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ポジション
【人事業務】◆グローバルニッチトップ!超安定企業◎!
仕事内容
・子会社を含むグループの人事・勤怠管理システムの運用管理
・人事制度・評価システムの改善、運用
・社員教育体系の強化、研修プログラムの推進)

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務の経験を3年以上お持ちの方
・労働時間管理を中心とした労働法の理解、勤怠管理実務経験

【歓迎要件】
・勤怠管理システムの導入・更改経験
・人材育成制度設計、企画、運用経験
・人事制度の改善、評価システムの運用経験

【求める人物像】
・自ら改善提案ができる方
・社内外のコミュニケーションが得意な方
・粘り強く業務に取り組める方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
◆財務経理(課長候補)<半導体集積回路の開発・設計・製造・販売>
仕事内容
■職務内容
総務部の財務経理の課長候補として、財務経理業務全般を統括していただきます。

■職務詳細
・月次・年次決算業務全般(早期化に向けた改善提案・実行)
・資金繰り管理、銀行折衝
・輸出入業務・外貨建取引の経理処理
・製造業における原価計算・管理
・部門内の業務フロー改善・効率化推進

慣れてきたら、以下もお願いいたします。
・経営陣(社長・取締役会)への財務状況報告、提案
・会計システム導入・運用、ERP導入プロジェクトへの参画
・部下の指導・育成、マネジメント
・総務部長、他部門(特に総務情報システム担当課長)との連携・調整

■インターチップ株式会社で働く魅力:
(1)成長著しい半導体業界でのキャリアアップ
半導体業界は今後も成長が見込まれる分野であり、その中で財務経理の専門性を高めることができます。

(2)総務部内の財務経理責任者として、会社全体を見渡しながら、財務経理部門の強化・改善を推進する重要なポジションです。

(3)ERP導入プロジェクトへの参画
当社では親会社主導のもと、来年度に基幹システムの刷新を検討しており、財務経理の立場からERP導入プロジェクトに参画し、中心的な役割を担うことができます。
あなたの経験と知見を活かし、会社全体の業務効率化に貢献してください。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件
・年次決算業務の経験がある方
・製造業での原価管理の経験がある方
※会計事務所出身の方も大歓迎です!

■歓迎要件
・情報システム課での経験がある方
・会計システムなどのシステム導入・運用の経験がある方
・Excel上級レベルの方(関数、ピボットテーブル等)
・部下指導・育成の経験がある方
・業務改善・効率化の推進経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理<管理職候補>住友商事グループ◆リモート週2・フレックス可能◆財務会計から管理会計へ広げたい方歓迎◎弊社経由での入社実績あり◎
仕事内容
※ご経験・ご希望・適性に応じて、以下のいずれかまたは複数をご担当いただきます。

■ 財務会計関連
・単体およびグループ会社(SPC)経理業務
・伝票入力および管理、入出金・固定資産管理
・月次・四半期・年次決算、財務諸表作成
・各種残高管理表の作成・管理
・関連部署からの問い合わせ対応
 ※会計システム:SAP など

■ 管理会計・経営企画関連
・管理会計業務
・経営分析、予算・業績管理およびレポーティング
・会計処理の相談対応、制度設計、法改正対応 など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での本決算のご経験3年以上
・日商簿記検定2級以上
・マネジメントへのご志向

【歓迎(WANT)】
・TOEIC 730点以上 ※英語未経験の方も同部署に複数名いらっしゃいます
・システム導入や業務改善などへの主体的な関与経験
・経営視点をもって積極的に業務に取り組める方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※【プライム上場】労務担当※リモート・フレックス可/離職率5%未満!
仕事内容
主に給与計算業務を中心に担当いただきます。
そのほか、入社される方の経験やスキルセット、ご希望に応じてお任せする業務を決定します。

・月次・賞与の給与計算業務(外部社労士・アウトソーサーとの連携含む)
・子会社(ウイングアークNEX株式会社・約100名)の給与・労務関連対応
・勤怠データの確認・不備対応・締め処理
・労務相談対応(休職・復職、勤務時間、制度問い合わせ等)
・入退社に関する手続きの社内実務および社労士との調整
・就業規則や各種制度の運用、改定時の実務対応
・福利厚生制度の運用
・業務改善の企画・推進(運用プロセス見直し、効率化施策)
・人事給与システム刷新に向けた業務整理、要件定義、ベンダー・社労士との調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での労務経験(3年以上)
→従業員数300名以上規模の人事労務業務の経験

