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ポジション
総務法務スタッフ/ソニーグループ/IPO準備中のドローン事業/フレックスあり!
仕事内容
総務職は、会社の組織運営に必要な仕事全般を担います。会社を運営していく上で必要なスキルを幅広く習得できるポジションです。

<総務業務>
ファシリティ管理(オフィス・設備・備品・PCソフトウェアライセンス等)/社内ルールの策定・運用(社内規程管理・稟議運用等)/与信管理・反社チェック/BCP・防火防災管理

<会社運営>
株主総会・取締役会運営/株式管理・株主対応/登記申請/社内イベント対応

<法務業務>
契約書審査・作成支援/法律相談/知的財産権管理/コンプライアンス推進/輸出管理

【変更の範囲】
将来的に、ご本人の適性や希望により担当業務変更の可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・総務、法務部門での業務経験がある方

<歓迎経験>
・人事、法務、経理のいずれかの経験がある方

<求める人物像>
・目的達成意識が高く、未来から逆算していま何をすべきかを考えられる方
・全体最適の視点を持ち、他者貢献の意識が強い方
・思い込みを排除し、事実ベースで物事の判断ができる方
・環境の変化に適応したり、自ら変化を起こすことを楽しめる方
・できない理由ではなく、できる方法を考えて具体的な行動を起こせる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務マネージャー/リモート週2回まで・フレックス/IPO準備中/急成長中のベンチャー企業
仕事内容
法務責任者として契約法務だけでなく、コンプライアンスや経営課題、グローバル対応など法的な整理が必要な課題に対して積極的にご参加いただきます。

▽法務
・契約書の作成、リーガルチェック、管理
・知財管理(特許、商標など)
・コンプライアンス管理
・弁護士/弁理士/司法書士との調整
・海外でのサービス提供時の法令対応
・法務組織・業務の設計や構築
・その他法務に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の法務実務の経験
 ┗契約法務だけではなく、海外法務・IPO準備・法務部門のマネジメントなどプラスアルファの経験があると尚可

【歓迎】
・法科大学院卒業または各種法律系資格者
・SaaSに関連した実務経験
・上場企業での業務経験
・スタートアップでの業務経験
・海外法令対応などの業務経験

【求める人物像】
弊社のミッション/バリュー/カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。
「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
<法科大学院修了生歓迎!年内内定も可能>法務リーダー候補※IPO準備中※年間休日128日
仕事内容
CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。

具体的には

【法務業務(中心的な役割)】
■契約法務
・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成
・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務
・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化

■企業法務
・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など)
・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程)
・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進

■事業法務
・新規事業・新プロダクトの法的論点整理
・知的財産(商標、著作権など)の管理
・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応

■その他
・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理

【総務業務】
・オフィス管理、備品管理、施設管理
・社内イベント・行事の企画・運営
・株主名簿管理、株主とのコミュニケーション
・その他、組織を支えるために必要な日常業務全般

【ガバナンス強化(将来的に)】
・リスクマネジメント体制の構築支援:全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備
・内部統制との連携:ガバナンス&コンプライアンス担当者と協働し、ほうむのかんてんから内部統制の強化を支援
・コンプライアンス体制の高度化:コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進
・組織の成長に応じたガバナンス体制の構築:将来的な組織の成長を見据えた、より高度なガバナンス体制の整備

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・「全部自分ごと」として、法務の枠を超えて主体的に動ける姿勢

以下のいずれかの経験・知見
  ・司法試験予備試験合格、または司法試験短答式試験合格レベルの法的知識
  ・ロースクール修了
  ・事業会社での法務実務経験(1年以上)
  ・法律事務所でのパラリーガル経験

【歓迎】
・事業会社での法務実務経験(契約法務、企業法務)
・総務業務の経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での法務・総務経験
・HR Tech、SaaS企業での法務・総務経験
・司法書士などの資格保有
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
知財担当/充実の社宅制度あり
仕事内容
知財職務
・産業財産権(特許、意匠、商標等)の取得に関する業務
・知的財産権(産業財産権および著作権等)の維持および管理に関する業務
・知的財産権に関する紛争への対応に関する業務
・発明者に対する補償金の支払いに関する業務
・その他、上記に付帯する業務など


