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ポジション
経理【管理職候補】※業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/月平均残業20H/年休123日※三菱商事グループ/業績安定/リモートワーク◎
仕事内容
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・日次業務
・月次/年次決算
・財務諸表作成
・税務申告

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・年次決算のご経験をお持ちの方
※非上場のご経験の方も歓迎です。

<歓迎>
・部下の育成や指導に関わったご経験をお持ちの方

<求める人物像>
・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方
・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方
・素直に吸収してくれる方
・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方
・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方(歓迎)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
税務コンサルタント【全国に拠点があります】
仕事内容
【クライアント件数拡大により、メンバーを補強中!!】
具体的には
■法人に対する各種税務申告 
■組織再編・M&Aに関する税務面からのアドバイザリー 
■上記案件に関わるデューデリジェンス 
■SPC組成・運営に係る税務コンサルティング 
■相続・事業承継対策 
※クライアント規模は、大手上場企業~未上場企業まで幅広くございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
京都府,大阪府,兵庫県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士試験終了者(税法免除者含む)、税理士試験3 科目以上合格者としての実務経験がある方
※ご経験内容により資格に関しての要件を満たさない方でも応募可

【求める人物像】
◇提案型のコンサルティング業務に興味のある方

想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
税理士補助(科目合格者対象・実務経験不問)※勤務地は金沢・福岡・静岡よりお選びいただけます
仕事内容
~ 数字で見るK・S・Dグループ ~
◎拠点数:6拠点(グループ拠点含む)
◎グループ法人含む従業員数:83名
◎入社から3年内の有給休暇取得率:91.2%
◎キャリアアップも充実♪税務・会計の試験合格率:90%
◎対面研修もWEB研修も充実!年間研修時間:120時間
◎定時後の平均残業時間(入社後3年内):38分/日(13時間/月)
▶福利厚生も充実!
昼食は全額会社負担、飲料はフリードリンク制!1人暮らしでも安心!朝の時間を有効活用!

▶経験や希望に応じた職種の準備可。求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。
例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。
・税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方(資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など)
・一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方
・組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方
・まだまだ未経験なので、税務会計の面白みを分かち合いたい方

《業務例》
■顧問先への監査、経理指導、年末調整
■決算申告業務、節税・決算対策の提案・実行
■節税・自社株対策の提案・実行
■相続対策の提案・実行

※会計ソフト:TKC、弥生会計、EPSONほか

【変更の範囲】 なし
勤務地
石川県,静岡県,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士試験の科目合格者
◇普通自動車免許(AT限定可)
◇パソコン(Word、Excel)の基本操作ができる方

【求める人物像】
◇組織としてともに成長発展を希望する方
◇新たなチャレンジや取り組みに興味や関心をもって取り組める方

例えば下記のような方も幅広く募集しています。まずはお気軽にご相談下さい。
弊社で資格支援のサポートも実施しています。
・本気で税理士試験の合格を目指している方
・実務は未経験で、これから専門家として経験を積みたい方
・大学院免除を利用すれば2年で税理士登録できる方
・現在、大学院免除を目的で通学や通信教育を受けている方
・会計科目は2科目保有、あと税法1科目と大学院への進学で税理士登録できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税理士 ※勤務地は金沢・福岡・静岡よりお選びいただけます
仕事内容
~ 数字で見るK・S・Dグループ ~
◎拠点数:6拠点(グループ拠点含む)
◎グループ法人含む従業員数:83名
◎入社から3年内の有給休暇取得率:91.2%
◎キャリアアップも充実♪税務・会計の試験合格率:90%
◎対面研修もWEB研修も充実!年間研修時間:120時間
◎定時後の平均残業時間(入社後3年内):38分/日(13時間/月)
▶福利厚生も充実!
昼食は全額会社負担、飲料はフリードリンク制!1人暮らしでも安心!朝の時間を有効活用!