【歓迎】
・子会社を含む複数拠点の労務管理経験
・人事給与システム入替プロジェクトへの参画経験
・社労士・BPOなど外部委託先との折衝経験
・給与労務以外の人事領域の実務経験
・社会保険労務士資格保有
・業務マニュアル・プロセス設計のスキル
・人事データの分析スキル

【求める人物像】
・主体性があり能動的に行動できる方
・チームメンバーとの協調性を大事にして動ける方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
経理リーダークラス(係長候補)【大手プライム上場グループ/決算や連結、開示までできる!在宅週2日可能・フレックス制度有り/弊社からの入社実績有!】
仕事内容
相鉄グループ各社の経理業務を担当いただきます。

【まずお任せしたいこと】
① 月次・年次決算業務
② 税務申告対応
③ 連結決算業務

【将来的に挑戦できる領域】
④ 開示資料作成
⑤ 業務改善・効率化推進
⑥ メンバー指導・育成

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須条件>
・年次決算補助のご経験をお持ちの方
※事務所出身の方もご応募ください※

<尚可条件>
・税務申告などの税務関連業務の経験がある方
・リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方
・上場企業(またはその子会社)の経理実務経験

想定年収
615万円 ~ 680万円
ポジション
人事担当(採用~組織開発)◆上場グループの安定基盤/イベントDXサービス提供/在宅最大週4日・フルフレックス有の柔軟な働き方が可能/子育て世代も活躍中!
仕事内容
当社の管理部門で会社を構成する上で重要な「ヒト」にまつわる業務を担当いただきます。
採用をメインに携わっていただき、ゆくゆく組織開発や人材開発に携わっていただく予定です。

◇採用
・新卒・キャリア採用(採用戦略の策定、推進)(新卒:6~7名、中途:8~10名を予定)
・採用オペレーションおよびコミュニケーション設計・運用(ブログ、PR等)
・新規入社者のオンボーディング支援

<将来的に…>
◇組織開発・人材開発
・組織/個人成長の促進に向けた人事制度アップデートや社内制度設計
・組織活性化に向けた施策の企画実行
・人材育成プログラム・成長支援施策の企画運用

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
採用業務経験3年以上お持ちの方(新卒、中途は不問)
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務マネージャー(リスク&クオリティ部) リモート中心/フルフレックスタイム制/実働7時間
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

■担当業務領域
1.契約レビュー業務(主担当業務)
・クライアントとの業務委託契約書その他の契約関係書類のレビュー業務
・クライアント部門からの契約内容に関する問い合わせ対応
・契約内容が当法人のポリシーに合致しているかの確認及び修正作業
・契約レビュープロセスにおけるPwCグループ内の他の専門部署との効率的な連携
・案件マネジメント及びチームマネジメント
・レビュー業務の効率化に係る企画及び推進

2.各種法令対応に係る業務(主担当業務)
・個人情報保護法対応
・犯罪収益移転防止法対応
・税理士法その他関連業法に係る対応

3.その他業務
・クライアントアクセプタンス・エンゲージメントアクセプタンス業務
・反社チェック、KYC、コンフリクトチェック業務
・エンゲージメントモニタリング業務
・品質管理に係るルール作成及びモニタリング業務
・独立性規制への対応業務
・各種コンプライアンス対応業務
・アンチマネーロンダリング、アンチコラプション等のグローバル法規制への対応
・情報セキュリティ及びセキュリティインシデント対応業務
・テクノロジーリスクへの対応業務
・リスクマネジメントに係るグローバルポリシーの周知及び推進業務
・リスクマネジメントに係る社内規程及びマニュアルの作成及び更新作業
・リスクマネジメント研修に係る資料作成及び受講モニタリング
・リスクマネジメントに係る社内コンサルテーション対応
・その他リスクマネジメント業務全般

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力

・企業法務部門または法律事務所において、5年以上の法務経験がある方
 または次のいずれかにおいて十分な実務経験のある方
・コンプライアンス/リスクマネージメント/内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験
・契約審査の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・日常的に業務で英語を使用した経験
・問題解決志向を活かした経験
※様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながらプロジェクトを完遂できる方


