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人事担当者(リーダー候補)<事業拡大期/月平均残業10~15時間程度/IPO検討中/~700万>
仕事内容
【具体的な業務内容】
入社後すぐにお任せしたい業務
採用を中心に、採用業務全般をお任せします。

採用を中心に、採用業務全般をお任せします。(それ以降を修正)
・事業計画に基づいた中長期および単年度の採用戦略・採用計画の立案・実行
・経営層、各部門責任者と連携し、必要な人材要件(ペルソナ)の明確化、求人作成
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など採用チャネルの企画・実行
・人材エージェントとのリレーション構築、マネジメント
・応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理等採用プロセスの全体管理
・応募者体験を最大化するための改善活動
・内定者のアトラクト、クロージング
・企業カルチャーや魅力を伝える採用広報コンテンツの企画・発信

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
中途採用の3年以上ご経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
人事担当(組織人材開発/HRBP)※東証プライム・日系グローバル企業/実働7.5H(モバイル事業担当)
仕事内容
【組織人材開発グループ】
 組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。
 ・人財育成企画・実行: 新入社員研修、階層別研修、選抜研修など、各種研修プログラムの企画・運営、効果測定、改善
 ・組織開発: 組織サーベイの実施・分析、課題抽出、改善施策の立案・実行支援
 ・タレントマネジメント: 人事評価制度の運用支援、キャリア開発支援、後継者育成計画の策定
 ・その他: 英語化推進・日本語力向上推進、社内コミュニケーション活性化施策の企画・実行

【RTS HRBPグループ】
 HRBPとして、特定事業部門の事業戦略実現に向けた人事戦略を立案・実行していただきます。具体的には、事業部門の課題特定から、以下の人事領域全般をリードします。
 ・戦略人事: 組織設計、人材育成、採用計画、評価・報酬制度、タレントマネジメント等の企画・実行
 ・組織・人材開発: 組織パフォーマンス向上、社員の能力開発・エンゲージメント向上支援
 ・採用: 優秀な人材獲得に向けた戦略立案・実行支援
 ・人事制度: 制度運用・改善、労務管理・コンプライアンス徹底

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・2年以上の人事経験(コンサル等での人事に携わった経験も歓迎!)
・基本的なOfficeソフトスキル
・ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力
・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
・研修講師やファシリテーターの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理担当◆東証プライム◆働きやすさ◎(リスモートワーク率高/サテライトオフィス有/フルフレックス制/副業可)
仕事内容
・個別決算業務:2013年度よりIFRS任意適用
 -社内関連部門とコミュニケーションをとり、経理面での助言・支援を行いながら個別決算を行う。
・決算開示資料の作成業務
 -月次、四半期決算を行い社内報告資料を作成する。
 -社内関連部門と連携し社外開示資料(計算書類、有価証券報告書等)を作成する。
・新規案件等に関する社内関連部門への会計・税務面からの助言・支援
・会社法決算対応
・J-SOX対応
・会計監査対応

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・以下いずれかのご経験・スキル
 -公認会計士(あるいは論文式試験合格者)の方
 -税理士(あるいは科目合格者)の方
 -決算の実務経験 5年以上(簿記1級以上の資格または知識)
・ビジネスレベルの英語力(メール、資料確認が中心)習得中といったポテンシャルでも可

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験、会計監査対応経験
・会計監査法人での経験
想定年収
770万円 ~ 1,150万円
ポジション
経理スタッフ ※成長中のIPO企業
仕事内容
医療・福祉事業所本部の経理業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】
■仕訳の入力
日々の取引内容を会計システムへ正確に入力
勘定科目や取引内容に応じた仕訳処理を行う

■領収書・レシートの保存・管理
経費精算に関する証憑書類の回収・整理・保管
スキャン・電子保存にも対応し、帳簿との突合を実施

■固定資産台帳の管理
建物・車両・設備などの固定資産を一覧で管理
取得日・金額・耐用年数などを記録し、資産状況を常に把握

■売掛金・買掛金・未払金の管理
請求・支払いのスケジュール管理
入金確認、支払い漏れ・遅延の防止
未払金(水道光熱費・保険料など)の処理・台帳管理

■減価償却資産の管理
固定資産の減価償却計算(法定耐用年数に基づく)
月次・年次での償却費の記帳処理

■決算書の作成補助
月次・年次決算に関わる仕訳入力・帳簿確認
試算表、貸借対照表、損益計算書などの作成支援
決算整理仕訳や勘定科目残高のチェック

■会計システムの運用管理
使用中の会計ソフトへの入力・操作
マスター設定、勘定科目の整備、部門別管理などを実施

■会計監査・税務監査対応
会計士・税理士との連携、監査資料の準備・提出
監査対応の窓口として、社内外の調整を行う

■法人税・消費税申告書の作成補助
決算後の税務申告に必要な資料の収集・整理
顧問税理士とのやりとりを通じて、正確な申告をサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理事務の実務経験が3年以上 必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)  必須
・PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint) 必須

