、アカウント/権限管理、SaaS導入推進、社内サポート対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
- 管理会計・経理業務の実務経験(5年以上)
- 月次決算・予実管理・KPI分析の経験(5年以上)
- 事業成長フェーズでの業務プロセス設計・改善またはシステム導入の経験
- 経営層や外部専門家と円滑に連携できるコミュニケーション能力
- プレイングマネジャーとして自ら実務を遂行しながら、組織全体を俯瞰できる能力

【歓迎要件】
- スタートアップ/ベンチャーでの管理部門立ち上げ・仕組み構築経験
- 上場企業またはIPO準備企業での内部統制・開示体制の整備経験
- ITセキュリティやクラウドサービス運用の知見
- 情報システム(社内IT/ネットワーク管理、SaaS導入)の基礎知識

【求める人物像】
- 「スピード」と「正確性」の両方を意識して仕事を進められる方
- 現状にとらわれず新しい仕組みを提案・実行できる方
- 将来のIPOや事業拡大を見据え、ガバナンス強化と柔軟な対応のバランスを取れる方
- 自ら手を動かしつつ、チームを導き成長させられる方
- BtoBのSaaSモデルに関する将来性を評価している方
- エンタープライズ・データマネジメントの将来性や意義を感じることができる方
- Quollioのビジョンや価値観に共感していただける方
想定年収
700万円 ~ 980万円
ポジション
法務・総務リーダー候補【日本初のホテルブランド×成長フェーズ×上場グループ×フレックス制度】
仕事内容
・契約書チェック
・顧問弁護士対応
・各種登記
・各種法令対応
・コンプライアンス
・海外法務 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社の法務部門またはそれに類する管理部門での3年以上の業務経験をお持ちの方
想定年収
620万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務総務/スタンダード上場/老舗専門商社/実働 7.5時間/リモート週1~2可
仕事内容
・契約書等のリーガルチェック
・社内規程整備
・特許・商標・知財管理
・特許事務所・弁護士事務所・司法書士等との連携
・個人情報管理
・法令改正情報収集
・押印申請対応
・設備・什器・備品管理、各種保険付保
上場企業の法務として幅広い経験を身につけられる職場です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・企業での法務の実務経験をお持ちの方
・法律事務での企業法務業務のご経験をお持ちの方
・特許や知財管理等に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・法務関連の資格をお持ちの方
・法学部卒業の方

想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
総務責任者候補(課長クラス)/上場企業・フレックス導入・年間休日124日
仕事内容
【具体的な業務内容】
■会社法関連業務
・株主総会・取締役会の運営⽀援
・登記関連業務

■全般的な総務業務
・オフィス環境の整備・維持管理
・備品や消耗品の発注、管理
・許認可(宅建業・建設業など)の維持・管理
・社内規程の作成、改定、管理
・社内外イベントのスケジュール調整、施設予約管理
・その他庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での総務実務経験(1社で継続して3年以上)
・会社法に関する基本的な知識と実務での応⽤経験(株主総会や取締役会の運営に携わったご経験)

【歓迎】
・法務部⾨での実務経験
・衛生管理者資格(安全衛生委員会の運営含む)
・秘書業務全般の実務経験又はマネジメント経験
想定年収
552万円 ~ 750万円
ポジション
<時短勤務も相談可>管理部門(法務・総務・労務etc)担当/社会貢献性の高い注目の企業/リモート・フレックス有
仕事内容
今回ご入社頂く方にはご経験に応じて、法務・総務業務(一部労務業務も含む)を中心にリーガル系の業務をお任せする事を想定しております。※選考の過程で担当業務をすり合わせて行く予定です。

◆法務関連業務
・契約書審査・作成
・法律相談対応
・弁護士との連携
・コンプライアンス推進
・ベンダーコントロール※法務関連のクラウドサービスや専門家(弁護士、社労士など)とのやり取り

◆総務・労務関連業務
・社内規程の整備
・備品管理・ファシリティ管理
・労務関連サポート
・業務プロセスの改善

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・契約書関連業務のご経験をお持ちの方(経験内容は不問)

<歓迎>
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・ITツール使用への抵抗がない方
・管理部門での幅広い業務経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【品川/KOKUYO】商事法務(ガバナンス関連業務/取締役室)/フルフレックス/リモート/福利厚生充実
仕事内容
商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。
・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応
・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保
・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス/内部統制システムの適正な運用
・定款・株式関連規程等の整備・運用

配属先は取締役室となります。ガバナンス機能を有する組織として下記業務を担当しています。
・コーポレート・ガバナンス(取締役会/各種委員会運営、CGコード対応等)
・機関設計と運用(取締役会実効性評価、株主総会運営、社内決裁の統括他)
・株式業務
・取締役サポート など
※契約審査などの企業法務としての機能は別組織(法務部)が担っています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・事業会社における商事法務(株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など)に関する豊富な実務経験
・会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力

