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ポジション
人事総務マネージャー候補 日常を彩るスキンケアブランド/労務・総務を中心に幅広く担当◎
仕事内容
・人事企画・制度企画・運用
・勤怠・給与管理(外部委託先との連携)
・社会保険・労働保険手続き(電子申請対応)
・入退社対応、雇用契約書の作成
・就業規則・社内規程の整備・更新
※勤怠システムはジョブカンを使用しています。
・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応
・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・人事総務の経験3年以上
・成長する会社の組織運用に関心がある方

【歓迎スキル】
・50~100名規模のベンチャー企業での就業の経験

想定年収
500万円 ~ 650万円

225628
ポジション
【労務】GMOインターネットグループ/福利厚生◎
仕事内容
以下の業務をベースにスタートしていただけます。まずは強みを活かしながら、徐々に担当領域を広げていくことも可能です。
■勤怠管理(シフト・休暇・残業・打刻の確認および修正)
■給与・賞与計算の実務およびチェック、年末調整
■社会保険・労働保険手続き(入退社、資格取得・喪失、算定基礎・月額変更、年度更新他)
※給与・社会保険は社労士事務所に委託
■雇用契約書作成、入退社手続き、
■人事台帳・個人情報(マイナンバー含む)の管理、法令遵守対応
■転籍・出向対応
■就業規則・各種規程の整備・改定、法改正時の社内展開
■安全衛生(健康診断、ストレスチェック)
■休職対応(産休育休、私傷病休職、付随するメンタル対応)
■労使協定(36 協定等)の作成・管理
■従業員問い合わせ対応
■その他、人事労務に付随する一切の業務

【変更の範囲:当社業務全般】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事労務のご経験1年以上
■AI・データ活用に興味がある方
【歓迎条件】
■企業の創業期やベンチャー企業での業務経験
【求める人物像】
■業務範囲を固定せず、柔軟に対応するのが得意な方
■生成AIを活用して業務効率化を図ることに興味がある方
■会社の成長とともに幅広い業務に挑戦したい方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【人事リーダー(制度企画・運用・労務)】実働7時間勤務/残業10h以内/国内唯一の視聴率調査
仕事内容
人事部門にて、主に給与計算業務をご担当いただきます。当ポジションは、従業員の皆様の生活を支える大切な基盤となります。
さらに、ご自身の適性や将来のキャリアプランに合わせて、以下のいずれかの分野でもご活躍いただく機会をご用意しています。
(管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
5年以上の人事部門経験
給与計算業務の経験
Microsoft Office基本スキル
→ Word、PPT:ゼロベースから社内提案文書の作成、 Excel:関数(vlookup/if)等を用いたグラフ・ピボット作表が出来る
労働関連法規(労働基準法、労働安全衛生法等)の理解
人事業務領域でのビジネス経験
後輩の育成や、プロジェクトマネジメントのご経験
一定のエクセルスキルをお持ちの方(業務上ピボットテーブル/VLOOKは必須で使用)

【歓迎】
人事労務の経験(給与、社保、勤務管理等)やプロセスの理解
チームマネジメント経験
事業会社での人事業務経験

想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【人事(採用・労務・教育など)】実働7時間勤務/残業10h以内/国内唯一の視聴率調査
仕事内容
人事部門にて、主に給与計算業務をご担当いただきます。当ポジションは、従業員の皆様の生活を支える大切な基盤となります。
さらに、ご自身の適性や将来のキャリアプランに合わせて、以下のいずれかの分野でもご活躍いただく機会をご用意しています。
(管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
2年以上の人事部門での給与計算業務
Microsoft Office基本スキル
 → Word、Ppt:ゼロベースから社内提案文書の作成、 Excel:関数(vlookup/if)等を用いたグラフ・ピボット作表が出来る