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
知財業務 5年以上  
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当部長/充実の社宅制度あり
仕事内容
■知財職務
・契約書のチェックおよび作成に関する業務
・社内からの法律に関する相談への対応に関する業務
・紛争への対応に関する業務
・その他、上記に付帯する業務
    
■室長業務
・法務担当者の契約書チェック報告書の確認と承認
・社内の法律に関する相談対応
・紛争への対応(弁護士との協議)
・事務担当者の資料(請求、支払いなど)の確認と承認
・勤怠管理 (オンライン)
・人事考課
・業務改善に関するメンバーへの指示と支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
法務業務 10年以上  
マネジメント経験 5年以上
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
知財室長/充実の社宅制度あり
仕事内容
知財職務
・産業財産権(特許、意匠、商標等)の取得に関する業務
・知的財産権(産業財産権および著作権等)の維持および管理に関する業務
・知的財産権に関する紛争への対応に関する業務
・発明者に対する補償金の支払いに関する業務
・その他、上記に付帯する業務など

室長業務
・産業財産権の取得、維持、管理に関する承認
・知的財産権に関する紛争への対応(弁護士、弁理士との協議)
・発明規定、商標規定などの改定作業の支援と承認
・事務担当者の資料(請求、支払いなど)の確認と承認
・勤怠管理(オンライン)
・人事考課
・業務改善に関するメンバーへの指示と支援など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
知財業務 10年以上  マネジメント経験 5年以上

【尚可】
弁理士資格があると尚良い
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当者【ベテラン大歓迎!/世界トップクラスシェアを誇るメーカー】
仕事内容
①契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援
★契約審査詳細
・件数実績:年間約280件、月平均20-25件/月程度
・契約書言語:和:英:その他言語=7:2:1程度

②各部門やグループ会社からの法務相談への対応(社外弁護士との協議含む)
★詳細
・実績:年間約70件、月平均5-6件程度
・分野:取引先との交渉準備・経過支援、トラブル対応支援が主で、締結済契約書の解釈を含みます。
(相手はグループ子会社、調達先、販売先です)

③法務関連規程の整備、法務関連研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】                                                                             ①事業会社での法務部署の経験3年以上
②法律(民法、会社法)に関する基本的な知識
*業種は不問

【歓迎スキル・経験】
①英文契約の審査経験のある方(業種は不問)
②ビジネス実務法務検定2級以上
想定年収
500万円 ~ 710万円
ポジション
法務立ち上げ~設立約50年アパレル企業/三井物産子会社/服装自由/7時間勤務/週4~5勤務相談可~
仕事内容
・契約に関するルールの整備
・契約締結における決裁・承認フローの確立
・契約審査体制の充実
・締結済契約書の適正な管理・保管体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・ルール整備や仕組みづくりのご経験

<歓迎>
・立ち上げのご経験
・一人法務のご経験


想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当者【三井物産出資の新設企業!フレックス有】
仕事内容

①リーガルチェック・契約書作成
・全体の各種契約書の確認をお願いします。
(例)サービス利用契約書・利用規約、業務委託契約書、秘密保持契約書、など
また新規事業に関する契約書作成も担当いただきます。

②コンプライアンス強化
・社内ガイドラインやマニュアル作成
社内規程・ガイドライン・マニュアルの整備・作成を通じて、会社が法令を遵守して事業を進めていく体制づくりを一緒に行っていただきます。
・社内法務教育研修
コンプライアンス研修の一環で法務知識も扱っていますが、これを更に充実させて、現場レベルでの法務知識の底上げをしたいと考えています。
当社の成長フェーズやレベルに合わせた研修の内容を検討し、実施していただきます。
・社内法律相談窓口
法律全般の相談窓口となり、時には外部への橋渡し役としてご活躍いただきたいと考えています。

