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IPO準備企業での管理グループマネージャー募集

225465
ポジション
☆管理グループマネージャー（法務・総務領域）※IPO準備中
仕事内容
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート／管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート／管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等）
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
＜経験＞
・上場会社（または上場会社の子会社）での管理業務（総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも3年以上あること
または
・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること

【歓迎】
＜経験＞
・5名以上のチームマネジメント経験
・株主対応の経験

＜スキル＞
・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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法務スタッフ/WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer

225592
ポジション
【法務スタッフ】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer/MS-Japan経由での入社実績有
仕事内容
■担当業務例（ビジネス法務グループ）
・契約書審査（ほぼ和文、月に数件英文あり）
※取引先との交渉の場に同席することがあります
・訴訟対応、サービス障害等により生じる顧客クレーム対応
※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります
・M&A（法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成　など）
・事業戦略サポート（新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理等による支援）
・コンプライアンス対応
・リスクマネジメント対応
・知的財産管理（特許、商標等の権利出願、権利の維持管理に関する弁理士・事業部門との調整）
※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業における【業務内容】記載のいずれかの業務経験がある方（目安：2年以上）
※コーポレートガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門経験者を優遇します

【歓迎要件】
・法科大学院ご出身者
・IT業界でのご経験
・紛争対応経験
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを図ることができる方
・全社のコンプライアンス、リスクマネジメント、内部統制の構築・整備業務経験
・グループ子会社の管理経験
・リーダーとして複数の部門関係者と協働したご経験がある方
・英語能力（英文契約書の審査・ドラフティング、ビジネス文書の読解）
・リーガルテック導入による法務業務の効率化経験
・企業のサステナビリティ／ESG関連の施策企画立案、実行経験がある方
・プロジェクトマネジメント（取締役会、勉強会、各改善活動などの進行／取りまとめ）経験がある方
想定年収
540万円 ～ 604万円
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東証プライム上場のIT企業より法務求人！働き方◎離職率が低く長く働ける環境です。

162985
ポジション
法務担当※フルフレックス/東証プライム上場/成長企業
仕事内容
下記業務をご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。

契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
機関法務（株主総会）
法務相談
国内海外法制度リサーチ
顧問弁護士連携
社内規程レビュー
行政機関対応（各種届出）
全社的コンプライアンス教育
内部統制構築
法定監査
などの法務統制本部の業務全般
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・ビジネスに対する理解、共感
・ 個別のリスクを客観的に観察・分析したうえ、論理的に整理するスキル
・問題の所在を明らかにし、建設的な議論をしながらソリューションを部内へ
提案するスキル
■下記のようなご経験のある方を想定しております。
・事業会社における法務業務のご経験
・パラリーガルのご経験
・官公庁やコンサルティング部門のご経験

＜歓迎＞
・ロースクール修了
・英語（ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベル）
想定年収
500万円 ～ 800万円
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東証プライム上場のIT企業より法務マネージャー候補求人！働き方◎離職率が低く長く働ける環境です。

218801
ポジション
法務マネージャー候補※フルフレックス/東証プライム上場/成長企業
仕事内容
下記業務をご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。

・国内外の契約法務（契約書レビュー、交渉サポート、リスク分析など）
・法務相談、コンプライアンス教育、内部統制構築
・他部門と連携した課題解決・プロジェクトリード
・経営陣への法的アドバイスやリスクマネジメントの提案
・将来的には、法務組織の戦略立案やチームマネジメントにも携わる
などの法務統制本部の業務全般
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。

【変更の範囲】 会社の定める業務 ※本人のご希望を聞かずに異動させることはありません。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・企業法務の実務経験（契約書レビュー・作成、コンプライアンス関連、社内規程整備など）5年以上
・基本的な法令知識（民法、会社法、商法、知的財産法など）
・マネジメント経験（マネージャー又はリーダーとしてメンバーの業務マネジメントまたはピープルマネジメントのご経験）

＜歓迎＞
・海外法務の経験や英語力（海外案件の契約書レビュー、国際法務対応など）
・AI・データ関連の法務知識（プライバシー保護、著作権など先端技術領域における法的知見）
・M&Aや事業提携に関する知見（デューデリジェンス、契約交渉、PMIなど）
・プロジェクトマネジメント経験、または複雑な案件や専門的知見が求められる場合のスムーズな連携・ディレクション
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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総務法務求人/未経験可/100年ニッチトップメーカー