【求める人材像】
業務に応じて企画創造と安定効率、双方の思考・業務遂行ができる
本質的な課題に対し、スキル・経験を生かして施策を立案し、実施できる
主体的に物事を考え協調性を持って進められる
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務担当 東証スタンダード市場上場/介護業界をDXで変革
仕事内容
これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。
・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。
・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応
・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。
・コンプライアンス業務:個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、BCP 等各種施策の検討、研修など。
・知財管理:商標・特許の出願、管理
*興味関心や適性に応じて、以下の業務をお願いする可能性もあります。
・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。
・株式事務、会社法関連業務
・内部通報対応
・賠償実務や訴訟対応
*AI レビューサービス、リーガルリサーチサービス導入済
*必要に応じて、顧問弁護士や相談内容に特化した外部弁護士に相談しながら業務を進めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・企業での契約審査等の法務実務経験2 年以上

【歓迎スキル】
・知財関連業務経験のある方
・機関法務や株式実務経験のある方
・新規事業のリスク検討の経験がある方
・介護事業に興味関心のある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
経理担当者【社会貢献性◎/残業少なめ/会計事務所出身歓迎】
仕事内容
同社の経理として、まずは会計入力・送金といった基礎的な業務を実施していただきます。
業務に慣れていただき次第、月次試算表や報告資料の作成などの経理業務もお任せします。

【期待】
将来的には年次決算作成、税務申告、予算編成などの経理業務全般を担当して頂き、グループ法人全体での業務フロー改善や部下の育成指導をお任せしたいと考えております。

【魅力】
ご経験によって弊社の業務と並行して、関連会社の経理もお任せします。多彩な財務・経理業務に携わることが可能です。
経営層に近い立ち位置で、将来的なリーダー・責任者候補としてご活躍いただくことが可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
◆何らかの経理実務経験をお持ちの方
(経理事務のみのご経験、派遣での経理経験、会計事務所でのご経験の方も歓迎)
【歓迎】
簿記2級以上、 会計事務所でのご経験、年次決算のご経験
想定年収
378万円 ~ 450万円
ポジション
中途採用担当 週1リモートワーク・フレックス制度有/社会貢献性の高い事業/裁量のあるポジション◎
仕事内容
採用担当として、事業成長を支える「質の高い母集団形成」を最重要ミッションとして、以下の業務に携わっていただきます。

・採用KPI設計/ファネル可視化
・要件定義の高度化・型化
・母集団戦略の設計と実行
・スカウト/エージェントの品質マネジメント
・選考設計の改善
・採用オペレーション整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・中途採用(企業人事 or エージェント等)での実務経験
・採用をKPIで捉え、課題分解→施策→検証を回した経験
・ステークホルダー(経営/現場)との合意形成・推進力

【歓迎スキル】
・Web系エンジニアの採用経験
・採用オペレーション/Recruiting Opsの経験(ATS整備、選考設計、面接官育成など)
・ダイレクトリクルーティングの改善経験(返信率・歩留まり改善、ペルソナ設計)
・スタートアップ/スケール期での採用経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【法務】GMOインターネットグループ/福利厚生◎
仕事内容
天秤AIの開発・運営を行っている当社にて、法務をお任せいたします。
1. 各種契約書の管理等
2. AI・生成AI利活用に関する国際法務リスクの調査・分析・対策立案
3. 海外法規制(EU AI規則等)の調査とコンプライアンス体制構築
4. 顧客向けAIサービス利用規約・免責事項の策定・改定
5. AIモデル利用時の法的リスク評価と顧客向けガイドライン作成
6. コンプライアンス体制の構築・運用・教育
7. その他法的論理およびリスクの調査・分析・改善提案

■キャリア成長機会
・急成長事業での早期キャリアアップ
・多様なキャリアパス選択
・最先端AI業界での専門性構築

【変更の範囲:当社業務全般】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務経験が3年以上ある方
■IT・AI関連法務の知識または学習意欲がある方験