・5-10人以上のチームの管理職経験をお持ちの方
・Big4ファームにおけるリスクマネジメント関連部署における勤務経験又は税務・会計プロフェッショナルとしての勤務経験
・業務オペレーションに関するルールを策定した経験がある方
・新たなテクノロジーの活用等に対する抵抗がなく、ITリテラシーの高い方
・弁護士資格及び弁護士業務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【横浜勤務】経理・総務担当/実働7.5時間/月平均残業20時間程度
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・総務および経理関連業務全般
・監督官庁(金融庁)への届出等  
・経理、財務業務全般・株主総会、取締役会等の事務局  
・コンプライアンス、リスク管理業務全般
・支社、支店との各種契約全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・総務業務の実務経験者、経理の知識が多少ある方(両方の実務経験あれば尚可)

【歓迎要件】
・信託業務についての知識、課単位程度のマネジメント経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
コーポレート法務スタッフ◆産業ガスの国内トップメーカー ◆親会社のHD(東証プライム上場)に出向/コーポレート法務(商事法務)のスペシャリストとして活躍いただきます!
仕事内容
日本酸素ホールディングスへ出向し、コーポレート法務関連業務を行っていただきます。

(具体的な業務内容)
・コーポレートガバナンスコード対応、その他コーポレートガバナンスに関する企画・実行
・株式管理・株主総会に関する業務
・取締役会に関する業務(取締役会の資料は原則として英語または日英併記。)
・グループの稟議決裁に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
会社法の基礎知識
英語力上級(目安としてTOEIC870点以上)

【求める人物像】
会議準備のスケジューリングとそれを実行できる段取り力
社内各部署と信頼関係を構築できる誠実さとコミュニケーション力
日本語の高い文章能力
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
※富津勤務※総務責任者候補(三井物産グループ/将来的なIPO視野/
仕事内容
総務部門の責任者候補として、以下の業務をお任せいたします。

■具体的な業務例
・ファシリティ管理:建物・設備・インフラ管理、セキュリティ管理、外注管理
・資産管理:固定資産・備品管理、一般消耗品管理、個人貸与品管理、社用車管理
・契約管理:契約書管理、保険管理
・文書管理:社内文書管理、印章管理、個人情報保護管理
・環境管理:環境マネジメント、廃棄物管理、環境関連データ管理、環境関連コンプライアンス
・地域・行政対応管理:申請・届出等管理、協会・自治会等対応管理、苦情クレーム対応管理、反社関連管理
・庶務管理:郵便受発送管理、行事管理

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での総務業務の実務経験、およびマネジメント経験 (※上記業務内容の複数領域の経験)
・社内外との調整・折衝経験

■歓迎要件
・スタートアップ等であまりルールが整備されていない環境下での制度・ルール構築・運用での経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【名古屋市中区】経理リーダー(開示や決算・IFRSチャレンジ/元東証一部上場企業の再上場)
仕事内容
決算や、IFRS導入(補助)、IPO準備(適時開示)等、IPO準備や事業進捗に応じて従事いただきます。
◆業務例
・本体の単体決算(月次/四半期/年次)業務
・税務申告業務
・IFRS導入作業
・監査法人対応(上長と連携)
・IPO準備(開示業務や体制整備など)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
・事業会社もしくは会計事務所にて、決算まで一通りの経験をされている方
(上場やIPO等のご経験は問いませんが、ご経験をお持ちの方は
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【京都/烏丸】採用・人材開発|新卒・中途の採用戦略をリード|安定基盤×挑戦を歓迎する社風
仕事内容
採用・広報責任者として人事業務の進捗管理およびマネジメントをご担当いただきます。

・採用業務全般:
新卒・中途採用の計画策定、選考設計、面接対応、入社後フォローまでのプロセス管理

・採用ブランディング・広報
採用サイトやSNSの運用、イベント企画など、事業特性に合わせた広報施策の推進

・教育・研修およびマネジメント
新人研修や階層別研修の企画・運営。メンバーの育成管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須(いずれか)】
・中途採用の実務経験(3年以上)、
・マネジメント・管理職経験(1年以上)

【歓迎】
・人事制度企画、採用広報(WEB・イベント等)の経験がある方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【横浜】経理※世界最大級ドライフィルムメーカーのグループ企業
仕事内容
まずは既存業務を一緒に進めながら習得いただき、
慣れてきたら業務の分担・分業を行い、経理業務の安定化に向けて中心的な役割を担っていただきます。

■業務内容
以下の業務を、現担当者と分担して外部(台湾本社・会計事務所)との相談・連携しながら進めていただきます。

1.月次・年次業務
・月次決算の実務(仕訳、固定資産管理、試算表作成補助など)
・年次決算における資料作成・会計事務所との連携
・親会社(台湾)向けレポーティング
・税務対応(会計事務所との連携。都度相談可)
・製造原価、人件費関連の修正、仕訳、計算等の処理