223459
ポジション
総務法務◆未経験歓迎◆IPO準備◆100年ニッチメーカー
仕事内容
総務法務業務全般をお任せします。　

◎基本的には総務業務をメインでおまかせし、下記業務も関与頂けます。

◆リーガルチェック
・各種契約チェック
・BtoBの業態で大口顧客との基本契約や洗車機以外のサービス契約
・新しいビジネスについての取引契約を締結する際の契約書を顧問弁護士と連携して確認

◆特許知財
・特許権、商標権などの知的所有権の申請、維持。
　（特許などの技術的な面は技術部門の担当者が対応します。）

◆商事法務
・商業登記（取締役の就任など）
・取締役会などの議事録作成
・その他、対外的な文書の法律面の確認（作成含む）、総務課業務の補助など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
法律系の大卒（会社法、商取引法尚可）または同等の知識のある方。

【歓迎】
複数の実務経験（例、総務、人事、経理、営業など）
想定年収
400万円 ～ 700万円
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【法務・総務マネージャー/東証プライムグループ企業】リモート週2回/ホテル予約サイト運営

223145
ポジション
法務・総務マネージャー/リモート週2回・フレックス【東証プライム上場・じげんグループ傘下】※1991年創業/日本最大級・旅行会社向けホテル予約サイトの運営企業
仕事内容
■法務業務
・契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連など※和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援
・新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定
・事業部門からの法律相談対応
・M＆Aに伴うPMI管理
・Pマークの運用、規程管理、更新管理
・旅行業法の運営・更新管理
・全社的内部統制の対応
・外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント

■総務業務
・総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など）
・管理業務全般（社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など）
・株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営
・各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険など）
・社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理
・管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与
・将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント

《業務範囲について》
※雇入れ直後：上記参照
※変更の範囲：当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）があり、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方
・バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問）
・契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験

【歓迎】
・M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験
・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話ができるレベル）
・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験

【求める人物像】
・経営や事業に強い関心を持ち、法務を通じてビジネスの成長を後押ししたい方
・新規事業や海外展開など、変化や挑戦を前向きに捉え、楽しめる方
・経営陣や事業部門と信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・部門の仕組み化やメンバー育成にも携わり、ゆくゆくは部長や経営幹部を目指していける方
想定年収
708万円 ～ 900万円
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法務マネージャー/売上高1200億円の大手建材メーカー/東京駅直結/風通し◎

223968
ポジション
法務管理職候補【耐震天井等を手掛ける大手建材メーカー/売上高1200億円/リモート制度あり】
仕事内容
主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心に、業務遂行と組織の運営をご担当いただきます。

■契約法務
　・契約書審査（契約書レビュー）:相手方の契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認
　・契約書作成:契約書を書き起こす・標準書式を作成
■法律相談
　・経営や事業部門からの相談対応、情報及び問題点整理とサポート
■法令調査
　・法令改正の影響の自社への影響を調査・検討及び社内周知
■紛争対応
　・社内外トラブル、顧客クレーム当の紛争解決への対応
　・紛争対応のための顧問弁護士等専門家との連携・協力・費用交渉
■与信管理
　・売掛金回収リスクの最小化管理。取引先に対する販売額限度の設定、与信調査・審査を通じた取引判断
　・債権回収停滞時における支払督促・訴訟当の法的手続きの実施・助言
■その他企業法務に係る各種法令対応・行政対応

【変更の範囲】当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●次のいずれかのご経験
・事業会社での法務部門の業務経験
・コンサルティング会社等における企業法務の業務経験

【歓迎】
・課レベルの組織マネジメント経験
・業務能力:　問題設定及び課題解決の考え方を以って調査・分析・提案へと取り組むことができる方
・知識資格:　会計簿記3級以上またはビジネス会計検定3級以上
・パソコン:　エクセル関数計算の幅広い知識
想定年収
548万円 ～ 800万円
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グローバル上場メーカー/知的財産/特許調査・活用（大阪・茨木）

