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【経理スタッフ（子会社担当）】東証グロース上場/リモート可(週3日程度)&フレックスタイム勤務

224777
ポジション
【経理スタッフ】東証グロース上場/リモート可(週3日程度)&フレックスタイム勤務/シェアード拡大につきコアメンバーを募集
仕事内容
・経理スタッフとして、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般をお任せいたします。

【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ）
・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・M＆A実施時のPMI全般

業務経験や適性によって異なりますが、当社子会社のうち1社～2社程度を担当としてもっていただきます。幅広く対応いただくため、自身の責任範囲が広く、やりがいをもって対応いただくことが出来ます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業(子会社含め)
　またはIPO準備企業での経験
想定年収
419万円 ～ 543万円
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人事総務/老舗商社/離職率低/ワークライフバランス良好

215750
ポジション
【※老舗安定商社/実働7.5時間ワークライフバランス良好/フレックスタイム制有】人事総務（※リーダー～管理職候補）
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記のような人事総務業務をお任せいたします。

・新卒・中途採用　　　採用プロセス管理、エージェントとの連携強化、内定受諾率アップ・就業規則・労使協定策定　　　法令遵守を基盤とした規則の策定、法改正対応、適用状況の監視、　　　必要な改定の提案。・勤怠システムの運用・改善、時間外労働（特別条項）のチェック・ストレスチェック実施、産業医との連携・福利厚生　　　社員満足度向上を目指した施策設計と運用・社員人事労務相談窓口・衛生委員会　　　社員の健康と安全衛生の担保、衛生管理に於ける適切な社内アナウンス・外部顧問との協力体制強化　　　税理士・司法書士・行政書士・弁護士との窓口強化、　　　効率化、専門知識を生かした戦略的提案の実現・人事・総務相談における社員窓口　　　労務問題の早期解決と信頼関係の構築・インターンシップ企画・受入・評価、運営・職群別・階層別、社員研修プログラム企画・策定・改善　　　企画・研修ニーズの分析、実施・講師との連携・有給取得、健康診断受診等ステータス管理・人事評価制度改訂・改善・取締役会、経営会議などの資料作成

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・人事評価制度、柔軟な働き方（フレックス等）の導入、福利厚生施策等、社内表彰制度等　人事施策の提案改善経験のある方
・リーダー経験者歓迎（もしくはマネジメント経験者歓迎）


※求める経験や人物像についての詳細（ベター要素）※
・広域・戦略的な視点で、改善施策を打ち出せる方・経営者並びに社員の意見を総括し、人事制度、職場環境の改善ができる方
・将来は管理職を目指せるような視座の高い方を希望・当社より売上規模、もしくは社員数を上回る会社の人事・総務部門で勤務経験のある方
・大手企業に勤務された経験のある方。かつ人事施策を数多く手がけられた方
・守秘義務を守れる方
・マルチタスクに抵抗のない方　（多岐に亘る業務を精査し、フットワークよく、多種の業務に対応できること）
・PCスキル（EXCEL, WORD, パワーポイント）
・チームワークを大切に、協調性を持って仕事に取り組めること
想定年収
550万円 ～ 700万円
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300%成長を目指す4期目ベンチャー/採用・人事管理・組織開発までまるっと行う人事を募集

227593
ポジション
【大阪市/採用人事】0→1で新卒採用をつくる｜急成長企業の人事中核メンバー
仕事内容
急成長に伴う組織拡大のため、2027年卒の新卒採用の立ち上げ、および中途採用のサポート全般をお任せし、その中核メンバーとしてご活躍いただきます。

＜業務詳細＞
・求人原稿の作成
・カジュアル面談、採用面接
・1on1人事ミーティングの運営
・人事評価制度の作成・運用
・新入社員向け研修内容の企画
・オンボーディング体制の整備
・OJTプログラムの設計
・人事、労務管理全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件（MUST） ※以下いずれかを満たす方
・人事業務に何かしら携わったご経験（採用・労務・人事企画など）
※採用専任でなくても、人事業務のご経験があれば対象とする想定です。
・採用代行（RPO）会社にて媒体運用や候補者対応の経験をお持ちの方