③紛争対応、法改正キャッチアップなど
・裁判や訴訟が生じた場合の対応、また各種法改正を早期にキャッチアップし、当社の事業が円滑に進められるようサポートをお願いします。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
下記いずれかの業務経験2年以上
- 事業会社での法務経験
- パラリーガル経験

■歓迎スキル
・SaaS企業での勤務経験
・ベンチャー/スタートアップ企業での勤務経験
・チャットツールなどのITツールの使用に抵抗感のない方

■求める人物像
・「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに共感いただける方
・日々変化する環境を楽しみながら業務を進めていける方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【未経験応募可】法務総務メンバー※プライム上場企業/LTVマーケティングを牽引する成長企業
仕事内容
・契約書のレビューおよび規程整備(新規・変更が中心、和文契約が約8割)
・取締役会運営、ガバナンス対応(議事録作成、株式実務、インセンティブ関連 等)
・子会社(約10社)の法務体制整備・ルール設計
・顧問弁護士との連携、相談対応
・社内関連部門との調整、業務推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか必須
・総務や営業事務などで文書管理などをされていた方

【歓迎】
・法学部を卒業されており法務職を希望される方
・ビジネス法務のご経験(2.3年以上)
・子会社が複数社ある企業での勤務経験
・商事法務関連のご経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
総務スタッフ ※東証プライム上場、民間衛星放送会社/上場総務業務全般/フルフレックスタイム制、リモートワーク(週2~3日程度)、実働7時間
仕事内容
・商事法務全般
・株式業務(株主名簿管理、持株会、証券代行業務管理など)
・ガバナンス関連業務(コーポレート・ガバナンスコード対応、社内規程管理など)
・株主総会対応(招集通知作成、有価証券報告書対応、株主対応、議決権行使管理など)
・赤坂本社ビルのオフィス管理全般
・辰巳放送センターの建屋およびオフィス管理全般
・グループ会社管理(事業所管理、登記対応など)

※契約法務は他部署の管轄となり、本ポジションの要綱に含まれません

【変更の範囲】
社員には異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換あります。将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての業務も含みます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験・スキル>
下記のいずれかを主担当として3年以上経験している方
・株式事務(株主総会事務局、招集通知作成等)
・上場企業での総務業務

<歓迎経験・スキル>
・会社法および金証法等、株式事務関連の法務知識
・取締役会や社内決裁管理などガバナンス業務経験
・ビル管理、社屋管理業務経験(ビル管理士の資格があれば尚可)
想定年収
650万円 ~ 950万円
ポジション
《弁護士対象&個人受任可能》法務担当※プライム上場/大手老舗メーカー/リモート可・フルフレックス/所定7時間45分
仕事内容
●契約書のリーガルチェック
・事業部(半導体・産業プロセス・ヘルスケア等)からの売買契約、製造委託、共同開発契約、保守サービス契約などのレビュー
・光源・光学装置特有の技術要素を踏まえた条項整理
・海外子会社・海外顧客向けの英文契約の確認・修正案作成
●権利侵害対応(技術系企業ならでは)
・自社製品が特許・商標等を侵害していないかの調査
・他社からのクレーム対応(警告書の初期分析、社内関係部署との事実確認)
・技術部門・知財部と連携し、反論方針や回避策を検討
●訴訟・紛争対応
・納入トラブルや製品保証問題など、製造業特有の紛争への対応
・海外関連会社も含めた紛争案件で、事実整理・証拠収集・代理人との方針確認
・経営層へのリスク説明や和解案の検討
●クロスライセンス関連
・半導体・光学技術分野での特許クロスライセンス交渉
・研究開発部門と連携した権利範囲の確認・利用条件の整理
・ライセンス契約の条件交渉(対価、範囲、期間など)
●社外弁護士とのやり取り
・国内外の法律事務所へ案件依頼、背景説明、作業範囲の設定
・受領した意見書・ドラフトの精査、社内への展開・判断材料整理
●株主総会対応
●国内M&A案件対応
・事業部からの初期相談(スキームの整理、リスク論点の抽出)
・法務DDの計画・実行(契約・コンプラ・許認可などの確認)
・契約書(基本合意、株式譲渡契約など)のレビューや交渉
・PMIフェーズ(契約類の統合、ガバナンス設計)への関与
●海外M&A案件対応
・米欧アジアなどの海外グループとの協働、現地法務・外国法弁護士との連携
・クロスボーダーDD(現地規制、コンプラ、雇用、取引先契約の調査)
・英文契約のレビュー・交渉支援
・海外規制対応(輸出規制、外国投資規制、独禁法など)も含む全体管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格
・事業会社又は事務所で企業法務のご経験(3年以上)
→20代であれば一般民事経験のポテンシャルも応募可!

