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◇リモート・フレックス制度有◇大阪オフィスの募集/業績好調/WLB◎/社労士法人のスタッフ求人

229556

ポジション: ＜大阪＞リモートワーク・フレックス制度有【人事労務スタッフ】★年休125日

仕事内容: 【顧問先は上場企業など1,000以上】
労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。

【具体的には】
・労務相談の対応
・就業規則など職場のルールづくり
・給与計算や助成金申請
・各種保険の諸手続き
・他、人事労務に付帯する業務
※業務で利用するシステム：ARDIO、オフィスステーションなど

▼POINT
顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。
それらを解決するためにアドバイスをし会社が改善され、「ありがとう」をもらえることが何よりのやりがいです。

「担当制 × 分業制」
大手事務所は「業務の分業」によって工場のように細分化された部分的業務に携わることが一般的です。
当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしているので、個々に色んなことを学べつつもチーム業務もあって、働きやすい体制となっています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【応募条件】
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・50名規模以上の事業会社の給与計算、社会保険手続き、年末調整の実務経験

【歓迎条件】※必須ではありません
・社労士事務所での勤務経験
・人事・労務・経営面のコンサルティング業務経験
・給与計算の実務経験
・IT関連に強い方

【求める人物像】
・人の役に立つことがやりがいに感じる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自発的に行動できる方
・ITを駆使して効率的に働きたい方

想定年収: 400万円～ 600万円

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経営企画/プライム上場企業/大手上場子会社/

211535

ポジション: 経営企画/東証プライム上場/リモートワーク可能

仕事内容: (IR業務全般)
・決算説明会資料の作成（日本語・英語）
・有価証券報告書、決算短信（日本語・英語）、そのほか各種適時開示資料（プレスリリース含む）の作成
・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート
・機関投資家との1on1やラージミーティングの設定並びにQ＆A対応
・海外機関投資家対応（カンファレンス、海外IRトリップ等）
・そのほかIR業務に関する全般の業務
上記のほか、資金調達、株式出資/M&A、将来的なプライム市場への上場プロジェクト、ESG対応等についても並行的に関与することが可能です。

(PR業務全般)
プレスリリースの作成・発信
外部メディアの取材対応
コーポレートサイトの改修
社内ポータルサイトの管理・運営
各種コーポレートブランディング業務（プロパティ管理等）

将来的には経営企画/IRの幹部候補として、以下の業務についてもお任せしたいと考えています。
・中期経営計画、全社戦略の策定
・予算策定/KPI設定・モニタリング
・組織課題の分析と対応
・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案
・各種会議体の運営（取締役会、経営会議）
・資金調達
・将来的なプライム市場への上場プロジェクト
・ESG対応
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・金融法人営業/コンサルティングファーム/財務経理/IR業務又は決算開示業務、もしくはそれに準ずる業務経験（目安3年以上）
・簡易な財務会計知識（PL、BS、CFの理解/分析が出来る事）
・自分自身でパワーポイント作成やエクセル/ワードでの作業が行えること

【歓迎要件】
・決算説明会資料/中期経営計画/有価証券報告書/決算短信など資料作成の経験がある方（年数不問）
・英語でのコミュニケーション（読み書きレベル）が出来る方

【求める人物像】
・IR/PRは会社の顔であることから、人と良好な人間関係を構築できるソフトスキル（コミュニケーション能力、交渉力、調整力）を重視します
・また、主体性を持ち、当事者意識を持って自ら課題設定と課題解決に向けたアクションを実行に移そうとするマインドを重視します

想定年収: 500万円～ 900万円

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管理部リーダークラス(～1000万円/次期管理部マネージャー

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ポジション: 管理部リーダークラス(～1000万円/次期管理部マネージャー（部門長）候補/グローバルIPO達成企業)