▶経験や希望に応じた職種の準備可。求職者のキャリア形成を応援しますのでご相談下さい。
例えば以下のような希望を複合的に業務内容とすることができます。
・税務会計の専門家として自己の専門性を発揮・研鑽していきたい方(資産税・組織再編・相続対策などの高度税務案件など)
・一般的な顧客対応を希望し、どちらかと言えば高度な専門性よりも顧問先の作業効率化や日々の経理支援を行いたい方
・組織の一員として将来経営や拠点長などを希望される方

《業務例》
■顧問先への監査、経理指導、年末調整
■決算申告業務、節税・決算対策の提案・実行
■節税・自社株対策の提案・実行
■相続対策の提案・実行
※会計ソフト:TKC、弥生会計、EPSONほか
※お任せする業務はスキル・ご経験に応じて応相談

【変更の範囲】 なし
勤務地
石川県,静岡県,福岡県
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士有資格者・税理士試験合格者(官報合格者、大学院免除者、シングルマスター、ダブルマスター問いません)
◇普通自動車免許(AT限定可)
◇パソコン(Word、Excel)の基本操作ができる方

【求める人物像】
◇組織としてともに成長発展を希望する方
◇新たなチャレンジや取り組みに興味や関心をもって取り組める方


例えば下記のような方も幅広く募集しております。まずはお気軽にご相談下さい。
・登録できる状況にあるものの実務経験を積みたく登録を見合わせている方
・税理士登録手続き中の方
・転職を機に税理士登録を希望される方
・登録に必要な2年間の実務経験を満たそうとする方
・既に税理士として独立開業しているが、規模拡大や組織化を目指し、共に成長発展を検討している方
または逆に廃業や事業譲渡をお考えの方
・公認会計士登録者や公認会計士事務所を経営されている方で、税理士業への拡大戦略を検討されている方
・税務公官庁に10年勤務し、退官後に税理士登録しようとする方

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理財務【東証プライム上場】
仕事内容
経理部門にて以下の業務をお任せします。

■決算業務:伝票起票/決算取りまとめ(月次/四半期/年次)/連結決算
■税務申告業務:法人税/法人住民税/消費税申告書作成/税効果会計/税務調査対

■開示業務:決算短信作成/四半期報告書作成/有価証券報告書作成
■その他:内部統制/監査法人対応/IR業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務 ◆創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ/残業20h程◆
仕事内容
人事総務をご担当いただきます。

<具体的には>
・人事労務(勤怠管理/人事採用業務/人材育成体系構築の業務/諸制度の整備など)
・総務(会社情報の管理/社内規定の整備/社用車管理/通信管理/ISO取得運用業務/安全衛生業務/施設管理など)

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社にて総務or労務or人事業務のいずれかのご経験(年数・業界不問)

<歓迎>
・同規模の事業会社にて人事総務のご経験

<求める能力>
・問題解決能力、企画力、情報収集能力、事務処理能力、各部や役員と業務を進めるコミュニケーション能力や対人関係スキル
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
経理メンバー【創業80以上年黒字の老舗企業/社会貢献の高い業界ニッチトップ/残業20h程】
仕事内容
同社本社における経理業務全般を担当頂きます。
・小口現金管理
・売掛・買掛金管理
・月次決算/年次決算
・与信管理 他

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか
・経理の実務経験をお持ちの方
・会計事務所・税理士事務所での業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・決算のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【管理部長候補】◆WLB◎/テックとリアルを掛け合わせてエンタメ業界をアップデート!
仕事内容
当社の管理部長候補として、下記の業務をお任せ致します。
入口の業務範囲はご経験に応じて、決定いたします。

■月次・年次の決算取りまとめ
■グループ会社の連結会計
■経営管理部のマネジメント
■管理会計
■取締役会・株主総会の運営
■デッドファイナンス・エクイティファイナンスのサポート 等

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・月次・年次決算の取りまとめ経験
・管理会計の経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・管理部門全般の経験
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
【経理財務】プライム上場グループ/Fintech・決済ソリューション事業/働き方柔軟
仕事内容
Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。

