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ポジション
M&A責任者候補/グロース上場/上場後4年で売上15倍/リモート可/フレックス制度有
仕事内容
下記具体的な一連のM&A業務をご経験に応じてお任せいたします。

■事業計画/戦略の立案と推進
■デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
■バリュエーション検討
■社内意思決定資料の作成
■契約交渉、クロージング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】いずれかのご経験を有する方
・事業会社でM&A業務に携わった経験
・M&A仲介会社やVCでのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
・メガバンクまたはそれに準じた金融機関での法人営業経験

【歓迎要件】
・Webサービス業界についての知見がある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
経理・財務担当◆三菱商事・中部電力ミライズ・ローソン出資◆転勤無し・リモート・時差出勤制度有
仕事内容
・月次、四半期、年次決算業務ならびに連結パッケージ作成
・予算集計、予実管理、セグメント別損益の管理と分析
・資金計画策定と実績管理
・監査法人対応、内部統制に関する業務
・そのほか、経理業務全般の改善
・効率化に関する取組み入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて順次業務をお任せしていきます。チームリーダーの下、分からないことはすぐに相談できる体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。単なるルーティン業務に留まらず、業務改善や新規事業に係る経理処理の検討に携わることにより、ご自身の知見向上を図っていけることが特徴です。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における経理実務経験(5年以上)
・日次から年度末決算まで一通り主担当として行ったことがある方
  
【歓迎要件】
・管理会計、予算集計、予実分析、資金計画策定経験
・日商簿記2級
想定年収
504万円 ~ 744万円
ポジション
未経験可【人事総務スタッフ】東証スタンダード上場/年休120日以上
仕事内容
人事総務業務全般に従事していただきます。事務処理に加え、社内各部門との調整・社員対応、ならびに社外関係者とのやり取りが発生します。

<具体的な仕事内容の例>
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険手続き他)
・新卒・中途の採用活動
・福利厚生業務(慶弔、社内報他)
・伝票処理、契約書管理他
・その他 雑務(社内行事運営、備品管理他)

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
☆未経験の方もお気軽にご応募ください

【歓迎】
・人事総務領域の実務経験がある方

【求める人物像】
・周囲と連携しながら業務を進められる方
・コミュニケーション能力の高い方
・バランス感覚に優れ公平性が高い方
想定年収
400万円 ~ 540万円
ポジション
経理<チーフ~アシスタントディレクター>【大手インフラグループ会社/リモートワークあり/フレックスタイム制度】
仕事内容
当社にて、経理・財務業務をお任せいたします。経験に応じてお任せします。

■入社後お任せする業務:
〇日次・月次業務
会計ソフトへ仕訳の入力(自動引落など)、売掛金管理及び入金処理、債務計上及び支払関連処理、現預金管理(小口現金・預金)、その他(電話対応、書類整理)
〇決算業務(月次/四半期/年次決算の補助)
月次決算業務(仕訳入力、現金・預金の残高確認)、決算整理仕訳(売掛金・雑収入・租税公課など)
〇税務申告(補助)

■将来的にお任せする業務:
〇日次・月次業務支払処理(銀行対応・EB サービス利用・資金繰り・資金移動)
〇決算業務(月次/四半期/年)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での経理(会計)の実務経験が3年以上
■簿記3級以上の資格保有、または、事業会社での経理(会計)の実務経験が3年以上

【歓迎】
■単体決算業務経験をお持ちの方
■勘定奉行使用経験、freee会計使用経験
想定年収
473万円 ~ 619万円
ポジション
【経営企画(部長クラス)】業界トップシェア/業績安定/年間休日127日
仕事内容
・業績分析や計数管理、取締役会等の資料作成等
・事業計画や各種プロジェクトの進捗管理、分析管理、課題集計、経営に対する報告や提言
・その他特命事項、各種改革プロジェクトを推進
・各主要会議体の運営
・ステークホルダー対応(株主であるPEファンド、社内関係者)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募条件】
・上場会社またはファンド傘下企業の経営企画業務
・計数管理・予実管理の経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
・新たな取り組みにチャレンジし、各種改善活動をリードするリーダーシップ
・社内外のキーパーソンとの良好な人間関係を構築し、経営改革推進のためのコミュニケーションを上手く図れる対人スキル