◆歓迎要件
・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方
・取締役会事務局やそれに関連する部門でのご経験
・ガバナンス改革や内部統制システムの構築・運用に関する企画・推進のご経験
・事業会社における法務経験(法律相談対応/コンプライアンス/戦略法務など)
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務総務課長(管理職)※東急グループ/プライム上場子会社/リモートワーク◎/残業20H以内
仕事内容
まずは法務・社内システム・総務業務を中心にお任せし、ゆくゆくは危機管理、BCM、CSR業務など業務領域を広げていただきたいと考えています。

<具体的には>
‣日常契約書等チェック、法務相談
‣ 社内システム運用管理(稟議システム、PC管理等)
‣ 会社運営(株主総会・取締役会・経営会議などの事務局)
‣ 社印・代表者印の取扱・保管
‣ 内部統制
‣ 業法許認可事務(派遣業/電気通信業/Pマーク)
‣ BCM・サスティナブル・コンプライアンス・広報 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での法務・契約業務の実務経験をお持ちの方
・総務・法務ほか管理部門におけるマネジメント経験

<歓迎>
・IT系企業のご経験をお持ちの方
・社内情報システム業務のご経験

<求める人物像>
‣ 社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業頂ける方
‣ IT業界に関心を持ち、自社の事業構造を深く理解しようとする意欲を持てる方
・将来的には管理部門のスペシャリストとしてマネジメントを目指していきたい方
想定年収
705万円 ~ 870万円
ポジション
総務法務部長(大手子会社/東証グロース/リモート有/業績好調)
仕事内容
総務法務部長として、実務全般のとりまとめやマネジメント、メンバー育成等に従事いただきます。
<業務例>
■法務関連業務
 - 規程・稟議等の社内承認プロセスをはじめ各種業務の整備・運用、社内文書管理
 - 契約書の作成及びリーガルチェック、相手方、顧問弁護士との折衝
■機関法務業務
 - 株主総会の準備・運営
 - 株式事務
 - 登記手続き等
■コンプライアンスの推進業務
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・IPOまたは上場企業での法務(ビジネス法務や会社法など)のご経験
・部下のマネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
※藤沢&日本橋勤務※法務総務/グロース上場バイオベンチャー
仕事内容
▶具体的業務例

・契約書の作成・レビュー・管理(英文契約含む)
(作成:3件/月、 レビュー:5件/月 程度)
・コーポレートガバナンス、及び法令遵守体制の構築・推進
・株主総会・取締役会等の機関運営(招集通知、議事録作成等)
・社内規程の整備・改訂
・外部専門家(弁護士等)との連携
・その他、管理・庶務業務

【変更の範囲】
会社の指示する業務
勤務地
東京都,神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・法務・ガバナンス領域での実務経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

■歓迎要件                                                                              
・同業界でのご就業経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
※新規エントリー停止※人事総務責任者※リモート可/三重大学発バイオベンチャー/社会貢献性◎
仕事内容
1. 人事・労務体制の整備(IPO対応)
労働関連法令・就業規則・雇用契約書の整合性確認(社労士・弁護士と連携)
組織図・職務権限規程・職務記述書(Job Description)の整備
評価制度・報酬制度の設計支援(内部統制上の整合性含む)
ストックオプションの管理補助(法務との連携)
内部通報制度、ハラスメント防止体制の構築・運用

2. 社内規程・内部統制文書の整備
社内規程(稟議・職務権限・旅費・情報セキュリティ等)の統合・改訂
経営会議・株主総会・取締役会運営に関する事務(資料作成、議事録・印章管理・登記関連)
内部監査・J-SOX準備に向けた文書化サポート(業務フロー図、チェックリスト)
文書管理・押印・契約書管理のルール整備

3. 人材採用・組織強化
成長段階に応じた採用計画の立案・実行(正社員・派遣・業務委託)
採用広報(採用ページ、SNS、求人媒体等の企画)
入社オリエン・評価・育成サイクルの運用定着

4. 総務・ガバナンス実務
株主・投資家とのコミュニケーションに関する資料作成サポート(株主総会議事録等)
コーポレートガバナンス・コード対応における文書管理支援
監査法人・主幹事証券・証券代行との書類授受サポート
オフィス環境整備、BCP(事業継続計画)対応

5. 社内文化・エンゲージメント醸成
ミッション・バリュー浸透のための社内施策運営
社内イベント、タウンホールの企画運営
従業員満足度・エンゲージメント調査の実施

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社のコーポレート部門において幅広い領域の業務経験

【歓迎】
・IPO準備企業での就業経験
・バイオベンチャーまたは同等の研究開発型企業での就業経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務総務/次世代型ランドリー事業で業界を牽引/メディア出演多数
仕事内容
【メイン業務】法務5割