仕事内容: 国内外向けに発信する決算関係をはじめとする各種開示資料(和文・英文)の作成・取りまとめ、監査法人対応を含む決算対応及びご経験にあわせて人事、労務、総務、株式事務、IR業務等をご担当いただきます。
■業務例
・各種開示資料の取りまとめや作成(有価証券報告書（和・英）、決算短信（和・英）)
・開示資料作成にあたり決算の最終チェックや取りまとめ
・予算統制や管理会計業務にも関わる
・監査法人対応
・国内外投資家、関係先対応
・その他各種IR・広報資料作成
※少数精鋭組織の為、その他管理部門の業務をサポートいただく機会もあります。
※その方のご経験や適性に応じて将来管理部門長として活躍いただく選択肢もあります。
【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・ビジネスレベルの英語力 (海外投資家・関係先との対話や、英文開示書類の最終チェック等で使用)
・経理・財務の経験（連結決算及び子会社管理経験があれば尚可）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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労務部長/完全週休2日制/年商300億円規模

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ポジション: 労務部長/完全週休2日制/年商300億円規模

仕事内容: ・グループ会社の給与計算
・グループ会社の労務管理
・グループ会社の報酬管理
・グループ会社の助成金管理業務
・グループ会社の労働問題対応（労基署・弁護士対応含む）
・経費の税法上理解
・全社的な（グループ会社含む）法令遵守の対応、規程管理と改定業務
・グループ間の出向対応並びに調整業務
・マネジメント業務
・社会保険手続、雇用保険手続、住民税、年末調整業務
・健康管理
・安全衛生

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
労務業務を内製化されていた企業での給与計算や社会保険手続き経験（目安：3年以上）

■歓迎要件
・医療法人やMS法人での経理経験
・多様なシステム（給与計算システム、勤怠管理システムなど）やスプレットシート等による業務効率化をされてきたご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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経理メンバー(IPO準備本格化/フレックス有/ファンド支援)

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ポジション: 経理スタッフ～リーダークラス　(IPO準備本格化/フレックス有/ファンド支援)

仕事内容: 下記の中から、ご経験とも相談の上、スタッフまたはリーダーとしてそれぞれの採用で実務に従事いただきます。
■業務例
・担当子会社の月次・年次決算業務（会計ソフト「freee」での仕訳入力、勘定残高の確認を含む）
・請求書処理、支払業務、入出金管理および債権債務管理
・経費精算内容の確認、会計処理、支払処理の実行
・経理チームメンバーが作成した仕訳のレビューや、記帳内容のダブルチェック
・会計監査対応（資料の準備や問い合わせ対応等）
・CFO・経理メンバーと連携しながら、経理業務の効率化・業務フローの改善を推進
【雇入れ直後】上記業務　【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社または会計事務所での経理実務経験をお持ちの方
(決算まで一連の経験がある方は、担当子会社の経理全般をお任せする等、裁量ある業務に従事いただきます)

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理財務(マネージャークラス/1100～1500万/リモート・フレックス有/ユニコーン候補)

227619

ポジション: 経理財務(マネージャークラス/1100～1500万/リモート・フレックス有/ユニコーン候補)

仕事内容: マネージャークラスとして、決算(単体や連結)、開示業務などの実務とりまとめ役等を期待しています。
部署内では下記のような業務を担っており、プレイングマネージャーとして裁量ある業務をお任せします。
＜業務例＞
■決算業務：
単体決算および連結決算
子会社含む連結決算体制の整備、業務プロセスの自動化・効率化推進
会計方針の策定、会計基準変更（新リース会計など）へのプロアクティブな対応
新規事業及び事業拡大に伴う会計処理の検討
監査対応、J-SOX・内部統制対応

■IPO準備及び開示業務：
上場申請書類及び法定開示書類（有報・決算短信）の準備（外注含む）
上場審査対応および決算開示体制の構築
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・上場企業での一連の経理実務経験(決算(単体・連結)、開示等)
・事業会社や監査法人、ファームなどで経験のある公認会計士有資格者
■その他要件
・マネジメント経験をお持ちの方(ファームや監査法人のマネージャー等も含む)

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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【弁護士有資格者】～1400万/リモート・フレックス可/最先端技術のビジネス法務

227617

ポジション: 経理財務スペシャリスト(800～1100万/リモート・フレックス有/ユニコーン候補)