【歓迎】
・英語での基本的なコミュニケーション
・M&Aやアライアンスに関するご経験があること
・交渉経験
・デューデリジェンス監督経験
・紛争解決経験
・経営層や外部専門家との調整経験
想定年収
750万円 ~ 1,300万円
ポジション
契約・リスクマネジメントAnti-Corruption&Financial Crime担当 【東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム】
仕事内容
■業務内容
(80%)デロイトトーマツグループ全体の汚職・マネーロンダリング防止、安全保障貿易管理に関するコンプライアンス業務全般:
①デロイトグローバル基準による社内ポリシー・手続の整備と運用
②ビジネス活動全般、経費使用、人事採用等デロイトの活動の様々な場面における社内手続の整備と運用
③e-learning等の社内研修や、定期的メール発信等社内啓蒙活動等の実施
④年次リスク評価や内部監査を通じたコンプライアンスプログラム全体の改善の実施
⑤社内サイトやチーム内データベースの整備
(20%)本人の希望により、法務部内他チーム(M&A・知的財産権・テクノロジー・紛争対応・法務企画・グローバル対応等)の他チームから1つを選択し所属となります。

■アピールポイント
・当チームでは米国水準でのコンプライアンスプログラムを実施しており、各領域最先端のコンプライアンスプログラムや法令、リスク管理実務を学ぶことができます。
・デロイトトーマツグループ全体の業務や発注の管理に関与し、プロフェッショナルファームの多様なサービスについて学ぶことができます。
・経験豊富なシニア弁護士、シニア会計士がチームの最高責任者であり、ビジネスの状況をふまえた実務的な指導を受けることができます。
・本所属の当チーム以外にも、法務部内他チームから関心に沿ったチームを選択し所属するため、幅広い法律分野の専門知識を深めたり、様々なメンバーとの交流が可能です。

■英語使用場面
当チームで運用するポリシーや手続、また共通e-learningなどがグローバル共通のものであり原案は全て英文です。また、Asia Pacific内で1つのファームのため、定期的にAsia Pacific全体での会議にも参加しています。ただし当面は、読み書きがビジネスレベルで可能であれば問題ありません(TOEC800点程度以上)。

■想定されるキャリアパス
・日本における上記業務に従事するマネージャーやディレクター
・アジア・パシフィック地域における上記業務を統括するマネージャーやディレクター
・その他関連部門でのマネージャー等

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
(経験)
・法務部やコンプライアンス部門における実務経験5年以上(当領域の法律分野は未経験でも可)

(スキル)
・法律の基礎知識(法務部・ロースクール卒業や同等の学力を有すること)
・英語実務経験(特に、英文読解と英文メール作文力)

【WANT】
・汚職防止、アンチマネーロンダリング、輸出管理等に関する実務経験
・プロフェッショナルファーム、金融機関、商社やメーカーにおける就業経験
・コンサルタント等プロジェクト関与経験
・高い英語能力
・ビジネス法務検定等法律やコンプライアンス関係の資格