■歓迎条件（WANT）
・新卒採用の立ち上げ、またはメイン担当としての実務経験
・就職イベントの企画・登壇や、会社説明会の運営経験
・ベンチャー企業など、変化の激しい環境での採用活動経験
想定年収
350万円 ～ 400万円
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フレックス制/リモート可/副業も相談可能/経理募集

225088
ポジション
経理_経理財務部【リモート・フレックス導入/脱炭素化社会の実現に貢献】
仕事内容
◆仕事概要
「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、
上場企業における一連の管理会計業務を幅広くお任せします。

◆具体的な業務内容
・日常経理業務
・月次、四半期、年次決算業務
・各種税務申告業務

ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です
・連結精算表、開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成
・新規取引の会計処理検討
・監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務
・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進
・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり）

◆経理財務部について
配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。
ざっくりとした担当はあるものの、完全縦割りの業務分担ではなく、経験や適性に応じて幅広い業務を行っております。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記のいずれかの経験もしくは資格を有すること
・経理実務経験（2年以上、かつ期末決算１回以上）
・会計事務所での実務経験（2年以上）
・経理未経験の場合、下記いずれかの資格をお持ちの方
　(1)　日商簿記1級
　(2)　会計士試験 短答式合格
　(3)　税理士試験 科目合格

【歓迎条件】
・数字分析への興味関心

【求める人物像】
・スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方
・自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方
・新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
・自身のスキルエリアを広げたいと考えている方
想定年収
600万円 ～ 800万円
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【スタンダード上場、JKホールディングスグループ】1958年創業の安定企業より経理求人（シニア歓迎）

229448
ポジション
＜シニア限定＞経理エキスパート【スタンダード上場グループ/60年以上の歴史基盤/平均勤続年数10.6年/残業15時間程度】
仕事内容
・単体決算業務：月次、年次決算、原価計算
・経理業務：伝票作成、支払業務等、日常経理業務全般
・経営数値管理（予算編成、実績管理、収益分析）

※連結決算については親会社が担当するため、同社では会計システムへの入力対応が中心となります。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・製造業（原価計算）に関する実務経験5年以上
・PCスキル（Excel）：表計算の作成や既存表計算内容を読み解き修正が可能なレベル

【歓迎】
・日商簿記1級程度の会計知識
想定年収
500万円 ～ 650万円
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【大阪市／経理メンバー】ワークライフバランス重視◎ 大手上場企業で専門性を活かす／在宅勤務あり

229211
ポジション
【大阪市／経理(メンバー)】ワークライフバランス重視◎ 大手上場企業で専門性を活かす／在宅勤務あり（週1～2回）
仕事内容
まずは日次・月次業務を中心に当社の経理基盤を支えていただきます。将来的には、決算業務のコアメンバーとして、経営判断の材料となる財務諸表の作成まで幅広くお任せしたいと考えています。「実務の先にある、数字を読み解く力」を身につけたい若手の方を歓迎します。

【主な業務内容】
入社直後は、お持ちの経験に合わせて以下の実務からスタート。
ゆくゆくは決算のプロフェッショナルを目指せる環境です。

■経理の土台を作る日次・月次実務
　伝票処理、入出金管理、請求書発行
　経費精算（出張精算含む）、支払処理

■ステップアップとしての決算・財務業務
　月次・四半期・年次の単体決算サポート
　B/S、P/Lなどの財務諸表作成の補助
　会計ソフト（Galileopt DX）を用いた効率的なデータ管理
　ゆくゆくは、決算業務の主担当としてのキャリアも描けます。