【歓迎要件】
・経理事務(決算書作成)の実務経験のある方 歓迎
・建設業会計のご経験がある方
・長期間勤務できる方
・一つ一つの業務に対して丁寧に向き合える方
・自分で手順(スケジュール)を考えれる方

想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪or東京】経理サブマネージャー◆業績好調、M&A・海外投資に積極的なプライム上場企業◆
仕事内容
会計・税務・開示の幅広い経理業務/グループ会社経理業務も受託/課題解決の推進役
近年、当社は積極的なM&A・外 への新規投資・大規模な不動産開発などダイナミックに事業を展開しており、計数人財による経理組織の強化の重要性が増していることから、会社とともに成長できる方を募集しております。
【具体的な業務内容・役割】
・連結/個別決算・固定資産管理等の会計業務
・法人税・消費税等の申告書作成の税務業務
・有価証券報告書や計算書類作成等の開示業務
・エスコングループ会社に係る上記業務
・かいぜん活動(業務効率化の取り組み)

サブマネージャー職として経理業務全般を高水準で遂行していただくとともに、チームの目標達成のために解決すべき課題の対応施策の推進役を担っていただきます。

【キャリアイメージ】
サブマネージャー職として入社いただき、日常業務の理解を深めるとともに高い実行能力に基づき算定や審査を担当していただきます。その後は連結決算、税務、開示等の高度な専門分野を担当いただくことによりスペシャリストとして活躍することを期待しています。また、将来的にはこれらの専門知識を活かし、税務戦略やM&A対応などに係る経営の意思決定のサポートや会社全体のガバナンス強化を担う経理部門のリーダーとして、事業部門と協調して当社の安定した成長を支える中核メンバーになっていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・5年以上の経理実務経験
・日商簿記2級以上の会計知識
・MS・Officeの基本スキル(Excel関数の活用等)
※会計事務所や監査法人での実務経験者も歓迎しています。

【歓迎】
・上場企業での経理業務及び開示業務経験者
・法人税や消費税に係る申告書作成業務経験者
・公認会計士および税理士の有資格者
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【大阪or東京】経理チーフ◆業績好調、M&A・海外投資に積極的なプライム上場企業◆
仕事内容
■連結/個別決算・固定資産管理等の会計業務
■法人税・消費税等の申告書作成の税務業務
■有価証券報告書や計算書類作成等の開示業務
■当グループ会社に係る上記業務
■かいぜん活動(業務効率化の取り組み)

チーフ職として管理職をサポートするチームの取りまとめ役となるなど、若手をはじめとした下位職位も巻き込みながら業務を遂行していただきます。

【キャリアイメージ】
チーフ職として入社いただき、日常業務の深い理解と遂行能力を確立していただきます。
その後は連結決算、税務、開示等の高度な専門分野を担当いただくことによりスペシャリストとして活躍することを期待しています。また、将来的にはこれらの専門知識を活かし、税務戦略やM&A対応などに係る経営の意思決定のサポートや会社全体のガバナンス強化を担う経理部門のリーダーとして、事業部門と協調して当社の安定した成長を支える中核メンバーになっていただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・3年以上の経理実務経験
・日商簿記2級以上の会計知識
・MS・Officeの基本スキル(Excel関数の活用等)
※会計事務所や監査法人での実務経験者も歓迎しています。

【歓迎】
・上場企業での経理業務及び開示業務経験者
・法人税や消費税に係る申告書作成業務経験者
・公認会計士および税理士の有資格者
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
【大阪市/経理(メンバー)】ワークライフバランス重視◎ 大手上場企業で専門性を活かす/在宅勤務あり(週1~2回)
仕事内容
まずは日次・月次業務を中心に当社の経理基盤を支えていただきます。将来的には、決算業務のコアメンバーとして、経営判断の材料となる財務諸表の作成まで幅広くお任せしたいと考えています。「実務の先にある、数字を読み解く力」を身につけたい若手の方を歓迎します。