仕事内容: 本ポジションでは経理財務の観点から経営のサポートと財務基盤の確立に向けた総合的な業務を担っていただきます。以下に業務例を示しますが、入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。
＜業務例＞
■決算業務：
単体決算および連結決算
子会社含む連結決算体制の整備、業務プロセスの自動化・効率化推進
会計方針の策定、会計基準変更（新リース会計など）へのプロアクティブな対応
新規事業及び事業拡大に伴う会計処理の検討
監査対応、J-SOX・内部統制対応

■IPO準備及び開示業務：
上場申請書類及び法定開示書類（有報・決算短信）の準備（外注含む）
上場審査対応および決算開示体制の構築
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・連結決算含む財務会計の知識・実務経験
・事業内容に強いご関心を持ち、新しいことを学ぶ意欲のある方
・主体性のある方、変化に柔軟に対応できる方

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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医療ｘITで成長している企業にて経営企画メンバー候補募集

220455

ポジション: 経営企画メンバー※年休129日／フレックス・リモート有／育休取得・復帰率100%／有給取得率70%／70%以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開

仕事内容: ■仕事の内容
・経営企画業務全般
∟外部/内部環境分析を基にした中期経営計画等の作成
∟予算作成並びに予実管理
∟部門/サービス別での管理会計の高度化PJT
（管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法
の確立　等）
∟その他、部門/グループ横断PJT、匿名案件の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須な能⼒・経験
・社会⼈経験2年以上
・事業会社にて、業績管理業務を⾏った経験、またはそれに類する経験
・財務会計の基礎知識（財務諸表の基礎的な理解）
・Microsoft Oﬃce（PowerPoint、Word、Excel）を使⽤し、経営会議等の資料を作成した経験

■求める人物像
・医療業界に貢献することに興味のある⽅
・主体的に業務を進めることができる⽅
・課題に対して、⾃ら提案ができる⽅
・部署内の垣根を超え、ミッションを実現するために他部署・他グループ企業等と協働できる⽅
・チャレンジな業務でも自らの成長機会と捉え、楽しめる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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経理責任者(～1000万/IPO/大手企業とのJVにより設立)

228092

ポジション: 経理責任者(～1000万/IPO/大手企業とのJVにより設立)

仕事内容: 日本本社と海外子会社全般の経理取りまとめ、IPO準備を担っていただきます。
■業務例
・日常経理、月次～年次決算取りまとめ(単体・連結)
・監査法人対応
・中国子会社管理(現地チームとの連携、連結決算業務、J-SOX対応)
・上場準備資料作成：開示書類、内部統制文書の整備
※適性や志向性・成長度合い等に応じて、管理部長といて総務人事・法務の取りまとめや管理部マネジメントを担う可能性もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・事業会社または会計事務所で、一連の経理経験をお持ちの方
・連結決算のご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【神戸】社内SE/グローバル基幹システム刷新/営業・会計システム設計・運用/電子制御の大手メーカー

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ポジション: 【神戸】社内SE/グローバル基幹システム刷新/営業・会計システム設計・運用

仕事内容: 【業務概要】
当社グループの営業・会計分野の業務システムの企画・導入・保守をご担当いただきます。
今後、北米・ASEAN(フィリピン・タイ)・国内を対象とした基幹システム刷新を同時並行で推進予定です。
本ポジションでは、特に海外拠点の基幹システム刷新を主担当として担っていただき、現地拠点と連携しながら要件定義〜導入・定着までをリードしていただきます。

【業務詳細】
・海外拠点を主担当とした海外基幹システムの刷新プロジェクト推進
　（現地業務ヒアリング、要件定義、Fit&Gap、導入・定着支援）
・国内外の営業・会計分野のIT施策企画・推進
・既存システムの維持・改善

関わる主な案件例
・北米基幹システム（OracleEBS）の刷新プロジェクト
　※移行先：Oracle Fusion Cloud ERP

【ここがオススメ】
・海外拠点の基幹システム刷新（Oracle Fusion Cloud ERP）を主担当で推進していただきます。海外拠点への出張や会議を通じて英語で連携しながら、構想〜導入〜定着まで一気通貫で経験できます。
・営業・会計の業務改革を牽引していただきます。要件定義〜定着化、進捗/課題管理を通じてPM/リード力が身につきます。