【具体的な業務内容】

当社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推進
仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など、日常的な決算業務を担当していただきます。
また、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関わっていただき、経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦していただけます。

加盟店向け精算業務の運用・改善
日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など、精算プロセスに関わる実務全般を担当していただきます。
経験に応じて、業務改善や効率化の提案にも挑戦していただけます。

事業部門との連携による収益・原価管理の高度化
ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリード。
経理視点からの「事業提案」が歓迎される環境です。

新規事業、サービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計
新たなFintechサービスに伴う会計論点の整理、内部統制ルール設計。
“仕組みを作る経理”として、0→1フェーズに携わることができます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または会計事務所での経理実務経験5年以上

【歓迎条件】
・実務で月次、四半期、年次決算の主担当として完遂経験があること
・税務(法人税、消費税)に対応できる実務力があること

【求める人物像】
・数字の背景にある事業実態を理解し、関係部門と連携できる方
・主体的に課題を捉え、改善を推進できる方
・経理だけでなく事業運営にも関心を持ち、現場とのコミュニケーションを楽しめる方
・安定運用と改善提案の両立を意識できる方
・マネジメント志向の方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
税務コンサルタント【「法人+資産税」希望の方もOK】
仕事内容
企業の経営に「お金」の管理・運用は必要不可欠。経営者が起業時に「こういったサービスを提供したい」と抱いた夢(本業)のさまたげにならないよう、企業経営のお金にまつわる部分のサポートをしていく仕事になります。
これまでの経験、資格、知識を活かして働くことができます。

具体的には、会計の書類を作成したり、それをお客様(企業経営者)にご報告をしたり、提案をしていきます。
またお客様は企業経営者の他にも、相続問題でお悩みの一般の方やなど多種多様です。

・クライアント先の税務、会計のコンサルティング
・決算書や税務申告書の作成法人の設立
・開業の支援
・資金調達サポートFP業務
・経営計画策定(資金調達のための事業計画書作成等)
・予算管理業務
・助成金申請サポート
・資産税や相続税の申告・シュミレーション

変更の範囲:無
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■資格
(未経験の方の場合)簿記2級以上(税理士、科目受験生、歓迎)

■経験
・会計事務所経験1年以上
・国税出身者歓迎
※上記以外も、営業(銀行など)経験がある方、ITリテラシーの高い方、日商簿記簿記1級お持ちの方、税理士科目1科目以上お持ちの方など未経験の方からの応募も歓迎しております。

■求める人材
周りと調和を取ってお仕事ができる方
成長意欲のある方
お客様をサポートする気持ちがある方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【人事(労務管理・人事企画)】◆リモート・フレックス/プライム上場子会社
仕事内容
企業理念を根幹に据え、労務管理・給与業務全般をリードいただくポジションです。
変化に柔軟に対応しながら、全従業員が安心して働けるように労務面・給与業務を通して主体的に進めていただきます。
若手メンバーの育成をしながら、より強いチームを築く役割も担っていただきます。

■職務内容(詳細)
労務管理・給与業務のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。
・毎月の勤怠管理・給与計算プロセスの運用および改善(関連部署との調整含む)
・法改正対応(社内制度や規程などへの迅速な反映と周知徹底)
・従業員からの労務に関する相談対応
・従業員の安全と健康を守る安全衛生管理体制の運用・改善
・人事システムの導入・運用・業務効率化推進
・部内メンバーの育成とチームビルディング
・その他、特命事項やプロジェクトの推進

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
事業会社の人事部門にて以下の業務経験をお持ちの方
・労務管理(主に勤怠管理)に関する実務経験(目安として5年以上)
・給与業務をリードしながら月次・年次の実務経験(目安として5年以上)

【歓迎】
・リーダー経験
・HRテックの導入や運用に携わったご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
経理職
仕事内容
大阪本社にて、経理業務全般的にお任せいたします。
※ご経験や適性に応じてお任せする業務を決定いたします。