【主な業務内容】
入社直後は、お持ちの経験に合わせて以下の実務からスタート。
ゆくゆくは決算のプロフェッショナルを目指せる環境です。

■経理の土台を作る日次・月次実務
 伝票処理、入出金管理、請求書発行
 経費精算(出張精算含む)、支払処理

■ステップアップとしての決算・財務業務
 月次・四半期・年次の単体決算サポート
 B/S、P/Lなどの財務諸表作成の補助
 会計ソフト(Galileopt DX)を用いた効率的なデータ管理
 ゆくゆくは、決算業務の主担当としてのキャリアも描けます。

■ポジションの魅力
・定型の経理業務に加え、組織再編に伴う、新しいフローの構築やルールの統一など、通常の経理実務の枠を超えた貴重な経験を積むことができます
・グループ会社が多岐にわたるため、幅広いビジネスモデルに触れることができ、経理としての知見が広がります
・繁忙期をのぞき、残業時間は10時間ほどで、ライフワークバランスを維持できます


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・大卒以上

下記いずれかのご経験
・事業会社(出身業界不問)での経理経験2年以上
・金融機関での事務職経験2年以上
・税理士法人や会計事務所での経理業務経験2年以上

<歓迎>
日商簿記2級以上をお持ちの方、または取得を目指している方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
中途採用担当/東証プライム上場企業/福利厚生◎
仕事内容
☆まずは中途採用業務をお任せする想定ですが、その他の人事関係業務も順次ご担当頂く可能性が御座います。
【中途採用業務】
・採用計画の企画立案
・面接日程調整、書類選考、面接サポート
・内定者のフォローアップ
・各種チャネルを用いた採用活動
(エージェント・企業説明会・リファラル)

【新卒採用業務】
・新卒採用活動における学校訪問やイベント対応のための出張業務など

【その他の人事業務】
・障がい者採用
・海外インターンシップ
・面接官研修の企画・運営など

【変更の範囲】会社の定める業務の範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・採用業務の実務経験をお持ちの方(新卒・中途不問)

【歓迎】
・年間50名以上100名程度の採用経験のある方
・メーカー・製造業など、電気機器を扱ってきた企業での経験
想定年収
446万円 ~ 674万円
ポジション
経理(課長候補)※グロース上場/リモート週2日程度/実働7.5時間/服装自由/転勤なし
仕事内容
ビジネスコーチグループ連結および単体の経理業務を担っていただきます。
ご経験に応じて業務をおまかせします。

■連結および単体決算(月次、四半期、年度)実施、とりまとめ
■監査法人、税理士法人対応
■他部門との連携調整
■会計システム(freee会計)の運用・管理
■部下が起票する取引伝票の承認
■部下の育成・指導
■経理に関する社内への啓蒙・教育活動

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・連結決算業務のご経験
・年次決算業務のご経験

<歓迎要件>
・上場企業での経理実務経験
・監査対応のご経験
・有価証券報告書作成経験
・ITリテラシーの高い方(ほぼすべての業務をオンライン、ペーパーレスでおこなっているため)
・税務申告書作成経験
・マネジメント経験(目安:チームメンバーへの指導)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
連結決算・開示マネージャー/ヘルステック企業/東証プライム/会計士多数所属
仕事内容
■お任せしたい業務
決連結決算実務のコントロール
開示実務のコントロール
J-SOX対応
M&Aに伴う会計・税務論点の整理
業務フローの構築・改善 など

上記のような実務以外にも、ご経験とご志向により、マネジメントもお任せする可能性があります。
採用を含めた組織作りも、重要なミッションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・連結決算 または 開示の実務経験(目安:5年以上)
・監査法人勤務(目安:5年以上)

【歓迎要件】
・下記のいずれかの企業にて経理実務のご経験がある方は、当社のカルチャーやフェーズにフィットする可能性があります
 - インターネット企業
 - 複数セグメント(複数事業)を持つ企業
 - 上場企業
 - ベンチャー企業
 └当社は上場企業でありながら、グループジョインした企業の経理PMIなど業務プロセス構築・改善も多く行っている環境であり、ベンチャー企業にてゼロベースでのご経験がある方は活かしていただける可能性が高いです。

【求める人物像】
・最後までやりきることができる方
・与えられた業務をこなすだけでなく、本質を理解し、自ら調べ考え与えられた業務の最善を追及し続けることへの努力を惜しまない方
・自分のアウトプットにこだわりや自信を持てる方
・明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方
・常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【大阪】経理マネージャー ◆創業90年以上の老舗企業/大阪市内でアクセス良好◆
仕事内容
財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
・部下のマネジメント業務
・税務業務(税務申告(法人税・消費税)、事業所税申告、グループ法人税に関する業務)
・月次決算、年次決算
・財務諸表の作成
・経営層への財務状況の定期的な分析~提案 など