●契約書管理:
 ・契約書のドラフト作成、内容確認(法務担当役員と連携)
 ・契約台帳の運用設計、データ管理、更新管理
●議事録管理:
 ・取締役会、株主総会、その他重要な会議体の議事録、招集通知作成(会社法に準拠した形式での作成)
 ・議事録の管理、保管
●その他法務関連業務:
 ・定款、株主名簿等法定書類の管理
 ・登記管理・依頼(司法書士に依頼するための要件整理)
 ・許認可管理
 ・関連法規の調査

【サポート業務】人事労務3割、総務2割

●人事労務:
 ・採用・入退社手続
 ・勤怠管理
 ・給与計算(顧問社労士と連携しながら)
 ・社内規程(就業規則等労務関連規定含む)の整備・改定

●総務業務:
 ・押印・公的書類管理
 ・固定資産管理
 ・社内イベントの準備補助
 ・その他バックオフィス全般に関する庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
•契約書管理や契約書ドラフト作成のご経験をお持ちの方
•民法・会社法の基礎知識をお持ちの方
•議事録作成の実務経験
•基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
•責任感が強く、正確かつ丁寧な業務遂行能力がある方
•変化に柔軟に対応し、自律的に業務を進められる方

【歓迎】
•法律事務所等での勤務経験
•上場準備企業での勤務経験
•人事労務または総務の実務経験

【求める人物像】
•培った法的知識を実務で試したい、活かしたい方
•細部まで気を配り、ミスのない正確な仕事ができる方
•社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
•バックオフィス業務全般に興味があり、幅広くスキルを身につけたい方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務(マネージャー候補)※東証グロース上場/不動産業界DX・業界特化型SaaS/自己資本比率高水準/業績好調/リモートワーク週4日可能
仕事内容
・契約書の作成、審査、交渉、管理(月20~30件のレビュー、全て和文)
・コンプライアンス関連業務
・社内規程整備
・株主総会の運営支援、議事録作成、登記対応
・法的トラブル発生時の初期対応、顧問弁護士との連携
・M&Aにおける法務デューデリジェンスその他のサポート
・一部総務業務、IR業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社や弁護士事務所での法務業務の実務経験(契約書対応のご経験必須)(目安:3年以上)

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
総務法務スタッフ◆リモートワーク可◆上場企業
仕事内容
(総務)
・株主総会、取締役会の運営サポート
オフィス運営・環境管理(備品管理、オフィスレイアウト、清掃、セキュリティ管理等)
・社内規程・社内制度の整備・運用(就業規則、規程類、各種ポリシー)
・社内行事企画・運営、福利厚生制度運用、労働安全衛生関連対応
・社員対応(問い合わせ、承認申請対応など)、他部門との調整
・契約書管理、登記、許認可など各種管理業務

(法務)
・各種契約書のレビュー、作成、交渉支援(NDA、業務委託契約など)
・社内からの法律に関する問い合わせ対応
・コンプライアンスに関する社内周知、研修の補助
・登記関連業務のサポート

(その他付随業務)
・外部専門家(弁護士、司法書士、行政書士、特許事務所等)との折衝・進捗管理
・業務改善・効率化提案、RPA化・デジタル化対応
・年次業務(株主総会準備、決算期対応、各種報告書作成補助)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・事業会社での法務または総務の実務経験(2年以上)
・契約書レビューの実務経験(法務の場合)
・基本的なPCスキル

■歓迎条件
・英文契約書の取り扱い経験
・株主総会や取締役会の運営経験
・衛生管理者資格
・ビジネス実務法務検定2級以上
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
商事法務※株価高騰中のプライム上場メーカー/リモート・フレックス有/実働7時間45分
仕事内容
株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門/国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート(単独で又は弁護士と協働して)
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室内マネジメント(予算、採用、その他の管理業務)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験
・ワード、エクセル、パワーポイントが使用可能なこと(マクロ等高度な知識は不要)

【歓迎要件】
・組織マネジメント経験
・弁護士資格
・日系製造業での経験
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部長候補(人事・総務・法務領域メイン)◆2025年1月TOKYO PRO Market上場!
仕事内容
・上場企業での経験を活かし、全社管理体制の再構築をリードしていただきます。
・管理本部長または管理部長として、経営陣直下で管理部門全体を統括いただきます。
・経営管理体制の構築および運用
・人事制度・評価制度・報酬制度の設計・運用
・総務業務全般(株主総会、取締役会、社内規程整備、文書管理など)
・法務業務(契約書審査、リスクマネジメント、訴訟・紛争対応)
・内部統制・コンプライアンス推進
・経営層へのレポーティングおよび経営会議運営
・各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
必須要件:
・管理部門(人事・総務・法務いずれか)のマネジメント経験
・上場企業または上場準備企業での管理部門経験
・経営層と対話し、制度設計・運用までを主導した実績