■ポジションの魅力
・定型の経理業務に加え、組織再編に伴う、新しいフローの構築やルールの統一など、通常の経理実務の枠を超えた貴重な経験を積むことができます
・グループ会社が多岐にわたるため、幅広いビジネスモデルに触れることができ、経理としての知見が広がります
・繁忙期をのぞき、残業時間は10時間ほどで、ライフワークバランスを維持できます


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
＜必須＞
・大卒以上

下記いずれかのご経験
・事業会社（出身業界不問）での経理経験2年以上
・金融機関での事務職経験2年以上
・税理士法人や会計事務所での経理業務経験2年以上

＜歓迎＞
日商簿記2級以上をお持ちの方、または取得を目指している方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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人事メンバー/IPO準備中企業／ビルメンテナンスやスポーツ施設、イベント運営を行う会社

220454
ポジション
人事スタッフ（労務メイン）※スタンダード上場/創業50年以上の老舗企業/弊社紹介実績多数！
仕事内容
・給与計算・労務管理
・人事制度企画、人事考課
・採用（新卒・中途）など
経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。
【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務実務経験がある方（1～2年程度）
想定年収
380万円 ～ 430万円
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人事リーダー/IPO準備中企業／ビルメンテナンスやスポーツ施設、イベント運営を行う会社

220453
ポジション
人事リーダー※スタンダード上場/創業50年以上の老舗企業/弊社紹介実績多数！
仕事内容
・給与計算・労務管理
・人事制度企画、人事考課
・採用（新卒・中途）など
経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。
【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
人事制度・評価・給与計算業務・採用・教育業務のいずれかをメインで担当した経験 1～2年
想定年収
438万円 ～ 508万円
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経理スタッフ【未経験歓迎/東証プライム上場/連結決算グループ】

229417
ポジション
経理スタッフ【未経験歓迎/東証プライム上場/単体決算グループ】
仕事内容
■日次・月次決算（入出金伝票の起票、請求書支払処理等）
■四半期・年次決算（貸倒引当金計算・消費税・法人税計算・決算書作成等）
■その他（J-SOX対応・法定調書作成等）
※四半期・年次決算業務は将来的に覚えて頂く想定の業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記3級以上（同等の資格可）
・EXCEL（SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【求める人物像】
日々の状況変化を楽しみながら一緒に挑戦できる方。 ※コミュニケーション能力が高い方は特に歓迎
想定年収
350万円 ～ 480万円
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経済情報で世界を変えるSaaS事業を展開している企業にて経理求人です！

229425
ポジション
アカウンティングスペシャリスト（SaaS・メディア・海外事業） ＜IFRS/フルフレックス/リモート＞
仕事内容
＜メイン業務＞
・ユーザベースグループ各社（海外子会社含む）の単体決算業務
・日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算業務
・決算業務の改善の立案、実行
・経理業務における課題抽出、業務フローの整備・再設計・DX化の推進
・IFRSを踏まえた会計処理・方針検討のサポート
・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画

＜スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります＞
・連結決算業務
・開示業務（各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等）
・税務対応（法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携）
・各種コーポレートプロジェクト対応
・監査対応
・将来的な経理DXプロジェクトや組織改善の企画リード

【やりがい】
非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資／M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。
再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社での月次〜年次決算業務経験（自ら一通りの決算を完結した経験）3年以上
■企業規模の目安：従業員500名以上、または売上300億円規模以上の事業会社で経理業務を担当された方
■上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方：
・エンジニアと連携し、会計・管理領域のDX推進をリードした経験
・IPO準備の中核メンバーとして、開示体制の構築や各種資料作成などプロセスをリードした経験

【歓迎条件】
・公認会計士や米国公認会計士資格
・IFRSの導入経験
・連結決算の実務経験
・上場企業での経理経験
・税金計算・税効果の計算経験（自ら実行した経験を持つ方）
・税務申告書の作成経験
・英語を活用した実務経験
・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験