【経理財務チーム】
・個別および連結決算の取り纏め、財務分析、会社法計算書類の作成
・会計および決算業務(有価証券報告書および決算短信の作成など)
・税務申告書の作成、税務調査対象、国際税務対応の税務業務
・監査法人対応 など

【資金チーム】
・資金繰り
・資金調達
・資金運用
・銀行折衝 など

※施工部門の経理関係部署など、本社経理以外へローテーションの可能性がございます。
※語学力が堪能の方や意欲のある方は海外への出張や転勤などございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】※以下のいずれかに当てはまる方※
上場企業での経理経験(決算や税務申告など)のある方
非上場企業でも同社と同等の規模感で経理経験のある方

【歓迎条件】
・上場企業にて5年以上の経理業務経験
・連結決算業務のご経験
・有価証券報告書作成業務のご経験
・公認会計士、税理士(科目合格も可)、日商簿記検定(1級)、日商簿記検定(2級)、建築業経理士(1級)、建築業務経理士(2級)いずれかの有資格者
・英語スキルのある方

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
<AGT限定公開>【本社/東京】M&A・アライアンス担当 ※管理職候補_24035FO
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
当社は、旧日立化成の大型買収やその後の事業再編をはじめ、ポートフォリオ経営の高度化に向けた取組みを推進しており、事業会社として顕著なM&A実績を有しています。その中核を担っているのが事業開発部です。

<業務概要>
事業開発部において、M&A/アライアンス案件のプロジェクト主任(もしくはそれに準ずるメンバー)として以下の業務を中心にご担当頂きます。
M&Aアドバイザーやフィナンシャルスポンサーから更に一歩踏み込んだ、事業当事者の立場からM&Aや経営課題に向き合う胆力のある方、「第2の創業」とも言うべき変革期にある当社のCX実現に意欲的に挑戦されたい方を歓迎致します。

<業務詳細>
・M&A案件の初期的検討から、事業分析・事業計画検証、各種DD、バリュエーション、契約交渉、クロージング関連手続、PMI/TSA対応、等の一連の実務
・上記各プロセスにおける外部アドバイザー・社内関係部署との取り纏め、社内機関決定資料の作成・説明
・その他事業部プロジェクトへの参画(M&A前段階での事業支援・事前準備を含む)等

<やりがい・魅力点>
・日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する当社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。
・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。

<キャリアパス>
・グローバルに通用する人材創出会社を目指す当社では、「キャリア・オーナーは自分」とのコンセプトの下、ご自身のご志向に基づく自律的なキャリア形成を支援しております。
・プロフェッショナルとしてのスペシャリストを目指すキャリア、将来的にリーダーや管理職として国内外・投資先のマネジメント経験を積む方、どちらの道も目指すことが可能な環境が整っています。
・ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じてスキルアップ頂く事も可能です。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方
・事業会社・金融機関・PEファンド・FAS等での企業投資/M&Aファイナンス、M&Aアドバイザリー業務経験・実績
・関係者調整・交渉の多いM&A実務に求められる、高いコミュニケーション/ファシリテーション/エグゼキューション力
・英語力(実務レベル)

<歓迎>
・公認会計士・税理士(国内・米国)、MBA、法律実務資格をお持ちの方

<求める人物像>
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好み、課題解決にむけて主体的・自律的に対応策立案、実行できる方
・将来のキャリアについて自ら考え、作り上げていく意識がある方
想定年収
980万円 ~ 1,800万円
ポジション
税務プロフェッショナル(国際税務または国内税務)/東証プライムグローバルメーカー/※リモート・フレックス可/~1300万円
仕事内容
<業務概要>
税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。

<業務詳細>
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施
■事業部門や関係会社への税務支援
■海外進出やM&A等のプロジェクトに対する税務支援

※業務によっては英語を使用する機会がございます(英文読解、英文メール対応、英会話)
※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項(税務リスク検討など)について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。