224604
ポジション
知的財産/特許調査・活用（大阪・茨木）
仕事内容
【職務内容】
■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等に関する特許、非特許情報の調査、および、解析

■自社が保有する知財を活用したマネタイズ活動

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験や志向に応じ、上記成分分野、または業務のいずれかから業務を開始いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
特許調査・分析の実務担当者として、上長のサポートのもと、研究開発・企画・営業などの他部門と連携しながら、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析。得られたインサイトを他部門へ提供することで、事業や技術戦略における意思決定を支援します。さらに、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出（知財マネタイズ）の推進にも取り組みます。

■5年度のイメージ
知財調査・解析の専門家として、主体的に社内の複数部署と連携し、特許および非特許情報を活用した新規事業の創出や、知財を活用したマネタイズテーマの発掘をリード。プロジェクトの牽引役として活躍するとともに、若手メンバーへの教育・指導を通じて知財リテラシーの向上を図り、組織全体の知財力強化に貢献します。チームの中核メンバーとして、社内から信頼される存在となることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■多岐に渡る技術、事業に触れることで、特許調査解析スキルの向上、幅を広げることができる。また、研究開発、営業など他の部門とのやり取り、アウトプットから、事業貢献を感じることができる。

■当社の経営層は技術者出身者も多く、知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門との距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいとして感じられます。

【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
■特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。
■第3知財戦略部：約10名

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■フラットな部署であり、部内で意見交換、情報交換をしながら進めています。

■社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施しています。

【出張(国内/海外)】
■必要に応じ、国内/海外出張が発生します (0~複数回/月)。

【テレワーク】
■在宅勤務は可能です。ただし、基本的には出社をお願いしております。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■担当するテーマの緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
■製造業、特許調査会社等での特許調査実務の経験
※製品分野は不問

■英語力（読み書き：ビジネスレベル、会話：日常会話以上）

【歓迎（WANT）】
■特許検索競技大会ブロンズ以上
■知的財産アナリスト(特許)

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
・部署内外とのコミュニケーション、上司への報連相が日常的に実施できる方
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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グローバル上場メーカー/知的財産/特許調査・活用（愛知・豊橋）

225229
ポジション
知的財産/特許調査・活用（愛知・豊橋）
仕事内容
【所属事業部門の概要】
全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
■特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。
■第3知財戦略部：約10名

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■フラットな部署であり、部内で意見交換、情報交換をしながら進めています。
■社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施しています。

【担当製品】
■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等

【職務内容】
■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等に関する特許、非特許情報の調査、および、解析

■自社が保有する知財を活用したマネタイズ活動

【入社後まずお任せしたい業務】
■今までのご経験や志向に応じ、上記成分分野、または業務のいずれかから業務を開始いただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
特許調査・分析の実務担当者として、上長のサポートのもと、研究開発・企画・営業などの他部門と連携しながら、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析。得られたインサイトを他部門へ提供することで、事業や技術戦略における意思決定を支援します。さらに、特許価値評価などを通じて、知財を基盤とした利益創出（知財マネタイズ）の推進にも取り組みます。

■5年度のイメージ
知財調査・解析の専門家として、主体的に社内の複数部署と連携し、特許および非特許情報を活用した新規事業の創出や、知財を活用したマネタイズテーマの発掘をリード。プロジェクトの牽引役として活躍するとともに、若手メンバーへの教育・指導を通じて知財リテラシーの向上を図り、組織全体の知財力強化に貢献します。チームの中核メンバーとして、社内から信頼される存在となることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■多岐に渡る技術、事業に触れることで、特許調査解析スキルの向上、幅を広げることができる。また、研究開発、営業など他の部門とのやり取り、アウトプットから、事業貢献を感じることができる。

■当社の経営層は技術者出身者も多く、知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門との距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいとして感じられます。

【出張(国内/海外)】
■必要に応じ、国内/海外出張が発生します (0~複数回/月)。

【テレワーク】
■在宅勤務は可能です。ただし、基本的には出社をお願いしております。

【フレックス勤務】
■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
■担当するテーマの緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
■製造業、特許調査会社等での特許調査実務の経験
※製品分野は不問

■英語力（読み書き：ビジネスレベル、会話：日常会話以上）

【歓迎（WANT）】
■特許検索競技大会ブロンズ以上
■知的財産アナリスト(特許)

