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ポジション
【小田原事業所】人事総務スタッフ ※東証スタンダード上場/独立系メーカー
仕事内容
小田原事業所の人事総務部門にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。入社後はご経験に応じて段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【主な業務内容】
■採用
・新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等
■教育・研修
・人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画・運営 等
■安全衛生
・安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業員の健康管理 等
■その他
・事業所内管理、労基署対応、渉外対応、防災、交通安全、各種イベント運営 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
■20代までの方
・大卒以上
・PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
■30代以上の方
・人事総務に関する何かしらのご経験(内容は不問)
※ご応募時に自己PR文面のご提出要

【歓迎】
・事業会社における人事総務部門の実務経験 ※業界は問いません
・事業所(工場等)における総務部門の経験
・語学力(英語他)があれば尚可
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【小田原事業所】法務スタッフ ※東証スタンダード上場/独立系メーカー
仕事内容
契約査読・法務相談・その他渉外業務など法務に関する実務全般をご担当頂き、ご経験に応じ段階的にキャリアの幅を拡げていきます。

【具体的な業務内容】

①契約査読、法務相談受付
②訴訟案件等の対応
③法改正への適合検討
④法律・コンプライアンス社内教育及び仕組みづくり等の策定 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・専門学校卒以上
・法学部卒または法律系の専門学校卒、もしくは前職で法律実務(事務選任は除く)関係の対応経験がある方
※応募に際して必須資格はありません。同社への志望度や業務内容への興味関心・意欲を重視しての採用になります。

歓迎要件
・事業会社における法務部門の実務経験 ※業界は問いません

【求める人物像】
・高い専門性を持ち、困難な問題や相談にも責任感を持って解決する意欲のある方
・デリケートな案件等においても常に自身の考えを持ち、適宜周囲を巻込んで確実且つスピーディーに業務を進められる方
・ロジカルな思考力を持ち、社内、社外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
新卒採用担当候補~未経験歓迎~【SHIFTグループ/リモート・フルフレックス有/育休取得率高水準】
仕事内容
・新卒採用の企画・運営支援(採用イベント、会社説明会、インターンシップ企画など)
・学生募集要項の作成、媒体選定・運用
・応募者対応(メール・電話)、選考調整、エントリーシート受付
・説明会運営、現場社員との調整・連携
・内定者フォロー/入社前フォローアップ
・採用データの集計・レポート作成
・採用制度設計・改善提案、運用改善
・採用ミーティングや経営層との連携

変更の範囲:会社が指定した業務
勤務地
東京都,神奈川県
必要な経験・能力
◆必須要件(MUST)
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(関数・ピボットテーブル/Microsoft Officeでの資料作成など)
・顧客対応など、社外の人との業務遂行のご経験

◆歓迎要件(WANT)
・営業経験(法人・個人問わず)
・人材サービス業界での就業経験
・採用・人事業務の経験(アシスタント含む)
・データ集計・グラフ作成・分析経験

◆求める人物像
・目の前の課題に粘り強く取り組める“やりきる力”を持つ方
・指示を待つだけでなく、自ら動き、考え、提案できる方
・学生との接点づくりに興味があり、人と関わることが好きな方
・変化や成長に前向きで、吸収力が高い方
・複数業務を同時に進行できるマルチタスク力を持つ方
・採用や人事領域に将来的に強い関心を持っている方
・藤沢本社に出社できる方(月1回程度)
・課題を前向きに捉え、改善に向けて行動を起こせる方
 ※入社月は慣れるまで出社回数が週1~3程度になる可能性もございます。
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
中途採用担当~未経験歓迎~【SHIFTグループ/リモート可・働きやすさ◎/育休取得率高水準】
仕事内容
オペレーションだけでなく、採用力を高める“仕組みづくり”にも関与いただきます。

<採用実務>
 ・書類選考対応、人材紹介会社との折衝
 ・候補者対応(メール・TEL・面談前後のフォロー)
 ・面接日程調整
 ・スカウト運用(ターゲット選定、文面改善、ABテスト)
 ・各種レポート作成(歩留まり分析、施策評価)

<企画・戦略・改善>
 ・採用戦略立案(採用計画、チャネル戦略、ターゲット設計)
 ・面接プロセス改善(評価基準づくり・歩留まり向上施策)
 ・エージェントマネジメント(情報共有会、勉強会の実施)
 ・採用広報(求人改善、媒体選定、露出企画)
 ・採用データ分析(母集団〜内定までの課題特定)
 ・新規採用スキーム構築(部門採用、直採用、リファラル推進)
※アシスタント業務は別メンバーが担当しており、ご入社いただく方には 実務+改善のハイブリッドロール を担っていただきます。