■求める人物像
・法的判断と合わせ、常識的判断ができること
・円滑なコミュニケーション能力
想定年収
460万円 ~ 780万円
ポジション
法務担当※穏やかな風土/第二新卒歓迎/東証グロース上場
仕事内容
・契約書チェック、作成等を含めた契約締結関連業務及び契約書管理全般
・各種問い合わせ対応 ※契約関連の問い合わせ以外に訪問中の事故(交通事故含む)、訴訟対応など
・各種法令調査と社内周知
・株主総会・取締役会の運営及び適法チェック
・その他 法務事案への対応
・その他 総務サポート
・マニュアル作成
・グループ会社(人材紹介業)サポート
※医療系・労務系に対応できる顧問弁護士がいます

業務に慣れていただいたタイミングで、訪問看護事業における各種行政申請、書類作成、行政対応のサポート等もお任せする予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
1. 社会人経験が3年以上あること ※第二新卒相談可
2. (1)~(3)のいずれか1つに該当すること
(1)企業法務の経験
(2) 法律・司法書士事務所での経験
(3) ロースクール卒
<歓迎条件>
・商事法務(会社法等)の知識がある方
・顧問弁護士対応経験
・株主総会・取締役会 事務局経験がある方
・上場企業の法務or上場企業対応経験
・訴訟対応
想定年収
400万円 ~ 600万円

経理

225043
ポジション
業務審査部(取引先審査法務)課長~部長候補/財政基盤安定/実働7時間30分
仕事内容
・各部の事業執行に係る取引先審査業務(反社チェックや信用調査)
・法令調査に関する事項
・社内法務相談対応
・コンプライアンスオフィサーの補佐に関する事項
・リーガルチェック
・社外弁護士とのやり取り
・その他総務人事業務等


【変更の範囲:当社業務全般】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験(取引先審査、社内からの法律相談対応、社内規程の構築・整備等)
・社内外での調整や交渉に抵抗がないコミュニケーション能力がある方

【歓迎】
・事業会社での取引先信用調査及び適格性審査(反社チェック等)業務経験
・コンプライアンス体制の構築・整備経験
・コンプライアンスオフィサー経験
・ビジネス実務法務検定2 級
・契約書レビューに加え、契約書の条項作成や覚書作成などの作成経験
・知財管理経験
想定年収
585万円 ~ 845万円
ポジション
法務担当 上場企業/リモート・フルフレックス◎/少数精鋭で裁量◎
仕事内容
事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。

【具体的な業務内容】
・契約書作成・審査(雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務)
・社内法務相談対応(各事業部からの問い合わせ対応)
・利用規約の作成および改訂
・押印対応業務
※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります
※グループ会社全体の対応も行っております


将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。
・法務業務プロセスの改善
・争訟対応業務
・事務局運営(株主総会および取締役会など)
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書のレビュー経験のある方

【歓迎】
・IT企業(プラットフォーム運営)で法務としてのご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
知的財産 ※シニア歓迎
仕事内容
知的情報Grにて、下記業務をお任せします。

【具体的業務】
・特許・意匠・商標の係争業務
・特許・意匠の出願・権利化業務
・特許侵害の回避指導業務

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
知財業務の経験が8年以上あること

■歓迎条件:
米国における知財権利化・知財係争の経験

■求める人物像:
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
総務法務【マネージャー候補】 ※静岡
仕事内容
担当役員と連携しながら、総務・法務業務の実務とチームマネジメント(総務・法務チーム:3名)をお任せします。

【具体的業務】
・情報セキュリティ(ISMS)
・Pマーク関連業務
・審査・監査対応・事務局業務
・BCPの計画立案・実行
・契約管理・契約業務
・各種規程の見直し・整備
・知的財産の管理
・コンプライアンス強化業務
・備品・設備管理
・社内イベント等の企画・運営 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
【必須条件】
・100~300名規模の企業における総務・法務業務のご経験(3年以上)