<求める人物像>
■チャレンジを楽しめる方。
■当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
■チーームワークを重視して仕事に取り組める方
■部署内外とのコミュニケーション、上司への報連相が日常的に実施できる方
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/事業部子会社の知的財産職（情報分析/戦略立案）求人

225316
ポジション
25-知財-04.知的財産職（情報分析/戦略立案）
仕事内容
■主な業務内容
下記業務をご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・段階を踏みながら決定させていただきます。）
・知財情報分析/戦略立案（ＩＰランドスケープ等）
　ⅰ）開発テーマに関する自社および競合他社の特許出願動向/技術動向の調査分析
　ⅱ）非特許情報の調査および知財分析結果とのかけ合わせによる競合他社の動向予測
　ⅲ）上記ⅰ）ⅱ）の結果に基づく知財戦略の立案および推進

■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。

【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 他

【ポジション・立場】
情報分析/戦略立案を担当するリーダー・サブリーダークラス
（ご本人の経験に応じて、ポジションを相談・決定させていただきます。）

【仕事のやりがい】
世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

【この職種における強み】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や役職にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。

【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作りなど様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■経験分野・年数
【必須】以下いずれかに該当する方
・ＩＰランドスケープの業務経験がある方
・技術系業務または知財業務で２年以上経験し、AIPE認定 知的財産アナリスト（特許）に相当するスキルをお持ちの方

【尚可】
・企業、特許事務所または調査会社で特許業務経験のある方
・特許出願・権利化の業務経験２年以上

■専攻学科
技術系（機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること）

■資格
【尚可】AIPE認定 知的財産アナリスト（特許）、弁理士、知的財産管理技能士２級以上

■語学力
【必須】
英語（TOEIC600点程度以上。英語文献の読解必要、英語文献の読解に抵抗がない方）

【尚可】
海外拠点の現地スタッフや海外の弁理士と英語又は中国語でコミュニケーションできる方

■求める人物像
以下いずれかに該当する方
・特許の動向のみならず、ニュースや企業の動向にも興味を持ち、探求できる方
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
想定年収
500万円 ～ 900万円
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【東証プライム】世界トップクラスのシェア/事業部子会社の知的財産職(ライセンス渉外・戦略(IOT))

225322
ポジション
25-知財-01.知的財産職（ライセンス渉外・戦略（IOT））
仕事内容
■主な業務内容
IoTチームにおいて、IoT・ソリューションビジネスに関わる知財係争・ライセンス交渉・契約などの知財渉外、ダイキングループ全体を巻き込んだ知財リスク低減戦略立案・実行などを推進していただきます。

■職場の雰囲気
・IoTチーム担当基幹職も含め、空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。

【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 他

【ポジション・立場】
ライセンス・渉外・戦略立案業務を担当するリーダー・サブリーダークラス
（ご本人の経験に応じて、ポジションを相談・決定させていただきます。）

【仕事のやりがい】
世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

【この職種における強み】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や役職にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。

【キャリアパス】
当社は、上記業務や権利化活動の他にも、IPL等を用いた知財戦略の検討、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作りなど様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、それらの幅広い業務にも携わって頂きます。また、海外拠点の知財業務支援のために技術者や知財担当者と連携した活動も重要視しており、グローバル規模での経験を積むこともできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■経験分野・年数
【必須】
日本及び海外における知財契約・ライセンス契約・訴訟対応などの知財渉外業務の経験３年以上
【尚可】
・企業で特許業務経験のある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・OSSライセンスのコンプライアンス対応を行った経験がある方

■専攻学科
【必須】技術系（機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること）

■資格
【尚可】弁理士、知的財産管理技能士２級以上、AIPE認定 知的財産アナリスト（特許）

■語学力
【必須】英語（TOEIC700点程度以上。英語文献の読解必要、英語文献の読解に抵抗がない方）
【尚可】海外拠点の現地スタッフや海外の弁護士・弁理士と英語でコミュニケーションできる方

■求める人物像
コミュニケーション能力が高く、周りの人を巻き込んで仕事ができる方、
技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方、最新の技術動向（例: 生成AI）を積極的にキャッチアップできる方
想定年収
500万円 ～ 900万円
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【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/事業部子会社の知的財産職（出願・権利化（機電）求人