変更の範囲:会社が指定した業務
勤務地
東京都,神奈川県
必要な経験・能力
◆必須要件
※以下いずれか1つ以上に該当する方
・人事/採用業務の経験
・営業職として、業務改善や数値管理を伴うPDCAを回した経験
・人材紹介会社/派遣会社での営業またはコーディネーター経験

◆歓迎要件(WANT)
・年間100名以上の採用経験者
・Excelでのデータ集計・分析経験(関数、ピボットテーブル等)

◆【求める人物像】
・「採れる仕組み」をつくることに興味がある方
・課題を構造的に捉え、改善策を考えられる方
・やらされた仕事ではなく、自らテーマを取りにいける方
・定量データを見ることに抵抗がない方
・スピード感と丁寧さのバランスを取れる方
・チームで情報共有しながら協働できる方
想定年収
370万円 ~ 470万円
ポジション
【東証プライム上場】事業企画管理/リーダー・マネジメント候補(SECCFO0027)
仕事内容

・3か年中期計画、単年度事業計画、月次予測など経営数値策定、その達成に向けた実行フォロー
・事業意思決定のための採算シミュレーションと提案
・製販(生産・材料発注、販売、在庫)計画の策定と実行フォロー
・上記を中心とした事業運営に関わる、事業責任者・マーケティング・調達・設計・商品企画など本社内関係部署間のハブとなってのコミュニケーション
・上記を中心とした事業運営に関わる、海外・国内販売会社・製造事業所とのコミュニケーション
・海外販売会社のエリアビジネス運営に対する本社側からのコントロール・支援
・オペレーション構築を中心とした、サービス事業のビジネスモデル企画・推進
・事業オペレーションに関わる会議体事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業管理、経営管理、マーケティング、サプライチェーン・オペレーション関連の業務経験をお持ちの方
・TOEIC800点程度目安

【歓迎】
・経営企画、経営管理業務の経験
・映画、音楽などエンタメ業界に関する知識
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【川崎】法務担当者<東証プライム/フレックス/残業少/WLB◎年間休日126日>
仕事内容
■戦略法務:経営陣直下で、経営戦略、新規取引、新規ビジネス等に関する支援を行います。
・ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行
・経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉 など

■予防法務:様々な部門と連携しながら、将来発生する可能性のある紛争、不祥事、トラブル等を未然に防ぐための支援を行います。
・契約の作成、レビュー、交渉
・社内規程の審査、作成
・コンプライアンス体制の整備
・適切な法務デューデリジェンスの実施 など

■臨床法務:実際にトラブルや紛争が発生した際にそれらを解決し、会社の損害を最小限にするための支援を行います。
・クレーム、紛争対応
・社内トラブルの対応

※業務割合
契約書レビュー(国内外・創薬関連中心):約80%
紛争対応・防止:10%
コンプラ/法務事務:10%


【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・何らか業務で契約に関わったご経験(3年程度)※法務部門以外でも可

【歓迎】
・英文契約の作成、レビューのご経験
・共同研究契約等、知的財産に関連する契約業務のご経験
・ヘルスケア業界での法務業務のご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
※1回面接※【神奈川県】ママさん歓迎!経理担当/長期就業/残業少
仕事内容
・仕分け入力、伝票処理、会計データ入力(Excel)
・売掛金買掛金管理、入出金の管理
・月次年次決算の補助(税理士との連携)
・経費精算のチェック
・各種帳票や資料の作成


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須条件:
・仕訳が理解できる方

■希望条件:
自動車運転免許
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【長期就業/外資/新横浜】財務マネージャー/リモート/7.5H勤務/残業少/福利厚生充実/英語力
仕事内容
■業務内容
・主に決算とレポーティング業務 (一部定型業務含む)
・税務(税理士法人による法人税等の申告サポート、月次 Accrual 計算、その他申告対応含む)
・JGAAP に基づく適切な会計処理と会計データの維持
・財務スタッフと日常業務をアウトソーシングしているベンダーのスーパーバイズ
・経営陣向けの月次ハイライト作成やその他必要に応じて資料(スライド等)の準備
・予算編成、損益予測、年間運営計画(AOP)の作成サポート
・収益、売上原価、経費、設備投資などの KPI の傾向 (%B、%G、%FCT) を分析して、部門長へ共有
※7~8割は月次・年次決算関連業務となります。一部FP&Aや法務の業務をお任せすることがあります。
※グローバル本社へはエクセルのFMTなどを活用し、報告を行っています。
※グローバルとはおおよそ月7回程度MTGを実施しており、英語にて報告や説明を実施しています。