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメントのご経験がある方
・会計面:簿記2級以上の知識を保有している方
・税務面:税務申告業務を一人で完遂できる方(企業、事務所問わず)

【歓迎(いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です)】
・会計面:グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方
・税務面:グループ通算制度(連結納税)対応経験したことがある方
・資金管理や為替管理のご経験がある方

【求める人物像】
・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方
・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方
想定年収
660万円 ~ 750万円
ポジション
【大阪】経理マネージャー候補 ◆創業90年以上の老舗企業/大阪市内でアクセス良好◆
仕事内容
財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
・税務業務(税務申告(法人税・消費税)、事業所税申告、グループ法人税に関する業務)
・月次決算・年次決算
・財務諸表の作成
・仕訳入力、仕訳承認 など

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・会計面:簿記2級程度の知識を保有している方
・税務面:税務申告業務を一人で完遂できる方(企業・事務所問わず)
・マネジメント志向がある方

【歓迎(いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です)】
・会計面:グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方
・税務面:グループ通算制度(連結納税)対応経験したことがある方
・マネジメントのご経験がある方

【求める人物像】
・常に全体最適を心掛け、主体的に物事に取り組める方
・固定観念にとらわれず新たなことへの挑戦に前向きな方
想定年収
550万円 ~ 600万円
ポジション
【未経験歓迎/穏やかな社風】総務担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日
仕事内容
未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はベテラン社員がしっかりお教えしますのでご安心ください。

【業務詳細】
■文書管理業務:社内規定、文書の作成、契約書作成および確認に関わる業務
■株主総会業務:株主総会に関わる補助業務
■・国際標準規格の維持・管理業務:ISO9001、ISO27001 の維持・管理に関わる補助業務
■不動産管理業務:社有不動産の管理に関わる補助業務

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
何かしらの事務経験

【歓迎】
総務としてのご経験
想定年収
430万円 ~ 490万円
ポジション
【未経験歓迎/穏やかな社風】労務担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日※老舗66年
仕事内容
未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。

【業務詳細】
■労務管理: 人事情報管理、勤怠管理、健康診断等
※給与計算や社会保険手続き関連は社労士に外部委託しております。

将来的には以下の人事業務にも携わっていただくことを期待しております。
■採用/研修
新卒採用・中途採用 (それぞれ年間5~10名) 
採用職種:営業スタッフ・制作スタッフ 
※写真専門学校など学校との連携や、人材紹介とのやり取りも多いです。
■人事諸制度の企画、運用: 就業規則等制定・改定、人事評価

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事としてキャリアを築いていきたい意欲

【歓迎】
・人事としてのご経験や知見
想定年収
430万円 ~ 490万円
ポジション
【未経験歓迎/穏やかな社風】採用担当/残業10-20時間程度/平均勤続年数18年/年間休日122日※老舗66年
仕事内容
未経験の方でもご活躍できるよう、入社後はベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。

【業務詳細】
■採用/研修
新卒採用・中途採用 (それぞれ年間5~10名) 
採用職種:営業スタッフ・制作スタッフ 
※写真専門学校など学校との連携や、人材紹介とのやり取りも多いです。

将来的には以下の人事業務にも携わっていただくことを期待しております。
■労務管理: 人事情報管理、勤怠管理、健康診断等
■人事諸制度の企画、運用: 就業規則等制定・改定、人事評価

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事としてキャリアを築いていきたい意欲

【歓迎】
・人材紹介会社でのRA・CA経験
・人事としてのご経験や知見
想定年収
430万円 ~ 490万円
ポジション
【シニア歓迎】経理財務部長候補※2018年設立/福利厚生◎/テレコム事業・サービス & ソリューション事業
仕事内容
【雇入れ直後】
・会計計上・監査対応および会計・財務に関する各種考案対応
・月次・四半期・中間決算における仕訳入力および帳簿管理
・月次・四半期・中間・単信対応を含む決算実務全般
・損益計算書・貸借対照表の作成補助または主担当としての財務諸表作成・経営層向けの会議資料
・業績分析資料の作成・若手メンバーへの業務指導・教育・レビュー対応 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件※以下いずれかのご経験※
・年次決算以上のご経験
・資料作成のご経験
・IPO準備または上場企業での開示・内部統制に関する知見(経験は不問)
・会計基準(日本基準)の理解