【業務の魅力/身につくスキル】
企画・要件定義から導入、運用定着まで一気通貫で担当でき、業務とITの両面から会社の意思決定・会計処理を支えます。グローバル拠点との調整を通じ、プロジェクトマネージャー力、業務標準化、クラウドERP導入の実践スキルが身につきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須要件　※以下のいずれにも該当する方
　・ITシステム開発に関する実務経験（SIer/社内SEいずれかの経験）
　・プロジェクトリーダー経験
　・英語（海外とメールや会議で簡単なコミュニケーションができるレベル）

■歓迎要件
　・英語でのコミュニケーションを主とした海外システム構築経験
　・基幹システムの導入・保守経験（OracleEBS,SAPなど）

想定年収: 680万円～ 900万円

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【大阪】繊維の東証プライム上場企業で経営企画・管理（M&A・グループ会社管理、管理会計）求人

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ポジション: 【大阪／事業部経理・管理会計】上場企業/ワークライフバランス◎/管理会計を通じて事業経営を支援

仕事内容: 同社主力事業部の管理部門にて、グループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。

具体的には：
・グループ全体の経営管理の仕組み構築と運用管理
・グループ全体及び各法人の予算編成・業績管理・課題抽出・対策立案と実行
・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案・実行等
※単に情報の分析・報告だけではなく、社内およびグループ会社関係者の協力を得ながら課題解決に向けた活動を主体的に行っていただきます。

【魅力】
単に管理会計ではなく、事業再編や事業を推進していく経験が積むことができます。
またグループ会社の経営改善や戦略の立案にも携わることもできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における経営管理、業績管理、財務戦略等の実務経験を3年以上有する方
・経理、税務、ビジネス法務（会社法）に関する知識を幅広く有する方

【歓迎条件】
日商簿記１・２級

【求める人物像】
・誠実で、高い倫理観・道徳心を大切にしながら仕事に取り組める方
・目的や目標の達成に向けて、自ら考え、責任感をもって行動していただける方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、調整しながら物事を進めていくことが得意な方
・数字やデータをもとに状況を整理し、改善に活かしていくことに抵抗のない方

想定年収: 500万円～ 750万円

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【税理士】税理士だからこそできる資産運用コンサル/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業

229291

ポジション: 税理士＠大阪・東京/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回

仕事内容: 当社の税理士資格保有者として、社内及びグループ企業の資産運用の最適化を支援していただきます。
また、専門家として顧客への税務コンサルティング（主に税務相談やシュミレーション）や社内の税務知識向上を推進する役割を担っていただきます。
※以下の業務のすべての経験がなくても問題ございません。

【具体的な業務内容】
1. 資産運用・不動産事業に関する税務会計の側面からのアドバイス
例えば、、、
・投資用不動産の取得・売却に関する収支・シミュレーションに基づいた事業戦略の提案。
・顧客の資産構造を踏まえた法人化・事業承継に関する財務戦略の助言。
・相続・贈与対策における資産運用の方向性や財務上のメリット・デメリットに関するコンサルティング（※税務相談は資格者のみ）。
・法人設立時の最適な事業スキームおよび資本政策に関するアドバイス。
・M&A・事業承継に伴う税務リスクの分析と財務面からの対応策の提案。　など

2. 社内向け税務知識の教育・研修（専門知識の横展開）
社員向け税務基礎研修の実施:（不動産税務、法人税、相続税など）
営業・財務部門向けの税務リテラシー向上プログラムの企画・運営。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・税理士資格をお持ちの方
・節税対策・相続対策・法人化支援などに関する知識・ご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・資産運用・不動産投資に関するご興味や知識を有する方
・税務教育・研修の企画・実施経験

【求める人物像】
・未経験業務にも興味関心をもって取り組んでいただける方
・コンプライアンス意識の高い方

想定年収: 900万円～ 1,500万円

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経営企画(IRメイン/リモート・フレックス充実/東証プライム)

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ポジション: 経営企画(IRメイン/リモート・フレックス充実/東証プライム)