【求める人物像】
・当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方
https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values
・原理原則を理解し、柔軟に変化に対応できる方
・経理関連論点について主体的に考え、提案・実行できる方
・経理業務の品質向上と効率化を常に意識し、積極的に業務改善に取り組む方
・高い成長意欲と責任感を持ち、自ら計画を立て実行できる方
・AI技術の最新動向や経理業務への応用可能性に対する知的好奇心と探求心を持つ方
・フラットな組織で、前向きなコミュニケーションが取れる方
想定年収
660万円 ～ 820万円
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人事マネージャー候補／IPO準備中／大手企業と取引多数の急成長ベンチャー企業/リモート・フレックス

223965
ポジション
人事マネージャー候補【JR東海の100％子会社/リモート週2～3・フレックス】
仕事内容
【業務内容】
こうした事業の広がりと変化の中で、「人」と「組織」を通じて事業成長を支える人事マネージャー（もしくはマネー
ジャー候補）として、以下の領域をリードいただき、いずれは総務など人事以外のマネジメントもお願いします。
■採用（中途・新卒／採用広報含む）
-事業戦略・成長フェーズに即した採用戦略の立案および実行
-中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでの全工程のマネジメント
-採用チャネル設計（媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等）
-採用広報・ブランディング施策の企画・運用
-採用サイト／ SNS運用、社員インタビュー、イベント企画など
-候補者体験（ Candidate Experience）の設計・改善、内定者フォロー施策
-採用データの分析・KPIモニタリングによるPDCA運用
■教育／研修（人材開発）
-入社後オンボーディングプログラムの設計・運用（早期定着・早期活躍の仕組みづくり）
-キャリアパス設計を含む人材育成方針の策定と実行
-階層別研修（新卒／若手／ミドル／リーダー層）の企画・運営
-社員の自律的成長を支援する施策（メンター制度、1on1、キャリア面談制度など）の推進
-研修効果測定・サーベイ分析をもとにした改善サイクルの構築
■組織開発（エンゲージメント／カルチャー醸成）
-組織診断・サーベイの設計・分析・改善施策の実行
-リテンション／エンゲージメント向上施策の企画・運用（キャリア支援・フォローアップ等）
-ビジョン、タグライン、パーパス、カルチャーの浸透と組織文化醸成施策の企画・推進
-その他社内コミュニケーション活性化（タウンホール、ワークショップ、インナーイベント等）
■このポジションの魅力
・経営層と近い距離で、組織づくりの意思決定に携われます
・採用を軸に、人事領域全般を経験・マネジメントできるキャリアステップがあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・新卒または中途採用の経験3年以上
・採用以外の人事領域も経験したい方
■歓迎
・・マネジメント志向をお持ちの方
想定年収
500万円 ～ 864万円
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人事労務/動物に関連する事業を行う企業/増収増益

228612
ポジション
【人事労務】業界注目の成長企業/年間休日124日
仕事内容
・入社、退社手続き
・社会保険加入、喪失手続き
・社内システムのアカウント発行・変更
・各種証明書発行
・年末調整
・労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など）
・給与計算
・勤怠管理
・その他労務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
※下記いずれか必須
・労務実務経験（目安1年以上～、300名～程度）
・PCを使用した事務経験

※人物像
・自ら能動的に提案、仕事を推進できる方
・周りを巻き込んでコミュニケーションが取れる方
・優先順位を考えて業務を進めることができる方
・素直で前向きに仕事に取り組める方
・成長企業で挑戦したい方
・ペットが好き、ペット業界を変えたい方
想定年収
365万円 ～ 400万円
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内部監査(IT統制)／大手IT業界グループ／フィンテック企業

209193
ポジション
【リモート可】内部統制担当(IT統制)／フルフレックス
仕事内容
・IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
・発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整

【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
東京都,福岡県
必要な経験・能力
■必要な経験/スキル
・IT全般統制及びIT業務処理統制の対応経験

■あると望ましい経験/スキル
・CIA、CISA、CFE、CPA（日/米）等の資格保有者
・金融機関、監査法人での実務経験

■求める人物像
・内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方。
・内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方。
・上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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【Operation excellence manager】リモート/フルフレックス