【歓迎要件】
・Webサービス企業(スタートアップ~メガベンチャーまで成長ステージ問わず)での実務経験者
・ファンドの投資先企業での実務経験者
・コンサルファームでの実務経験者
想定年収
850万円 ~ 1,500万円
ポジション
内部監査(~1230万/フルフレックス/大手グループの再エネ企業)
仕事内容
(1)内部監査の実施(事前調査・往査・監査報告書作成・フォローアップ)
(2)内部監査の各種プログラムの策定・改善
  内部監査室活動の企画・総括業務
2.内部統制評価
・内部統制文書化(業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー)
・全社統制等の評価および評価結果の取りまとめ
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
3.内部統制システムの評価
・会社法に基づく「内部統制システム整備に関する基本方針」の運用状況の評価(監査役と連携)
4.企業倫理・コンプライアンス関連業務
・社員の意識レベル向上への取組みのモニタリングと提言
・内部通報等への対応
※日本国内への出張あり
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社での内部監査経験(目安3年程度以上)
想定年収
855万円 ~ 1,230万円
ポジション
人事・採用担当者※リモートワーク週2日程度/残業時間月10時間程度
仕事内容
採用業務を主軸に、人事労務や人材育成まで、組織づくりに関わる幅広い業務をお任せいたします。ゆくゆくは部署業務全般を俯瞰し、経営に近い視点で組織成長を牽引していただくことを期待しています。

■採用(中途採用の運用・改善および新卒採用の立ち上げ)
・中途採用における一連の運用(求人作成、スカウト送付、サイト運用、KPI集計)
・新卒採用の新規立ち上げおよび企画
・候補者への面談・面接対応
・エージェントとのリレーション構築および新規開拓
・採用イベントの企画・運営
・採用予算の策定および各種採用ツールの選定・検討
■人事(労務・評価制度の運用管理)
・社会保険・労働保険の各種手続き
・勤怠管理および給与計算のサポート
・人事評価制度の運用および管理
■人材育成(教育研修の企画・実施)
・社内研修の運用(準備から当日の実施・ファシリテーションまで)
・LMS(学習管理システム)の管理・運用
・メンター制度の設計・運用およびメンターへのフォローアップ
■組織運営・バックオフィス連携
・他部門やバックオフィス担当者との円滑な連携・フォロー
・社内規定の整備や職場環境の改善提案
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
採用業務経験3年以上
日本語ネイティブレベル
メール作成・Microsoft Officeの基本的な操作

【歓迎条件】
新卒採用の実績
エージェントのご経験
IT/コンサル業界のご経験

【求める人物像】
社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
自身で企画・立案できる方
採用業務と組織づくりの重要性/関係性を考えられる方
様々なタスクに対応できる方
組織作りに携わりたい方
ゆくゆくは管理職を目指したい方
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
経理財務リーダー(東証スタンダード/将来的に次長等のマネジメントポジションも想定)
仕事内容
月次決算をメインに、四半期・年次の決算業務をご経験によりご担当いたただきます。
<具体的な業務内容> 
・日々の経理業務(証憑の整理や仕訳入力、経費精算、データ集計等) 
・勘定精査 
・月次決算 
・財務(支払処理など)
※ご経験や成長度合い等に応じて、四半期・年次決算、連結決算、海外子会社管理、予算策定、監査法人対応、開示等に従事いただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社または会計事務所での経理経験3年以上
 (月次決算の経験を含む)
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
経理財務責任者(連結・開示等幅広く/~1000万/IPO/フレックス・リモート有)
仕事内容
CFOと連携し、以下の業務をプレイングマネージャーとして担当いただきます。
■開示書類作成
・開示体制の仕組みづくり
・主幹事証券、監査法人、印刷会社等とのコミュニケーション
・Iの部、IIの部、決算短信、有価証券報告書等の作成実務、フロー整備
■連結決算
・連結決算(海外グループ会社)の連結決算の仕組みづくり
・連結パッケージ、連結財務諸表の作成
・グループ会社社長、現地税理士(日本人)とのコミュニケーション
■予算管理
・予実分析、受注管理の精緻化
・中計、予算の作成補助
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社での開示業務経験
歓迎スキル
・数名程度のマネジメント経験
・IPOフェーズの企業での勤務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
経営管理アシスタント※リモートワーク週2日程度/残業時間月10時間程度
仕事内容
グループ会社の進行管理
・各会社 / プロジェクトの進捗整理
・タスク管理/進行管理
・社長へのレポート作成
・関係者との調整・フォロー
社長直轄プロジェクトの推進
・新規事業の立ち上げサポート
・各種資料作成
・市場・業界リサーチ
・社内外とのコミュニケーション
新会社(BloomTech等)のバックオフィス構築
・契約 / 請求 / 管理業務の整備
・業務フローの整理
・管理資料の作成
・オペレーション改善
会議運営・意思決定サポート
・会議資料作成
・議事整理
・アクションアイテム管理
・フォローアップ
社長の指示を待つのではなく、各案件の進捗・課題を整理し、関係者と連携しながら物事を前に進めていく役割を期待しています。
本ポジションは単なる秘書業務ではなく、グループ経営の実行を支える役割です。
将来的には経営企画や新規事業責任者など、経営中枢メンバーとして活躍いただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル(Excel / PowerPoint / Google Workspace等)
・複数のタスクを整理しながら業務を進められる方