225321
ポジション
25-知財-02.知的財産職（出願・権利化（機電））
仕事内容
■主な業務内容
下記業務のいずれかをご担当いただきます。
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）
・特許の出願/権利化業務
　開発製品・技術（機械、電気、情報通信など）についての発明発掘・権利化（中間処理）
・他社特許対応
　開発製品・技術に関する他社特許の抵触調査、対応策の立案・実行
・知財情報分析/戦略立案
　開発テーマに関する自社および競合他社の出願動向/技術動向の調査分析および知財戦略の立案

■職場の雰囲気
・空調以外の分野から転職された方々が多数ご活躍されています。
・入社時から先輩社員/メンターによる丁寧な教育サポートがあります。
・人材育成に力を入れており、社内教育だけでなく、社外研修プログラムの受講、資格取得の支援も積極的に行っています。
・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。
・業務拡大に伴って転職者も多く、馴染みやすい職場環境です。

【使用ツール】
Orbit intelligence, PatentSQUARE, Patsnap 他

【ポジション・立場】
出願権利化から戦略立案業務を担当する担当者～リーダー・サブリーダークラス
（ご本人の経験/適性に応じて、担当業務を相談・決定させていただきます。）

【仕事のやりがい】
世界中で商品・サービスを展開するグローバルNO.1の空調メーカーです。日本を中心に、各地域の主要拠点でも業界をリードする技術開発を行っており、グローバルに活躍できる舞台が整っています。
各地域の商品事業戦略を深く理解し、あなたの知財スキルを活かして権利を取得し知財戦略を実行することで、事業拡大を支えるとともに業界をリードしていくことが可能です。

【この職種における強み】
当社では、「人を基軸におく経営」を経営理念の一つとして掲げています。この理念のもと、年齢や役職にとらわれない自由な議論が活発に行われ、情熱を持つ人々が主役として活躍できる風土が形成されています。
特に知的財産部では、「クリエイティブな知財部門」を目指し、技術部門や事業部門とのディスカッションを重ねています。従来の慣習に囚われず、最適な解決策を積極的に追求し、実行する姿勢を大切にしています。
このような環境下で、様々な専門性を持つ仲間と共に取り組むことで、あなたの能力やスキルをさらに磨く絶好の機会を提供します。

【キャリアパス】
当社は、権利化活動の他にも、IPL等の知財情報分析、オープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略の立案・実行、大学や企業等との協創を加速するための仕組み作り、外部との交渉・契約（共同開発契約、ライセンス交渉等）など、様々な知財業務にも力を入れており、将来は、本人の適性に応じて、幅広い業務にも携わることができます。また、グローバル開発拠点の知財力強化のために、現地の技術者や知財担当者と連携した活動も行っており、グローバル規模での経験を積むこともできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■経験分野・年数
【必須】以下いずれかに該当する方
・企業または特許事務所で特許出願・権利化の業務経験２年以上の方

【尚可】
・他社特許の抵触調査を行った経験がある方
・他社または自社の特許分析を行った経験がある方
・知財戦略の立案・実行に携わった経験がある方

■専攻学科
技術系（機械、電気、又は情報通信系の技術理解ができること）

■資格
【尚可】弁理士、知的財産管理技能士２級以上、AIPE認定 知的財産アナリスト（特許）

■語学力
【必須】
英語（TOEIC600点程度以上。英語文献の読解必要、英語文献の読解に抵抗がない方）
【尚可】
海外拠点の現地スタッフや海外の弁理士と英語又は中国語でコミュニケーションできる方

■求める人物像
以下いずれかに該当する方
・技術者とのコミュニケーションを通して、発明を創造・ブラッシュアップすることにやりがいを感じる方。
・技術理解力の高い方、ビジネス視点で仕事ができる方
・将来的に、知財戦略の立案に携わりたいと考えている方
想定年収
500万円 ～ 900万円
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上場グループから法務（法科大学院修了生対象）求人です/年休129日/リモート勤務OK！

224863
ポジション
法務（法科大学院修了生対象）◆年休129日/上場Ｇ/リモート可
仕事内容
グループ全体の法務業務を担当いただきます。
契約関連業務、リスク管理、コンプライアンス推進、機関法務など幅広い業務をお任せいたします。管理職候補となります。