仕事内容: 経営企画部長の元、経営企画部門に所属し主にIR業務に従事いただきます。
■業務例
・IR（Investor Relations）に関する業務全般
（各種開示書類の作成、決算説明会運営、株主総会運営、個人投資家/機関投資家対応等）
・各種会議体運営（取締役会等）
・その他各種プロジェクトへの参画

※その他経営企画部では下記のような業務を担っており、状況に応じて以下に関わる機会もあります※
・当社グループ全体の経営戦略の立案支援、推進
・グループ全体/個別事業の戦略の立案支援、予算策定、とりまとめ及び業績管理、分析
・資金政策・資本政策の検討、推進（M&A、ベンチャー投資、JV 設立、資金調達等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・事業会社で経営企画またはIR経験のある方
・事業会社にて数字を扱った経験(経理や事業企画等)があり今後IRや経営企画にチャレンジされたい方
■英語について
英文開示資料作成に抵抗のない方(英訳機等も使用して対応します)

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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人事総務(東証プライム上場グループ/～500万円)

228418

ポジション: 人事総務(東証プライム上場グループ/～500万円)

仕事内容: 総務人事業務を広く担当いただきます。
■業務例
・中途採用業務(経験に応じて面接などに同席頂くこともあります)
・勤怠確認(三六協定順守等）
・人事評価の運用(賞与計算等)
・入退社手続き
・労務相談対応
・確定拠出年金や就業規則等、人事規程の管理や改定(リーダーと連携)
・備品やオフィス管理、電話対応等、総務庶務業務
・契約書のレビュー(顧問弁護士やリーダーと連携／未経験で対応できる範囲をお任せします)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 人事に関する何らかのご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【労務担当】/リモート週2日/フルフレックス/東証スタンダード上場

228221

ポジション: 【労務担当】/リモート週2日/フルフレックス/東証スタンダード上場

仕事内容: 労務総務担当として下記業務をお任せいたします。
・給与計算業務
　※一部アウトソースしているため、給与変動の取りまとめ、給与計算の確認
・社会保険手続き業務
　※アウトソースしているため、手続きの依頼業務
・年末調整
・提出書類のための人員・給与集計

【変更の範囲】業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 必須条件：
・給与計算の実務経験をお持ちの方（年末調整を含み3年程度）
・中級レベルの関数を扱える方（VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルなどが使えることを想定）

■ 歓迎条件：
・社会保険及び労働法の知識をお持ちの方
・経理･総務･事務のいずれかの経験ある方(ローキャリアＯＫ)

■ お人柄・価値観：
・コミュニケーションを意識して働ける方
・毎月決まった業務を続けるだけでなく、業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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【年収500～1200万円】監査法人のグループ企業：海外進出支援・内部統制業務

153869

ポジション: 海外ビジネスアドバイザリー

仕事内容: ■海外事業関連サービス
・現地往査による課題抽出、改善提案
・海外子会社モニタリング体制の構築・運用支援
・地域統括会社の設立、機能強化支援
・ガバナンス・内部統制関連PMI
■内部監査関連サービス
・内部監査のアウトソーシング、コソーシング
・内部監査体制構築支援
・J-SOX対応のための内部統制評価支援
■その他リスク関連サービス
・不正リスク診断
・リスクマネジメント体制構築支援、実行支援
※上記サービス以外にもM&AやIPOアドバイザリー等、財務会計や内部統制に関連するプロフェッショナル・サービスを提供しております。ご希望であれば、横断的にこれらの業務に携わることも可能ですので、是非ご相談ください。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
下記いずれかのご経験が必須となります
・内部監査、内部統制やガバナンスに関する業務
・海外への事業進出、海外M&A・PMI
・海外駐在または海外事業の管理
・監査法人での監査業務※目安3年以上

<歓迎条件＞
資格：公認会計士、USCPA、公認内部監査人
経験：同種のコンサルティング業務のご経験
スキル：PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成
言語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC L&R 800点相当）
※英語で業務を行っていく意欲のある方を歓迎します。

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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大手グループ企業/人事