【歓迎条件】
・社長室 / 経営企画 / PMO / 役員秘書経験
・スタートアップ / ベンチャー企業での勤務経験
・バックオフィス業務経験(経理 / 総務 / 管理)
・プロジェクト管理経験
・ビジネス英語できる方

【求める人物像】
・指示待ちではなく主体的に行動できる方
・複数案件を整理して管理できる方
・社内外との調整・コミュニケーションが得意な方
・責任感が強く、最後までやり切る方
・守秘義務を守れる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務リーダー~マネージャー候補(500~1000万/東証スタンダード/賃貸保証事業)
仕事内容
ビジネス法務を中心に、機関法務や労務(法令周り等)、企業法務を広くお任せします。
ご自身の希望に応じて、マネージャー職を担う場合は、メンバーマネジメント・育成にも従事いただきます。

■業務例
・社内法律相談
・契約書の作成、チェック(和文です)
・株主総会関連の対応
・社内規程の整備
・顧問弁護士とのコミュニケーション
・法的回収に関わる業務(23条照会対応等)
・M&A等への法的デューデリジェンス(発生ベース)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社、もしくは法律事務所における法務実務経験(5年以上)
■歓迎要件:
・弁護士
・司法書士
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
事務スタッフ【未経験歓迎】※パート・正社員 ご希望に応じていずれもご相談可※
仕事内容
会計事務所の事務スタッフとして、下記の業務をお任せします。

■書類の整理
■契約書の整理・保管等
■銀行での支払い対応
■法務局での手続き(謄本取り寄せ等)
■請求書発行
■書類発送(デジタル・アナログどちらも想定)
■Excel操作
■来客対応、電話対応

※お任せする業務は、ご経験・スキルに応じて判断致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須:
上記業務内容にご興味のある方

■歓迎:
事務職のご経験がある方

※お人柄重視での選考となります
想定年収
350万円 ~ 370万円
ポジション
【大阪/経理リーダークラス】◇年休125日/転勤無◇
仕事内容
経営管理本部 コーポレート室 財務経理チームのリーダー候補を募集します。
チームメンバーのマネジメントに留まらず、ご自身もプレイヤーとして、財務経理チームの業務全般を担当いただきます。

【業務詳細】
■SAPでの国内の勘定入力
■海外子会社のデータ吸上げ・分析
■海外子会社や海外法人顧客の債権管理
■給与計算、社会保険関係業務、幹部会資料作成(取りまとめが中心となります) 
※決算関係はアウトソースしていますが、会計士とやり取りが発生することもあります。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社での経理経験
■日商簿記検定2級
■マネジメント経験 (少人数でも可)

【歓迎条件】
■日商簿記検定1級
■その他(ビジネス会計・英検・TOEICなど)
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
【兵庫/経理(マネージャー)】◆プライム上場の製薬企業◆
仕事内容
・経理業務全般の管理、遂行、それにまつわるチームメンバーのマネジメント
・有価証券報告書・決算短信・計算書類などの開示書類の確認業務
・決算の管理
・子会社管理 等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理部門でのマネジメント経験
■製造業での経理の実務経験と会計・財務・税務・原価計算の専門知識を有する方

【歓迎要件】
■製薬メーカーでの経理実務経験
■上場企業での経理実務経験
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
採用人事管理職候補【売上急成長中の不動産企業】
仕事内容
人事広報課にて、採用業務を中心としてマネジメント業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。