【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須> ※必ずしも税務経験は問いません。
・以下いずれかの経験をお持ちの方
 (1)事業会社や税理士法人での会計・税務業務の経験
 (2)事業会社での決算業務の経験

<歓迎>
・国内、国際税務業務の経験
・税理士、公認会計士
・英語での意思疎通が可能な方(目安:TOEICスコア 700点以上)

<求める人物像>
・自己研鑽に意欲的で現状維持に満足せず努力を続けられる方
・社内外問わず自ら積極的にコミュニケーションを取り情報を取りに行けるかた方
・主体性があり、成果に拘る実行力をお持ちの方
・将来のリーダーとして、税務にとどまらず財務経理の分野で活躍を目指したい方
想定年収
660万円 ~ 1,310万円
ポジション
【福岡】社会保険労務士(有資格者)
仕事内容
入社後はOJTを基本とし、給与計算、社会保険手続、就業規則や労使協定等のアドバイス、各種労務相談(国内外)対応等の業務をご担当いただき、ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていただく予定です。
また、ご希望により各種コンサルティング業務等(人事労務DDや人事評価制度の構築、国際労務、など)の新たな分野への挑戦が可能です。
幅広い業務を経験し、社会保険労務士としての専門性とキャリアを広げられる環境をご提供しています。

【具体的には下記のような業務に携わることができます】
・労務顧問、労務相談対応
・就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング
・海外赴任規程の作成
・人事評価制度、賃金制度の導入支援
・労務デューデリジェンス
・M&Aデューデリジェンス
・IPO労務監査及び証券審査対策(労務)
・会社分割及び労働承継コンサルティング
・外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング(労働契約、給与、源泉、社保等)
・給与計算手続
・労働保険、社会保険の各種申請代行手続
・調査対応
・助成金申請代行手続、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
(1)社労士(経験3年程度)
 【必要な経験・スキル】
 ・社会保険労務士資格
 ・社会保険労務士法人/事務所での実務経験(給与計算、社会保険手続業務は必須)
 【歓迎経験・スキル】
 ・マネジメント経験(規模や年数は問いません)

(2)社労士(経験5年以上)
 【必要な経験・スキル】
 ・社会保険労務士資格
 ・社会保険労務士法人/事務所での実務経験(給与計算、社会保険手続業務は必須)
 ・何らかのマネジメント経験(規模や年数は問いません)
 【歓迎経験・スキル】
 ・営業経験

※ご経験年数は目安としてお考えください
※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります
想定年収
403万円 ~ 900万円
ポジション
【経営企画/管理職候補】地域密着型の住宅会社/IPO準備
仕事内容
■当社の経営戦略の中核を担うポジションです。経営層と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
事業戦略に基づき、予実管理の実施推進や、上場における事務を担っていただける方を募集いたします。

【メイン業務】
・経営方針の策定支援
・市場環境分析および経営課題の抽出
・中期経営計画の立案・推進 
・各部門の実行計画の進捗管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれかのご経験必須
・予算管理、予実管理の実務経験のある方
・IR業務の経験者
・管理会計業務のご経験
・論理的思考力とデータ分析能力のある方

【歓迎条件】
上場企業やIPO企業での経営企画経験者
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【滋賀県/工場管理業務(滋賀工場)】数字に基づき「変革」を提案。メーカー工場管理のプロとして組織の改善を担う。
仕事内容
工場の管理業務全般、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。

~具体的には~
・工場全体の計数管理(製造原価、光熱費等)
・ロジスティクス管理(原材料の入出庫、製品の出庫等)
・工場の総務人事業務
 建物の保守保全、環境・衛生面の管理、産業廃棄物処理の対応、派遣社員の採用管理、外部との渉外担当等
・ISO14001の運用、事務局


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
■必須条件 ※以下いずれも当てはまる方
・メーカーの工場管理業務のご経験のある方
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
・数字を見て、改善点などの提案ができる方
・PCの操作(プレゼン資料作成、文書作成)ができる方
・マネジメントのご経験がある方