【歓迎】
■AIをオンオフ問わず日常的によく利用している方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
IR/東証プライム上場企業※半導体事業を行うグローバル展開加速中の企業です!
仕事内容
現在のIR活動は、中堅社員が主担当となり、室長と二人三脚で推進しています。
ご入社後は以下のステップでご活躍いただくことを想定しています:

・まずは現担当と連携し、株主とのエンゲージメント強化、IR戦略の企画・実行に携わっていただきます。
・将来的にはご希望や適性に応じて、IRチームのマネジメントや経営陣との連携による戦略推進もお任せしたいと考えています。
・広報チームとの連携やプロジェクト管理を担っていただくことも可能で、現IR室長の後任候補としてのキャリア形成も視野に入れています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・決算説明会の運営と資料作成
・法定/制度開示の開示資料作成経験
・株主投資家対応(機関投資家メイン)
・関係者と連携し企画提案推進

【歓迎】
・広報業務経験
・IRサイトの企画
・英語力
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
労務担当 ※IPO準備中企業/フルフレックス制◎/企業の購買・コスト削減を支援するSaaS企業
仕事内容
・入退社に係る労務手続き業務(社会保険・住民税等)
・勤怠、給与計算のデータ管理・集計業務
・労務コンプライアンス対応
 ∟法改正等に応じた社内制度の見直しや福利厚生制度の設計
 ∟ダイバーシティ推進に係る体制づくり
・オペレーションの構築、HRテックの導入・活用検討
・安全衛生関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・労務に関する実務経験(目安:1年以上)
 ※事業会社/社労士事務所いずれも可

想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務メンバー ※MUFG100%子会社/フレックス可※金融業界での経験者歓迎
仕事内容
契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等
業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度
新規サービス立ち上げのへの関与を含む
法令に関連する社内研修・教育等
知的財産権の管理
社内規程の作成・整備等
法務・コンプライアンス関連の相談窓口
弁護士等外部専門家との調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・金融機関での法務・コンプライアンス経験

【歓迎要件】
・Fintech業界での法務・コンプライアンス経験
・ベンチャー企業での就業経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
【兵庫/社宅・単身赴任手当など充実】社内SE※東証プライム上場/創業80年超/自己資本比率74%/ニッチトップメーカー
仕事内容
社内SEとして、全社業務が円滑に進むためのシステム開発や管理をお任せします。

<業務詳細>
情報システム部門のメンバー業務
・社内インフラの整備(各種ITツールの社内導入・設置、ネットワークのプログラム構築など)
・基幹システムの導入、運用、保守
・アプリケーションの設計、開発
・情報セキュリティ対策の導入、運用
・クラウドの導入、運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■下記いずれかに当てはまる方
・アプリケーション開発経験をお持ちの方
※プログラミング言語不問

【歓迎(WANT)】
・Sierで開発経験があり、事業会社のIT部門に転換したい方
・社内SEとして、経営層との折衝や企画立案経験のある方
・WEB、オープン系の開発経験をお持ちの方
・サーバ・ネットワーク・セキュリティ等の設計構築・運用経験
・PL、PM経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【兵庫/社宅・単身赴任手当など充実】採用担当(採用全般他)※東証プライム上場/創業80年超/自己資本比率74%/ニッチトップメーカー
仕事内容
人事部門で新卒、キャリアの採用業務に従事して頂き、求人を充足する人材確保を担って頂きます。

<業務詳細>
当社は2035年までに単年度売上700億円を達成するというグループビジョンを掲げており、その実現に向けて新卒・キャリア採用を強化する必要があります。
現状は経験値、マンパワー共に不足しており、経験豊富なキャリア人材による補強が急務な状況です。
新卒向けでは学生向け合同説明会への参加や各種学校向けキャリアセンター・担当教員訪問、管理システム運用、会社説明会や工場見学、インターンシップ対応などが挙げられます。
キャリア向けでは求人部門へのヒアリングによる求人票の作成、ビズリーチをはじめ各種スカウトシステムの運用、エージェント業者対応、求人票掲載サイトへの掲出対応、応募者への選考プロセスに応じたスカウト面談記録、適性検査の手配、面接資料の作成などが挙げられます。
その他、繁忙期には労務・給与系業務の補助作業やサポートにあたって頂きます。