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須要件>
・製造業での財務/経理経験(原価計算含む・3年以上)
・英語力(会議対応レベル)
・簿記2級

<歓迎要件>
・ERP および PowerBIの経験
・日本GAAP に関する深い知識と Excel でのデータ分析経験

想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
財務担当(資金調達・為替業務)/グローバル展開
仕事内容
・グローバル日産の資金調達計画策定
・日産自動車の資金調達実行(銀行借入、CP発行、国内及び海外マーケットでの社債発行)
・銀行(邦銀、外銀)リレーション
・海外子会社の資金調達条件バリデート及び資金調達実行サポート(主に、アメリカ、カナダ、メキシコ、中国、オーストラリア、タイ、インドの販売金融子会社、2025年3月末時点の販売金融子会社の資産合計は10兆円以上)
・グローバル日産の為替ヘッジ戦略策定
・日産自動車の為替ヘッジ及び為替スポット取引実行
・Monthly/Quarterly report作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業法人での経理・財務業務経験2年以上、もしくは金融機関での業務経験2年以上
・電話会議に支障が無いレベルの英語力(TOEIC750点以上目安)

【歓迎要件】
・グローバルに事業を展開する事業法人での財務業務(資金調達、キャッシュマネジメント等)経験3年以上
・自動車業界経験
想定年収
800万円 ~ 1,060万円
ポジション
【横浜市/戸塚勤務/車・自転車通勤可能】経理総務/月平均残業0~10時間程度/経理を軸に管理部門に幅広く携わります
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・決算業務
・管理会計業務
・原価管理
・労務管理
・本社工場における総務全般、など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
税務会計スタッフ※17時終業/実働7時間/退職金あり/時短勤務ご相談可能
仕事内容
【具体的には】
お客様先への巡回監査、試算表の作成、および決算・申告書の作成等、一連の業務をお任せします。担当件数は20件前後を想定していますが、毎月月次巡回をしている件数は10~15件程度なので、負担は比較的少ないかと思います。

また担当件数・担当先は、あなたのスキルレベルに合わせて調節いたします。経験の浅い方は、少ない件数、業務負担の少ないお客様から担当いただき、徐々にステップアップしていただくことが可能です。

※スキルレベルの高い方は、経営計画の策定支援などの業務に携わっていただくことも可能です
※マネジメントスキルを身に付けたい方は、他のスタッフへのフォローや教育・指導に携わっていただくことも可能です。まずはご相談ください

【使用ソフト】
TKC・弥生会計

【業務内容】
雇入れ直後:税務会計業務全般
変更の範囲:業務範囲の限定はない
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
日商簿記2級以上
会計事務所での実務経験1年以上必須※3年以上経験歓迎
基本的なPCスキルをお持ちの方
【歓迎】
税理士試験勉強中の方歓迎します
法人税の申告書作成経験がある方歓迎
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【財務経理(リーダー候補)】~英語力を活かしたい方にもオススメ!/弊社経由の入社実績有/在宅勤務・フルフレックス活用可◎~
仕事内容
専門性を生かした財務経理業務全般
①経理業務の実務総括としての財務諸表作成業務及び部門全体取りまとめ
② 経営課題及び他部門が抱える課題への適宜適切な会計・税務視点での提言

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での財務経理業務や会計事務所等勤務経験3年以上(業界不問)
・英語を使う業務に対して拒否感の無い方※翻訳ツールをご活用いただく等も可

【歓迎要件】
・システム導入などのプロジェクト参画経験
・リーダー経験1年以上
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
【みなとみらい】人事中途採用担当|残業~5時間程度、実働7.5時間勤務のためワークライフバランスが保ちやすい環境です】
仕事内容
今回募集するポジションは、経営管理部の一員として、中途採用業務を中心に、人事・総務・健康経営・庶務など管理部門全般に携わっていただくポジションです。

■システムエンジニアを中心とした中途採用業務 ※メイン業務
・現在部長が担当している採用業務を段階的に引き継ぎ
・求人票作成、エージェント対応、面接調整・対応 等
・入社フォローおよび手続き

■人事施策の企画・運営
・社内規程の改定・運用
・労働基準監督署への届出・報告対応
・社内研修の企画・実施(上長と連携しながら対応)