【具体的には】
・契約書の作成・チェック
・法的リスクの確認
・各関連法令違反への対応と再発防止策の策定
・社内法律相談への対応
・訴訟関係の対応
・株主総会・取締役会等の機関法務業務を担当いただきます。
入口は法的支援担当からスタートし、段階的に全業務を習得していただきます。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験】
■短答式試験合格

【歓迎する経験】
■不動産業界での法務経験
■宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、司法書士、弁護士等の資格を持ちの方
想定年収
520万円 ～ 640万円
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【明石】日本を代表する超大手グローバルメーカー/知財（特許）【技術開発本部】

225244
ポジション
知財（特許）***【技術開発本部】
仕事内容
パワースポーツやロボット分野等の量産系事業の知財活動について積極的な採用を行っており、メカのみならずエレキに強い方も歓迎します。
技術開発本部は各事業部門を全方位的に見る立場にあり、そこに属する知的財産部では、グループ全事業・製品・技術開発（パワースポーツ、ロボット、油圧機器、鉄道車両、航空宇宙、プラント、造船など）の特許・意匠に関する知的財産業務を担っています。

～具体的には、量産系事業を中心に以下の業務を担当～
・事業戦略に基づく知財活動方針の立案と推進
　企画・マーケティング・技術部門と連携し、知財分析と、これに基づく事業戦略を強化する知財活動方針の立案と推進
・自社特許ポートフォリオの強化
　担当製品・技術における発明発掘、国内外の出願・権利化業務
・他社特許クリアランス・係争対応
　担当製品・技術における他社知財リスクの評価・対処、特許訴訟への対応業務

【魅力】
・陸・海・空・宇宙・深海とあらゆる分野へブランドを送り出し、多角的に事業展開しているため、川崎重工グループの様々な製品や技術の知財活動に携わることができます。
・少数精鋭のため、調査分析、企画・戦略立案、出願権利化、係争等の幅広い領域の経験を積み、スキルも身につけていただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上（理系）
・企業知財部門や特許事務所での3年以上の知財関連実務経験（出願・中間処理、他社権利対応など）
・英語力中級以上（海外の文献を読んで理解し、知財実務に役立てられる程度の英語力）　


【歓迎】
・弁理士資格、知的財産管理技能検定1級を有する方
・特許検索・分析ツールを使用した先行技術、無効資料、IPランドスケープ等の調査経験のある方
・外国特許事務所や海外拠点との英語によるコミュニケーションスキルに自信のある方
想定年収
550万円 ～ 1,000万円
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日本を代表する国内大手メーカーグループの物流部門における法務・コンプライアンス推進です

226289
ポジション
《大阪府（門真市）》 物流部門における法務・コンプライアンス推進【PEX　物流本部】
仕事内容
以下の業務を上司と連携のもと実務担当として主体的に推進いただくこと
①物流関係の契約審査業務（主に国内関係だが、貿易・海外関係もあり）
②業法に関わる当局への報告・届出業務
③法改正周知・徹底、教育(研修）等の実施による本部内の法務マインド・知識向上に関わる業務
④物流に関わる業法（利用運送事業法、倉庫業法等）、下請法（取適法）等の状況の審査（監査）・仕組づくり

●具体的な仕事内容
①契約書の審査、作成業務（契約交渉支援もあり）
②事業推進にあたって本部内からの各種法務相談対応
③本部内の法務関係の教育、監査、仕組み構築
④本部内プロジェクトにおける法務的支援
⑤業法に関わる当局への届出、許認可の取得業務
⑥その他、本部が行う事業推進に伴い発生する法務事案への対応

●この仕事を通じて得られること
・物流本部はグループ全社の国内・貿易・海外物流を扱っていますので、全社のサプライチェーンや、商流などを俯瞰することができます。
・物流本部では利用運送事業及び倉庫業を行っており、関連する法務事案、コンプライアンス業務を、より現場に密接し推進できる。また、法務部内は少数精鋭で運営しているため、より主体的に業務推進もできる。
・物流拠点の監査・実地確認に立ち会ったり、各拠点と課題取り組みを討議することで、物流現場のスキル並びにコミュニケーションスキルを身に付けたり、連携関係を構築することができます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なく気軽に相談ができる職場づくりを心がけています。
・物流本部全体が職場のフリーアドレス制を取っていますので、座席の選択は自由ですが、周囲に国内物流・貿易関係の業務担当者が勤務し、気軽に相談ができる環境です。
・テレワークにより業務の推進も、必要に応じて行うことができる業務スタイルです