★新卒・キャリア採用を担う中核人材に社外の経験者を招きたく、熱烈に募集しております。

【キャリアステップ】
⼊社当初はメンバークラスですが、ゆくゆくは係⻑・課⻑等として活躍されることを期待しています。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・人事部門で新卒、キャリア採用業務に従事したご経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・人事部門で労務/給与業務に従事したご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【兵庫/社宅・単身赴任手当など充実】労務担当(給与・賞与等)※東証プライム上場/創業80年超/自己資本比率74%/ニッチトップメーカー
仕事内容
国内および海外拠点における労務・給与業務全般を、スキルや経験に応じて幅広くお任せします。
単なるオペレーションに留まらず、制度設計や業務改善にも携わっていただきます。

<業務詳細>
◼️ 国内給与・労務管理
・月次給与計算、賞与計算、退職金計算
・社会保険・労働保険の手続き、法改正対応
・年末調整、住民税更新業務

◼️ 海外給与・出向者サポート
・海外赴任者の給与計算(グロスアップ計算等)
・海外出向者規程の運用・見直し
・ビザ取得サポート、海外旅行保険の手配

◼️ 企画・改善業務
・給与・労務システムの導入またはリプレイス
・働き方改革に伴う就業規則の改定、各種人事制度の運用

【キャリアステップ】
将来の係⻑候補としてご入社いただき、ゆくゆくは課⻑・部長 等として活躍されることを期待しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社またはアウトソーシング会社での給与計算実務経験(3年以上)
・社会保険手続きに関する基礎知識
・Excelの中級スキル(VLOOKUP、IF関数など)
・リーダー候補として、周囲を巻き込むコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】
・海外赴任者の給与計算・税務に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・社会保険労務士の資格保持者

【求める人物像】
・数字を扱う業務において、正確かつ丁寧な仕事ができる方
・法改正や新しい制度に対し、自ら情報を取りに行く意欲のある方
・他部署や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【経理スタッフ】リモート可/残業少/WLB◎/東証グロース上場~マンガBANG!の企画・運営企業~
仕事内容
経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。

・単体決算業務
・月次決算業務
・経費管理
・予実管理
・管理会計(採算管理)
・四半期、年次決算業務:決算整理業務に必要な資料作成、開示(注記含む)に必要な資料作成
・監査法人対応、税務調査の対応

将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。
・J-SOX対応
・開示資料(有価証券報告書、決算短信、四半期報告)作成
・税務申告書のDraft作成(顧問税理士が最終申告書は作成)
・連結決算
・子会社での経理主担当業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場会社/上場準備会社での経理業務経験
 もしくは上場子会社での経理業務経験
・大卒者以上

【歓迎要件】
・連結決算業務の対応経験
・簿記1級もしくは2級資格
想定年収
420万円 ~ 620万円
ポジション
経理(マネージャー候補)※東証グロース上場/フレックス制度/残業20H未満
仕事内容
下記のような業務をメインに、適性に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。
・仕訳入力、支払データ作成
・経費精算処理、売買掛金管理
・決算対応(月次/四半期/年次)
・開示業務
・監査法人対応
・税務管理
・J-sox対応 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理の経験(目安3年以上)※上場企業が未経験でも大歓迎。
決算に関わるご経験をお持ちの方(目安3年程度)
※上場企業経験は不問。補助経験でも応募可能です。

【歓迎要件】
■新しい業務に主体的にチャレンジする意欲のある方 
■部内および社内で活発にコミュニケーションを取りたい方
■マネジメントへの意欲

【歓迎条件(尚可)】
・上場企業での経理経験
・開示書類作成経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
【経理スタッフ】<日本最大級の暗号通貨交換所を展開!ハッキングゼロの高度なセキュリティ>フレックス・リモート可!※IPO準備中
仕事内容
◆同グループの経理スタッフとして、海外子会社を含めグループ各社の経理実務及び進捗管理等の経理業務全般を担っていただきます。