■経営管理部の全般サポート
・健康経営に関する各種施策への参画(社内イベントの企画、運営等)
・各種申請・手続き対応、資料作成、庶務事項(電話、来客、郵便対応)
・社内外からの問い合わせ対応 等

※中途採用は、システムエンジニア、プログラマーの職種がメインとなります。エンジニア職の採用が未経験の方でも意欲のある方は歓迎いたします。

※まずは採用業務を中心に、徐々に業務の幅を広げていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社において、人事・採用等の管理部門業務に関わった経験
・複数業務を並行して進めることに抵抗がない方
・社内の調整役として、柔軟に対応できる方


【歓迎】
・中途採用業務の経験(IT職種歓迎)
・管理部門(人事・総務・経理・情報システム等)での就業経験
・社内規程の改定・運用に携わった経験
・健康経営、衛生管理、メンタルヘルス施策に関わった経験

【その他】
・非喫煙者(健康経営優良法人のため)
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
経理スタッフ【IPO準備中企業|残業ほぼなし】
仕事内容
経理業務全般をお任せいたします。
その方の適性に応じて、業務幅を広げていただきます。

・日常経理業務
・月次決算の作成
・四半期決算の作成
・税務申告対応
・IPO準備関わる業務等
※ご志向によっては予算、中期経営計画策定にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・日商簿記2級有資格者
・年次決算対応のご経験 ※事業会社/事務所 不問

【あれば尚可】
・事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験(月次決算取りまとめレベルのご経験)
・上場会社または上場準備会社での実務経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【東証プライム上場】社内SE(ITインフラ)/ネットワークエンジニア/働きやすい環境
仕事内容
①SASE導入展開(国内グループ会社や海外現法の導入環境の調査、環境構築、展開、稼働時のサポート)
②海外現法のリモートアクセス環境のSASE移行支援、海外現法の専用線のSASE移行支援
③海外現法IT担当者の教育指導やサポート

■変更の範囲 会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■資格・経験(MUST)下記に該当するいずれかの経験または資格
・海外現法のIT担当者と英語で積極的にコミュニケーションを取り、抱える課題を正しく把握し、整理できるスキルのある方。
・仮想サーバ、AWS、Azure、ネットワークなどのITインフラ環境構築の業務経験がある方。
・情報セキュリティに関する知識・業務経験がある方。
・最新IT技術に対する興味を持ち、進んで情報収集し、学習する姿勢のある方。
・ITスキル全般:PC、サーバ、仮想サーバ、クラウドサービス、ネットワークなど。

■資格・経験(WANT)
下記の知識・スキル・経験がある方を歓迎します。
・プログラミングやデータベース、Linuxなどの知識がある方。
・英語力 TOEIC500点以上レベル。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場】社内システムエンジニア/働きやすい環境
仕事内容
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用
・事業系アプリケーションのPJ管理、仕様調整、構築サポート
・データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポート

■変更の範囲 会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】下記に該当するすべての経験および資格
・業務システムの設計、開発、保守、運用のいずれかの業務経験のある方。
・データベースに関する知識をお持ちの方。
・Excel、Access、PowerPointを使用できるPCスキルのある方。

【歓迎要件】
・AWSに関する知識をお持ちの方。
・英語に対する抵抗感がなく、英文契約文書の読み書きができる方。
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【横浜鶴見勤務】経理/管理職候補/東芝グループのシェアード会社/福利厚生・働き方◎
仕事内容
ご経験に応じて単体決算、税務申告、業績管理等各種取り纏め業務をお任せします。
※詳細は選考の過程ですり合わせていきます。

決算・会計面は会社法対応に加え、基本親会社への連結パッケージ提出に関する実務対応が中心となります。
一般会計、債権債務等諸勘定系は、親会社系シェアードサービス会社への業務委託管理となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・法人税、消費税の申告実務経験(会計事務所ご出身の方も応募可能!)
・日商簿記2級
・Excelスキル中級以上(LOOKUP関数、ピボットテーブル、VBA・AIを活用した効率化等)

<歓迎>
・システム導入経験(要件定義フェーズ)
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
【confidential】法務/コンプライアンスマネジメント(次長・課長クラス)◆日産グループ/リモート可・働きやすさ◎<横浜勤務>
仕事内容
■業務内容:
【法務】または【コンプライアンス領域】の管理職として、専門性を発揮しながら部下をマネージいただきます。ご本人の適性と社内ニーズに応じて、将来的には法務からコンプライアンスへ、あるいはコンプライアンスから法務への異動もあり得ます。またコンプライアンスと法務を兼務する場合もあります。
①法務のポジションについては、早期に当社業務をキャッチアップ後、即戦力として下記法務部門業務を自律的に回していただくと共に、部下をマネージし、チームしてのアウトプットを最大化していただきます。
また、ビジネス課題解決に向けたソリューション提供と実行、戦略法務的な提言も期待します。