●キャリアパス
ご本人の意思により、
・法務部内では貿易コンプライアンス業務（関税法順守を中心とした全社ガバナンス）を行っている部署もあり、より専門性の幅を広げることできます。
PEX法務部門への異動などのキャリアパスを用意することも可能です。


職種の変更の範囲：当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・物流関連業務の知見またはそれらの業務経験がある人もしくは関心のある人（貿易に関する知見等があればなお良し）
・法令や社内規程の条文をよく理解し、それに根ざして全社のガバナンス業務を担当できる人　
・契約書の作成、審査ができる人（英文契約の審査もできればなお良し）　
・経験のない分野の業務についても関心を持ち、積極的に取り組める人
・行政と現場の両方の立場に立ったバランス感覚を持つ人
・コミュニケーション能力の高い人

【歓迎】
・語学スキル（英語TOEIC650点レベル以上）
・貿易コンプライアンス業務の経験もある方

【人柄・コンピテンシー】
・事業会社や他部門からの意見をよく聞ける方
・意見を聞きながらも必要な指導・指示は遠慮なく発信できる方
・論理的に物事を考えられる人
・法律関係の文章を読むことが嫌でない人
・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方
・将来的にはマネジメントに関わりたいという意欲の高い方
想定年収
500万円 ～ 800万円
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東証プライム市場上場、化学工業機械メーカーの法務求人です

221617
ポジション
【川崎】法務部門の担当者　※東証プライム上場のエンジニアリング会社/中堅規模の上場会社で法務業務全般/テレワーク可、フレックス有
仕事内容
法務部門における担当者として、以下の業務をお任せします。

・契約審査（英語含む）
・法務相談
・コンプライアンス
・株主総会業務
・その他法務業務一般

＜英語の使用シーン＞
海外取引があるため、ライセンス契約などの英文契約の読み書きなどで使用します（中文契約も一部発生します）。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
＜必須＞
・法務業務担当経験。もしくはロースクール修了生で法務業務への意欲がある方。
・英語能力（目安TOEIC800以上）
想定年収
460万円 ～ 640万円
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法務/リモート可/フレックス制/シニア歓迎(医療分野におけるPHRサービスのリーディングカンパニー)

226061
ポジション
法務（東証グロース上場/リモート週2.3日/フレックス制/落ちつき系の社風）
仕事内容
コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。
また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。

■入社後のメイン業務
・契約書チェック及び管理（子会社を含む営業、経営企画案件等）
・外部弁護士事務所との連携・窓口対応
・法務相談対応
・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応
※契約件数：月間30～40件ほど

■将来的に携わっていただく業務
・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション
・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施（一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む）
・役員変更等の登記申請
・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加
・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ
・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件：
・国内企業における法務担当者又は法律事務所（企業法務領域）におけるパラリーガルとして3年程度の実務経験

■歓迎条件
・商事法務経験
・上場会社での経験
・内部統制(J-SOX)の実務経験
・諸規程見直しや全社の法務知識向上などに積極的な方
想定年収
500万円 ～ 700万円
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大阪・上場企業での法務求人です！

163757
ポジション
【法務】大阪/プライム市場
仕事内容
各種契約に伴う契約書の管理・精査など法務関連業務全般をお任せ致します。

・新規出店商品仕⼊等の契約⽂書管理
・各種法的⼿続き、訴訟対応、コンプライアンス
・グループ全体のリスク管理、内部統制
・プライバシーマーク、ＢＣＭＳに関する各種業務
・法律相談、顧問弁護⼠との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
＜必須＞
・一般企業での法務経験者　
※弁護⼠、司法書⼠資格をお持ちの⽅は歓迎致します！
想定年収
500万円 ～ 700万円
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【大阪梅田】プライム上場企業のコンプライアンス・リスクマネジメント