2.日次経理業務
・伝票入力、経費精算
・売掛金・買掛金管理
・各種データチェック・照合

3.財務・銀行対応
・振込・送金(国内外)
・資金繰り対応
・金融機関とのやり取り

4.業務改善・標準化
・経理業務のフロー整備・マニュアル化
・属人化の解消に向けた仕組みづくり

5.その他
・電話・来客対応、ファイリングなどの一般的な事務業務

■使用システム
SAP/HANA(台湾本社仕様:英語表記/中国語選択可)
奉行シリーズ
※SAPについては現担当以外にも台湾本社がサポートしてくれるため、操作に不明点があれば随時チャットで質問可能です。また台湾本社の仕様になっているため、日本側の経理処理上フィットしていない点などがある部分もあり、台湾側のスタッフと相談・調整しながら進めていただく場面も発生します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理実務経験5年以上
・月次決算の実務経験(補助ではなく自走での経験)
・会計事務所とのやり取り経験
・Excel実務利用経験(関数・ピボットテーブルなどを使用したデータ集計・業務改善時のツール作成に使用)

■歓迎条件:
・メーカーでの経理経験(原価計算)
・外資系企業での勤務経験
・業務整理・標準化・改善の経験

■語学
・中国語か英語で翻訳ツール使用でも良いのでコミュニケーションが取れる方
 ※メール・チャットで使用します
<業界未経験歓迎>

<語学補足>
メインは日本語です。業務においてチャットやメール、会議などで英語か中国語使用
想定年収
460万円 ~ 500万円
ポジション
※シニア歓迎【横浜】経理※世界最大級ドライフィルムメーカーのグループ企業
仕事内容
まずは既存業務を一緒に進めながら習得いただき、
慣れてきたら業務の分担・分業を行い、経理業務の安定化に向けて中心的な役割を担っていただきます。

■業務内容
以下の業務を、現担当者と分担して外部(台湾本社・会計事務所)との相談・連携しながら進めていただきます。

1.月次・年次業務
・月次決算の実務(仕訳、固定資産管理、試算表作成補助など)
・年次決算における資料作成・会計事務所との連携
・親会社(台湾)向けレポーティング
・税務対応(会計事務所との連携。都度相談可)
・製造原価、人件費関連の修正、仕訳、計算等の処理

2.日次経理業務
・伝票入力、経費精算
・売掛金・買掛金管理
・各種データチェック・照合

3.財務・銀行対応
・振込・送金(国内外)
・資金繰り対応
・金融機関とのやり取り

4.業務改善・標準化
・経理業務のフロー整備・マニュアル化
・属人化の解消に向けた仕組みづくり

5.その他
・電話・来客対応、ファイリングなどの一般的な事務業務

■使用システム
SAP/HANA(台湾本社仕様:英語表記/中国語選択可)
奉行シリーズ
※SAPについては現担当以外にも台湾本社がサポートしてくれるため、操作に不明点があれば随時チャットで質問可能です。また台湾本社の仕様になっているため、日本側の経理処理上フィットしていない点などがある部分もあり、台湾側のスタッフと相談・調整しながら進めていただく場面も発生します

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理実務経験5年以上
・月次決算の実務経験(補助ではなく自走での経験)
・会計事務所とのやり取り経験
・Excel実務利用経験(関数・ピボットテーブルなどを使用したデータ集計・業務改善時のツール作成に使用)

■歓迎条件:
・中国語か英語で翻訳ツール使用でも良いのでコミュニケーションが取れる方(※メール・チャットなどで使用します)
・メーカーでの経理経験(原価計算)
・外資系企業での勤務経験
・業務整理・標準化・改善の経験

<語学補足>
メインは日本語です。業務においてチャットやメール、会議などで英語か中国語使用
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
新卒採用担当 ※上場グループ会社、サイバーセキュリティ事業を展開/新卒採用業務メイン/ワークライフバランス◎、リモートワーク可、フルフレックス、実働7.5時間、残業少なめ
仕事内容
サイバーセキュリティ事業を展開している当社にて、新卒の採用担当をお任せします。

<具体的な業務内容>
・採用計画の立案
・書類選考~面接日程調整
・面接対応(会社説明会・一次面接・最終面接・オファー面談)
・内定者フォロー
・社内教育の発信や管理(コンプライアンス・ハラスメント防止研修)