229510

ポジション: 【大阪/人事課長】人事制度改革を推進｜グローバル商社の人事企画ポジション

仕事内容: 当社では現在、新たな人事制度の導入を進めております。
本ポジションでは、コンサルタントの支援を受けながら制度の定着・運用を担い、将来的には人事企画の課長として組織をリードいただくことを期待しています。

・新人事制度の企画、運用推進
　人事評価制度の運用設計、評価手続きの整備
　評価者/被評価者向け研修の企画、実施
　制度運用状況のモニタリングや改善提案

・採用活動の管理
　年回採用計画の進捗管理
　各部門との連携による要員計画調整
　採用プロセスの整備、改善

・海外拠点への人事労務支援
　海外子会社/支店からの人事制度、労務相談対応

出張頻度
1～2回/年

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・人事制度や企画、労務規程管理の経験（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・英語でのメール対応および海外拠点とのオンライン会議が可能なレベル（目安：TOEIC650点～）

想定年収: 660万円～ 800万円

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【総務担当】設立から数年で事業、売上急拡大/IPO準備企業

224114

ポジション: 総務担当　未経験歓迎◎/急拡大ベンチャー/事業を支えるポジション

仕事内容: ・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート
・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート
・入社対応など、人事周りの業務
・各種文書の管理・ファイリング
・電話対応、来客対応
・備品管理および発注業務
・社内外の調整業務および連絡業務
・その他、総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎要件】
・多岐にわたる業務に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
・ベンチャー企業やEC関連業務の経験
・業務効率化やシステム活用に関心がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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ITメガベンチャーの新規事業会社のCFO候補／1000万～1200万円

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ポジション: 【財務責任者(将来のCFO候補)】GMOインターネットグループの新規事業会社立上げ

仕事内容: 天秤AIの管理体制全般の立上げを行うことが最初の業務となります。GMOインターネットグループの注力成長事業として経営管理体制の確立により、急成長するAI事業の成長のご支援をお願いいたします。

【ミッション】
■経営管理部門の立ち上げ（人員配置・規程整備・システム導入）
■取締役会/経営会議の設計・定例運用、ガバナンスおよび内部統制の整備
■経営計画策定、資本政策等（事業計画モデルの運用）

【具体的な業務内容】
1.経営戦略
■事業計画（PL/BS/CF）策定
■価格戦略/収益モデルの設計
■財務
■年次/四半期/月次の予算編成と週次の予実管理、差異分析
2. 財務統括管理
■キャッシュマネジメント
■会計方針の策定、決算体制の構築、親会社監査/税務対応
■IPO 準備
■財務リスク管理体制の構築・運営
3. 組織・管理体制構築
■経営管理部門の立上げ：経理、法務総務、人事の設計・採用・育成
■権限規程、稟議フロー、支出承認マトリクス、与信/購買ポリシーの整備
■規程/ポリシー整備
■意思決定機関のサポート

【変更の範囲：当社業務全般】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■管理統括責任者やCFO経験
■高いコミュニケーション能力
■管理系全般の知識をお持ちであること
■ハンズオンでスピード感をもって仕組み化できる

【歓迎】
■IPO 準備のご経験
■公認会計士・税理士等、会計専門家の資格保有者
■臨機応変な対応力

【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■戦略的思考力と高い数値感覚を併せ持つ方
■変化の激しいAI業界において、スピード感を持って意思決定できる方
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力
■GMO天秤AIのビジョン実現に向けた強いコミット力
■数値の集計のみならず自ら企業再編やスキームを作っていく業務に関わってみたい方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【人事総務マネージャー担当】福利厚生◎/美容業界で業績好調/完全週休二日制

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ポジション: 人事総務マネージャー候補　日常を彩るスキンケアブランド/労務・総務を中心に幅広く担当◎

仕事内容: ・人事企画・制度企画・運用
・勤怠・給与管理（外部委託先との連携）
・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応）
・入退社対応、雇用契約書の作成
・就業規則・社内規程の整備・更新
※勤怠システムはジョブカンを使用しています。
・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応
・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・人事総務の経験3年以上
・成長する会社の組織運用に関心がある方

【歓迎スキル】
・50～100名規模のベンチャー企業での就業の経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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