226174
ポジション
【大阪】コンプライアンス・リスクマネジメント◇フルフレックス/東証プライム上場◇
仕事内容
■コンプライアンス･リスクマネジメント推進
・グループコンプライアンス･リスクマネジメントに関する施策の立案
・グループコンプライアンス･リスクマネジメント委員会 事務局業務
・グループ会社 リスクアセスメント
・グループ会社 トラブル対応（相談受付、アドバイス）
・グループ内部通報制度 窓口業務

■総務室共通業務
・株主総会 運営業務（全般）
・総務関連規程 関連業務
・グループ経営職会議（新年ご挨拶会） 事務局業務
・グループコンプライアンス連絡会 事務局業務

■総務グループ共通業務
・株主･顧客からの問合せ、お申し出対応（代表電話、お問合せフォーム 等）


【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・コンプライアンス・リスクマネジメントに関連する業務の経験

【歓迎条件】
・総務業務の経験、株主総会事務局（会場運営）の経験
想定年収
600万円 ～ 750万円
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【大阪】幅広い世代に愛される飲食店を経営されている東証プライム上場企業にて法務求人

222632
ポジション
法務（⼤阪本社）＜東証プライム上場企業/幅広い世代に愛される飲食店を経営＞
仕事内容
■まずはアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、法務全般の業務を担っていただきます。

◾法務として想定される業務は
・契約書（主に売買契約、業務委託契約、賃貸借契約）精査などの法務的業務
※⽉間15-20件程度のリーガルチェックやWチェック業務
※海外の事業社との契約もあり英⽂契約書も現在は⽉間1件程度だが今後増加⾒込み
・社内規定の作成やチェック、整備業務
・弁護⼠、司法書⼠、警察への相談及び依頼
ですが、上場企業総務としての
・BCP管理
・株主総会資料準備、運営
・契約書（主に売買契約、業務委託契約、賃貸借契約）精査などの法務的業務
・⾃社ビル（法善寺MEOUTOビル）施設管理、本社施設管理
・持株会（従業員/役員）事務
等にも関わって頂ける可能性があり、キャリアが広がる環境です。

変更の範囲：会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◾事業会社での法務経験
※いずれも経験業界は不問

【歓迎】
◾法務デューデリジェンスのご経験
◾⼀定の英語⼒
◾司法書⼠、⾏政書⼠などの有資格
想定年収
600万円 ～ 720万円
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法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは？


Q.法務のよくある転職理由は何？

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ：『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい？

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』

Q.40代でも法務への転職はできる？

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは？
Q.法務のよくある転職理由は何？
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ：『法務の転職　好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい？
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ：『法務の転職・求人｜最新の転職市場や転職成功のポイントを解説！』
Q.40代でも法務への転職はできる？
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ：『40代法務の転職市場は？年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

与信管理/年齢不問/給与～900万円/年休124日/実働7.5H/創業100年以上の老舗専門商社(227331)

与信管理【責任者候補】◆創業130年の老舗商社/テレワーク可/年休120日以上/残業 基本無し/実働7.5H未満◆

800万円 ～ 1,000万円

【ロースクール修了生対象】社会貢献性の高い事業を展開している東証プライム上場企業の法務求人です。(208487)

【未経験可】法務スタッフ　※東証プライム上場グロー バル企業/地球環境への貢献性◎/成長意欲のある方歓迎

400万円 ～ 500万円

【MS-Japan独占案件】空調機器の販売でトップシェア/コンプライアンス室長候補(224726)

コンプライアンス室長候補/シニア歓迎/東証プライム上場企業/フレックスタイム制

800万円 ～ 1,000万円

【弁護士有資格者】～800万/リモート・フレックス可/最先端技術のビジネス法務(226057)

法務アシスタント(～800万/リモート・フレックス有)

500万円 ～ 800万円

＜【法務統括】オープンポジション＞大手グローバル上場IT通信企業/～1791万円(224864)

【法務統括】オープンポジション/大手上場ITグローバル企業/リモート週2程度・フルフレックス可

448万円 ～ 1,791万円

【法務】/ジョブローテ有/リモート可/生成AI事業(207404)

法務（担当～主任）プライム上場/日本最大の総合電機メーカー

680万円 ～ 1,030万円

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