※採用ポジション:セキュリティエンジニア/開発エンジニア

<変更の範囲>
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募資格(必須)>
・新卒採用もしくは中途採用経験2年以上

<応募資格(歓迎)>
・人材紹介業界でキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのご経験3年以上
・人事領域において、採用、教育研修など幅広いキャリア形成を希望される方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
経理/400~470万円
仕事内容
上場企業における経理業務全般を担当します。業務は能力に合わせ振り分けいたします。

【具体的業務】
・本社主計業務
・月次/年次決算
・子会社管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・経理業務経験者(経理業務経験2~3年以上)

<求める人物像>
まずはプレイヤーとして、ティアの経理業務に慣れていただきます。
業務を経験していく中でキャリアアップを希望される場合には、チャンスもございます。
想定年収
400万円 ~ 470万円
ポジション
総務ポジション【福利厚生充実/在宅勤務制度/フレックスタイム制度】
仕事内容
知財サービスを提供する会社にて、即戦力として総務・人事業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・受付・郵便業務、備品・環境・設備管理、押印業務、購買業務等の総務関連業務
・人事関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・総務業務の実務経験
・人事業務の実務経験
・Excel、Word、PowerPointスキル

【歓迎】
・TOEIC500点以上(あくまで目安であり、英語に抵抗がない方であれば問題ありません)
想定年収
400万円 ~ 750万円
ポジション
【福岡勤務】経理メンバー フレックス可/連結決算の経験が積める/IPO準備中企業!
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

◆仕訳入力、勘定科目の管理
◆売掛金・買掛金の管理、入出金管理
◆経費精算の確認および処理
◆月次・四半期・年次決算業務のサポート
◆原価管理のサポート
◆資金繰り管理のサポート
◆予実管理のサポート
◆税務申告関連業務のサポート(法人税・消費税など)
◆会計監査対応のサポート
◆助成金・補助金対応のサポート
◆給与計算、勤怠管理などの労務関連業務
◆備品管理、社内文書の整備などの総務業務全般

◆会計システムはマネーフォワードクラウド会計Plusを使用しています◆

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
福岡県
必要な経験・能力
【必要な能力・経験】
◆事業会社または会計事務所での経理実務経験(目安:2年以上)
◆日商簿記2級以上、または同等の会計知識をお持ちの方
◆基本的なPCスキル(Excel、会計ソフトの使用経験)
◆チームでの業務遂行におけるコミュニケーション能力

【歓迎】
・年次決算業務において、一定の実務経験を有し、業務を主体的に遂行できる方
・上場企業(上場子会社も可)または上場準備会社での年次決算業務経験
・日商簿記検定2級以上
・内部統制構築経験
・IPO関連業務の経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
<弁護士限定>法務・コンプライアンス◆リモートワーク制度有/充実した福利厚生/ワークライフバランス◎
仕事内容
・新規ビジネス創出のために必要な法令調査、事業スキーム検討、法的リスクの分析、契約書作成支援
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスクの分析、対策の提案、関連部調整
・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修
・コンプライアンスプログラムの構築・運用
・有事対応
※今回、応募者のご経験の強みやご志向性によって、担当業務を決定させていただきます。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格を有する方
※企業法務経験がない方も歓迎です!

【歓迎要件】
・クレジットカードをはじめとする決済ビジネスに興味がある方

【活躍される方の人物像】
・法務知識のみではなく、ビジネススキームを理解したうえで法的リスクのマネジメントを図れる方
・社内外とのコミュニケーションを臆することなく図れる方(関係部署、社外弁護士等)
・柔軟性があり、新しいことを能動的に吸収していくことができる方
想定年収
640万円 ~ 1,150万円
ポジション
<茅ヶ崎勤務>給与計算・社保手続き担当/福利厚生・各種手当充実◎【東証スタンダード上場企業】
仕事内容
本ポジションでは、本社給与課メンバーとして、給与計算業務全般を担当いただきます。
将来的には、給与担当者の育成にも携わっていただきます。

【業務内容】
給与計算業務(OBIC7を使用)
社会保険関係の手続き業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・給与計算のご経験がある方(アウトソーシング企業ご出身の方も歓迎です)
※使用システムはOBIC7です。

■求める人物像
・社内の各部署のメンバーと柔軟に連携をとっていただける方
・積極的に提案し、主体的に動くことができる方

■求める能力
PCの基本操作(データ入力程度)。仕事の中でスキルアップしていただけたらと思います。
想定年収
470万円 ~ 620万円

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