【具体的な業務内容】
■応募者対応(新卒、中途)
■新卒・中途採用における戦略立案、課題分析
■新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施
■内定者フォローイベントの企画、実施
■近隣の大学への訪問
■人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理
■採用SNSの運用(YouTube/Instagram/X)
■部下のマネジメント


【大きな裁量権と幅広い経験が魅力】
上記の通り、人事広報課を拡大中ということもありアイデアの発信や新しい提案がしやすい環境になっています。
また今後は”人事部”の立ち上げを目指して労務、評価、人材育成(研修)といった幅広い領域を経験できます。
採用だけではなく広くHR領域を経験したい方にはお勧めです。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での採用経験(5年以上)

【歓迎条件】
・マネジメント経験
・人材採用における戦略の企画、立案経験
・労務、給与など採用業務以外の業務経験

【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
人事(管理職候補)/年収600~900万円
仕事内容
ご入社後人事担当として下記業務の実務を主導的に担当いただく予定です。

■業務詳細:
当社の人事全般(もしくは一部)の業務を担っていただきます。
・採用活動の推進
→選考関連、インターンシップ対応、外部エージェントとの打ち合わせなど
・従業員の能力開発・組織開発
・経営層・各部門との連携による人事戦略の実行
・組織活性化施策の企画・推進
・メンタルヘルス対応(社内カウンセリング、外部機関連携)
・人事制度の設計・運用・整備

※採用業務が全体の8割近くとなっています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事部門としての新卒・中途採用のご経験をお持ちの方(目安3年以上)

■歓迎条件:
・IT会社における人事労務部門としての経験。         
・人事戦略や人財育成・教育制度の設計に携わった経験。
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
人事(採用担当者)/年収450~600万円
仕事内容
ご入社後人事担当として下記業務の実務を主導的に担当いただく予定です。

■業務詳細:
当社の人事全般(もしくは一部)の業務を担っていただきます。
・採用活動の推進★メイン業務(新卒採用)
→選考関連、インターンシップ対応、外部エージェントとの打ち合わせなど
・従業員の能力開発・組織開発
・経営層・各部門との連携による人事戦略の実行
・組織活性化施策の企画・推進
・メンタルヘルス対応(社内カウンセリング、外部機関連携)
・人事制度の設計・運用・整備

※新卒採用業務が全体の8割近くとなっています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事部門としての新卒・中途採用のご経験をお持ちの方(目安3年以上)

■歓迎条件:
・IT会社における人事労務部門としての経験。         
・人事戦略や人財育成・教育制度の設計に携わった経験。
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務担当/450万円~550万円
仕事内容
・契約内容のチェック、アドバイス
・法令遵守・リスク管理(コンプライアンス対応)
・外部専門家との連携(弁護士事務所やコンサルタントとの協働)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・法学部卒業 または 企業法務経験(1年以上)
・コミュニケーション力が高く、チームプレイのできる人
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
経理(財務会計)/650万円~900万円
仕事内容
・月次・年次決算業務の統括、運営
・予実管理、財務分析、経営層へのレポーティング
・業務フローの改善、内部統制

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業経理に携わった経験(10年(目安))
・請求・支払管理から決算業務まで経理業務全般を経験された方
・コミュニケーション力、チームワークを大切にできる方
・丁寧かつ正確な業務遂行能力のある方
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【神奈川/急募!】※シニア歓迎※◆経理管理職<創業94年大手自動車部品メーカー子会社17社関連会社5社/国内外に事業を展開!>平均勤続年数12.8年~【在宅勤務週2.3日可能】
仕事内容
■グループ全体の経理体制を強化するため、決算の正確性向上や国内外グループ会社
との連携を推進できる経理のプロフェッショナルを増員募集いたします。

●経理部会計課、具体的な業務内容は以下の通りでございます。

<具体的な業務>
1.単体決算業務(海外債権管理、固定資産管理、棚卸資産管理 等)
2.連結決算業務(国内・海外子会社決算書チェック、連結消去、開示資料作成 等)
3.税務業務(法人税・地方税・消費税申告書作成、税効果会計、国際税務対応 等)
4.会計監査対応、税務調査対応
5.会社運営上の経理処理の対応、検討
6.経理業務の効率化検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・製造業での経理業務のご経験をお持ちの方
・会計監査対応の経験(上場企業でのご経験)
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・英語力(メールの読み書きが可能なレベル)

【歓迎】
・本社機能における決算実務経験
・自動車業界での勤務経験
・海外赴任経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円

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