229319
ポジション
【Operation excellence manager(ピープルバリュー本部Planning & Operational Excellence部プロセスエクセレンス課)】リモートワーク/フルフレックス/60を超える国と地域で事業を展開
仕事内容
Main Task and Responsibilities/職務・責任

Operation excellence managerは、人事プロセスの最適化と標準化推進を主導し、HRテクノロジー（SuccessFactors等）の運用定着を担います。データガバナンスとHRアナリティクス基盤構築を通じて、経営へのインサイト提供を行います。給与・福利厚生オペレーションの統治や制度改定もサポートし、従業員体験の向上に貢献します。グローバルとの連携を重視し、戦略的思考と高度なコミュニケーション力が求められるポジションです。

【職務・責務内容】
•人事プロセスのシンプル化・最適化、システム刷新に伴うチェンジマネジメント計画と実行
（コミュニケーション、トレーニング、現場定着）
•人事プロセス（オンボーディング、評価、報酬、異動、昇進、労務等）の標準化・可視化、継続的改善の推進
•グローバル標準とローカル要件のバランスを取りながらのプロセス設計
•グローバル標準化の推進およびグローバルチームとの連携
•SuccessFactorsの運用定着と改善
•マスターデータガバナンスの確立、データ品質の維持・向上
•グローバルと連携したHRアナリティクス基盤構築（ダッシュボード、レポート作成等）
•人事レポート統括（監査対応含む）、経営・ビジネス部門へのインサイト提供
（離職率、採用状況、稼働率、人件費などの先行・遅行指標）
•ピープルデータを活用した課題仮説設定・検証、改善アクション設計（HRBPと協働）
例：離職要因分析、評価分布の健全性、DE&I指標分析
•給与・福利厚生オペレーションのデータ面からのサポートHRテクノロジーを活用した人事業務の効率化・高度化データドリブンな意思決定を支援する分析基盤の構築
•従業員体験向上を目的とした制度・システム改善
•関係部門（HRBP、グローバルHR、IT、給与・労務チーム）との連携



【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【Required Professional Skills (competency)/求められるスキルと能力 】
•戦略的思考とプランニング能力
•プロセス設計・継続的改善のスキル
•チームマネジメント
•HRテクノロジー（特にSuccessFactors）に関する知識
•HRアナリティクスの理解と活用能力
•コミュニケーション力・ステークホルダーマネジメント力
•ビジネスレベルの英語力、日本語ネイティブ

【Required Professional Experience/求められる職務経歴】
•HR領域での実務経験（給与・労務、制度運用、データ管理など）
•HRシステム導入・運用経験（SuccessFactors尚可）
•データ分析・レポーティング経験
•3年程度のコンサルティング経験尚可
•グローバル環境での業務経験尚可
想定年収
800万円 ～ 1,000万円
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急成長中の優良企業より人事総務担当求人です。

229322
ポジション
総務人事担当＜フレックス可/落ち着いた風土/～550万>
仕事内容
■ご経験に応じて総務領域を中心に下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
●総務事務全般：
・備品管理、棚卸在庫及び貯蔵品管理
・購買、稟議、事前申請及び経費精算（チームスピリット）
・来客・電話対応、オフィス環境の整備。

●労務関連：
・労務⼿続き及び勤怠、給与確認及び⽀払
・社会保険、税務関係（税理⼠先⽣とのやりとり含む）の届出書類、作成及び納付、給付⾦助成⾦申請
・年末調整サポート、給報、⽀払調書、法定調書作成
・従業員の健康診断手配や、外国人社員のビザ申請サポート。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・総務関連（ファシリティ、備品管理など）のご経験を有すること
・基本的なPCスキル： 一般事務・購買業務に必要な操作（Word, Excel等）。
・英語への抵抗感がないこと： 喋れる必要はありませんが、外国籍社員が多い環境を楽しめる方。