【歓迎条件】
・チームマネジメント・部下育成のご経験(3年以上)
・Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンスキル(VLOOKUP・関数等)
・総務メンバーもしくはマネージャーとしてIPOに関わったご経験
想定年収
462万円 ~ 588万円
ポジション
知的財産業務【JFEグループ企業|WLB◎】
仕事内容
<主な業務内容>
※ご経験に応じて以下のいずれかもしくはすべてをご担当いただく想定です。
・技術契約(秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約など)の作成・レビュー
・知財教育の企画実施
・輸出管理審査
など

職種の変更範囲:当社業務全般
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約業務の実務経験をお持ちの方(企業に限らず、法律事務所、大学、団体などでの実務経験者も可)
・リーガルマインドがあること

【歓迎要件】
・弁理士
・知的財産管理技能士
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【上場企業】法務◆年間休日130日/残業15時間程度でWLB◎
仕事内容
法務担当の欠員補充に伴う募集です。
契約法務を中心に、上場企業のガバナンスを支える法務実務に携わっていただきます。
管理担当役員の支援のもと、顧問弁護士と連携しながら契約審査・法務相談・社内ルール整備などを進めていただく環境です。
また、AI契約レビューを活用し、契約審査の効率化と品質向上を進めています。電子契約ツールの導入も計画中で、運用設計から関わっていただける環境です。

将来的には、契約法務に加えて、内部統制やコンプライアンス体制の整備、子会社管理、法改正対応などにも関与いただき、管理部門の中核として業務の幅を広げていただきたいと考えています。上場企業ならではの多様な法務課題に関わりながら、実務スキルと経営視点を同時に磨けるポジションです。
残業は月15時間程度で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。

【具体的な業務内容】
■ 契約書レビュー(取引先から提示される契約書の審査、AI契約レビューシステムの運用)
■ 契約書の新規作成・修正・管理(電子契約ツール導入準備を含む)
■ 顧問弁護士との折衝・相談対応
■ 社内規程・コンプライアンス体制の整備支援
■ 適性に応じて、経営企画・総務・内部監査など管理部門業務への関与

※業務内容は、本人の適性・希望を踏まえ、管理部門内で柔軟に調整する場合があります。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■契約法務業務の経験者

【歓迎】
■法務以外の管理系業務の経験

【求める人物像】
■AIや電子契約など最新の技術を積極的に取り入れられる方
■他部門と連携コミュニケーションが柔軟に取れる方
想定年収
440万円 ~ 542万円

法務の転職でよくある質問

Q.法務全般の転職に有利な資格・スキルは?


Q.法務のよくある転職理由は何?

  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の志望動機【例文付】未経験者・経験者別ポイントやNG例など』

Q.企業法務の転職は難しい?

  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』

Q.40代でも法務への転職はできる?

  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

法務の転職でよくある質問

Q.法務の転職に有利な資格・スキルとは?
Q.法務のよくある転職理由は何?
  • A.一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。

    そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方の場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職活動に臨まれる人は多い印象です。スタッフの数と比較してに対して業務量が多くなりやすいIPO準備企業などではワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

  • 関連ページ:『法務の転職 好印象を与える志望理由の書き方』
Q.企業法務の転職は難しい?
  • A.一般的に法務は企業の中でも専門性が高い職種であり、転職が難しいとされています。法務で扱う法律は関わる業種によっても異なり、また法律の内容は変化していくため、法務未経験者だけでなく経験者でも、難易度は高いとされています。

    MS Agentでは、ご希望の職種や企業への転職が叶うように様々なサービスを通して転職の支援をしております。

  • 関連ページ:『法務の転職・求人|最新の転職市場や転職成功のポイントを解説!』
Q.40代でも法務への転職はできる?
  • A.将来の管理職候補として採用を行っている会社では、40代などのミドル年代でも転職は可能です。40代で法務へ転職では、これまでの法務経験・実績が重要になるため、転職に当たって経験・実績の棚卸しが必要となります。MS Agentでは、企業が求める経験をもとに職務経歴書作成のアドバイスもさせていただいております。

  • 関連ページ:『40代法務の転職市場は?年収や求められるスキル、転職成功のコツなど』

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