■歓迎要件:
・IPO準備プロジェクトのリード経験
・内部統制(J-SOX)構築・運用の知見
・会計・税務に関する専門資格(公認会計士、税理士、簿記1級など)
・経理組織のマネジメント経験
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
中途採用担当/大手ゲーム・エンタメグループ/ゲーム開発会社/フレックス〇/年休125日
仕事内容
ゲーム開発部門における中途採用実務全般

 ・求人媒体・エージェント対応
 ・スカウト送信、候補者との日程調整・連絡対応
 ・面接調整・運営(アテンド、フィードバック回収)
 ・採用管理システムの運用、データ入力・集計
 ・採用広報や説明会などイベント実施
 ・採用広報(公式HP・広告・SNSなど広報と連携し運用)
 ・障がい者雇用や新卒採用に関する業務サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかのご経験
・中途採用の実務経験(目安2年以上)
・人材業界における実務経験

【歓迎要件】
・IT/テクノロジー業界でのご経験
・新卒採用や障がい者雇用に関わった経験
・採用広報やイベント運営の経験
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の経験
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
※第二新卒・未経験歓迎※新卒採用担当/大手ゲーム・エンタメグループ/ゲーム開発会社/フレックス〇
仕事内容
・採用計画の立案
・書類選考~面接日程調整
・面接対応(会社説明会・一次面接・最終面接・オファー面談)
・内定者フォロー
※新卒採用以外にも中途採用などの業務にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】いずれかに該当する方
・ゲーム業界に興味があり、採用にチャレンジされたい方
・企業人事または人材業界における実務経験

【歓迎要件】
・IT/テクノロジー業界でのご経験
・中途採用の実務経験
・採用広報やイベント運営の経験
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【※安定商社/実働7.5時間ワークライフバランス良好/フレックスタイム制有】人事総務(※リーダー~管理職候補)
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記のような人事総務業務をお任せいたします。

・新卒・中途採用:採用プロセス管理、エージェントとの連携強化、内定受諾率アップ
・就業規則・労使協定策定:法令遵守を基盤とした規則の策定、法改正対応、適用状況の監視、必要な改定の提案
・勤怠システムの運用・改善、時間外労働(特別条項)のチェック
・ストレスチェック実施、産業医との連携
・福利厚生 社員満足度向上を目指した施策設計と運用
・社員人事労務相談窓口
・衛生委員会:社員の健康と安全衛生の担保、衛生管理に於ける適切な社内アナウンス
・外部顧問との協力体制強化:税理士・司法書士・行政書士・弁護士との窓口強化、効率化、専門知識を生かした戦略的提案の実現
・人事・総務相談における社員窓口:労務問題の早期解決と信頼関係の構築
・インターンシップ企画・受入・評価、運営
・職群別・階層別、社員研修プログラム企画・策定・改善:企画・研修ニーズの分析、実施・講師との連携
・有給取得、健康診断受診等ステータス管理
・人事評価制度改訂・改善
・取締役会、経営会議などの資料作成 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・人事評価制度(例:柔軟な働き方(フレックス等)の導入、福利厚生施策等、社内表彰制度等 人事施策の提案改善等)の経験のある方

※リーダー経験者歓迎(もしくはマネジメント経験者歓迎)

※求める経験や人物像についての詳細(ベター要素)
・広域・戦略的な視点で、改善施策を打ち出せる方・経営者並びに社員の意見を総括し、人事制度、職場環境の改善ができる方
・将来は管理職を目指せるような視座の高い方を希望・当社より売上規模、もしくは社員数を上回る会社の人事・総務部門で勤務経験のある方
・大手企業に勤務された経験のある方。かつ人事施策を数多く手がけられた方
・守秘義務を守れる方
・マルチタスクに抵抗のない方 (多岐に亘る業務を精査し、フットワークよく、多種の業務に対応できること)
・PCスキル(EXCEL, WORD, パワーポイント)
・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組めること
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【経理マネージャー候補】7時間勤務/残業少なめ/完全週休二日制
仕事内容
会計業務
・月次・四半期・年次決算処理
・月次報告書作成(分析含む)
・国内外子会社管理(連結決算含む)
・固定資産管理
・予算管理業務
・立案・改善
・社内問い合わせ対応
・各種稟議書承認
・その他特務事項

財務業務
・資金繰り
・預金突合
・国内送金
・海外送金

※メール対応のみ英語でやり取りが発生します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理または財務経験 5年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
ネットバンキング経験
想定年収
500万円 ~ 700万円

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