【歓迎】
労務関連（勤怠管理など）の知識をお持ちの方

【求める人物像】
従業員が困っていることに気づき、サポートすることに喜びを感じられる方。
想定年収
400万円 ～ 550万円
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システム導入に関われます！老舗電機製品販売商社／人事労務担当／残業少な目

225160
ポジション
【浜松町】人事労務担当（HD化に伴うシステム入れ替えの過渡期です！）／創業98年の安定基盤／健康経営ブライト500認定企業／転勤なし
仕事内容
給与計算にかかわる業務全般に担当していただきます。
※雇用契約は親会社のDEホールディングス株式会社と行います。

給与計算そのものはアウトソースとなりますが、計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります。

＜業務の一例＞
・勤怠内容のチェックと取り纏め
・有給休暇・振替休暇の取得状況の管理
・入退社情報の管理
・社会保険手続き（手続実務は顧問社労士がおこないます）
・毎月の給与における変動支給控除額の取り纏め
・給与計算後のチェック
・通勤交通費の管理
・出向者・派遣者の請求書発行
・退職金関連の取り纏め
・年末調整の取り纏め（手続実務は顧問社労士がおこないます）

（住民税、社会保険の月変算定、労働保険は顧問社労士にアウトソースしています。）

※一度に、全ての仕事をお任せする訳ではありません。
　得意とする分野を中心にして、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・給与計算業務の実務経験(目安:3年以上)
※アウトソースしておりますので、流れを理解していればOKです。
・社会保険、労働保険の手続き経験

＜歓迎経験＞
・ベンダー（給与計算代行会社）での業務経験
　例）複数企業の給与計算を並行して担当した経験
　　　クライアント対応や業務フローの改善提案経験
・年末調整や住民税更新業務の経験
・給与計算システムなどのシステム導入経験
想定年収
400万円 ～ 550万円
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森永製菓株式会社／経理（予算管理）／港区／大手有名老舗メーカー・WLB◎・長期就業可

228998
ポジション
経理職【東証プライム上場／在宅勤務可／創業120年大手食品メーカー】
仕事内容
1.予算管理業務
(1).予算編成：経営計画達成に向けた予算編成方針の検討、各部門・関係会社の予算編成支援
(2).予算統制：予算実績差異の分析と経営報告、各部門・関係会社の課題解決支援、業績予想案の作成

2.予算管理業務の改善
(1).業務効率化：システム開発・改修の実行を伴うオペレーション量の削減
(2).業務高度化：原価管理・在庫管理等の課題領域における業務改革の推進

3.リテラシー向上支援
(1).研修の企画推進：ROICマネジメントの実践に向けた研修の企画と実行
(2).各部門の業務執行支援：管理会計等の専門スキルを活用した各部門・関係会社の支援全般

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・経営企画、予算管理、事業管理等、管理会計を活用する業務経験3年以上
※ コンサルティングファーム等で同程度の経験を有している方も含む

＜歓迎＞
・ロジカルシンキング、コミュニケーションスキル等を活かし、業務目標の達成に向けて積極的に活動できる方
・業務改革、システム開発等のプロジェクトに携わった経験がある方
想定年収
500万円 ～ 800万円
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※管理職へ着実にステップアップできます※経理リーダー候補【セブン＆アイグループ】残業20時間程度

226345
ポジション
経理リーダー候補【セブン＆アイグループ】残業20時間程度/時差出勤制度あり/退職金あり/管理職へ着実にステップアップできます
仕事内容
◆以下の業務をご経験の応じてお任せいたします。
未経験の業務でもご指導いただきながら習得できます。