歓迎要件:
・管理本部長・管理部長・人事部長・総務部長経験者
・IPOまたは上場企業での内部統制・J-SOX対応経験
・弁護士・社会保険労務士など関連資格保有者
・スタートアップから上場フェーズまでの経験者

■ 求める人物像
・経営視点で管理部門をリードできる方
・スピード感を持ちつつ、制度設計・運用をロジカルに行える方
・「守り」だけでなく、「攻めの管理」を志向する方
・経営者・現場・専門家の三者をつなぐコミュニケーションが得意な方
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
総務(課長候補)※所定時間7.25/残業ほぼ無し/働き方重視の方にオススメ!/老舗安定の東証プライム上場企業
仕事内容
■具体的業務内容
・株式関連業務
・株主総会の運営
・役員等への株式報酬制度に関する窓口対応

上記に加え、経験に応じて以下の業務もお任せします。
・ビルメンテナンス管理
・保険会社との取引
・取締役会の議事録作成 など

※ご経験、スキルに応じて上記業務をお任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・株式業務に関する実務経験(5年以上)

■歓迎要件
・株式業務における豊富な知識・経験を有する方
・株主総会招集通知の作成経験
・信託銀行での株主名簿管理業務経験

■求める人物像
・株式業務の専門性と幅広い総務経験を併せ持つ方
・証券代行業務の実務経験をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力とホスピタリティ精神を有する方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【※未経験歓迎】法務総務担当【リモート週2・フレックス/東証グロース上場/業界シェアNo.1のITセキュリティプロダクト/入社実績有】
仕事内容
【法務領域】
・契約・訴訟
・コンプライアンス
・知財・国際法務

【総務領域】
・総会・株式事務・商事法務
・社内規程・ガバナンス

【戦略・ファイナンス領域】
・M&A・予実分析・IR


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■法学部又は法科大学院出身者、もしくはビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方

【歓迎】
■管理部門を幅広くご経験をしたい方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務・コンプライアンス部長候補/東証グロース【所定労働時間7時間15分|フルフレックス|豊富な福利厚生】
仕事内容
1.仕事の内容、入社してお任せしたいこと
マネージャー~部長としての立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。
・部のマネジメント(タスク管理、メンバーアサイン、評価・教育等)
・法務契約書や、コンプライアンスマネジメント
・経営層との連携(会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等)
・他部門との連携(現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等)
・社外との連携(弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等)

2.キャリア経験として積んでいける事
法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。
従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。
・高い専門能力を有しつつ、ビジネス観点での判断ができる方
・経営方針を理解斟酌し、取締役レベル、他部門の部長レベルと連携の取れる方
・部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方
・定められたルールに基づき、組織的に業務を進められる方
 (かつ、様々な要因をキャッチアップし、適切にルールを定められる方)

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■経験
・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
・機能追加など、既存システム、業務への変更におけるプロジェクト推進の経験
・法律(民法、会社法、下請法等)、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識
■マネジメントスキル
・情報共有力(属人化抑止、リスク周知、チームの生産性向上)
■マインド
・ピンチをチャンスととらえられるポジティブ思考
・困難な業務・課題も粘り強くやり遂げる当事者意識思考

【歓迎(WANT)】
■経験
・各種許認可登録関連業務運用の経験
・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験
■スキル
・発想力
多角的な視点からアイデアを膨らませ、発信できる
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務課長(管理部長候補)※急成長PropTech企業で事業拡大をリード!/フレックス制度有
仕事内容
・法務領域を中心とした、労務・総務を含むコーポレート業務全般のマネジメントおよび実務遂行
・法務業務:契約書審査・作成(和文・英文含む)、取引スキームの法的検討、コンプライアンス対応、リスクマネジメント、知的財産権管理、紛争・訴訟対応
・総務業務:備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメント整備
・労務業務:勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、労務相談、安全衛生管理
・取締役会等、経営会議の運営・資料作成
・部門メンバーのマネジメントおよび育成
・上記以外の経営管理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での法務実務経験(3年以上)および契約書審査・作成のスキル
・法務領域における高度な専門知識(会社法、民法、知的財産法、労働法、個人情報保護法 等)
・メンバーマネジメントの経験(人数規模不問)
・基本的なビジネススキル(Microsoft Office、Google Workspace等)
・スピード感ある環境下でのマルチタスク遂行能力

■歓迎要件
・上場準備企業または上場企業での管理部門経験
・労務・総務領域を横断的に担当した経験
・社内制度やルールの設計・改善経験
・英文契約書のレビュー経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験

■求める人物像
・当社のミッションの『意味ある新産業を作り続ける』『「旅」と「すまい」の自由を全ての人に』に共感する方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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