■歓迎条件
・ISO環境事務局のご経験のある方
想定年収
640万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪市/経理】管理職候補!経理業務(大阪本社)年間休日125日・安定の老舗企業で経理の核へ。税務経験を活かし、管理職としてキャリアを再構築。
仕事内容
以下の業務を通じて、経理部門の中核として組織の成長を財務面から支えていただきたいと考えています。

・会計データの入力、管理
・試算表、B/S、P/Lの作成、分析
・予算実績の管理業務
・固定資産の計上及び管理業務
・経理業務全体のプロセス改善
・国税対応及び税務申告書作成


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件:
・上場企業での経理経験をお持ちの方
・税務対応のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・経理部門でのマネジメント経験(2~3名でも可)をお持ちの方
想定年収
640万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪or東京】パートナーサポート担当
仕事内容
【概要】
顧客企業の「成長の実現」に徹底的にこだわる当社では、会計事務所や中小企業の経営者と継続的な関係を築きながら、譲渡ニーズのキャッチアップおよび譲渡リードの創出を中心とした営業活動を担っていただきます。
M&A支援に限らず、経営者が抱える様々な課題に寄り添いながら提案を行い、結果として受託につながる活動を推進するポジションです。

【詳細】
パートナーサポート担当は、お客様のもとへ定期的に訪問し、関係性を構築しながら、経営者が抱える課題・将来構想・事業承継に関する潜在的ニーズを把握する役割を担います。
現在は以下のミッションが重視されています。

■メインミッション
・譲渡リードの獲得(事業承継意向・譲渡検討の把握)
・受託につながる情報収集および提案活動
・譲渡支援に限らず、顧客が抱える経営課題のヒアリングと解決策の提示(社内外の専門家リソースを活用)

■ 業務イメージ
・会計事務所・士業・中小企業経営者への定期訪問
・事業承継や経営課題に関する対話を通じたニーズ把握
・社内外のリソースを使った提案(資本政策、補助金、人材課題など)
・譲渡案件につながる早期の種まき~リード化
・M&Aコンサルタントとの連携(案件化・受託プロセスへの橋渡し)
・勉強会・セミナーの企画開催

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
営業経験がある方

【歓迎】
法人営業のご経験をお持ちの方

【こんな方が活躍します】
★押し売りではなく、本当にお客様に為になる提案や仕事がしたいと考えている方
★お客様と関係構築することで信頼いただき、隠れたニーズを引き出すやりがいを感じたい方
★ノルマ達成に捉われてお客様の為になる働き方が出来ていないと感じている方
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
D2【関西】中途/新卒採用担当者(マネージャー候補)※年間120日|上場企業|クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューションを展開
仕事内容
【役割と期待内容】
事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者(リーダー候補)を募集いたします。
採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。
具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。
また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。
将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。

・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど)
・採用戦略および採用計画策定
・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理
・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ
・求人票の作成・レビュー
・スカウト文面の作成・レビュー
・各媒体との打ち合わせ
・集計・資料作成
・採用に関するレギュレーション作成
・採用広報活動(会社説明会、採用イベントの実施など)

【キャリアステップ】
本ポジションは、関西支社の中途採用を起点に人事としての専門性を段階的に広げられるポジションです。中途採用全体のリード、採用体制の構築や改善、社員定着(オンボーディング、面談設計、サーベイ運用等)やエンゲージメント向上施策など一気通貫で推進いただきます。
中長期的には、各種人事制度(評価・報酬・等級など)の設計や運用改善、組織開発にも携わっていただくチャンスがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・IT業界での中途/新卒採用実務経験(3年以上)
・エンジニア採用のご経験
・ダイレクトリクルーティング実務経験
・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル

【歓迎】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
・データ集計スキル(Excel:IF関数、VLOOKUP関数など)
・採用計画を達成するために、自ら採用手法の提案や、企画実行されたご経験
・SNS採用の実務経験

【求める人物像】
・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方
・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方
・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方
・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験
想定年収
400万円 ~ 800万円

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