【法務部門の業務】
・各種契約書の雛型、契約約款等の作成・監修 
・社内規則の個人情報保護マネジメントシステム(PMS)等の制定・改廃
(定款、諸規定、規則、基準、細則、マニュアル等) 
・関係法令の制定・改正への対応(規制動向等を含む)
・新商品開発時の契約形態の検討、監修
・法令にかかる教育の実施支援
・法令全般に対する問合せ・相談対応 契約解除・訴訟に関するバリデート
・行政等対応支援
商品・業務に対する法改正対応その他の法的視点での支援、社内規則・個人情報保護マネジメントシステム(PMS)等の制定・改廃

【コンプライアンス部門の業務】
・個人情報マネジメントシステム(PMS)の運用管理
(PMS関連書式の制定、改廃/個人情報保護にかかるマニュアルの制定、改廃/教育の実施支援/個人情報漏洩等事故対応コントロール・進捗管理)
・プライバシーマークの更新等に関する事務
・情報セキュリティマネジメント
・業務法令適合性検証
・行政等対応
・苦情管理(含JDM)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必要とする業務経験・要件:
①法務のポジション:
・契約法の基礎知識を有し、契約書レビュー経験が豊富あること。(目安5~10年程度)
・マネジメント経験もしくは素養がある方

②コンプライアンスのポジション:
・業法コンプライアンスマネジメント経験(目安3年程度)
・マネジメント経験もしくは素養がある方


■求める人物像
・組織のニーズを汲み取り、具体的なソリューションを提供し、自らビジネス課題解決を実行する意欲がある方。
・未知の領域でも臆せず確認し、知見を積み上げながら、適切な論点整理を行い、周囲を巻き込み解決する行動力、実行力、柔軟性、論理性のある方。
・多様な個性をもつ部下の長所を引き出し、育成していく部下育成力、リーダーシップ、マネジメント力のある方。

■歓迎する業務経験・要件:
① 法務部門
金融業界での企業法務経験
割賦販売法、貸金業法、犯罪収益移転防止法、保険業法、下請法、景品表示法、個人情報保護法の実務経験

③コンプライアンス部門
金融業界での業法コンプライアンス実務経験
プライバシーマーク導入・更新経験
想定年収
890万円 ~ 1,150万円
ポジション
<3名枠>※川崎勤務・未経験歓迎!※労務担当/女性の働きやすさ◎/ワークライフバランス◎
仕事内容
東芝グループの給与計算・人事手続きに関わる事務業務をお任せします。

【具体的には】
・給与・賞与計算、人件費請求
・勤務データ管理
・住民税・年末調整
・社会保険手続き
・財形・福利厚生制度の手績き

※ご入社後はOJTにてその方のご経験に応じてバックアップしますので、業界職種未経験の方も安心してご応募ください。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・基本的なPCスキルをお持ちの方※実務経験不問です!
例)Excel(VLOOKUP、IF関数)

<歓迎>
・給与計算、労務などの人事労務分野のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
<相模原勤務>グループ給与計算・労務マネージャー/東証プライム上場メーカー
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をご担当いただきます。

(1)給与計算・労務オペレーション管理
・月次給与・賞与計算業務の全体管理
・勤怠データ・各種手当・控除・社会保険・税対応の確認・承認
・計算結果のレビューおよび最終チェック
・年末調整、住民税更新、社会保険改定等の対応管理
・外部ベンダー(BPO・システム会社等)との調整・管理

(2)判断・相談対応
・メンバーからの業務判断・イレギュラー案件の相談対応
・制度・規程・過去運用を踏まえた判断

(3)チームマネジメント
・メンバーの業務分担・負荷調整
・定常業務の標準化・属人化排除
・メンバー育成

(4)業務改善・仕組み化
・給与計算プロセスの可視化・整理
・チェックフロー、判断フローの明確化
・業務マニュアル・FAQ等の整備

(5)本体人事との共同
・本体人事(労政・制度企画)との定期的な情報共有
・本体人事と連携しての制度改定・規程変更

(6)グループ会社からの新たな業務サポート依頼への対応

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
・労務の実務経験3年以上
・マネジメントのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・製造業でのご就業経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 850万円

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