・月次・年次決算取り纏め
・税務申告／顧問税理士対応
・監査法人対応
・全社予算策定、予実差異分析
・コンプライアンス、内部統制
・業務改善
・マネジメント

※会計ソフト：勘定奉行

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・月次・年次決算実務経験
・財務会計全般の経験

＜歓迎＞
・管理会計（全社予算策定、予実管理）の業務経験
・監査法人との折衝経験（指摘事項への回答作成等）
・税務申告/顧問税理士対応
・上場企業またはそれに準ずる規模の子会社にて、月次・年次決算の一連の流れを主担当として完遂した経験
・会計システム、または経理業務に関連するシステム導入や業務改善経験
・後輩や部下の指導経験（役職の有無は問わないが、業務レビューや指導を行った実績）
・株主総会対応経験

＜求める人物像＞
・社内外と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収
650万円 ～ 850万円
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SMBC・Daigasのグループ会社／採用戦略・人事企画 ／働き方◎／キャリアパス◎

228189
ポジション
※新規募集一時停止※【人事/採用戦略・人事企画】※在宅勤務可能・フルフレックス・実働7.5時間※SMBCグループ
仕事内容
■業務内容例
■中途採用戦略の立案・実行（入社当初は中途採用業務が中心となる想定です）
■人事データや市場データの分析、課題抽出、施策企画
■経営層や現場とのコミュニケーション／調整、施策の効果検証・改善
■AI等のデジタルツールを活用した人事業務の効率化・高度化
■会社の経営方針や事業戦略に基づく幅広い人事企画業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれか必須
・人事部での中途採用および企画等の業務経験3年以上（中途採用をやりつつ何らかの企画業務に携わったご経験でOK）。
・人材業界での紹介や営業に加え、企画等の業務経験3年以上

【歓迎要件】
・人事領域での企画や制度設計の経験
・ベンチャー企業と中堅企業での人事経験
・小規模組織や分業制でない環境での業務経験
・データ分析やデジタルツールの活用経験
・人事部門でリーダーや管理職の経験
想定年収
500万円 ～ 800万円
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独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、法務/管理職候補の募集です。

229457
ポジション
法務/管理職候補【東証スタンダード/年間休日125日/土日祝休/転勤なし/平均残業20時間】
仕事内容
■法務部門の管理職候補として下記業務をご担当いただく予定です。

・リーガルチェック業務：契約書・合意書・通知書の作成、および法的観点からの妥当性の審査。
・紛争対応：法的紛争発生時における、リスク分析に基づいた交渉の実施。
・ガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、規程等社内文書の作成。
・コンプライアンス：不正調査や社員教育の実施による、法的リスク回避に向けた啓発活動。
・部下育成、マネジメント業務
※管理職候補としての採用になります。役職付きでの入社ではありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験者（主にリーガルチェック、契約法務などのご経験）

【歓迎】
・法科大学院修了者
・ビジネス実務法務検定2級以上の取得者
・ガバナンスもしくはコンプライアンス業務経験者
・他部署と横断的にコミュニケーションをとりながら業務を行うことが得意な方

☆外国語能力は不問です！
想定年収
600万円 ～ 700万円
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新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

【経理部長候補】2018年設立/充実した福利厚生/テレコム事業・サービス & ソリューション事業(224973)

【シニア歓迎】経理財務部長候補※2018年設立/福利厚生◎/テレコム事業・サービス & ソリューション事業

750万円 ～ 900万円

【京都】東証プライム上場グループ会社/人事/人事業務・福利厚生/管理者(229249)

【京都】人事/人事業務・福利厚生/管理者※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業

710万円 ～ 810万円

【京都】東証プライム上場グループ会社/事業推進/管理者候補(228943)

【京都】事業推進/管理者候補※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業

710万円 ～

【守口市】経理（管理職）(229042)

経理（管理職もしくは候補）

500万円 ～ 600万円

相模原勤務/スウェーデン発の老舗医療機器商社/管理部長/1000万円～1500万円(228062)

管理部長（上場準備責任者候補）※相模原勤務

1,000万円 ～ 1,500万円

【京滋地区】東証プライム上場グループ会社/総務/管理者(228944)

【京滋地区】総務/管理者※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業

710万円 ～ 810万円

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