<具体的業務>
・月次、年次などの決算作業
・連結決算作業
・会計監査対応、開示書類の作成
・諸税関連業務(税理士対応、税務調査対応、グループ通算制度による税務申告)
・海外子会社とのコミュニケーション、移転価格税制対応
・暗号資産の会計処理のプロセス構築、運用等
・当局報告資料の作成
・その他財務数値、実績の分析・整理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算のご経験
・簿記2級以上


【歓迎】
・金融業界出身
・経理実務経験3年以上
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【人事企画課長~幹部候補】/リモートワーク週3可/産休育休取得率100%/60年以上連続黒字経営
仕事内容
■業務詳細:
●教育関連業務
・人事主導研修における企画・運用・管理等業務
・Eラーニング等社内リソースを活用した教育全般における企画・運用・管理
・推奨資格の奨励に関する企画・運用・管理等業務
※その他の業務について:
・MBO関連運用・集計
・タレントマネジメントシステム運用
・福利厚生関係業務
・社会保険関係業務
●予算・決算・事業計画関連業務
・一般管理費、人件費、決算関連資料等作成業務
●採用関連業務
・新卒・中途・派遣・契約社員・障がい者採用に関わる企画・運用・管理等業務
●労務関連業務
・就業システム運用
・健康経営運用(衛生委員会、健康経営委員会含む)
・エンゲージメントサーベイ・ストレスチェック運用業務
●給与関連業務
・給与、昇給、昇格、賞与に関する立案等業務

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:下記いずれかのご経験
・人事企画のご経験5年以上
・マネジメント経験
※職種未経験歓迎・業界経験不問※

想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
経理・財務(複数名採用)◆世界トップシェアの技術力×グローバル環境/将来的な海外駐在可/希望勤務地で選考OK
仕事内容
ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務:全世界連結ベースでの経理・財務業務
 (決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務:複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、
 或いは、グループ内事業会社の経理業務

【経理財務部門】「経営管理」をミッションとする経理財務のスペシャリスト集団です。事業領域・業務領域も極めて広いことが特徴。決算・税務・ファイナンス業務等に加え、経営会議の事務局、M&A、事業戦略立案、IR、新会社設立サポート等、広範な業務に挑戦できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
≪必須要件≫
・経理経験3年以上の大卒の方
・転勤ができること

≪歓迎要件≫
・メーカーにおける経理経験を有する方
・海外勤務(海外生活)の経験
・語学(英語、中国語、独語、伊語等)に堪能 (ビジネスレベル)
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【人事企画担当~リーダ候補】/リモートワーク週3可/産休育休取得率100%/60年以上連続黒字経営
仕事内容
■業務詳細:
●教育関連業務
・人事主導研修における企画・運用・管理等業務
・Eラーニング等社内リソースを活用した教育全般における企画・運用・管理
・推奨資格の奨励に関する企画・運用・管理等業務
※その他の業務について:
・MBO関連運用・集計
・タレントマネジメントシステム運用
・福利厚生関係業務
・社会保険関係業務
●予算・決算・事業計画関連業務
・一般管理費、人件費、決算関連資料等作成業務
●採用関連業務
・新卒・中途・派遣・契約社員・障がい者採用に関わる企画・運用・管理等業務
●労務関連業務
・就業システム運用
・健康経営運用(衛生委員会、健康経営委員会含む)
・エンゲージメントサーベイ・ストレスチェック運用業務
●給与関連業務
・給与、昇給、昇格、賞与に関する立案等業務

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:下記いずれかのご経験
・人事企画のご経験3年以上
※職種未経験歓迎・業界経験不問※

想定年収
550万円 ~ 1,100万円

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